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求める人材: 【下記いずれかの経験】 ・ソフトウェア配信管理システムの設計に関する経験：５年以上 ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で システム企画や要件定義/設計などの上流工程の経験：5年以上 ・PDM /PLM/部品表システムの導入/運用経験、または業務知識 ・製造業におけるシステム開発の経験 ・アーキテクチャの設計の経験

求めている人材 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客折衝・課題解決の実務経験 ・基本的なPCスキル(CRM利用経験があるとなお可) 業種未経験OK

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Go、Swift、Kotlin、TypeScriptいずれかのご経験（複数ご経験は歓迎） ・各種クラウドのご経験 ・ライドシェアに対する高い興味関心 ・ミッションのもとオーナーシップをもって柔軟に業務を遂行する力

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須条件】・小売、ファッション、ライフスタイル業界におけるマネジメント経験（10年以上）・複数店舗の統括経験およびP/L責任を伴う事業運営経験・100名以上の組織マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部・リージョナルとの協働）・百貨店、商業施設デベロッパーとの交渉経験および出店開発・ポートフォリオ戦略経験・経営層との折衝経験および売上成長・利益改善実績【求めるリーダーシップ】・戦略的思考力、高い事業・財務感覚、結果指向・社内外のステークホルダーを巻き込む交渉力・影響力および組織育成力 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ストアプランニング、ファシリティマネジメント、店舗開発等の実務経験（7～10年以上）・新規出店、改装、移転プロジェクトの一貫推進・管理経験・年間CAPEX予算管理および投資評価の実務経験・日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力（本国チームとのアライメント）・大学卒業以上の学歴【歓迎条件】・ラグジュアリー、ファッション、プレミアムブランドでの実務経験・グローバル企業および多国籍環境での業務経験【求める人物像】・高いプロジェクト推進力と優れたステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方・部門横断で周囲を巻き込み課題解決へ向けて行動できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 応募資格 ■必須要件： ・プロダクトマネジメント経験 ・英語力（国本社へプレゼンテーションが可能なレベル） 米国本社と直接やりとりをする環境のため、ビジネスレベルの英語力が必要です。 ■歓迎要件： ・循環器領域でのマーケティング経験、CV製品経験

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

応募条件 【必須業務経験】 ・B2BまたはB2Gの事業開発経験7年以上（うち売上KPIの責任を負った経験） ・スタートアップ経験（分野不問・0→1の売上成長実績）、または大手企業において新規顧客・新規市場での事業立ち上げを自ら主導し受注まで至った実績 ・航空宇宙・防衛分野での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（バイリンガル必須） 【優遇要件】 ・ロケット関連技術の営業経験がある ・人工衛星関連技術の営業経験がある ・宇宙関連技術の営業経験がある ・防衛分野での営業経験がある ・チームによるプロジェクト経験 ・経営コンサル経験者 ・商社バックグラウンドあり 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

経験・資格 ■必要業務経験 ・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験 ・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル ・卓越した対人能力、優れた傾聴力 ・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢 ・柔軟な考え方と想像力豊か ・販売意欲があり、かつ野心的 ・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー ・学習と改善に対する意欲 ・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方 ■求める人物像 ・販売への意欲を高く持ち、向上心を持っている方。 ・ポジティブな姿勢でチームプレイができる方。 ・傾聴力が高く、調和性、適応性に優れた方。

経験・資格 ■必須条件 ・年間売上数億円規模の 事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験 ■歓迎条件 ・1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドでのグロース責任者経験 ・SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

求める人物像 【必須条件】 ◆一般的なPC操作スキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ◆営業経験がある方 ◆HRやIT領域への興味がある方 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆HR業界もしくはIT業界でのセールスもしくはCS経験 学歴 学歴不問

経験・資格 「One Team」の精神を理解し、ブシュロンジャパンの企業文化に共感できる方 高い数値分析能力および論理的思考力 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 多様な文化背景を持つ人々と協働できる能力 ラグジュアリー業界および市場動向に関する深い知識 ブランド戦略への高い関心 主体的かつ実行力のあるマインドセット 柔軟でオープンマインドな姿勢 創造的な発想力と新しいアイデアを生み出す能力 マネジメント経験およびリーダーシップ経験 ビジネスレベルの英語力(フランス語ができれば尚可) PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ラグジュアリーサービスに対する高い感性と美意識 結果重視かつ行動力のある起業家精神

経験・資格 Ø 経験:小売業界のCRMにおける3+年の実務経験。ラグジュアリーファッション業界や高級ラグジュアリー業界での経験が強く望まれ、独自の消費者心理を理解することが保証されます。 Ø Education:マーケティング、CRM、ラグジュアリーブランドビジネス、または関連分野の学士号または学士号(または同等の専門的専門知識)。 Ø 論理的思考とデータ設計:ビジネス目標から「誰に、何で、いつ連絡すべきか」を論理的に導き出し、それに応じてデータ抽出基準を設計する能力。 Ø Agile Execution(オーナーシップ):既存のシステムを単に管理するのではなく、ゼロからプロセスを作り上げ更新することに力を入れるマインドセット。 Ø ラグジュアリーブランディングの知識:ラグジュアリーブランディング理論や消費者心理を深く理解し、それらを洗練されたCRMアクションに翻訳する感性を持つこと。 Øステークホルダーマネジメント ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験 ・セキュリティ領域に関する知識・実務経験 ・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識 ・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解 ・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験 加えて、以下を満たす方 ・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 ・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方 学歴 高専卒以上

経験・資格 ・外資系リテール・ファッション業界で10年以上の経験 ・複数店舗またはリージョナル統括経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・P/L管理経験 ・高成長環境での事業拡大経験 ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高度なデータ分析能力 ・ラグジュアリー業界やオムニチャネルビジネスの知識

経験・資格 ＜必須条件＞ 学士号以上 研修、人材開発(L&D)、リテールエクセレンス、営業研修、または関連分野で5年以上の経験 高いファシリテーション能力・プレゼンテーション能力 集合研修およびデジタル学習コンテンツ開発経験 ネイティブレベルの日本語 ビジネスレベルの英語 ＜歓迎条件＞ ラグジュアリー業界 プレミアム消費財業界 ビューティー業界 ファッション業界 アイウェア業界 小売業界

応募条件 【必須】・CRM、ダイレクトマーケティング、データベースマーケティング等の経験（5～8年以上）・LINE公式アカウントおよびグローバルCRMツール（Braze、Salesforce MC、Adobe Campaign等）の運用経験・SQL、Excel、BIツール等を活用したデータ分析・集計スキル・ライフサイクルマーケティング（獲得・リテンション・LTV向上）の企画・実行経験・日本語および英語ともにビジネスレベル以上の語学力（本社連携や社内調整で使用）【活かせる経験・スキル】・リテール、Eコマース、ファッション・アパレル業界での実務経験・店舗とECを跨ぐオムニチャネル型リテールでの業務経験・日本の個人情報保護法などデータプライバシー関連法規への理解【人物像】・データ分析に基づき戦略的かつビジネス指向で思考できる方・部門横断での高いプロジェクトマネジメント能力・協業力をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格・経験 ■必須条件： アパレル接客販売経験（3年以上） 店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ■歓迎条件： ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方

資格 ＜必須条件＞ \\ 完全未経験・第二新卒歓迎◎ // ★目標達成意欲がある方をお待ちしております！！ ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】

資格 ＜必須条件＞ ▼下記の内複数の経験を有する方を歓迎します ・BPR／業務改革プロジェクトの実務経験（業務プロセスの可視化・再設計、チェンジマネジメント等） ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーションまたはエージェントの構築経験（利用フレームワーク・モデルは不問） ・Claude Code / Cursor / GitHub Copilot 等、AIコーディングツールを日常的に活用していること ・コンサルティングファームでのDXコンサルティング、もしくはアカウントマネジメント業務の経験（目安5年以上） ・クライアントの特定部門や複数部門を束ねる上位部門の持つ1カ年以上の計画への理解、あるいは策定支援をもとに提案を行い、長期支援契約を獲得した実績 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ （いずれか／MUST） ・戦略コンサル／経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験（大企業の役員・部門長レイヤーと相対し、課題設定から提案・推進までを担った方。事業当事者への転身を志向される方） ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（コンサル／CS／事業開発など、職種は問いません） ・HR Tech企業・組織人事系コンサルファームでのスキル定義・能力開発・タレントマネジメント領域の提案・デリバリー経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問