未経験から空間デザインのプロに♪手当充実◎有給消化率100%
勤務地 |
静岡県静岡市葵区2-2-11 株式会社70DESIGN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 アピールポイント 】―――――――― ■未経験、無資格OK◎ ■30代中心に20〜40代スタッフ活躍中! ■運転免許さえあれば挑戦できます! ■一生モノのスキルが身につきます♪ ■仕事もプライベートもメリハリよく やりがいを持って働きたい方必見★ 【 仕事内容 】―――――――――――― 百貨店、商業施設、路面店、個人宅の内装 工事における管理〜図面作成までをお任せ。 静岡を中心に関東・関西の施設など… 「あの商業施設の施工に携わったんだ!」 と胸を張れる経験が当社ならできます☆ \\\ 具体的には・・・ /// *内装工事の立ち会い、仕上がり確認 *職人さんへの指示・サポート *工事のスケジュール管理、安全管理 *図面変更の際の修正 *顧客・施設担当者と打ち合わせ、調整など 詳細は、当社施工管理者がお教えします。 「未経験からできるの…?」と思った方! ↓↓ 万全の教育体制なのでご安心を ↓↓ 【 成長とやりがいを実現 】―――――― OJTもあり◎未経験や中途からスタートした スタッフもおり周囲にも相談しやすい環境♪ 職人さん達もお付き合いが長い方が多く、 コミュニケーションを取りやすいのも特徴。 安心して進められますよ◎ ゆくゆくは店舗で使われる什器・家具の 図面作成や、内装デザイン設計などに携わる ことも可能です☆彡 【 裁量のある働き方 】―――――――― 現場はアパレル店舗が多く、 繁忙期は春夏〜秋冬の入れ替え時期。 閉店後に工事を行う場合は、翌日の出社を 午後〜にするなど無理のない働き方を整備。 休日出勤がある場合も代休を取得できます! 【 施工エリア 】――――――――――― 静岡を中心に関東〜関西までさまざま。 慣れてきたら月数回、宿泊を伴う出張を お願いする場合あり。自由時間に現地の グルメを楽しめるのも魅力です♪ *案件により直行直帰可(社用車貸与有) |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者・無資格の方歓迎 ■要普通免許 ■基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word) \\\ 無資格でも全然OK! /// 中途入社した20代スタッフも活躍中です♪ 業務に必要な資格取得の支援もあります。 【以下の方はなお歓迎】――――――――― *人と話すことが好きな方 *相手の立場で考えながら連携できる方 *向上心を持って前向きに仕事を学べる方 *臨機応変に対応できる方 *建築内装や空間デザインに興味がある方 *現在内装の現場仕事をしている方や 店舗内装施工管理、工事監理経験がある方 *安全衛生責任者、施工管理技士、 建築士などの資格がある方 *CADソフトの基本操作スキルをお持ちの方 *建築系の学部・学科で学んできた方 【当社について】―――――――――――― 約35年の実績を誇り、県内を中心に全国各地 からご依頼が寄せられています。 活躍の機会も幅広く実務未経験からでも早い スピードで成長可能。工事を完成に導いた時 の達成感やずっと活かせる技術・知識などを 当社で手に入れてください! |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
□ワークライフバランス充実□あなたの経験が活かせる!/年間休日114日/賞与年3回/完全週休2日制の品質保証/現場作業員の求人です!
勤務地 |
長野県岡谷市 Crest Precision株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□当社への入社理由ランキング□■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1位:会社の雰囲気が良かった 2位:社長の人柄・会社の方針に魅力を感じた 3位:年齢問わずチャレンジできる環境がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ!! まずは気になることをお伺いいたします! 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます! 「indeedを見た」とお伝えください! (TEL)0266-22-5502 □ □ □ □ □ □ □ □ プライベートと仕事を両立できる職場 ↓公式採用サイトはこちら↓ https://crest-grp.com/recruit/recruit_type/career/ 【働く環境】 \ 完全週休2日制/土日祝休みで仕事もプライベートも充実 / 仕事にやりがいを感じながらも、プライベートはしっかり確保できる環境です。 規則的な生活でワークライフバランスも充実! \ 人工衛星という大きなプロジェクトに携われる / 日本でも数少ない人工衛星プロジェクトに携われる可能性もあり、 地域・社会に貢献できるやりがいのある仕事ができる! \ 仕事への達成感がある / 様々な製品に携われます。また、一つの製品ができあがる全ての工程を見届けられる! \ 上下の隔たりがなく中途社員でもすぐになじめる / 人当たりの良い社員ばかりで、業務のことは聞けばなんでも答えてくれる 人見知りの社員もすぐになじんでいる環境 \ 半年後には一人で業務ができる / 「一気に業務を教えて後は無理やり覚える」ではなく、 「仕事の流れが整理されている」からこそ早く一人立ちできる \ 今まで学んできたことも活かせる / お客様と過度にコミュニケーションを取ることはなく、 今まで学んできた技能・知識も存分に活かせる まずは、「見学のみ」「話を聞くだけ」OK! 【業務内容】 ≪お客様に安心と信頼を与えるお仕事です≫ ★もちろん、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしますので、 ご安心ください★ ◆各種測定器を使用した製品測定 外観目視検査 ◆測定データのまとめ・資料作成 ◆顧客・外注・社内製造部との品質に関する打合せ ◆顧客クレーム処理 ◆社内外の品質管理 ◆ISO関連業務 【将来的にはこんなこともしていただきます】 ◆新規事業立案 ◆宇宙事業の戦略設計 ◆組織マネジメント ◆会社全体の経営戦略設計 |
求める人材 |
求める人材: 経験ゼロの方・キャリアチェンジの方歓迎 人見知りの方も向いているお仕事です♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) 【求める人物像】 ・素直な対応の出来る方 ・チャレンジ精神のある人 ・社是(幸最大)に共感していただける人 その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 ●社長コラム⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html ●キャリアインタビュー⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
年間休日120日&賞与実績4.5か月/業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を全国展開する弊社グループでの 新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 * 会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務 (ゴルフ場・シニアレジデンス・メディカル施設を含む) * その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など 【今後の開発スケジュール】 ホテルはサンクチュアリコート3物件(高山・琵琶湖・日光)の後、2024年度以降も概ね1年間に1施設のペースで開発を予定。 2024年度以降の会員制リゾートホテル開発物件は、現時点で新規に7ヵ所<中部2+関□2+関東3>程度を検討中であり(未取得の□地含む)、さらに他の候補地も継続検討。 並□してエクシブの旧物件についても、今中計期間より順次、再投資(リニューアル/建て替え等)に向けた検討を開始しています。 【業務の特徴】 * 19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。 * お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。 【キャリアパス】 能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: (歓迎要件) * 不動産会社での仲介業務経験がある方 * 建設会社での民間建築営業経験がある方 * 設計事務所での開発申請業務経験がある方 * ホテル運営会社での新規開発経験がある方 * 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士は優遇 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅1-14-1 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
年間休日126日/経験者は「幹部候補」採用!
勤務地 |
東京都練馬区高野台4丁目18番15号1301 株式会社FBS(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勤務地】 東京23区内、埼玉、群馬 *希望を考慮して決定します *客先常駐(在宅勤務の場合もあり) 【こんな会社です】 ソフトウェア開発に取り組む当社は設立6年目。まだ新しい会社ではありますが、ありがたいことに依頼が増え日々人手不足を感じています。この度、新たな人材を募集!経験者は幹部候補として採用します。受注先は本人の希望を考慮し決定。当社は少数精鋭ということもあり、制約も少なく、高い自由度が魅力。メーカー、小売業、金融まで業界は幅広く選択肢が多いことも自慢です。声が通りやすい社風のため、のびのびと成長することができますよ。 【具体的な業務内容】 ニーズをヒアリングし基本設計から運用・保守までのシステム設計・開発をお任せします。 ・Webアプリケーションの開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・システム開発言語(JAVA、VB.net、C#、PHPなど) ・OS設計・構築・運用(Windows、Linux、UNIX) ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azureなど) ・Web/AP設計・構築(Apache Tomcat、WebSphereなど) ・DB設計・構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Serverなど) ・監視/ジョブ管理設計・構築(JP1、Systemwalker、OpenView、Hinemosなど) 【案件実績】 ・金融機関のデータコンバージョン ・半導体会社のプログラム作成、メンテナンスおよび運用、ヘルプデスク ・製鉄会社のプロジェクトマネージャー業務 【仕事の特徴】 ・2・3名、多い時には10名程度が携わるプロジェクトをお任せ ・プロジェクトの期間は平均して半年程度 ・組み込みはあまりなく会計システム・金融システムなどの業務アプリケーション開発が中心 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者は幹部候補採用】平均年齢42歳 ・コミュニケーション能力がある方 ・成長意欲が高い方 ・プログラミング開発経験3年以上の方優遇 ・オープン系システムの開発・運用、 汎用機開発経験のいずれかに当てはまる方 ・将来独立を考えている方も大歓迎 |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
土日祝休み/残業少なめ/未経験からスキル&年収UPを目指せる
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町5−10−21 相生ビル206号 日本機設工業株式会社 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・440万円/入社7年目・25歳 (月給21万5000円+残業代+各種手当・賞与) ・540万円/入社12年目・30歳 (月給25万円+残業代+各種手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般ごみ焼却施設・産業機プラントなどの設計から 施工管理までを手掛ける創業60年以上の総合エンジニアリング企業で働いてみませんか? 今回は新たに製図補助・事務スタッフを大募集します! 8割以上が未経験&無資格からスタートしているので学歴・経験は一切問いません! 【お仕事内容について】 ・図面や製図作成(CADソフトウェアを使用) ※2D:Auto CAD、MICRO CADAM/3D:Inventor、Plant 3Dなどを使用 ・設計図の修正や改訂 ・3次元の物体や構造物のモデルを作成 ・文書作成(寸法、材料、仕様などの詳細情報を記載) などのお仕事を少しずつ覚えていきます! 文字だけを見ると、「難しそう…」と感じたあなたも、 当社の充実の研修制度や先輩社員のサポートで 手に職をつけてキャリアアップしませんか? 【製図もCADもやったことない・・・そんな方も大丈夫!】 先輩社員とマンツーマンでの研修を行います。 まずはCADソフトウェアの基本操作や、プラントの知識、どんな業務に携わるのか、基礎から習得できます。 テキストを使用しながらAutoCADの操作方法等を先輩の指導のもとで学べます。 簡単な製図作成から練習を行い、ある程度使えるようになれば、 先輩社員の補助として作図を始めていきます! いきなり一人でお任せすることはないのでご安心下さいね! 「最初はできなくて当たり前」。分からないことがあれば気軽に質問して下さい。 【未経験からでも一人前のCADオペレーターに育てます!】 将来的には、お客様と直接やり取りしながら製図ができるCADオペレーターになれるよう、 日々の作業の中で、計画作業の考え方やルール等を先輩が側についてサポートするので、 学びながら一緒にステップアップしていけます! 最終目標はお客様と直接やりとりをしながら設計・製図を行っていただきます! 一人前のオペレーターになれるまで丁寧にお教えしますね。 【先輩スタッフにインタビュー】 最初は正直、「プラント?」「CAD?」「どんな仕事なんだろう?」 「なんとなく製図、設計などの響きがカッコイイかも・・・」 そんな気持ちでスタート。 お給料を頂きながら、基礎の基礎から勉強ができるので、 何の経験もありませんでしたが、段階的にスキルUPができました! 製図作成や修正も、今ではお客様ともやりとりをしながら行えるようになったので 目指していたカッコイイ自分に近づけている気がします! 【日本機設工業株式会社について】 創業60年の総合エンジニアリング企業です。 一般産業機械、廃棄物処理、公共環境設備の設計・施工・製作・据付・工事・試運転を行っています。 地球温暖化などの環境問題が深刻化している昨今、 産業設備や環境設備の需要は増加傾向にあります。 今も、今後も、私たちにとってなくてはならないお仕事。 環境問題に向き合い、より豊かな未来を描くため日々進化し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問!未経験スタート大歓迎!> 元営業、元派遣事務員、元現場作業員など・・・ 異業界からの転職者も多数在籍しています! 現在20代、30代の男性スタッフがメインで活躍中です! 一から丁寧に教え、将来的には単なるCADオペレーターではなく、 プレイングマネージャーとして活躍できるようにサポートします。 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・プラモデルなどの組み立てが好きな方 ・未経験からでもスキルUP、キャリアUPしたい方 ・イチから手に職がつけられる仕事がしたい方 ・設計や製図の勉強がしてみたい方 ・細かい作業が好きな方 ・建築や設計などの勉強や仕事をしたことがある方 ・大きなプロジェクトに参加したい方 ・色々な人と関わりながら働きたい方 【こんな方は大歓迎です】 ・CADソフトの2D「Auto CAD」「MICRO CADAM」、 3D「Inventor」「Plant3D」を使用したことがある方 ・特に神戸営業所では3DCADでの業務に力を入れているので操作経験のある即戦力採用もあり! 【先輩スタッフからのコメント】 社員同士お互いにフォローし合いながら働けるのが魅力だと思います。 個人の成長に応じた仕事を任せてもらえます。 職場の雰囲気は、静かで落ち着いた環境なので業務に集中できます! 社員間での上下関係も厳しくないので、風通しの良い環境だと思いますよ。 休暇の申請も出しやすいため、プライベートも大切にできます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
自動車整備士3級以上・経験2年以上の方の採用・普免AT限不可
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。(経験年数2年以上の方) ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
自動車整備士3級以上の方!スキルアップできる環境です!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
月給30万円〜/給与・働き方の見直しをしてみませんか!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5階 株式会社エイエイエスティ |
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給与例 |
給与例 ・経験4年・主任/年収500万円(賞与込) ・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪当社で働く魅力と高定着率の理由とは≫ 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。 また、有給取得平均15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2024年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ≪業務内容≫ 業務系システム、組込・制御系システムにおける各種ソフトウェア開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ≪当社職務の特徴≫ 顧客は、大手SIer/ベンダーが中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内の駅近(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。 ≪募集背景と必須要件≫ 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。 入社後は研修を受けていただきながら、即戦力としてご活躍できる方を募集しています。 基本的にチーム(3-10名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる環境! 中途採用における管理職の比率は50%となっております。 ≪必須≫ プログラミング実務経験をお持ちの方 (Java、C言語など、言語は問いません) ≪歓迎要件≫ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・PL、PM等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
リーダー・MGR候補■月給35万〜/バイヤーと生産者を支える
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 540万円〜654万円 【年収例】 540万円/入社3年目・メンバー・28歳(月給35万円+賞与+決算賞与) 620万円/入社3年目・リーダー・34歳(月給40万円+賞与+決算賞与) 860万円/入社8年目・マネジャー職・40歳(月給60万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。 協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。 春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。 上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。 【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事 生産者⇒生産量のロスが削減/売れ筋商品の生産拡大/安定収入を実現 バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で 1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし 【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品(花や観賞植物・野菜の苗など)を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など 【キャリアについて】 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 ▼ ◎入社2年目 リーダーとして上記業務のほか上長サポート、バイヤーや10〜20件の生産者の折衝担当として マーケティング分析、販売計画、仕入計画の立案、新人社員の育成も手掛けます。 ▼ ◎入社8年目 マネージャー 部署のマネジメントのほか、市場の全体動向を捉えて自ら課題を見つけ 顧客への改善策(販路拡大、トレンドに先んじた新商品の提案など)を実行します。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳までの方(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎/高卒以上/要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★Excel操作ができる方(作表/グラフ化等) ★以下のような方は歓迎 ・仙台で腰を据えて仕事したい方 ・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方、好きな方 ・数字を扱うのが好きな方 ・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方 ―――チャレンジしてほしいこと お客様に対し、どのように「Win−Win」の関係を築いていくか。 全国140件の生産農家、大手ホームセンターのバイヤーとの信頼関係はすでにできています。 だからこそ、ノルマや売り込む商談はありません。 ホームセンターに訪れる新しいお客様の代弁者になって バイヤーが気付かなかったことを提案するのが私たちの仕事。 「どんな花や企画を展開すればお客様が足を止めてくださるだろう?」 そんなバイヤーの悩みに対し データに基づいて解決への提案ができる、業界では「唯一無二」の会社です。 現在活躍している社員は、全員が未経験スタートでした。 扱う商品は1,000品種を超えますから 商品の名前・特性をイチから覚えるのは時間がかかります。 だからこそ、性急な成長は求めません。 一つひとつの商品の知識を10年かかってでも着実に習得する。 その意欲があれば、私たちは背中を押していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
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フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
...続きを読む
勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
□第二新卒/エンジニア未経験OK!□ITパスポートやITの基本的スキルがある方であれば即戦力です!
勤務地 |
茨城県日立市 株式会社茨城計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 フォロー&サポートも万全! 未経験スタートの先輩も多数活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します! まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気! 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <求める人物像> ・大卒以上 ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方 →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です! ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK! ・U/IターンOK! <下記に該当する方も応募可能!> ・高卒以上 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております! <下記開発経験をお持ちの方も活躍中!> COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE |
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退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
【学校法人大原学園】◆年間休日122日以上◆残業月10時間以内◆20〜30代活躍中◆自らのスキルアップも可◆本気になったら大原♪の大原学園で活躍しませんか?企業ページ
【新規クエスト】ゲームクリエイターの育成
【環境情報】年休122日/残業10h以内
【依頼主】ホンキになったら大原の採用担当【依頼内容】ゲームってやつは息抜きにもなれば、からだを鍛えたり、学びにもなるすげえ可能性を秘めてるんだ!世の中をもっと…...続きを読む
勤務地 |
★東京情報クリエイター工学院専門学校千代田区神田神保町1-50★東京町田情… |
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年収例 |
500万円/35歳 ゲーム開発経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回/初年… 600万円/40歳 ゲーム開発経験7年(月給34万円+諸手当+賞与年2回/初年… 700万円/45歳 ゲーム開発経験10年(月給40万円+諸手当+賞与年2回/初年… |
仕事の概要 |
【教育業界/教員免許は不要!】ゲームプログラマの学科教員として教科指導・担任業務などをお任せします |
求める人材 |
「C++」「C#」を使用した開発経験をお持ちの方 ★年齢・性別不問★20代、30代、40代も活躍中 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都足立区千住3丁目92 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
アポプラスステーション株式会社 ◎東証プライム市場上場クオールグループ★契約社数50社以上★年間休日120日以上企業ページ
同じ職場にいた先輩がオンコロジー担当に。
自分も成長したいという刺激を受けました。
ジェネリック医薬品を扱う製薬会社に新卒で入社し5年。社内では重要な施設も任されるようになり、自分なりに充実していると感じていました。ある日、3年前まで同じ営業所…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地のプロジェクト先(WEB面接実施中!)】希望勤務地考慮(全国転… |
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年収例 |
642万円/MR(入社3年目・MR経験者/28歳)(月給44.5万円+日当+住宅手当… 712万円/MR(入社5年目・MR経験者/33歳)(月給52万円+日当+住宅手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師へ、医薬品の有効性などに関する医薬情報提供を行う【医療従事者として認められるMR・営業】 |
求める人材 |
製薬会社またはCSOでのMR経験がある方(経験年数不問) ※要普免 ◎MR認定資格所持者 |
自動車整備士2級以上の方!スキルUPできる環境が揃ってます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格2級以上 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 ・ 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
専門知識を生かして
悪と対峙し、事件を解決する――
企業の機密情報漏えいなど、経済の健全な発展を脅かすサイバー犯罪を解決へと導くサイバー犯罪捜査官。高度な科学技術により、インターネットの裏に潜む各種犯罪の証拠を…...続きを読む
勤務地 |
東京都内/全国転勤なし※単身寮・家族住宅完備◆警視庁本部/東京都千代田… |
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仕事の概要 |
【特別捜査官】サイバー犯罪捜査/科学捜査(化学・電気電子)/財務捜査 |
求める人材 |
元システムエンジニア、元研究員、元税理士等が活躍中!※受験には特定の資格または職務経歴が必要です |
\\入社90%が未経験!// 160種類以上の研修カリキュラムでゼロからプロを育成★
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社レバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社レバ独自の教育制度に自信アリ! AIエンジニアとしてプロジェクトマネージャと連携しながら、 実践的かつ最適な技術の選定・検討から、自社音声認識モデル生成に関する以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・音声認識モデル生成に関連する基礎/応用研究開発、及びソフトウェア開発 ・開発サイド・ビジネスサイド関係者との議論を通じた技術・モデルの提案及び導入 ・音声認識モデルに関連するアルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・精度性能評価 ・国際会議、論文などによる技術調査 ・モデリング設計やコーディングに関する他メンバへのメンタリング・育成 等 ≪技術環境≫ 開発言語:Python フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース:Cloud Firestore インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理:Bitbucket 開発管理:Notion, JIRA コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでいらっしゃり、 AIエンジニアとして、さらなる基礎研究や応用研究の拡大・推進を通じて、 既存の音声認識モデルの改造ではなく、自社モデル生成の研究開発を推進いただける方を募集していらっしゃいます。 【開発環境】 Python,SQL 【安心の研修制度】 入社後は約3か月の研修からスタート! 専門の講師が1から丁寧にお教えいたします! まずは基本的なビジネスマナーからIT業界の基礎知識まで! もちろん、研修中もお給料は発生いたします(^^)/ 【IT人材が不足している?】 現在、日本ではIT人材が10万人以上不足しているとされています。 2030年には約70万人以上と言われており、 今後IT人材の市場価値は更に高まるとされています。 身近なモノやコトのIT化がどんどん進む中、 今のうちから、しっかりとしたスキルや経験を積んでおくことで 世の中から必要とされる人材へ!!今からでも全然間に合う! 【未経験でも大丈夫!充実した研修制度】 未経験でも安心して働ける充実した研修制度。 まずは、PCの基礎知識からスタート、IT業界知識を徐々に身につけていきましょう! 基礎から学んでいきますので、今は知識がなくても大丈夫! \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎! これまでのご経験が活かせるポジションで活躍いただけます! 書類では見えない、お人柄重視の採用です! |
【AGC硝子建材株式会社】東証プライム上場・AGCグループの一員|あべのハルカスをはじめ全国各地の商業ビル、住宅、建築物の施工実績あり|年休120日・土日祝休み企業ページ
IT部門で建築・建設業界のDX化を推進!
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「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」、「待遇も働き方も、今より良い環境で活躍したい」あなたの想いを当社で叶えませんか?当社は東証プライム上場・ガラス…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上… |
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年収例 |
469万円/入社1年目(月給26万円※残業月20h想定) 622万円/入社5年目(月給39万円) |
仕事の概要 |
【社内SEとしてDX推進業務をお任せします】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能! |
求める人材 |
【学歴不問/業界未経験歓迎】◎企業のIT部門における実務経験がある方(年数不問)◎人物重視の採用 |
4000件以上の豊富な案件!<前給保証><年間休日125日>
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F 株式会社ウイングノア 東京支社 |
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給与例 |
給与例 <ITエンジニア年収例> ・910万円/経験12年目(プロジェクトマネージャー) 月給70万円×12ヶ月+賞与年1回 ・700万円/経験6年目(チームリーダー) 月給54万円×12ヶ月+賞与年1回 ・420万円/経験3年目(ITエンジニア・30代) 月給32万円×12ヶ月+賞与年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発やインフラ設計・構築など、4000件以上の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトを選択! 様々な業界を支える【ITエンジニア】として、当社で働いてみませんか? <プロジェクト例> ・Java等を使用したアプリケーション開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用 ・制御・組込み系ソフト・システム開発 ・ECサイト、VRゲームの開発、製造 ・メタバース、VR等の最新技術 など *就業場所は弊社プロジェクト先の可能性あり *担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします *ブランクがある方も歓迎いたします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・実務経験6ヶ月以上(研修のみでも可) 【歓迎】 ・学歴不問 ・ブランク復帰OK ・第二新卒歓迎 下記以外の開発環境・スキルも歓迎! (言語) Java、.NET(C#、ASP、VB)、PHP、Pythonを始めとした業務系、Web系言語 Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarinなどのアプリ系言語 C、C++、VC++を始めとした制御組込系言語 COBOLやPL/1などの汎用系言語 (インフラ) クラウド系、WindowsServerやLinuxServer上での設計構築や運用 NW、ファイアウォール、データベースの設計構築や運用 ミドルウェアの導入・運用 (ERP、BIツール) SAP関連 例:FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM、BASIS、ABAPなど SalesForce関連 例:Sales Cloud、Field Service Lightning、Service Cloudなど <このような方も歓迎!> ・ジャンルを問わず様々な案件に携わりたい ・学習意欲が旺盛 ・知識やスキルをブラッシュアップしたい ・エンジニアとして成長したい ・これまでの経験を活かしたい ・キャリアチェンジを考えている など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満/定年のため) |
◆定年65歳◆20代〜60代イキイキ活躍中◆働き方が変わる◆年休125日◆4000件以上のプロジェクトで希望を実現◆株式会社ウイングノア/西日本ベンチャー企業ページ
自社開発案件拡大中!自動運転やAI、
ロボット案件などフィールドも広いです。
2028年に上場することを目標としており、名古屋支社では事業拡大に向けて「自社開発部門」の人員強化に注力しています。希望や経験によって様々な案件に携わって頂きます…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【リモート案件有】<東海>愛知、岐阜、静岡、三重名古屋支店… |
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年収例 |
910万円/経験12年目/ITエンジニア(プロジェクトマネージャー)(月給70… 700万円/経験6年目/ITエンジニア(チームリーダー)(月給54万円×12ヶ月… 420万円/経験3年目/ITエンジニア・30代(月給32万円×12ヶ月+賞与年1回) |
仕事の概要 |
【年休125日】【残業10h以内】システム開発やインフラ設計・構築等≪プロジェクト数4000件以上≫ |
求める人材 |
【20代〜60代採用実績多数】実務経験半年以上(研修のみ可)/学歴不問/ブランクOK/在宅希望可 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
株式会社アルペン【東証プライム・名証プレミア上場企業】全国に約400店舗を展開。「スポーツをもっと身近に」というパーパスのもと、今後も進化し続けていきます。企業ページ
「スポーツをもっと身近に」を合言葉に、
お客様がワクワクするお店をつくりませんか
創業者から現社長への体制変更に合わせ、外部採用と若手幹部の登用でマネジメント層を一新したアルペン。新しいものを求める発想とそれを圧倒的なスピードで実現する推進…...続きを読む
勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
480万円/28歳・担当者・入社2年目(月給30万円+賞与 ※年齢・入社年数に… |
仕事の概要 |
スポーツ業界のイノベーターになるワクワクする店舗の、新規出店・店舗改装のプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
流通業もしくは建設業での小売店舗にまつわる経験をお持ちの方(2年以上) |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* テーマパークの施設に取り付けられた撮影システムで写真を撮影し、クラウド上にアップロード、QRをゲストに配布してダウンロードしてもらうサービス ライセンスが絡む場合は、クレジット決済などを行いダウンロードしていただく 大阪にある有名テーマパークに多く採用されている *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - C# - WinForms |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
560万円/32歳・管理職候補・入社3年目(月給35万円+賞与 ※年齢・入社年… |
仕事の概要 |
新規出店のプロジェクトマネジメント、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務の推進(管理職候補) |
求める人材 |
短大・専門・高専卒以上 |
最先端技術が身につく/年休128日/資格取得支援・手当充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル4F 株式会社クリック |
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給与例 |
給与例 430万円/29歳 入社5年目 (月給232,200円+諸手当+賞与) 520万円/35歳 入社10年目 (月給261,000円+諸手当+賞与) 572万円/40歳入社15年目 (月給277,600円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ここで働く魅力】★★ ・やりたいことにチャレンジできる環境 ・研修・資格取得支援等制度充実で着実にステップアップ! ・年間休日128日 ・月残業10時間程度 ★★【仕事内容】★★ 大手メーカー案件を中心としたソフトウェアの設計・開発 ※経験・スキルに応じて上流工程から携われます! 《□具体的には》 大手メーカー案件を中心とした 要件定義や基本設計などの上流工程、 プログラミングやテストがメインとなる 実装工程に携わっていただきます。 チームで上流工程から関わることができるため エンジニアとしてのやりがいはもちろん 必要なスキルも身につく環境です! 《□当社案件の特徴》 1996年の設立から【電力・鉄道・官公庁・自治体】などの社会インフラ関係、 【金融・製造・エネルギー】などの民需関係の案件を手掛け、多岐にわたる業界を支え続けている当社。 大手メーカーの案件も数多く、景気や時代の変化に左右されない盤石の経営基盤を築いています。 そんな当社は、「社員がのびのびと働き挑戦できる環境」を大切にしています。 私達と共に時代を牽引し社会から求められるエンジニアへと成長しましょう! 《□経験とスキルに合わせて案件をアサイン》 入社後はスキルや経験に応じて 情報処理試験勉強会や技術研修を実施。 技術幅の拡張性とスキルアップを考慮し その人の経験やスキルに応じた案件アサイン で着実にステップアップが可能です。 《□年2回の明確な評価体制》 業務のスキルや社会人マナー等を項目に したシートで年2回一人ひとりをしっかり 評価します。 強みや伸ばしたいところを一緒に話し合い どう成長したいかを明確にしていきます。 ======================= ★★【当社の思い】★★ 携わる仕事の多くが大手メーカーのプロジェクトでさまざまな業界案件を手かている当社。 このような様々な案件を手掛けているのは お客様のためだけではありません! 働くエンジニアに、 「やりたいこと」を追求してほしいと考えているからです。 そのため当社では社員のやりたいことやチャレンジを全力で応援! 様々な分野に関わり、よりスキルアップしたい方はもちろん 経験が浅くても挑戦したい!成長したい意欲がある方も大歓迎! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 資格手当が充実しているので最新の技術と知識を追求することができます。 クリックは資格手当が充実しているので、 入社した後も高いモチベーションで技術習得を目指すことができます。 これからも最新の技術・知識を追求し、 次はプロジェクトマネージャーの資格を取得したいです。 システム設計・開発 42歳(入社13年目) 文系出身の私も研修や業務を通してどんどん知識が増えていきました 当社で働くエンジニアは、入社時に豊富な経験やスキルを持っていた人ばかりではありません。 それでも今はみんな一人前のエンジニアとして成長できているのは、 整った教育体制と支え合う仲間たちがいるから。 一緒に頑張りましょう! PG 25歳(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 開発経験者(経験やスキルよりも意欲を重視) SE・PL・PMなどへキャリアアップを目指したい方 様々な分野に関わり成長したい方 幅広い言語、知識を身につけたい方 安定性のある環境で長く続けたい方 成長したいという意欲のある方 ★未経験や経験が浅くても意欲があればOK★ 《活かせる経験・スキル》 ・Java、Python、PHP、HTML、C#、C、C++、VC++、VB.NET、COBOLといった言語での開発経験 ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・クライアントとの折衝・調整の経験 ・分野問わず、何らかのシステム開発経験 |
あらゆるIT技術と人財を結集し、
社会貢献度の高いインフラ構築を行う
■メーカー以外の業界からの転職も大歓迎!自分たちが主体となって大規模な案件を推進しませんか。三菱電機の神戸製作所は、水環境・鉄道交通・道路関連システムをはじめ、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など…...続きを読む
勤務地 |
★Web面接実施中/兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2/神戸製作所、電力シス… |
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年収例 |
880万円/37歳例(月給50万円 ※諸手当など除く) 713万円/32歳例(月給43万円 ※諸手当など除く) |
仕事の概要 |
各種社会インフラ向けシステムの開発・設計業務(交通・電力など) |
求める人材 |
◆20代・30代活躍中◆大卒以上(第二新卒歓迎)/メーカー未経験者歓迎 |
ゲームエンジニアの夢をかなえよう!ゲーム好き必見!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 株式会社プレート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜入社後2カ月〜 独自のリモート研修 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル! スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます! 〜3カ月〜1年目〜 プログラマーやテスターとしてデビュー 研修の進捗に合わせて、お任せできるお仕事からスタート! 通信系や金融系などのお客様先で製造、テスト業務に挑戦! 〜1年目〜2年目〜 システムエンジニアにステップアップ 実務に慣れてきたら設計に挑戦!マネジメントを任せられる場合も! 〜3年目〜 多様なキャリア選択! 【PM】要件定義やPJ管理など、上流工程から経験したい! 【プリセールスエンジニア】プレゼン力を活かして提案から挑戦! 【QAエンジニア】セキュリティのスペシャリストへ! 【ITコンサル】企画〜サポートを通じて、顧客に貢献したい! その他入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員も! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
首都圏・道内の幅広い業界・業種の案件に
挑戦し経験を活かしてキャリアアップ!
培った経験・技術力で、お客様がDXを実現する上で基盤となる、ITシステムを業務分析・システム提案から運用保守迄をワンストップで提供しています。2011年には福利厚生の充実を目指してリコーグループの一員に。安…...続きを読む
勤務地 |
地下鉄「大通駅」徒歩5分◆札幌市中央区北1条西3-3 |
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年収例 |
700万円/エンジニア/PM:経験20年(月給44万円+賞与) 500万円/エンジニア/TL:経験8年(月給31万5000円+賞与) 390万円/エンジニア/経験3年(月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
Web系システム開発の上流〜下流工程まで、ご経験に合わせて幅広く担当◆PM/SE |
求める人材 |
高卒以上◆システム開発経験者※業界・経験年数不問◆PMに挑戦したい方も大歓迎 |
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