【正社員 】リモート勤務/営業なし/住宅型有料老人ホーム/川崎市宮前区
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆2023年6月新規オープン/「さくらの郷 鷺沼」 勤務地/さくらの郷鷺沼(住宅型有料老人ホーム) 定員 : 90名(満床時) 通勤楽々!駅近、徒歩圏内です! ※東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩8分 「宮前平駅」から徒歩9分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ◆ケアマネジャー募集 地域に住み慣れた方も、越されてきた方も 安心して暮らすことのできる施設でありたい そう思っています。 これから、更に良い施設づくりをしていく為に、 思いや知恵を発揮していただきたいです☆彡 ケアマネ同士のコミュニケーションもばっちり◎ 安心してご相談ください。 ◆ケアマネはゆとりを持って 担当するのは、当グループで運営している 住宅型有料老人ホームのご利用者様のみです(^^) 現場からの声も直接入ってきますので、 ご利用者様の状況が把握しやすく、 より手厚く近い距離間でお仕事ができます。 ◆連絡調整の負担軽減 自社の訪問介護やデイサービス、 福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ◆営業なし 施設のご利用者さんとの時間を 大切にしていただきたいので外部営業はなし◎ ◆ケアマネに専念 現場応援業務は一切ありませんので、 ケアマネ業務に専念していただけます。 現場は、施設スタッフにお任せください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ @正社員は日勤のみの働き方 A夜勤は夜勤専従で!さらに働きやすい、 ショート夜勤 B出張シェフ、夜勤さんへは簡易夜食をご用意 C【EHP】活動!!!エターナル・ハッピー・プロジェクト¥! 働く皆様へ、どんなことがあればより働きやすくなるか? 本部でどんなことして欲しいか?など実際に 現場でヒアリング!!! スタッフ一人、一人に真剣にヒアリングして 実現に向け取り組んでます! Dご利用者様は勿論、スタッフ個人、個人に真剣に向き合ってます! 【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に 働いてみませんか?】 |
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年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
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勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
高校卒以上□/□経験者のみ募集 JAVA、.NET系のプログラムを用いての設計・開発経験 ※リモート併用
勤務地 |
愛知県名古屋市西区那古野 KOKUA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お任せするのは、弊社取引先でシステム開発のPМとしてプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 大手自動車部品メーカー生産管理システムの要件定義 * 基本設計→詳細設計→構築□ローコードでの開発□→保守 継続的に案件はございますが長期案件となります。 |
求める人材 |
求める人材: * 要件定義経験 ※生産管理システムだと望ましい。 * Webでの開発計経験 * ローコードシステム開発に抵抗の無い方 《こんな方歓迎》 * 今の環境を変えたい方 * 新拠点立ち上げに関わりたい方 |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート:ハイブリット/9:1>全国からご応募歓迎!本社:東京都港… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
フルリモート・完全在宅/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】にて、プロジェクトマネージャーを募集します ――海外の最先端なNWやセキュリティ商材などのプロジェクトマネージャーとしてビジネス展開をお任せします。 (1)Webシステム開発 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、首都圏から九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 ※鉄道システム等の改修案件を予定していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※自動車メーカーの各種システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※タイヤメーカーの販売管理システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 (2)データベース構築保守 電力システムのインフラ構築保守を当社にて実施しておりますが、 データベース構築保守部分の体制にて、人材が不足しており、 プロジェクトをリードしていく当社リーダー人材を必要としています。 (3)システム設計構築 システム設計開発のみならず、インフラ(サーバ・ネットワーク)、そして、データベース分野を含む、 システム全体の要件のとりまとめやプロジェクト管理・推進を実施する人材が不足しています。 ◎九州DXセンター 福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル3F ・福岡市営地下鉄「呉服町」駅より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
ネット通販で売れ筋トップの自動車ライト|強みを活かした営業が可能!
勤務地 |
東京都練馬区北町3-1-1 廣神ハウス1F 株式会社トレーディングトレード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ◎一部リモートOK ◎すでに売れている商品だから結果に繋がりやすい 【概要】 弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。 現在はECモールや自社サイトを通じて、BtoCで販売を行っていますが、今後は新しい販路としてBtoBを開拓したいと考えています。 まだこのチームは立ち上がっていないので、ゼロベースから戦略・実行を担うポジションです。 【業務内容】 ・営業、クロージング (アウトバウンド・インバウンド・リファラルなど) ・チーム作り、マネジメント ・戦略立案 ・売上目標立案 など 現時点で想定している法人顧客は、郵便や配送などの運送業です。 「こういう会社へ営業すれば売上に繋がる」といった提案も積極的にお願いします。 ─────── |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■新規開拓営業経験 【歓迎】 ■自動車ライトに関する知識 ■大手企業への営業経験 【求める人物像】 ■ゼロベースのプロジェクト立ち上げを形にしてくれる方 ■成長中の企業でスピード感のある業務を楽しめる方 |
株式会社SHIFT◆プライム市場/残業月平均7.5h/中途入社90%以上/年休120日以上/充実した研修あり/早期キャリアアップ可/年間平均昇給率11.0%企業ページ
すぐに見つかりましたか?こうした「間違い探しやチェックが得意・好き」なら、未経験からでもはじめられる仕事があります。それがSHIFTのIT事務です。★未経験入社96.4%(本ポジション)/土日休み★
勤務地 |
東京、福岡、全国の事業所またはプロジェクト先★リモートワークもあり★東… |
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年収例 |
720万円/入社4年目/元事務(月給60万円+各種手当) 560万円/入社2年目/元営業(月給44万1,000円+各種手当) 345万円/入社時/元教師(月給28万3,334円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT事務(調査・検証・事務)など★研修充実!平均残業時間7.5h※2023年8月期実績 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎★20代活躍/新たなことにチャレンジしたい方/35歳以下 |
【働きやすさで業界をリードする大手BPO企業】基本18時定時&残業月15hほど!年間休日123日でメリハリバッチリ!スキル・キャリアアップの後押しも充実!
勤務地 |
大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 1F SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <大手グループの一員で安定性・将来性バツグン> <土日祝orシフト制休みで叶う柔軟な働き方> <年収333万〜450万!賞与・手当で収入安定> <スキル・キャリアアップを支える制度が充実> 【SCSKサービスウェアについて】 東証プライム上場のSCSKグループ! その一員として様々な業界向けに 『BPOサービス』を提供するのが当社。 クライアントの課題に対応し、 サービス品質向上に貢献しています。 <仕事内容> 岩手県のコンタクトセンター内で、 システムの運用・保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ・コンタクトセンターシステムの運用 窓口立上げ支援/電話機調達/機器設置・撤去など ・ネットワークの運用 パッチ配線作業、機器調達、 機器の設置・撤去、故障機器の交換 など ・サーバー/パソコンの運用 機器調達、セットアップ、設置、入替、 稼働監視、故障対応、廃棄 など ・システム障害への対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※ほか、システムメンテナンス作業により、 夜間の勤務や他拠点への出張支援を お願いすることがあります。 【設計・構築業務にもチャレンジ可能】 あなたのスキルやこれまでの経験によっては サーバーや新規電話窓口の設計・構築などに チャレンジすることも可能です。 ムリな案件をお願いすることはありませんので、 安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: <MUST/必須要件> *エスカレーション先(2次受け)などでの 知識と判断を要するIT運用経験 *相手に配慮しながら内容を分かりやすく伝えるスキル <WANT/歓迎要件> *ITインフラ構築の実務経験 *コンタクトセンター業務での実務経験 *サポートデスク、障害対応の実務経験 *レガシー・IP問わず 電話交換機のシステム運用経験 *MCP、CCNA、.com MasterなどIT系ベンダー資格 *「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 という強い想い など、いずれかをお持ちの方は優遇します。 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
フルリモート/完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 Webシステムの設計開発 (1)JavaによるWebシステム 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルの方でも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 (2)C#.NETによるWebシステム C/S→Webの移行案件等があります。 今後、鉄道システム等の改修案件を予定しています。 現状、C#.NET、MVC、.NETFrameworkの技術者が不足しており、 .NETFrameworkの基本設計から出来る方は歓迎です。 MVCの案件の予定があり、 MVCが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)PHP・PyhonによるWebシステム PHPについて、今後案件が発生する予定です。 C#.NETと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 また、Pythonについても、有識者が不足しており、 昨今、案件引き合いが増えているにもかかわらず、 なかなか、対応ができていない状況です。 有識者の方について、歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば保守より設計や開発) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
★月給35万円以上★待機給与100%★案件内容・単価全て公開 ★プライム案件多数【クラリファイ株式会社】企業ページ
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
<初年度想定年収620万〜700万>年間休日123日(土日祝休み)ほか休暇制度充実!やりがい・収入・休日すべて揃った環境で理想のキャリアを歩みましょう
勤務地 |
東京都江東区豊洲2003/2/24 豊洲フォレシア12階 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <職種経験不問!広告プランナー経験活かせる> <残業月15h/土日祝休みで年間休日123日> <フレックス勤務&在宅勤務主体で私生活充実> <キャリア・スキル&収入アップのチャンス!> <年収700万も目指せる環境です> 【SCSKサービスウェアについて】 東証プライム上場のSCSKグループ、 その一員としてBPOサービスを提供しています。 (BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング) カスタマーサポート、テクニカルサポート、 バックオフィス、受発注、IT運用保守、物流などの 業務を外部企業へアウトソースすることで 業務効率化やコスト削減を実現。 クライアントの課題解決とイノベーションを通じて、 業務プロセスに革新をもたらします。 <仕事内容> BPOサービスのコンサルタントとして、 顧客インタビュー、分析、改善提案などを担当。 クライアント企業の顧客接点(カウンター)を 可視化・分析・改善提案するサービスの 導入と運用を提案する仕事です。 多様な業種・職種のクライアントがいるため、 ビジネスモデルやマーケティング戦略に関する 深い知識を習得することが可能です。 プロジェクトマネージャーへの ステップアップも目指せます。 【扱う商材について】 業務プロセスコンサルティングサービス「B-RAP」。 プロセスや処理をフローチャートに図式化、 現状とあるべき姿の違い(課題)を明確にし、 実現性の高い改善案を提案します。 |
求める人材 |
求める人材: <MUST/必須要件> *顧客ニーズのヒアリングから最適なサービスの 設計・提案までを担当したことがある *顧客の購買行動を可視化する業務の経験 <WANT/歓迎要件> *課題解消の方法を独自に模索・創出できる *マーケティング部門(特に広告プランナー)での経験 <求める人物像> ・自主的な行動ができ、自己研鑽ができる方 ・クライアントファーストな思考や交渉ができる方 ・新しいサービスを生み出すことにワクワクを感じられる方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
<基本18時定時&年間休日123日>働きやすさバツグンの社内SE!設計・構築へのチャレンジも可!スキル・キャリアアップを会社全体で応援します。
勤務地 |
岩手県盛岡市大通2001/9/12 第8大通ビル 2F SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <設立40年以上!大手グループの一員> <安定性・将来性ともにバツグンの環境> <土日祝休orシフト制で年休123日> <残業月15h/基本18時定時で私生活充実> <働きやすさで業界をリードしている会社です> 【SCSKサービスウェアについて】 東証プライム上場のSCSKグループ! その一員として様々な業界向けに 『BPOサービス』を提供するのが当社。 クライアントの課題に対応し、 サービス品質向上に貢献しています。 <仕事内容> 岩手県のコンタクトセンター内で、 システムの運用・保守業務をお任せします。 【具体的には…】 ・コンタクトセンターシステムの運用 窓口立上げ支援/電話機調達/機器設置・撤去など ・ネットワークの運用 パッチ配線作業、機器調達、 機器の設置・撤去、故障機器の交換 など ・サーバー/パソコンの運用 機器調達、セットアップ、設置、入替、 稼働監視、故障対応、廃棄 など ・システム障害への対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※ほか、システムメンテナンス作業により、 夜間の勤務や他拠点への出張支援を お願いすることがあります。 【設計・構築業務にもチャレンジ可能】 あなたのスキルやこれまでの経験によっては サーバーや新規電話窓口の設計・構築などに チャレンジすることも可能です。 ムリな案件をお願いすることはありませんので、 安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: <MUST/必須要件> *エスカレーション先(2次受け)などでの 知識と判断を要するIT運用経験 *相手に配慮しながら内容を分かりやすく伝えるスキル <WANT/歓迎要件> *ITインフラ構築の実務経験 *コンタクトセンター業務での実務経験 *サポートデスク、障害対応の実務経験 *レガシー・IP問わず 電話交換機のシステム運用経験 *MCP、CCNA、.com MasterなどIT系ベンダー資格 *「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 という強い想い など、いずれかをお持ちの方は優遇します。 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
<月給37万以上/年休123日>コンサル未経験もOK!ワンランク上のキャリアを求める方にピッタリ!充実の待遇・福利厚生でスキルも収入も私生活も理想を叶えましょう
勤務地 |
東京都江東区豊洲2003/2/24 豊洲フォレシア12階 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <コンサル未経験も初年度年収620万可> <業務設計(SE)の経験者は尚歓迎、優遇> <フレックス勤務!在宅ワークも可能です> <残業は月15hほど!土日祝休みでメリハリ十分> 【SCSKサービスウェアについて】 東証プライム上場、SCSKグループの一員として、 業務プロセスコンサルティングサービス「B-RAP」を 全国各地の法人へご提案しています。 業務をフローチャートに図式化、 課題を明確にするだけでなく、 実現性の高い改善を提案します。 また、外部企業へ業務をアウトソースすることで 業務効率化やコスト削減を実現。 クライアントの課題解決とイノベーションを通じて、 業務プロセスに革新をもたらします。 <仕事内容> BPOサービスのコンサルタントとして、 顧客インタビュー、分析、改善提案などを担当。 クライアント企業の顧客接点(カウンター)を 可視化・分析・改善提案するサービスの 導入と運用を提案する仕事です。 入社当初はコンサルティングのタスクを 部分的に担当していただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての 道へ進んでいただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: <MUST/必須要件> *顧客ニーズのヒアリングから最適なサービスの 設計・提案までを担当したことがある *顧客の購買行動を可視化する業務の経験 <WANT/歓迎要件> *課題解消の方法を独自に模索・創出できる *業務設計(BPO・システム導入など)の経験 ※SEとしての経験を存分に発揮いただけます。 <求める人物像> ・自主的な行動ができ、自己研鑽ができる方 ・クライアントファーストな思考や交渉ができる方 ・新しいサービスを生み出すことにワクワクを感じられる方 |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
フルリモート・完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特に特にAWS技術歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
コンテナハウスを中心とした企画/営業/マーケティング全般
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル8F 株式会社アールジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中国コンテナメーカーの日本子会社で営業系総合職のお仕事です。 コンテナハウスをはじめとした自社工場を保有する中国メーカーの子会社で、営業マネージャーとして当社ブランドをいかに世に広めていくかを企画・戦略から携わり、販路開拓を行っていただきます。 【主な仕事内容】 中国現地法人の技術スタッフと協力しながら業務を進めていきます。 ■既存商品の営業:コンテナハウス、トランクルームなどのコンテナ関連商品のBtoB向け法人営業をお任せいたします。既存顧客に対するプロジェクトのマネジメント、新規顧客のマーケティング及び販路開拓を担当していただきます。 ■新規事業開発:自社ブランドコンテナハウスの開発、トレーラーハウスの開発、コンテナ用スマートセンサーサービス、コンテナ型蓄電池領域での新規事業開発を視野に入れており、関連ビジネスの最新情報を収集しながら、企画立案やPM業務などを進めていただく業務です。最新情報の収集が得意で、事業開発に情熱を注げる方を求めております。新規事業が成功した場合には、事業責任者としてのポストに就けるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: * 日本語での会話が問題なくできる方 * 法人営業、もしくは事業会社にて事業企画立案から提案の経験者 * Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基礎的なスキル * 素直で何事にも謙虚な姿勢で取り組める方 * 新しいことへのチャレンジ精神 * コンテナ、蓄電池、建築施工関連知識あれば尚可 * 施工管理経験者歓迎 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
リモートワーク可★IT業界に興味がある方歓迎
勤務地 |
東京都港区新橋3丁目9−10 フロッグウェル株式会社【東京】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/ITコンサルタント(月給75万円+諸手当) 750万円/ITコンサルタント(月給50万円+諸手当) 650万円/ITコンサルタント(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 Salesforceの提案・構築〜運用支援 【具体的には】 ・打ち合わせ/提案 クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。 ビジネスに合わせ、必要な機能はこちらからも提案を行います。 誠実なスタンスや柔和なコミュニケーション力が強みの方にはぴったりのお仕事です。 ・カスタマイズ/構築 主なサービスはCRM/SFAとして有名なSalesforce。 要件定義フェーズで理解したことをもとに開発・設定を進めます。 基本的には標準機能での構築をします。 プロジェクトを円滑に進めるため、タイムマネジメントやチーム全体へのナレッジ共有などをとても大切にしています。 ・システムの導入・運用サポート 完成したシステムの使い方、レクチャーをします。 実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望があれば、柔軟に対応や提案を行います。 〇育成体制が充実 医療・介護業界の案件に強みがある当社ですが、様々な業界の仕事があり、業界知識は不問です。入社後半年は学習期間とし、フォロー体制も万全。コンサルタントにも気軽に質問できる環境です。 実務や学習を通じて業界の特徴を学んでいきましょう。 〇残業月平均10時間程度 労働時間ではなく、リソースを自身・マネージャー双方で管理し、期日通り進めることを重視。残業時間は抑えながらそれぞれの余裕状況に応じたプロジェクトや業務を担当いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界経験者大歓迎(職種不問)Salesforceに興味がある方 ◆20・30代活躍中◆ 【具体的には】 ・大卒以上 ・既卒・第二新卒歓迎 <以下のような方、尚歓迎> ・営業で培った顧客折衝経験を活かして活躍したい方 ・SalesforceやBIツールを実務で用いた経験がある方 ・システム開発経験があり、上流工程に挑戦したい方 ・SE・PGからITコンサルタントへキャリアアップしたい方 ・理系の学部や学校出身 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
20代〜30代が活躍中の未来ある会社です!
勤務地 |
東京都港区東麻布2丁目33-5 第4松坂ビル2F (合同)クラウドホスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 個人で稼げるスキルが身につく! あなたの将来の独立もサポートできる職場です。 ================ クラウドホストではバイク(旧車)メディア事業のプロジェクトマネージャーを募集しています。異業種でもプロジェクトマネージャーや管理職、起業などいずれかの経験がある方は歓迎いたします。 バイク(旧車)に関する知識は必要ありません。 その他、当社ではリスティング広告やSNS広告、システム開発も取り扱っております!今後は生成AIなどにも注力していく予定です。状況に応じて自分のやりたい業務をご選択いただけますので、学びたいことが学べる会社です。 ★個人で稼げるスキルが身につけたい方 ★将来的に会社にとらわれず働きたい方 ★独立して自由にお金を稼ぎたい方 ドシドシご応募ください! 【主な業務内容】 ・プロジェクトの計画、管理、実行 ・WEBディレクション、スケジュール管理 ・SNSディレクション ※電話や飛び込みなどの新規開拓営業はありません |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・管理職の経験 ・起業経験 ・WEBディレクターの経験 * 円滑なコミュニケーションを率先して行える方 * スキルアップを目指し、自主的に行動できる方 * 広告、SNS等、デジタルのトレンドに関心のある方 【求める人物像】 ・チームを率いて目標を達成したい方 ・仕組み、ビジネスを作っていくことに興味がある方 ・個人で稼ぐ力を身につけたい方 ーーーーーーーーーーーーー 是非ご応募お待ちしております!! ーーーーーーーーーーーーー |
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからこそできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
20代〜30代が活躍中の未来ある会社です!
勤務地 |
東京都港区東麻布2丁目33-5 第4松坂ビル2F (株)クラウドホスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 個人で稼げるスキルが身につく! あなたの将来の独立もサポートできる職場です。 ================ クラウドホストでは社内WEB制作に携わるWEBディレクターを募集しています。マーケティング会社のため、ご自身の制作物がどのような結果をもたらしたか随時確認できる環境が備わっています。HPやLPはただ制作しただけでは意味がありません。私たちと一緒にスキルを磨いていきませんか? HP・LPの制作ディレクションなど様々など、全般的に興味・経験のある方をお待ちしています! その他、社内ではリスティング広告やSNS広告、システム開発も取り扱っております!今後は生成AIなどにも注力していく予定です。状況に応じて自分のやりたい業務をご選択いただけますので、学びたいことが学べる会社です。 ★個人で稼げるスキルが身につけたい方 ★将来的に会社にとらわれず働きたい方 ★独立して自由にお金を稼ぎたい方 ドシドシご応募ください! 【主な業務内容】 ・WEB制作ディレクション、スケジュール管理 ・WEBマーケティング ・SNS運用ディレクション ・プロジェクト管理 ※ホームページ、LP、Wordpressメディア、バナーなど ※電話や飛び込みなどの新規開拓営業はありません ディレクション未経験者でも、コミュニケーションを大切に出来る方なら大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル・経験】 ・WEBディレクターの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・WEBデザイナーの経験 ・プログラミングの経験(html,css,JavaScript,phpなど) ・WEBライティングの経験 ・Excel/Wordの使用経験 ・WordPressの使用経験 ・外部への外注経験 ※上記に当てはまらない未経験の方も大歓迎です! * 円滑なコミュニケーションを率先して行える方 * スキルアップを目指し、自主的に行動できる方 * 広告、SNS等、デジタルのトレンドに関心のある方 【求める人物像】 ・チームを率いて目標を達成したい方 ・仕組み、ビジネスを作っていくことに興味がある方 ・個人で稼ぐ力を身につけたい方 ーーーーーーーーーーーーー 是非ご応募お待ちしております!! ーーーーーーーーーーーーー |
日総工産株式会社【東証プライム市場上場グループ】日本の”ものづくり”を支える企業で、社会から必要とされるエンジニアへ★取引社数4000社超★企業ページ
【20代・30代が続々応募中!】上場グループ企業がIT人材の育成プロジェクトを推進中!安定基盤のもと、30年先・40年先のエンジニアとしてのキャリアを切り拓こう!◆100万円相当の研修を無料受講可◆企業規模問わず豊富なプロジェクト有!
勤務地 |
<全国に勤務地多数>適性と希望を踏まえ、全国の最適なプロジェクトへ配属… |
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年収例 |
700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+… 550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2… 420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
4ヶ月間の実践研修あり/研修後は開発エンジニアとしてデビュー/WEB系・アプリ系開発設計など案件多数 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!経験者〜独学で勉強中の方迄幅広く歓迎/PCをお持ちでオンライン研修に参加できる方 |
完全在宅可!! 働きやすさもキャリアアップ支援も充実!! 育児休暇推奨/賞与有/海外 研修有
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・開発orテスト経験・マネージャー、リーダー経験必須!スキル・経験を活かして 活躍できる環境・給与などをご用意! ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・海外研修あり ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」を独自に開発し運用の効率化を支援していることから高い評価を得ています。 この度は社内体制強化の為、新たにチームを牽引していただくQAマネージャー・QAリーダーを募集致します。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 エンドユーザーとの直接取引がメインです。 <仕事の流れ> お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案しプロジェクトを立ち上げるQAマネージャー・ QAリーダーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する解決策の立案 ◆ プロジェクトチーム立ち上げ ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 【給与】 年俸 : 500万円〜1,000万円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ・マネージャー、リーダー経験 ・何らかの言語での開発実務経験2年以上 ・テストの実務経験あり ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・英語力不問 ・技術分野・言語・環境は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
<20代活躍中>身につけたいスキルを元に
あなたの希望に寄り添った案件決定
◆まずはご希望を伺うことから私たちはクライアント企業にチームが常駐するカタチで様々なテクニカルサポートを提供しています。ただし一方的に「あなたの常駐先はここ!」と決めたりしません。クライアントは大手が大半で、しかも8〜9割が直請け…
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勤務地 |
【希望考慮】関東・関西近郊の各クライアントの中から面談で意向を確認した… |
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年収例 |
450万円/28歳/入社3年目 /主任(月給26万円+賞与+諸手当) 380万円/26歳/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 550万円/30歳/入社4年目 /係長(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
待機ほぼ無し|待機中があっても100%給与を保証◆サポートデスク、ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
雇用形態や年数を問わず、少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 |
マネジメントの経験者を募集します!(キャリアアップを目指している方は必見!)
勤務地 |
沖縄県浦添市 株式会社mediba seasorizeカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ 【売上急拡大中!!ポジション多数により、増員募集!】 年間休日120日以上!20-30代が活躍する活気に溢れている職場で働いていただきます! ★沖縄県内でも人気の西海岸エリアの海が一望できるおしゃれなオフィス★ 《Uターン・Iターンを歓迎しております!》 沖縄に移住し、自然に囲まれ豊かな暮らしがしたい方 生まれた街を離れ、観光地で働いてみたい方 そんなあなたにピッタリ! あなたもぜひ、新たな土地で新生活を迎えてみませんか! ■□■ 仕事内容■□■ KDDI提供サービスの利用を希望する企業からの各種申請を、 書面やPC上で確認し、ガイドラインに照らした審査・設定登録など、 当該サービスの運用を行うチームのマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 業務品質向上、生産性の最大化を目指し、課せられた目標の達成に向け、 自ら規範を示しながら部下やチームスタッフをまとめ、 指導・管理することが業務のミッションです。 ■仕事のやりがい ・直接現場でのチーム運営を行う中で組織やスタッフの成長を実感することができます。 ・個人ではなくチーム全体の成果を挙げるため、部下の能力や成長度合いを考慮し、 自らの意思決定にもとづいた采配を振ることができます。 ・クライアントとの直接的な窓口となるため、成果に対する評価をダイレクトに受け、 チームスタッフと分かち合うことができます。 ■責任・厳しさ ・チーム全体を動かしながら前線でクライアントと対峙し要求に応える必要があるため、 現場での問題解決力が重視され、迅速かつ適切な判断が求められます。 ・業務品質、生産性、部下の育成などチーム状況にあわせた課題を発掘・整理し、 お客様や会社の期待する成果を実現することです。 例:事故件数〇〇件以内、効率化〇〇人月、日々の業務内における部下育成 十人十色の部下の目標設定とその実現にむけた支援と、結果への1次評価 本社であるmedibaがKDDIグループ会社のため KDDI本体やKDDIグループとの関わりが強い会社です。 実際に例年KDDIへの出向、本社常駐を常時行っており、 出張・出向はキャリアアップの一つのポイントになっています。 社員の働く様子は当社ブログをご覧ください。 → http://blog.seasorize.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 T.会社の戦略や方針と自信の考えを紐づけ、組織運営ができる方 U.組織成果を重視し、スタッフの能力を最大限に発揮できる環境(状態)を構築できる方 V.組織の課題を解決に向けた仕組み作りと定量管理をベースとしたPDCA運営ができる方 W.業務におけるクライアントとの折衝・交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力のある方 X.どのような状況下においても常にポジティブに捉え挑戦を楽しむことが出来る方 ◆こんな方と働きたいです ・seasorizeの方針(CREDOや中期経営計画)を理解、共感してくれる人 ・自らの考えに基づいて、行動を起こすことができる人 ・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人 ・何事にも強い意思を持って粘り強くやり遂げることができる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・ロードマップを作成し、マイルストーンごとのKPIを設計した経験 ・プロジェクトの企画・改善に携わった経験 ・円滑なチームビルディングやファシリテーションの経験 ・コーチングをされたご経験 ・コンサルティング会社でのご経験 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
プロジェクトマネージャーの経験者を募集します!在宅勤務週3~4OK(週1程度出社あり)です!
勤務地 |
沖縄県浦添市 株式会社mediba seasorizeカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ \沖縄県内でも人気の西海岸エリアの海が一望できるおしゃれなオフィス/ 週3〜4で在宅勤務OK(出社週1程度あり) テレワーク支援手当(250円/日) 年間休日120日以上!20-30代が活躍する活気に溢れている職場で働いていただきます! 【仕事内容】 社内外のプロジェクトにおけるPM業務、企画、チーム運営改善、クライアント折衝 PMOスタッフの管理・アドバイザーなどを担っていただきます。 ※業務実績により、管理職登用を目指していただきます! 【チームの雰囲気】 本音で語り合うをモットーに良い事、悪い事はお互いに素直に言える関係性 お互いを応援し、協力して物事を成していくチームワークを目指しています。 社員の働く様子は当社ブログをご覧ください。 → http://blog.seasorize.jp/ <テレワークについて> 入社後、テレワークの頻度に関しては変動する可能性があります。 研修期間中は、出社がメインとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・BPO業界での勤務経験 または、上記に関わらずIT関連、企画部門で勤務経験 ・BPM(業務改善)・BPR(業務改革)の経験 ・運用設計(手順構築)、DX推進等の経験 ・プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・ファシリテーションスキル 【歓迎条件】 ・チームワークよく業務を遂行できる方 ・物事を俯瞰的に捉えられる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(傾聴・伝達・発信力) ・折衷案を提示できる方 ・変化への対応、新しい発想ができる方 【求める人物像】 当社はauキャリア媒体に関わるオフィス業務を BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)として受注しており、 業務の標準化、効率化を行い、安定運用ができるように努めています。 運用企画チームとして業務の改善・改革をサポートし 全体の生産性と品質を向上させる大変重要な役割を担っています。 今後は活動内容を活発化・加速させ、 コストセンターからプロフィットセンターへの成長を目指しています。 その為、組織横断での利益創出に積極的な意欲を持ち、 主導してくれる方を求めています。 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
/*月給50万円以上,完全週休2日制*/
『B.LEAGUE』提携の成長ベンチャー
人材、IT、DX、メディア、スクール、実業団、動画配信、スキルシェアリングなど、多彩なスポーツ関連事業を行い急成長を続けているアーシャルデザイン。◆『B.LEAGUE』サ…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートOK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表… |
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年収例 |
820万円/入社5年目・38歳(月給60万円+賞与+諸手当) 700万円/入社1年目・34歳(月給50万円+同上) |
仕事の概要 |
スポーツ・アスリート関連事業多数◆受託案件のコスト管理(見積り精査),社内エンジニアの教育研修など |
求める人材 |
<39歳以下積極面接!>PL・PM業務の経験ある方歓迎│見積り精査・作成などコスト管理の経験がある方 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 主なミッションはプロジェクト全体の品質改善を目的とした上流工程からの支援です。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニー。日本の未来を創る主要産業の事業会社様と直接お取引をしています。 ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証(Quality Assurance)」で市場規模約5.5兆円。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証エンジニアリーダーを募集します。 【仕事内容・具体的には】 品質保証のプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしてください。 まずは、SHIFT独自のソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【業務詳細例】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 基本設計書・詳細設計書の把握 単一機能のテスト設計を作成 テスト設計書のレビュー 【想定できるキャリアパス】 ・品質保証コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。 ・プロジェクトマネージャー 5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは、複数プロジェクトをご担当いただきプロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。 <使用言語> Java・JavaScript・Python・HTML・SQL・CSS・PHP・TypeScript・Ruby など 【評価制度】 高い実績や日々の頑張りによる成果は公平に評価し、給与で「正しく返す」ことを重視。一人ひとりをしっかり見つめる「絶対評価」の仕組みがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
世界No.1の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: SUMMARY 日本におけるピープル・パートナー(マネージャー)は、ピープル・パートナーの業務を遂行し、日々の人事業務を遂行します。組織の強化とスキルアップを続ける当社にとって、人事チームの重要な一員となります。このポジションは、ピープル・パートナーの業務を遂行に加えて他のピープル・パートナーをメンタリング・サポートします。労務関係、パフォーマンスマネジメント、規定関連、報酬などの分野でコンサルテーションや支援を提供し、担当部門の管理職の強化を支援する役割を担います。将来的にチームリーダーの役割に拡大する可能性があります。 The Manager, People Partner in Japan will perform the work of People Partner and execute on the day-to-day delivery of HR operations. You’ll shape our organization's growth and development as we scale and enhance our skills. This role entails mentoring People Partners, aiding managers in areas like employee relations, performance management, policy implementation, and compensation.The role may grow into a team leadership role in the future. Who You Are / 人物像 ピープル・パートナー(マネージャー) * チームを成長させ、発展させることに情熱を持ち、タスク管理能力が高く、絶えず変化する環境に対応して活躍できる * ビジネスマネージャーおよびリーダーへ、人事に関する助言やあらゆる支援を提供した経験を有する * 人材問題に関してマネージャーやICをコーチングし、ビジネスニーズに沿った創造的な解決策を作成・実施した経験があること 法的リスクを積極的に管理し、マネージャーおよび社員が会社の方針および手続を遵守出来るようにする能力 * 優れたカスタマーサービス提供の実績 As a Manager, People Partner you have: * A passion for developing a team of organized HR professionals who are able to thrive in a changing environment * Experience providing HR counsel and a full range of support services to frontline managers * Previous experience coaching managers and individual contributors on people issues and creating/implementing creative solutions to align with business needs The ability to proactively manage legal risk, ensuring manager and employee compliance with company policy and procedures * A proven track record of providing excellent customer service Responsibilities / 責任範囲 ピープル・パートナー(マネージャー)として * 担当部門のピープル・パートナー業務を遂行する * COEパートナーおよびピープル・パートナーと共に、人事関連プロジェクトを推進する * ビジネスと連携して人材戦略を実現し、人材分析に関するインサイトを活用し、エンゲージメントとリテンション戦略を推進することで人材とカルチャーの課題を解決する。 * 組織全体のチェンジエージェントとして、コミュニケーション、プログラムの展開、新しいプロセスの導入などを支援する。 * 日本のストラテジーアドバイザーと共に、ピープル・パートナーの指導やコーチングを行う。一貫性を維持し、チェンジ・エージェントとして、プログラムの展開、コミュニケーション、プロセス変更、採用などに関する戦略をサポートするチェンジ・エージェントとしての役割を果たす。将来的にピープル・パートナーチームを管理する可能性がある。 * ピープル・パートナー・チームおよびビジネス部門と協力し、一貫した人材戦略を実施する。 * 日本の戦略アドバイザーと緊密に連携し、組織内の人材戦略に沿った業務を行う。 As a Manager, People Partner you will: * Drive global People Partner projects leveraging COE partners and People Partners across the globe Manage Japan specific projects and issues handling of HR Regulatory/Compliance and Labor Management. * Partner with businesses, utilizing people analytics to implement strategic HR solutions, enhancing engagement, retention, and cultural alignment. * Serve as a Change Agent across the Organization assisting with communications, program roll-outs, adoption of new processes and more * Work with Strategy Advisor, Japan, to mentor People Partners, ensuring consistency to support strategy implementation. * Work with HR and business teams to deploy a people strategy, leveraging data for insights. * Partners with the Strategy Advisor, Japan to align work to People Strategy within Organization Skills/Competencies * 5年以上のピープル・パートナー(HRビジネス・パートナー)経験(労務、労働基準法、報酬、パフォーマンス管理、コーチング/メンタリングを含む * 人材に関する具体的な成果をあげた実績 * ICからバイスプレジデントまで、組織のあらゆるレベルと効果的なコミュニケーションを取る能力 * マネジメント経験があれば尚可 * 日英バイリンガルであること * 5+ years of People Partner (HRBP) including employee relations and employment law, compensation, performance management, and coaching/mentoring * Proven delivery of tangible people results * Effective communication with all levels of the organization; from Individual Contributor to Vice President * Previous management experience may be a plus * Japanese/English bilingual capabilities required Core qualifications: * レポーティング、データを統合してテーマを特定し、それらの問題に対処するためのソリューションを作成するなどの強力な分析スキル * 整理整頓能力が高く、マルチタスクが可能で、曖昧さを明確にする能力があること * Proven systematic skills, including reporting, synthesizing data to identify themes and create solutions to address those issue * Extremely organized, able to multitask with the ability to create clarity from ambiguity Our Mission 世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*comScore、総訪問数、2023年9月) Salary Range Transparency Tokyo-based Base Salary Range: 10,390,000 - 15,070,000 JPY JPY per year Salary Range Disclaimer 「Base Salary Range」は、Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、Base Salaryは、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、オープン・バケーション制度(Open PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 Equal Opportunities & Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。合理的配慮を必要とする方は、面接の遅くとも1週間前までに電話(+81-3-4563-2563)またはメール(TAhelp@indeed.com)にてTalent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。 Req ID: 43767 |
株式会社ヴィトーリア│ゲーム・アプリ・VR・メタバース・NFT・Web・インフラなど多彩なITプロジェクトを保有│eSports関連事業への進出も目指しています企業ページ
経験者は100%プロジェクトの希望考慮!
クリエイターの皆様、夢が叶うチャンスです
□某乱闘系バトルゲーム□有名モンスターRPG□某怪獣格闘ゲーム□擬人化育成シミュレーションゲーム□某アイドルリズムゲームなどなど、超有名タイトルの企画・開発に携…...続きを読む
勤務地 |
▼本社または首都圏を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし本社/… |
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年収例 |
1242万円/4年目・30代(月給50万円+成果給+諸手当) 510万円/3年目・20代(月給30万円+同上) 350万円/1年目・20代(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
PS5、Switch等のコンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム等の企画・開発◆業務系プロジェクトも有 |
求める人材 |
<第二新卒積極採用!>◆IT業界orゲーム業界の経験をお持ちの方(学歴・性別不問)◆ゲームが好きな方 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 約7割が受託開発で残りの3割が大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。 今回の募集はその中でも大規模プロジェクトの案件にまず参画頂きます。 intra-mart Accel Platformの標準機能やローコード開発で業務アプリの開発 機能によっては、Java、JavaScriptを用いたコーディングもあります。 また、アプリが稼働するクラウド環境の構築も実施するため、必須ではないがインフラ知識も求められます。 基本長期の案件になりますのでこのポジションでの募集となります。 *<その他の開発例>* ◆警備会社向け監視システム ◆WiFiを使った情報収集アプリ ◆オンラインスクール予約システム ◆ネットスーパーシステム ◆AR技術を使った業務(教育)アプリ ◆オンライン商談システム *<開発環境例>* 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
求める人材 |
求めている人材 ・Java開発やローコード開発経験があればOK ・intra-mart経験尚可 チームで相談しながら作り上げる面白さを実感しながら、 しっかり成長できる環境です◎ *<開発環境>* ・intra-mart Accel Platform(標準機能、ローコード開発が中心) ・Java、JavaScript、AWS、Oracle、JP1、IDoperation、SKYSEA、Splunk、Zabbix *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力にさらに磨きをかけたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・案件の全体に携わりたい方 |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
充実研修あり!◆Web・スマホアプリや各種システム等の開発エンジニア/PG業務、ITサポート事務 |
求める人材 |
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アプリテストの経験者を募集します!(チームマネージャーへの昇格も目指せます!)
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ \沖縄県内でも人気の西海岸エリアの海が一望できるおしゃれなオフィス/ 年間休日120日以上!20-30代が活躍する活気に溢れている職場で働いていただきます! 【仕事内容】 リーダーとして検証業務の進捗確認・調整をしたり、 管理職と連携しながらクライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。 ・検証業務全般(進捗管理、データ作成、テスト環境準備、バグチケットの起票等) ・開発担当との折衝やエスカレーション ・テスターのマネジメント、レクチャ ・業務効率化、運用改善活動 検証対象は「au」サービスの各種システムやアプリケーションとなります。 法人向け、個人向け、社内システム等々、多様なサービスの検証業務を取り扱っており、 多くのユーザーが利用するサービスのローンチに貢献することができます。 テストリーダーを経て設計者やチームマネージャーを目指すことも可能です! 【チームの雰囲気】 15〜20人規模で、立上げ間もない若いチームです。 活発に意見をかわしながら全員でチームを作り上げていくフェーズです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・テストプロジェクトの進捗管理の経験 (テスト準備、実行のスケジュール管理、作成) ・ロジカルシンキングや仮説思考を駆使し、 自らの考えを的確にアウトプットできるスキル ・テスト実行中に検知した不具合事象について文面で報告できるスキル ・クライアントやチームメンバーと能動的かつ円滑に連携できるコミュニーションスキル 【歓迎条件】 ・各種IT系資格 ・開発、検証経験 ・テスト項目書作成経験" ・基本設計・詳細設計の経験 ・テスト仕様書(テスト項目書)の作成経験 ・JSTQB Foundation Levelの資格所持者 または相当の知識、経験 【求める人物像】 ・意思をもって主体的に取り組める方 ・周囲と協調して行動できる方 ・困難な状況下においても諦めずにやり切る力がある方 ・状況・環境の変化に臨機応変に対応できる方 |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<新規事業スタート!>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート、アプリ開発・改修等 |
求める人材 |
<オープニング募集!>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
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