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防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 三菱電機株式会社 本社 給与例
給与例 想定年収：450万円 ～ 1000万円（経験・役割等による） 仕事の概要
仕事内容 ●採用背景 近年の世界情勢を受けて、安全保障面における宇宙空間の利用や月周辺への人類の活動領域の拡大などの期待が高まっておりますので、宇宙事業における営業力・マーケティング力強化を図りたいと考え募集に至ります。 ●組織のミッション 宇宙システム事業部の主な部門のミッション ・宇宙事業開発センター：新事業創出・新規案件立上げに係る営業やSE活動および政策提言活動等 ・宇宙営業第一部：官需通信衛星システム/官需観測衛星システム、宇宙利用システム、宇宙技術の研究開発、輸出用衛星搭載機器に関する営業 ・宇宙営業第二部：有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業 ・準天頂衛星推進部：準天頂衛星に関する営業、並びに事業企画等に関する活動 ＜今後の課題＞ 宇宙事業の今後の事業拡大に向けて市場の成長を取り込む営業戦略立案・実行と収益向上を図る ●業務内容 人工衛星・人工衛星搭載機器・宇宙通信に係る地上系機器などの製品に係る営業・マーケティング職に携わっていただきます。 具体的には ①官公庁（JAXAや内閣府など）を中心とする顧客との契約折衝や受注案件フォロー、新規商談における提案活動などといった社外業務や、製造部門である鎌倉製作所（神奈川県）・電子通信システム製作所（兵庫県）などの社内関係部門とのコスト・納期調整といった社内調整業務もご担当いただきます。 ②海外顧客の人工衛星向け衛星搭載機器の営業も担当いただきます。 さらに、①②今後宇宙事業の新たなビジネス領域拡大のためのマーケティングや他社との協業・連携についての企画立案業務にも参画いただきます。 ●入社する方に期待すること ・現状は国内向け営業活動の割合が多くなっておりますので、特別な外国語能力は必須ではありませんが、外国ベンダーとの調整や海外機関／グローバルマーケット等における連携、競合企業やベンチャービジネス等の動向調査もあることから一定の英語力は必要となります。また、官公庁向け・宇宙業界という特殊な事業環境となるため、官需ビジネスや航空宇宙業界の知識があることを期待します。 ・海外向け衛星搭載機器販売も一部取り扱っているため、海外向け営業経験をお持ちであればより望ましいです。 宇宙事業の新たなビジネス領域拡大に向けては、市場調査やマーケティング業務などの経験をお持ちであればより期待されます。 ●業務の魅力 人工衛星ビジネスは、構想から計画化までに３年程度、開発に5～7年程度と長く・スケールも大きく、構想や仕様設定の段階から多くの人々が関わり、製作所でものづくりが行われ、種子島宇宙センターで関係者とともにロケットによる打上げに立ち合う魅力ある仕事です。打ち上げられてから宇宙で長いミッション期間お客様に役立つものとなりますが、今後様々な分野での活躍が期待されており、大きなやりがいを感じられる事業です。 さらに、これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。 ●優位性 当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。 国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。 また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。 ●キャリアステップ/期待役割 入社後数年は配属先の担当業務を経験していただきます。 その後経験を重ねていただき、管理職候補として、宇宙事業部内の他部門や製作所の営業部門とのローテーションを考えております。 ●職場環境 ・時間外就業：20～40時間/月 ・神奈川県、兵庫県の製造拠点等への転勤の可能性有 ・在宅勤務可（平均週2日程度） 求める人材
求めている人材 【いずれか必須】 ・官需ビジネス・航空宇宙業界での職務経験またはそれに準ずる経験をお持ちの方。 （個別受注生産品営業、インフラ設備等の大規模製品営業、官公庁を顧客とした営業など） ・大規模プロジェクトのマーケティング、ビジネスデベロッピングなどの経験をお持ちの方。 【尚可】 ・防衛/宇宙事業に関する高い関心、興味をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方 ・海外顧客との営業経験をお持ちの方等 ・語学力（英語）※必須要件ではありません 【求める人物像】 ①客先を中心とする多様なステークスホルダ及び社内関係者と長期の信頼関係を構築する意欲がある方、大規模プロジェクトの営業担当として社内外を牽引していく意欲がある方を求めています。 ②官需向けビジネスということで、契約見積り作成業務など、細かで地道な業務もあることから、自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方。 ③従来の宇宙関連事業には縛られない発想で事業検討が出来る方。 -
令和のゆるい人材ではなく、企業戦士を募集しています。 優秀な人材に対してはそれ相応の報酬を支払います。やる気さえあれば必ず成長させます。
勤務地
東京都江東区青海2-7-4 the soho 418 一般社団法人 日本トランスヒューマニスト協会 仕事の概要
仕事内容: 私たちは現在、最先端テクノロジー及び不老不死に関連した会員サービスの展開を行なっております。2024年から本格的に始動したサービスにて、会員が急増しており、新たなサービスの企画・運営や会員さんの対応のための人員を増強しています。 代表は16歳で起業し、当時から年間で1億円の収入を得ていた企業戦士です。 ビジネスについてのより深い理解や能力の向上を目指している共に戦っていけるエネルギッシュな若者を募集しています。 ・不老不死関連サービスの企画、運営 -人体の冷凍保存事業 -サプリメントの開発 -最先端美容サロンの運営 ・新規プロジェクトの企画、運営 ・会員管理システムの運営 ・顧客対応 ・営業 ・組織化、管理 ・新システム開発 新規プロジェクトの立ち上げが多いため、柔軟な方を求めています。また、ベンチャー気質な職場であるため、臨機応変に職務をこなせる方が好ましいです。事業規模の拡大に伴い、組織編成をおこなっているタイミングでもありますので、優秀な方にはすぐにプロジェクトを任せるなどし、裁量を持って仕事を行えるようにしています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下、大学出身者 旧帝大、一橋、東工大、早慶、上智、その他難関海外大学、我こそはという方 -
営業のご経験を活かし金融業界でチャレンジできます！土日祝休み
勤務地
東京都中央区茅場町駅 OSL Japan 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【OSL Japan】暗号通貨取引所：仮想通貨・暗号資産・クリプトカレンシーの会社です。 ※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。 ▼Webサイトはこちら https://osl.com/jp □法人営業経験を活かして金融業界で活躍できる □高収入可！ □暗号資産、金融、Web3に関する知識を学べる □土日祝休み、完全週休2日制、有休消化率95％以上で有給も取りやすいです！ 【募集背景】 当社は、暗号資産交換業、及びブロックチェーン技術に係るシステム開発・マーケティング等を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。 2020年9月に金融庁の認可を受け、資金決済法に基づく暗号資産交換業者として登録が完了し、暗号資産交換業のみならず、様々な新事業を展開予定であり、業容を拡大するために新たな仲間を必要としています。 今回は［営業］の人材を募集します。 新たに金融業界へ飛び込みたい方は必見。 ベンチャーならではの裁量が大きい環境のなか、 あなたが培ってきた交渉力・コミュニケーション力、 ヒアリング力を存分に活かすことができます。 ワークライフバランスを重視できる制度や 頑張った分しっかりと還元する報酬金制度等、 手厚い福利厚生でバックアップ。 転職を成功させ、ぜひ新しいキャリアを歩みませんか。 【仕事内容】 法人クライアント向けに暗号資産関連サービスを中心とした新規開拓営業を募集しています。 ※暗号資産やブロックチェーンの市場はまだまだ発展途上で成長度が期待できる 業界です！ ＜業務内容＞ ・リード獲得のためのリサーチ業務とインサイドセールス ・フィールドセールス ・提案書作成 ＜求める人物像＞ ・新規顧客開拓に自信のある方（経験業界不問） ・テレマーケティングが得意な方 ・暗号資産、ビットコインマイニングに興味のある方 ・計画に沿った仕事ができる方 ・一定レベルの資料作成が可能な方(ppt, excel, word) ━━━━━━━━━━━━━━━ 一覧【取り扱いの仮想通貨・暗号通貨・クリプトカレンシー】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビットコイン（Bitcoin）BTC ・イーサリアム（Ethereum）ETH ・エイダ（Cardano）ADA ・ダイ（Dai Stablecoin）DAI ・イーサリアムクラシック（Ether Classic）ETC ━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍中 好きなときに休める連続休暇制度を導入。 有給休暇とは別に長期でのお休みを取れる 体制を整えています。 趣味やご友人との集まり・ご家族との旅行など、 プライベートタイムと上手く両立できますので、 お気軽にご利用ください。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ・新規開拓営業経験 ※暗号資産業界の経験不問 ＜その他の歓迎条件＞ ・SNSマーケティング経験 ・アクセス解析経験 ・金融業界での勤務経験 ＜このような方に最適＞ ・ニーズ高まる業界とベンチャー企業で働きたい ・収入面と休日面のバランスを図りたい ・仕事とプライベートを両立したいなど -
【スピーディーな成長】船井総研グループ/7.5h/リモート可/20代活躍中/在宅勤務/ソリューション営業
勤務地
東京都中央区八重洲2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 株式会社HRForce 仕事の概要
仕事内容: ■会社概要 「HR EVOLUTION～進化には人とデータが必要だ～」をビジョンに掲げ、 中堅・中小企業が"人"で悩まない世界をつくるべく、 採用マーケティングの視点から 各企業に対して”HRソリューション”を提供しております。 急速な成長を継続している当社「HR Force」では、 HR×ITの力で、業界でも大きなポジションを確立しております。 7500社以上の取引実績を持つ 採用マーケティングツール｢Recruiting Cloud｣を主軸に、 さらなる事業創造に向けて主力サービス以外にも 新規サービス「Recruting Club」などを展開しております。 現在、第二創業フェーズへ移行中の当社では、 「The Model型」の次の組織を目指しており、 マーケティング施策からLTVを最大化するための一気通貫の組織を構築中です。 ★Point★ 個々の得意領域や強みをさらに伸ばせる環境をご用意しております。 以下のような方にピッタリの環境です。 ・将来的に新規事業の責任者になりたい（実績あり） ・人材業界での経験を活かして新しいスキルや専門性を身につけたい ・ベンチャーに興味はあるが一定の基盤で仕事したい（プライム上場グループ会社） ■仕事内容 「Recruiting Cloud」を中心に、 自社の採用マーケティングツールを活用して、 企業の採用課題を解決するソリューションを提案して頂きます。 中堅・中小企業の経営者や採用担当者とコミュニケーションを取り、 ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、 最適なプロダクトの導入をサポートします。 また、今後は複数の自社サービスを展開予定であり、 さまざまなプロダクト提案の経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・商談を通じた受注獲得（商談準備、振り返り） ・お客様の採用課題のヒアリングし、解決策をご提案 ・既存事例を基に提案資料作成（チーム内連携） ゆくゆくはチームのKPI設計やメンバーのマネジメント、 チーム内での改善主導や教育担当などにも携わるチャンスがございます。 将来的には事業責任者として活躍するチャンスもあり、 成長を実感出来る環境です。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toBセールス、インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・人材業界でのRAのご経験 ・人材業界での営業に関わる業務ご経験 【歓迎（WANT）】 SFA・MAツールの運用ご経験 インサイドセールスチームの構築や立ち上げメンバーのご経験 【求める人物像】 以下のような方にとって挑戦しがいのある環境です ・顧客の採用領域全ファネル（入社前～入社後）を意識しながら伴走支援したい方 ・営業・コンサルティング経験を活かし、営業組織の拡大に挑戦したい方 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・専門性だけでなく事業推進力を身に着けたい方 -
Node.js/React/Next.js/React Native等でのシステム・アプリ開発
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館8F 株式会社Argano 仕事の概要
仕事内容: 弊社は東京都渋谷区に拠点を置く、Tベンチャー企業です。 主に受託開発を行っており、React.js/Next.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発や、ゲームサーバ等の高負荷に耐えうるサーバ開発に強みを持っております。 クライアントはスタートアップから大企業・官公庁まで幅広く、開発分野も多岐に渡ります。 顧客ファーストの精神でクライアントと深く関わり、要件定義から開発、保守まで幅広く担当しています。 事業拡大につき、Webエンジニアを募集致します。 実務未経験可の募集枠となります。 プロダクト開発で腕試ししたい、実務経験を通してスキルアップしたいという方、ぜひご応募ください。 慣れないうちは先輩社員によるOJTが実施されますので実務未経験の方もご安心ください。 【プロジェクト例】 ・各種予約サービス開発 ・大規模イベントの展示管理システム開発 ・ゲームサーバ開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・スマホアプリ開発 【技術要素】 ・バックエンド Node.js、JavaScript/TypeScript、Docker、MySQL、Firebase、GCP、AWS、PHP、Python ・フロントエンド React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React Native 求める人材
求める人材: 【必須】 ・趣味・実務問わずプログラミング経験 【歓迎】 ・Webサービスの開発経験 ・Node.jsやReact.jsを用いたJavaScript開発 ・組み込み開発等、品質重視のプロジェクトでのエンジニア経験 【外国籍の方の必須スキル】 ・日本語能力試験N1相当 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
セキュリティコンサルタント（企画営業）◎業界未経験者歓迎
“新しいセキュリティ”を提案するベンチャー企業／「予防」を通じて社会から犯罪をなくす◆ピース株式会社◎月給28万円～＋インセンティブ／完全週休2日制／土日祝休み企業ページ
【世の中から悲しみをなくす】◆今までにない「予防」を前提としたセキュリティサービスを提案！防犯カメラ・セキュリティシステムなどを扱うメーカー商社◎未経験者歓迎◎完全週休2日制／土日祝休み◎年休120日以上◎残業月平均20時間程度
勤務地
＜転勤なし／JR「代々木駅」から徒歩4分＞◆東京都渋谷区千駄ヶ谷5-13-18 … 年収例
450万円／21歳 入社1年目（月給28万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
1080万円／27歳 入社6年目（月給40万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
880万円／32歳 入社2年目（月給32万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）仕事の概要
法人・個人向け防犯対策の企画提案営業◆犯罪の予防を通じて安心して暮らせる社会を実現する！ 求める人材
第二新卒・未経験歓迎◆《人柄》を重視したポテンシャル採用◆素直に取り組める方歓迎◆学歴不問 -
入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます！
勤務地
東京都港区南青山3－1 青山丸竹ビル6階 株式会社Nature(ネイチャー) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業のライフラインサービス 有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。 おしゃれなオフィスで ポジティブなスタッフと一緒に 高め合いながら働けるのが最高！ Natureでは 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『自分がデザインしたブランドを持ちたい』 などを考えている方の独立支援も行っています。 昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど 充実したサポートと切磋琢磨できる環境で 夢を追いかける人を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・販売・イベント・催事業務 ・webマーケティング ・DX推進事業 ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・マニュアル作成や議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・データ入力業務 ・データ分析・資料作成 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・セールスプロモーション など -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、 初めての方でもご安心いただけます。 経験がなくても研修で丁寧に教えますので、 研修期間で力をつけましょう！！！ やる気がある方であれば積極的に 採用させていただきますので、 まずは一度、お気軽にご連絡ください！ -------------------------------- 【勤務時間・曜日】 平日：9:00-18:00（実働8h） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 正社員…月給制：30万円～40万円＋インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます！ 【年収例】 ・月25万～ 見込み 25歳（入社3ヶ月） ・月50万～ 見込み 23歳（入社6ヶ月） どんどん上がって嬉しい！！ スタッフの中には・・・ ・月100万 年収1200万達成！ 26歳（入社2年目） →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】 《未経験歓迎》 学歴・経歴一切関係ありません！ やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております！ 【こんな方に向いています】 ・自分の将来のために頑張れる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人 ・しっかり稼ぎたい人 ・明るく元気で素直な人 ・フリーターの方も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】 渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィス それぞれ拠点があるので選べます！ ※お気軽にご相談ください！ -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回(会社業績による) ・管理職手当あり ・社会保険あり ・交通費規定支給 ・研修多数あり ・即日勤務可能 ・服装、髪型完全自由（ピアスやネイル、タトゥーも！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW（ゴールデンウィーク） ・夏季･年末年始 ・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】 営業職系（ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など） 接客販売 コールセンター業務（テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応） 上記職種の経験がない方ももちろんOKです！ 求める人材
求める人材: 【大歓迎】 ・人と話すのが好きな方！ ・刺激的で成長のある人生を送りたい方！ ・ルーティンワークが苦手な方！ ・ビジネス、経営を学びたい方！ ・前職と何か違ったことに挑戦したい方！ -
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン･タワー 38階 株式会社本田技術研究所(六本木) 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接を実施中です ～茨城県常総市内の複数エリアにて技術実証実験を2022年11月より順次開始～ 【募集の背景】 IoT時代に入り様々な業種でデジタル変革が進む中、Hondaでは、あらゆる人に「思わず出かけたくなる自由な移動の喜び」を届けるため、事故ゼロで「何時でも、どこでも、どこへでも」移動できるモビリティの開発を行っています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。 今回は、2030年までに、人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行える、協調人工知能(CI:CooperativeIntelligence)を用いた自動運転パーソナルカー、高度運転支援システム、マイクロモビリティ、移動ロボット等の開発を通し、社会に役立つ次世代の商品をつくるための仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 自動運転パーソナルカー/高度運転支援システム/マイクロモビリティ、移動ロボットに関する ●深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンを活用した知能化技術の研究 ●周辺環境(歩行者・車両等)の認識・行動予測技術の開発 ●モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発 ●自然言語＆画像に基づくシーン/意図理解によるヒューマンーマシンコミュニケーション/インタラクション技術の研究開発 ※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます ※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、海外ベンチャー企業、研究機関および欧米拠点のHonda現地法人など様々なパートナーと連携しながら、世界中が注目している最先端知能化技術開発に取り組み、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発を行って頂きます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】 C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java PyTorch、TensorFlow、Caffe、等のDNNフレームワーク ROS(RobotOperationSystem)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール MATLAB/Simulink等の設計・シミュレーションツール NVIDAdeepops等のDNN学習クラスタ構築ツール/機器 各種NVIDIAツール/機器，dSPACEツール/機器等 GitやSubversion等のソースコードバージョン管理ツール JIRAやRedmine等の構成管理ツール 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【魅力・やりがい】 ・人間とモビリティのインタラクティブなコミュニケーションを実現するAI・インターフェース技術の研究を通し、これまでにない価値を世の中に提供することができます ・アルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂くため、最新技術を直に触れ、技術力を高めることができます。自ら設計したアルゴリズムがシミュレーションだけでなく実機上で動く感動を味わえます。 ・今後、量産が予定される自動運転パーソナルカー・マイクロモビリティ・移動ロボットの「頭脳」となるAI技術の開発を通して、多くのお客様に「安心して自由に移動する喜び」をお届けしていることが実感できます 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなモビリティ・サービスが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン ●最適化・確率推論・データマイニングに関する基礎知識または実務経験 ●モデルベース制御(モデル予測制御、カルマンフィルタ、適応制御等)に関する基礎知識または実務経験 ●自然言語処理・対話システム・ロボット聴覚(音響信号処理・音声認識)に関する基礎知識または実務経験 ●車－車間/ロボット-ロボット間コミュニケーションのための通信技術に関する基礎知識または実務経験 ●上記のAI・先進技術を用いた認識機能・行動制御機能・ヒューマン-マシンコミュニケーション機能の設計、ソフトウェアプログラミング、または実機システムへの実装に関する実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●AD/ADASに関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●モビリティを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 -
完全在宅で好きな時間に働けます／ベンチャー企業での就業経験、採用担当やCA/RAとしての経験を活かせます！
勤務地
東京都港区芝浦１丁目１２－３ daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ 仕事の概要
仕事内容: ★ベンチャー企業の採用が経験できます★ 会社の成長を支える採用の中でも「面接官」を募集しています。 広くビジネス職ポジションの面接をお任せしたいです。 ご面接に参加された方にソラジマのことをもっと好きになっていただけたり、活躍イメージを持っていただけるよう、魅力を伝えていただけるような面接を目指していただきたいと思っています。 【仕事内容】 ・オンラインでの面接対応 ・面接合否判断 【お仕事の流れ】 1) 応募者とオンライン面接 2) 評価を入力し、合否判定 【稼働詳細】 ・平日土日／朝～夜までの間で選択可 ・1週間の稼働時間：面接5枠以上 ・面接1回：30分～最大60分程度 ・1週間で面接5回以上のご対応をお願いしております。 ※平日のみでもOK ※たくさん対応できる方も大歓迎です！ ※今週はお休み・来週多めに入るなどご予定に合わせて調整可 【使用ツール/媒体】 ・ツール：Slack／HERP／Google meet等 ※やり方は丁寧に教えますので、ツール未経験でも大丈夫です 求める人材
求める人材: 【必須要件 ※以下いずれか1年以上経験お持ちの方】 ・新卒や中途採用の面接のご経験がある方 ・人材業界でRA/CAやRPOのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方（職種問わず） 【歓迎要件】 ・平日も稼働できる方 ・長期でお任せできる方 ・こまめに連絡を取れる方 ・プロの面接官としてPDCAを回していただける方 【こんな人と一緒に働きたいです！】 ・勢いのあるベンチャー企業で採用関連業務をしたい方 ・候補者に寄り添った面接をしたい方 ・在宅で自由な時間に働きたい方 【フルリモートで仕事ができます！】 ・働く場所や時間を自分で選べます！ ・完全在宅、ご自身の都合を考慮して対応いただけます。 -
- 正社員
- 金曜掲載 NEW
フルリモート人事(カスタマーサクセス)◆顧客の採用を支える！
＜完全在宅で採用のプロに！＞随時昇格のチャンスあり／20代・30代活躍／人事のサブスク／採用のプロ集団／未経験応募可／選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×採用！でキャリアアップ
顧客満足度95％を誇るチームの一員に◎◆業界注目の人事代行サービス◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地
★フルリモート勤務／全国 ※海外勤務は想定しておりません 年収例
620万円／35歳／MG職／経験4年（月給45万円 ※固定残業代11万5400円）
520万円／31歳／LD職／経験2年（月給40万円 ※固定残業代10万2600円）
383万円／29歳／CS職／経験1年（月給29万円 ※固定残業代7万4400円）仕事の概要
プロジェクトの立ち上げ・推進、品質管理、採用事務、メンバー教育をしながら顧客の採用をサポートします 求める人材
＜業界未経験OK・第二新卒歓迎＞採用業務経験をお持ちの方は大歓迎（HR営業・カスタマーサクセスなど） -
世界を驚かせるウイスキー“沖縄 BLUE”のアンテナショップが東京新橋にOPEN！オープニングスタッフ大募集
勤務地
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル地下1階 久米仙酒造株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今話題の「ライスウイスキーOKINAWA island BLUE」を製造販売する久米仙酒造の直営店が新橋にニューOPENします！ 沖縄県外初のアンテナショップとして、ウイスキーを多くの人に広めていきましょう！ 店舗にて、自社商品のご案内・提供・販促企画などをお任せします♪ 具体的なお仕事内容... ①お客様への商品説明・接客販売・ドリンク提供 ②商品販売・レジ対応 ③商品陳列（レイアウト）・店内清掃 ④事務処理 等 定期的に店内イベント企画を計画しています。 芸能人などを呼び、みんなで楽しく当社商品を広めて行く予定です。 求める人材
求める人材: ＜ 歓迎する経験・スキル ＞※必須ではありません ■接客業、飲食業の経験 ■販売、接客業務が好きな方 ■お酒が好きな方 -
レジェンドアスリートと企業と若手アスリートを熱い心で繋ぐ！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-40-4 AthReebo株式会社 給与例
給与例 年収1200万円 入社2年（年俸1200万円） 年収800万円 入社2年（年俸800万円） 仕事の概要
仕事内容 【未来のアスリートと企業を繋ぐ 相互応援型社会貢献活動】 元は本気でスポーツに打ち込み プロ野球選手を目指していました。 けれど、挫折を経験し 今こうして社会人として、営業として、 切磋琢磨する仲間とアスリートを 応援する仕事にのめり込んでる。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ◎勤務時間は自由！ 週1日出社のみ! それ以外は直行直帰でOK！ ◎期待を込めて、 月給30万円からスタート！ ◎レジェンドアスリートとも協働！ テニス：伊達公子さん 柔道：野村忠宏さん 野球：古田敦也さん バドミントン：潮田玲子さん など。 世界を代表するアスリートからも たくさん刺激を受けるはず！ - 【入社半年！挑戦ははじまったばかり】 下川原 駿（しもかわら しゅん） - （プロフィール） 2016年に日体大を卒業。 151キロのストレートを武器に プロ球団のスカウトたちに 注目されるも指名には至らず… 社会人野球で北海道で活躍後、 2019年に現役引退。 IT営業を経験後、ゴルフコンペで AthReebo代表・金沢と出会い入社。 - （どんな仕事を？） 「未来のアスリートが資金の心配なく 活動できるよう応援していく プロジェクト」を全国の優良企業様に 広めています。 やり方が、まさにベンチャー！ という仕組みです。 ただスポンサー企業を集めるのでは ないところが この仕事のおもしろいところ。 - （AthTAGとは？） 代表の金沢自身もアメフト出身。 若手アスリートを支援するために まずは誰もがその名を知り、 好感度も抜群の レジェンドアスリートの方々からの 賛同を集めるところからスタート。 若手アスリートを支援する プロジェクトを応援して下さい。 応援してくだされば、 レジェンドアスリートの肖像権を HPや広報物に使用できます。 と提案します。 レジェンドアスリートと 企業が手を取り合い 次世代のアスリートを応援する。 これが『AthTAG』という 独自のプロジェクトです。 しかも、それが 月額50万円からの支援でOK。 通常ならこのレベルのアスリートを 広告に起用するには莫大な予算が必要。 「アスリート応援に積極的な企業」 というブランディングにもなります。 広告だけでなく レジェンドアスリートを迎えた 経営者交流会や社内イベントなどへの ゲスト参加、ビデオメッセージなども 喜ばれています。 - （具体的にどう支援するの？） こうして集めた資金で 『AthTAG GENKIDAMA AWARD』 を開催。世界を目指すアスリートたちが 10分間のプレゼンテーションを行い 企業とレジェンドアスリートで審査。 受賞したGENKIDAMAアスリートには、 トレーニングや大会遠征などの 活動応援費がそれぞれの賞に応じて 与えられます。 実際、海外の大会に参加や 日々のトレーニングなど アスリートには資金の問題がつきもの。 志や才能ある彼らがお金を理由に 諦めることのない社会を創りたい！ …野球に打ち込んできた 自分にとっても胸が熱くなる活動です。 2年目の2024年度は 1000万円もの資金が集まりました。 今後、もっともっとこの活動を 多くの方に知ってもらい、 広めていくのが僕らの使命。 - （この仕事の魅力は？） 成長できること。 アスリートを応援できること。 それが社会貢献につながることです。 野球しかしてきてないので、 すべてが新鮮。 毎日頭が筋肉痛になるような感覚。 これは成長痛と言うのでしょうね。 既存のお客様をアスリートと同行したり アスリートの肖像権を使用して、 お客様のお困りごとを解決する ご提案をしたり。 イベント企画、交流会の提案。 仕事のマニュアルがあるわけでは ありませんので、主体的に動くのが大事。 - （近況は？） スタートアップ、ドベンチャーです。 ただ参加する企業を探す営業として 動き回るだけでありません。 社長や仲間たちと相談しながら 「こんな活動があってもいいのでは？」 「企業様もきっとこれは喜ぶ！」 「…では実際どう運用しようか…」 など段取りを考えたり、 レジェンドアスリートのみなさんとの 調整を進めたり、やることがいっぱい！ 先日も AthTAG GENKIDAMA AWARD 2024大賞を受賞した走り幅跳びの 吉田弘道選手と奈良の企業様を 訪問し喜んでいただきました。 この吉田選手、 日本歴代3位の記録保持者ですが 海外での強化合宿の遠征費が 工面できず世界的大会の出場をも 逃してしまった経験も持つ方。 僕らのプロジェクトでの賞金で 25年は遠征に参加されるそうです！ - 【代表・金沢 景敏より】 - （事業を立ち上げた想いは？） はじめは僕一人で始めた活動でした。 もともと京大アメフト部で日本一を 目指し、夢破れた経験もしてきました。 卒業後はTV局でスポーツ中継を担当。 プロアスリートの声にも たくさん触れてきました。 そんな中、 想像しがたい努力を重ねてきた 凄い人たちが引退後は目標を失って 社会で路頭に迷う厳しい現実が あることも知りました。 そこでアスリートを応援する企業 を創ろう！そう思い起業。 - （現メンバーは？） 実際、前出の下川原もプロ野球を 断念した人間ですし、 もう一人のメンバーも メダリストを目指すも代表に 選考されなかった経歴の持ち主。 挫折があったから今がある。 そういえる活躍を見せてくれています。 - （募集にかける想いは？） メンバーが増えることで ひとりでは到底出来なかった カスタマーサクセス、お客様訪問など 様々なことが可能に。 みるみる実績もあがっています。 一流アスリートから勝つための 思考プロセスを学べる研修の構想も 絶賛企画中。まもなく世に出ます。 さらにメンバーを増やすことで このプロジェクトの可能性は さらに広がります！ ビジネスとしての大枠は僕が創ります。 主体的に考え行動し、 スケールさせていってくだされば嬉しい。 企画営業のメンバーは僕を含め3名。 創業メンバーだからできること、 少数精鋭だからこそ幅広い学びや 成長も叶います。 そして必ずや他では味わえない 感動や興奮の瞬間が待っています。 - 【具体的な仕事は？】 ・新規参加企業を募る営業活動 ・既存のお客様への広報の提案 ・各種イベントの準備・運営 ・アスリートの企業訪問時のアテンド ・アスリートとの折衝 そのほか多岐に渡ります。 代表の直下で裁量を委ねられ、 経営領域と日常の業務領域の 幅広い仕事に取り組んでください。 - 【勤務時間は自由】 毎朝8時50分からオンライン会議 週一回の全体会議の日や、 イベント当日や準備などでの 出社はあるものの それ以外は、基本的に直行直帰で 活動して頂いて構いません。 自律してやることやっていただければ 束縛はしません。 勤務時間も自由です。 - 求める人材
求めている人材 【35歳まで】 スポーツをするのも、 観戦するのも好き！という方歓迎 ◎未経験者歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ - ★以下のような方と働きたいです！ 全てあてはまらなくても構いません。 ・主体的 ・仕事に熱狂したい ・明るく元気な行動ができる ・挫折の経験がある ・ベンチャーマインドがある ・フットワークが軽い ・頭の回転が早い ・接する相手に気遣いができる ・タフ - [Philosophy] わが社はアスリートが持っている力を、 可能性を、 無限に引き出すことにより、 アスリートに新たな価値と収益を創出し 社会に新たな産業を生み出すと同時に、 全社員の物心両面の幸福の追求と、 ご縁ある人や会社、社会の発展に 貢献することを目的とします。 [VISION] アスリートに「セカンドキャリア」 という言葉をなくして アスリートにとってのインフラとなる。 [VALUE] 01.感謝 02.圧倒的当事者意識 03.貢献 04.スピード 05.承認と励まし 06.凡事徹底 07.あともうひとがんばり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼未経験から月給35万円◎／インセンティブでしっかり稼げる！年間休日115日以上◎賞与年2回！昇給年4回！
勤務地
東京都新宿区新宿5-7-7 ニューバレービル4F 株式会社K.T.M 仕事の概要
仕事内容: ＼飲食店さんの魅力を発信・集客UPを支えるお仕事です◎／ □職種・業種未経験OK！ □1年目から月給35万円スタート！ □インセンティブ支給+賞与年2回♪ □昇給年4回で随時お給料UP！ □オフィスカジュアルOK！自分らしく働けます！ ネクストブレイク間近のベンチャー企業で 営業職を募集いたします◎ 飲食店さん向けの WEB広告・PR発信をご支援するお仕事になります！ ≪具体的には...≫ WEB広告・PR・検索対策を提案頂きます！ ・お客様のところへの訪問 ・広告メディア掲載提案 （WEB制作、販売、MEO運用や対策など） ・テレアポ etc. まだ3年目の当社はこれからの事業成長を 共に歩んでくれるメンバーを募集いたします！ 営業経験・WEB業界出身の方も活躍中！ 職種業種ともに未経験の方もOK！ 営業職から始め、 後々にはバックヤードオフィスや管理職など 目指せるポジションは多数ございます！ 将来的には、起業や独立を考えている方にも！ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・異業種出身活躍中 ・学歴不問 ・経歴不問 ・無資格OK 【こんな方にオススメです！】 ・未経験で営業職に挑戦したい方 ・個人営業/法人営業の経験のある方 ・WEB広告関連のお仕事経験がある方 ・前職から年収を上げたい方 ・コミュニケーション能力を発揮してお仕事をしたい方 ・WEB広告やホームページ制作経験、提案、販売経験がある方 ・インサイドセールス/マーケティング経験のある方 ・昇給賞与がしっかりある職場で働きたい方 ・会社の立ち上げメンバーとして活躍したい方 ・将来的には起業や独立を考えている方 ・飲食業界の経験のある方 ・飲食店への広告提案経験のある方 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
未経験歓迎！原則残業なし！選択肢が広がる！【営業サポート】
株式会社ラストデータ【会社成長率134％グロース企業／IT×教育の新事業で躍進／未経験者育成機関／自社ITスクールを運営／定着率99％／賞与年2回】企業ページ
入社後に自分の強みを見つけることも可能！
事務を経験して理想のキャリアを発見する！当社の事務職は、パソコンに向かってルーティンワークをこなす“単純作業”ではありません！営業スタッフをサポートするため資料作成やデータ集計に携わったり、総務・経…...続きを読む
勤務地
◆本社／東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F＜アクセス＞・「神保町… 仕事の概要
＜マルチスキルを習得＞◆営業サポート事務をはじめ、総務・経理・人事など様々なオフィス業務を行います。 求める人材
★頑張る人を応援する会社だから未経験大歓迎！★支えることが好き、サポートが得意な方にピッタリ！ -
サイトを育ててくれる「EC運営プロフェッショナル」を求む！
勤務地
大阪府松原市三宅西5-751 幸南食糧株式会社 松原三宅本社 給与例
給与例 年収例 年俸800万円／入社10年目 年俸650万円／入社5年目 仕事の概要
仕事内容 【ECサイト運営のプロフェッショナル募集】 チーム全体の業務スキルと 組織力強化を図るため、経験者大歓迎！ WEBやECの知識が豊富で、自ら手を 動かして行動できる人を歓迎します。 -○-●-○-POINT-○-●-○- ◎楽天市場店のリニューアルや改修、 自社ECサイトのアップデートなど プロ目線で率先して取り組めます。 ◎チームを動かしてディレクションも可能。 ◎米穀卸業でありながら加工食品の開発も。 レトルト、加工食品などのヒット商品あり！ ◎お米を愛する日本人の魂をフル稼働！ 日本に貢献できる誇れる仕事を共に！ - ▼代表からの熱いメッセージ▼ 産業全体の電子商取引の 動向指標であるEC化率。 食品産業のBtoC分野は、 4.29%だそうです。 (経済産業省・報告書) 物販系全体のEC化率が 9.38%ですから、食品産業は 遅れていることが分かります。 でもこのデータが意味するのは、 まだまだ成長が望める、 チャンスだということ。 幸南食糧はお米一筋50年以上。 私が二代目社長に就任してから、 創業以来の精米事業の 枠を超えるべく、 老舗のいい部分を残して 超ベンチャー体質にアップデート。 産地と消費者の架け橋となる 様々な取り組みに挑戦！ 中でも、お米の本当の価値を 伝えるために辿り着いたのが ノベルティ事業の 米匠庵(MAISHOAN)。 当初は法人のお客様向けの サービスでしたが、家庭でも 利用したいというニーズも高まり、 2019年に楽天市場店をオープン。 米匠庵ブランドの個性はその独自性。 入手困難な厳選米の詰め合わせ、 高品質な自社製造レトルトパック、 お米の魅力を引き立たせる 特産品セットなどをラインナップ。 さらに専門デザイナーが手掛ける オリジナルパッケージにも対応。 贈られた人の心に響く 見た目にもこだわつています。 そんな私たちにも課題があります。 お米のことなら 日本一を自負していますが、 ECに関してはまだまだこれから。 そこでECサイトの 運営責任者をお迎えします。 フロントからバックエンドまで、 構築できるチャンスと やりがいに溢れたポジジョン。 減少する農家や主食の選択肢の広がりなど、 日本のお米を取り巻く環境が 大きく変わりつつある現在。 私たちのライバルは競合他社ではなく、 時代の流れ。 これからはECから お米を食べる文化を創っていく。 あなたならどんな仕組みを作りますか？ - 【幸南食糧ってどんな会社？】 1971年創業。1軒の米穀店からスタートし 次第に事業を拡大。 「おくさま印」のブランドで 全国の産地の500種以上のお米を扱い 多くの生産者のみなさんとも 触れあうようになりました。 そこで耳にしたのは後継者不足に悩み、 お米の消費量減少を嘆き、 あきらめそうになる生産者さんたちの声…。 自分たちの会社がよければいいのではない。 お米の未来を考えるなら、 「お米の消費を増やすこと」を考えねば！ 生産者のみなさんが安心して 最高のお米を作り続けるためにも。 ライバルは競合企業ではない。 「時代の変化」なのだ。 そんな変化の中でも お米を作り続けるメリットがある世界を 自分たちで創ろう。 こうして私たちは米穀卸や炊飯事業だけに 留まらず、ライフスタイルの変化にあわせ レトルトや加工食品など 「お米を炊かずとも食べられる選択」 を提供する 加工食品事業や地域活性化事業など ベンチャー企業さながらに 挑戦し続けてきました。 日本の人口がこの先、 減っていくことを考えれば 世界を視野に活動を広げるべき。 そんな使命感が 今の私たちをつき動かしています。 - 【お願いしたい仕事】 事業の要！ECサイトを勢いよく育てる ECサイト運営、フロントから バックエンド業務までの統括する ポジションでご活躍ください。 楽天市場店のリニューアルや改修、 自社ECサイトのブラッシュアップなど プロ目線で率先して取り組めます。 チームを動かしてディレクションも可能。 一般的な業務は以下になります ▼▼▼ (フロント業務) 商品企画 仕入れ/製造 ECサイト制作/更新管理 Webマーケティング (バックエンド業務) 受注内容の確認 入金確認 在庫の確認と商品ピックアップ 商品の検品作業、梱包 配送 商品配送のメール アフターサービス - 【小さな一流企業になろう】 私たちはただ会社を大きくすることを 目指しているわけではありません。 「大企業だけが一流企業である」とは 思いません。 私たちが目指すのは小さな一流企業。 「ものを売る前にまず人として 一流であること」を目指し、 当たり前のことを当たり前にできる 社員が集まってこそ、 一流企業がつくれると信じています。 - 【5つの一流】 ・あいさつが一流 ・きれいが一流 ・元気が一流 ・身だしなみが一流 ・報連相が一流 これら全てが一流であれるよう 社員一同がんばっています。 求める人材
求めている人材 ロジカルシンキングで、 リーダーシップがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ECサイトの運営を通じ、 世の中にインパクトを与えたい ◆古い価値観を 臨機応変にアップデートできる ◆誰かのために動くことに喜びを感じる ◆人に指図される前に自ら動きたい ◆長期的な挑戦心を持っている ◆黙々と作業するのではなく、 人付き合いも好き ◆新しいアイデアをカタチにしてみたい ◆時代を先読みできる先見性 ◆課題の解決策をとことん考え抜ける ◆流行や新しいことに敏感 ◆お米を食べることが好き -
35歳未満募集□未経験からクリエイターに挑戦できる□
勤務地
鹿児島県鹿児島市大黒町４番１１－１００２号 ファーストペンギン株式会社 給与例
給与例 □年収例 ・年収400万円/24歳・専門卒 入社4年目（月給25万+賞与） ・年収370万円/24歳・４大卒 入社2年目（月給23万+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容について 映像ディレクターとして、映像企画から制作までお任せします！ ・テレビ番組 ・ネット動画 ・コマーシャル ・プロモーションビデオ ・マーケティング 様々なコンテンツに関わることが可能です！ ※主に鹿児島県内を取材します。(社用車AT使用) □短時間の映像にも、付加価値を□ 鹿児島のテレビ局の人気番組の制作の企画立案、お店のリサーチ、世間で流行しているもの、取材に行って、ナレーション原稿や編集作業まで一貫して行っている当社。 企業様の事業戦略からマーケティング及び企画を行い、撮影から編集まで行います。 当社の強みは、魅力的に視覚・聴覚へ訴え、記憶と記録に残る映像の制作をすること。 洗練されたクリエイティブチームを有しながら、最新のテクノロジーを掛け合わせ、信頼と実績を獲得。 様々なジャンルのお客様からの問い合わせも増えており、現在急成長中です。 □創業4年。だから臆さないでほしい□ 確実に成長をする当社はまだまだ発展途上。 スタッフ一人一人が、自らのアイデアをクライアント1社1社にしっかりぶつかっていけるかが、これからの成長において必要不可欠です。 だからこそ、仕事の経験を通じて様々な経験、考えながら同時に走っていきたい！ そんな思いの方であればご活躍いただけると思います。 映像制作からマーケティングまで携わる当社だからこそ、一歩深く、さらに新しい企画ができます。 また毎日様々な人と出会い、知見が広がることもこの業界に携わる面白さ。 あなたの知的好奇心もきっと満たされるはずです。 刺激あふれる毎日の中で、ディレクターとして様々なテレビ制作など映像コンテンツに携わり、成長していってください。 一緒に働くスタッフも未経験からスタート。 「面白そう！やってみよう！」と、前のめりな20代30代のスタッフが活躍中です。 あなたも当社で新たなステップを踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ■専門学校・短大卒以上 □こんな方を歓迎しています ・自ら考え、我先に行動することが得意な方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・クリエイティブな仕事ができる環境でとことん！経験を積みたい方 □20代・30代が活躍している職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【20～30代若手活躍中！未経験者歓迎♪第二新卒者歓迎◎】土日祝休み！年間休日124日★防災・危機管理領域での営業のお仕事☆
勤務地
東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル 3階 株式会社Spectee 仕事の概要
仕事内容: ・法人営業 ・営業戦略・営業企画案の策定 ・全国各地に顧客がいるため顧客訪問の出張がございます。 求める人材
求める人材: ・未経験・第二新卒者大歓迎 ・長期で働ける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・顧客に向き合い、顧客の課題をともに解決できる方 ・防災に対する強い意識を持ち、社会貢献となる仕事に興味がある方 ・責任感が強く、会社の成長を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にする方 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
未経験歓迎／自社ITスクール研修／土日休み／Webエンジニア
株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー企業／自社ITスクール運営／平均年齢28歳／土日祝休み／残業月20h以内／産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
Webアプリを創れる面白いエンジニアへ！
自社ITスクールで基本から学んでいこう！WebアプリやECサイト、スマホアプリなど私たちの周りには様々なWebサービスがあります。これからの時代に必要不可欠な人材としてWebエンジニアを目指してみませんか？「…...続きを読む
勤務地
【研修期間中】◇本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F＜アクセス… 仕事の概要
＜Webの仕組みをイチから学べる研修あり＞◆Webシステム・アプリの開発エンジニアとして活躍します！ 求める人材
Web時代に活躍できるエンジニアを目指したい方にピッタリ！★自社内研修があるから未経験大歓迎！ -
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ■概要 村田製作所の非連続な進化を遂げるための新規事業創出プロジェクトが2022年11月に発足しました、そのプロジェクトの中での新規事業企画と、その事業を引っ張るリーダーを担当頂きます。 ■携わる商品 新規事業 ■詳細 ”Vision2030"に掲げる長期成長戦略の新規事業創出に挑戦する。 広がる市場は「モビリティ」、「通信」、「環境」、「ウエルネス」など。 世の中の変化、人々のライフスタイルの変化、持続可能な社会づくりに貢献する新規ビジネスの創出 ・村田製作所の資産を活用し、社内関係部門との連携した事業企画推進 ・企画推進に伴うプロジェクト組織の形成と、プロジェクトリーダーとしての事業チーム運営 ・国内外を問わず、社外のスタートアップ等の技術スカウティングによる新規事業企画 ・上記一連の活動に対する、専門家からの伴走、メンタリングを通じた事業企画、事業推進 ★連携地域 全世界 ※使用言語と使用頻度…主に英語。 ■働き方の特徴 在場は村田製作所（京都：長岡京本社）の拠点となるが、社内外・国内外への出張が必要になる場合がある。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■ポイント ・村田製作所ではさらなる成長を目指し、中長期的な新規事業創出に取り組みます。新規事業創出の取り組みでは、今までの部品販売のビジネスに加え、村田製作所にとって新しい領域への挑戦をしていきます。その取り組みを推進するために活躍いただける人材を求めています。 ・ビジネスコンセプト、ビジネスプランの立案から実行まで、新規ビジネス創出にチャレンジします。 村田製作所が持つ製品群や販売力、各業界のセットメーカーとのグローバルネット―ワークも活用でき、新たなビジネスチャンスをつかむ土壌があります。新規事業企画を立案するためのスキルについては、必要に応じて入社後にしっかり時間をかけて学ぶことが出来ます。 ・当プロジェクトは22年新たににスタートしました。未知の領域への取り組みであり、ある程度の失敗を許容し、学びながらチャレンジしていきます。大企業における社内起業家となり、あなた自身の手で、新規事業を創出し、村田製作所と一緒に未来を作りませんか？ 求める人材
求めている人材 <必須条件> 新たなことにチャレンジする熱意と意欲がある人で、 下記どちらかに該当される方（業界は不問になります。） ① ・仕事で困難な状況に陥っても立ち向かえる、粘り強い人 ・関係者や初めての方とのコミュニケーションが上手くとれる人 ・1つのアイディアに固執せず柔軟な考え方ができる人 ② ・プロジェクトや組織のリーダー経験がある方（プロジェクトや組織の規模は不問） ・事業企画推進経験者 <歓迎条件> ・起業経験者 ・ベンチャー企業経験者 ・中小企業の経営コンサル経験者 ・新規事業企画推進の経験者 ・事業撤退経験者 ・海外と英語でコミュニケーションを行うことが出来る人 -
年収600万円以上可能！自分らしく働き次世代を担う営業募集！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 【年収例】 600万円／25歳 営業1年目 （月給40万円） 700万円／35歳 営業1年目 （月給40万円） 800万円／45歳 営業5年目 （月給45万円） 仕事の概要
仕事内容 ★採用テーマ★ 【コンプレックスを力に、突き抜けろ！】 【どんな会社？】 はじめまして、代表の廣田です。 僕らは環境負荷を軽減する 「サステナブルコンピューティング(R)」 で、企業のITインフラに関して 循環型経済への移行を加速させる会社。 サステナブルな社会をつくる会社。 詳しくは後ほど ご紹介させていただきますが ありがたいことにお客さまは エンタープライズ企業さまを中心に 2,200社を超え着々と増えています。 【現在 従業員は139名】 一人ひとりが自分の「強み」「個性」を 仕事で力を発揮し、協力して、力強く成長！ 新しい仲間を増やすことにも積極的です。 人材採用には毎回、テーマを持っており、 【コンプレックスを力に、突き抜けろ！】 です。 …子どものころは神童と呼ばれ、 地元で勉強もスポーツもできたけれど 人生においてさまざまなことがあり 今の職に就いている。 与えられる仕事はそつなくこなしているけど 将来の目標になるような人がいない。 僕の人生は こんなもんじゃない！！ そう思っているあなた。 お金を稼ぐやり方は知っているけれど 社会貢献できる仕事に就きたい。 自分に胸を張れる仕事がしたい。 仲間と切磋琢磨し、成長したい。 そう思っているあなた。 学歴への気持ちの引っ掛かりや 経済面での不安を底力に 今を一緒に変えられる”あなた”を お待ちしています。 【執行役員にだって挫折がある】 次世代のリーダーとしても期待！！ 新垣はずっと共に歩んできたので 僕と同じか、それ以上に苦労があったはず。 常世田は学生バイトとして共に働き 新卒で大手証券会社に就職。 その後、夢を実現するために退職するも 上手くいかずに… とても悔しかったと思います。 そんな時、街を歩いているとなんと 新垣と偶然再会し、再び一緒に働くことに！ 2人に共通するのは どぶ板営業を厭わない行動力。 そして、誰よりも負けず嫌いなところです。 あなたも共通していれば、 とっても心強いです！ 【僕も経営者として悩み抜きました】 人は誰しも自分の考えや 強みといった可能性を秘めており 会社という枠組みのなかで 個性を自然と輝かせながら貢献できる。 一人ひとりの命が輝く職場を作り上げること それがゲットイットの存在意義です。 大事にしているのは、 「仕事を楽しむこと」 価値観はみんな違うから その人らしく、成功体験や 達成感を味わいながら。 最初はそういったことが分からず、みんなが 「仕事をやらされている」感じになり どうすればいいのか悩みました。 それでも色々と勉強を重ねて 「それはダメ、これをやれ」をなしに。 社員を信じセルフマネジメントに任せ 結果が出ればOKにしました。 組織の規模が大きくなってからは 社員全員が経営に参加する意識を 持てるようにしました。 バックグラウンドや考え方 持っている強みが違っても それぞれがお互いの カラーを理解して、信頼して お互いの声に真摯に耳を傾け 意思決定を行って協力しています。 【ひとがカラフルに輝く場をつくる】 「当たり前」「みんな同じにすべき」 「正しいのは上司」 「長いものにはまかれろ」etc. 既成概念・制約なし！ 一人ひとりの可能性が輝き 自分1人では出せなかったユニークな 課題解決策を次々と提供し続けていく カラフルで自由な環境を創っています。 金曜日の夕方に会社で誰かが飲み始めたら いつのまにかどんどん参加者が増えて 恒例行事「ハッピーアワー」になったり 家族も参加できる田植えイベントをしたり 社歌を作ってMV撮影をしてコンテストに 応募したり… もちろんセルフプロデュース楽曲です！ 仕事だけではなく会社自体が誰もが 楽しいことになっています。 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、事業についてもお話ししましょう。 僕たちは循環型ITソリューションとして 4つのサービスを提供しています。 企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする 「ITAD」サービス。 ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」サービス。 さらにITADサービスで買取りをした機器を 再販する「販売」サービス。 リユースIT機器の「レンタル」サービス。 お客さまのITハードウェアに関するお悩みを 一気通貫でサービス提供しています。 元々は僕が学生時代に立ち上げたネットでの 中古パソコンの販売事業からスタート。 独学で使用方法などを調べ、 CISCOなどのネットワーク機器を取り扱い 海外輸出、コンピュータ機器の卸販売と 手を拡げ、わずか2年で法人化。 2001年に事業を開始し、 気づけばもう24年です。 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkを立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 日々、大量のIT機器を 入荷・出荷しています。 この5～6年で社員数が4倍。 次世代のビジネスパーソン育成が必須。 営業として数字を上げるだけではなく 新垣、常世田に自分から近づいて 何でも学んでほしいと思います。 いかがでしょうか、この舞台。 「本当の自分はこんなんじゃない！」 あなたの想い、存分に形にしてください。 - 具体的な仕事内容 - 大手SIerや大手企業などをお客様にした サーバ、ネットワーク機器の営業・販売。 ◆大手企業を中心とした アカウント営業スタイルです。 サーバやネットワーク機器に関する ITAD第三者保守、レンタル、販売など 最適なサービスを提案。 ◆お客様から即答を求められることも 多いため社員一人ひとりの裁量が 非常に大きく枠に囚われず活躍できます。 自ら考え、律し、行動できる方には 絶好の環境と言えるでしょう。 営業の仕事は「売り込む」というより 「悩みを聞き出す」ことです。 ★大手であるほどIT環境の大幅な改善や コストカット、「SDGs」への取り組みが 経営課題なので臆せず提案しましょう。 ★単なる営業メンバー募集ではありません。 営業部全体を見る執行役員2名の カンフル剤になって 事業を加速させてください！ やりたいこと、改善すべきこと、方向性 そのほか遠慮なく提案し、周囲を巻き込んで 実行に繋げることを望みます。 0から1を生み出し、ポジティブに粘り強く 積極的に新規開拓ができるあなたと 一緒に会社を成長させたいと思います。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ ★自分の力を存分に発揮し いずれは役員や経営者になりたい方 ＜求めるPCスキル＞ Googleドキュメント(Word) Googleスプレッドシート(Excel) Googleスライド（PowerPoint）が使える方 VLOOKUP関数、ピボットテーブルが 使用できる程度のスキル スライドを使用したプレゼン資料作成経験！ タイプスピード 4key/1秒 以上 ＜次のような方にピッタリです！＞ ◆0から1を生み出せる方 ◆一緒に会社を成長させたい という思いのある方 ◆マルチタスクでタフ 自立していて自責の方 ◆ユーモアのセンスがあり、 人としての魅力がある方 ◆年功序列ではなく実力で キャリアアップできる環境で働きたい方 ◆ベンチャーマインドや挑戦心が強い方 ◆フットワークが軽く どんどん行動・実践ができる方 ◆チームワークを大切にし、自分の意思・ アイデア・戦略を持って動ける方 ◆向上心が高く、素直に積極的に 新しいことを学べる方 ◆コミュニケーション力が高く 思いやりとリーダーシップがある方 ◆非喫煙者の方 -
□□フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） □□自由度が高く服装/髪型自由（ネイルもOK） □□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: ■ ミッション クライアントの課題を解決するため、SNS用のショート動画の企画、撮影をお任せします。 ■ 業務内容 ・ショート動画の企画 ・ショート動画の撮影 ・クライアント企業への企画提案・対応 ・数字分析、戦略策定 ・その他上記に準ずる業務 ※撮影スキルは必要ございませんので、動画撮影未経験の方もご安心ください。 ※編集担当は別におりますので、編集をしていただく必要はございません。 ※スキルやご経験に合わせて、できることからお任せしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 《応募条件・歓迎条件》 □業種・職種未経験可・学歴不問 ！ □主体性をもって行動できる方であれば大歓迎です！ <歓迎する人物像> ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取組める方 -
人事労務経験者を募集＆経験浅い方も歓迎！
労務管理システムの自社開発も行う成長企業▼20～30代の若手スタッフも活躍中「人事労務経験はあるけどまだ浅くて…」「経験を活かしてステップアップしたい！」そんな、人事労務経験を活かし更なるステップアップ…...続きを読む
勤務地
転勤なし／大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階★2021年11… 年収例
345万円／20代後半スタッフ（月給23万円＋諸手当＋賞与）
525万円／30代後半スタッフ（月給35万円＋諸手当＋賞与）仕事の概要
給与計算や社会保険手続き、助成金申請のサポートなど、人事・労務のコンサルティング業務 求める人材
人事労務の経験者の方／給与計算・社会保険 手続きの実務経験者★業界・経験年数不問！経験が浅い方も歓迎 -
【スピーディーな成長】船井総研グループ/7.5h/リモート可/20代活躍中/在宅勤務/コンサル
勤務地
東京都中央区八重洲2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 株式会社HRForce 仕事の概要
仕事内容: ■会社概要 「HR EVOLUTION～進化には人とデータが必要だ～」をビジョンに掲げ、 中堅・中小企業が"人"で悩まない世界をつくるべく、 採用マーケティングの視点から 各企業に対して”HRソリューション”を提供しております。 急速な成長を継続している当社「HR Force」では、 HR×ITの力で、業界でも大きなポジションを確立しております。 7500社以上の取引実績を持つ 採用マーケティングツール｢Recruiting Cloud｣を主軸に、 さらなる事業創造に向けて主力サービス以外にも 新規サービス「Recruting Club」などを展開しております。 現在、第二創業フェーズへ移行中の当社では、 「The Model型」の次の組織を目指しており、 マーケティング施策からLTVを最大化するための一気通貫の組織を構築中です。 ★Point★ 採用コンサルタントに限らず、 個々の得意領域や強みをさらに伸ばせる環境も併せてご用意しております。 以下のような方にピッタリの環境です。 ・将来的に新規事業の責任者になりたい（実績あり） ・人材業界での経験を活かして新しいスキルや専門性を身につけたい ・ベンチャーに興味はあるが一定の基盤で仕事したい（プライム上場グループ会社） ■仕事内容 「Recruiting Cloud」を中心に、 自社の採用マーケティングツールを活用して、 企業の採用課題を解決するソリューションを提案して頂きます。 中堅・中小企業の経営者や採用担当者とコミュニケーションを取り、 ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、 最適なプロダクトの導入をサポートします。 また、今後は複数の自社サービスを展開予定であり、さまざまなプロダクト提案の経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・成功事例の型化と横展開（ショールーム経営） ・運用結果の分析と改善に向けたお客様への提案 ・新規PJT、ソリューションの開発 ・社内の関係部署との連携（広告運用、求人ライティング等） ・業務フローの改善（DX部署との連携） ゆくゆくはチームのKPI設計やメンバーのマネジメント、 チーム内での改善主導や教育担当などにも携わるチャンスがございます。 将来的には事業責任者として活躍するチャンスもあり、 成長を実感出来る環境です。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（無形商材）またはインサイドセールス経験をお持ちの方 ・BtoB領域のコンサルティング経験をお持ちの方 ・CSとしてアップセル/クロスセル経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ・WEB広告業界でのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社における組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方 【求める人物像】 以下のような方にとって挑戦しがいのある環境です ・顧客の採用領域全ファネル（入社前～入社後）を意識しながら伴走支援したい方 ・営業・コンサルティング経験を活かし、CS組織を拡大するマネジメントに挑戦したい方 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・専門性だけでなく事業推進力を身に着けたい方 -
【新規事業に挑戦！】20代から圧倒的な成長環境と裁量を持って成長できる環境／リフォーム業界のDX化
勤務地
東京都千代田区神田神保町千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F 株式会社インフィニティエージェント 仕事の概要
仕事内容: 毎年120%の成長超を続けている急成長ベンチャー企業で、“新規事業の立ち上げ”に挑戦してみませんか？ 私たちは、ITの力でリフォーム業界のDX化を推進しています。メディアやWeb広告（Webマーケティング）を通してお問い合わせをいただいたお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどのオンライン商談を通じて販売を行う、完全反響型の営業です。入社後は、お客様に合わせて販売する商品をカスタマイズしたうえでご提案を行っていただきます。 今後の展望として、リフォーム商材全般を取り扱うことでお客様の幅広いニーズに応えていきたいと考えています。 <お任せしたい業務> * お問い合わせいただいたお客様に対してのインサイドセールス * お客様に合わせたエコ商材のご提案（フィールドセールス） * お客様のシミュレーション作成 * ご契約後のお客様フォローアップ 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案です） 対応件数：2件程度/日 <自社運営メディア「リノベステーション」について> 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 <教育体制> バディ制度を設けており、未経験者でも1～3ヶ月のOJTを通じて着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただきます。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験 【歓迎条件】 ・不動産・金融業界経験 ★こんな方を歓迎します！ ・ポジティブな方 ・成長志向の方 ・会社創り、事業立ち上げに興味がある方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 -
人/ 組織の切り口で経営を推進する人事募集！
勤務地
東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ 仕事の概要
仕事内容: 人事部の組織拡大にあたり、人や組織の課題解決をともにできる仲間を探しています！ ソラジマの人事部は、「人や組織の課題解決により経営を推進する」をミッションに、とにかく人事課題を解決しまくる特殊部隊です！ その中でも、組織開発チームのマネージャー候補を探しておりまして、下記にビビッときた方、ぜひご連絡ください！ ###ソラジマの組織開発チームが大切にしていること ソラジマの組織開発は、「経営推進のために」という主語をとても大事にしています。 というのも、無数にある人事課題は「最も経営推進のためにやるべきことは何か・・？」によって優先順位をつけられるべきであり、経営推進に紐づかない業務にリソースを割かないことをモットーにしているからです。 事業推進する中で組織マネジメントや組織拡大の壁にぶつかった人などもここに共感頂けるのではないかと思っておりまして、人事未経験でもこの思いを共にできる方であれば大歓迎です！ ###部のミッション 人や組織の課題解決で経営を推進する ###組織開発マネージャーのミッション ①人材開発やカルチャーの責任者として組織をエンパワーメントする ②タスクフォース的に人事課題を最速で解決する ###具体的な業務内容 これまでの主な業務内容は以下の通りです 定常業務 * 表彰イベントの企画・運営 * 3ヶ月ごとの全社合宿の企画・運営 * 組織サーベイの設計・実施、結果分析 * カルチャー浸透施策の立案・実行 * 新入社員・組織長向けオンボーディングフローの設計・運用 * 評価制度の設計・運用 タスクフォース業務 * 人事制度ポリシーの策定 * 社内配置転換制度の設計・実装 * マネジメント体系化 * 試用期間制度の設計・導入 * 人事制度のアップデートフロー設計 など 求める人材
求める人材: ###求めるスキル ・「経営推進のために人事をやる」という価値観に共感できる ・自ら手を動かし、泥臭くGRITできる ・ソラジマのカルチャーに共感できる （特に、ビジョンミッションカルチャーの最終責任者のポジションとなるため、カルチャーへの共感度合いはとっっっっっても大切にさせていただきたいです！） * 人前で話すことが得意、もしくは苦手であろうと挑戦したいと思える方（全社イベントや全社施策など、登壇機会が多いため） -
- 正社員
- 未経験者歓迎
自社ITスクール研修あり！未経験からITエンジニアになろう！
株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー企業／自社ITスクール運営／平均年齢28歳／土日祝休み／残業月20h以内／産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
今チャレンジすれば、必ず未来が変わる！
自社ITスクールがあなたの挑戦を応援！大手IT企業などと取引しながら、様々なITプロジェクトを手掛けている当社。さらに、当社はITスクールを運営して教育事業も展開しています。もちろん、今回入社されるみな…...続きを読む
勤務地
【研修期間中】◇本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F＜アクセス… 仕事の概要
◆ネットワークやサーバの自社研修あり！インターネットで世界をつなぐITエンジニアとして活躍しよう！ 求める人材
充実の研修体制があるので完全未経験歓迎！★本気でITエンジニアを目指したい方を育てます！ -
日本国内勤務、神保町駅から徒歩２分
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2 髙橋ビル 3階 株式会社portia 仕事の概要
仕事内容: ＜法人営業＞ 中堅・中小・ベンチャー企業のクライアント向けに、WEBシステム開発や、自社サービスであるECプラットフォームおよび決済ソリューションである「PortiaPAY」の営業。 ・法人向けのみ ・新規開拓 ・既存顧客へ提案 ・会合への参加 等々を含めたWEBシステム・ECサービス全般の法人営業活動。 求める人材
求める人材: 法人営業について幅広い知識と興味を常に持っている人材。 法人の新規獲得の営業経験。 ECやWEBシステムの新規開拓や提案営業が好きな方。 新しいサービスの事を知るのが好きな方。 ＜稼ぎたい方向けの成果を追いかけ、成果を出すのが好きな方用の報酬体系もあり＞ ⇒インセンティブ制度有り ＜未経験者用の報酬体系もあり＞ -
高待遇！福岡で毎年200％成長している企業のコンサル求人
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F ウェブココル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 - SEOを通じてクライアントの収益を最大化させる SEOとは検索エンジンの最適化と言われるWebマーケティング手法のこと。 簡単に言うと「クライアントのWebサイトをGoogle上で1位に表示させる」ことが、私たちの仕事です。 SEOは、良い商品・サービスを多くの人に見てもらう手段。Googleでの1位獲得はクライアントの売り上げに与えるインパクトが大きく、経営者・Webマーケティングの責任者とともにサイトを育て上げていきます。 SEOのプロフェッショナルとして、クライアントの売り上げの核となる部分に参画するお仕事となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 * SEOの戦略立案 * クライアントへの提案（オンライン） * レポーティング業務 * 競合分析 * 検索エンジンの動向分析 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 社内/社外関わらずチームで仕事をした経験 * Webマーケティング（SEO）への強い関心 ※SEOに関する経験は不問 【歓迎要件】 * SEOやその他Webマーケティングの業務経験（個人ブログ運営含む） * 法人営業経験（無形/有形問わず） 【求める人物像】 * 成長意欲の高い方 * 答えのない問いを考えることが好きな方 * チームワークを重視したコミュニケーションができる方 * クライアント目線に立ち、成果を意識できる方 * マーケティングが好きな方 * 前向きに仕事に取り組める方 * 何事にも積極的にチャレンジする方 * 自ら戦略を立てて実行していきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ -
【未経験OK】YouTube映像編集！自由シフト10～22時/3時間～OK！
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル９F アエロ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ＊動画編集（動画のトリミング等） ＊テロップ入れ ＊サムネイルの制作 ＊タイトルや説明文の作成 ＊SNSマーケティング さらにスキルアップしたい方には、 個人チャンネルの運営や新規販路開拓 新人スタッフの教育や組織運営など、様々なお仕事を任せします！ □スキル/アイデア/センスを活かして映像作品を生み出すお仕事です♪ □動画編集/サムネイル/タイトルまで、クリエイターが自由に制作！ □みなさんのアイデアを尊重します☆ 未経験でもOK！0からスキルを身につけることができます！ 独自のカリキュラムを使いながら、先輩スタッフがサポートします。 短期間でスキルの習得が可能です！ ※選考の際に過去1年以内に当社への応募履歴が無いかを確認しております。 求める人材
求める人材: 【当てはまる方は今すぐ応募！】 ＊長期で勤務できる方 ＊動画編集ソフトの使用経験（Premiere Pro/AVI/YMM4等） ＊チームワークを大切にして頂ける方 ＊守秘義務を順守できる方 ＊時間や期限が守れる方 □フリーターさん大歓迎 ================================ 【こんな□にオススメ】 ＊動画編集の仕事に興味がある ＊未経験者歓迎 ＊大学生や専門大学生、短大生 ＊午後のみOK ＊短時間勤務OK ＊週3日からOK ＊週5日以上OK ＊髪型・髪色自由、ピアスOK -
- 正社員
- 未経験者歓迎
未経験こそ活躍できる！経営に携わる税務コンサルタント
税理士法人経営サポートプラスアルファ/手に職を付けられます/未経験OK/会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出（2024年まで4年連続で受賞しました）企業ページ
「未経験入社」から「コンサル」に。経営の
基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続に入賞する成長企業です。そ…...続きを読む
勤務地
JR池袋駅徒歩4分◆豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル7階【転勤なし】 年収例
1104万円／未経験入社10年目（固定月給92万円+歩合）
708万円／未経験入社7年目（固定月給59万円+歩合）
480万円／未経験入社2年目（固定月給40万円+歩合）仕事の概要
未経験こそ活躍できる！経営に携わる税務コンサルタント 求める人材
【未経験・無資格・学歴不問】最年少の入社実績21歳 -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《若手世代活躍！新たな挑戦を応援！ 》 20代、30代の若手活躍中！ 中途入社のハンデは一切ナシ◎ “仲間と一緒に成長したい” “自分の力を試したい” “働く中で自己成長をしたい” そんな方を大歓迎☆ 新しいことにチャレンジしたい方を お待ちしております！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ★ブランド品の買取業務をお任せします★ └ チームで業務を担当 （鑑定士や様々なメンバーと業務を行います！） ◇具体的には・・ 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取や仕入れ業務をお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ＊コストや時間をかけず「すぐに現金化できること」が当社の強み！ 独自の買取システムと顧客サービスを提供し、 常に新しい挑戦に取り組んでいます。 お客様からのお問合せに応える業務なので 業務は1ヶ月ほどで覚えられます。 特別な経験・知識は必要ありません！ ＜特別な経験や知識を不問＞ 当社で活躍中のスタッフは殆どが未経験入社！ 若手が成長を楽しめる環境作りを心掛けています◎ 初めての転職の方はもちろん、 初めての社会人生活も手厚くサポート！ 「社会人経験がないけど、採用してもらえるかな…」 そんな不安がある方もご安心ください！ ブランド品の査定ポイント、ノウハウなど 細かなスキルは入社後にしっかりお教えします。 最初は先輩が査定額を確認し、価格を交渉するので ご安心ください。 先輩同行やOJT研修で1つずつ覚えていきましょう！ 若いパワーを感じながら、同世代と一緒に ブランド品買取のプロフェッショナルになりませんか？" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
安定企業の中の『ベンチャー』英語力を活かし、世界に販路を
勤務地
岐阜県関市千疋2002番地 株式会社イマオコーポレーション 給与例
給与例 480～600万円（20代後半～30代後半／月給31～40万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 産業機械に使用される機械部品を、海外に向けて販売する営業職を募集します。 現地代理店と英語でコミュニケーションをとり、拡販をサポートします。 ＜業務内容＞ ・国外代理店に対しての製品＆営業トレーニング、問合せ対応 ・各国での販売戦略の立案 ・展示会出展、代理店との協議、ユーザー訪問のための海外出張 ・新規代理店の発掘 ・海外ユーザーからの問合せ対応 ■□■───────────────── ・英語力を活かし、世界を相手にする ・WEBマーケティングを元にした強力な営業サポート ・地元優良企業ならではの安定した職場環境 ─────────────────■□■ 【標準品のパイオニアとして、産業界をけん引する機械部品メーカー】 当社は産業機械に使用されるハンドル、グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーです。1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。現在は岐阜県関市に本社を構える、創業90年を誇る企業です。現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心にものづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 【安定企業の中の『ベンチャー』。「語学力」×「企画営業力」で世界に販路を】 当社は日本だけでなく、世界中のあらゆるメーカーがお客様です。特に主力商品「ワンタッチ着脱」は世界にも競合がいないため、非常に大きなニーズを秘めています。海外での売上向上のため、約8年前に海外マーケティングのプロジェクトを立ち上げ。現在はグローバルビジネス部として、海外市場での販促活動を行っています。 海外市場での営業は、現地の代理店を経由して行います。あなたにお任せする海外営業は、国外代理店に対してのサポート・教育が業務の中心となります。製品＆営業知識のトレーニングはもちろん、各国市場やユーザーの課題を分析し、適切な製品や販売戦略の提案をします。基本的にはメールや電話、WEBミーティングを用いた国内からのサポートが中心ですが、代理店が展示会へ出展する際などは現地を訪問し、直接サポートします。また、海外出張の際には代理店とコミュニケーションを取ったり、代理店と共にお客様を訪問したりして、海外のパートナー＆ユーザーの生の声を聞くことも業務の一つです。 将来的には、展示会のディレクションや拡販ツールの作成、営業戦略を立案したりPDCAを回すなど、総合的な企画・提案ができる営業を目指していただきます。 発足して間もないグローバルビジネス部は、世界を相手に挑戦を続ける、まさに『社内ベンチャー』。語学力と総合的営業力を活かし、新たなチャレンジができる環境です。 【WEBマーケティングを駆使し、拡販をサポート】 先述の通り、当社の製品は認知度が向上すれば非常に大きなニーズを得ることができる可能性があります。そこで当社ではWEBマーケティングに注力し、海外市場での認知度の向上を図っています。自社のWEBサイトを多言語で展開するだけでなく、検索エンジンや海外ユーザーがよく利用するポータルサイトにWEB広告を掲載するなど、SEO対策を実施して露出度の向上に取り組んでいます。 その結果、現在では海外での売上が全体の15％を占めており、着実に効果を上げています。「独自性のある商品」×「WEBマーケティング」により、営業活動をサポートしています。 ◎よくある質問――――――――――――― Q.海外への転居はありますか。 A.勤務地は岐阜県関市の本社となります。海外への転居はありません。 Q.海外出張はどのくらいありますか。 A.海外出張は多くて年に2～3回です。 Q.主に担当する国はどこですか。 A.グローバルビジネス部では、現地に駐在所のある中国以外の全ての国を担当しています。その中でも、北米とヨーロッパが現在の主力市場です。機械や装置を設計するメーカーが多く集まるエリアのため、特に力を入れています。 Q.英語の他に必要な言語はありますか。 A.代理店とのやり取りは英語のみです。TOEIC700点以上のレベルを目安としています。 Q.既存代理店のサポートと新規代理店の開拓では、どちらが業務上の割合が多いですか。 A.新規代理店との契約は年に1～2件です。比率にすると、既存代理店のサポート：新規代理店の開拓＝9.5：0.5です。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 要普通免許（AT限定可） TOEIC700点以上 【歓迎条件】 国内・海外問わず営業職経験者の方歓迎です。 業界未経験・経験者どちらも歓迎です。 【求める人物像】 ●英語力を活かして働きたい。 ●世界を相手にビジネスをしたい。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 -
5000円の受注から1年で月70万円のインセンティブも
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2階 株式会社五條ビルメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: □20代がイキイキと活躍するフレッシュな職場 □年収1,000万円可、高額インセンティブ完備 □土日祝休み □将来のキャリアアップにつながる幹部候補採用 【仕事内容】 巡回清掃サービスの法人営業 ＜主な仕事＞ アパート・マンション等を管理する 不動産管理会社様などを対象とした 共用部の巡回清掃サービスのご提案をお任せします。 ＜具体的に＞ ・Webからの問い合わせ対応 ・既存クライアントのフォロー ・ニーズ、お困りごとのヒアリング ・清掃サービスの提案、打ち合わせ ・見積作成、アフターフォローなど ＜提案するサービス＞ アパート・マンションの巡回清掃。 毎月継続いただくサービスのため、 解約は少なく継続率は脅威の99%以上です。 ＜主な取引先＞ 不動産会社様、管理会社様、 アパートのオーナー様など ＜営業について＞ ・エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 ・移動手段 ：社用車 ・1日の訪問件数：平均２件 ・担当社数：４０社／1人 ・割合：既存８０%、新規２０% ・強み：サービス提供エリアの広さが関東最大級のため、受注率の高さが自慢！ ＜充実した研修でサポート＞ 「営業経験はあるけれど、 清掃・不動産業界はやったことがない・・・」 そんなあなたでも大丈夫です。 入社後のOJTでは先輩スタッフが マンツーマンでしっかりとレクチャー。 お取引先とのアポイント取り付けから、 物件の下見や定期訪問についてまで、 詳しく指導していきます。 -------------------------------- 【職場環境】 ※2023年8月に移転したばかりのオフィス。 キレイな環境の中でお過ごしいただけます。 平均年齢31歳と若いスタッフがメインで活躍中！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため33歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・2～3年の社会人経験がある方 ・法人営業、提案営業の経験者 （業界やジャンルは問いません） ※ 以下、いずれかのセールス手法の経験者 ・外勤営業、外回りルート営業 ・定期巡回販売やラウンダーorカウンター営業 ・ソリューション営業、コンサルティング営業 ・その他、接客や販売などのご経験がある方 ＜このような方に最適＞ ・会話やコミュニケーションが苦ではない方 ・勢いのあるベンチャー企業で成長したい方 ・収入UPや将来のキャリアにつなげたい方など ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／賞与年2回／IT事務
株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー企業／自社ITスクール運営／平均年齢28歳／土日祝休み／残業月20h以内／産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
安定して事務職をずっと続けていくために。
時代に必要とされる知識を身に付けよう！-『事務職でしっかりとスキルアップしたい！』-『仕事を一生懸命頑張りたい！』-『これからの時代に必要な専門知識を習得したい！』そんな方は、IT×事務で自信とスキル…...続きを読む
勤務地
【研修期間中】◇本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F＜アクセス… 仕事の概要
★今の時代に必要なIT知識を取得できる！ITエンジニアやプロジェクトを支える事務業務を行います。 求める人材
★IT業界が初めての方もOK★事務＋αで成長したい方にピッタリ！★10名以上の積極採用です -
"入社1年目の平均年収838万円"スポーツ経験者が多数活躍
勤務地
東京都渋谷区広尾１丁目１番３９号 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント 給与例
給与例 ◆営業／入社1年目・営業未経験 年収838万円（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋諸手当） ◆営業係長／入社3年目・営業未経験 年収1000万円～1500万円（月給35万円×12ヶ月＋インセンティブ＋諸手当） ◆営業係長／入社5年目・営業未経験 年収1500万円～2200万円（月給40万円×12ヶ月＋インセンティブ＋諸手当） ※社内の初年度平均月給68万円 仕事の概要
仕事内容 突然ですが、不動産投資のコンサルタントに どんなイメージをお持ちですか？ 当社は"学歴・年齢・経験"に囚われずに 稼げる環境を用意している、不動産投資 コンサルティングの会社です！ 個人・法人のお客様に、 投資用マンションの提案から アフターフォローまでトータルで サポートするお仕事です。 専門知識が必要な契約ごとは 専門担当者にバトンタッチ。 「お客様に喜ばれる物件の提案」 に集中することができます！ ◆◇◆当社の稼げる秘密はココ◆◇◆ ///代表の経歴/// はじめまして 代表取締役の石井瑠宝と申します。 私は学生時代、関東一高で野球に 没頭しておりました。 怪我により野球を諦め、通信制の 学校へ移り、卒業後はアパレルの 販売職から社会人をスタート。 ほどなく売上額ランキングで1位となり、 営業力に自信のあった私は3年後に 不動産会社の営業職に転職を決意。 ワンルームマンション投資の 不動産会社に転職をし、2年目には 全国売上トップとなりました。 3年目には課長職となり、 チームとしても1位を獲得。 そして4年目に独立を決意しました。 ///なぜ未経験で稼げるのか？/// 私の現場での営業力やノウハウを トークスクリプトなどにしており、 すべて皆さんにお伝えしています！ そのため、未経験の方でも活躍でき、 年収を上げられる環境を整えています。 当社は営業の成約率が高いことが 特徴のひとつですが、その秘密は 仕入れに強いメンバーがいることです。 自社物件は約950戸所有しておりますが、 現在は仕入れを個者に依存しないよう Webマーケティングの部署を開設して 仕入れの仕組みを強化しています。 そのため、未経験者でも試用期間中から インセンティブ支給があり、 初年度の平均年収838万円、 平均月収で見ても68万円と、高水準。 ///どれくらい働くの？実態は？/// 大丈夫です！ご安心ください！ □効率重視の働き方□ □ 実働7時間・残業は1日1時間程度 □ 完全週休2日制・年間休日127日 □ 有給消化率95%以上 □ 新規獲得のための飲み営業なし 活躍できる営業ツールは揃えていて 決して無理をさせることはありませんが 一番は、「稼ぎたい」「昇進したい」 「自己成長したい」というあなた自身の 強い気持ちが重要です！ 求める人材
求めている人材 【下記に該当する方歓迎】 ★野球や柔道などスポーツ経験のある方 ★高収入や早期キャリアUPを実現したい方 ★熱量高くベンチャー企業で働きたい方 ★裁量をもって主体的に仕事をしたい方 ★継続して物事に取り組める方 ※学歴不問 ※業界経験不問 ※営業経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜未経験から可＞年休124日以上・話題のベンチャー企業の新規事業部
勤務地
東京都品川区大井1-3-6 イトーヨーカドー大井町店1階フードコート内 ONIGO株式会社 仕事の概要
仕事内容: □新規事業部の外食事業により正社員（店舗運営）の募集 □未経験から就業可能 □急成長するベンチャー企業 □仕事内容□ ＼一覧で見る業務内容／ 1. 既存店の運営、改善 2. 新規店舗の出店、運営 3. 即食宅配事業の運営管理 （バーチャルレストラン事業） 具体的には下記でさう。 ▼新規の飲食店の出店や既存飲食店に関する運営・管理 ▼話題のバーチャルレストラン事業の運営 ※バーチャルレストランとは？ バーチャルレストランは、実店舗を営業する飲食店が、 副業的にデリバリー専門店を営業している業態。 ▼売上管理から人材管理、調理師を交えたメニュー開発 飲食店の経営を目指す方、この業界で生きていきたい方に最適な求人です。 ぜひ仕事を楽しみながら活躍してください。 ※詳細は面接にて丁寧にご説明いたします □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7212-1067(担当:古田)まで 受付時間 10:00～18:00 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・未経験歓迎 ・学歴不問・資格不問 ＼歓迎条件 ／ ・20代～30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＼このような方に最適 ／ ・飲食店でアルバイトをしていた ・いつか自分のお店を持ちたかった ・食べることが好き ・スイーツに興味があるなど -
創業100年以上・国内およびアジアで事業を展開する総合物流企業／経理・財務の経験、税理士法人・会計事務所での経験、新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げの経験、マネジメント経験、大歓迎です
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 ITP九州オフィスビル 1F 鶴丸海運株式会社 仕事の概要
仕事内容: □創業100年を超える総合物流企業で働く □管理職クラス年収例800万円～1,000万円 □経営企画室長、役職へのキャリアUP可能 【所属部署／職種】 経営企画室／経営企画 【募集背景】 弊社は創業1921年の国際総合物流会社で、国内及びアジアに海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業を展開して1世紀以上に渡り、お客様のビジネスと地域の産業発展に寄与してきました。 ※今回は事業拡大のための増員募集。 経営に関して需要な役割を担うポジションにて、将来の中枢メンバーとしてご活躍頂ける方を採用します。 昨今、経済環境の変化が著しいタフな状況ではありますが、会社の成長のために、当社の事業改革や設備投資などを推進していける方、そんなチャレンジ精神をお持ちの方と共に、邁進していきたいと考えております。 【職務】 経営企画職として中長期にわたる経営計画の策定・予算作成・新規事業に関するデータ分析、業績改善と目標達成に向けたPDCAサイクルの実施などをお任せします。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく施策推進、進捗管理 ・国内外グループ全体の予算作成、業績管理 ・月次業績の予実分析、KPI進捗の管理 ・船舶、不動産等購入のための投資計画作成、損益シミュレーションの作成 ・M&A、事業譲渡 ・新規事業立ち上げに関する市場調査、提案、実行 ・営業部門の収益拡大のための採算分析、営業支援 など ※あなたの専門性や適性・会社方針などを考慮し、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 《当ポジションの魅力について》 ・経営企画では海運・陸運・倉庫・通関・港湾運送を組み合わせた多角的なビジネスを生み出せるのが特徴。 ・また、国内外グループ各社の幅広い財務に携わることができ、会社経営に関わる貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 ・経営層、事業部長、社外関係者との折衝を通じて全社的な視点での判断力や実行力など、自己成長を実現できます。 ※若い方でも職歴に関係なく能力を正当に評価。リーダーシップを発揮することができ、昇給昇格へ積極的に還元していく文化があります。 -------------------------------- 【職場環境】 ・経営企画室：4名 ・20代・30代・40代が活躍中 ・積極的に仕事に向き合い、推進力のある社員には、入社直後でも、重要な仕事にチャレンジできます。 ・社員同士、チームワークを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短20日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・日商簿記2級以上の会計知識、または、同等の会計実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者または実行経験がある方 【歓迎条件】 ※下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・事業会社にて、経理・財務での3年以上のご経験 ・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験 ・新規設備投資の提案、新規拠点の立ち上げ経験 ・部署でのメンバーのマネジメント経験 【こんな経験も活かせます】 ・スタートアップ・ベンチャーでのご経験 ・M&Aアドバイザー、投資ファンド、M&Aコンサルのご経験 ・コンサル（コンサルタント）・監査法人でのご経験 《求める人材》 ・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えることができる方 ・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方 ・人と意見が異なっても摩擦を恐れず、周囲のメンバーと補完し合い、共に成長することができる方 ・何事も意欲的に挑戦できる方 -
お客様に感動を与える建物をご提案！
未来を創る一員になりませんか？栃木県宇都宮市に本社を置き、設立36年で1942件の設計実績を持つ当社は、企画・設計本部30名、営業部3名、企画総務部5名の計38名で構成されています。今回キャリア採用を行う営業部ではプロジェクトの円滑な推進を…...続きを読む
勤務地
栃木県宇都宮市中今泉三丁目7番15号◎IUターン歓迎◎車通勤可 仕事の概要
設計事務所の【営業職】★新規アポなし＆訪問なし ★30代～60代まで幅広い世代が活躍中 求める人材
建築業界の業務又は建築業界の営業の経験者 -
□35歳以下□成果報酬□完週休2日□年休133日□直行直帰可
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4丁目1‐8栄サンシティービル14階 株式会社M&Aフォース 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 □顧客企業の成長戦略を担う ダイナミックな業務 □提案の幅は無限大！ □年収444～1200万円 業界最高水準クラスのインセンティブ ……………………… □会社について ……………………… 当社は2022年設立、 成長中のベンチャー企業です。 M&A(Merger and Acquisitions)を 専門とするコンサルティングを事業とし 上場企業・大手企業の成長戦略、 中堅・中小企業の事業承継課題に対し、 アウトバウンド営業を通じて 譲渡検討企業のソーシングを 行っています。 ……………………… □お任せする仕事 ……………………… 譲受企業とのマッチング～ エグゼキューション～クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで 対応します。 成長戦略・事業承継など M&Aで生み出せる価値は、 一人ひとりのアドバイザーの裁量に 委ねられています。 また、譲渡企業、譲受企業の双方を ソーシングするので、 提案の幅は無限大といっても 過言ではありません。 ………………………………… □未経験でも成長を目指せる ………………………………… 中堅中小企業の発展に貢献したい、 経営に関心があり、深く学びたい、 自分を成長させたい、 という高い志を持った方に ぴったりなお仕事です。 もちろん、M&Aは高度な知識と 経験に裏打ちされた高い専門性、 顧客折衝能力が必要とされますが、 アドバイザーにとって最も大切なのは、 お客様に喜んでほしいという志と、 最後までやり遂げる粘り強さです。 よって、未経験者の方でも、 入社時に特別な知識は不要です。 教育面含め全力でサポートしますので、 是非チャレンジしてください。 1年間でプロフェッショナルへと 成長するようお教えします。 経済の活性化にも貢献しています。 自由な社風と活気ある職場環境で、 自分の可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ □大卒以上 □社会人経験2年以上 ＼＼□こんな方が活躍中□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆金融業界(銀行・証券・保険等)の 営業経験(2年以上)で成績上位者 ☆その他業界でのトップセールスの経験者 ☆会計士／弁護士の資格保有者で 営業志向のあった方 ＼＼□こんな方にピッタリ□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □裁量の大きな環境で 自分のアイデア力を発揮したい □会社の成長を肌で感じたい □お客様の発展に寄与する実感を 味わいたい □頑張った分きちんと報酬で評価されたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新規の立ち上げを経験し、将来は部門の責任者を目指していただきます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-2-16 富島第1青山ビル1F (株)J・Gripマーケティング 仕事の概要
仕事内容: 新規事業の立ち上げ営業メンバーを募集！！ ■新規事業の立ち上げを経験しませんか？ まずは、新規事業の立ち上げ営業を経験していただきます。 その経験を通じて、部門責任者を目指していただきます。 新規事業での仕事は、営業だけでなく、幅広く体験をすることができますので、キャリアとしても有効なものになります。 求める人材
求める人材: J・Gripマーケティングは「自己実現の場」です。 新規事業を通じて、経験を積み重ね自己実現を成し遂げるメンバーを求めています！ -
＜オフィスはないので在宅ワーク＋訪問営業＞「ちょいきついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////////////////////////////////// □新規開拓なし（なんと、全部紹介で成り立っています！） □ノルマ・きつい目標・飛び込み営業なし □営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます（これめっちゃ楽しい！） □ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ □超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □土日祝休み □長期休暇あり □賞与年2回＆昇給随時 □インセンティブあり □大切な人休暇あり ///////////////////////////////////////////////////////////// こんにちは！営業の豊田です！LIGOのみんなからは「つよぽん」とか「ぽんちゃん」とか呼ばれています！（笑） 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は32歳、最近パパになりました！大学卒業後は、東京消防庁に入りました。消防士としての仕事もめちゃくちゃ面白かったのですが、「会社」というものに所属してサラリーマンをやってみたいと思い、コンサルティングの会社に転職をしました。そこの会社では、会社員としてのいろんなことを学ばせてもらいました！ その後、縁があって当社LIGOの代表、潤さんと出会い、潤さんに惚れ（笑）、昨年入社をいたしました！ 仕事は・・・とにかくめっちゃ楽しい！少人数制のベンチャー企業なので、堅苦しい決まりもなく、自分の裁量でお客様に提案ができます。お客様との交流会・セミナーなども定期的に開催しているので、営業だけじゃなく、幅広い仕事の経験もできます！ 業績も5期連続右肩上がり。売り上げも倍増しているので、ここだけの話、目標達成すれば、インセンティブもめちゃくちゃもらえますｗ まだ5年前にできたばかりの会社なので、仕組化されていないところもありますが、それをみんなで話し合いながら整えていくのも面白いですよ！ベンチャー企業ならではの楽しみ方ができます！ 正直、きつい時もあります。 ありがたいことに、お問い合わせやご紹介を多くいただくので、どうしても残業をしないと終わらない、という日も多々。みんなで協力してやっているので、一人で追い込まれちゃう、なんてことはありませんが「リモートワーク＆毎日残業なしで働きたい」という方には、正直あまりおすすめはできません！ 何回も言いますが・・・仕事はめちゃくちゃ楽しい！ｗアウトバウンド営業での無理な売り付けなどをしないので、お客様との関係性も良好ですし、お客様からの信頼も実感できる、やりがいたっぷりの仕事です！ ＜＜一緒に働くチームのメンバーを紹介します！＞＞ 【潤さん／42歳】 当社の代表でありトップ営業マン！見た目はこわすぎですが、たくさんの人から愛される不思議でツッコミどころ満載の社長です！ｗ※こわいのは見た目だけｗおじいちゃんって呼んでも怒りません！ｗ愛のある優しい人！みんな「潤さん」って呼んでいます！ 【おかちゃん／26歳】 今年8月に入社したばかり！サッカーが大好きな女の子。仕事が丁寧で、お客様にも愛されまくり！ 【片岡おじさん／43歳】 ロードバイクが趣味で夏場は真っ黒になっています！お酒が大好き！ 【キム兄／34歳】 見た目通りの優しすぎる男。怒ったり不機嫌なところを見たことがありません！奥さんを溺愛！そして中華にやたら詳しいｗ 【りこ／32歳】 現在は育休中ですが、仕事とLIGOがとにかく大好き。趣味は潤さんをいじることだそうｗ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 WEBツールまたは訪問にて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週2～3日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ ※商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 【LIGOとは、life is good の略】 私たちは「人生は最高だ！」と思いながら働き、「人生は最高だ！」と思えるような仕事情報を、世の中に届ける仕事をしています。転職をするとき、アルバイトを決めるとき、それは誰かの人生が大きく変化するときです。今この求人を見てくださっているあなたも、まさにそう。 LIGOの営業はただ単に求人広告を売る、という営業ではありません。誰かの「人生を動かす」仕事をしています。そうして少しでも関わった人の人生に「違い」を創れたらと思っています！「良い人を採用したい企業」と「良い会社で働きたい求職者」を繋ぐ架け橋になるのが私たちの仕事です！ ＜「誰と働くか」がLIGOが大切にしていること！＞ 当社の代表、潤さんの「愛」が浸透しているのか、お客様との距離も近いんです。LIGOは「誰と働くか」を1番大切にしていて、求人広告を作る際にもそこを1番重要視しています。なので取材も撮影にもこだわって、お客様の仕事や会社の魅力を120％引き出すのもLIGOの営業の大事な仕事！普通の営業職よりももう一段階お客様に踏み込んだ営業ができるのもLIGOでしか味わえない魅力だなと思っています。ここまでお客様に伴走できる広告営業って他にはないんじゃないかな？ ///////////////////////////// 【営業部以外のメンバーをご紹介！】 ・マーケティング・新規事業部/相間先生…28歳、LIGOのお兄さん先生。パソコンやネット関係に強い！とりあえず困ったら「相間先生！」 ・マーケティング・新規事業部/ひゅーた君…LIGO最年少25歳！ゆるくて、子犬みたいで、みんながつい甘やかしたくなる存在です。営業と一緒にお客様先に行くことも多々！ ・運用/みさきさん…日光在住！お料理もお菓子作りもお手のモノ！女子力もコミュ力も圧倒的に高いお姉さん。朝会や会議の盛り上げ番長！（笑） ・カスタマーサクセス/みずきちゃん…前職ではバリバリ営業をやっていた29歳の女の子。見た目とのギャップがすごく、実は大食いで実はゲーマーｗ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 ※営業未経験の方でも、やる気さえあればぜひ応募ください！ ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
【がん治療薬の研究開発に特化/少数精鋭のバイオベンチャー】■日本発、世界初の抗がん薬を目指し、スピーディーな研究開発を推進。■東証グロース市場上場企業として、国内外のパートナーと連携し、治療薬の開発を進めています。
勤務地
（東京都中央区） 想定年収
750万円～1200万円 仕事の概要
■財務・経理部門の責任者候補として、決算業務や開示書類作成を担当■少数精鋭の環境で幅広い業務に携わ… 求める人材
【いずれか必須】■経理実務経験5年以上■監査法人でのご経験【歓迎する経験】■財務経験 -
希少価値の高いスキル・経験が得られます！
勤務地
京都府木津川市木津川台9-6 けいはんなオープンイノベーションセンター１０５ ノベリオンシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 社内の製品開発やクライアント様の技術コンサルタントとして，半導体製造装置向けの基幹部品（プラズマ源やイオンビーム源）の，開発設計・製作組立・評価報告に関する業務全般を担当して頂きます． 業務遂行には，電気･電子工学または応用物理工学の専門知識が必要ですが，クライアント様からの期待度も高いので，大変やりがいのある仕事です． 求める人材
求める人材: ・電磁気学，プラズマ物理に関する知識や経験をお持ち方． -
リモート可能／成長できる環境があります／人事・採用経験を生かせます／裁量が大きい仕事です
勤務地
東京都港区芝浦１丁目１２－３ daiwa芝浦ビル 2階 (株)ソラジマ 仕事の概要
仕事内容: 会社の成長を支える、ビジネス職(HR、PR、Biz、Corpなど）の採用担当を募集しています。中長期的視点での目標計画の達成のため採用活動に関わる一連の業務をおまかせします。 【仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング他） ・採用媒体での求人出し、運用 ・面接調整前までの候補者様対応 ・メンバーマネジメント 【使用ツール/媒体】 ・ツール：Slack、HERP、Gmail 等 求める人材
求める人材: 【必須経験 ※以下いずれかの経験が1年以上ある方 】 ・HERPの利用経験がある方 ・スタートアップ・ベンチャーにて新卒や中途採用のご経験がある方 ・人材サービス業界でRA/CAのご経験がある方 【歓迎スキル】 ・プレーイングマネジメントの経験がある方 ・日本語（日常会話レベル） =====どんな方が働いているか===== ・スタートアップ企業での採用経験をもっと積みたい！ ・人材サービス企業で採用支援をしていたが、自社採用に携わってみたい！ ・会社のビジョンと人が好きで業務委託から正社員へ！ など、 さまざまなバックグラウンドのメンバーが、一丸となって、 日々、ソラジマがより最高の成長・発展を遂げるために、あらゆる施策を検討しています。 -
ゼロからスタートできるIT事務研修生募集
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: 最初の2カ月（計320時間）は「勉強」があなたのお仕事です！ 業界最高水準の未経験向け「IT事務研修」に参加いただきます。 ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい方向けなので、全くの未経験の方でも安心して下さい。 お給料をもらいながらITスクール以上の研修を受けられるのです。ITスクールのようにお金を払いながら通う必要はないのです。 ＜研修一例＞ Office研修（Excel、Word、PowerPoint） クラウドIT事務ツールスキル（Salesforce） 書類作成、データ入力スキル 生成AI、ChatGPTスキル IT業界の基本知識、IT用語 ★資格取得支援もあります ★ゆくゆくはITエンジニアへのキャリアアップも可能です 【2ヶ月後からはプロジェクトの現場へ、先輩社員の活躍事例】 研修を終えたら、念願の案件デビューです。それぞれのレベルやスキルに合わせて、プロジェクトを選びます。事務未経験の方であれば、資料作成やデータ入力業務からスタートしたり、経験がある方は、ITプロジェクトの進捗管理やヘルプデスク業務に参画します。 携わるのはIT・DX支援のプロジェクトのため、仕事を通じて少しずつ仕事の幅も広がっていきます。 ≪その他案件≫ ・システム開発プロジェクトのデータ入力や書類作成等の事務処理 ・テクニカルサポート／ヘルプデスク業務 ・システム開発プロジェクトのやサポート業務 ・Salesforceの運用業務 求める人材
求める人材: 【完全未経験の方へ。「未来に向けて何かを変えたい」その想いにPRUMは応えます！】 PRUMには「自分を変えたい」と強く願い、一歩を踏み出した先輩たちが多くいます。元フリーター、元ショップ店員、異なる分野で働いていたけれど「このままじゃ終わりたくない」とPRUMに挑んだ彼らが、今ではIT業界で自信を持って新しい道を歩んでいます。 私たちが目指しているのは、ただスキルを教えるだけの場ではありません。会社の成長を感じながら、社長と肩を並べ、職種を超えた挑戦です。「自分だけの強みをつくりたい！」「時代に合ったキャリアを磨きたい！そんな意欲があるあなたを、私たちは全力でサポートします。 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい ・DX時代に活躍できる事務職で活躍したい ・努力がしっかり評価される職場で働きたい ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい -
未経験歓迎◎昇給＆決算賞与あり！土日祝休み・残業ほぼなし！
勤務地
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル6F 株式会社小山金属 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円：月給55万円＋各種手当＋賞与（46歳／業界職種経験15年／管理職候補） 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験歓迎！第二新卒の方歓迎！ ┗高校・専門・大学などで建築を学んでいた方を歓迎します！ ＊建設・建築業界でメキメキ成長中の企業！ ＊月給35万円～／昇給＆決算賞与あり！ ＊土日祝休み／基本残業なしで働きやすい！ ＊年間休日127日＆各種長期休暇あり！ ＊月3万円の家賃補助(28歳まで)あり！ ＊東京駅より徒歩5分でアクセス抜群！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6281-9130（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 株式会社小山金属について 平成27年の設立以来、手摺やタラップなど日常生活で手に触れるものから、パネルや枠、照明ボックスのような人目に付きにくいものまで、建築物の細部に宿る「建築金物」の専門家として順調に右肩あがりの成長を続けている当社。 設計から製造・施工まで一気通貫で行っており、高い品質を守りながらのコストパフォーマンスの良さと、一気通貫ならではのスピーディーな対応で、大手ゼネコン会社をはじめ、多くのお客様から厚い信頼をいただいてます。 現在は海外（ベトナム：写真）に支店、富山県に工場をもち、今後はさらに事業拡大を予定。精力的に事業に取り組んでいる成長企業です。 ＜弊社拠点紹介＞ 東京本社 10名 ベトナム支店 30名 富山工場 40名 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 プロジェクトの窓口に立ち、各種打ち合わせや進行管理など営業職をお任せします。 ＊契約をとる新規開拓するなどの営業行為はなし！社内にいるベテラン営業より案件を引き継ぎます。 ＊基本的に工事進捗の管理や現場監督との打ち合わせなど窓口業務がメインです◎ ～～ 具体的には 〇現場監督との打ち合わせ 〇資材手配 〇材料発注（社内調整） 〇協力業者との各種調整 〇工事の進捗管理 〇竣工後の立ち会い など ◆週2～3日程度は現場へ、その他はデスクワークがメイン ◆営業現場：主に東京都内／直行直帰OK ◆1人あたり2～3現場を担当 ┗施工期間は2ヶ月～1年半まで規模によりさまざまです！ ～～ 入社後について 入社後は先輩営業によるOJTにて、当社の事業や製品について、基本的な業務の流れ、現場でのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。3ヶ月程度を目処にメインとして案件を担当し、その後6ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指していきましょう！常に先輩社員のフォローやサポートがあるので、安心して業務に取り組んでください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場を支える存在として。】 当社の設計スタッフや施工スタッフなどと一緒に現場へ行き、必要なタイミングで必要な建築金物製品を納品するための打ち合わせを行います。設計や施工に関する専門的な会話は設計スタッフや施工スタッフに任せてOK！工事が円滑に進むよう、各種手配・調整をお願いします◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【33歳の社長】 当社の社長はもともと現場の施工スタッフでした。施工をする中で、現場での「建築金物」の不具合などを目の当たりにし、「もっと高いクオリティ」「もっと低コスト」「もっと短納期」が実現できないかと感じ、設計・生産・施工の一貫性を実現しました。一気通貫した当社のビジネスモデルは業界内にはほぼない状況です。設立から約10年、圧倒的なコスト優位、短納期で多くのクライアント（大手ゼネコン）から選ばれています。そして、このビジネスモデルの副産物は、高利益体質です。利益が出た分は惜しみなく、従業員の給与・待遇に還元しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【信頼関係を大切に◎】 現場へ行く頻度が高いので、現場監督をはじめ、お客様との信頼関係も着実に濃いものとなっていきます。常に誠実に、そして正しい情報を伝えることを意識し、目の前の業務に取り組んでいきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゼロからキャリアを！】 今回は業務未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！学校で学んだ建築の知識や建設・建築業界での経験を活かしてゼロからキャリアを築くことが可能です◎この道30年のベテラン営業がしっかりサポートするので、安心してご応募ください＊ また、「資格取得支援制度」を利用してのスキルアップも可能！資格を取得すれば、さらに信頼をいただきやすくなり、業務も進めやすくなるはずです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも高収入可！】 未経験の方でも「月給35万円以上」と厚待遇でスタートできる他、「昇給」「決算賞与」など充実した待遇が整っているので高収入を実現可能！「交通費全額支給」「残業代全額支給」も嬉しいポイントです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフワークバランスも安心＊】 当社は「週休2日／土日祝休み」「年間休日127日」なのでプライベートとの両立も安心！GW・夏季・年末年始休暇など各種長期休暇も整っており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ お取引先企業様一覧 ◆株式会社安藤・間 ◆株式会社大林組 ◆株式会社奥村組 ◆鹿島建設株式会社 ◆川口土木建築工業株式会社 ◆株式会社鴻池組 ◆清水建設株式会社 ◆新日本建設株式会社 ◆東亜建設工業株式会社 ◆戸田建設株式会社 ◆西松建設株式会社 ◆株式会社フジタ ◆松井建設株式会社 他 製作実績一覧 https://koyama-kinzoku.biz/%e8%a3%bd%e4%bd%9c%e5%ae%9f%e7%b8%be%e4%b8%80%e8%a6%a7/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】以下いずれか ◆学校（高校・専門・大学等）で建築を学んでいた方 ◆文系出身で建設・建築業界での経験がある方 ┗ハウスメーカーやデベロッパー、土木関係などもOKです！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 〇図面を見ることに抵抗がない方／読める方 〇自ら意欲的に行動ができる方 〇建築施工管理の経験や資格をお持ちの方 〇誠実な対応を心掛けられる方 〇お客様との信頼関係を大切にできる方 ＊第二新卒歓迎 ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
東証グロース企業グループ企業｜中央区のオフィスです
勤務地
福岡県福岡市中央区 ウェブココル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 創業5期目のIT企業・ウェブココルにて、 SEOライティング/リライトCVR改善業務の募集です。 【仕事内容】 ・Webメディアの記事修正業務（料金修正・バナー修正など） ・CVR改善を目的としたリライト業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOライティングの経験 ・リライトによるCVRアップの経験 ・アフィリエイトメディアの運用経験 ・WordPressの利用経験（ブロックエディター） 【歓迎する要件】 ・Webマーケティング業務の経験（Gooel広告など） ・美容メディアでの執筆経験 -
年間休日122日☆表彰経験有のベンチャー企業でキャリアＵＰ！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条東8丁目1-3 株式会社ブレークアウト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社１年目 年収416万円=月給25万円+賞与+通勤手当 ・入社3年目 年収498万円=月給30万円+賞与+通勤手当 仕事の概要
仕事内容 無人ホテルや民泊を運営している当社で ・新規受注した物件を運営可能の状況まで立ち上げる ・クライアントと共に最善の物件を作り出す お仕事をお任せします！ □求人概要―――――――――――――― ＜募集職種＞ 新規民泊施設立ち上げ時の企画提案メンバー ＜仕事内容＞ 弊社のMISSIONである 「世界中の人々に感動の宿泊体験を。」を実現するためのベースとなる 施設作りを行います。 ＜具体的な業務内容＞ いきなりすべてをお任せするわけではありません。 業界未経験でもできる仕事ですので、丁寧に指導します！ ・営業許可証の申請手配・進捗確認 ・新規物件リフォーム・インテリアの追加提案・現調・手配・進捗確認・立ち合い ・新規物件でクライアント用意の案内・確認 ・新規物件開始前の最終確認 ・初期セットアップ費用の請求・入金確認 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・営業職経験 ・不動産、住宅関係への就業経験 ・接客経験 ・北海道の土地勘 ・基本的なPCスキル（Excelやメール対応が可能な方） □この仕事の魅力――――――――――― ・入社後ご活躍次第で、月収100万円～も目指せる！ ・未経験でも大歓迎！弊社の自慢は全員の人の良さです！わからないことがあれば周りの方が喜んでお教えします！ ・民泊運営の裏側を学びながらスキルアップが目指せる環境 ・最近流行りの、CMでも目にする「airbnb」などの宿泊施設をサポート！ ・北海道全域を舞台にした成長中の事業に携われます □ 賞与実績 - 2023年度実績：2～4ヶ月分 - 2022年度実績：2～4ヶ月分 □1日のスケジュール（イメージ） - 9:00～：受け持つ案件の進捗確認・依頼など - 12:00～：新規物件の備品発注 - 14:00：現場でセッティング - 18:00～：退社 □社員の声―――――――――――――― ◆社内の雰囲気◆ Aさん（男性・28歳） 「社内には悪い人がいませんね。人として尊敬できる人ばかりで、社内の人間関係がとても良いです！」 Bさん（女性・39歳） 「社内にはそれぞれがいろんな経験やスキルを持った方がいて、みなさん協力的なところが働きやすさに繋がっています！」 ◆応募理由◆ Cさん（女性・39歳） 「コロナ禍にも関わらず、売上増加させ続けているという事業の安定感が安心に繋がりました！また、面接官の方が好印象で、不安なく働ける環境だと感じましたね」 Dさん（女性・28歳） 「色々な業務を任せていただけることが多いため、お客様や会社のために貢献できるお仕事なんじゃないかと思いました」 □この求人のポイント――――――――― ・2021年度「北の起業家表彰」特別賞受賞企業！ ・圧倒的右肩上がりの民泊・不動産事業で社会にインパクトを！ ・民泊オーナー向けの新規開発職の仕事です ・出産祝い金あり！ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円プレゼント！ ・平均年齢35.0歳、若い世代が多数のスタートアップ！ ・社長は現在33歳。食品系の大企業からリクルートへと転職。25歳で起業 ・旅行好き、北海道が大好きなどの特性があれば未経験でもOK！ □当社について―――――――――――― 私たちブレークアウトは、北海道内各地（札幌市を中心に小樽・旭川・富良野など）で無人ホテル / 民泊を運営しています。 インバウンドの回復、円安、旅行先としての北海道ブランド価値向上 などが相まって弊社は宿泊事業において成長を続けており、 どんどんメンバーを増やしていっております。 年間売上も毎年150%成長を達成中！ ◆事業について◆ 当社の民泊事業は大きく分けて2つの方法で展開・拡大しています。 [1]当社が賃貸物件を借りて当社で民泊企画運営 札幌にある賃貸物件の中から、民泊運営の適切と思われる物件の選定しどのようなコンセプトの宿泊施設にするかをゼロから企画。稼働準備から運営開始後の管理まで一貫して行います。 [2]不動産オーナーからご依頼を受けた物件の民泊企画運営 不動産オーナーの空室物件（戸建・マンション）の民泊物件を企画から運営管理まで受託します。民泊代行として、必要な業務をまとめて執り行います。 ◆当社のミッション◆ ・宿泊施設の不足解消と地域の魅力向上 北海道、特に札幌市は深刻なホテル不足に直面しており、 大規模なイベント時には多くの旅行者が宿泊施設を見つけられずに旅行を断念する状況が続いています。 私たちはこの問題を解決し、地域の魅力を最大限に引き出すための宿泊施設を提供することを使命としています。 ・独自の体験とエンタメ性の追求 私たちは民泊事業が持つエンタメ性に魅了されています。 清潔で整ったホテルでの宿泊ではなく、ユニークで特別な体験を提供する宿泊施設こそが、旅行の満足度を高めると信じています。 現代の旅行では「インスタ映え」や「体験」が重要であり、期待を超える宿泊施設を企画し、 宿泊者の記憶に残る強烈な体験を提供することを目指しています。 ・新しいアイディアの実現 私たちは、民泊事業の大きな特徴である新しいアイディアの即実験、即事業化を推進しています。 個性豊かな宿を自分たちのアイディアから生み出し、宿泊者に驚きと感動を提供することを目標としています。 ◆当社の課題◆ 私たちは、決して完璧な会社ではありません。できていないこともたくさんあります。 これらを逆に機会と捉えて、私たちと一緒に学び、成長し、組織を動かしてくれる人を歓迎します。 ・新規開発チームの組成は初めてであり、私たちがお教えするというより、一緒に考え、一緒に作っていただく性質が強いです ・企業規模の拡大にともない、現体制からより組織的な体制に移行するフェーズを迎えていますので、どう組織化するかなどを共に考えていただく必要があります ・弊社が新たなステージを迎えるにあたり、改めて礎を築いていくタイミングです。社内の情報整備を行うと同時に、自らの判断で進めていくような判断力も求めています。 □スタッフのMBTI――――――――――― 弊社では「MBTI診断」を通じて自身の長所や短所を把握し、 円滑なコミュニケーションを行っています。 もちろんMBTI診断がすべてではありませんし、 採用に影響することもありませんが、他者への理解を深め、 対人関係の改善にも役立ちます。 ぜひ応募の際のご検討材料にご確認ください。 ENTJ（指揮官）：代表 ENFJ（主人公）：3名 INTJ（建築家）：3名 INFJ（提唱者）：2名 ENFP（運動家）：1名 ISFJ（擁護者）：1名 ESTJ（幹部）：1名 ありがたいことにご応募が月に10件ほどある状況です。 採用者が決まり次第募集を締め切りますので、お急ぎご応募ください。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験でも、 成長意欲のある方大歓迎！ ＜必須条件＞ ・営業経験がある方（業種・年数問わず） ＜歓迎条件＞ ・民泊事業、観光事業、不動産業界での経験がある方 ・企画などの経験がある方 ・英語のスキルを活用したい方 ・変化を楽しめる方 ・社内外でのコミュニケーションが得意な方 ※上記は必須条件ではありませんので、お気軽にご相談ください！ ＜活躍しているメンバーの特徴＞ ・ベンチャー企業で成長したい ・旅行、宿泊などの観光業界が好き、興味がある ・北海道各地の観光地が好き ・部活のような雰囲気が苦にならない、むしろ好き ・外国人スタッフのいる会社で働きたい ＜よくある質問＞ Q.働くにあたって指定の服装はありますか？ A.基本的には自由です。クライアント様などにお会いする機会のある課では、その場に合った服装をご自身で考慮いただき勤務ください。 Q.髪型、髪色、ピアスは自由ですか？ A.自由です。お客様対応がある職種の場合はご相談ください Q.休日休暇について教えてください。 A.土日祝日が休日で、年間休日は122日です。リフレッシュ休暇や年末年始の休暇もあります。※祝日当日に取得できない場合には、月内にて振替休日を取得いただきます。 Q.学歴や転職回数の条件はありますか？ A.条件はありません。ただ、転職に至った理由などはお聞かせいただきます。 Q.転勤はありますか？ A.ありません。 Q.土日祝での面接は可能ですか？ A.原則平日にてお願いしております。平日終業後も可能ですので、調整してみましょう。どうしても難しい場合は土日祝日も対応いたします。 Q.今後の会社のビジョンについて教えてください A.当社が掲げるビジョンは「世界中の人々に感動の宿泊体験を提供する」です。この実現に向けて現在、北海道民泊業界のパイオニアとして先頭を走ることができるよう邁進しています。今後の展開としては道外進出、海外進出も視野に入れておりますので、会社の成長と共にご自身の成長も実現したい方からのご応募をお待ちしています。 -
ディレクション担当 募集
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル３階 株式会社portia 仕事の概要
仕事内容: Webシステム開発、ECサイト・Webサイト制作のPM／ディレクション業務全般 応募資格 下記いずれかに該当する経験のある方 ・プロダクトマネージャー・ディレクション業務経験 ・Webエンジニア／デザイナーとのチームでのディレクション経験 ・プロジェクトの企画提案、要件定義、スケジュール管理など進行業務経験 ・webシステム・サイト／クリエイティブ関連の顧客折衝・窓口の経験 ・他業界（動画／グラフィック）でのディレクション業務経験 業務内容として ・ヒアリング＆要求定義 ・要件定義 ・企画の提案づくり技術チームをサポート ・既存ECのフォロー・改善提案 ・担当エンジニアと連携 等々 IT・システム業界でなくとも、制作に関わる業務経験がある方はぜひご応募ください！ 社内にフルスタックエンジニア＆アーキテクチャが社員としておりますので、システム関係のことは何でも聞ける環境です。 システム業界未経験でも仕事をしながら学ぶことができます。 また、圧倒的に高いレベルのメンバーと一緒に仕事をすることで、加速度的に成長スピードのアップが可能です！常に自己成長を望まれる方に向いている職場です。 ＜報酬＞ 提示している金額については、スキルによって入社時の提示額は調整します。 是非、ご応募ください。 正社員なので、安心して働ける環境をご用意。 ＜面談時に過去の実績開示＞ Webですでに公開されているECやWEBシステムに携わった実績について、守秘の範囲でお話ください。 他にもディレクションとして、制作担当した案件（グラフィック・動画など）があれば教えてください。 求める人材
求める人材: ＜ 下記で【１つ】でOK！スキルに自信がある方はご応募下さい。＞ ・Web/HTMLデザインのディレクション経験2年以上 ・EC・Webシステム開発に関わるPM実務経験2年以上 ・UI、UXへの造詣が深い方 ・EC・Webシステムのフロントデザイン制作経験2年以上 ・大規模Eコマースサイトの開発運用サポートの経験 ・SEO、web広告などWebマーケティングの知識がある方 ・デザインやものづくりが好きな方 ・0から企画提案ができる方 ＜アピール＞ こんな事が出来る、この分野は得意、この技術は自信がある、等というのを具体的に示して頂けると嬉れしいですし、選考にはプラスです。 ＜チャレンジ＞ 基礎を疎かにせず、新しいことにチャレンジすることを圧倒的に奨励しますので、新しい言語や技術を仕事をしながら身につけたい方。 求める人物 ・真っ直ぐで素直な方 ・資料の読解力がある方 ・人の話をまとめるのが上手い方 ・責任感のある方 ・自分の成長の為に積極的に自主学習ができる方 ・好奇心を持って、課題や新しい事に挑戦していく姿勢がある方 ・前向きな意見を言える方 ・自分が嫌われる事を他人にしない方 ※こだわりが強すぎる方、頑固な方は弊社にはミスマッチです -
事務作業員急募／正社員登用あり／月給250000円～／週休2日/データ入力/電話対応なし/未経験OK
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5－32－7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 仕事の概要
仕事内容: 日本最大級のネットオリパサイト「DOPA!」で一般事務担当をお任せします。 【ポジションの魅力】 PCの基本操作（Word・Excel）ができればOKで、専門的なスキルは不要。データ入力やデータチェックなど、コツコツと正確に進めるシンプルな業務が中心業務になります。 また、業界最大級のネットオリパサイト「DOPA!」の運営を支える重要な役割として、チームの一員として活躍できます。完全週休2日制（土・日）でプライベートとの両立もしやすく、未経験でも安心して長く働ける職場です。 【業務内容】 トレーディングカード事業を支える一般事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 * データ入力・データチェック（正確にデータを管理・更新） * 書類作成（フォーマットに沿った簡単な資料作成） * その他事務サポート業務（PCを使ったシンプルな作業） 未経験OK！ PCの基本操作（Word・Excel）ができれば問題ありません。 分からないことは丁寧にレクチャーするので、焦らず着実に業務を覚えていただけます。 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！ 基本的なPC操作ができればOK * 正確に作業を進められる方（コツコツ業務が得意な方にピッタリ） * チームと協力しながら仕事を進められる方 ※難しいスキルは不要！できることからスタートできます。
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