900万円以上のec 北欧の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・Google検索広告における2年以上の広告運用経験 ・英語中心のコミュニケーションの中で情報発信や企画提案を十分に実施できるコミュニケーションスキル 歓迎要件： ・Facebook、Criteo、メタサーチなど他のマーケティングチャネルでの広告運用経験 ・データを抽出するためのSQLの作成 ・Tableauなど、楽天グループのサービスで一般的に使用されるデータ分析関連ツールやプラットフォームに精通していること ・第三言語（特に中国語や韓国語）歓迎 ・旅行に対する情熱と、ダイバーシティな環境で働く意欲 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ＜メンバークラス＞ ・社会人経験3年以上 ・クライアントとのコミュニケーション実務経験 ・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ＜リーダー・マネージャークラス＞ 上記メンバークラスのスキル・経験に加え、下記が必須項目です。 ・メンバーマネジメント経験 ・BPO／BPR等の業務改善／改革経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

応募条件 【必須条件】 ・化粧品またはヘアケア業界での商品企画～開発経験 ・OEMメーカーとの折衝経験 【歓迎条件】 ・美容・ヘアケアのトレンドに精通していること ・D2C・EC領域での商品開発・マーケティング経験 ・SNSを活用したプロモーション施策への関与経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・美容・ヘアケアが好きで、常にトレンドをキャッチアップしている方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・数字や市場反応をもとに仮説を立て、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持って事業成長に貢献したい方

求める人材: 必須要件： ・C#またはJavaを使ったWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・Reactを使った開発経験（2年以上） ・Azure等のパブリッククラウドでの開発経験（3年以上） ・RESTful APIの設計および開発経験 ・MSSQLやMySQLなどのリレーショナルデータベースの設計・運用経験 ・CI／CDパイプラインの設計および運用経験 ・ユニットテストの実装経験 ・ウェブアプリケーション領域でのモダンなアーキテクチャー、ベストプラクティス、セキュリティに関する知識 ・高い問題解決能力 ・周囲を巻き込んで物事を進める行動力とコミュニケーション力 ・リーダーシップ経験（5人以上のチームのマネジメント経験） ・商業環境でのトラブルシューティングの経験 ・日本語（ビジネスレベル以上） ・英語（ビジネスレベルのコミュニケーション、ライティング） 歓迎要件： ・NoSQLデータベース（例：Redis）を利用した開発経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・プロダクトマネージメント経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： ・インターネットサービスにおけるマーケティング業務経験（3年以上） ・デジタルマーケティング経験（3年以上） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

必要な経験・能力等 【必須】■予実/PLの関連経験 ■チームマネジメント・評価経験（5名以上） ※クリエイターマネジメント経験があれば尚可 【歓迎】■エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）■製品製造の進行管理経験 ■クリエイティブ監修経験 ■販売促進企画の立案・実行経験 ■グッズデザイン経験 ■PLMシステム構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須語学スキル】■韓国語でのビジネスコミュニケーションスキル 【いずれか必須】■AIツールを活用した業務改善実績■議論を踏まえて決定事項・アクションを落とし込み、ドキュメント化できる力 【求める人物像】 ・SAZOのMission・Vision・Valueに共感いただける方 ・曖昧な指示を構造化・体系化し、最後までやり切る力がある方 ・正解がない状況や抽象的な課題に対しても、自ら道筋を立てて実行・完遂できる方 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談（30分程度）→トライアル出勤（1～2日）→最終判断※トライアル出勤…実際の業務の進め方やカルチャーマッチを相互に確認するための期間です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、戦略アライアンス、新規事業、経営企画、法人向け事業提案、戦略コンサルティングのいずれかの経験5年程度■市場規模、売上、GMV、粗利、投資対効果などを用いて事業性・収益性を検証した経験 【歓迎】■成長戦略、新規事業、M&A、アライアンスの構想策定から実行支援までを担った経験 【業務内容補足】■事業開始後のKPI設計、進捗管理、効果検証および改善■海外の国・地域間における越境ECの事業機会探索・モデル設計■M&A・資本業務提携候補の探索、初期評価、案件化および実行支援■提携・投資後の事業シナジーおよび成長計画の策定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スニーカー・アパレルブランド流通業界での実務経験■日本国内における独自の仕入先ルートや人脈を複数保有していること■日本語ビジネスレベル（中国語不要）★高度なＰＣスキルや運転免許は不問です 【当ポジションの魅力】 年収1,200万～2,000万円以上の最高峰待遇のもと、販売先が完全に確保された環境で仕入れ業務だけに100%特化できます。仕事の時間や場所が自由な結果重視の高い裁量権のもと、ご自身の保有する独自の仕入れルートや目利き力をフルに活かして大きな還元を得られる、自律的に挑戦したい方に最適な最高の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

応募条件 【必須条件】 ・マーケティング戦略の立案から実行・効果検証・改善までを一気通貫で推進した経験 ・KPI設計・数値分析・予実管理の実務経験 【歓迎条件】 ・マーケティングチームのマネジメント・組織構築経験 ・D2C・EC・P2C領域でのマーケティング経験 ・複数ブランドの横断的なマーケティング統括経験 ・インフルエンサーマーケティング・SNS広告運用の実務経験 ・売上・利益・ブランド価値の最大化に向き合ってきた経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・戦略立案から現場実行・組織づくりまで、幅広く主体的に動ける方 ・数字にコミットしながら、ブランドの世界観と事業成長の両立を追求できる方 ・スピード感を持って意思決定し、変化を楽しめる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、経営に近い立場から事業成長を牽引したい方

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・メインプロジェクトマネージャーとしての経験 ・ソフトウェア開発に精通するナレッジ ・強いリーダーシップ ・スピード感のある問題管理およびリスク管理 ・意思決定と問題解決スキル ・コミュニケーションスキル （ステークホルダー間に発生するコミュニケーションギャップを最小化するスキル） ・報告、プレゼンテーション、ミーティングファシリテーションスキル ・Jira／Confluence およびその他のプロジェクト管理ツールのナレッジ ・リーダーシップマインド ・プロジェクトを完了に導くための強い「コミットメント」マインドセット ・エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスパートナーと仕事経験 歓迎要件： ・ECサービスのプロダクトマネジメント経験 ・クロスボーダーサービスに携わった経験 ・プロダクトマネージャーの指導、育成経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験 ・英語を主としたプロジェクトでの経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス（本社） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上またはそれに準ずる能力 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

求める人材: ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの折衝経験 （開拓営業や深耕営業、ソリューション提案など形式は問いません） 下記、いずれか必須 ・物流倉庫現場の作業管理経験、または物流倉庫の委託管理経験 ・物流管理を伴うEC運営管理のご経験 ＜求める人物像＞ ・レガシー業界の変革や社会課題の解決の意欲の強い方 ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・これまでにない新しい価値を創造したい方 ・スピーディーな成長を続ける会社で多くの経験を積みたい方 ・顧客に長期的な価値貢献をしたいという意欲の強い方 ・物流業界に課題を感じている方

求める人材: 必須要件： 様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 要件定義の経験。(3年以上)

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件： ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通・小売業のマーチャンダイジング／売上管理経験者 （コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー／売場責任者等） 勤務地に関する補足 以下の拠点において募集をしております。 （北海道(札幌) / 宮城県(仙台) / 埼玉県(大宮) / 東京(二子玉川) / 愛知(名古屋) / 関西(大阪・兵庫) / 愛媛県(松山) / 福岡県(博多) /鹿児島県） ※全国転勤の可能性がございます。 転勤に関する補足 有り *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件 ソフトウェア開発経験10年以上 プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 5年以上 ピープルマネジメント経験5年以上 3名以上のマネージャーやリーダーをマネジメントした経験 プロジェクトにコミットできる能力と情熱 ステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力および柔軟な対応力 顧客満足の最大化を常に考え、プロダクトビジョンを明確に定義する能力 適切な技術を研究・採用し、革新的なプロダクトを提供する能力 予期せぬアクシデントへの対応能力 予算管理経験 ビジネスレベルの日本語力 TOEIC800点相当

求める人材: 必須要件： ・フロントエンドエンジニアまたは類似の資格での５年以上の実務経験 ・3年以上の開発リーダーまたはチームリードの経験 ・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6＋）を含む最新のフロントエンド技術に精通していること ・スケーラブルで保守性の高いアプリケーションを構築するためのTypeScriptの豊富な経験 ・３年以上のReact.jsにおけるフロントエンドフレームワーク／ライブラリの専門知識 ・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ互換性、Webアクセシビリティ（WCAG）に関する深い理解 ・SASS、LESSなどのCSSプリプロセッサやCSS-in-JSソリューションに関する知識 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること ・技術的な課題や解決策を、技術者および非技術者の両方に効果的に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル ・日本語：ビジネスレベル以上

求める人材: 必須要件： 広告代理店または制作会社でデザイナーまたはディレクター経験3年以上。

求める人材: 必須要件： ・Java、Spring Frameworkでのバックエンド開発経験5年以上 ・OracleおよびSQLを使用したアプリケーション開発の経験 ・Linuxを利用したシステム運用および保守の経験 ・セキュリティを意識したガイドラインおよびレビューができること ・誰のコードを読み解く、分析する能力 ・REST APIの設計、開発、エラー定義などの経験2年以上 ・ロギングフレームワークの設計および開発経験 歓迎要件： ・React、React Native、Android SDKなどを用いたフロントエンド開発経験2年以上 ・物流業界の知識 ・ECサービスを提供した経験（B2C、C2C、B2B2C） ・Rabbit MQなどメッセージングサービスの利用経験 ・ネイティブクラウド（K8s／Dockerなど）を使った経験 ・ビジネスレベルの英語力 勤務地に関すること 楽天クリムゾンハウス（本社）

求める人材: ＜人物像を募集＞ ・事業サイドで戦略やマーケティングに近いところで制作を推進し、事業成果創出を直接感じたい方。 ・サービスの品質に対して強い責任感がある方。 ・問題が発生した場合には、自主的に取り組んでその解決を確立する方。 ・Webディレクターというかデザイナー、フロントエンドなど制作系のマネジメント経験がある方 ＜必須の経験・スキル＞ ・Web制作/実装ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント、制作進行管理の経験 ・クリエイティブデザイン、フロントエンド（HTML, CSS, JS）の経験または理解 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・組織マネジメントの経験 ・アプリの制作/開発ディレクション経験