あなたにおすすめの求人
-
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円〜＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1〜3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
年休123日/20代から30代活躍中/研修・OJTあり/大阪駅/土日祝休み/カフェテリア利用可能
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F プロワーク株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 お任せしたいお仕事は人事です。 ・応募者の提出書類の確認 ・一次面接と採用の点数つけ ・二次面接官への報告書の提出 ・社員とのキャリアパスの相談 丁寧な研修がございます。 求める人材
求める人材/能力 未経験者歓迎 -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円〜＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1〜3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK この企業の類似求人を見る
-
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
仙台（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
359万円〜600万円 仕事の概要
顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人財紹介、派遣、人事制度設計、働き方変… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人、法人不問）をお持ちで人財営業に挑戦されたい方 ■数字目標がある販… -
◎昇給＆賞与あり◎年間休日120日♪若手が多数活躍中！
勤務地
東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 株式会社ユニテックス 仕事の概要
仕事内容 人事部の採用担当をお任せします。 ▼具体的には…▼ ＊求人の予算管理・媒体選定 ＊求人計画の考案 ＊求人原稿の作成 ＊面接 ＊労務管理 ＊その他、人事労務全般 など ▼嬉しいポイント▼ 必要な資格は一切なし！ 賞与と昇給があり、頑張った分だけ 還元できる制度を整えています。 また、年間休日120日！ 基本土日祝休みなので 友人や家族との予定も合わせやすいです。 正社員として安定勤務を叶えながら、 プライベートも充実させられます◎ ※通勤範囲内での異動の可能性あり 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ★給与計算、労務管理、 派遣元責任者アシスタント の経験をお持ちの方は尚可！ ―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【人事労務】、【人事総務】、 【労務管理】など人事課での 経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます！
勤務地
東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 給与例
給与例 【給与（モデル年収）】 ＜経験5年＞約3,530,000円（月給205,800円＋賞与＋住宅手当） ＜経験11年＞約4,270,000円（月給250,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験15年＞約4,670,000円（月給274,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験20年＞約4,910,000円（月給288,900円＋賞与＋住宅手当） ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 仕事の概要
仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 求める人材
求めている人材 業務未経験でも応募可能です ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問 ＜配属＞ 総務人事課 ＜こんな方を歓迎＞ ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
★港湾・海岸を軸に展開する建設コンサルタントです ★老朽化したインフラの整備で業界として右肩上がり！ ★フレックスタイム制 ★在宅勤務可：週に1回可能 ★平均残業時間：25時間
勤務地
株式会社日本港湾コンサルタント（東京都品川区） 想定年収
750万円〜760万円 仕事の概要
港湾・海岸を軸に展開する建設コンサルタントの当社にて、人事労務課の課長候補としての採用です。課長の… 求める人材
【必須】人事としての労務経験か社労士としての実務経験★特に給与計算の実務経験がある方歓迎です！ -
□社会人経験のある方なら未経験OK！□【□残業少なめ！月平均8時間／□賞与年3回！／□家電の社割販売あり！／□住宅・家族手当など福利厚生◎／□転勤なし】
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番29 株式会社正一電気 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫□ここがポイント□≪≪≪ □□未経験でも大歓迎！ □□地元でのんびり働ける！ □□残業ほぼなし！月平均8時間以内 □□夏の繁忙期以外は定時退社も可能です！ □□創業57年,無借金経営の安定企業です □□ヤマダデンキなど大手の取引多数 □□賞与年3回あり！ □□家族手当など福利厚生◎ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり □□「東京商工リサーチ」優良企業認定♪ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：099-268-8790 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社は大手家電量販店で販売される 家電の配送設置・工事を行う企業です。 今回はそんな弊社での総務・人事職の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用・人事評価の実施 ・労務管理と社保手続き ・給与計算と経費精算 ・保険契約の管理更新 ・社用車の契約と運用 ・備品・IT機器の管理 ・出張・会議の手配運営 ・福利厚生と健康対応 ・総務庶務・施設の管理 ・社長秘書業務全般 など 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 職場は男性4名女性5名が活躍中！ 話しやすくフランクな雰囲気！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・社会人経験のある方 □未経験でも大歓迎！ 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ 〈歓迎条件〉 総務人事系の経験が1年以上 （給与計算・労務管理・社保関連・採用業務等） 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・地元でずっとできる仕事を探している方 ・Iターン/Uターンをお考えの方 ・マイペースに働きたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 -
組織の成長は、"あなたの手腕"にかかっています！
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社ハンデックス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 □525万円（入社5年目・課長） 月給37万5000円+手当+賞与 □455万円（入社3年目・主任） 月給32万5000円+手当+賞与 □378万円（入社1年目・メンバー） 月給27万円+手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 □□ □求人のポイント□ □□ □転勤ナシ！ずっと東京勤務です！ □残業月20時間程（日に1時間程） □土日祝休み！各種休暇制度も充実 □人材採用で組織の拡大に貢献！ 管理職へのキャリアアップも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ハンズホールディングス100％子会社 現在、全国45拠点を展開し、 ネットワークの広さを武器に、 オフィス移転・内装設備工事・イベント設営 など、現場作業に特化した業務請負事業で 幅広いお客様の企業ニーズに応えてきました。 業務請負事業で人材が流動的な当社において 採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション！ 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □お任せする業務内容について 現場社員、内勤社員、 拠点責任者、 登録スタッフなど各ポジションの 採用業務、または付随する 事務業務をお任せします。 《 採用業務 》 ・応募者対応 ・面接 (一次・カジュアル) 対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案 ・入社後研修フォロー など ※ポジションにより 新規出店作業も担当します。 《 営業所の登録スタッフの採用業務 》 ・新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー ・各営業所との調整 など ※マネージメント業務も お任せする場合もあります。 ＜部署では5名のメンバーが活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修で イチから学んでいただけますので、 少しずつ吸収していきましょう！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □入社後の研修について まず、当社の業態理解のために 1週間程、営業所での現場作業や 東京本社での事務研修を行います。 その過程で採用関連のツール操作、 数値集計・分析等の業務を学びます。 約3ヶ月でひと通りの事務的な業務を 身に付けて頂ける流れとなります。 それから、実際の業務へと移行します。 求人媒体を扱う会社と連絡を取ったり、 各拠点との対応をお任せします。 社内・社外との連絡を取る機会が多いため コミュニケーションスキルが大事です！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □1日の大まかな流れ（一例） □09:00／出社・朝礼 □10:00／メール対応・各種応募者対応 □12:00／休憩 □13:00 ／面接対応 □17:00／各種数値集計、分析など □18:00／終業、お疲れ様でした ※3ヶ月に1回程度、 出張の可能性あり ※残業はありますが、月20時間程なので 1日に均すと1時間前後です。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 《 必須条件 》 □基本的なPC操作 □Excel初級程度のスキル （四則計算・表作成程度） □電話応対ができる方 □高校卒業以上 □職種未経験・業界未経験OK □35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 《 こんな方が活躍中！ 》 □採用・求人について興味がある □未経験からキャリア形成していきたい □目標達成に向けてこだわりがある □常に新しい仕組みを考えている □求人媒体の営業経験者 □企業の採用・求人経験者 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 今回募集するお仕事では 【人事労務】【人事総務】 【労務管理】【人事採用担当】 など人事課での経験がある方も活躍中！ 近しい業種のご経験として 【一般事務】【営業事務】 【営業アシスタント】【経理】 としての就労経験や【営業】の 経験を持つスタッフも活躍しています！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20〜30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代〜30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円〜1100万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。タレント… 求める人材
【何れか必須】■ITシステムの新規営業経験 及び 事業企画、事業推進業務経験（KPI設計・分析、事業戦略… -
寮完備＆引越補助あり！経験を活かして宮古島で活躍しませんか□
勤務地
沖縄県宮古島市上野784-1 ハーバーウィング２F 株式会社南西楽園リゾート 給与例
給与例 【入社1年目（22歳）の年収例】 275万円（月給20万円+残業代+賞与） 【入社3年目マネージャーの年収例】 385万円（月給28万円+残業代20時間/月） 仕事の概要
仕事内容 □経験を活かして活躍できる！ □高収入！月給43万円〜！ □【社員寮完備】 □家電付きの個室寮あり！ □水道光熱費別で月2万円〜 □【引越し補助あり】 □4週8休/年間休日107日で プライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 宮古島、リゾート内で働く従業員を バックオフィス（人事）として 支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 □入社受け入れ対応 □労務業務 □人事/教育制度に関する管理業務 □社員との面談 □その他総務業務など ※経験に応じて適切な業務をお任せします。 人事課長として上記全般と新人教育、 部内業務改善の起案・考案など。 リゾートでの仕事が初めての方、大歓迎！ 入社後の研修や、ご経験に応じた 実務フォローなどを通じて、 早く仕事に馴染んでいただけるよう バックアップします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □初めて宮古島で生活する方が多いので 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 個室社員寮や引越し補助など、住み込みの サポートをしますのでご安心ください。 □宮古島の魅力について 美しい自然とともに生活する毎日が魅力♪ 勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 "非日常"を感じながら スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ □プライベートも思いっきり満喫！ 休日は4週8休で、年間休日は107日。 しかも、有給休暇も半年後に10日間付与！ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ □職場のこと・会社のこと□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1987年より 宮古島でリゾート開発を始め、 現在140万坪の広大な敷地の中に 特別なリゾートステイが満喫できるよう 8つのホテルと30以上のレストラン、 ショップ、温泉をはじめとした 様々なレジャー施設を展開しています。 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 21年4月には、 リゾートワーケーションといった 長期滞在も可能なホテルもオープン。 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上の方 □要普通自動車免許 □人事の実務経験 （年数・ブランクなど不問です！） リゾート、レジャー施設などでの 勤務経験は問いません。 ◎総務全般、労務や人事システム に関する経験がある方は優遇します -
完全週休2日制★年間休日123日★残業月約10h◎転勤なし
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒三条７丁目３−３５ ベル食品株式会社 給与例
給与例 ・350万／30歳（月収25万＋賞与年2回） ・430万／40歳（月収30万＋賞与年2回） ・540万／50歳（月収37万＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □ アピールポイント ―――――――――――――――――― ★完全週休2日制（土日休） ★年間休日123日 ★賞与年2回 ★福利厚生・手当が充実 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★中途入社スタッフ活躍中 □ 主な仕事内容 ―――――――――――――――――― 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える！ 人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします★ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 仕事は多岐にわたりますが、 まずはこれまでの経験に合わせたことから担当◎ 段階的にステップアップできるようフォローします★ □ 当社について ―――――――――――――――――― “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 業績面も好調を継続している中、 今回は運営体制の強化に向け、 バックオフィスの各種業務をお任せするメンバーを募集しています◎ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代が活躍中★第二新卒歓迎★業界未経験の方歓迎 ※食品関連の知識などは一切問いません。 必要なことは、入社後に身に付けられるようサポートします。 【要必須】 ■大卒以上 ■要基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■下記いずれかの経験がある方 ○採用・人事関係の業務をご経験の方 ○給与計算、社会保険の手続きをご経験の方 【ご活躍できます！】 ◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◎チームワークを意識して仕事へ取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視している方 -
立川市内・玉川上水駅目の前の立地です！
勤務地
東京都立川市玉川上水駅 (医社)季邦会 仕事の概要
仕事内容: 5つの医院の運営管理を行っている医療法人です。 人事総務部では以下のような業務を行っており、そのうちの一部を担当もしくは責任者として管理して頂きます。 ・採用、人事労務・評価制度の設計、運用 ・シフトの管理、勤怠管理 ・業者対応 ・行政書類の作成、提出 ・請求書の作成、送付 ・その他運営上必要な諸業務 求める人材
求める人材: ★必須 人事労務の経験 基本的なITスキル 基本的なビジネスマナー ★望ましい マネジメント経験 医療機関の勤務経験 自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方 チームでの助け合いを体制にできる方 -
■日本を代表する製紙企業「王子グループ」のコーポレートマネジメント会社/英語のスキルを活かせます！年間休日123日■「領域をこえ 未来へ」をスローガンに掲げ、既存概念にとらわれない新たな価値の創造とグローバル展開を加速
勤務地
王子ホールディングス(株)東雲（東京都江東区） 想定年収
600万円〜1100万円 仕事の概要
戦略企画部 研究企画チ−ムでは、イノベーション推進本部全体の方針策定、運営管理を推進中です。本ポジ… 求める人材
【必須】企画職経験がある方【歓迎】開発部門での経験、DXを活用した企画推進の経験、中長期ロードマップ… -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
今話題のエンタメ系複合商業施設で働く！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島２丁目１４−９アソビル 株式会社マザーエンタテイメント 仕事の概要
仕事内容 残業時間月平均5時間！土日祝日休み！人気のエンタメ業界！ エンタメ業界を盛り上げたい！ 非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 仕事内容 管理部門の責任者候補として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 具体的な仕事内容 ＜人事労務業務＞ 人事評価制度・就業規則等の運営 社員給与計算 労務処理(一部社労士へ委託有) ＜法務業務＞ 新契約および既存契約の管理、リスクヘッジ リーガルチェック 法務トラブル対応 〈総務業務〉 総務部門のマネジメント マニュアル改定 社内ルール策定 〈経理関連業務〉 親会社への報告資料チェック 支払・入金管理 売掛管理 管理部門の中には総務・人事労務・法務・社長室・経理・経営企画の機能があり、上記の仕事内容以外にも各ポジションがそれぞれのタスクを遂行しています。 今回のポジションは各担当が業務を円滑に進められるようにフローの見直し、将来的には全体マネジメントを行う責任者候補の募集となります。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい！」「好きな○○に挑戦したい！」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 求める人材
求めている人材 社内のメンバーと手を取り合って、より良い組織を創り出そうとする想いのある人がピッタリ いずれかをお持ちの方は歓迎！ ■必須条件 □管理部門の業務経験 □マネジメント経験 □人事労務・総務・法務・経理等の実務経験 (すべてが実務経験必須ではございません) ＼こんな方はウェルカム！／ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 -
大自然の中、あなたの技能をお待ちしてます。
勤務地
長野県北安曇郡白馬村4377 エヴァーグリーン・アウトドアーセンター 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 会社の運営管理にかかわる業務 ＊人事管理、労務管理、スタッフ管理 ＊外国人スタッフの就労ビザ管理 ＊各種書類作成、届出、申請 ＊その他、庶務、雑務全般 求める人材
求める人材： 外国人スタッフ対応があり、英会話、英語のメール等のスキルは必須 TOEIC600点以上が望ましい、英検2級程度 普通運転免許必須（AT限定可） 求める人材: Word、Excelの基本操作 運転免許がある方が好ましい -
■日本を代表する製紙企業「王子グループ」のコーポレートマネジメント会社/英語のスキルを活かせます！年間休日123日■「領域をこえ 未来へ」をスローガンに掲げ、既存概念にとらわれない新たな価値の創造とグローバル展開を加速
勤務地
王子マネジメントオフィス(株)（東京都中央区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
決算、法定開示、税務に関する業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■王子グループの連結決算（… 求める人材
【必須】■決算業務、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験者【歓迎】日商簿記、公認会計士、税理士、… -
未経験歓迎！人柄重視の採用□長く安定して働けます□
勤務地
山口県山陽小野田市新沖1-1-1（戸田工業(株)内） キチナングループ株式会社 小野田営業所 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□ 未経験歓迎！人柄重視の採用です 求人広告会社経験者が 採用についてイチから研修します □□□□□□□□□□□ キチナングループ株式会社の採用業務を行っていただきます。 まずは責任者のサポート業務を行いながら、採用活動に慣れてください♪ 一つずつ覚えていただければ大丈夫！わからないことはすぐに質問できる環境です。 【仕事内容】 □採用活動における応募対応などの事務作業全般 □WEB面接、会社説明会の実施 □求人媒体などの選定、運用 □採用に携わった社員の面談 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用の経験は一切不問♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かしてスキルアップしたい」 「事務業務に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 「採用の仕事に興味がある！」 など、志望動機を面接で教えてくださいね★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キチナングループとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キチナングループは、物流を通して幸せと喜びに溢れる社会づくりに貢献し、 地域で一番信頼される企業を目指して、 あらゆる角度からお客様のご要望にお応えしていきます。 世の中の舞台回しとなり、お客様にとって唯一の企業に お客様には輸送はもちろん、原料の調達物流から製造プラントのオペレート及びメンテナンス、 製品の保管管理、そして次のお客様への配送までを一貫して請け負います。 お客様の物流に対して社員一人ひとりが責任を持ち、コストは下げながらも、 納得していただけるクオリティの高いサービスを提供出来る企業として世の中に貢献いたします。 社員一人ひとりが我社の財産です。 社員さんには、入社して定年を迎えるまで働きやすい職場や環境づくりに尽力し、 各々が企業人としてのスキル並びにキャリアを上げることの出来る教育体制と処遇を継続的に提供します。 また、人事評価制度に基づいて各々の頑張りを平等且つ正当に評価し、昇進や昇格に反映させていきます。 ★転職のきっかけや応募動機は何でもOKです ・短期バイトが終わるから長期の仕事を始めたい ・安定した企業で働きたい ・地元に戻って働きたかった などなど、経験やスキルよりアナタの人柄を重視した採用を行っていますので、まずはお気軽にお問合せください。 ★入社日の相談OK!! アナタのスケジュールに合わせて 入社日の相談も可能です!! 求める人材
求めている人材 □未経験OK！(30代の求人広告会社経験者が採用について一から研修いたします！) □簡単なPC操作が可能な方（エクセル・ワードで入力経験あれば大丈夫です） □U・Iターン歓迎 □人と関わる仕事なので人物重視の採用です！ □接客や販売業務、営業、人材業界経験者は大歓迎！ 【こんな方にはピッタリです】 ・人と話すのが好き、相談されたり頼られたりするのが好き！ ・人の役に立ちたい！ ・管理職(上)を目指したい! ・地元の安定企業で働きたい! ・採用する側に立ってみたい！ 人事業務に興味がある！ この企業の類似求人を見る
-
「函館の魅力を、特別な瞬間に。」
勤務地
北海道函館市大手町5-10 函館国際ホテル(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ● 仕事内容 函館国際ホテルにおける人事総務の総責任者の業務。総務・経理・労務・人事部門の担当として、縁の下からホテル運営を支えていただきます。 ●ホテルのご紹介 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ●経験者優遇！未経験歓迎◎ ホテル・旅館の業務経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験者を歓迎します。総務・労務や人事業務の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ●マイステイズコレクション 全国各地にあるマイステイズコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【優遇】 ◆ホテルにおける総務管理職経験のある方 【歓迎】 ◆総務部門や管理職・責任者経験のある方 ◆Uターン、Iターン歓迎 -
□高知No.1倉庫シェアの企業で新たな挑戦を□□デジタル化推進 □寮完備 □資格取得支援制度 etc..学ぶ意欲がある方には最高の環境です！
勤務地
高知県高知市長浜4404-5 丸栄運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: □高知の未来をつくる【マーケティング・採用担当】□ 〜都会の経験を活かして、地元高知をもっと面白く！〜 「地元に戻りたいけど、やりたい仕事がない…」 そんなあなたのマーケティング経験が、 高知No.1物流企業『丸栄運輸』を劇的に変えます！ □ 高知倉庫シェアNo.1企業をあなたの力でレベルアップ □ 30歳のマーケティング担当役員が全面バックアップ □ 都会の会社よりも裁量を持って自由に施策を打てます 【なぜ今『マーケティング』なのか？】 弊社は高知県トップの倉庫シェアを持ちながら、マーケティング領域はまだまだこれから。 だからこそ、あなたが都会や他業界で培った経験を活かして自由に挑戦できる環境があります！ 【お任せしたい業務内容】 * 戦略立案：マーケティング・採用戦略の企画実行 * コンテンツ作成：オウンドメディア、SNSで発信 * 広告運用：広告運用とデータ分析、改善 * LPO： 自社サイトやランディングページの改善 * 求人掲載：欲しい人材が集まる求人文章を作成 求める人材
求める人材: 【この求人に向いている方】 * マーケティング・広報・採用業務を経験してきた方 * 高知に戻りたいが新しいチャレンジを諦めたくない方 * 自由と裁量をもって、自分のアイデアを形にしたい方 * 「高知を元気にしたい！」という熱い想いがある方 【丸栄運輸だからできる『挑戦』】 * DX推進役員は30歳。デジタル変革を本気で推進中 * 若手中心（20代〜30代）のチームが全力サポート * アイデアはすぐ実行！スピード感を重視してます -
■日本を代表する製紙企業「王子グループ」のコーポレートマネジメント会社/英語のスキルを活かせます！年間休日123日■「領域をこえ 未来へ」をスローガンに掲げ、既存概念にとらわれない新たな価値の創造とグローバル展開を加速
勤務地
王子マネジメントオフィス(株)（東京都中央区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
決算、法定開示、税務に関する業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■王子グループの連結決算（… 求める人材
【必須】■決算業務、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験者【歓迎】日商簿記、公認会計士、税理士、… -
航空宇宙から海の中まで！幅広く事業を展開！安心・安定企業
勤務地
長崎県東彼杵郡東彼杵町八反田郷57-27 東そのぎグリーンテクノパーク工業団地内 株式会社ウラノ 長崎工場 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 この度、事業拡大に伴い、 総務（人事）スタッフを募集します！ 人を採用する仕事、社内の仕組み構築など ご興味ある方は、ぜひご応募ください！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・新卒、中途採用業務全般（求人媒体管理、応募者対応面接調整・実施、内定者フォロー等） ・採用戦略の企画・実行、採用広報担当 ・社員の定着率向上に向けた教育・研修プログラムの企画・運営 ・目標管理制度の運営、社内教育体制の構築・改善 ・学校訪問や企業説明会等のイベント参加（社用車を使用して外出するる場合あり） ・その他、人事・総務に関する業務全般 ＜大切なのは仕事だけではありません＞ ◇キャリアアップのサポート ◇必要な研修 など 働く上で必要なサポートは惜しみません。 ただ、長い人生を豊かに過ごすためには、仕事だけではなく、家族との時間、趣味、1人でリフレッシュする休日。 そういったプライベートが大事であると考えます。 私たちはそれらを仕事を理由に諦めることがないよう、会社で守っていきたいと考えております。 男性の育休取得推奨や、趣味と両立させる働き方など、プライベート、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる。 そんな仕組みを作っております！ - ＜アピールポイント＞ ・人と接することが好きな方、若者大歓迎！ ・1963年から続く老舗企業 ・残業月平均10時間程度 ・平均年齢35歳 ・子供手当など各種手当充実！ ・残業代1分単位で支給（固定残業代なし） ＜株式会社ウラノのご紹介＞ 創業地である埼玉県のほか長崎県と群馬県に工場があり、愛知県に営業所があります。 全社で約170台の工作機械を保有し、航空宇宙関連部品、半導体製造機器の部品製造で最先端技術を支え続けています。 業績は順調に推移、拡大しており、一緒に成長できる方を募集しています。 ＜根幹事業のご紹介＞ 1：航空宇宙関連 民間航空機市場は、一時はコロナで落ち込んだものの、年率3~4％で旅客需要の増加が見込まれている。 Amazonはじめ貨物輸送、インバウンド需要など活況である。 安全・安心な空の旅を演出するためには、信頼と実績（認証）が必要であり、弊社はこれまで多数のプロジェクト実績があり、大手重工メーカーのトップシェアを誇っています。 2：半導体 IoT（モノのインターネット）機器、5Gインフラ、電気自動車が日常生活にますます組み込まれるようになるにつれ、みなさんも半導体の恩恵を感じていると思います。 半導体製造装置市場は、予測期間中（2023〜2032年）に年平均成長率9.3%で成長すると予測され、弊社においても生産能力以上の問合せがある状況で、お客様と対話を重ねながら、製造を行っております。 【会社概要】 ● 企業名 ：株式会社ウラノ ● 設立年月：昭和38年11月（1963年） ● 事業内容：各種機械器具部品の製造 ● 所在地 ：埼玉県児玉郡上里町大字七本木3563 ● 従業員数：455名（202４年１月現在） ＜URANOについて＞ ウラノはパーパスとして最高の技術と思いやりで世界中に「安全」と「安心」をつくり届けるとしており、世界品質を守るべく技術を磨き続けています。 自社の利益や成長を追い求めるだけでなく、そこで得られた利益を社員や地域に還元。 ウラノに関わるすべての方や地域への思いやり、地球環境への配慮を忘れずに共存共生を実践しています。 最高の技術と思いやりで、世界に「安全・安心」をつくり届けます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・ExcelやWordなどのPCスキル ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方 ・新しい企画や仕組みづくりに積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ● 資格不問 ● 経験者歓迎 ● UIJターン歓迎 ● フリーター / ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ● 20代・30代活躍中 ● WワークOK ＜優遇条件＞ ● 2年以上の実務経験がある方 ＜以下の仕事に興味または経験がある方にもピッタリ＞ 総務事務、人事事務、採用人事、 労務、一般事務、経理事務、 財務会計、営業事務、給与管理、 社内教育、社内研修 など ===================== 在籍中の社員は、武雄市・嬉野市や 佐賀県など、幅広く県内全域から 県外まで通っております！ ===================== 年齢の条件と理由：あり（定年のため60歳未満） -
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町７番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ◆当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇（9〜10連休/2024年度） ・入社日より年次有給休暇付与（1年あたり22日） ・年休取得率 81.7％（17.9日） ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について ￣￣￣￣￣￣ 株式会社三井E&Sの１００％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場（工場）は東京事業所（昭島市）と神戸テクニカルセンター（神戸市）の２箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品：非常用発電装置（船舶用、陸上設備用）、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械：誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算（ソフトでのチェック業務） ・月次決算業務（資料作成） ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務（勤怠、控除項目の管理） ・社会保険関係手続き ・採用業務（新卒・中途採用） ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい ￣￣￣￣￣ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門（総務人事、経理、経営企画）となります。 弊社は２００人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も１５時間／月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 ＜＜求める人物像＞＞ ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 ＜＜歓迎条件＞＞ ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 ＜＜配属先組織＞＞ 20〜30代が活躍している職場です。 -
経験者歓迎！医療法人でのバックサポート！！未経験からの採用OK！
勤務地
東京都新宿区新宿新宿4-1-4 新宿南口ビル9階 医療法人社団涼美会 仕事の概要
仕事内容: ☆医療法人での人事労務スタッフ 【業務内容】 ・応募者への対応 ・求人広告掲載 ・社会保険/雇用保険の加入喪失 ・勤怠管理 ・入退職書類管理 ・給与計算 ・社労士/弁護士さんとの対応 ・データ入力 ・制服の発注、在庫管理 ・人事労務に関する業務全般 求める人材
求める人材: パソコンスキル(Word、Excel) -
今日に至るまで、一貫して客船運航を続けてきた客船会社で、これまでの乗客数は延べ約1億人にのぼります。レジャーの多様化から、客船が再び脚光を浴びており、当社は新しいクルーズ文化の創造を目指して参ります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円〜790万円 仕事の概要
新しいクルーズ文化の創造を目指す客船会社である当社にて、Shipboard HR全体の管理・統括業務をご担当い… 求める人材
【必須】■英語力中級以上(TOEIC750点以上・実務で使える英会話力） ■国内外の人事やコンプライアンス… -
土日祝休み＆賞与有！運営する保育園の人事・運営管理♪
勤務地
東京都千代田区神田松永町22 成瀬秋葉原ビル7階 株式会社クオリス 東京事務所 仕事の概要
仕事内容 □-アピールPoint-□ ☆土・日・祝休み♪ ☆駅チカで通勤ラクラク！ ☆賞与あり！ □-□ 弊社が運営する保育園の人事・運営管理、 担当管理園(関東エリア)への巡回・採用業務など 事業拡大のための業務全般をお願いします。 求める人材
求めている人材 店舗運営やエリアマネージャー経験者歓迎！ 保育園での勤務のご経験ある方も歓迎です♪ 経験のない方も意欲のある方なら大歓迎です♪ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！
勤務地
北海道札幌市北区北二十条西〒0010020 北海道 札幌市北区 北２０条西 4-2-15 株式会社元気な介護 札幌本社 事業推進部 仕事の概要
基本情報 【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！ ☆★介護事業を展開する会社で人事労務スタッフを募集★☆ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！充実した待遇・福利厚生があり、長く安心して働けます◎ 【職種】 介護事業 人事労務スタッフ 仕事番号：0440 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし 求める人材
必要な資格・条件 ・労務経験3年以上 ・パソコン基本操作ができる方（Excel、Word等） ★給与計算経験のある方歓迎 ★介護業界での勤務経験あれば尚可 -
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける！◎土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) 仕事の概要
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考〜入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 ＜具体的に＞ ・学校への訪問 （高等学校や専門学校、大学が対象） ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日123日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い！ 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます！新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数！新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 （AT限定可） ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
-
■日本一の金融教育スクール「お金の学校GFS」など複数の事業を展開 年商45億達成の急成長ベンチャー ■3-4年後の上場、2045年に年商1兆円を目指し採用強化中！ ■ハイブリッドワーク/フレックスタイムで働きやすい環境◎
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』をはじめ複数事業を展開する当社にて、組織活性化担当として… 求める人材
≪業界・職種未経験歓迎！下記に当てはまる方は是非ご応募ください≫【必須】◆事業会社でのPM経験 ◆新… -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
バックオフィス業務に未経験でも挑戦！
勤務地
東京都港区六本木３丁目１５番２０号 株式会社WILL 給与例
給与例 【年収例】 500万円／経験6年・36歳（年俸500万円） 430万円／経験3年・28歳（年俸430万円） 400万円／経験2年・22歳（年俸400万円） 仕事の概要
仕事内容 経験に合わせて さまざまな業務をお任せします。 当社は業界シェアトップクラスを誇る アダルトメーカー。 管理部門では、作品の進行管理、 人事・経理、法務など、幅広い業務を 通じて会社や社員を支えています。 どれか一つだけ…ではなく、 幅広い業務に携わることで知識や スキルを高めることが可能。 あなたのやりたいことや適性も きっと見つかるはずです。 ゆくゆくはさまざまなスキルや 知識を身に付けて、バックオフィスの 中心的な存在として楽しみながら 活躍して頂ければと思います。 【具体的な仕事内容】 ■進行管理業務 ・作品に関わる関係各所への連絡、やり取り ・各種〆切の管理確認 （作品情報が登録されているかの確認、 データが全て納品されているか のチェック） ・作品タイトルや女優名の 誤字脱字チェック など ■経理業務 ・請求書や経費の確認 ・振込処理 （制作費、経費、給与、税金など） ・売上／予算管理 ・税理士との連携 （入出金データの共有など） ■人事・労務 ・入退社手続き、勤怠管理 ・労務手続き （住所変更、被扶養者変更、年末調整など） ・新卒／中途採用サイトや求人原稿の作成 ・会社説明会の実施 など ■法務 ・契約書作成、管理 ・弁護士への法律相談 ・違法アップロード作品の削除対応 など そのほか、経営企画や働きやすさ改善のため のシステム導入など、 会社を良くするための取り組みを行い、 管理部として会社の売上向上を目指します。 提案があれば、どんどん行ってください！ 入社してまもない状態でも、 会社にとってメリットのあることであれば、 実行することができるので、やりがいが あります。 《様々な知識が身につきます》 業務がたくさんあるからこそ、幅広く知識や スキルを高めることが可能なのが 管理部門の特徴！ 業務を通じて経営視点を養うことも 可能です。 まずは一通りの業務を行ってみて 会社全体のことを知ることから 始めていきましょう！ 《会社経営にも深く貢献できるポジション》 ヒト・モノ・カネの全ての管理を通じて、 会社が成長しやすい環境を作ることが 管理部のミッション。 「どうすれば売り上げにつながるか？」 「より良い組織づくりのためには？」を考え、 会社の制度作り、採用や教育、制作現場の 業務効率化など、会社経営にも深く 貢献できる仕事に挑戦していけます。 《ゆっくり覚えられればOK！》 入社1年目は「成長期間」 として見ている当社。 基本から1つひとつ先輩社員に教わり、 簡単な仕事からはじめていきます。 専門的な業務は、先輩や上司と 取り組んだり、外部の弁護士・ 税理士さんたちに確認しながら 進められるので、専門的な知識が なくても大丈夫です！ 《働きやすさもバッチリ！》 土日祝休みで年間休日は125日と しっかり休める環境。 12時出勤なので、朝の通勤ラッシュ にも巻き込まれません。 また、社歴に関係なく意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。 自由な環境だからこそ、 責任を持って仕事を進める。 そんな考えを持った人が多いので、 周りと協力しながら自分らしく働けます♪ 【募集の背景】 リリース作品数毎月300タイトルを超え、 さらなる事業拡大が見込まれています。 それだけ規模も大きくなり、社内体制も 変革が求められています。 社員全員が働きやすい環境づくりを行う 管理部門の強化もそのひとつ。 そのため、今回新たな仲間を お迎えすることとなりました。 《先輩インタビュー》 （管理部門スタッフ・20代女性） 事務でも普通とは違うところで働きたいな、 と思って入社しました。最初は若干不安も ありましたが、「アダルト業界」でも 入ってみれば、以外と普通の会社でした。 制作のメンバーとも対等なので、 働いていてストレスを感じることは ほとんどないです。 福利厚生も充実していて、 働きやすさにも満足しています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ■総務・人事・経理など バックオフィス経験者は大歓迎！ ■第二新卒の方もお待ちしています。 ◎アダルト作品に興味が無くてもOKです！仕事をする上で特別な知識は必要ありません。さまざまな部門のメンバーと関わる仕事なので、コミュニケーションを大切にできる方なら歓迎です。 ★20代〜40代の男女が活躍中！スキルアップしたい！という意欲があれば大丈夫。さまざまな業務をお任せしていきます。 -
□採用経験者◎□20代・30代活躍□年休120日〜／土日祝休
勤務地
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 仕事の概要
仕事内容 ★人事・総務など幅広くサポート！ ★ルーティンワークにならない事務！ ★様々な事務を通じてスキルアップ！ 2015年に、新規事業として フレグランス事業部を立ち上げ、香水の 店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の 新店舗拡大や店舗スタッフの増員、 他エリアへの新規出店においても 検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、 バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの事務経験を当社で発揮し 私たちと事業をサポートしてください。 ＋。―――――――――――――。＋ ＊採用人事・事務経験を活かして活躍！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊育休取得中・時短勤務の社員も在籍！ ＊服装・髪型自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊春に移転した新オフィスは外苑前駅直結！ ＊フレグランスが好きな女性も多数活躍中！ ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での事務全般。 ※人事(採用・労務)・総務・庶務などバックオフィスのあらゆる業務を担います。 ＜具体的には＞ 【人事(採用)】 ・採用サイト管理 ・採用企画、応募者管理、面接対応 ・内定者とのコミュニケーション・クロージング ・人事評価のサポート業務 など 【人事(労務)】 ・入退社手続き ・シフトチェック ・勤怠管理 ・従業員立替精算 ・社労士窓口 ・健康診断 ・通勤交通費 ・出張・転勤のサポート など 【総務・その他】 ・PC・アカウント管理 ・各種契約管理 ・オフィス管理 ・備品発注 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・電話・メール応対 ・新店舗の立ち上げに関する準備 ＋。―――――――――――――。＋ 【事務経験を活かしてスキルアップ！】 人事・採用の経験がある方は大歓迎！事業部のデスクワークを事務スタッフ全員で行うため業務は多岐に渡りますが、その分、採用・労務の知識をはじめ事務業務全般のスキルUPを叶えられます。 【事業部の成長を実感できる！】 直近で大阪に新店舗をオープン！拡大期にある当社で事務スタッフの増員によりバックオフィスの体制を整えていくだけでなく、店舗スタッフの働きやすい職場環境づくりに向けて、本社オフィスからサポートをしていきましょう。 ＋。―――――――――――――。＋ 【ワークライフバランスを実現！】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1〜10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境！】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 ＋。―――――――――――――。＋ 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職：化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職：販売スタッフ) ＋。―――――――――――――。＋ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)展開している他、今年の３月には大阪にも新店舗がオープンしました。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ＊人事・採用の実務経験 ＊PCスキル／Word・Excel ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊中途採用・新卒採用を問わず採用人事の経験をお持ちの方 ・業界未経験者歓迎 ・フレグランスに興味のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎／転勤なし ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人事や総務などの事務経験を活かしたい方 ＊状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ・事務の正社員やパートといった社会人経験 ・一般事務や営業事務(アシスタント)の経験 ・人事に関わらず採用に関わった経験 ・データ入力など数字を扱うデスクワーク、他 -
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
492万円〜779万円 仕事の概要
国内大手総合商社である双日のグループ内インフラについて企画/運用/管理をお任せ。社内SE/情シスのメン… 求める人材
【必須】■サーバー、ネットワークインフラ(サーバ構築/引渡しやネットワーク入替更改など)の経験が3年以… -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
ネット予約感覚！求職者と面接日の調整を行うルーティン作業！
勤務地
福岡県福岡市博多区呉服町駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 仕事の概要
仕事内容: ★人事や事務、コールセンターなどの経験は不問★ 「次の二次面接ですが、〇日と〇日でご都合の良い時間帯はありますか？」 転職サービスを利用している方に、面接日の日程調整を行うお仕事です。 面接日の空き状況は、システムの〇×を見ればわかるので、普段ネットでよく調べものをする方ならすぐに活躍できます！ メールで日程調整を行うこともありますが、テンプレが完備しているので1から自分で入力する必要はなし！ 他、転職アドバイザーのサポート業務もお任せします。 お願いされたことをこなしていけばＯＫです！ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ ・正社員登用も積極的 短期アルバイトでもコールセンターやテレマーケティング、一般事務、人事、総務などのお仕事経験がある方は活かせます -
□□週4日〜、時短OK □□従業員250名規模の人事業務 □□大宮駅西口すぐのキレイなオフィス(徒歩5分)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *＼POINT／* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中！* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由！* *・お祝い金各5万円 （結婚、出産、お子様のご入学時等）* *・カフェテリアプラン制度 (美容代、旅行代、帰省費用等を負担)* *・GPTW（働きがいのある会社ランキング） 3年連続ランクイン！* -*---*---*---*---*---*---* *【仕事内容】* ・勤怠管理、給与計算 （※人事労務freeeを使用） ・社会保険の手続き ・年末調整 ・入退職の手続き ・人事関連規程管理 など 人事メンバーは3名以上おり、残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です！ 仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています！ ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・給与計算事務や社会保険事務など、人事の就業経験のある方 ・非喫煙者 -
ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として2021年1月に設立 「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」をミッションに、スタートアップの成長を通じて日本の成長率を押し上げ中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
事業成長に繋がるHR領域の各種施策の企画〜実行までを担います。領域は採用・育成・評価・活性化と多岐に… 求める人材
【いずれか必須(優先順位順)】(1)「人事＋営業」双方のご経験 (2)人事・組織コンサルや人材業界での営業… -
【工場勤務経験者歓迎】土日祝休み／年間休日120日以上／設備充実の清潔で快適な環境で働けます！
勤務地
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ＼2024年4月オープン！熊本・久留米で今期300名ほど採用予定／ ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です！ 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります ※営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方（中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など） （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
□お久しぶりの人気求人□□□昇給あり！□□年間休日数120日以上□土日祝休み□□私服OK□□髪型髪色ネイル自由□□残業ほぼ無しetc.メリット多数あり！□賞与あり
勤務地
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル４F 株式会社マックスサポート 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□新着求人□□□□□ □□□□□ ＼大人気求人！人事・労務業務！／ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□20代,30代,40代活躍中！ □年間休日数120日以上！ □□髪型・髪色・服装自由 □□休憩90分！残業ほぼなし！ -------------------------------------------- 《お仕事の詳細》 コールセンターを 中心に行っている企業での 人事業務がメインのお仕事！ □ □事業務 ☆新卒・中途採用業務 ☆各種書類の作成 ☆企業説明会などのイベント参加 ☆社員研修の企画・運営 ☆労務管理・相談（給与計算や社会保険手続き） ☆入退社手続き などなど・・・ 一般的な人事業務を行っていただきます。 □人事・労務経験に興味がある方！□ ワークライフバランスを重視した働き方を 当社は意識しながら仕事をしています！ 自分のペースでのびのびとお仕事ができることを 保証いたします！ ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【年齢制限】45歳以下（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊男性・女性活躍中 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊中卒・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -------------------------------------------- -
勤務地
〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条〒062-0042 北海道札幌市豊平区 福住2条1丁目4 玉造ビル1 玉造株式会社 給与例
月収例 ◇入社1年目・25才（扶養家族なし）／月給200,000円（諸手当含む） ◇入社3年目・36才（扶養家族2名）／月給280,000円（諸手当含む） 実績年収 ◇入社1年目・20代男性（扶養家族なし）／314万円（月給20万円＋諸手当＋賞与） ◇入社3年目・30代男性（扶養家族3名）／486万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社管理部門である総務部での業務。 ＜業務内容＞ ◇給与計算や社会保険手続き ◇人材採用時の選考、面接 などの人事関連業務 ◇社内で使用する備品の発注、在庫管理 ◇経理担当者の補助として伝票処理や書類整理 などの総務・庶務的な業務 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、 パソコン操作できる方（Excel・Wordを使用しての定型フォームへの入力程度） 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり／上限70歳まで -
人事・労務・総務または経理・財務の分野で活躍していただける方を募集しています。 転居を伴う転勤はなく、 幹部候補として、将来的な年収は500〜650万円を想定しています。
勤務地
愛媛県松山市南久米町160-1 スーパー日東(株式会社日東物産) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・利益率は全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長を達成！ ・人事・労務のいずれかの実務経験が３年以上ある方（業界不問） ・将来の幹部候補として管理本部の実務及びマネジメント業務を担当 ・転居を伴う転勤なし！ ・完全週休2日制 ・昇給年1回、賞与年2回、特別賞与もあり ------------------------------------------------------------ ＜＜ 実は、利益率が全国トップクラス！ 安定企業の『スーパー日東』 ＞＞ ＞＞ 地域密着で松山に複数店舗を展開！ 松山市内に食品スーパーマーケット『スーパー日東』を展開している私たち日東物産は、「お客さまの毎日に“SURPRISE”を届けたい！」──そんな想いを掲げて、ワクワクとサプライズが生まれる店舗づくりに取り組んでいます。地域に密着してお客さまのニーズを上回る価値を生み出すことを日々追求しながら、商品やサービスをはじめ店舗として進化し続けることを大切にしています。 ＞＞ 四国で業界No.1の売上成長！ おかげさまで業績も好調を続ける中、四国で業界No.1の売上成長率を達成。一方で、利益率も10年連続全国トップクラスと安定経営を続けています。地域No.1のスーパーマーケットを目指して、今後の店舗開発や新規事業展開に向けて、人事・総務、経理・財務の分野を中心に活躍していただける方を募集しています。 ＜＜ フラットな組織スタイル！ボトムアップを大切にした働きやすさが実は一番の魅力！ ＞＞ 当社の成長の核は、“現場裁量主義”と呼ばれる働くみんなの意見を重視したボトムアップの組織スタイルです。どの事業部やどの店舗でも顧客のニーズに合わせて日々新たな取組みが行われていることが、企業としての成長につながっています。入社1年目でも新たなアイディアや意見があれば、気兼ねなく提案できる風通しのよさがあり、社長や役員を交えた会議からも笑い声が絶えないフラットな社風です。 本部事務のスタッフも30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中で、業務中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や趣味の話で盛り上がるなど、部門の雰囲気もアットホームで和やかです。 また、各店舗・各事業部のスタッフとも連携しながら業務を進めていきますが、繁忙期には担当を超えてサポートし合うチームワークの良さもあり、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ＜＜ 人事・総務・経理の分野で企業の成長に携わるやりがい＞＞ 「人の成長こそ企業の成長」と考える当社では、仕事のやりがいのある体制づくりや、社員一人ひとりが強みを発揮して成長できる環境を大切にしながら、ボトムアップの組織づくりに取り組んでいます。 より充実した人事制度の構築や事業基盤の強化に向けて、経営陣に近い立ち位置で経営企画の立案・統括にも携わっていただく、やりがいのあるポジションです。会社の成長・拡大を担う中で、自分自身も成長しステップアップしていくことを楽しみたい方と、ぜひ一緒に今後の事業展開に取り組んでいきたいと考えています。ゆくゆくは本部のマネジメント等にも携わっていただき、会社の中核を担って活躍していただくことを期待しています。 ＜＜ 本部事務における実務及びマネジメント業務を担当していただきます ＞＞ 人事・総務、経理・財務の分野を中心とした本部事務の業務のうち、あなたの経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。 ・入退社手続きや給与計算等の労務管理 ・新卒・中途の採用業務や社内研修等の人材育成と人員計画 ・入出金管理、請求・支払い業務、月次資料作成等 ・システムの管理や店舗運営とその付随業務 ・各分析データの作成や改善業務 など 入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務を中心に担当していただきながら、当社における業務の流れを段階的に習得していただきます。在籍メンバーも、旅行、卸売、医療、会計事務所等の異業種からの中途入社がほとんどで、ご経験の業界については不問ですのでご安心ください。 ＜＜ 将来にわたって、腰を据えて長く続けていきやすい！ ＞＞ ＞＞ 転居を伴う転勤なし！ 完全週休2日制！ 松山市内を中心に店舗を展開しておりますので、店舗間のサポート業務はあっても転居を伴うような転勤はありません。住みやすい松山の街で、腰を据えて長く働いていただくことができるところも魅力のひとつで、家庭と仕事のどちらも大切にしながら勤務できる環境です。 また、当社では長時間労働が続くということはなく、完全週休2日制でお休みもしっかりと取れますので、無理なく働きやすいところも魅力です。 ------------------------------------------------------------ -
採用の本質に踏み込む仕事／フレックス・リモートワーク
勤務地
福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18-12フラット・フルス3F-B 合同会社As Partner 給与例
給与例 【年収イメージ】 1年目：390〜420万円 2年目：450〜500万円 3年目：500〜560万円 仕事の概要
仕事内容 企業の人事課題に対するコンサルタントとして活躍いただきます。 人事課題は企業によって千差万別。 一社一社に寄り添い、顧客を顧客より理解し、期待を大きく超える提案をしていきます。 自社で媒体を持っていたり、人材紹介の免許を持っているわけではないので、手法に縛られず、 企業の課題に合わせて最適なソリューションを提案できることがこの仕事のやりがい。 人材業界での提案の幅を広げ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ◎クライアント課題抽出 ◎採用コンセプト、ペルソナ設計 ◎課題解決に向けた戦略・戦術などの策定 ◎戦術のコントロール（媒体・エージェント・プロジェクト） ◎必要に応じてクリエイティブ（HP、SNS 、動画、パンフレットなど）のディレクション ◎検証・振り返り ◎人事担当者及び関係者へのアドバイザリー ◎教育・研修 クライアントとの打ち合わせは基本的にはWebを使用し、1ヶ月〜3ヶ月に1回程度得意先に定期訪問します。 【募集背景】 今後3年で30名程度、5年50名程度の組織に成長させ、より顧客に対して価値を発揮できる会社にしていきたいと思っています。 今回入社される方には創業期の立ち上げメンバーとして、より成熟した組織になるためにご尽力いただきたいと思っております。 事業成長に向けて共に走っていただける方をお待ちしております。 【働く環境】 当社は少数精鋭のため、自由度高く個々人で裁量権をもち、スピード感高く活躍・成長できる環境です。 また、設立5年目の会社で柔軟性があり、意見も通りやすく、議論や相談も気軽にできるフラットな職場です。 既存の従業員ほとんどが家庭を持ち、両立して勤務。 2025年4月には新卒一期生も入社し、従業員10名になりました。 それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮し、強固な組織を作り上げていきます。 成果は評価制度に基づいた昇給・昇格・賞与にて全て評価し、還元される制度があります。 自走でき、成長したい方はフィットする環境です。 求める人材
求めている人材 【全て必須】 ◎求人媒体営業、人材紹介CA・RAなど、人材業界で幅広い企業へのソリューションを提供したご経験３年以上 ※人事として自社の採用のご経験のみの方はターゲットと異なります ◎人事コンサルタントとして提案の幅を広げたい、企業の成長に携わっていきたいという志向及び覚悟のある方 ◎円滑なコミュニケーションができる方 ◎自律的・主体的に業務に取り組める方 ◎クライアントの課題を真剣に、かつ本質的に解決したい方 ◎成果に応じた評価（給与査定）をされたい方 ※リモートワークを主体とした勤務体系をとっています。 （月1〜2日程度東区香椎の本社に出社あり） クライアント先に応じてオンライン・出張による対面など支援方法が変化します。 -
やりがい抜群！□あなたも憧れの「採用担当」に□
勤務地
東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング3F チャコット株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山！ 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです！ 求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 □会社の未来を担う！人事スタッフ募集□ ◎採用計画 ◎求人広告手配 ◎新卒・中途採用の際のフォロー業務 （面接日程調整、連絡事項共有など求職者とのやりとり） ◎新人研修 ◎ビジネスマナー研修 ◎会社説明会の企画立案 などをお任せします□ いきなり1人で対応するのではなく、 先輩スタッフのフォロー業務からお願いするので 安心してくださいね♪ 【具体的には】 各部署で必要な人員数を確認し、 広告手配や入社後のフォロー研修などをお願いします！ その他、応募者とのメールや電話のやりとり、 面接などのスケジュール調整などもお願いします！ また、当社はリモートワーク制度も準備しており、 月4回ほど部署内で調整して、皆さんで活用しております。 定期的にフレッシュな気分で働けるので社内でも好評です□ ★★★急募！新着求人★★★ □創業74年のバレエ・ダンス用品の老舗「チャコット」従業員を支えるバックオフィスのお仕事です！ 職場環境…オープンスペースで快適にお仕事♪創業７4年で培ったノウハウを吸収しながらスキルアップできます！社員食堂あり！ 【勤務地】 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビル3Ｆ 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 求める人材
求めている人材 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ■女性活躍中 ■人事、採用、人材、マネジメントなどの経験活かせます♪ ■SmartHR運用経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
リーダー候補|20〜30代中心|スキルアップ＆キャリア形成を支援|京都の企業の採用課題に貢献する営業職です！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F インタラクティブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 京都密着型のHRサービス「ジョブアンテナ京都」を通じて、地域企業の採用支援を行う【セールス職】です。業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、営業にチャレンジしたい若手も大歓迎です！ ◆業務拡大中につき、増員募集です 現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中！今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集！ ◆ジョブアンテナ京都でのお仕事は…? ・プレイングマネージャーとして事業を推進！ どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます! ・打ち合わせで企業をサポート！ 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓！ テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営！ イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう！ ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう！ 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう！ 【業務内容詳細】 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ等) ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 求める人材
求める人材: * 京都に貢献したい方 * 3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) * 営業に対しての指導経験をお持ちの方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方、地域活性に関心のある方の応募お待ちしております！ -
未経験歓迎！「大あんまき」で有名な老舗安定企業の事務正社員！
勤務地
愛知県知立市山町小林24-1 株式会社藤田屋 給与例
給与例 【年収例】 501万円／入社3年目（月給29万円＋諸手当＋賞与） 370万円／入社1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □古くからから続く安定企業 □「大あんまき」で有名な老舗の事務正社員 □未経験者・異業種からの転職者歓迎 □たくさんのチャレンジを経験できる □成長を支えるポジションでキャリアアップできる 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務関連業務＞ ・社内規定作成 ・売上計算（例：商品の販売本数や売上の簡単なチェック） ・社内研修の補助 ・給与明細などの書類配布 ・その他雑務、電話対応 ほか ＜人事・労務業務＞ ・給与計算（交通費計算やタイムカードのチェックなど） ・有給休暇の管理 ・採用関連業務 └採用ページの管理 └低コストでの採用プランの考案など ・法改正に合わせた社内規定変更 ・社員からの問い合わせ対応 ほか 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社や業務を知っていただき、 簡単な事務処理から少しずつお任せします。 徐々に知識を付けていきながら、 仕事の幅を広げていただきます。 配属先である総務課内では 総務・人事・経理と役割が分かれています。 その中で総務を主として、人事・労務を兼務するイメージです。 まれに経理のサポートをお願いすることもあります。 【任せてもらえる喜びがある仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課は会社の運営を支える上で なくてはならない部署です。 「社員が困った時に頼る部署」 ということもあり、お礼の言葉を もらえる機会も多いです。 「人から感謝されると嬉しい！」 「任せてもらえるとモチベーションが上がる！」 そんな方ならやりがいや向上心を 保ちながら長く活躍できる環境です。 【会社の顔として活躍する機会も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社がつくる「大あんまき」は 東海地方で複数店舗を展開しており、 銘菓として知名度があります。 メディアで紹介されたり、 芸能人がTVでオススメしてくれたことも。 街で自分の会社の商品を見つけたり、 ロケ番組で芸能人の方が買っているのを TVで見かけることもあります。 「うちの会社の商品だ！」 嬉しいハプニングを 楽しめるのも当社ならではです。 過去にはメディア対応でテレビ局へ お邪魔したこともあり、 いつか広報としてあなたにも お願いする日が来るかもしれません。 また、外部の方と接する機会も 仕事をする上で多くあり、 ゆくゆくはCSR活動なども お願いしたいと考えています。 【将来は役職者として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務業務はいわば「会社全体の調整役」。 会社の方針に沿って規定をつくる立場です。 すぐに変えることは難しいですし、 変えるために社員へどう伝えるか といったアプローチの仕方にも工夫が必要です。 社員に頼んだことや決めたことが 浸透するまでに時間がかかることもあります。 また、人事業務も給与計算の知識や 制度の知識を一通り理解するまでに 1年程度かかります。 身につけるべき知識は多いですが、 今後組織が大きくなれば社員数も増えます。 事実、当社はいま変革期にあるため、 決められた仕事以外にも積極的に 参加していただきたいと考えています。 その中で身につけた知識は 仕事だけでなくあなた自身の生活や ライフスタイルにもきっと活かせるはず。 仕事を通じて人生を充実させながら 長く働いていただき、将来的には 役職に就いて次の世代を育ててほしいと考えています。 【古くから続く老舗の和菓子屋】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大あんまき」はたっぷりのあんこを どら焼きのような生地で巻いたお菓子。 古くから続く和菓子屋として 多くの方々に親しまれており、 安定した経営基盤があります。 現在、より長く安定した経営を 続けるために、社内体制の見直しや 体制強化を行っている最中です。 いわば藤田屋は第二次創業期。 変えること、残し続けること、 新たに始めることなど、 お任せする業務は幅広いですが、 その分、総務・人事の枠を超えた活躍ができます！ 求める人材
求めている人材 ・男女不問 ・事務未経験者歓迎 ・異業種からの転職者歓迎 ・営業や販売・飲食など他職種からのキャリアチェンジも歓迎 【必須】 ・短大・専門学校卒以上 ・要普通免許（AT限定OK）
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり