矯正経験は不問★未来の歯科体験を生み出す★オンラインカウンセリングだからフルリモートも可
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1 新宿サブナード B1F (社)OralX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マウスピース矯正に携わりたい方におすすめ】 総患者数:約15,000人 マウスピース矯正症例数:約4,000件 1日あたりの担当患者数:約10人〜 仕事内容目安 ・クリニック運営 ・口腔内スキャン(iTero) ・IPR/ディスキング ・規格写真の撮影 ・対面カウンセリング ・(矯正知見のある方)診断結果のレビュー、セットアップのレビュー ・検診、スキャンデータアップロード |
求める人材 |
求める人材: 未経験・新卒の方もOKです! |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
福井県福井市 株式会社オールコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:252,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】福井市栂野町第15号1番地2 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名に MBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代までの世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在29歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし! ・経験、学歴不問 ・未経験者歓迎 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
入社者の80%程度が業界未経験!完週休2日|転勤なし
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 ミイダス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。 通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。 <提案のポイント> ■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索 組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。 ■情報収集やヒアリングが重要 非対面での営業だからこそ事前に下調べし、クライアントの採用課題にアプローチ。お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。 <成果を出せる理由> ■充実した研修制度 人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。 ■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有 社内チャットツールでのナレッジ共有やハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。 ■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで 社内システムで営業支援も推進中 ■無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。 ※メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。 ―早期のキャリア形成が可能― ミイダスでは2015年から時代に先駆けてインサイドセールスを導入。 独自の顧客管理システムも開発し、アポイント獲得〜提案〜契約まで一気通貫で担当できる仕組みを構築しました。 最先端のビジネススキルとお客様に深く入り込み課題解決する力、そのどちらも身に付けることでどこへ行っても通用する人材に成長できます。 成長の先には様々なキャリアもあり!事業拡大中につき豊富にポジションもご用意しているので、マネージャーへの昇格や新規事業への参画なども積極的に行っています。 実際に20〜30代の若手が入社1年目でリーダーやマネージャーに昇格し組織を牽引する存在として活躍しています。 【当社からのメッセージ】 ―まだ見ぬ人材採用の可能性へ― 事業存続、事業継承、事業拡大…。企業における様々なシーンにおいて必ず課題となるのが採用です。 私たちミイダスは、独自の転職・採用支援サービス「ミイダス」を活用し、お客様の採用活動はもちろんのこと、その先の育成・定着までを支援。 お客様ですら気づいていない本質的な課題を見つけて解決し、経営を根幹から支えています。 「ミイダス」は、現時点で43万社以上への導入実績、ユーザー数110万人超と圧倒的な支持を集めるプロダクトです。 自信を持ってご提案できる自社サービスを武器に、お客様に深く寄り添い支えていく営業にチャレンジしてみませんか。 ―他にはない価値を提供し常識を覆す― 「ミイダス」最大の強みが、最新のテクノロジーを活用した独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」です。 面接だけで、企業に合う人材かどうかを見抜くのは至難の業です。様々な機能を用いて、求職者の内面的なビジネススキル・思考・ストレス耐性・考え方の癖などを可視化。 加えてその企業で活躍している人材の特徴分析をベースに、入社後の活躍相関を判断します。 多彩な機能によって入社後の活躍を見据えた採用が実現可能に!採用の“当たり前”を覆すサービスで新たな価値を提供しています。 ―お客様を深く思う気持ちが成果に― ミイダスでインサイドセールスとして活躍しているのは、20代〜30代が中心。 ・人材業界営業・紳士服販売スタッフ・旅行会社営業・ウェディング業界営業など、多種多様な前職のメンバーが集まっています。 この仕事でなによりも大切なのは、スキルや経験よりもいかに企業側の採用課題に対して真摯に向き合い、提案ができるかという事。 なかには「うちには魅力がない」と諦めてしまっているお客様も少なくありませんが、お客様でも気づかない魅力や課題を引き出し採用活動を後押ししていきます。 その際には、転職活動中に感じた不安や悩み、前職で感じた給与や育成への不満などはご提案の際の大きな武器になることも。 経験に基づく率直な意見をお客様にぶつけ議論しながら新しい価値を創り上げていく過程はモノを売るセールスとは大きく異なります。 お客様への想いの深さや情熱こそが信頼や成果となる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】33歳未満の方/長期キャリア形成の為。第二新卒・20代活躍中! 【求める人物像】 ■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方 ■目標達成のために、主体的に行動変容できる方 ■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成の為|3号のイ) |
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<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/調理業務/週休2日のまかない付 キッチンスタッフ(調理担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬(予定)に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンする120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ダイニングの調理スタッフの募集です。 【仕事内容について】 ・調理業務全般 ・シェフのサポート 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 キッチンスタッフ(調理担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 【応募資格】 ・学歴、年齢不問 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方、大歓迎】 ・調理経験(1年以上の方) ・チームづくりが得意な方 求める人物像 ・キャリアを積みたい人 ・好奇心、探究心のある人 ・いずれ独立や店舗を担当したい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
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勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
既存顧客のフォローを担当□土日祝休み□□年収350万円〜□□
勤務地 |
京都府福知山市堀1971−2 日吉電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \これから世の中で広く認知される可能性のある新しい省エネ工法を広報するポジションです/ □業績好調□経営の安定した企業です □風通しの良い社風で、中途社員活躍中! □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 新規事業部の立ち上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円〜28万円 【勤務地】JR「福知山駅」車で5分 【勤務時間】月〜金 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 【募集要件】普通自動車免許をお持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□折衝経験1年以上(業界問わず□接客販売も可)大歓迎! □□土日祝休みでプライベートも充実! □□宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □□社用車貸与(自分の車のように利用可能) □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は、134年の歴史を誇る京都府福知山市に根付いた、設備導入からメンテナンスまでの“ワンストップサービス”を展開する電気設備事業者です。 様々な産業機械、住宅設備の設備工事、機器の販売や設置提案、メンテナンスといった多種多様なサービスを提供し、豊富な実績を誇っております。 設備工事部門においては官公庁案件を中心にBtoBの取引が多数を占める一方、機器販売部門においては幅広い顧客層を有し、商社系から工務店、電気工事店への卸売りに加え、自社にて直接工場や施設と取引を行うなど、地域密着型の事業展開で安定した経営基盤が存在します。 新たなチャレンジとして、近年、ヒートアイランド化が進む環境下での空調(スポットバズーカ)の設置工事も積極的に手がけ、売上を伸ばしておりますが、今後は電気設備工事事業と機械商社事業、この二つの事業軸を維持しつつ、更にニッチな空調工事の分野で専門性を極め、事業展開を行う構想を抱いております。 そんな当社は、現在事業の転換期を迎えております。 塗装による省エネを実現させたベンチャー企業との連携を通じて、北近畿地方での次世代の省エネ技法を展開する新規事業を控えています。これまでは自社からの営業活動を行っていませんでしたが、今後はその戦略も見直し、積極的に自社からの営業活動を検討しています。 【お仕事内容】 電気設備事業、機械商社事業の2つを主力業務としております当社ですが、今回は新規事業として、空調設備に特化した事業部の設立をいたしました。新規事業部の立上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せしたく考えております。 既存の空調工事は既に全国的に成熟した産業であり、事業の利益率改善が非常に難しいビジネスです。 そこで、当社は省エネ×酷暑対応に対する、新しい空調サービスの提案を行う新規事業部を設立いたしました。 ※まだ世の中で広く認知されていない新しい省エネ工法ではございますが、既に大手企業(日立製作所やイオン)にて導入済の省エネ工法であり、確かな省エネ効果が実証されております。 具体的には □社長・先輩の同行・営業フォロー □既存顧客対応 □事務作業(企画書や見積作成) などなど まずは、既存事業で接点を持つ顧客へ広報や営業アプローチと同時に、 社長や先輩の新規顧客への顧客開拓活動の同行もお任せいたします。 □□入社後について□□ 入社後は半年を目途に社長に同行しながら、空調業界の知識を広めながらサービス広報に努めていただきます。 【お仕事の特徴】 □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 □宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □社用車貸与(自分の車のように利用可能) 当社での働き方としては週休2日の年間休日は110日以上であり、なおかつ有給取得がしやすい環境です。風通しの良い雰囲気ですので中途社員も多数活躍しております! 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□新しいことにチャレンジしてみたい方 □□普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 □以下一つでも当てはまる方のご応募お待ちしております□ ・何らかの折衝経験1年以上 ・販売・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 <歓迎条件> ・電気工事士、電気工事施工管理監督の資格をお持ちの方は知識を活かせます♪ 【勤務時間・曜日】 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 休憩:60分 残業:20時間程度/月 【休日】 週休2日制(隔週土・日・祝) ※会社カレンダーにより、月2回程度土曜日出社可能性があり(※ 6月は土日全て休み) GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇(有給が取得しやすい環境です) 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 \年間休日110日以上/□年間有給休暇10日〜20日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給:25万円〜28万円 年収:350万円〜450万円 □賞与年2回 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月)〜5,000円 ・賞与:年2回(実績1.5ヶ月分支給) ・社会保険完備 ・通勤手当:上限24,500円 ・家族手当:2,000円〜15,000円 ・住宅手当:遠方から転居を伴う際には支給 ・制服貸与 ・社員旅行 ・引越手当:5万円まで会社負担 ・退職金制度 【交通アクセス】 住所:京都府福知山市字堀1971番地2 最寄駅:JR「福知山駅」車で5分 □マイカー、バイク通勤可能 □社用車付与 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
異業種からの転職・未経験だった若手社員が中心に活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2丁目5番地 神保町センタービル4階 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『東京本社』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
一般のお客様に反響営業!働き方の自由さがウリです!
勤務地 |
兵庫県洲本市納107-2 株式会社クリーンアイランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 淡路島発の解体ベンチャー企業でWEBやチラシからお問い合わせのあったお客様への営業をしていただきます。飛び込みなどはないので安心して営業ができます! お客様の人生で一回となる解体工事をいい形で終えていただくために、最良の解体工事を提案します。イベントなど地域貢献などもしておりますので、淡路島が好きな方はきっと楽しく働いて頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
賞与+チームインセで稼げる!年間休日130日以上&残業少なめ
勤務地 |
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー9F 株式会社フィールドサーブジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収】 375万円〜550万円 【モデル年収例】 ・年収438万円 / 25歳 一般職 /未経験入社、在籍2年 ・年収634万円 / 34歳 管理(マネージャー)職 /未経験入社、在籍5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ****************** 【トップ営業マン 大塚にインタビュー!】 入社からわずか1年で頭角を現し アパレル業界や飲食業界の新規開拓を進め、 入社3年目には成績トップに。 会社が評価制度を見直すキッカケにもなった 大塚へのインタビューを通して 仕事の魅力をお伝えしていきます! ****************** *前職やこれまでの経歴は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生時代は強豪校でバスケに励み、 インターハイ出場を経験。 その後、新卒で大手百貨店に入社し、 有名アパレルショップ・ブランドで 接客販売や営業を経験しました。 *転職の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手という環境から離れて ベンチャーに挑戦したいという気持ちと、 裁量のある仕事がしたいと思ったことから。 人材、教育、営業に関心があったので、 それを活かせる環境があると感じた フィールドサーブジャパンに決めました。 *ズバリ、この会社の良さは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何よりもまず、柔軟性だと思います。 オフィスはワンフロアで風通しが良くて、 経営層との距離もすごく近い。 新しいアイデアが生まれやすい理由は こういった環境にもあると思います。 時代の流れに合わせて テレワークブースを3部屋設置し、 リモート会議や電話に 役立てられるようになっています。 また社内の変化に対しても柔軟で、 小さなことから大きなことまで 様々な場面で実感します。 *「小さなこと」とはどのような?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少し恥ずかしいエピソードなのですが・・・ 私、体が大きいので 普通のデスクに足が上手く収まらず、 ちゃんと座れなかったんです(笑) そこで会社は昇降式のデスクを すぐに特注してくれたんですよ。 意思決定が速かったのが印象的だったし、 本当にありがたかったです。 *「大きなこと」は評価制度の見直し?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そうです。 これまでも制度自体は整っていましたが、 私があげた業績や提案をうけて 会社として大幅に見直してくれました。 これまでにも支給されていた賞与と 月間チームインセンティブを取り入れた 新しい収入モデルを導入。 個人&チームの頑張りに応じて 固定の月給+αで稼げるようになりました。 *正直、稼げている?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には言えませんが、 年収は初年度の1.5倍くらいになりました。 個人やチームの頑張りを考慮の上、 しっかり頂けていると思います。 おかげでマンションを購入したり、 まとまった貯金ができるようになったり、 生活は結構変わりました。 結婚という大きな決断に踏み切れたのも こうした変化があったからだと思います。 *仕事のやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で得た知識と経験を アパレル業界の新規開拓に役立てるなど 裁量を持って仕事に臨めている点です。 自分なりの新規開拓のポイントとしては、 アパレル業界への自信を持ちつつ、 謙虚な営業スタイルを大切にすること。 テレアポの重要性を再認識してからは、 多くの電話をかけて 求職者と企業のマッチングを 実現できた瞬間に燃えます! *求職者の皆さんに一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自由度がかなり高い分、 管理されることに慣れている人には ちょっと大変かもしれませんが、 自分なりの営業スタイルを確立して 効率的に成果を上げられるようになると 収入とやりがいは自然とついてきます。 あなたにしかできない仕事が きっとあるはず。 それを模索していくのも、 この仕事の面白さだと思います。 面接には私も同席するので、 何でも気軽に聞いてください! 【業務内容】 ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・企業と人材のマッチング ・スタッフ面談(100%オンライン) ・内定スタッフの研修 ・企業とスタッフの就業後フォロー 他、各種登録手続きや問合せ対応など |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎 *コミュニケーション能力がある方 *営業経験は一切不問です 【こんな方を歓迎します】 ・どこでも通用する営業力を身につけたい ・マネージャーを目指したい ・頑張った分稼げる環境で働きたい ・企業の安定性を重視している(創業から20年以上オール黒字経営!) |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【初任給40万円〜/残業0/週40h労働/年4回昇給チャンス有り!!】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 EDITION(株式会社ビジョンバンク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「やりたいことが分からない/悩んでいる・自分のキャリア形成が難しい・・・」 そんな方歓迎!キャリア相談・無料焼肉食事会に招待! ※会社説明後アンケートに答えていただいた方限定、興味がある方は応募し、メッセージでその旨記載ください♪ <弊社ビジョンバンクについて> ナイトビジネス・飲食店の運営・コンサル事業がメインのベンチャー企業です。 【会社のビジョン】 ・我々のビジョンは、独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること ・全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜなら、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 ・その他ミッションやバリュー、インタビュー等わかる採用HPはこちら https://vision-gp.co.jp/ YouTubeにてスタッフのインタビューも公開中!「公式 ビジョンバンク」で検索♪ おすすめ動画タイトルはこちら 「【Vision Bank】社員インタビュー / 野志 / SoloMON店長兼La Van店長」 □〜『年収チャンネルで職場体験動画公開中』〜□ YouTubeタイトル「【黒服体験】キャバクラの裏方がエリートすぎた」 リンクはこちら→https://www.youtube.com/watch?v=obuELRV4FOI * <仕事内容> ・富裕層向け飲食店でのホール・サービス業務をお願いします。□□最初の数ヶ月は接客/サービス業務がほとんど・慣れてきたら徐々に色々な仕事もお任せしていきます。 □□キャストのスケジュール管理、調整 □□黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) □□HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング □□ソムリエ業務(勉強会あり)※リニューアルオープン予定! ※配属状況により、既存店舗に配属される可能性もあります。【職場環境】 従業員数66名(キャストを除く、男女比8:2、平均年齢31歳) スタッフ同士の人間関係に関しては高級店で採用基準が厳しい分、 向上心があり協調性のある方が多く人間関係のトラブルはほとんどありません! 女性のスタッフも活躍しており、お客様やキャストからも親しみやすい存在で働きやすいようです! もちろん男性も活躍中!業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありませんので安心ください。 【教育体制】 ・未経験OK!評価基準表や業務マニュアルを用意し、 向上心と実行力があれば、誰でも活躍し、成長することができます。 ・体制としては、大手テーマパーク会社出身の教育研修担当者を中心に、 各店舗責任者やトレーナー、別に本社の人事部もフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・元居酒屋/飲食勤務、 不動産営業、接客、 サービス業の経験がある方は特に経験を活かして稼げます。 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □□□上司や先輩例 ・営業職(トップセールス経験者) ・大手エンタメ出身 ・大手高級ホテル出身 ・官公庁/コンサル/シンクタンク/経営企画 □□□働く先輩たちの出身大学 東京大学(一番人数多いです!)・早稲田大学・大学院・明治大学・北里大学・日本大学・慶應義塾大学・法政大学・帝京大学・國學院大學・白百合女子大学・愛媛大学 |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
未経験OK!立ち上げ、運営、企画まで携われる!裁量権大!
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波2-115 URBAN EARTH BBQ 熊谷店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 330万円/月給25万円+諸手当・決算賞与 500万円/月給35万円+諸手当・決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月OPEN予定、URBAN EARTH BBQ 熊谷店の運営。 明るく元気な仲間と一緒に【お客様を笑顔にする】仕事を一緒にしてみませんか。 BBQ会場では、お客様が焼くスタイルなので調理は基本的に無し! 飲食未経験の社員スタッフが多数在籍しておりますので、未経験者でも安心して働ける環境です! <注目のベンチャー企業> 2014年の創業からBBQを中心としたアウトドア事業、自社いちご農園を経営する農業事業、BBQメディアの運営などの多角経営によって安定性を誇る『スタンドケイ』。 BBQ場検索サイトを自社で運営するなど、高い集客力を活かして新たなBBQ会場を続々とオープンし急成長中! <お願いする仕事は・・・> JR熊谷駅前のURBAN EARTH BBQ 熊谷店の運営。 運営といっても、準備や接客などがメインで特別なスキルは不要です! 当社では20代前半の女性店長も活躍中です! 【具体的には】 屋上BBQ会場の運営をお任せします。 ・オープン準備 ・接客 ・アルバイトスタッフへの教育 ・SNSの投稿など 屋上BBQ場は商業施設の新たな魅力づくりにもつながり、注目度バツグン!出店数も増加しています! 「BBQ=夏」と思われがちですが、私たちが展開するのは季節を問わずお客様に楽しんでいただけるBBQです。「この地域はご家族連れが多いので、こんなイベントはどうか」、「この季節は、人気のグルメをメニューに取り入れよう」など、スタッフで意見を出し合いながら運営しています。その中心的存在として、固定観念を打ち破るようなBBQ会場づくりを牽引してください。 もちろん、最初から「ぜんぶ任せる!」みたいに丸投げしたりはしません。まずは実績のある私たちの運営ノウハウなどをしっかりお教えします。実務に慣れてきたら、ぜひ積極的に提案も行ってください。「アイデアを活かせるのは楽しそうだけど、実行するのは難しそう」なんて心配はご無用です。きちんとカタチにできるよう、みんなでサポートします。 <多角的に成長できる環境> 立ち上げ、運営、企画など様々な仕事に携わり、多彩な経験を積み、幅広いスキルを身につけられる環境です。また社歴や年齢に関係なく、積極的に提案する姿勢を評価し、責任ある仕事をどんどん任せていく会社です。実際に20代前半でマネージャーになった女性社員もいます。みなさんにも早期キャリアアップのチャンスがあります。 <入社後の流れ> 全国でBBQ会場を運営しているからこそ、基本的な業務の進め方など教えます。 当社はコミュニケーションをとりながら運営するスタイルなので、 安心して働いて頂けます! BBQの繁忙期は夏ですが、 BBQを軸に運営する当社は季節を問わず、多くのお客様が満喫しています! BBQ場:4月〜10月 牡蠣小屋:11月〜3月 と、1年間通して店舗運営に携わって頂けます。 <「面白い!」があふれる仕事> BBQ場の運営が中心事業ですが、冬季の牡蠣小屋の営業、別部署ではいちご農園も自社運営しております。 不定期でイベント(過去BBQ会場で音楽LIVEや縁日、出張さつまいも掘り企画などを開催)を行えるのも当社の特徴。 普通の飲食会社では無い当社でワクワクしながら一緒に働きましょう! <圧倒的な成長性!> 2014年の設立と新しい会社ながら3事業を展開し、安定的に成長を続けている当社。 日本最大級のBBQ検索サイトで自社広告を出せたりSEOのノウハウを持っていたりと 店舗がさらに盛り上がるノウハウのもとで成長を実感できます! <働きやすさもバツグン> フレックス制を導入している当社では、休日や勤務時間を自分で設定できるため 例えば休日を週に2回入れて完全週休2日制のように働くことも可能です。 配属先は希望を考慮!原則転勤もなく、愛着のあるエリアで活躍できますよ! 自分の店舗を日々魅力的にしていく、そんな手ごたえを感じられる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験でOK 飲食業界が初めてという方も歓迎 \オープニング募集/ 【未経験歓迎】 「アイデアをカタチにしたい」「アウトドアが好き」「誰かの喜ぶ顔を見たい」そんな方にピッタリな仕事です! \人柄重視で採用!/ 完全未経験でも大丈夫! 「飲食業界で働くのは初めて」という方も多数在籍! 少しでも興味があれば、ご応募を! \急成長中の会社なので早期キャリアアップも!/ 20代前半でマネージャーになった入社1年目の女性もいるなど、 積極的な提案姿勢が評価され、 キャリアアップを実現できます! \楽しく仲間と一緒に働ける/ 沢山の店舗スタッフと「お客様の笑顔の為に」 楽しく働くことができます! 沢山のありがとうを頂くことができる仕事です <採用基準は・・・> 私たちは創業時から、経験より人柄や意欲を重視してきました。大事なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、「これから何をやりたいか」です。 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
残業ほぼなし!家賃補助・ジムの費用支給・完全週休2日/3日制など働きやすさにも力を入れてます!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区西小倉駅 ハート鍼灸整骨院 西小倉院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・社宅、家賃補助あり! ・完全週休2日制で休み充実!年間休日120日以上 ・予約優先制で残業ほぼなし! ・経験を積むことで年収が確実に上がる仕組み! ・給与+歩合制! /////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 〈電話番号〉080-9109-9892 「Indeedを見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 〇鍼灸師国家資格、または鍼灸師国家資格受験者 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21ー1 新宿フロントタワー28階 株式会社 Proud Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材募集部の責任者(責任者候補)として、組織構築、マネジメントを行っていただきます。 チーム/部門の募集業務全般(予算・KPI・実績の管理)やクライアント企業と外国人候補者の円滑なマッチングの仕組み作りをお願いします。 また、メンバーのRA/CAのスキル向上をサポートしながら結果にコミットしていただきます。 <主な業務> ・戦略の策定・実行 ・部門の統括 ・メンバーの採用/マネジメント/育成 ・KPIのプロセス管理/PDCA ・管理手法の構築、運用と業務プロセスの改善・ ・状況により、海外面接のコーディネート、実務の実施 ・国外メンバーマネジメント ・新規国外エージェント開拓 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・3年以上のチームマネジメント経験(5名以上のプロジェクト管理経験等経験も検討致します) ・KPI推進、管理経験 ・英語で海外企業と調整ができるコミュニケーション能力 ・実行力 ・リスク管理能力 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での業務経験 ・戦略的思考 ・海外勤務、海外に住んだ経験 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
【月給40万円〜】管理職初挑戦も歓迎◇20〜50代活躍中
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7 株式会社8c |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調!内装工としての経験を、当社で活かしてみませんか?】 兵庫県内の建設現場において、職長として現場の安全管理や職人さんへの指示出しをお願いします。 扱う内装としては以下の3つがメイン。 ・鋼製下地/軽鉄(軽天)工事 ・仕上げボード貼り付け ・上記工事の現場管理 大手ゼネコンが再拝する大型建造物の現場を多く手掛けており、業務量は安定。 ありがたいことに業績も好調であるため、今後を見据えて 新しく職長を募集することになりました。 当社には長年建設現場で活躍してきたベテラン社員が在籍しています。 相談しやすいようフォロー体制もしっかりしているので、 管理職が未経験の方でも安心してご応募ください。 【株式会社8cって?】 当社は設立してから年数が浅いベンチャー企業。 建築部門は内装・外装工事どちらも手掛けています。 軽鉄ボード工事、内装リフォーム工事を主としており、業績も安定! 会社全体では建築から福祉まで幅広く事業を行っており、 各事業ごとで長く経験を積んだ社員が所属しています。 年齢問わず、スタッフ一人一人が自分らしく働ける職場作りに取り組んでおり、 少人数の会社のため、意思決定が極めて早く、スピード感を持って働くことが可能。 経営者も社員もお互いに仲間として仕事をしているので、 社員のアイデアがその場で採用され、すぐに実行されることもあります。 自分の意見が会社を動かし、事業が展開していくことを体感できる職場です。建築業界での経験を積みながら「自分の力で会社を動かしている」ことを肌で感じていただけます。 この機会に8Cの一員になりませんか? 《相談しやすく意見交換が活発な職場が合う方にオススメ!》 「常に新しい技術や考え方を」をモットーに、 社員・パートに関わらず意見が言いやすい会社を目指しています。 社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームで働いていることを意識できるよう努めています。 自ら事業を育て、会社を大きくしていく働き方を楽しめる方にピッタリの職場です。 もちろん、最初は仕事を覚えるところから始めていただければ問題ありません。 働いていくうちに、業務における疑問や不安、改善してほしいところを遠慮なく共有していってほしいです。 当社で働く仲間が働きやすい職場を目指し、ともに意見を出し合い協力できる方のご応募をお待ちしています。 《出来たてのオフィスで、様々な職種のスタッフと出会える職場》 当社は建築から福祉まで幅広く事業を運営し、各事業で経験を積んだ専門スタッフが働いています。 2023年10月には事務所を新設。おしゃれでキレイな事務所です。 普段は現場でのお仕事となりますが、 グループ会社に所属するスタッフが同じ事務所に集まることもあり、多種多様な専門知識をもつスタッフと関わることができます。 《HPはコチラ!》 https://k8c.co.jp/ (株式会社8cホームページ) |
求める人材 |
求めている人材 ◇60歳未満の方募集(定年60歳のため) ◇内装・または外装工事の経験必須 ◇幹部候補採用 ◇学歴不問・資格不問です。 ◇管理職の未経験者歓迎!キャリアアップを目指す方をお待ちしています。 ◇若手から中高年、シニアまで幅広く活躍中!ブランクのある方もOKです。 ◇経験者歓迎 〜このような方にオススメです〜 ・働き方改善のために意見を出せる人 ・仕事に対して積極的に取り組める人 ・協調性のある人 ・建築業界で長く活躍したい人 ・社内コミュニケーションを大事にしたい人 ・ベテランスタッフのもとで経験を積みたい人 当社に興味のある方からのご応募お待ちしています♪ 《即日勤務OK!急募!》 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【有名動画配信サイトでも話題の企業!】「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上稼ぐ方も。
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK地方の実家に帰ったり、旅行先で仕事をす… |
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仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業■出社義務なし/顧客業務に専念できるサポート体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集。※宅建免許無くてもOK |
即昇給&昇格のチャンス大!買取専門スタッフ
勤務地 |
福井県福井市御幸1-19-25 株式会社アスティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 リサイクル品・ギフト券・切手・テレホンカード・貴金属・ブランド品などの買取を行う≪売らない営業≫です! 販売行為は一切ありません! ≪基本的な仕事の流れ≫ ■お客様宅を訪問し、不用品の有無を聞きます。 ■悩みを解決するための提案をします。 ■提案に納得してもらえれば契約成立です! ≪身につくスキル≫ ■プレミアム切手・古銭・記念硬貨の査定が身につく。 ■ブランド品の良いor悪いを瞬時に判別できる。 特にルイ・ヴィトンはたくさん査定します。 お客様が不要とされているリサイクル品・ギフト券・切手・テレホンカード・貴金属・ブランド品などの買い取りを行う「売りこまない」営業です。 販売行為は一切ありません! しっかりとしたマニュアル、研修がありますので、未経験でも安心してスタートできます! Q.営業未経験でも活躍できるのはなぜ? それは「売らない営業」だからです。 お客様に代金をお支払いするお仕事なので、一般にイメージする営業職とは全く違います。 服装や髪型も自由。 まずは「やってみようかな!」「人を笑顔にしたいな」という気持ちがあればOK! (仕事に必要な専門知識は入社後に身に付けられます) |
求める人材 |
経験・資格 年齢・学歴・経験不問 要普通自動車免許 現在求職中の方、フリーターさん、営業経験がない方も大歓迎! 人物重視の採用を心がけています。 40代、50代の方も活躍中の職場です! 「営業職に興味ある」志望動機はそれだけで充分◎ |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
省エネ・畜エネ・創エネを提案するコンサルティング営業
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天龍川町223−1 株式会社バトラーズ |
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給与例 |
給与例 月給30万円〜40万円で これまでの経験など考慮致します。 例えば、 建設業の営業経験者:月給35万スタート など、前職の給与や経験なども考慮。 「モデル年収」 ・年収420円(30歳:営業経験者×業界未経験者) 月給30万+各種手当 ・年収500万(30歳:業界経験者) 月給40万+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 「どうすりゃいいの?」 ================= 太陽光発電などの「どうすりゃいいの」 こんなお客様のお悩みを 太陽光発電・電気設備を通じて解決する。 そんな少数精鋭。総勢8名の会社です。 生活インフラの「電気」に関わる仕事で、 安定した業界で今後も市場が 拡大していく仕事です。 「衣食住」生活コストが すべてが値上がりしているこの時代。 太陽光や電気設備の導入を通じて 県西部の法人のお客様を中心に コスト削減や節税などをご提案します。 具体的には 「電気工事・太陽光発電の法人向け営業」 ・既存顧客への営業(新規営業あり) ・工事の見積書作成 ・受注した工事の手配から納品対応 ・補助金申請 など 会社の設立からまだ4年ではありますが、 社長はこの業界で10年以上活躍しており、 長年の信頼関係と実績などもあって、 パナソニック・三菱・東芝・ダイキン等 大手メーカーの商品を中心に扱える商材は この業界の商材ほぼ全てといっても 過言ではありません。 その為、お客様のご要望に合わせて 節電、節税、利用可能な補助金のご案内等 柔軟性を持って、多角的に ご提案できることが当社の強み。 SDGsのど真ん中。 太陽光・省エネなどは 特に時代にマッチした商材で 「一度話を聞いてみたい」 と、アポイントも取りやすい為、 きっと営業しやすいと思います。 今後、右肩上がりに成長し、 まだ新規マーケットのたくさんある この業界・成長事業で早期から バトラーズで知見を培いませんか? ================= 入社後の流れ ================= 営業経験がある方は 営業の流れや業界・商材の知識などを 覚えることからスタート。 業界経験のある方は 営業に関するノウハウなど イチから営業を学んでいきます。 経験者さんは即戦力として 自分のペースで営業活動して いただいて構いません。 はじめは新規開拓が中心ですが、 入社半年〜3年程で既存顧客だけで 売上を作れるようになると思います。 (当然、その場合は給与に反映) ================= 株式会社バトラーズのご紹介 ================= 2020年の設立から4年。 太陽光発電・電気設備などの 電気関連サービスを通じて 世の中を困りごとを解決する。 そんな総勢8名の会社です。 バトラーとは日本語で「執事」 上記サービスを通じてお客様の事業を 電気関連の専門家としてサポートしたい! そんな想いで 代表の杉森(40代)が設立しました。 (おかげ様で3年連続増収増益) (成長中のベンチャー企業です) 具体的な事業内容は、 太陽光設備を導入したり、 LED電気を導入をすることで 電気代をこれくらい削減しませんか? こんな「コスト削減の提案。」 この設備は補助金など国の制度の 対象になっていますので、導入することで 「減価償却や節税効果」があります。 など、電気設備サービスの専門家として 「省エネ」「畜エネ」「創エネ」を 地域の法人のお客様に提案しています。 (県西部エリアの法人のお客様中心) (製造業のお客様が多く、個人は紹介のみ) (かっこよく言うとコンサルティング) SDGsなど認知・意識の高まりや 電気代に代表される企業の固定費の上昇。 TVや新聞で報じられる様々な新しい制度。 きっともっと何かできると思うんだけど、 なにから始めたらいいかよくわからない。 どんな制度があるのかわからない。 バトラーズはそんな 「どうすりゃいいの」 を、解決までサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 「資格」 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須 (AT限定OK) 「 スキル 」 ・Excel・Wordの基本的な操作 「経験」 ・営業経験が少しでもある方 (異業界での経験でもOK) ・建設業界での経験がある方 (営業職の経験はなくてもOK) ・建設業や電気設備営業経験者は優遇 (給与・待遇等も相談の上、決定) いずれかの経験があればOKです。 経験が浅い方や 自分の経験に自信がない方。 業界経験も営業経験もないけれど、 接客やサービス業での経験はあり、 お客様とコミュニケーションは とれる方など、未経験から チャレンジしたい方も大歓迎! お気軽にご相談くださいね。 〜担当者より〜 ・営業の経験がある方は 「仕事の流れや商品の知識」 を覚えればいい。 ・業界の経験がある方は 「営業の仕方など営業」 を覚えればいい。 そんな風に思っておりますので、 いずれかの経験があれば足りない 経験や知識の部分は入社後に 丁寧にサポート致します。 もちろん建設業界での 営業経験者さんは即戦力として 仕事をお任せしていきますので これまでの経験をすぐに 生かして働けます。 前職の給与や処遇も考慮して スタートできますので、 お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(65歳未満/定年の為) |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
組織の末端ではなく、社内で存在感を放ちたい方【月給25万円〜】【転勤なし/マイカー通勤OK】中古建設機械の売買、重機に必要不可欠な消耗品の販売ビジネスで成長中!
勤務地 |
埼玉県比企郡川島町上八ツ林 株式会社ファーストセレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: #求人募集 #営業職 #事務職 #就職 #転職 #川島町 #中古建設機械 #中古建設機械販売 #ゴムクローラー #ゴムクローラー交換 #ゴムパッド #ゴムパッド交換 #出張修理 #タイヤ #ショベルローダー #タイヤショベル #車両系建設機械 #重機講習 #建機講習 #重機講習会 #重機トレーニング 中古建設機械の売買(海外輸出も含め)をはじめ、ゴムクローラー・ゴムパッドといった消耗品の販売などを行います。 ★営業領域は“建設機械全般” 【中古建設機械の買取】:保有ユーザーが売却したい建設機械を買取する活動並びに売却情報を蓄積し、それをニーズのあるお客様へつないで売り上げに結びつける。 【中古建設機械の販売】:中古建設機械を求めるユーザーへ当社の在庫情報の案内、並びに買取情報で得た情報をお客様へつなぐことで販売に結びつける活動。 【ゴムクローラー・ゴムパッド・産業用タイヤの販売活動】:建設機械を保有する会社(主にレンタル会社など)へ販売活動を行います。ゴムクローラーやゴムパッドは消耗品なので、いたるところに需要が眠っています。定期的に訪問して交換のニーズを探っていきましょう。 ★新製品の販売も手がける?? 当社は製品ラインナップの拡充に務めており、まもなく新製品である高所作業車用のタイヤカバーを販売する予定です。タッグを組んでいる海外メーカーと協業し、新たな製品を市場にすることができるのは当社の強みです。そして、そのきっかけを見つけてくるのは営業職。売るだけじゃなく、製品を創り出せることも、この仕事の面白いポイントのひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎】 早いうちから主力として活躍したい方/営業力を伸ばしたい方 【こんな人におすすめです】 ・好奇心旺盛で情報感度が高い ・転勤の心配なく、腰を据えて働きたい ・需要がなくならない商材を扱いたい ・ベンチャー企業で働きたい ・自主性があり、自分で考え、行動できる ・社長と距離が近い会社で働きたい |
◎在宅勤務46% ◎残業:月平均9.21時間 ◎月給31万円以上 ◎業界未経験から「不動産×投資」のプロになれる/株式会社リビングコーポレーション企業ページ
残業月9時間。担当物件は、年2〜3件。
年収を下げずに、働き方を改善しませんか。
●月給31万円以上●残業月9時間(繁忙期も月20時間程度)●完全週休2日制(土・日)たとえば、お子さんが生まれたなどライフステージに変化があり、「働き方を変えたい」という不動産売買仲介や用地仕入れの経験があるあなたへ。私たちは、新しい…
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勤務地 |
【転居を伴う異動なし】渋谷、名古屋、福岡 ◎本社/渋谷区渋谷4-2-12 ◎… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【残業月9時間】法人営業(投資用賃貸マンションの用地仕入れ〜不動産売買、企画、マーケティング) |
求める人材 |
【要宅建】不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 |
経営に興味がある人歓迎! □インセンティブで青天井に稼げる! □年休120日 & 土日祝休み!
勤務地 |
東京都港区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業> 弊社のクライアント先にて インサイドセールスで 新規顧客領域への開拓を行い、 クライアントの顧客拡大を担当頂きます! マーケティング担当とも協力して 新規リードを拡大していきます□ 場合によっては、ターゲット顧客層には 直接アプローチして商談を行います! <社員の6割は業種未経験スタート> 20代〜30代がほとんどで、 前職は美容師やアパレル店員、保育士、 飲食店の接客など様々です! 「営業スキルに自信がない」 「初めての転職で不安」 と思われている方もご安心ください□ 研修もございますので、 必要なスキルは 入社後に身につけることができます! 経験がない方でも安心して 働いて頂く事が出来ます♪ また、スキルアップや キャリアアップジョブチェンジの 支援制度も充実しています! 個人個人の「なりたい像」に向けて 将来を見据えた働き方が実現できます♪ 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の24歳でリーダーポジションに就任。 ・入社2年目以降に内勤(プロジェクトリーダー・事業責任者など) |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
人のために動く部署だから、
“優しい人”が集まる。
年商115.8億円のメガベンチャー企業・サングローブ株式会社。売上をつくっているのは、新規開拓営業だけではありません。当社の売上を生み出す要となる部署が、この【it’szai運用コンサルティング部】。企業の採用課題を解決し、採用成功まで導…
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勤務地 |
【転勤なし】勤務地の希望は100%通ります◆駅近好立地のデザイナーズオフ… |
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年収例 |
1039万円/26歳/入社1年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) 925万円/29歳/入社3年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) 627万円/27歳/入社2年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【既存顧客のみを担当】テレアポ・飛び込みなど新規開拓一切ナシ!採用成功に導く広告運用営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎】人と話すことが好き、誰かのためになる仕事がしたい。そんな方にピッタリです!◎研修あり |
未経験者歓迎!! フードトラックでの調理・販売業務
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ぎんカフェグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 普免でOK/未経験OK!フードトラックでの飲食の提供 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、 様々な飲食プロモーションを行っている企業です。 フードトラック(キッチンカー)を運転して、 決まった場所で調理、接客をして頂きます。 調理経験がなくてもしっかり研修をするので安心です。 おすすめポイント ・未経験からのスタートがほとんど 最近注目されている業界なので、ほとんどが 未経験の方ばかりです。 興味のある、やってみたいという気持ちがあれば大丈夫です。 鎌ケ谷・松戸エリアをお任せする予定です。 ただ、日によりエリアの変更がありますが、 直帰可能のエリアでの勤務をしていただきます。 キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第。 先輩後輩のストレスもありませんし、 のびのびお仕事ができます。明るく能力のある方なら、 ガンガン稼げます。ノルマ等はありません。 販売に仕様するフードトラック(キッチンカー)に関しては、 全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 また、調理販売する商品に関しましても、 下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、 販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ、 行っていただきます。 コロナ禍で移動販売に関してはかなり注目されている業界になります。 接客が好きな方、料理が好きな方、料理に興味がある方、 料理を始めてみたい方、将来は独立してみたい方、 どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 弊社WEBページです。 https://gincafe.jp/ アピールポイント アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、 商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えて頂きます。 将来独立を考えている方や、キッチンカーや飲食店などに興味がある方、 移動販売をやってみたい方、ベンチャー企業でいろいろな経験を積みたい方などお勧めです。 明るく意欲のある方なら大歓迎です!! ある一日の流れ (例) 10:00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎。 11:00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で 11:30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 19:00 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 19:30 帰社 荷物を下ろして、簡単な清掃をして下車です 20:00 帰宅 お疲れ様でした。 立ち上げエリアなので、社員の方は 経営に近い状態で参画できるので、スキルアップのチャンスです。 独立支援制度あり。移動販売のスキルを身につけていきましょう。 キッチンカーで将来独立したい方は すごくいい環境です。 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送り致します。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
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勤務地 |
東京(新宿)/大阪★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤なし■新宿営業… |
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年収例 |
800万円/31歳 /課長(月給35万円+インセンティブ) 620万円/29歳 /係長(月給28万7000円+インセンティブ) 550万円/28歳 /主任(月給27万7000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<アポインター部門も強力アシスト>海外WiFiレンタルサービス「グローバルWiFi」の法人営業 |
求める人材 |
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