人事経験3年以上必須|賞与2回支給あり|土日祝日休み|年間休日120日以上◎
勤務地 |
東京都千代田区 メリックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後もさらなる事業拡大を目指すため 採用や労務管理を行う 人事スタッフを増員募集します◎ \働きやすさが自慢です/ ★週休2日制/年間休日120日以上★ 学校施設をご担当いただきますので 土日祝日はお休みです! ★福利厚生充実★ ・賞与年2回支給あり ・交通費は全額支給 ・食事補助あり などなど 安心して長く働ける制度が整っています◎ ======== 仕事内容 ======== 一緒に働いてくれる大切なスタッフさんの ために働きやすい環境づくりをお任せします◎ <具体的な仕事内容> ・人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 など 〜当社について〜 私たちは学校や社員食堂などの給食業務の受託をはじめ、幅広い事業を展開し、 安全で安心で「おいしい!」と言っていただけるお食事をお届けしています。 「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切にする、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 人事労務経験3年以上 |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。【未経験入社7割】未経験スタートでも独立可能!店長より先のキャリアが充実してる串カツ田中でイチから始めませんか?
勤務地 |
【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 460万円/入社2年目(月給29万円+各種手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
事務系の仕事をしたい でもキャリアも手放したくないあなたへ
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 400万円/20代後半・一般社員(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30代後半・一般社員(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/30代後半・役職者(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは下記のようなお仕事からお任せします! <人事> ・入退社に関わる準備 ・製造部で働く特定技能と技能実習の外国人のサポート 現在在籍しているのはミャンマーやラオスなどアジア出身者が中心です。 具体的には、 制服やロッカー、タイムカードの管理 入退社手続きに必要な資料の作成や管理 外国人従業員向け寮の住環境の整備 (不動産・水光熱・インターネットの手続き、家具家電の準備など)、 日本語や資格試験の教育や指導、、、など サポートの内容は多岐に渡ります。 7月に5名の外国人実習生が入社予定ですので、 一連の流れを、先輩と一緒に経験することができます◎ 「一気に一発で覚えて!」なんて言いません(笑) が、メモをしたり積極的な行動がうれしいです。 他にも・・・ <総務> ・社内の環境整備(備品庫の棚づくりも!) ・社内イベント運営(年1回) ・社用車の管理など 事務所で一日中PCをカタカタやりたい・・という方よりかは 事務系の職種に就きたいが、 アクティブに動きたい方が向いているかもしれません! |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・自動車普通免許(AT可)をお持ちの方 └実際に社用車を運転していただきます。 ・PCの基本的なスキル(Excel、Word、PowerPoint) └ブラインドタッチができる └Excelで入力ができるレベル ・職種不問 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ・事務寄りな仕事、コーポレート部門で働きたい・・・ けどアクティブにに動きたい方 └人事・総務ではあるものの、 外国人実習生が住む寮に実際に出向いて、 電気を取り付けたりなんて仕事もあります。 ・事務寄りな仕事、コーポレート部門で働きたい・・・ けどルーティン作業だけだと退屈に感じてしまう方 └外国人実習生がいるため言語の壁を乗り越えながら トラブルが起きたとしても ポジティブに、フレキシブルに対応できる方が向いています。 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも歓迎◎ あなたの人生経験・知恵を活かして働けます! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
週休3日も可能◎経験を活かして豊富なキャリアを築ける〇
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-18ルミレイス豊洲 1604 医療法人社団モルゲンロート |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事・経理・総務のサポートスタッフとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 国内外にクリニックを展開する医療法人での 人事・経理・総務サポート業務/給与計算や 入退社手続きなどをお願いします。 【入社後にまずお任せする仕事】 クリニックで働く非常勤医師の勤怠管理や 給与計算、経理業務として会計資料管理や 支払業務補助などからお任せします。 スタッフが働きがいを感じられる会社を 作る上で重要な業務なのでコツコツと正確に 取り組んでいただくことが大切。 ゆくゆくは人事・総務の主担当として 業務全般を担っていただきたいと思います。 将来的にはあなたの希望・適性に合わせて 多岐に渡る業務にチャレンジできます。 成長中の医療法人ですので 新しい業務やポストが生まれる可能性も。 豊富なチャンスを活かして キャリアを築いていける環境です。 バックオフィス分野のスペシャリストとして 活躍していきたい人をお待ちしています。 【幅広い業務でスキルアップも可能】 ・人事企画 ・採用関連 ・教育、研修関連 ・評価関連 ・労務関連 ・マーケティング ・経理、財務 ・秘書 といった管理部門の幅広い仕事に携われる チャンスがあります。希望と適性を考慮 しながらお任せしていきます。 【研修・教育体制】 業務については、バックオフィス部門の先輩が、 実践の中で丁寧に教えていくのでご安心ください。 法人全体で研修制度も充実しており、スキルを磨けるチャンスも! 業界トップクラスのセミナー会社の研修プログラムや ビジネス書籍の名著を元にした経営哲学を導入しています。 【一緒にイキイキ働く仲間を募集】 当院は、オリジナルの「育“自分”休暇制度」を設けています。 これは、スタッフのスキルアップを支援するもので、 将来のための勉強や習い事、ボランティア活動など 有給休暇の取得を促進して学びを応援します。 ぜひその学びをクリニックにも還元してください。 美容施術やスキンケア製品のスタッフ割引があるのもとても嬉しいポイントです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事・総務・労務などいずれかの経験必須(年数不問) 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・理念に共感いただき、働きがいのある環境で成長を目指したい方歓迎! 【当院の理念】 ミッション/笑顔で安心して出産や子育てのできる社会を創ること ビジョン/共に成長し共に創る幸せな社会 【求めているスキル】 ・人事、経理、総務、労務いずれかの経験 ・マルチタスクができる方 【このような方は歓迎】 ・何事も前向きに捉えられる ・経験を活かして働きたい ・時間/タスク/数字の管理が得意 ・バックオフィス分野で成長して活躍したい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人や組織の成長を支援したい |
私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
業界不問!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
★給与ベースアップ★人の三井だからこそ、未経験者を育てる環境・風土があります!三井不動産グループの安心と安定■年間休日は120日以上!■資格取得支援制度あり■腰を据えてキャリアを築き、総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理、施工管理、工事管理、電気・空調・衛生等の設備点検、整備。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
土日祝休み!年間休日125日!産休育休実績有!未経験もOK!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 250万円/入社3年未満 月給20万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/歯科経験者歓迎! *Word・Excelの基本操作ができる方 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
安定した会社でオフィスワーク|土日祝休みで年休120日以上|未経験歓迎|稼げるフルタイム
勤務地 |
東京都大田区1-1-3 ワタミエージェント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・――――――――・・――――――――・ 飲食チェーントップクラスの規模である ワタミが展開する人材ビジネス会社! グループ全体の人事・採用業務を サポートする事務を大募集。 安定性を重視する方にオススメします。 ・――――――――・・――――――――・ ≪仕事内容≫ -求人票作成など人材募集 -応募者対応/書類作成・面接の連絡など -面接日程などの調整 -面接時のアテンド -入社書類の作成・整理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワタミグループの 総合人材ビジネス会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちワタミエージェント株式会社は あの飲食チェーン大手「ワタミ」の グループ会社として、人材ビジネスを 手掛ける会社です。 グループ全体の人事や採用活動を対応。 ワタミに所属するすべてのスタッフが イキイキと活躍できるよう、 後押しするのが私たちの使命です。 おかげさまで、 設立以来業績は好調! さらなる業務向上を見据えて、 スタッフを募集します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 規則正しく、ムリなく活躍できる! 平日のみ・フルタイムのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くのは、 少しずつ様子を見てからがいいー フルタイムで働きつつも、 ムリのないアシスタント業務を中心に 活躍していきたい― そういったニーズのある方にオススメします。 勤務時間は9時から18時。 土日祝はお休みで平日のみの勤務。 ※年間休日120日以上 当社スタッフたちの 縁の下の力持ちとして、 腰を据えてご活躍ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 20代・30代活躍中 主婦(夫)・フリーター歓迎 ー以下の方はぜひー ・柔軟に物事を考えられる方 ・段取りよく仕事を進められる方 ー以下の方にオススメしますー ・人事・採用などのデスクワークに興味がある ・人と協調して働ける ・縁の下の力持ちとして働ける ・食べることをはじめ食に関心がある ・仕事に慣れてから正社員になりたい * 京浜急行電鉄空港線沿線で 暮らす社員も多くいます! ・京急蒲田 ・糀谷 ・大鳥居 ・穴守稲荷 ・天空橋 など |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
【未経験歓迎】年休120日|賞与年2回|残業ほぼなし|営業、接客経験のある方歓迎です!
勤務地 |
東京都港区赤坂駅 株式会社リブ・マックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> 求人のメリット <<< ・業績向上につき増員積極採用 ・20代、30代活躍中! ・未経験歓迎、人物重視の選考です! ・土日祝休み ・残業ほぼなし 自分の時間を大切にできる職場です ───────────────────────────── 【 仕事内容 】 ビジネスホテルやリゾートホテル、 賃貸物件の仲介や管理、 マンスリーマンションの運営をしている当社にて バックオフィスから全国に展開するビジネスを支え、 キャリアを積みたい方を募集します。 < 具体的には > 新卒・中途・アルバイト採用のご対応をお願いします。 新卒採用: 会社説明会対応・学校挨拶回り・ 応募受付・面接対応・入社式準備など 中途・アルバイト採用: 応募受付・面接設定・入社案内など その他「求人媒体選定」や「求人原稿作成」など 採用業務全般をお任せします。 < プライベートも大切に > 完全週休二日制、年間休日120日以上、 有休も自由に取得しやすく、残業も少なめ。 メリハリを持って仕事に取り組む社風です! |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・学歴、経験不問 ・職種業界未経験OK ※年齢制限60歳(定年のため) 【 歓迎 】 ・営業や接客等のコミュニケーション力を活かした経験 ・PCの入力作業などの事務経験 業界を変えて、ジョブチェンジに挑戦したい方歓迎です! マニュアルも整っているため、 就業ブランクをお持ちの方も、お待ちしております。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
理想の働き方はありますか?例えば…「ストレスフリーな働き方」「ワークライフバランス」「サポート制度の充実度」「稼げる仕組みの有無」など、色々な仕事選びの軸がありますよね。今回は日本交通で活躍する20〜30代の社員の転職理由を大公開します!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可でワークライフバランスGOOD |
求める人材 |
未経験スタートした20代〜30代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転勤なし|転職回数・学歴不問 |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町字ニエ212-1 グランドエクシブ鳥羽 グランドエクシブ鳥羽(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
赤坂勤務×人事総務事務職×在宅OK 縁の下の力持ちを募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 月給28万円+各種賞与・手当で年収400万円前後となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 1. 採用管理 応募者の方へのメール対応、面接調整等 2. 新入社員オリエンテーション 入社後の社内規則や利用システム等の説明 3. 会社の機器・備品管理 パソコン、複合機、消耗品等の購買、補充、管理 4. 施設管理 オフィス、駐車場等の管理 5. 社内外慶弔 6. 文書管理 電子契約等の運営を含みます。 7. 社内行事の企画・運営 8. 郵送物の記録・仕分け 9. 来客応対や会議室等のファシリティ管理 10. 福利厚生関連 健康診断の手配や休暇制度についての周知 11. 業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) これらの業務を数名のチームにて分担し、会社のバックオフィスとして重要な業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 採用業務、人事事務ご経験者の方、ITおよびPCスキルの高い方を優遇いたします。 もちろん、未経験の方の応募も歓迎! 【具体的には】 ・Excel、Word、PowerPoint等のMS office(又はGoogle workspace)等を利用し、事務、書類作成の経験がある方 ・バックオフィススタッフとして人事総務業務に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-4 横浜ベイコート倶楽部 横浜ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
本社勤務/転勤ナシ/年間休日120日/週休2日制/エステ店舗を本社で支える事務のお仕事
勤務地 |
栃木県宇都宮市江曽島駅 株式会社ザ・フォウルビ<エステ事業 本社 人事部労務> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険の手続き など |
求める人材 |
求める人材: 未経験可 |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《なりたい自分を叶える!》好きなことにトコトン挑戦する!得意を活かした仕事をする!ランスタッドでITデビューを叶えた先輩たちは、これまで3000名以上★研修はもちろん、その後のキャリアサポートまで、十人十色の“なりたい”を叶えます。
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
楽しさ・やりがい・好待遇、すべてが叶う◎有休積極消化推奨◎残業少なめ◎多彩な業務でスキルUPも◎
勤務地 |
大阪府寝屋川市香里南之町27-8 不二興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <不二興業ってどんな会社?> アミューズメント施設の運営をはじめ、 自社管理のテナントビルや駐車場など 不動産管理事業にも注力し、 安定基盤を確保しております。 1986年に設立された歴史ある企業であり、 “地域密着&活性化”をテーマに、 京阪・北摂地域の発展にも 大きく寄与しています。 \不二興業で働く魅力POINT/ ☆土日祝日休みの完全週休2日制 ☆残業は多くても月10時間以内 ☆年間休日125日でオフも充実 ☆転勤なし!地元に根差して長く働ける ☆幅広い職種でスキルUPも可能 会社の安定感や、 仕事の楽しさ・やりがい、待遇も…。 どれも諦めない働き方が当社で叶います。 ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── 当社の人事部にて、 人事業務全般をお任せします! <詳しくは…> ⇒人材の採用・面接対応 ⇒労務(勤怠管理・給与計算) ⇒年末調整業務 ⇒社会保険関連手続き ⇒人事考課 など <入社後の流れ> まずは担当者と一緒に、各業務の進め方や 流れについて学びます! ▼ その後、得意分野や スキルを活かせる業務から どんどんお任せしていきます。 分からないことがあっても 担当者がすぐ横にいますし、 要所でフォローしますのでご安心ください! ▼ 少し慣れてきたら、未経験の領域にも チャレンジしていきましょう! ここでも分からないことがあれば遠慮せずに 質問しながら吸収していってくださいね◎ <チーム組織構成について> 総務・人事をはじめ、 経理や営業管理など社員7名が在籍。 個人のスキルの高さに加え、 社員間の横つながりも強く、 状況に応じてフォローし合う風土が しっかりと根付いています。 ワンフロアで業務を行っており、 顔が見えることで分からないことも すぐに解決できる環境です。 社歴の長いメンバーが多く、 人間関係は極めて良好。 過度な上下関係や余計なしがらみは 一切ないので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●性別不問 ●経験者歓迎 ●業種未経験OK ●20代・30代・40代活躍中 ●若手からベテランまで幅広く活躍中 【応募条件】 ・人事の実務経験をお持ちの方 (業種経験は不問) 【こんな方にピッタリ】 ・向上心やチャレンジ精神が旺盛 ・協調性がありチームワークを大切にできる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・自分で考えて行動することが得意 ・仕事もプライベートも大切にしたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・人のサポートをすることが好き ・職場の人間関係に悩みたくない \あれば尚歓迎※必須ではありません/ ・普通運転免許(AT限定可) ・不動産業界での実務経験や関連知識 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
■人事や採用の経験を他社の採用活動に生かしませんか?【年休130日】【月給32万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈採用と人事に興味があれば未経験もOK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦錦1丁目7-15 50KTビル3階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品名は「すごい採用」。たぶん日本の企業にとって必要な商品と職種なんです。 企業の採用と人事のコンサルティングを行って頂く方を募集します。 当社の商品である、すごい採用はコンサルタントと企業の人事が並走して採用を行っています。 人事ビジネスパートナーとして、組織内の特定のビジネスユニットや部門に密接に連携し、ビジネスの目標達成に向けて人事戦略を実行していただきます。 採用コンサルタントは、あまりメジャーな職種ではありませんが、企業活動にとって最も大事といっても過言ではありません。 なぜなら、企業が成長するためには、同じ方向を向き、主体的に成長を続けてくれる人材が必要不可欠で、そうした人材を採用するためには最適なマッチングを図る必要があります。 採用コンサルタントはそのマッチングを図るための大きな責任を担っています。 ★★どんなことするの?? 入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ★★コンサルティングの経験はないけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
株式会社SHIFT◆プライム市場/残業月平均7.5h/中途入社90%以上/年休120日以上/充実した研修あり/早期キャリアアップ可/年間平均昇給率11.0%企業ページ
すぐに見つかりましたか?こうした「間違い探しやチェックが得意・好き」なら、未経験からでもはじめられる仕事があります。それがSHIFTのIT事務です。★未経験入社96.4%(本ポジション)/土日休み★
勤務地 |
東京、福岡、全国の事業所またはプロジェクト先★リモートワークもあり★東… |
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年収例 |
720万円/入社4年目/元事務(月給60万円+各種手当) 560万円/入社2年目/元営業(月給44万1,000円+各種手当) 345万円/入社時/元教師(月給28万3,334円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT事務(調査・検証・事務)など★研修充実!平均残業時間7.5h※2023年8月期実績 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎★20代活躍/新たなことにチャレンジしたい方/35歳以下 |
【土日祝休み】正社員の事務スタッフ大募集!未経験から人事系の知識やスキルが身に付く♪
勤務地 |
長崎県長崎市家野町 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_CBT |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずは先輩社員の隣で研修・OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算 ◆健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◆福利厚生に関わる手続き ◆グループ会社内電話・メール応対 ◆郵便物の仕分け・配布 ◆業務フロー構築 など リーダーになった後は、シフト管理、 派遣社員の勤怠チェックなどの業務もお任せする予定です。 全ての担当ではなくチーム制で分担しているので 一人に負担がかかることはございません。 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど)の経験がある方 ・マネジメントやリーダー経験がある方 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ◇高卒以上 ◇Wワーク不可 【以下の方は特に歓迎!】 ・人事事務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど)の経験がある方(期間、規模不問) ・基幹システムを使用した実務経験(COMPANYなど) ・リーダーやまとめ役などマネジメント経験がある方 <入社予定日> 応相談。在職中の方もご相談に応じます。 <研修日> 基礎研修: タイピング・ビジネスマナー研修など 一通り学べる研修制度です。 ▽ 人事・労務専門研修:専門研修を座学形式により学習していただきます。 ▽ OJT研修:実務を通じてOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ※繁忙により、研修の順番が前後する可能性があります。 <採用予定人数> 2名 \こんな方にオススメ!/ ◆一般事務・営業事務・経理事務・電話受付窓口・ コールセンター・ヘルプデスク・サポートデスクなど オフィスワーク経験を活かして働きたい方 ◆接客・販売・飲食など異業種から転職目指す方 ◆ブランク明けの仕事復帰を考えている方 |
山口へのUIターン歓迎(山口県外在住の方は引越し代を会社負担)◆マツダ株式会社◆東証プライム上場企業企業ページ
◆生産技能職の正社員中途採用 ◆製造経験のある方幅広く、UIターン歓迎 ◆勤務地:山口 ◆選考:オンライン(随時)、大阪・名古屋会場 ◆活躍・成長サポート(人事制度)◆魅力:ものづくり・改善・人づくり
勤務地 |
◆単身者用の寮あり(入寮基準あり)◆UIターン歓迎(山口県外在住の方は引… |
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年収例 |
423万円/入社1年目(月給19万円+残業手当ほか+賞与年2回) 478万円/入社3年目(月給22万円+残業手当ほか+賞与年2回) 543万円/入社10年目・班長(月給25万円+残業手当ほか+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《研修あり》マツダの生産技能職として、自動車生産における各工程の業務をお任せします。 |
求める人材 |
《20代・30代・40代活躍中》製造職経験をお持ちの方(自動車関連に限らず幅広く歓迎!) |
*+:。派遣で働きたい方募集中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、 様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、弊社人事グループでは社員数の増加や社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、 変化に柔軟に対応する体制を構築するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 ■配属部門について 配属先:戦略人事本部 人事企画部 人事企画グループ 人数:2名(マネージャ1名、メンバ1名) ※弊社は下記組織図の通り業務ごとにグループが分かれており、総務業務や採用業務は別グループにて対応しています。 https://www.ap-com.co.jp/pdf/organizationchart.pdf 直近の対応施策: ・評価基準を「変化する人」、「尖った強み」へ ・年4回の評価機会へ(上司からの一方的な評価(査定)から、上司とともに作る自己申告制度へ) ・市場価値評価の導入(TPC) ・インセンティブ予算の増額 仕事の進め方: ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、 ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めるケースが多いです。 ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ご入社後は人事評価制度の運用からお任せし、主担当者としてご活躍いただきたいと考えています。 その後は業務理解と企業理解を深めながら運営業務全般や社員フォロー業務をお任せし、 ご志向に合わせて企画業務にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・在宅勤務が可能です。(週に1〜2回出社があります) ・経営(取締役、事業部長クラス)と一体となって制度企画から運営まで携わることができるため、 ご自身の行動が成果につながることを実感しやすい環境です。 ・社員への情報公開にこだわっており、風通しの良い社風です。 ・改善点を積極的に提案でき、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れています。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ 従業員は元リクルートグループ出身者:同グループの若年層女性に特化した事業部責任者を経験したのち、独立し専門性と信頼性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1 グランドエクシブ軽井沢 グランドエクシブ軽井沢(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】企画職(建設プロジェクトの営業・空間デザインなど)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
未経験歓迎・人事業務・給与計算・大手企業業務にて落ち着いた雰囲気で安心
勤務地 |
東京都江東区新大橋 日本アスペクトコア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪未経験歓迎!人事給与・労務スタッフ≫ 江東区内にある当社事業所にて 特定のクライアント先の人事給与・労務を中心とした データ処理業務を行っております。 【通常業務】 ◆従業員からの各種問合せ対応(電話・メール) ◆給与関連業務(給与計算、住民税特別徴収など) ◆入退社手続きや異動・転居時の各種申請書類確認、データ入力業務 ◆マイナンバー収集管理業務 ◆通勤経路や勤怠控除の確認、データ更新作業 【年次業務】 ・標準報酬月額の算定・届出 ・年末調整業務、源泉徴収票の作成 ・住民税課税のための給与支払い報告書の作成と各自治体への提出 (変更の範囲)会社の定める業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ☆基本的なPC操作可能な方 ☆未経験者大歓迎!第2新卒もOK! ※新卒入社した方も研修を通じて活躍していますので 未経験の方でもしっかり研修しますのでご安心ください ・20〜40代のスタッフが多数活躍中です |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
創業108年の企業力を次の100年に繋ぐ。人事スタッフを募集
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 今後もさらなる事業拡大を目指している当社では、 次の100年に繋げる企業力の強化を図るため、人事を募集します。 今回採用する方にお任せしたいのが、 会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる仕事。 就業規則の見直しや人事制度・社内制度の企画や採用など、 人事・労務をお任せします。 ■国内人事 ■人事制度の設計・評価制度の見直し ・働き方改革 ・職種採用 ・定年延長他 ■労務管理 ・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算 ・退職金計算、退職金引当計算 ・規程管理、労使協定 ・福利厚生他 ■採用業務 ・新卒、中途採用の企画・実施 ・派遣社員および業務委託社員の管理他 ■教育 ・ものづくり教育 ・人づくり教育他 ■グローバル人事 グローバル人事戦略の企画・実行 ・グローバルタレントマネジメント推進のための、 国内従業員や海外従業員の日本受け入れ施策の企画 ・英語研修やグローバル人材開発に関する企画、運用 ・海外駐在員の赴任帰任等の業務(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等) ・赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーションなど ■世界中の自動車メーカーと取引 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます ■プライム上場企業を「ヒト」の面から働きかけ、進化させる。 この醍醐味を感じられるのは、風通しのいい風土がある当社だからこそ。 キーポイントは、人事に携わってきたあなたの経験、ノウハウ、そして情熱です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許■人事コンサルや人事の経験、採用にまつわる仕事の経験者歓迎! ■人事の経験がある方。語学力を活かしたい方歓迎! 「受け身ではなく自分で考え、動き、会社の活性化を実現したい」という方はぜひご応募ください。 ■人事コンサルの経験がある方 あなたの経験を活かして組織を変えていってください。 ■人事諸制度に携わっていた方 ■人材採用や組織活性にまつわる仕事を経験していた方。 たとえば、新卒・中途を問わず求人広告や人材斡旋に携わっていた方、 採用フローを企画していた方は、人事未経験でも採用についての知識などを活用できます。 ■労働基準法に詳しい方も歓迎!知識を活かして様々な制度の改定などを推進できます。 |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
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年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
徳島県鳴門市北灘町折野上三津167-3 グランドエクシブ鳴門 グランドエクシブ鳴門(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
株式会社HAL【未経験OK|専任講師による充実の研修&サポート|作業単価の80%をエンジニアに還元|年休120日|完全週休2日制|残業少なめ|在宅勤務案件多数】企業ページ
\収入アップを目指す/★入社前に給与シュミレーションができます★ 技術を磨ける&しっかり稼げる理由をご紹介します【75%の案件がリモートワーク】【プロジェクトはエンジニアが選べる】【20代・30代が全体の7割!若手活躍中】【完全週休2日制】
勤務地 |
\案件によってはリモートワークもOK/全国の各拠点で募集(クライアント先… |
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年収例 |
800万円/35歳 ※サービス企業向けポイント管理システム開発〔Java〕 (… 650万円/30歳 ※電機メーカー向けクラウド構築〔AWS〕(月給48.5万円+賞… 600万円/28歳 ※大手総合商社向けポータルサイト機能〔JavaScript〕(月… |
仕事の概要 |
経験・希望に応じて案件アサイン可能◆Web、オープン系、業務系、制御系、インフラ等のITエンジニア |
求める人材 |
《20代・30代活躍》第二新卒・未経験の方も歓迎!人柄・ポテンシャルを重視した採用です ※学歴不問 |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ 従業員は元リクルートグループ出身者:同グループの若年層女性に特化した事業部責任者を経験したのち、独立し専門性と信頼性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本一の採用成功支援企業を目指して、企業成長&人の未来のためにチームで支える! 研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です! 当社は広告代理店という枠を超え、求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。 これまで大手企業から地域密着型企業まで全国各地のクライアントの広告改善を担当。採用成功へと導いてきました。 2023年に設立10年を迎えた当社。新事業や幅広いサービス展開で着実に土台を築き、採用から成功を作り続ける企業です。 今回はお客様の採用成功をバックオフィスからサポートする“カスタマーサクセス職”を募集! 採用から成功を生み出す楽しさを味わえる! 採用に関するお悩みをお持ちの企業様の課題解決のため、お客様のサポートや採用代行業務など幅広い業務を対応。 決して楽ではないお仕事ですが、その分達成感も大きくやりがいも十分です! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポート。 売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 事務が初めてでもできる人事アシスタント業務や事務業務(データ入力等かんたん事務) 【具体的には】 初心者でも安心のシンプルなお仕事からスタート。 「スキルに自信がない」 「オフィスワークがはじめて」 そんな方も安心して始められる事務業務がたくさん! 人事アシスタントや事務の業務例をご紹介! ■大手IT企業の採用をサポート事務業務 応募者との日程調整、応募者情報管理・更新 応募サイトでのDM送信 ■有名運送会社の人事アシスタント 応募者データのチェックなど データ入力多め!テキパキと作業を進めたい方に◎ ■自社の採用関連業務の事務サポート 計上処理・売上データ集計 メール、チャット対応 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験、第二新卒の方歓迎 ・高卒以上 ◆歓迎スキル ◎基本的なPCスキルのある方/Word、Excel等 ◆こんな方が活躍できます! ◎成長意欲の強い方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
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