ホテル業界での経験を活かせる!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/34歳(月給51万円+諸手当+賞与) 480万円/31歳(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 OTAやWeb広告のコンサルティングを行い、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週2日までOK! <業務詳細> ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ユーザーやマーケット調査 ◆Web広告の運用企画(OTA、Googleホテル広告、SNSなど) ◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など <やりがい> クライアントそれぞれに向き合い、 多彩な施策の企画〜実行・検証までトータルで携わり、 集客や利益の向上を後押しし感謝のお言葉を頂くことも。 そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。 <入社後> まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 ひとり立ちして以降もチームで仕事を進めていきます。 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・旅行業界経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務がある方 ・マーケティング業務に従事された経験がある方 ・コンサルティング業務に従事された経験がある方 <こんな方が活躍中> ・30代,40代の方(社内平均年齢は30歳です) ・元ホテル支配人やWeb、OTA担当者など 当社は創業11年目の急成長中のベンチャー企業です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げていきましょう! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
入社者の80%程度が業界未経験!完週休2日|転勤なし
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 ミイダス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。 通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。 <提案のポイント> ■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索 組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。 ■情報収集やヒアリングが重要 非対面での営業だからこそ事前に下調べし、クライアントの採用課題にアプローチ。お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。 <成果を出せる理由> ■充実した研修制度 人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。 ■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有 社内チャットツールでのナレッジ共有やハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。 ■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで 社内システムで営業支援も推進中 ■無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。 ※メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。 ―早期のキャリア形成が可能― ミイダスでは2015年から時代に先駆けてインサイドセールスを導入。 独自の顧客管理システムも開発し、アポイント獲得〜提案〜契約まで一気通貫で担当できる仕組みを構築しました。 最先端のビジネススキルとお客様に深く入り込み課題解決する力、そのどちらも身に付けることでどこへ行っても通用する人材に成長できます。 成長の先には様々なキャリアもあり!事業拡大中につき豊富にポジションもご用意しているので、マネージャーへの昇格や新規事業への参画なども積極的に行っています。 実際に20〜30代の若手が入社1年目でリーダーやマネージャーに昇格し組織を牽引する存在として活躍しています。 【当社からのメッセージ】 ―まだ見ぬ人材採用の可能性へ― 事業存続、事業継承、事業拡大…。企業における様々なシーンにおいて必ず課題となるのが採用です。 私たちミイダスは、独自の転職・採用支援サービス「ミイダス」を活用し、お客様の採用活動はもちろんのこと、その先の育成・定着までを支援。 お客様ですら気づいていない本質的な課題を見つけて解決し、経営を根幹から支えています。 「ミイダス」は、現時点で43万社以上への導入実績、ユーザー数110万人超と圧倒的な支持を集めるプロダクトです。 自信を持ってご提案できる自社サービスを武器に、お客様に深く寄り添い支えていく営業にチャレンジしてみませんか。 ―他にはない価値を提供し常識を覆す― 「ミイダス」最大の強みが、最新のテクノロジーを活用した独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」です。 面接だけで、企業に合う人材かどうかを見抜くのは至難の業です。様々な機能を用いて、求職者の内面的なビジネススキル・思考・ストレス耐性・考え方の癖などを可視化。 加えてその企業で活躍している人材の特徴分析をベースに、入社後の活躍相関を判断します。 多彩な機能によって入社後の活躍を見据えた採用が実現可能に!採用の“当たり前”を覆すサービスで新たな価値を提供しています。 ―お客様を深く思う気持ちが成果に― ミイダスでインサイドセールスとして活躍しているのは、20代〜30代が中心。 ・人材業界営業・紳士服販売スタッフ・旅行会社営業・ウェディング業界営業など、多種多様な前職のメンバーが集まっています。 この仕事でなによりも大切なのは、スキルや経験よりもいかに企業側の採用課題に対して真摯に向き合い、提案ができるかという事。 なかには「うちには魅力がない」と諦めてしまっているお客様も少なくありませんが、お客様でも気づかない魅力や課題を引き出し採用活動を後押ししていきます。 その際には、転職活動中に感じた不安や悩み、前職で感じた給与や育成への不満などはご提案の際の大きな武器になることも。 経験に基づく率直な意見をお客様にぶつけ議論しながら新しい価値を創り上げていく過程はモノを売るセールスとは大きく異なります。 お客様への想いの深さや情熱こそが信頼や成果となる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】33歳未満の方/長期キャリア形成の為。第二新卒・20代活躍中! 【求める人物像】 ■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方 ■目標達成のために、主体的に行動変容できる方 ■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成の為|3号のイ) |
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■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
SNSで話題!「フルーツ大福」のお店で働いてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-2-1コレド室町1階 覚王山フルーツ大福 弁才天 日本橋コレド室町店 |
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給与例 |
給与例 1年目/年収336万円(月給24万円+賞与) 3年目/年収420万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ・全国40店舗!急成長中のベンチャー企業 ・未経験OK!正社員デビューも歓迎 ******************** ≪仕事内容≫ レジ、商品のご案内と販売、 お客様への声掛け、整列のご案内など。 *SNSで話題!フルーツ大福の火付け役  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥(ぎゅうひ) で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国40店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 *全国に出店計画あり!海外展開も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後も全国に出店の計画があり、 海外に展開していくことも予定しています。 フルーツ大福の人気と弁才天の知名度は、 これからさらに高くなっていくでしょう。 そんな話題の店で働いてみたい! という方も大歓迎です。 *正社員デビューも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員は20〜40代まで幅広い世代が活躍中。 飲食やアパレル業界出身者が多いですが、 意欲があれば経験は問いません。 正社員デビューの方も大歓迎! 一緒に弁才天のフルーツ大福を もっと世の中に広めていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 正社員デビューも大歓迎! ≪以下のような経験がある方は尚歓迎≫ ・飲食店や販売、サービス業での勤務経験がある方 (雇用形態問わず) など ≪以下のような方にピッタリです≫ ・話題の人気店で働いてみたい方 ・プライベートも大切にできる飲食業界の仕事を探している方 など |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
ホテル業界での経験を活かせる!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/34歳(月給51万円+諸手当+賞与) 480万円/31歳(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 OTAやWeb広告を通じ、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週2日までOK! <業務詳細> ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ユーザーやマーケット調査 ◆Web広告の運用企画(OTA、Googleホテル広告、SNSなど) ◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など <やりがい> クライアントそれぞれに向き合い、 多彩な施策の企画〜実行・検証までトータルで携わり、 集客や利益の向上を後押しし感謝のお言葉を頂くことも。 そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。 <入社後> まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 ひとり立ちして以降もチームで仕事を進めていきます。 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・旅行業界経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務がある方 ・マーケティング業務に従事された経験がある方 <こんな方が活躍中> ・30代,40代の方(社内平均年齢は30歳です) ・元ホテル支配人やWeb、OTA担当者など 当社は創業11年目の急成長中のベンチャー企業です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げていきましょう! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
賞与+チームインセで稼げる!年間休日130日以上&残業少なめ
勤務地 |
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー9F 株式会社フィールドサーブジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収】 375万円〜550万円 【モデル年収例】 ・年収438万円 / 25歳 一般職 /未経験入社、在籍2年 ・年収634万円 / 34歳 管理(マネージャー)職 /未経験入社、在籍5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ****************** 【トップ営業マン 大塚にインタビュー!】 入社からわずか1年で頭角を現し アパレル業界や飲食業界の新規開拓を進め、 入社3年目には成績トップに。 会社が評価制度を見直すキッカケにもなった 大塚へのインタビューを通して 仕事の魅力をお伝えしていきます! ****************** *前職やこれまでの経歴は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生時代は強豪校でバスケに励み、 インターハイ出場を経験。 その後、新卒で大手百貨店に入社し、 有名アパレルショップ・ブランドで 接客販売や営業を経験しました。 *転職の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手という環境から離れて ベンチャーに挑戦したいという気持ちと、 裁量のある仕事がしたいと思ったことから。 人材、教育、営業に関心があったので、 それを活かせる環境があると感じた フィールドサーブジャパンに決めました。 *ズバリ、この会社の良さは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何よりもまず、柔軟性だと思います。 オフィスはワンフロアで風通しが良くて、 経営層との距離もすごく近い。 新しいアイデアが生まれやすい理由は こういった環境にもあると思います。 時代の流れに合わせて テレワークブースを3部屋設置し、 リモート会議や電話に 役立てられるようになっています。 また社内の変化に対しても柔軟で、 小さなことから大きなことまで 様々な場面で実感します。 *「小さなこと」とはどのような?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少し恥ずかしいエピソードなのですが・・・ 私、体が大きいので 普通のデスクに足が上手く収まらず、 ちゃんと座れなかったんです(笑) そこで会社は昇降式のデスクを すぐに特注してくれたんですよ。 意思決定が速かったのが印象的だったし、 本当にありがたかったです。 *「大きなこと」は評価制度の見直し?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そうです。 これまでも制度自体は整っていましたが、 私があげた業績や提案をうけて 会社として大幅に見直してくれました。 これまでにも支給されていた賞与と 月間チームインセンティブを取り入れた 新しい収入モデルを導入。 個人&チームの頑張りに応じて 固定の月給+αで稼げるようになりました。 *正直、稼げている?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には言えませんが、 年収は初年度の1.5倍くらいになりました。 個人やチームの頑張りを考慮の上、 しっかり頂けていると思います。 おかげでマンションを購入したり、 まとまった貯金ができるようになったり、 生活は結構変わりました。 結婚という大きな決断に踏み切れたのも こうした変化があったからだと思います。 *仕事のやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で得た知識と経験を アパレル業界の新規開拓に役立てるなど 裁量を持って仕事に臨めている点です。 自分なりの新規開拓のポイントとしては、 アパレル業界への自信を持ちつつ、 謙虚な営業スタイルを大切にすること。 テレアポの重要性を再認識してからは、 多くの電話をかけて 求職者と企業のマッチングを 実現できた瞬間に燃えます! *求職者の皆さんに一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自由度がかなり高い分、 管理されることに慣れている人には ちょっと大変かもしれませんが、 自分なりの営業スタイルを確立して 効率的に成果を上げられるようになると 収入とやりがいは自然とついてきます。 あなたにしかできない仕事が きっとあるはず。 それを模索していくのも、 この仕事の面白さだと思います。 面接には私も同席するので、 何でも気軽に聞いてください! 【業務内容】 ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・企業と人材のマッチング ・スタッフ面談(100%オンライン) ・内定スタッフの研修 ・企業とスタッフの就業後フォロー 他、各種登録手続きや問合せ対応など |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎 *コミュニケーション能力がある方 *営業経験は一切不問です 【こんな方を歓迎します】 ・どこでも通用する営業力を身につけたい ・マネージャーを目指したい ・頑張った分稼げる環境で働きたい ・企業の安定性を重視している(創業から20年以上オール黒字経営!) |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目9−11 B1F 個室焼肉 銀座きたお |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
成長企業で働く*年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都千代田区外神田外神田2丁目2番17号 喜助お茶の水ビル5階 日本電動株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円(入社1年目/月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<次世代EVバイク>これから伸びる業界で働こう! *<残業無し>完全週休2日(土日祝休み) *<年齢・性別不問>PCの基本操作ができればOK! *<会社と一緒に成長>ワクワクしながら仕事したい方に◎ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3526-2021(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 電動バイクメーカーで、営業アシスタント業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・お客様からの問い合わせメール・電話対応 ・見積書作成 ・商品の受発注業務 ・資料作成 など *お客様に呼ばれた際は訪問などもあり 成長中の企業を支えるバックオフィス業務! 営業や顧客から感謝される機会も多く、やりがいあるお仕事です! 競合が少ないマーケットでともに急成長を目指していきましょう! 3年で売り上げ90億を目指しています! 〜1日の流れ(例)〜 09:00 出社、メールチェック 09:30 見積書作成、問合せ対応 など 12:00 ランチ休憩 13:00 受発注業務、資料作成 など 16:30 営業とのミーティング 17:30 退社 //////////////// <会社とともに成長できる環境> 当社は、今後日本でも大きくニーズが広がるであろうEVバイクの開発、製造、販売を行っています。 設立2年の若い企業ではありますが、研究期間は10年以上! 日本の技術力を結集し、高性能な生活バイクを提供しています。 まだまだ発展途上の成長企業! これから伸びる会社で一緒に大きく成長しませんか? <仕事とプライベートも両立可> 完全週休2日(土日、祝)で年間休日は120日以上。 残業も無しで実働も7.5時間。とても働きやすい環境です。 <こんな職場です> 御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅の他、秋葉原駅や小川町駅、淡路町駅、神田駅からも徒歩圏内! 服装や髪色も自由なのでカジュアルな格好で就業可能です。 アットホームな職場で日々活発にコミュニケーションも取っています。 自由度が高く、チャレンジできる職場で働きたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問/性別不問 PCの基本的な操作ができればOK *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30・40代〜60代と幅広い年代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・新しいことにチャレンジしたい ・バイクや乗り物が好き ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい ・ベンチャー企業やスタートアップ企業に興味がある ・ワクワクできる面白い仕事がしたい |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
1件成約ごとにインセンあり!特許取得済「AI搭載CMS」
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F JetB株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 703万円/33歳(月給25万円+インセンティブ33万6000円(月間成約件数7件)※月収58万6000円) 576万円/28歳(月給25万円+インセンティブ23万円(月間成約件数5件)※月収48万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <1件成約ごとにインセンティブを支給> 特許取得済の自社サービス「JetCMS」の提案・営業をお任せ! 当社HPで利用者の声も配信するなど、提案もしやすく、利用者の声も後押ししてくれるため成約に繋がりやすく提案しやすい事が魅力です! 話題のChatGPTを組み込んだ商材なので、AIの知識も身に付きます! ============ <仕事の流れ> (1)お客様の選定 ネットショップや飲食店を運営する中小企業様など、少ない予算で集客を目指したいお客様を見極めてアプローチ。 顧客選びは、慣れるまで先輩と一緒に行います。 (2)現状のヒアリング お客様のHPやネットショップをもとにヒアリング。 現状の課題を掴みます。 (3)提案 慣れるまでは、ここから先輩にバトンタッチ! 「広告費がかからない」ことなどポイントを抑えながら自社Webサイト制作について説明。 先輩の商談を隣で聞きながら学んでいきましょう。 (4)成約 ヒアリングした内容をまとめ、Web進行ディレクターに引継ぎ。 WebサイトのコンセプトやデザインなどをWeb進行ディレクターが中心になって制作します。 ============ >>「JetCMS」って? 「集客力を上げたいけど、費用はかけたくない」というお客様にピッタリで特許取得済の自社サービス。 ChatGPT搭載でAIの力で集客を加速させられる最先端のCMS(ホームページシステム)です。 費用を抑えて集客力UPを叶えられるコスパの良いサービスのため、お客様にとってメリットが大きい商品なので成約に繋がりやすいです! ============ >>活躍中の先輩は? 当社で社会人・正社員デビューを叶えたメンバーや、事務・販売などの異業種から転職をしたメンバーが活躍しています! 実際に活躍している先輩達も未経験入社がほとんどです! 「WEB業界って楽しそう!」 「集客ってどうやるんだろう?」 「営業に挑戦してみたい!」 こんな想いで入社したメンバーがゼロから活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎&人柄重視で採用!> 未経験から成長した先輩が多数活躍中! 社会人デビュー・ブランクもOK! 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 (PowerPoint/Word/メール操作など) 【活かせる経験】もちろんなくてもOK! ・WEB広告、HP作成、SEO対策などの提案営業 <こんな方を歓迎します!> ・未経験からのチャレンジ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・新しい知識やスキルを習得したい ・頑張りを昇給や昇格できちんと評価してほしい ・組織の成長を支えるメンバーとして活躍したい ・成長できる環境で挑戦したい ・安定した生活を送りたい |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区新橋3丁目6−5 佐藤ビル マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI新橋店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 飲食店経験者(年数・業態不問) ※マネジメント経験は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
若手スタッフ活躍中☆働きやすさ・定着率抜群□
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4-1-10 株式会社ジェブ |
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給与例 |
給与例 ※想定年収 3,000,000円 〜 5,000,000円 【年収例】 3,500,000円 / 入社1年目・25歳 5,100,000円 / 入社3年目・27歳 6,600,000円 / 入社5年目・40歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆綺麗な新築での作業になります!! ◆業績好調によりNEWスタッフ大募集 ◆直行直帰OK!一人立ち後は給与UP ◆未経験でも月給25万円以上が可能です 業界先駆者!30年耐久ガラスコーティング・自社開発製品『EPCOAT』で11年連続増収増益!今なら複数名採用! 業界に先駆けてガラスコーティングに着手したパイオニア企業として、順調に業績を拡大中です! 受注から施工までオールインワンで自社内で完結できる体制があるので、頑張ればその分報酬も増える評価制度も充実! 【お仕事内容】 一般家庭のフローリングや水回りの保護と傷などをできにくくし綺麗さを持続させるためのコーティング剤を塗布するお仕事です! お客様の大切な床を美しく保ち、長持ちさせる重要な役割を担っています。 ★基本1日1現場 ★直行直帰OK ★早く終われば早く帰ることも可能♪ ★重いものを運ぶなどの作業もありません! 【業務の流れ】 1. お客様のご自宅へ車で訪問 2. お客様に挨拶後、15分ほどの打ち合わせ 3. 作業するお部屋の掃除・コーティング剤を塗布 4. 乾燥するまで待機(この間に事務作業や休憩を取ります) 5. 乾燥確認後、お客様へ完了報告 6. 業務終了・帰宅 ◎慣れるまでは先輩スタッフと同じ現場で作業しますので何でも聞いてくださいね! 未経験でも3〜4か月程度で一人立ちができます!一人立ち後は給料もUPしますよ★ 創業20年以上の歴史を持ちながら、ベンチャー精神を忘れず、変化を恐れずに成長し続ける当社の会社HPもぜひご覧ください。 【HP】https://www.jeb.bz/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験OK ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ★施工部/先輩スタッフの声★ <Aさん> 会社説明会に参加して、フロアコーティングのことを知りました。 以前から技術を身につけられる仕事をしたいと考えていたので、施工職に応募しました。 自分で施工したフロアがキレイに仕上がったときは本当に嬉しくて達成感を感じます。 お客様から「ありがとう」の言葉を頂いた時は、「明日も頑張ろう!」という気持ちになります。 <Bさん> 他の会社にはない、独自のビジネスモデルや戦略に魅力を感じ、入社を決めました。 時代の変化に合わせて柔軟に対応できる、様々な可能性のある会社であると感じました。 フロアコーティングの施工を通じて、お客様に感謝されることにやりがいを感じます。 心からの笑顔で「ありがとう」と言われると、この仕事をしていて良かったと思います。 。*こんな方にオススメ*。 ■丁寧な作業ができる方 ■技術を身につけたい方 ■自分のペースで仕事がしたい方 ■責任感がある方 ■人の役に立つ仕事がしたい人 ■学ぶ意欲があり向上心がある方 |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-10 GINZA 1st.5 BLDG 8階 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI 銀座本店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
賞与年4回◎他社よりも「残業が少なく、売りやすい」理由とは?
勤務地 |
東京都港区芝浦芝浦スクエアビル9F 株式会社タングラム |
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給与例 |
給与例 ・850万円/28歳 入社2年目(月給45万円+賞与年4回+諸手当) ・1500万円/32歳 入社5年目(月給50万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 区分マンションの仲介営業をお任せします! 【具体的には】 ◎主な仕事の流れ ▼物件情報の獲得 当社ITシステムにより情報収集および、物件オーナー様へDM送付 ↓ ▼お問い合わせいただいたご売却希望のお客様と商談 当社は完全反響営業◎ 最初からお客様が売却を検討しており、話が進みやすいです。 ↓ ▼※契約が決まった場合 契約事務作業(主な契約書、重説は契約書作成担当者に任せます) お客様への契約書の内容をご説明 (直接アポイントもしくはzoomなどで電子契約) ↓ ▼以前お問い合わせいただいたお客様へ 再度アプローチ ◎当社の優位性 □他社様の場合 オーナー様へのテレアポから始まり、 自分で売却に興味のあるオーナー様を探しに行きます。 当社の不動産業界出身の社員は1日400件も架電していたことも。。 □当社の場合 100%完全反響営業となります。 独自システムによるDM送付で売却に興味のありそうなオーナー様にアプローチ。 時間かかりませんし、DM送付も業者にまるっとお任せ! その後反響を待って、売却のお問合せをいただき、営業担当が対応します。 **ここが特徴** お客様から問い合わせをくれているため、 最初からオーナー様と深い話ができることが多いです。 最初から売却したい!と言われることも多く、成約につながりやすいです♪ 事務職や契約書作成チーム、内装工事、システムエンジニア等の部署が社内にあるため、営業は営業活動のみに専念でき、残業が少ないのもポイント◎ ――――――――――――――――――――― ◇入社3年目の彼女は・・・ 前職は法人営業をやっていました。 古い体制の会社だったので、この先もずっと同じお客様に同じ商品のご提案をすることに危機感を感じ、転職を決意しました。 タングラムの求人を見て、 ★ベンチャー気質で若手が主体の企業であること ★反響営業で未経験からでも営業としてスキルアップできること に魅力を感じ、入社しました。 入ってみて魅力に感じているのは、 オーナー様によって、いつ売りたいのかや、 売りたい背景などが全く違うので、 飽きることなく自分がスキルアップしていることを実感します。 また個人プレーではなく、 チームで目標に向かって働けることに魅力を感じています! ◇入社4か月目の彼は・・・ 前職はBtoBの不動産仕入れ営業をやっていました。 前職もやっている仕事は同じかもしれませんが、「過程」が全く違います! 前職では、毎日数百件もテレアポをしても、 なかなかアポが取れない日々。 一方当社ではDMの反響により、 毎月一人数件のお問合せを担当することができます! アポが取れてからもちゃんと話をきいてもらえないことも多いですが、 反響営業でお客様がそもそも興味を持っているので、 話が進めやすいのも魅力のひとつ。 また成約につながるほど、インセンティブとして 自分に跳ね返ってくるのも嬉しいポイントですね(笑) ――――――――――――――――――――― 【当社について】 私たち『タングラム』は設立6年目の不動産会社です。 ベンチャー企業ですが、毎年増収増益と安定した経営基盤を築いています! そんな中、今回は 区分マンション仲介事業の営業職を増員募集します。 【当社で働くスタッフ】 未経験から入社した社員が8割以上と、 営業経験がなくても活躍できる環境です♪ 20代〜30代の若手が多いのも特徴! 前職は飲食店、ホテルスタッフ、SE、郵便局員、アパレル店員、ルート営業など様々です! ★インセンティブ(賞与)について インセンティブの支給は年4回。1回の平均支給額は50万円〜200万円ほどです。 中には1回で400万円もらう猛者もおり、営業の平均年収700万円と高い報酬額を保ってます。 自分の頑張りが、正当に評価・還元される。 そんな環境に身を置きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ★昇進・昇給制度について 年に2回、昇給の見直しがあります。昇格した場合、固定給が1〜3万円アップします。 更に昇給に応じて自動的に歩合率もアップ! 達成率に応じた明確な基準を設けているため、1年目で副主任として活躍するメンバーも!※給与が下がる人は基本おらず、昇給する人がほとんどです。 <昇進の流れ> 副主任>主任>係長補佐>係長>課長補佐>課長>次長>部長 【社内の雰囲気について】 当社では「仲間との支え合い」の精神を大切にしています。 社長を始めとする社員全員がこのモットーを体現し、社内には自然と協力し合う風土が根付いています。 新人教育はもちろん、独り立ちした後も、必要な支援がある時はチームメンバーが互いに助け合います。 この「助けられたら助ける」の好循環が、当社の日常となっており、社員一人ひとりが自らの成長を実感しながら仕事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎◎学歴不問◎未経験者が多数活躍中です! 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方!業界、商材は不問です。 ◆接客業のご経験のある方 ◆宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・20~30代活躍中です! ・チームで働くことや一緒に働くメンバーを大切にしている方 ・営業職として今後キャリアアップしたい方 ・頑張った分だけインセンティブがもらえることを「やりがい」に感じる方 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
\未経験からの先輩社員多数!ITベンチャーに興味ある方必見/
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520 株式会社KT 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ・350万円/25歳・2年目(月給25万円+賞与) ・600万円/30歳・5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ーこの求人のポイント!ー■ □未経験からプロへ: 新規開拓が無く、すでにお取引があるお客様への自社サービスの提案からスタートできるため、営業が初めての方も安心してご入社いただけます! また、当社では、未経験からでも一人前の営業へと成長できるように、経験豊富な先輩の手厚いサポートがあり、あなたの「挑戦したい」をしっかりバックアップします。 □将来性のあるキャリアステップ: 営業の経験を積んだ後、あなたの興味や強みに合わせてマーケティングや採用など、様々な職種へのステップアップが可能です。 現在、自分のキャリアに不安な方は、ぜひ一緒に築き上げていきましょう。 □社会貢献と技術革新の最前線: AIや3D技術など、最新のテクノロジーを活用して不動産業界に革新をもたらす当社。 お客様の喜びだけでなく、社会全体の利便性向上に寄与する仕事に携われるのは、この当社ならではの大きな魅力です! ■ー弊社についてー■ 最新の不動産・建築サービスを開発・提供し続けてきた当社。 設立当初からミッションとして、「不動産の手間を省く」ということを追求しています。 どういうことか… 我々が持つAIなどのテクノロジーを駆使し、 手間である不動産業者の業務を効率化→不動産の売買流通システム造り→海外への進出 を成し遂げることで、唯一無二のポジションを獲得すべく事業を進めております。 現在活躍してくれている先輩たちは、未経験からスタートした若手社員が多数活躍中で、新しい挑戦を支える環境が整っています。 ベンチャー企業だからこその革新的な弊社の事業やビジョンを面白いと感じ、「やってみたい」と共感してくれる方はぜひお話しましょう! ■ー募集の背景ー■ 私たちは事業拡大を続ける中で、新たな仲間を募集しています。 未経験の方でも、熱意と意欲を持って取り組んでくれる方なら大歓迎です。 前線で、弊社のWebサービスのご提案を行い、弊社の事業を一緒に支えてくれる方、ぜひ<提案営業職>として働きませんか。 私たちと一緒に、不動産業界に新たな価値を提供しましょう! ■ー入社後の流れー■ STEP1: まずは、弊社のことや業界のこと、提案する商材についてをOJTを通じて学んでいただきます! STEP2: 上記を学びつつ、先輩の商談などに同行し、どのように既存のお客様と接しているのかを見て学んでいただきます。 STEP3: 先輩に同行してもらいながら、徐々に既存のお客様を担当していただき、営業活動に慣れていただきます! ■ーキャリアステップについてー■ 営業の経験を積んだ後、あなたの興味や強みに合わせて ・マーケティング担当 ・コンサルティング業務 ・採用担当 など、様々な職種へ関わることも可能です。 ー 【仕事内容】 ★お取引のあるお客様へ、自社開発のWebサービスをご提案し、課題解決をしていきます。 ※営業でキツイ「テレアポ・ノルマ」といったことはありません。 <具体的な提案商材について> ・新築不動産、リノベーション物件、注文住宅の3DCG制作 ・クラウドサイン(電子契約サービス) ・画像編集サービス ・静止画、VR、3Dウォークスルー撮影 ・バーチャルステージング など |
求める人材 |
求めている人材 \業界・職種未経験OK!営業デビューしてみたい方もぜひ!/ 【必須条件】 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方(年数不問) 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 ■色々なことに挑戦したいという意欲のある方 ■将来に対するキャリアプランを真剣に考えている方 ■新しい技術やサービスに興味を持ち、学びながら成長したい方 ■チームワークを大切にできる方 ■ビジョンに共感できるITベンチャーで働いてみたい方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
新事業のオープニングメンバー/未経験歓迎/直近の離職率ゼロ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-1, 中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/30代前半(月給35万円+諸手当) 400万円/20代後半(月給32万円+同上) 360万円/20代中盤(月給26万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ここがポイント!》 ◆離職率ゼロを継続中 ◆完全週休2日制(土日) ◆残業ほぼなし(2022年はゼロ!) ◆未経験者も月給26万円以上開始 ◆平均年齢20代、グローバル人材活躍 《当社・事業について》 当社はベンチャー企業のサポートや不動産税務に特化した税理士事務所です。クライアントをフォーカスすることで、専門的な知識・経験を積むことができ、競合の多い業界でも安定的な成長を実現。数多くのクライアントから信頼を獲得しています! 昨今は未来に向けた財務・税務コンサル事業をスタート。一般的な税理士事務所は税務申告など過去に対する業務が多く、価格競争が起き、薄利多売な一面も。当社新事業はブルーオーシャンなため、安定した経営基盤へと成長中です。こうした背景もあり、税理士補助をベースに財務・税理コンサルを行うスタッフを募集します。 《お任せしたいのは…》 現金出納帳、預金出納帳、売掛帳、買掛帳など帳簿入力をはじめとした税理士のサポート業務を担当。また上記業務で収集した情報をもとに、決算書の客観的な分析や経営アドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 もちろんコンサル業務は士業補助業務に慣れてからになりますので、経験がない方もご安心ください。成長意欲がある方であれば、早期からクライアント先へ代表の菅と一緒に同行し、クライアントワークを直接学んでいけます。じっくり学びたい方は経験者でもあっても研修からスタートするのでご安心ください。 《将来的には…》 4〜5社程度担当を持っていただきます。もちろん各々の状況を把握できるようメールは共有しますし、クライアントは1社につき必ずスタッフ2名以上の体制を取るため、責任を一人に負わせることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆平均年齢20代!未経験者の方歓迎 ◆コミュニケーションが好きな方を歓迎! <以下の方を募集> ・簿記3級必須。簿記2級は入社後取得でも可能! ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・PC操作ができる方(Word・Excel) ・第二新卒者歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・成長意欲のある方 ★台湾など、グローバル人材も活躍中です! ★先輩の前職は販売スタッフ、病院事務、鉄道関連など様々! |
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月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座2-11-8 第22中央ビルB1 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI1銀座2丁目店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
日総工産株式会社【東証プライム市場上場グループ】日本の”ものづくり”を支える企業で、社会から必要とされるエンジニアへ★取引社数4000社超★企業ページ
【20代・30代が続々応募中!】上場グループ企業がIT人材の育成プロジェクトを推進中!安定基盤のもと、30年先・40年先のエンジニアとしてのキャリアを切り拓こう!◆100万円相当の研修を無料受講可◆企業規模問わず豊富なプロジェクト有!
勤務地 |
<全国に勤務地多数>適性と希望を踏まえ、全国の最適なプロジェクトへ配属… |
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年収例 |
700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+… 550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2… 420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
4ヶ月間の実践研修あり/研修後は開発エンジニアとしてデビュー/WEB系・アプリ系開発設計など案件多数 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!経験者〜独学で勉強中の方迄幅広く歓迎/PCをお持ちでオンライン研修に参加できる方 |
人気韓国コスメの広告・プロモーションメンバー募集!
勤務地 |
東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 7F 株式会社シーズマーケット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集内容■ 韓国コスメブランドに特化した広告、プロモーションに携わるメンバーを募集します。 自社ECサイトについて運営に携わったり、認知獲得・売り上げアップに向けて戦略を練り上げたり、その方の経験や適性によりお任せする仕事はさまざまです。 入社後は実務ベースで業務にあたり、徐々にできる範囲を広げていってもらいます。 ■今後の展望■ 化粧品の製造販売の許可、および製造業の許可を取得している当社。 今後は韓国コスメを手がけつつ、私たち自らコスメをつくって販売するメーカーとしてのポジションを目指していく予定です。 具体的には『Joliyen』に続く自社プロダクトをつくり、EC経由での販路拡大を狙っています。 開発から販売まで一連のフローを確立するとともに、本業の広告PR・広報力を活かしよりスピーディに事業を成長させていきます。 ■SLOGAN■ 新しいビジネスの種をまき世界に“ワクワク”と“笑顔の花”を咲かせよう! ■MISSION■ 日本⇔世界 既存になかった新しいビジネスモデルを構築する ■VISION■ 新しい価値観を生み出して定着させる その国の新しい文化となり、道となる ■起業に至る経緯■ 代表の私は、テレビ東京社員時代に『ガイアの夜明け』『WBS』などの番組制作に携わり、のちに特派員としてソウル支局長を3年勤めた経験があります。 韓国との出会いをきっかけに何か新しいコトをやってみようと2017年にシーズマーケットを設立しました。 日本は1990年代以降、長らく不況下にありましたが、不況下での“きめ細やかさ”を内包した日本のビジネスモデルはこれから不況期を迎える外国の未来を構築出来ると考えていす。 シーズマーケットの事業を通じて、日本型のビジネスの種(=Business Seeds)を世界に発信し、日本⇔海外で新しいビジネスモデルを構築するのがベンチャー企業としての弊社のミッションです。 ■企業理念■ 1.ベンチャー企業とは、舗装されていない、道なき道を進んでいる現実を理解しよう □弊社で考える『ベンチャースピリッツ』とは『自立』である 2.問題が起きている際には、必ず対案を出し、ベクトルを常に前に進めよう □『“批判”と“対案”はセットが原則』 3.相手とWINWIN関係を構築するための対策・戦略・覚悟を持とう □毎週水曜日韓国支社との全体ミーティング社員の平均年齢は27.5歳、女性比率が80% 4. 常に半歩先を見据え、ブルーオーシャンを泳ぎ続けよう 5. 為せば成る、為さねば成らぬ何事も。まずはやってみた上で判断しよう ■事業の特徴■ シーズマーケットは日本のテレビ局や雑誌社など大手メディア出身者で構成されたCREATIVE AGENCYです。 ・特定領域に特化したPR 韓国にローカライズしたクリエイティブを武器に、広告マーケティングプランやイベント企画など、ブランディング戦略の立案を支援しています。 ・ブルーオーシャンを泳ぎ続ける想像力 女性誌やWeb媒体の編集部などに単にギフティングするだけでなく、編集部が真に求める韓国コスメ関連の新しい企画を立案し、記事掲載につなげることが他社と差別化できる大きな武器となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代40代、広報スタッフ活躍中 【必要条件/どちらか当てはまる方】 ・デジタル広告全般にかかわる知見 ・SEOの知見 ・Web広告/SNS広告の実務経験 【歓迎条件】 ・Shopifyの知見 ・広報プレス経験 ■求める人物像■ ・自身の役割を限定せず、何事にも主体的にトライできる方 ・自ら考え、アイディアを提案できる方 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
正社員登用あり◇転勤なし◆博多駅近オフィス◇入社祝金10万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目17-15 MODERN BUREAU 9F 株式会社SYNS |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\「SYNS」ってこんな会社// 当社は不動産の売買・仲介をメインに扱っており 好調な業績の中、設立から5年目を迎えました。 福岡支店は一昨年に現在の場所に拠点を構え、本格始動! 今後は、賃貸仲介の部門を強化を目指し 福岡支店にて賃貸管理スタッフを募集します! 現在、お客様へより良いサービスの拡充に向け 増員を行います! 将来的には部署の立上げを目指しており、 会社の未来を担う中核メンバーとして チームを引っ張り、活躍してください! **仕事の流れ** ◆入居者募集業務 ◆家賃などの入金管理 ◆不動産オーナー様への建物管理提案・受託管理提案 ◆原状回復工事の手配 ◆契約更新・解約業務 ◆退去時の立会い ◆電話対応業務 ◆賃料相場など市場調査 ◆リフォーム工事の提案 ◆リーシング業務 ◆マンション管理・会計 全てをひとりで行うのではなく、 チームで賃貸管理業務を手分けして行います! **仕事のやりがい** お客様の大切な物件を預けてくださっている 不動産のオーナーさんにとって私たちは重要なパートナーであり、 「迅速に対応してくれて助かったよ」 「経営をサポートしてくれてありがとう」 と感謝されることもたくさんあります♪ **仕事のポイント** 不動産のオーナーさま、入居者さまなど、 立場の違うお客様と接することが多いため、 双方の目線から信頼関係を築くことが大切です。 例えば、水回りの修理など緊急性を要する場面は すぐに手配するなど、臨機応変な対応や即断が欠かせません。 **未経験でも安心の研修体制** 不動産業界に関する知識や物件情報など 基礎知識の習得は入社してからでも大丈夫! 「最初はみんな初心者です!」 このほか接客の心得や提案の仕方などを学びます。 また、宅建資格や管理業務主任者の取得に向けた 資格補助もありますので、自身の頑張り次第で 収入もスキルアップもどちらも叶う環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル(Excel/wordなど) ■一般的なコミュニケーションスキル ※入居者及び取引先との電話対応が可能であればOK 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験者 ■宅建免許保有者 ■管理業務経験者 【こんな方にピッタリの職場☆】 ・頑張りを評価してくれる環境で働きたい ・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい ・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・会社とともに成長したい |
◎在宅勤務46% ◎残業:月平均9.21時間 ◎月給31万円以上 ◎業界未経験から「不動産×投資」のプロになれる/株式会社リビングコーポレーション企業ページ
残業月9時間。担当物件は、年2〜3件。
年収を下げずに、働き方を改善しませんか。
●月給31万円以上●残業月9時間(繁忙期も月20時間程度)●完全週休2日制(土・日)たとえば、お子さんが生まれたなどライフステージに変化があり、「働き方を変えたい」という不動産売買仲介や用地仕入れの経験があるあなたへ。私たちは、新しい…
...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う異動なし】渋谷、名古屋、福岡 ◎本社/渋谷区渋谷4-2-12 ◎… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【残業月9時間】法人営業(投資用賃貸マンションの用地仕入れ〜不動産売買、企画、マーケティング) |
求める人材 |
【要宅建】不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-10 GINZA 1st.5 BLDG 8階 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI 銀座本店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、翌月には月収100万円超。
それ、当社じゃ普通のことなんです!
創業からわずか数年で年商115億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営業…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【コンサルティング営業】研修制度充実!毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり |
英語のやり取りが100%★海外のお客様に最高の北海道旅を提案
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社北海道宝島旅行社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <英語での会話が100%>海外富裕層向けのオーダーメイド北海道旅行プランの企画・提案・受注・各種手配 まずは先輩のアシスタントからスタート。 観光客の笑顔作りを通じて、北海道の外貨獲得、地域活性化に貢献できる仕事です! \仕事の流れ/ Webサイトや商談会などで興味を持っていただいたお客様を担当 ▼ 人数、期間、予算、理想の北海道旅行等をヒアリング ▼ 1〜2週間の旅行プランを企画、提案 ▼ 受注、交通手段や食事処の予約手配 ▼ 空港でお出迎え・旅行開始! ▼ 大切なリピーターとしての関係がスタート! \現職スタッフの方にインタビュー!/ ■(入社2年目 前職:旅行代理店) 海外から来られるお客様は、北海道についてイメージできていないことがほとんど。 そんなお客様を洞爺湖のハーブガーデンへご案内し、 ハーブの蒸留体験をしてもらったり、北海道ならではの海鮮料理を味わっていただきます。 結果、「何ができるか分からない→北海道旅行に大満足」という状態にお客様が変わられ、喜んで頂けることがやりがいです。 旅行後も、お客様から定期的に連絡をくれたり、海外旅行に行ったときにお客様の家に招き入れてくれたりと 「海外の方々に対して貢献できる仕事に就きたい」「北海道の魅力を知ってもらいたい」と思う方にオススメです! また、3か月に1回、社長との個人面談があり、私が新人育成を任された際に、 会社の教育方針に対しての自分の意見を聞いてもらえたり、 社長から直接、自分の働き方に対してのフィードバックも貰えるので、個人の意見が通りやすく、働きやすい環境だと感じます。 \お客様は/ 東南アジア7割、ヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア3割です。 お客様とは100%英語での会話となります。 \社内の環境/ 現在、トラベルコンサルタントは5名。働くスタッフもグローバルな人材がいます。 他部署には、道内各地の観光地域づくりコンサルティングに取り組むスタッフもいますので、同僚と相談しながらベストな提案内容を創りあげられる環境です。 【英語が活かせる/女性管理職登用実績あり/女性活躍中/中途社員比率9割以上/管理職登用実績あり/ベンチャー企業】 |
求める人材 |
求めている人材 【英語力が活かせる/20代・30代スタッフ多数活躍中/未経験者歓迎】 <必須条件> ・英語でのコミュニケーション力・ヒアリング力のある方 ・北海道の地域活性化に貢献したい方 ・素直な気持ちを持ち、周囲とうまくコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 <歓迎条件> ・ビジネス英語スキル ・海外で仕事をしたことのある方 ・旅行業界経験者 ☆現在もグローバル人材が活躍してくれています! 【従業員の6割以上が女性/子育てママ在籍中/ネイルOK/髪型・髪色自由/ピアスOK/服装自由/英語が話せる方/無資格歓迎/主婦・主夫歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/経験不問】 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
【オープニング事業◎】ビジネスの「面白い」を追求する!
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨岡田ビル8階 株式会社サムライソード |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、サービスとクリエイティブでビジネスの「面白い」を追求する会社です! 映像制作やサイネージ販売、ユニークな自社サービスを展開しており、プロスポーツチームの公式映像やテレビCM、アーティストのMVなどの大型案件から、SNS広告用動画までバリエーション豊かに数多くの作品を手掛けています◎ そんな私たちが、新規事業として展示会装飾事業部を立ち上げ、東京ビッグサイトや幕張メッセで開催される、合同展示会ブースの営業専任担当を募集します! 具体的には、 ・新規顧客の獲得(会場での営業メイン、DM送付、テレアポ) ・ブースプランニング ・契約関連の手続き などのフロント業務を担当していただきます。 また、4月には新たにサンシャインシティ内ワールドインポートマートビルに弊社のショールームが誕生します! お客さまへのご案内や説明もしやすくなり、説得力のある営業活動ができます◎ 弊社はサイネージ事業と制作事業を行っており、 サイネージ事業では、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした商品を提供しています◎ 制作事業では映像制作とWeb制作を中心に、TV-CMや企業広告をはじめとした様々な作品をご提供しています。 お客様の「こんなものがあったらいいな」「こんなことを実現したい」という想いをカタチにするために、一緒に考え、一緒に作り上げていきます。 ◆新規事業部での立ち上げメンバー◎ 新規事業部は、まだ形のないものです。そのため、自分のアイデアを形にできるチャンスがたくさんあります! ゼロから事業を創り上げていくため、あなたの仕事が会社の成長に直結し、やりがいは抜群◎ 弊社は、メンバー全員が企画のボードメンバーであり、実務担当の最高責任者であるという気持ちでチャレンジをし続けています。 どんなに小さな声でも、ちょっとしたアイデアも形にしていく自信がありますので、こんなものがあったらいいな、こんなことができたらいいなということを一緒に形にしていきましょう! ◆メンバー一人ひとりが裁量権を持ち、型にはまらない働き方が可能◎ 弊社では、自分の考えやアイデアを積極的に提案し、実現させることができます! メーカーのような商品ラインナップやカタログ販売ではなく、お客様のニーズを理解し、そのニーズを実現するために、自分のアイデアをお客様に伝え、ディスカッションを重ねながら形にしていきます。 既成概念にとらわれず、柔軟性を大切にしています◎ ◆とにかく「面白い」を追求する! 弊社は「今までありそうでなかった」「この手があったか!」と思われるビジネスモデルを構築していくために発足した会社です。 海外向けのインバウンド事業や、スマホアプリ等のコンテンツ事業、メディア事業等、今後まだまだ伸びていく事業に力を入れつつ、常に新しい事業にも挑戦し続けています。 まずは1度お話を聞きにいらしてみてください!きっとあなたも「面白い!その手があったか!」と思っていただけるはずです♪ ◆ベンチャーならではのスピード感を持って仕事ができる! 社員同士の距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるため、大手企業にはないスピード感があります♪ 意思決定のスピードが速いため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。 自分の仕事の成果を早く実感できるため、モチベーション高く仕事に取り組めます◎ |
求める人材 |
求めている人材 <必須要項 > 営業経験のある方(2年以上目安) <こんな方は大歓迎!> ☆展示会事業の経験がある方 ☆展示会出展をしたことがある方 ☆広告代理店での営業経験がある方 ☆内装、建築に知見のある方 ☆店舗内装や販促プロモーションの経験がある方 ・新しい事にチャレンジしていきたい方 ・好奇心がありトレンドに敏感な方 ・周囲と積極的なコミュニケーションが取れる方 <代表メッセージ> 報酬優先、時間優先、役割優先、という方には向いていないかもしれません。 小さな会社を自分が参加することで大きくすることにやりがいを感じる、裁量幅を大きく持たせてもらえる会社に希望を感じる、自分の報酬は自分の実績で掴み取る自信がある、という方にはとてもマッチする会社だと思います。 きっと楽しく、充実した日々を送っていただける自信があります! 組織がしっかりした企業では役割分担がハッキリと決められていて自由度に制約があるかもしれませんが、当社では大きな自由度と裁量で活躍の幅を広げていただくことが可能です。 存分に力を発揮いただいてこの小さな会社を大きくする手助けをしていただきたいと思います。 会社が大きくなったその際には、きっと大きな報酬をお約束します。 我こそはと思われる方、ぜひ一度お話を聞いてみてください。 |
マネジメント・マーケティング・営業企画経験者歓迎/残業時間20h/将来の不安を解消する不動産営業・マーケティング・営業企画【UI city株式会社】企業ページ
不動産だけじゃない。さまざまなことに挑戦
だから、あなたが輝く場所があります。
「お客さまになるべく本当のことを伝えていきたい。」社長・梶本が想い、起業したのが当社の始まり。お客さまの「ワガママ」に寄り添い、「カタチ」にしていく。それが私たちのミッションです。現在、主軸となっているのは不動産事業。不動産と聞…
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勤務地 |
<転勤なし!>愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール1F |
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年収例 |
710万円/35歳・部長(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/31歳・入社5年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 535万円/28歳・入社3年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
不動産営業からマーケティング・営業企画もお任せします。 |
求める人材 |
不動産の経験や知識は問いません。/挑戦し、自らの力で乗り越えられる方/自主性を持って動ける方 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 他ならぬあなたのための「b」成長を支える“コアメンバー”に育てます! 私たちbサーチは”採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、 トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業してまだ11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、 日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に『日本一の採用成功支援企業』を目指していきませんか? お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業を行い、最適な採用支援サービスをご紹介します。 【具体的には】 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ▽状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。 ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様によろこんでもらうことも。 ▽取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか、打ち合せ。 ※広告内の文章作成などは制作部のメンバーが担当します。 ▽掲載〜フォロー どれだけの反響があったのか、などフォローも欠かしません。 ◎集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。 SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。 また広告代理店は残業が多いイメージがありましたが、業務時間中に集中できる環境づくりが整っているため、定時の19時に退社するメンバーも多いです。 終電ギリギリまで残る…なんてことはありません。 bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告:あなたが今見ているIndeedやリクナビNEXT、エンゲージなどの求人広告サービス ◆web広告:Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作:企業の採用サイトの制作も手掛けています。 ◆採用動画制作:採用に関する3〜5分程度の動画制作 ◆適性検査:採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、着実に成長できる。
だから、サングローブが選ばれています!
人と話すことが好き。誰かの役に立つ仕事がしたい。協力して仕事を進めるのが好き。年収1,000万円以上を目指したい。キレイなオフィスで働きたい。先輩たちの入社理由は人それぞれ。ですが、いずれも「得意なことを活かしたい」「カッコいい人に…
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勤務地 |
【転勤なし】希望のオフィスへ配属!駅近好立地のデザイナーズオフィスです… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:工場製造員(月給24万円+歩合) 1097万円/28歳 1年目/前職:ゲーム制作(月給24万円+歩合) 979万円/27歳 2年目/前職:経理事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【自分のペースで進められる営業・販促】残業月10時間以下・土日祝休み!効率的な働き方が叶います◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】1,000名を“育ててきた”実績があります◎経験・学歴不問◆既卒・第二新卒も歓迎 |
1件成約ごとにインセンあり!特許取得済「AI搭載CMS」
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F JetB株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 756万円/33歳(月給30万円+インセンティブ33万円(月間成約件数7件)※月収63万円) 600万円/28歳(月給27万円+インセンティブ23万円(月間成約件数5件)※月収50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <1件成約ごとにインセンティブを支給> 特許取得済の自社サービス「JetCMS」の提案・営業をお任せ! 当社HPで利用者の声も配信するなど、提案もしやすく、利用者の声も後押ししてくれるため成約に繋がりやすく提案しやすい事が魅力です! 話題のChatGPTを組み込んだ商材なので、AIの知識も身に付きます! ============ <仕事の流れ> (1)お客様の選定 ネットショップや飲食店を運営する中小企業様など、少ない予算で集客を目指したいお客様を見極めてアプローチ。 顧客選びは、慣れるまで先輩と一緒に行います。 (2)現状のヒアリング お客様のHPやネットショップをもとにヒアリング。 現状の課題を掴みます。 (3)提案 慣れるまでは、ここから先輩にバトンタッチ! 「広告費がかからない」ことなどポイントを抑えながら自社Webサイト制作について説明。 先輩の商談を隣で聞きながら学んでいきましょう。 (4)成約 ヒアリングした内容をまとめ、Web進行ディレクターに引継ぎ。 WebサイトのコンセプトやデザインなどをWeb進行ディレクターが中心になって制作します。 ============ >>「JetCMS」とは 「集客力を上げたいけど、費用はかけたくない」というお客様に好評をいただいている特許取得済の自社サービス。 ChatGPT搭載でAIの力で集客を加速させられる最先端のCMS(ホームページシステム)です。 費用を抑えて集客力UPを叶えられるコスパの良いサービスのため、お客様にとってメリットが大きい商品なので成約に繋がりやすいです! ============ >>活躍中の先輩は? 元不動産・証券・保険・金融系営業経験者も多数活躍中! 「稼ぎたいけど休みも大切!」 「ワークライフバランスをとりたい!」 「プライベートな時間も重視したい!」 「営業経験を活かして飛躍したい!」 結果&実力重視・稼ぎたい派の方にもきっと満足いただける! そんな環境を整えてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 「稼ぎたい」も「安定した生活サイクル」も手に! こんな環境で営業経験を活かして飛躍しませんか? 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 (PowerPoint/Word/メール操作など) 【活かせる経験】もちろんなくてもOK! ・WEB広告、HP作成、SEO対策などの提案営業 >>こんな先輩達が活躍中! ・同年代よりも圧倒的に稼ぎたい ・生活水準を上げたい ・ワークライフバランスも重視したい ・頑張りを昇給や昇格でキッチリと評価してほしい ・会社の事業拡大に貢献したい ・安定した生活サイクルで健康的に働きたい ・中心人物として力を発揮したい ・自身の市場価値を上げたい など 元不動産・証券・保険・金融業界での営業経験を活かして月給+インセンティブで稼ぐメンバー多数! |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
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