未経験無資格OK!他業種からでも活躍できる環境です!資格取得制度あり!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市堀下町 住宅型有料老人ホーム十季(とき)のあかり堀下 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント!》 ・未経験者も歓迎!他業種からの転職者も活躍できる環境です! ・充実した研修制度や資格取得(講師が付きます)も応援 ・ZOOMまたはFaceTimeによるWeb面接も可能です! ・職場の雰囲気や職員の人の良さに自信あり!! 社内アンケートで弊社の魅力第1位:「職員の明るい雰囲気」 \まずは見学だけでも大歓迎/ 求人票では伝わらない、弊社の温かい明るい雰囲気を体感してください! 見学後に入職を検討もOK! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護業務(全個室で20室)、 当施設訪に入居している方への介護のお仕事です。 食事介助、排せつ介助、洗濯、掃除 おやつ作り、イベントサポート、生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気でのケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも聞けますので、 安心してスタートしていただけます。 <弊社の強み> 社内アンケート(2024年3月実施)し、 約半数が「良好な人間関係」と「明るい職場」が弊社の魅力と回答! 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で定着している方が多い印象です。 「困ったことがあれば、相談しやすい雰囲気がある」 「職員同士で支え合う、協力的。思いやりがありチーム一丸となって働ける」 「スタッフと利用者が共に明るく楽しく働ける!」 「みんな、真面目で親切、優しい」 「急なお休みにも周りが理解を示してくれる」 当社の職場環境について 下記弊社採用ページでより詳しくご覧になれます。 採用ページ https://careswitch.jp/recruit/ 【研修制度】 社内研修年2回開催 随時、研修会への参加 毎月ケア会議の実施と勉強会 元介護福祉士養成校教員2名による資格取得向けての指導あり |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 *長期(ただし、60歳以上の正社員は1年更新の場合あり) |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
□未経験歓迎□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オートワークスクホ□タ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:21万円〜25万円(基本給+諸手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※未経験、入社3年目 月給23万円 × 12ヶ月 + 賞与2回(1.5〜2ヶ月)=322万円 + 交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! ─────────────────── 【社員インタビュー】 (I.Oさん23歳) 未経験 /整備士/プロボクサーでも活躍中□ Q:オートワークスクボタに入社した経緯は? A:車が好きで、車に携わる仕事をしながら 整備士資格も取得できる求人を探していた。 整備士求人の大半が応募条件に資格保有が必須だったが、 オートワークスクボタは無資格でOK且つ、 資格補助もあるので自身の理想が叶えられる会社でした。 Q:転職理由は? A:コロナ真っ只中で当時のバイト先が 倒産したことがきっかけでした。 自身も面接当日にコロナに罹ってしまい面接を延期したら、 嘘だと思われてたのは、今となっては笑い話になってます(笑)。 Q:この会社の良いところは? 相談すれば勤務時間の融通が効くところです。 プロボクサーとして練習にも時間を割く必要が ある中で、18時退社を17時に変更いただけました。 しかも給与の変更もなかったので、大変感謝しています。 その分しっかり働いてお返ししてます! Q:最後に仕事を探されている方に一言 仕事を頑張るうえで欠かせないのはプライベートの 時間をいかに充実させるかだと思っております。 どちらか一方に偏るのではなく、仕事もプライベートも 相乗してモチベーションを高めることを意識しています。 オートワークスクボタでは、私だけではなく 全社員に対して同様に応援してくれて、 親身になってくれる素敵な会社だと思います! 未経験でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので 是非一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・整備士免許(2級、3級)お持ちの方、歓迎いたします♪ ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
《業界TOPクラスの高待遇》賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 特別養護老人ホーム皆楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\弊社アピールポイント/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム皆楽園にて 管理栄養士のお仕事です。 日常業務は栄養マネジメントやミールラウンドなどご利用者の 栄養管理・接種管理をはじめ献立作成、発注業務、厨房の衛生管理などです。 他職種とのカンファレンス会議にも出席し、 専門職としての視点でご利用者にとっての最適を協議します。 また、調理補助として厨房業務に携わることもあります。 〈採用目的〉 数年先の新築移転を視野に入れ、 管理栄養士2名体制を今から構築したいと考えております。 <施設概要> 【形態】従来型特養 【定員】入所90名、ショート10名 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上3皆、居室聡数45 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど ※未経験者の夜勤は入社6ヶ月後以降から 【スタッフ】約70名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 施設内に診療所が併設されているため、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給:179,600 円〜228,400 円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜178,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当:6,200円〜8,200円 ・業務手当:15,000円 ・経験加算18,200円(10年の場合) ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額2,800 円〜3,200 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収》 ・年収:3,524,800円 正 5 等級、賞与 4 ヶ月、経験加算 10 年、通勤手当 3,000 円 ___________________ *業務・職務・処遇改善手当、経験加算を含みます。 ○処遇改善手当 *資格と等級により異なります。等級は入職 3 ヶ月後に確定します。 ○業務手当:15,000 円(栄養マネジメント業務) ○経験年数加算:実務年数に応じる ○年末年始手当:1 勤務 3,000 円 ○通勤手当:距離別支給(上限なし) ○扶養手当:あり ○転居支度金:上限 100,000 円、住宅手当:25,000 円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 管理栄養士 ・経験不問 ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 ___________________ |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
□経験者採用□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市柏の葉キャンパス駅 スズキオート柏・柏の葉店(株式会社オートワークスクボタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者の方 今までの経験をぜひ弊社で活かしてくれませんか? 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:25万円〜40万円(基本給+諸手当含む) □経験者:25万円〜40万円 □未経験:21万円〜25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※経験者(整備士2級保有)/入社5年目 月給:27万円(別途 資格手当2万)×12ヶ月+賞与(約2ヶ月)=378万円+交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・2級自動車整備士 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
【2025新卒採用】土木・舗装工事現場施工管理職【学部学科不問】
勤務地 |
北海道滝川市西滝川 不二建設株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 初任給 大学院・四大卒 201,240円 短大・高専・専門卒 190,520円 ※モデル年収:30歳(6年)350万円、43歳(21年)500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025新卒採用】土木・舗装工事現場施工管理職【学部学科不問】 ◎売上高30億円、業績によって期末賞与支給!利益はしっかり還元! ◎約8割が公共事業(元請)の安定した会社で働けます! ◎平均勤続年数18.3年!定着率の高い安定成長企業です! ◎福利厚生・手当充実、寮・社宅あり(滝川の寮は新築。家賃は基本給の3%/月) ◎10連休取得も可能な長期休暇あり ◎一生モノのスキルと資格を身につけて、社会貢献度の高い仕事をしよう! アピールポイント 【不二建設はこんな会社です】 1935年に北海道滝川市で創業して80年以上、北海道を代表する道路建設会社として第一線を走り続けてきました。 滝川本店、札幌本社となり全道9拠点、約80名の従業員が働いています。 経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」を体現すべく、システム導入や組織改革、商品開発などに取り組み続けています。また、道路の用途に応じたあらゆる舗装工事に対応するとともに、工事に必要な材料までの一貫生産を実現しています。自然災害が多い昨今、今こそ土木の力が必要とされています。北の大地にあなたの仕事の証を残しましょう! ※担当工事により道内各営業所での勤務あり。 (空知営業所・土木センター、帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所) 【不二建設で働くメリット】 受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。 案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。 社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。 働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。平日でもご家族との時間を大切にできます。 不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。 ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給! 利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします! 【不二建設での働く環境】 20代・30代の若手社員活躍中! 入社直後の配属は滝川本店を予定しています。1ヶ月間の新入社員研修後、先輩社員の指導の下、OJTで施工管理業務の仕事に慣れていただきます。 測量、丁張り、図面、書類作成など、覚えることはたくさんありますが、知識がなくてもしっかりサポートしますので、一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。 数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者(現場代理人)としてひとつの現場をお任せします。 キャリアアップに関しては、ベテラン社員が講師となり、月に1回程度 資格取得に向けた勉強会を開催しています。 向上心ある誰もが資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。 (※資格取得の費用は一部会社で負担します) |
求める人材 |
応募条件・応募方法 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 【ご応募お待ちしています】 ◎地元で土木の仕事をしたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎スキルや経験を活かせる職場を探している方 ◎キャリアアップを目指す方 ◎既卒の方も応募可能 |
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勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
新店オープニングスタッフ\魚の調理経験活かせる/福利厚生&各種手当充実◎老舗の安定感で成長中企業/正社員
勤務地 |
岩手県北上市 株式会社田清 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ● 鮮魚・魚を捌いた経験活かせます! ● 安定収入OK!安心の正社員スタート ● 成長中企業・老舗の信頼と新しさへの挑戦! ● 明治9年から続く安定経営の底力あり! 【仕事内容】 田清魚店にて 魚の加工業務をお願いします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 魚一筋!老舗の魚屋です/ 明治9年の創業以来、 鮮魚はもちろん、お造り、 寿司、煮魚、焼き魚、干物など 新鮮で活きのいい魚を販売中! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <具体的な業務内容> ● 魚の加工(鮮魚の切付け、刺身) ● 売り場づくり など ポジション/ これまでの経験を活かしながら、 キャリアアップ出来る環境です。 正社員として安定しながら、じっくり ご活躍いただきたいと考えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度で ご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間1〜3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:210,000円〜280,000円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 <各種手当一覧> ● 固定時間外手当(38,000円〜85,000円※30〜60時間分、 超過分は追加支給) ● 職能手当 ● 調整手当 ● 家族手当(月26,000円まで※配偶者:5,000円 子1人につき7,000円) ● 通勤手当(月10,000円まで※片道2km以上、片道距離に応じて支給) ● 昇給あり(勤務実績による) ● 賞与あり(会社業績による) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 鮮魚部門でのご経験 ● または魚の調理ご経験(魚を捌ける方) ● 59歳まで(定年60歳のため) <歓迎条件> ● 学歴不問 ● ブランクのある方歓迎 ● 40代・50代活躍中 ● 中高年活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
【VW正規代理店】毎月3連休取得可! 転勤なし! 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方! インセンティブ上限なし! がっつり稼ぎたい方も◎! 働き方改革に取り組み中! 月平均12時間!
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘4-4-7 フォルクスワーゲン上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方も□□! インセンティブ上限なし! がっつり稼ぎたい方も□□! 風通しの良い社風が魅力! 気さくなスタッフばかりの当社で一緒に働いてみませんか? ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 転勤なし! * 年齢、社歴ではなく、努力や結果をしっかり評価します! * 人事評価システム導入で透明性のある給与体系です。 * インセンティブ制度が充実。上限金額なし! * 自家用車購入の社割制度あり! メンテナンスも□□ * 毎月3連休の取得も可能。残業月平均12時間 【仕事内容】 ショールームに来店されたお客様の接客をお任せします。 営業経験がある方には、すぐに当社のお得意様を 200〜300件ご担当いただく予定です。 <お仕事の詳細> * 新車および認定中古車の販売 * 既納先へ車検点検のご入庫誘致 * 自動車保険の提案 * ショールームでの接客応対 【職場環境】 スタッフ数:23名 コミュニケーションが自然と取れる、和気あいあいとした職場環境です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています! 働き方改革に取組中!月の平均残業時間12時間です! 綺麗な職場、働きやすい環境です。 <企業紹介> フォルクスワーゲン上尾(上尾自動車工業株式会社) 1992年から30年以上にわたり 上尾市でフォルクスワーゲンビジネスに携っております。 お客様満足度(CS)表彰も4年連続受賞! 顧客満足度も高く、リピーターが多いのが特徴です! HPはこちら https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo Instagramはこちら https://instagram.com/vwageo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了> 『電話応募 048-778-7777 採用担当:高井まで』 もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
"SNSでも話題のCM「東京ガスグループ」 安定して働ける!産休育休実績あり/有給取得取得率80%"
勤務地 |
東京都荒川区南千住3丁目13ー1 東京ガス千住ビル6F 東京ガスNextone株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ガスエネルギー事業業績TOPの《東京ガスグループ》で 安定した働きを手に入れられます! 今回は、業績好調・組織の若手キャリア形成に伴い、 新たな《ガスのメンテナンススタッフ》として募集します! 《この求人おすすめPOINT》 ■完全ポテンシャル採用! ■最大1年の研修制度! ■賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)+決算賞与!充実した福利厚生あり◎ 【仕事内容】 ◇引っ越し時のガス開栓・閉栓 ◇ガス設備機器の定期点検 【とある1日の流れ】 ▼8:30 出社 ▼9:00 タブレットに表示されているお客さま宅に訪問 ▼12:00 お昼 ▼13:00 残りのお客様宅に訪問 ▼17:00 事務作業 ▼17:30 退社 ※お客さまは不在の場合も多いので、実質は1日8軒程になります。 難しい業務は、一切なし! 1日あたり数件程度なので、無理なくこなせます! 安定した基盤の中、働きながら”資格”&”手に職”をつけられる環境です! ●担当エリア:台東区・荒川区・墨田区 |
求める人材 |
求める人材: 《書類選考免除》\学歴不問・第二新卒・未経験大歓迎/ 完全ポテンシャル採用です! 面接時は、意欲を重視しているので経験も無くても《働きたい理由》があればお迎えしたいと考えております。 【応募資格】 普通自動車免許(AT可) 【こんな想いの方、是非お話しましょう】 ◎黙々と業務を行いたい ◎何がやりたいかまだ明確ではないが、腰を据えて働きたい ◎人と話すことが好き ◎安定している企業で働きたい 中途入社率80%と同じ未経験からスタートした先輩ばかり! まずは慣れていただくことから初めていただくので、安心してください。 社員同士の距離も近く、無理なく安定して働けるそれが当社の魅力です! 《カジュアル面談》を行っています! 自信がなくても、まずは当社について知っていただきたいです! 転職のきっかけ等、ご自身の想いを教えてください! 新たなキャリアチェンジのきっかけを作りませんか? まずはindeedから簡単応募へ★ |
★賞与年2回/3.5ヶ月分★年間休日126日★全車両バックモニター搭載【北海道コカ・コーラリテール&ベンディング株式会社】企業ページ
【 未経験スタートの先輩90%&普通免許があればOK!】大手飲料メーカー『コカ・コーラ』グループに、“完全未経験”からチャレンジ可能!★約半年間かけて育てる研修制度あり★残業手当100%支給★休暇制度や福利厚生充実〈運転好きなあなたに!〉
勤務地 |
\北海道内の22拠点で同時募集/★配属先・面接地は100%希望を考慮します… |
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年収例 |
340万円/20代 入社3年目(月給20万円+30hの時間外手当+諸手当+賞与年2… 430万円/30代 入社7年目(月給22万円+30hの時間外手当+諸手当+賞与年2… 500万円/30代 入社15年目(月給25万円+30hの時間外手当+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
『コカ・コーラ』の各種商品取り扱い◆道内の自動販売機への補充・配送など【ルートセールス・ドライバー】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代多数活躍中◆普通運転免許があればOK!◆車の運転が好きな方 |
◆賞与3.6ヵ月◆残業月平均5時間◆ワークライフバランス◎
勤務地 |
福井県吉田郡永平寺町山 社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホームひかり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(定員90名)にて看護職員業務全般 ・健康管理、衛生管理・指導、日常の処置、病院への通院付添い等 (胃ろう、吸入、吸引、内服配薬、点滴、インスリン注射等) ・往診(皮膚科・精神科・歯科)の介助 ※オンコール対応は応相談 月平均の残業時間は5時間程度でワークライフバランス重視の職場環境となっております! また「キャリアアップ」のための人事制度、教育研修制度、資格取得支援があるため 昇給機会、賞与支給で長期的に安定し活躍できる環境です! ブランクがある方も歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・看護師 ・病院、福祉施設等での勤務経験をお持ちの方 ・電子パッド、Word、Excelの基本操作が出来る方 ・59歳以下の方(60歳定年制の為) ※ブランクありOK、学歴不問です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年制のため)) |
★実質年132日休み★フルリモートあり★定着率91%★月平均残業15.5h★完全週休2日制★東証プライム上場グループ企業【株式会社ビーネックスソリューションズ】企業ページ
<土曜日、20時台の面接対応可能/WEB・対面選択OK>実質年132日休み×完全週休2日制◆残業月平均15.5h◆専任講師にいつでも質問できる『個別指導塾並み』のサポート体制をご用意◆フルリモート案件アリ!理想の働き方を叶える環境がココに!
勤務地 |
テレワーク(在宅勤務)の案件あり!★フルリモートあり★開発センターおよ… |
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年収例 |
582万円/入社10年目・開発リーダー(月給35万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・ソフト開発(月給27万円+賞与+諸手当) 330万円/入社1年目・ソフト評価(月給20.4万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系開発・自動車の組込み開発/FA系など★豊富な案件に挑戦できます! |
求める人材 |
\知識不要&未経験歓迎/★30歳以下(長期キャリア形成のため)◎ITデビューを応援♪ |
【業界未経験OK】ホテルの「顔」になりませんか★
勤務地 |
富山県富山市桜町2丁目6番7号 潤観光開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \20〜30代が活躍中/ ホテル・宿泊業界が初めての方も大歓迎! 既存社員の約8割が業界未経験からのスタートです◎ \経験・スキルを考慮し給与確定/ 高卒の場合は、月給17万5000円からのスタートです! 前職やご経験・スキルに応じて考慮いたします。 【こんな人にオススメ】 ・ゆくゆくは店長になりたい方 ・マネジメント力を身に付けたい方 ・新店舗の立ち上げに興味のある方 ・経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ・管理職を目指したい方 【業務内容】 ・ホテルフロント全般業務 ・インターネット、電話での予約受付 ・店舗施設管理 ・朝食準備 など 【入社後について】 ・予約管理システムの操作 ・導入している機械操作 ・売上、金銭管理 など、先輩がマンツーマンで教えていきます。 接客の基礎から学んでいただきますので、接客経験が少ない方も安心してくださいね。 【居心地の良い風土】 培ったノウハウを惜しまず共有し、新しいサービスの展開にも繋げています。 他店舗とのコミュニケーションも密に行っており、他愛もない会話をするなどみんな仲の良い風土です。 【働き方について】 基本的に夜勤は男性が担当しています。 働き方のご相談もお気軽にご相談ください! 【潤観光開発について】 事業拡大を行うなど、業績は非常に好調◎ 当社全体として、さらに人員の増員を予定しています。 お客様のニーズに最大限お応えしていきたいと思っています! 当社はビジネスホテルのみならず、温浴施設も手掛けています。 さらにはホテルの経営を建て直す、再生事業も行うなど幅広く事業を展開しています。 【人事・採用担当より】 経験やスキルは一切不問です◎ 異業種からの転職などで、不安のある方もご心配なく! 働き方、キャリアアップについての相談も気軽にしてくださいね。 主体性を尊重しますので、まずは気軽にご応募してみてください! ================== 社員インタビュー:当社の魅力について ================== 残業もほぼなく、定時に帰ることが日常です。 横の繋がりもバツグンなので、みんな仲が良いですね。 既存スタッフには業界経験者が多く、ノウハウを気軽に共有しお互いに高めています。 未経験の方でも横一線のスタートですし、頼れるスタッフもいるの安心感もあります。 働きやすく、腰を据えて働けますよ! ================ 勤務地:下記より希望勤務地考慮! ================ ▼富山県富山市 ホテルプラムイン富山 ホテルパークイン富山 ▼富山県射水市 ホテル太閤の湯 ▼富山県砺波市 ホテルパークイン砺波インター ▼富山県高岡市 ホテルパークイン高岡 ▼福井県あわら市 ホテルプライムイン福井あわら |
求める人材 |
求めている人材 【社会人・職種・業界未経験の方歓迎】 ▼必須 普通自動車運転免許(AT限定可) \経験より意欲を重視します!/ 未経験、第二新卒歓迎! お客様と話すのが好きな方、誰かの為に仕事がするのが好きな方大歓迎です! \こんな方は是非!/ ・人と関わることが好きな方 ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・地元で働きたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
2024 5/14.5/16.5/18 就職説明会開催決定!|即勤務可|児童指導員も同時募集|正社員・パート同時募集|ブランクOK|有給取得100%も可能|有給とは別で夏季休暇あり|キャリアパス制度有|無資格の方でもご相談ください!
勤務地 |
埼玉県深谷市折之口234-2 有限会社エイミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □児童福祉施設でのお仕事 □20代〜50代が男女ともに活躍中 □実務未経験・ブランクOK 【∴∵募集背景∵∴】 より良い療育を提供するため新しい仲間を募集します! 【∴∵仕事内容∵∴】 当社が運営する施設にて児童指導員としてご活躍いただきます。 0歳から6歳の就学前児童や小学生を対象に、子ども一人ひとりの発達段階や特性に応じた療育をお任せします。 \一覧で見る業務内容/ □個別および小集団による療育の実施 ・学校の宿題や課題に取り組む「学習支援」 ・広い庭を活用した「運動支援」 □支援記録の入力(Word、Excel使用) \ほぼマンツーマンの療育体制/ 療育を必要とする子どもたちの成長をサポートいただくお仕事です。お子様5人に対して、4〜5人のスタッフがほぼマンツーマンの状態で支援に当たるため、お子様の個性に合わせた個別対応をしやすい環境にあります。 \研修制度も充実/ 当社では、ABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方、大歓迎!コンプライアンス研修から行動分析学の研修まで月に1回以上の研修を実施!働きながらスキルアップが図れます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数 60人 男女比率 1:5 20代 8人 30代 21人 40代 18人 50代 11人 20代〜50代の幅広い世代のスタッフが男女ともに活躍中! 和気あいあいとした雰囲気で年齢や社歴に関わらずフラットな関係を築ける環境ですので新しく入られる方も安心してお仕事に取り組むことができますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □児童指導員の任用資格を満たしている方 (教員免許・保育士免許などお持ちの方) □普通自動車運転免許(AT限定可) ※放課後等デイサービスの事業所は送迎業務あり カーナビゲーション・ドライブレコーダーの搭載、送迎ルートの丁寧な指導など、運転に自信のない方も安心できる環境を整えています。 \その他の歓迎条件/ □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 □児童デイサービス、放課後デイサービス、 児童養護施設等で勤務経験をお持ちの方歓迎 □児童・教育・心理・社会系学部卒業の方優遇 □以下の資格のいずれかをお持ちの方 保育士、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士、 教員資格、幼稚園教諭 □その他、医療的な資格をお持ちの方歓迎 □他業種からの転職歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □体を動かすこと、運動が好きな方 □お子様と遊ぶのが好きな方 □子育て経験のある方 □教員経験がある 方 □児童養護施設に勤めていた方 □保育園に勤めていた方 ※前職ジャンル問いません ※社内研修も充実しているので、お子様に対して自信のない方でもサポートいたします!! \こんな方が活躍中/ □保育園・幼稚園で一通り勤務していたが、 新たな領域の発達支援にチャレンジしたい方 □保育士資格を取得したけれど、 一般企業にて勤務。資格を活かした、療育にチャレンジしたい方 □保育園・幼稚園に就職した経験があって、 発達に遅れのあるお子様を保育した経験はあるけれど、より深めていきたい方 □現状児童福祉施設に勤務、または 勤務経験はあるけれど、根拠があり意味のある支援を改めてしていきたい方 □保育園・幼稚園に新卒で就職したけれど、 発達に遅れのある方の支援の方が向いていると感じた方 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
正社員として安定して働ける◎BMWの正規ディーラーでの募集!昇給・賞与もしっかり、週休2日制で長期連休もあり!車好きの方も、そうでない方もOK!
勤務地 |
大阪府堺市中区深井北町 エルベオート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昇給・賞与もしっかり!> <正社員で働きたい方に◎> BMWの正規ディーラーにて 自動車保険提案スタッフを募集します! 損害保険経験者、損害保険募集人資格所有者限定募集です。 週休2日制で、長期連休もしっかり。 産前・産後休暇や、育児制度も 整っているので、ライフステージが 変わっても安定して働くことができます。 昇給・賞与あり!正社員採用 週休2日・残業ほぼなし! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-277-2300(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容はこちら!】 自動車保険販売、ローン・リース提案与信、損保事務 【具体的には】 セールスコンサルタント(営業)が商談時、お客様にローン・リースのご提案や自動車保険の販売と加入手続きを行い、担当セールスコンサルタントと連携し商談を円滑に進め受注につなげるお仕事です。男女共に活躍中です。 【ここがポイント!自動車業界ならではのお仕事!】 BMW保険は一般の自動車保険と違い、BMWオーナー様向けに開発された唯一の商品になっており、自信を持って勧めていただけます。自動車ディーラーにおいて非常に重要な役割のお仕事です。様々な部署と関わるためコミュニケーション能力や臨機応変な対応が求められますが、その分やりがいも大きいです。 【配属先について】 本店 【休日について】 毎週火曜日・第一水曜日の定休日の他、週1回 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・損害保険経験、損害保険募集人資格 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 *男性・女性活躍中! *正社員経験不問 <こんな方は大歓迎> ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・何らかの事務経験がある方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、特にBMWのブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
(直接雇用)月9日休み・年収500万以上可能・月給35万円以上・入社祝金5万円支給
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼中1丁目 トライズ訪問看護ステーション 摂津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/ _____________________ □月9日休み◎ □訪問看護未経験OK!まだ入居者様も少なく、じっくり学べます □産前産後・育児休暇取得実績あり!取得しやすい環境◎ □月1回以上の社内研修あり!スキルアップできます! □医療法人グループ運営の安心母体  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 2024年11月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで 施設内訪問看護業務をお任せします。 末期がん患者、難病・胃ろう(PEG)などの方を対象とした 医療依存度の高い施設において訪問看護業務をお任せします。 50室程度の中規模施設なので、 利用者様一人ひとりとしっかり向き合える時間があります。 訪問看護経験のない病棟、急性期病院などでの勤務経験のある方も大歓迎! ・患者様1人1人となかなか向き合えない‥ ・自分が理想とする看護ができなかった‥ という理由で訪問看護を始める人は多いです! ※残業ほぼなし! ※基本的に介護業務はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格・要件】 ・看護師資格 ●訪問看護未経験でも安心の研修制度 専属の先輩スタッフがあなたが独り立ちできるまで寄り添います。 一人で悩んでふさぎ込むことがないよう、あなたの頑張りを応援する存在です。 サポート体制はもちろんですが、頑張りを見逃さず、評価することをお約束します。 ●子育てが落ち着いて訪看デビューした社員、多数活躍中 ライフワークバランスを重視した環境で働きたいと考え 結婚、出産、子育てを経て訪問看護を始める・・ という社員が多いです◎ グループ内でも30〜40代が活躍中の環境なので 境遇を理解しながら助け合いの働き方ができています。 お互いの役割を重視した分業ができていることも有り難いです。 ●働き方のポイント! ・担当制ではないチーム看護 ・子育てへの理解がある職場 ・休憩スペースや個人ロッカー完備 ・残業ほぼなし |
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テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし!賞与2回/年間休日108日以上
勤務地 |
大阪府大阪市港区大阪港駅 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理) 施工管理の経験を活かせるお仕事です。 早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、 体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から 移って来られた方が多いです。 【雇用形態】契約社員 【 給与 】月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! 【 休日 】年間休日108日以上!転勤なし! 【募集条件】施工管理の経験(年数不問) 【 歓迎 】50代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★施工管理の経験があれば応募OK ★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK ★賞与年2回、手当充実 ★無期雇用への転換制度有り ★応募前の見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 阪神高速の点検・工事現場を 車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。 【具体的には】 安全管理(工事現場) ・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック 報告書作成 ・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業) 緊急対応業務 ・・・事故時の工事手配や各機関との調整など ※現場での作業はありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、 現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど 作業の確認をお願いします。 【入社後は】 2人1組で車に乗って巡回します。 あなた1人にお仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 担当エリアの数カ所を巡回しますが、 工事がない時は事務所で待機の日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給296,800円以上 (残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など 【年収例】 450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴不問、下記必須要件を満たす方 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 安全管理の実務経験がある方 簡単なPC操作(Excel、Word)出来る方 施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。 【応募の特徴】 入社日相談可能 事前見学OK 私服面接OK オンライン面接/Web面接OK -------------------------------- 【あれば活かせる経験】 ・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験 ・消防設備士、電気、建設業関連の経験 -------------------------------- ・30代、40代もOK ・50代もOK |
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定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
個人ノルマや長い残業なし、風通しのよい町の整備工場で働くイメージをしてみませんか
勤務地 |
兵庫県尼崎市元浜町5丁目79 車検のコバック 尼崎元浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====□働きやすさ重視、プライベート充実の職場□======= 厳しいノルマや残業に疲れた方、町の整備工場で働くイメージをしてみませんか! 勤務時間は8:30〜17:00 (休憩時間:午前15分、お昼60分、午後15分) 月の残業時間平均は約5時間と働きやすい環境です! 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎です! ============================================= □□整備士の仕事内容□□ 小型自動車の車検・点検・修理などの作業を行っていただきます。 店舗は全国フランチャイズ「車検のコバック」尼崎元浜店として、お客様に安心していただける整備、応対、サービスを提供するために活動していただいています。 OSS導入の指定整備工場のため、この工場内で検査は完了する仕組みになっています。 この地域で安心、安全のカーライフを提供するスタッフの一員になりませんか? □□主な業務内容一覧□□ ・ブレーキ分解整備 ・お客様へお車の状態説明 ・エンジンオイル等の油脂類交換 ・消耗品の交換作業 ・完成検査 ・不具合箇所の点検、診断作業 ・法定点検 ・洗車、室内清掃 |
求める人材 |
求める人材: □自動車整備の仕事をやりたい方 □整備環境が整った職場で働きたい方 □整備の技術に自信がある方、技術を磨きたい方 車検のコバック本部での研修制度もあります。車検専門店での経験がない方にも安心してお仕事をスタートしていただけるようバックアップ致します。 学歴・経歴不問です。今回は2級自動車整備士の募集ではありますが、全くの未経験から技術をモリモリつけた整備士も活躍しています。 もちろん、経験がある方には都度これまでの経験年数や経歴を踏まえて評価させていただいています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級資格 【歓迎資格・経験など】 ・整備工場等、自動車関連業務の経験がある方 |
古川計装株式会社 *面接交通費支給*社宅有*U・Iターン歓迎*【照明・空調・給排水など建物に不可欠な設備の計装を手掛け55年。今もなお成長を続けています!】企業ページ
【29歳以下対象の長期育成型採用】「計装」も「エンジニア」も、どんな仕事か分からない。そんなあなたを、基礎からじっくり育てます!座学&OJTの徹底サポートで、ものづくりのプロへ!●定着率100%●創業55年●完週休2日(土日)●フレックス制
勤務地 |
本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階●中目黒駅 歩9分現場/関… |
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年収例 |
750万円/経験10年目/(月給50万円+賞与) 600万円/経験5年目/(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代活躍★建築物に必ず導入される、計装(自動制御システム)の施工管理・システムエンジニア◎手当充実 |
求める人材 |
【29歳以下の方/長期育成のため】★第二新卒歓迎・学歴不問●フレックス制導入●面接交通費支給※規定有 |
<未経験OK>福利厚生&各種手当充実◎週休2日・プライベート両立!未経験OK!
勤務地 |
岩手県盛岡市津志田町 株式会社田清 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ● 未経験歓迎・初心者OK!始めやすい環境 ● 従業員は25%OFF・家族や友達と一緒に! ● 成長中企業・老舗の信頼と新しさへの挑戦! ● 明治9年から続く安定経営の底力あり! 【仕事内容】 「回転鮨清次郎」「すし清次郎」にて ホールスタッフ業務をお願いします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 鮮魚店直営で握りたてのお鮨を楽しめる、 人気のショッピングモール内や駅ビル内に出店している お寿司屋さんです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 未経験歓迎・初心者OK! もちろん飲食店でのご経験ある方も! <具体的な業務内容> ● ご案内、接客、配膳 ● 会計、レジ業務、電話応対 ● シフト作成、勤怠管理、スタッフ教育 ● メニュー作成 ● 仕入れ入力、発注など事務作業(PC使用) -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度で ご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間1〜3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:190,000円〜280,000円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 <各種手当一覧> ● 固定時間外手当 (34,000円〜85,000円※30/45/60時間分のいずれかを設定、 超過分は追加支給) ● 職能手当 ● 調整手当 ● 家族手当(月26,000円まで※配偶者:5,000円 子1人につき7,000円) ● 通勤手当(月10,000円まで※片道2km以上、片道距離に応じて支給) ● 昇給あり(勤務実績による) ● 賞与あり(会社業績による) |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! もちろん経験をお持ちの方は 優遇いたします! <歓迎条件> ● 学歴不問 ● 未経験者歓迎 ● 飲食店でのホール経験者歓迎(雇用形態不問) ● フリーター/ ブランクのある方歓迎 ● 子育て中の方が活躍中 ● 20代・30代・40代・50代活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方もぜひ 《活かせる経験など》 ・飲食店でのパート、アルバイト経験 ・和食、洋食、フランチャイズ店での経験 ・カフェ、レストランでの経験 など |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
未経験歓迎!安定した職場でゴルフを楽しみながら働こう!
勤務地 |
愛知県豊田市貞宝町8 貞宝カントリークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャディの手配、カートの準備をはじめ、 ゴルフプレーの準備をする部署での業務で、プレーのスタート管理運営を行います。 ゴルフカートにクラブを積んだり、片付けやコース内の進行の管理も行います。 【創業100年、常に快適余暇空間の提供を】 貞宝工業は創業から100年を超える歴史ある会社です。 「貞宝工業」という名前は、創業当初、 ガラスの原料となる珪砂や燃料となる亜炭など、資源を採掘する事業を行っていたところからきています。 石油製品の増加に伴い、1966年にゴルフ場運営へと事業を変換し、現在に至ります。 お客様に一日満足して過ごしていただく為には、各部署の協力と連携が必要不可欠。 元気な挨拶や丁寧な接客、清潔感のある設備、 整備されたコースコンディション、美味しい食事・・・どれが欠けてもいけません。 迎える側として一人ひとりがチームの一員。 全員がお客様のことを考え、協力し合うことで初めて、お客様の満足が得られるのです。 あなたも快適余暇空間の創造の一翼を担ってみませんか。 【貞宝工業で働く魅力】 @地域密着で自社資本経営の安定企業 愛知県豊田市に創業して100年を超える地域密着企業として 事業転換後も自社資本のみの安定経営を行っています。 多くの会員様に支えられて、 創業からの歴史を受け継いでさらに地元に必要とされる企業を目指していきます。 A適性に合った部署で勤務できる環境 弊社は主にキャディ、調理、コース管理等、多くの部署があります。 入社後は希望の部署に配属されます。 その後、研修を経て先輩からのOJTで業務を覚えて頂きます。 また採用部署の異動は基本的にありませんので、 同一職種に深く従事して頂ける環境を用意しております。 ご本人希望の異動についても考慮致します。 B従業員への感謝を忘れない企業 社内旅行や謝恩会など慰労や交流の場を設け、 従業員の皆さんへ感謝の気持ちを忘れません。 また特に女性の方の産休・育休取得率が高く、育休後も復帰される方が多いです。 もちろん復帰後の勤務については、勤務時間や部署も含め会社として相談に乗っております。 C新卒、中途入社のハンディが存在しない 新卒、中途採用どちらも人物重視で積極的に採用を考えております。 また給与面や福利厚生等の待遇にハンディキャップは存在致しません。 何よりもこの豊田市でお客様に「快適余暇空間」を提供したいと 思って頂ける方であれば、ぜひお会いしてお話しさせて頂きたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 *未経験歓迎! ゴルフやキャディの経験ゼロでも大丈夫! 先輩と一緒に回るところからスタート。 *学歴不問!ブランクOK!ミドル世代活躍中! 20代、30代はもちろん40代、50代も活躍しています。 <先輩スタッフへインタビュー> *ずっと仕事を続けられている理由は何ですか? 私は高校卒業後に新卒でこの会社に入社しました。 人と話すことが好きだったので、 お客様とのコミュニケーションが大切なこの仕事を選びました。 キャディはお客様についてコースを回るので、夏の暑さや冬の寒さは大変なこともあります。 それでもこの会社で続けられている理由は、 一緒に働く従業員だけでなく、お客様もとても紳士で優しい方が多いからです。 仕事でミスをしてしまうこともありますが、皆さん優しく声をかけてくれます。 また、私は産休と育休を取得して職場復帰しましたが、 その際も会社でシフトなどを考慮してくれて、女性にとっても大変働きやすい職場です。 またキャディは年齢を重ねても出来る職種なので、 長く地元での勤務を考えられている方にはとてもオススメです。 *どんなお仕事をされていますか? お客様がスムーズにコースを回れるよう、全体の進行状況を管理するのが主な業務です。 コースのどこにお客様がいるかを把握し、プレーが停滞しないように調整を行います。 他にはキャディの手配やセルフプレーのカートに用意や荷物の積込みも行います。 *仕事で大切にしていることは何ですか? 後ろの組が詰まりそうな場合には、 お客様にペースアップしていただくように声を掛けますが、 言い方によっては気分を害してしまうので伝え方が肝心です。 お客様がスムーズにプレーできるかどうかが左右される重要な仕事なので、いつも気を引き締めています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
2023年10月、家電事業の中核拠点として誕生した「パナソニック目黒ビル」は組織の壁を越えたコミュニケーションを喚起するための様々な工夫が凝らされ、さらに、一人ひとりが快適で安心できる働き方を実現するための改革が推進されています。
勤務地 |
パナソニック目黒ビル(東京都品川区西五反田3丁目5ー20) |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
国内コンシューマーマーケティング部門で扱う全商品データの登録や販売数値管理等 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》短大・専門卒以上/障がい者手帳をお持ちの方 |
☆福利厚生☆企業年金/保育支援/副業支援/資産形成勉強会/週休3日/リハビリ型老人ホーム
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区南方1-1-3 合同会社フィクサス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 老人ホーム看護スタッフ 【変更の範囲】※将来可能性 特になし 32名定員の住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護スタッフとして、施設内のお客様の医療的ケアやリハビリ支援やおむつ交換等のケア、服薬管理等行っていただきます 提携の訪問診療クリニックの院長が24時間オンコール体制+週2〜3診察なので対応等気軽に医師へ相談できます プライベートと仕事の両立を応援、週休3日制を採用しております 残業は月5時間未満、お子さんをお持ちの方も安心してご応募いただけます 福利厚生、環境等詳細については弊社採用ページをご覧ください 弊社HP googleで『本気 フィクサス』で検索 http://fixus.co.jp/ 施設HP googleで『えんむすび 小倉』で検索 http://e-enmusubi.net/ 訪看HP googleで『訪問看護しずく 小倉』で検索 https://shizuku-kango.com/ 【弊社公式LINEについて】 求人についての詳しい説明や採用の流れのご案内、個別相談、エントリーや面接スケジュールのリアルタイム予約システムなどご利用いただけます エントリー前でもまずは下記リンク↓↓からぜひご登録ください 【しずくナース】 https://lin.ee/hLZEHCt ※面接日時の予約フォームや選考書類の提出(LINEから写真送信可)、選考中の連絡やりとりも公式LINEで行います 【契約期間】 定めなし 【契約の更新】 あり(試用期間後に人事考課にて判断する) 更新上限 なし(通算契約期間の上限 なし(年)/更新回数の上限 なし(回)) |
求める人材 |
求める人材: 施設併設訪問看護ステーション所属となります 《推奨条件》 以下の資格をお持ちの方 ・准看護師 《未経験歓迎》 新人教育研修をしっかり行いますので、施設サービス、訪問看護サービスどちらもいずれも未経験の方でも安心してお勤めいただけます。 弊社では、スタッフ自身が、自分の人生を楽しむことを大切に考えています。 自分が楽しんでいるから、お客様にも笑顔が広がっていきます。 楽をするために会社に来る、そういう人は合わないかもしれません。 プライベートも自分の人生を楽しむために全力を出す、そんな方が仲間になるととても嬉しいです。 何歳になっても、新しいことや大好きなことを見つけてチャレンジする、そんな人を弊社は応援しています。 |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
残業なし/未経験大歓迎/教育体制充実/年間休日115日
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通5‐65 東山ビルA棟2階E号 アンファン東山校 |
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給与例 |
給与例 月給23万5000円〜+交通費規定、家族手当 ※前職の給与を考慮して確定 ※交通費は月3万円まで、家族手当は一人につき5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 【新着】人事採用・人材開発スタッフ ================== 2020年に河合塾グループの一員となった アンファンはいま、まさに成長の真っただ中。 新たな受験専門コースを開設し、 人事の担う役割も増加中。 増員募集をおこなう運びとなりました。 勉強のやり方だけでなく ときには一生忘れられない人生の 指標を学ぶこともある教育業界。 その人の言葉に、行動に惹かれる 「人の想い」がなによりこの業界が 成長する原動力となります。 だからこそ、魅力的な方を 選ぶ・選んでいただくための 採用活動をおこなう人事は 非常に重要なポジション。 求職者の方に同業他社よりも アンファンを選んでいただく理由を 増やしていくため、 あなたの力を貸してください。 <主な業務内容> ●新卒、中途、非常勤講師(パート)の採用活動 ●インターン、説明会の企画・運営や入社後の研修実施 ●社員、非常勤社員の勤怠管理、給与管理など 人材採用の領域で幅広く活躍していただきたいです。 経験がある方も、もちろん未経験の方でも大歓迎! 「人と話すことが好き」 「魅力を伝えるのが得意!」 「塾のお仕事に興味がある」 など理由は何でもok! |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 意欲を重視し、人事未経験者も歓迎。 スクールの顔ともなる重要なポジションですから、 内外問わず誠意をもって対応する姿勢は必須となります。 ◆活かせるスキルや経験 対顧客折衝の経験、人材系営業など |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア)企業ページ
「人とつながる仕事がしたい」「でも土日は趣味に打ち込みたい」。そんな理由でコープみらいに転職したアパレル販売出身・城田が答える【Q&A】!★仕事のやりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
製品製ラインの管理、機械メンテナンス作業等
勤務地 |
岩手県九戸郡九戸村岩手県九戸郡九戸村伊保内2-165 プライフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム市場上場三井物産グループ企業 プライフーズ株式会社 ◆食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次〜3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの リーディングカンパニー ◆プライフーズは2020年に東京オリンピック・パラリンピックの 食品調達基準に定められている 「SQF東京サステナビリティ補遺認証」(SQF-TSA)を世界で初めて取得しました。 ◆中途入社は全従業員の半数以上 ※実際に未経験からスタートしている社員も多く在籍しております。 まずは先輩のフォローを受けながら一連の業務を覚えていただき 習熟度にあわせてスキルアップできるように指導していきます。 また、処理機械の導入により手作業を減らし、効率化も進めています。 初年度想定年収 年収370万円〜460万円+各種手当 一般職:初任給220,000円(転居を伴う異動無) 総合職:初任給230,000〜275,000円(転居を伴う異動有) 事業拠点:日本全国47拠点 従業員数:3.662名(2023年) 売上高:824憶(2023年3月連結) ◆肥料工場について 種鶏場やブロイラー飼育農場で発生した鶏糞を肥料として有効活用しています。 発酵鶏糞、灰化鶏糞、さらに発酵鶏糞を加工したペレットがあります。 【製造管理業務】 主な業務 ・製品受注量の管理(受注量の確認と製造量の調整) ・安全管理(施設内の安全環境整備) ・工場ラインの管理(製造設備の整備管理) ・工場ライン製造作業員(500キログラム フレコン製品採取) (1キログラム 製品ロボットオペレーター) ・機械メンテナンス(正常に作動しているかのチェック) ・品質管理(製品の品質が保てるよう製造工程が正常に行われているかの管理) 上記の管理業務の中から適性に合った部門をお任せ致します。 ◆応募前の職場見学も実施中! 20代・30代・40代の方大活躍中 ◆必要な経験・能力等 ・普通運転免許(AT限定可)必須 <歓迎要件> ・製造業での就業経験(興味)がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
資格・経験 要普免(AT限定可) 基本的なPCスキル(ワード、エクセル等) 年齢:45歳以下(キャリア形成を計る為) ※入社後に資格等は全額会社負担にて取得可能 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
大阪ガスの企業グループ 一級建築士事務所 株式会社ミツワ 業容拡大により大量募集■生活インフラに関わる安定基盤有■ガス関連の資格取得可■中途入社90%企業ページ
★安定した収入、やりがいのある仕事、友人や家族との大切な時間…。すべてを妥協したくない人が転職してきています!★大阪ガス企業グループとして27万戸以上のお客様を担当する営業。定着率が高い理由とは?気になる方は▼click!▼
勤務地 |
・左京ガスセンター 京都市左京区浄土寺西田町57・ガスプラザ八幡 … |
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年収例 |
1010万円/入社14年目(月給38万円+賞与+インセンティブ) 770万円/入社9年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) 480万円/入社3年目(月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
◆飛込営業ナシ◆年に1回の定期訪問で、顔なじみのお客様に商品の提案営業、アフターフォローを行います。 |
求める人材 |
学歴・業界・職種経験不問!来春卒業の専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎!★要普通免許 |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
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