【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西3-15-15 パルクビル2F リックキッズ西葛西校 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 西葛西校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
【プロジェクトマネージャー】リーダー候補募集/UIターン応援
勤務地 |
大分県大分市向原東2-2-30 株式会社ベツダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。 1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。 若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 地場である大分で長く活躍している企業ですが、2012年から全国展開している二つの住宅ブランド「LIFE LABEL」「Dolive」では東京支社を拠点にして、住宅業界に新たな風を与えています。 そんな当社の優位性を活かしたブランドを築き上げるためのWebディレクションのみならず、社内外でのコミュニケーションを重要視し、多様なプロジェクト管理とWebサービスの企画に関わるポジションを募集しています 主に以下のような業務を当社の経営陣及び東京支社のプロジェクトチームと一緒に取り組んでいただきます。 ●マーケ戦略・コミュニケーション戦略 ●自社Webサイトの更新運用および、制作ディレクション・進行管理 ●新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション ●Web宣伝 / PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案 ●Webサービスやアプリ・パンフレット等の企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど 新規プロジェクトの企画や新しいソリューションの開発など、多岐にわたる業務に裁量をもって携わっていただけます。 創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする私たちと共に成長し、キャリアアップを目指してみませんか? 以下、このポジションの魅力です。 ●ブランド運営の核となる業務に深く関わりながら、企画段階からの参画が可能。 ●Webサービスやアプリのディレクションにおいて、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる。 ●プロジェクトマネージャーとして、様々な企画戦略や計画に対して責任を持って貢献することができる。 ●自分自身のキャリアパスを開拓するための環境が整っている。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識 ■Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験 ■HTML/CSSの基本的な知識 ベンチャー精神を持ち続ける企業で、革新的な業務に挑戦することができる機会は、一生に一度の貴重な経験となるでしょう。 「我こそが」と、情熱を持って挑戦したいと考える方とともに働きたいと考えております。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
愛され続ける純喫茶。本気メニューでお客様を笑顔にしませんか。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-6-12 2階 純喫茶 珈琲西武 本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社3年目 30代 456万円 (月給33万円+賞与) 入社7年目 40代 550万円 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ふかふかのビロードソファに 豪華なステンドグラス。 ゆったり時が流れるレトロな空間に カフェとは思えないほど 本格的な手作りの料理が大人気。 1964年から新宿で60年愛されてきた 『珈琲西武』が 2023年秋にリニューアルオープンしました。 ソファやステンドグラス、照明といった 装飾品は旧店舗より継承し、 新たに世界的に有名な製作所が手掛けた ステンドグラスも配置しています。 常連客の中には著名人や芸能人の顔もちらほら。 落ち着いた空間で 自家製生クリームのカフェや カレー、オムライス、特大パフェなど 本格的なメニューが楽しみたいと 10代の若い方から会社員の方、 ご年配の方まで様々なお客様が訪れます。 *お仕事内容 名物のオムライスや プリンアラモードなど 幅広いメニューの調理や仕込みといった キッチン業務をお任せいたします。 フルーツには飾り包丁を入れるなど、 見た目にもこだわっています。 調理経験のある方はスキルを活かし ご活躍頂けます。 また、いずれは仕込みや発注作業もお任せしていきます。 季節のメニューや新メニューなどは みんなで考えてレシピを作っていきますので 一緒にアイディアを出し合い よりお客様に喜ばれる店舗を目指しましょう! 当店のキッチンができれば、 どこの喫茶店でも対応できるスキルが身につきますよ。 *当社の飲食事業について 和食・イタリアン・カフェ・バーを中心に、 15店舗の多岐に渡る業態を展開しています。 1つの業態のスペシャリストを目指すことも、 多くの業態を経て幅広く経験を積むことも可能です。 飲食事業部の平均年齢は35歳。 ホテルレストランでフレンチを学んだという者から、 個人経営の小さなレストランの出身者、 大手居酒屋チェーン店の経験者、 また、全くの異業種からの転職者まで様々。 年齢や性別に関わらず、広く活躍しています。 *私たちついて 私たち新宿メトログループは、 たくさんのお客様に 喜び・感動・満足を与える おもてなしの心を大切にしています。 新宿の街を中心に、飲食店や バッティングセンターといった 様々な事業を展開し、 この街を明るく発展させていく 熱い想いを持っています。 最近では新宿の伝統野菜の 内藤とうがらしを広める プロジェクトに参画し、 サッカーチーム『クリアソン新宿』の パートナーにも名を連ねました。 2023年秋に新宿区役所裏に 新世代大衆演劇場を備えた複合施設 『ハナミチ東京 歌舞伎町』を開業し、 新たな日本文化の発信基地として 盛り上げていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 <こんな方なら即戦力としてご活躍いただけます> ・飲食店勤務経験をお持ちの方 ・調理経験がある方(和食や中華などの経験も歓迎!) ・店長経験・マネージャー経験のある方 <さらにこんな方にはピッタリ!> ・お料理が好きで、調理技術を磨きたい方 ・元気な挨拶と笑顔で、気持ちよくお仕事したい方 ・チーム力を重視できる方を歓迎します! いきなり正社員が不安という方は、 アルバイトからスタートでもokです。 実際のお店の雰囲気や仕事の流れを把握してから入社できます。 時給1200円〜1500円(経験・スキルによる) |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
オフィスを飛び出し、街に出よう!ミライを創るシゴトに挑戦!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 JAGフィールド株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、サポートを行うお仕事です。 *プロジェクト管理アシスタントって何をするの? ⇒建設プロジェクトをスムーズに進めるため、関連会社と連絡を取り合ったり、書類作成や写真管理などを行います! *建設系のお仕事は、未経験でも大丈夫? ⇒先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです。 「ミライの街づくりに関わりたい」「長く続けられる仕事がしたい」そんな想いを持って、第一線で活躍するセンパイ多数! *経験ゼロだと心配ですが、研修はありますか? ⇒テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! <関わるプロジェクトの一例> ・大規模都市開発 ・有名商業施設 ・タワーマンション ・スポーツ施設 ・文教施設 ほか →誰もが知る建物や、注目を集める建物に携わることができます! <具体的なお仕事の一例> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 もっとアクティブに働きたい、有名な建造物を見るとワクワクする、という方はぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
研修充実!たくさんの同期と一緒に未経験スタート!
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧1丁目27-2 多摩プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実!* *未経験で月給27万円からスタート!* *社員の95%はIT未経験からスタート/充実の研修あり!* *社員同士の仲の良さが特徴!/社員旅行などイベントたくさん!* ー ネットワークの運用、監視業務、セキュリティ業務をお任せいたします。 現場にはマニュアルもあり、安心してお仕事をスタートして頂けます。 プロジェクト先は弊社がチームで対応している案件がほとんどですので 先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。 ■ネットワーク/セキュリティエンジニア ○システム監視、運用オペレーション ○ネットワーク機器のセットアップ、現地導入 ○テスト/検証作業 ○監視レポートの作成 、クライアントへの報告など 資格取得などスキルアップして、、、 〇ネットワーク機器の設計、構築 〇セキュリティ環境の設計・構築 〇トラブル対応(原因究明から復旧まで) などの業務にもチャレンジしていきましょう。 勤務地:東京都内/プロジェクトにより勤務地が異なります ※勤務地は希望考慮 ※基本的に転居を伴う転勤なし ※一部テレワーク、リモートワーク、在宅勤務あり *【教育・研修について】* まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 *【当社の特徴】* 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。 そんな当社も現在の社員数は490名を超えてきました。 社員の前職も、広告代理店・不動産・旅行代理店の営業や、アパレル・靴・ワイン・アクセサリー・ジュエリーなどの販売職、カスタマーサポート・会計事務所・学校法人・医療事務・コールセンターなどの事務職、その他、整備士やフリーター、お笑い芸人、フリーランス、ドライバー、建築系、新卒入社など、様々な経験をされてきた方が在籍しています。 *【身に付く資格・技術】* 当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 *【キャリアアップについて】* ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です! *【インタビュー】 * ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) |
求める人材 |
求めている人材 *【必須条件】* 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 *【歓迎条件】* 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい *【求める人物像・タイプ】* ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
有名アイドルのコンテンツにも携われるチャンス!◆土日祝休み
勤務地 |
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 6F 株式会社Alice |
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給与例 |
給与例 【年収例】 444万円/入社3年目・32歳(月給37万円+賞与年2回) 420万円/入社5年目・31歳(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \こんなコンテンツを手掛けられます!/ □メジャーアイドルグループのMV □有名アーティストのMV □世界的に人気な韓国グループの動画コンテンツ □大手企業のテレビCM …etc. 広告制作会社での制作進行の経験を活かして 幅広い映像制作に携わってみませんか? 【業務内容】 ・撮影準備業務(撮影場所の選定、撮影小道具の調達など) ・制作予算の管理業務 ・制作現場での進行管理業務 など 映像制作スタッフ・映像クリエイターと連携しながら 円滑なプロジェクト進行を目指しましょう! TVで大々的に流れるCMにも携われるので、 影響力も大きく、やりがいも充分です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・広告制作会社や映像制作会社での制作進行の実務経験(PM、PA)3年以上 【優遇】 ・映像編集業務の経験 ・Photoshop、 Illustratorの操作スキル \こんな方を求めています!/ ◆明るく前向きな対応ができる方 ◆楽観的に考えられる方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆コミュニケーションを大事にできる方 ◆映像が好きな方 |
SOLIZE株式会社◎フレックスタイム・リモートワーク制度有◎完全週休2日◎年休121日以上◎研修制度充実企業ページ
【コンサル・PM未経験からの転職者多数!】ものづくり業界の未来を描き、これまでの現場経験を活かし、様々な工程で変革にチャレンジしたい/人の知恵とAI技術を融合し、新しい価値を創造したい方、大歓迎■技術スペシャリストが集結する強化組織配属
勤務地 |
本社:東京都千代田区三番町※地下鉄「半蔵門駅」「九段下駅」「市ヶ谷駅」… |
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仕事の概要 |
製造業を中心としたお客さまの開発力強化を狙い、リードタイムや工数削減を実現するコンサルティング業務 |
求める人材 |
大卒以上/製造業界での設計・生産技術・技術営業等ものづくり経験者◆コンサル未経験歓迎! |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
【未経験/無資格/第二新卒歓迎】小学生向けの学童施設の運営
勤務地 |
東京都文京区本郷2丁目37番6号 稲毛屋ビル2F リックキッズ本郷春日校(※勤務地につきましては、希望をお伺いした後にこちらで配属先を決定いたします。) |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ!! 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 」で学童スタッフとして、子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 〜第二新卒歓迎・20代活躍中〜 資格・経験は一切不問です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
街づくりに関わるオシゴトを、未経験からスタート!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 EVER-i 仙台駅前ビル5F JAGフィールド株式会社 東北支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人が生活する限り、なくなることのないお仕事を、未経験から始めてみませんか?> 建設業界に特化したエンジニアリング会社であるJAGフィールド。 今後、より多くの建設プロジェクトをサポートするための増員募集です。 【具体的なお仕事の一例】 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、サポートを行うお仕事です! *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など *建設系のお仕事は、文系でも大丈夫? ⇒大丈夫です!現在活躍中のセンパイたちの多くが未経験&文系スタートです!! 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです! *未経験で心配ですが、研修はありますか? ⇒テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! 最初からいろんなことをお願いしたりしません。先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 これまでと違う職種・仕事に挑戦してみたい、自分の可能性を試してみたい、という方大歓迎です!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
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勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
研修完備!完全未経験からでも衛星の運用管制官になれます
勤務地 |
茨城県つくば市 つくば市 当社取引先 |
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給与例 |
給与例 600万円/エキスパート(月給40万+賞与+諸手当) 450万円/リーダー(月給28万+賞与+諸手当) 360万円/メンバー(月給21万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人工衛星の運用管制業務を行っていただきます。 衛星と直接やり取りをする「宇宙がもっとも近い」仕事です。 完全未経験の方でも数か月の研修がありますので安心してご応募ください。 一つの衛星の寿命は数年、ものによっては10年以上になることも。 衛星の運用に携わるということは、その衛星の最初から最後までを見届けることです。 また、社会インフラである衛星は後継機が打ち上げられることがほとんどですので、 一つの衛星に長く(数年、数十年)関わっていただく方が大半です。 短期的なプロジェクトに末端として関わるのではなく、 じっくりと腰を据えて衛星の知識を深め、「人工衛星のプロフェッショナル」として成長できます。 衛星が関わるプロジェクトはその大半が国家プロジェクトであり、 規模が大きく期間も長期間に渡ります。 一つの衛星について専門性を磨いていくことで、その衛星の運用に欠かせない人材を目指していただけます。 長期的な就業を前提としていますので、長所を伸ばしていただきながら、 新しい技術や知識を習得できる環境も整っています。 業務の特性上、機密保持の必要性から定められた場所でしか業務が行えません。 そのため、指定されたお客様先での常駐作業となり、基本的にリモートワークは行えません。 また、衛星は24時間365日の運用を行っていますのでシフト勤務となります。 夜勤だけ、日勤だけということはなく、ひと月の夜勤上限が決まっています。 衛星の管制官は健康管理も重要ですので、夜勤と日勤の間はしっかり休息が取れるようになっています。 また、夜勤は2連勤扱いとなるため、年間休日は当社の他職種よりも多くなっています。 ==================== 「社員の声」 ==================== 社員のインタビューです。職場の雰囲気や働くイメージの参考にしてください。 ==================== 面白い個性を持った人と働きたい Kさん(32)仕様設計リーダー キャッスルは、色々なタイプのメンバーが力を合わせて働いている会社です。 だから、新たに来てくださる方にも自分の得意分野を作り、それを十分に伸ばして働いていただきたい。 様々なタイプのメンバーがチームでまとまるとかなりのチーム力を発揮しますから。 その中で一緒に成長していきましょう。 ==================== ==================== 憧れていた宇宙の仕事に Oさん(36)仕様設計リーダー 大学では理数系の学科で学び、宇宙研究室に入っていました。 その後、宇宙業界に就業を希望していたものの狭き門で、 ずっと「いつかは宇宙の仕事に携わりたい」という想いを抱いてきました。 30代を迎えるころ、将来の自分の進路を考えなおしたときに 「やはり宇宙の仕事がしたい!」との思いが強まり、 キャッスルの門を叩きました。 「君の過去の経験がこんな風に宇宙業界で生きるよ」 思いもよらない提案をもらい、 念願の宇宙の仕事に就くことができました。 今は、業務は忙しいですが、好きなことを仕事にできる喜びを感じています。 ==================== ==================== 意見を聞いてくれる場所がある安心感 Nさん(42)開発エンジニア 「次に進むべきステップがわからないんです」 マネージャー面談でこんな悩みを率直にぶつけたこともあります。 「次はここを目指してみないか?」「この資格を取れば役に立つよ」 こんなふうに、私の悩みを一緒に真剣に考えてくれたことが嬉しかった。 このアドバイスがあったから、私もキャリアアップできているんだと思います。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆宇宙、人工衛星に興味のある方 経験不問(新卒・第二新卒応募可) 【必須条件】 最低5年は継続して勤務できること 24時間365日のシフト勤務可能な健康状態であること 【歓迎条件】 宇宙・人工衛星に関する熱意や知識 大学以上の理系の知識 英語力 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
95%が未経験スタート|女性限定|自分らしく働いて高収入可能
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
企画・ディレクション経験者優遇/残業20時間程度
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀明星ビル12F アルファクリエイト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 マネージャー/入社5年目・30代前半女性 520万円=月給40万円+諸手当+賞与 チーフ/入社3年目・30代前半女性 500万円=月給38万円+諸手当+賞与 メンバー/入社2年目・20代後半女性 410万円=月給29万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 関西人なら一度は聞いたことがある そんな有名施設の仕掛け人になりませんか? - デザインをメインに、WebサイトやSNS運用、 印刷物制作、イベント企画・運営、装飾など 幅広い事業を展開している当社。 プランニングディレクター職として トレンドを取り入れながら企画を考え、 お客様や社内メンバーとやりとりしながら 納品までの制作ディレクションをお任せ。 <具体的には> ・お客様の課題を知るためヒアリング ・社内メンバーとのMTG ・お客様にご提案 ・制作のスケジュール設定・管理 ・納品完了までのディレクション業務 ・お客様へ納品 <業務例> ・商業施設のイベントやバーゲンなどの プロモーション全体の企画、進行 ・Instagramの運用 (他WEB広告などもあり) ・LP制作進行 等 ※具体的な内容は面接時にご紹介します。 <大手の実績多数!> ・ルクア大阪 ・天王寺ミオ ・HEP FIVE ・阪急西宮ガーデンズ ・グランフロント大阪 等 <当社のご紹介> HP:https://www.alpha-create.ne.jp/ PR、ブランディングの一環として SNSでも社内の雰囲気を公開中! - ▼求めることは以下の3つ! (1)ディレクション業務の経験がある *詳しくは「求める人材」にて (2)チームで作業することが大好き そんなあなたは当社の社風にピッタリ! (3)流行に敏感で新しいものが好き そんなあなたはこの仕事にピッタリ! 該当している方は ぜひ、ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【経験優遇】営業/販促企画/ディレクション業務 Web業界 or デザイン業界(年数不問) 【こんな人は向いています!】 ・コミュニケーションを大切にできる ・色々なことにチャレンジできる ・好奇心旺盛で流行に敏感 ・デザインや広告に興味がある ・タスク管理が得意 ・多様なチームメンバーと協働するのが好き ・相手に合わせてわかりやすく伝えられる 【こんな経験活かせます!】 ・商品開発として社内の制作部署と お客様をつないでいた ・印刷会社やWeb広告の制作会社での勤務 ・法人営業としてお客様の要望を聞いて、 社内の制作部と一緒に作り上げた ・全体を見渡して社内プロジェクトを進行した |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界経験者歓迎! 各種工場/プラント(医薬品、食品、化粧品など)分野における、生産設備工事の工事計画/施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請けでの業務となります★ ●コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行) ●顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 ●サブコントラクト管理 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆プラント設備工事の工事計画/施工管理経験 ◆業界経験者の方歓迎! 【具体的には】 ●上記業務遂行の経験3年以上 ●1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の1級施工管理技士の資格を保有する方歓迎 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県三木市緑が丘町西5-4-2 ITTO個別指導学院 三木緑が丘校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
最先端技術が身につく/年休128日/資格取得支援・手当充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル4F 株式会社クリック |
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給与例 |
給与例 430万円/29歳 入社5年目 (月給232,200円+諸手当+賞与) 520万円/35歳 入社10年目 (月給261,000円+諸手当+賞与) 572万円/40歳入社15年目 (月給277,600円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ここで働く魅力】★★ ・やりたいことにチャレンジできる環境 ・研修・資格取得支援等制度充実で着実にステップアップ! ・年間休日128日 ・月残業10時間程度 ★★【仕事内容】★★ 大手メーカー案件を中心としたソフトウェアの設計・開発 ※経験・スキルに応じて上流工程から携われます! 《□具体的には》 大手メーカー案件を中心とした 要件定義や基本設計などの上流工程、 プログラミングやテストがメインとなる 実装工程に携わっていただきます。 チームで上流工程から関わることができるため エンジニアとしてのやりがいはもちろん 必要なスキルも身につく環境です! 《□当社案件の特徴》 1996年の設立から【電力・鉄道・官公庁・自治体】などの社会インフラ関係、 【金融・製造・エネルギー】などの民需関係の案件を手掛け、多岐にわたる業界を支え続けている当社。 大手メーカーの案件も数多く、景気や時代の変化に左右されない盤石の経営基盤を築いています。 そんな当社は、「社員がのびのびと働き挑戦できる環境」を大切にしています。 私達と共に時代を牽引し社会から求められるエンジニアへと成長しましょう! 《□経験とスキルに合わせて案件をアサイン》 入社後はスキルや経験に応じて 情報処理試験勉強会や技術研修を実施。 技術幅の拡張性とスキルアップを考慮し その人の経験やスキルに応じた案件アサイン で着実にステップアップが可能です。 《□年2回の明確な評価体制》 業務のスキルや社会人マナー等を項目に したシートで年2回一人ひとりをしっかり 評価します。 強みや伸ばしたいところを一緒に話し合い どう成長したいかを明確にしていきます。 ======================= ★★【当社の思い】★★ 携わる仕事の多くが大手メーカーのプロジェクトでさまざまな業界案件を手かている当社。 このような様々な案件を手掛けているのは お客様のためだけではありません! 働くエンジニアに、 「やりたいこと」を追求してほしいと考えているからです。 そのため当社では社員のやりたいことやチャレンジを全力で応援! 様々な分野に関わり、よりスキルアップしたい方はもちろん 経験が浅くても挑戦したい!成長したい意欲がある方も大歓迎! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 資格手当が充実しているので最新の技術と知識を追求することができます。 クリックは資格手当が充実しているので、 入社した後も高いモチベーションで技術習得を目指すことができます。 これからも最新の技術・知識を追求し、 次はプロジェクトマネージャーの資格を取得したいです。 システム設計・開発 42歳(入社13年目) 文系出身の私も研修や業務を通してどんどん知識が増えていきました 当社で働くエンジニアは、入社時に豊富な経験やスキルを持っていた人ばかりではありません。 それでも今はみんな一人前のエンジニアとして成長できているのは、 整った教育体制と支え合う仲間たちがいるから。 一緒に頑張りましょう! PG 25歳(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 開発経験者(経験やスキルよりも意欲を重視) SE・PL・PMなどへキャリアアップを目指したい方 様々な分野に関わり成長したい方 幅広い言語、知識を身につけたい方 安定性のある環境で長く続けたい方 成長したいという意欲のある方 ★未経験や経験が浅くても意欲があればOK★ 《活かせる経験・スキル》 ・Java、Python、PHP、HTML、C#、C、C++、VC++、VB.NET、COBOLといった言語での開発経験 ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・クライアントとの折衝・調整の経験 ・分野問わず、何らかのシステム開発経験 |
オルターボ株式会社/低残業推進/ワークライフバランス重視/残業ゼロ36%/住宅手当&退職金あり/完全週休2日制(土日)企業ページ
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
...続きを読む
勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
230棟超のオフィスビル!中核事業を支え、資産を守る仕事
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 〇活躍社員の年収例 500万円/入社1年目・ビル所長/月給41万7000円(固定残業手当月58時間分含) 600万円/入社3年目・ビル所長/月給50万円(同上) 744万円/入社7年目・ビル所長(主任)/月給62万円(同上) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任)/月給67万円(同上) 850万円/入社6年目・エリア統括/月給70万9000円(同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 中核事業を支える唯一無二の仕事〇快適なオフィス環境作りに向けての不動産運営管理・プロパティマネジメント 【具体的には】 〇テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃仕様提案・契約手続・駐車場契約手続 ・設備や工事の専門部署と連携、より良い環境の提案 〇ビル管理運営/プロパティマネジメント ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務での気づきを発信、当社全ビルのコストダウンやバリューアップ化 ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 〇マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常の作業チェック 〇事務全般 ・請求支払い手続 ・運営に必要な事務作業や業務の効率化 *評価制度は年功序列ではなく能力重視で大規模ビル担当へ抜擢やエリア統括へ 上司だけでなく関連部署、協力会社など多角的に評価します。 総合デベロッパーの安定基盤を持つ住友不動産。不動産賃貸(ビル)は営業利益の6割以上を占め、棟数は東京でNo.1を誇っています。 当社のビル管理の魅力は、オーナーとして資産を守り、ビル運営の一翼を担えること。一人ひとりの裁量が大きく、業務範囲も多岐にわたるので、時にはテナント企業様の意思決定者に提案活動をすることも。テナント様に末永くご入居いただくためのアイデアがあれば、発信できる環境なのでテナント様の経済活動を、支えているやりがいを持つことができます。 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが、進行中で資産規模も拡大中。会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。まず中規模ビルを2〜3棟担当。先輩や教育担当によるOJTにて日々の業務や火災・漏水等の緊急対応を習得。担当ビルの一つに常駐し、複数棟を管理します。能力次第では泉ガーデンタワーや新宿住友ビルのような大型ビルを担当。エリア統括にステップアップすれば、既存テナント様への賃料交渉等も行うチャンスがあります。 ビル所長(ビル管理担当) 入社6年目 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく、業務改善・問題点などの気づきを積極的に発信できる方 ・住友不動産の総合窓口、顔としてテナント様の対応ができるコミュニケーション力、関係構築力のある方 ・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方 ・担当ビルを率いるリーダー性のある方 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが進行中で資産規模も拡大中。 会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
IT業界で必要なスキルは、
全部ロココで身に付きました。
◆志望動機は「年収を上げたい」でしたはじめましてロココには30歳で中途入社しました。前職ヘルプデスクとして働いていましたが社員同士の距離も遠く、正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。◆ロココはチームで動くから成長で…
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勤務地 |
【希望考慮】関東・関西近郊の各クライアントの中から面談で意向を確認した… |
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年収例 |
450万円/28歳/入社3年目 /主任(月給26万円+賞与+諸手当) 380万円/26歳/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 550万円/30歳/入社4年目 /係長(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
待機ほぼ無し|待機中があっても100%給与を保証◆サポートデスク、ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
30代活躍中/雇用形態や年数不問/少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 |
実務未経験でも月給25万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◎23歳 年収360万円/月給26万円+賞与(中途入社2年目) ◎34歳 年収420万円/月給31万円+賞与(中途入社3年目) ◎46歳 年収710万円/月給48万円+賞与(中途入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験ゼロでも心配なし/ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう 経験豊富な先輩と業務を行いますので、スキルアップしやすい環境です! <日本ワイドコミュニケーションズについて> 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 <入社後について> @まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート! プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 A研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 B次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦! より実践的なスキルを磨いていきます。 C将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です。 <案件の一例> ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み) ★残業 0〜20時間/月 <当社の特徴> ・20代30代40代の幅広い世代が在籍! ・バディ制度を導入しているので、経験豊富な先輩に学びながら成長できます。 ・1つの案件に対して、4〜10名のチームを編成。『より良いものを作りたい』という思いで意見交換しあいながら業務を進めます。 ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています <長期的なキャリア構築をサポート> 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中! ◆SNSで日常をシェア中!◆ インスタグラム:@n_wide_recruit X:@n_wide_recruit コーポレートサイト:https://recruit.n-wide.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <応募要件> ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方(言語や学習期間は問いません) 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい!』という方向けにカジュアル面談実施しています! お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry/ |
★営業経験者優遇!★年俸450万円以上!★再生可能エネルギー事業をメインに地球環境やSDGsに貢献する安定企業【株式会社フィルコーポレーション】企業ページ
「未来の子どもたちに美しい地球を」
時代が求める分野でキャリアUPしませんか
★SDGsに貢献する事業で業績好調の安定企業!太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業をメインに、建設資材のレンタル事業、食品の物販事業といった多彩な事業を展開する当社。特にニーズが高まる再生可能エネルギー事業は太陽光発電所に…
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勤務地 |
★転勤なし!★福岡(博多)と東京(千代田区神田)と鹿児島(下荒田)で同時募集… |
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年収例 |
650万円/サブプロダクトマネージャー 30代(月給54万円+手当) 800万円/プロジェクトマネージャー 40代(月給66万円+手当) |
仕事の概要 |
営業・接客経験者歓迎!再生可能エネルギー事業における太陽光発電の各種提案営業をお任せ |
求める人材 |
【学歴・経験不問】★営業経験のある方は積極採用★成長を求める未経験の方は一から育てます! |
必須:グラフィックデザイナーの実務経験3年以上
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀明星ビル12F アルファクリエイト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 マネージャー/入社5年目・30代前半女性 520万円=月給40万円+諸手当+賞与 チーフ/入社3年目・30代前半女性 500万円=月給38万円+諸手当+賞与 メンバー/入社2年目・20代後半女性 410万円=月給29万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <こんな方にピッタリ> グラフィックデザイナー・Webデザイナーとして、 企画から携わりたい! <ポイント> (1)関西の有名商業施設のデザインを担当 (2)平均年齢30代!若手が挑戦できる社風! (3)当社の強みは「WEBとリアルどちらも得意」 ================ <具体的には…> ・広告 キービジュアル制作から各種販促ツール Web、SNS、動画、イベントなど トータルに携わることができます。 ・販促ツール ポスター、POPなど ・Webサイト コーポレートサイト、ブランドサイト、LPなど ・SNSコンテンツ <業務内容としては…> ・クライアントとの打ち合わせ ・コンセプトメイク、デザイン企画・制作・提案 ・デザインディレクション ・撮影準備、手配 <仕事の割合は…> ・商業施設のシーズンビジュアルや イベントビジュアルなどが多いです! →商業施設案件が5割でその他5割 *その他案件 ニッチな業界のBtoB企業から有名企業まで 企業様の販促をしています。 ・WEB6割、リアル4割 ・ほとんどが直接取引です ================ 作業環境 ※Mac |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・グラフィックデザイナーの実務経験3年以上 ・illustrator、Photoshop必須(Mac) 【下記経験者は即戦力採用】 ・企業や商品等のブランディング・デザイン ・広告やイベント等のキービジュアルデザイン ・コーポレートサイトのデザイン ・デザイナーへの指導・マネジメント・ディレクション 【歓迎経験】 ・デザイン制作経験 ・イラストが描ける ・ディレクション経験 ・サイト運用経験 ・企画書作成経験 ・1人で案件を進められる ・マネジメント経験 ★女性も多数活躍中! 育児休暇など待遇面はもちろん、 社内でのフォロー体制もしっかりしています。 ★入社後にWebデザインを習得し、 グラフィック・Webの両方で活躍する人もいます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい学びが多い環境でもあります。 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
◆定年65歳◆20代〜60代イキイキ活躍中◆働き方が変わる◆年休125日◆4000件以上のプロジェクトで希望を実現◆株式会社ウイングノア/西日本ベンチャー企業ページ
自社開発案件拡大中!自動運転やAI、
ロボット案件などフィールドも広いです。
2028年に上場することを目標としており、名古屋支社では事業拡大に向けて「自社開発部門」の人員強化に注力しています。希望や経験によって様々な案件に携わって頂きます…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【リモート案件有】<東海>愛知、岐阜、静岡、三重名古屋支店… |
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年収例 |
910万円/経験12年目/ITエンジニア(プロジェクトマネージャー)(月給70… 700万円/経験6年目/ITエンジニア(チームリーダー)(月給54万円×12ヶ月… 420万円/経験3年目/ITエンジニア・30代(月給32万円×12ヶ月+賞与年1回) |
仕事の概要 |
【年休125日】【残業10h以内】システム開発やインフラ設計・構築等≪プロジェクト数4000件以上≫ |
求める人材 |
【20代〜60代採用実績多数】実務経験半年以上(研修のみ可)/学歴不問/ブランクOK/在宅希望可 |
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