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必要な経験・能力等 【求めるスキル】■人事労務領域での実務経験3年以上 ■給与・勤怠・社会保険等の業務知識を持ち、業務改善やシステム導入・運用に主体的に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 企業の人事労務領域では、業務の複雑化や人手不足を背景にDXの重要性が高まっています。クラウドサービスの導入・活用を通じて顧客の業務変革を支援するため、人事労務の実務知識を活かせる人材を募集します。配属先はご経験に応じて決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア・プロダクト開発組織を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験、およびエンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 【求める人物像】 ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・事業責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

求める人材: 【リモート可】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ◆必須要件 ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験【歓迎】 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・「開発だけでなく、人をまとめたい」「チームやプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方 ・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方 ・一定規模のPM経験（10名～30名程度）をおもちの方 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】WEB開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません ・学歴不問

求める人材: ・フロントエンドの実装経験（2年以上）： React、Next.js、Vue.js等のモダンなフレームワークを用いたUI実装力。 ・デザインツール（Figma等）の使用経験： 自らプロトタイプを描き、それをコードに落とし込める一気通貫の姿勢。 ・美しいUIへのこだわり： 既存のテンプレではなく、ユーザー体験を第一に考えた独自のインターフェースを追求できる感性。

求める人材: 求めるスキル・経験 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） スクラムマスターとしての成功経験、失敗経験 ヒアリングスキル 問題整理スキル 方法論に縛られない問題解決のアイデア ・学歴不問

求める人材: ◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ●BtoB向けITプロダクトの開発責任者、もしくは同ビジネスサイドの責任者経験

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】※いずれも必須 ・業務システムの開発経験 5年以上（Java、C#など） ・リーダーとして基本設計から参画のご経験（管理メンバー3名以上） ・保守運用経験 【尚可】 ・要件定義のご経験 ・AWSなどのクラウド知見 ・Linuxに関するご経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

求める人材: ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験 モダンなWebアプリケーションにおける強いフルスタック開発経験 React / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 Node.js / Python等を用いたバックエンド開発経験 インフラおよびパフォーマンス面を考慮した設計・運用経験 アーキテクチャ設計・技術選定をゼロベースで実行できる力 日本在住かつ日本語ビジネスレベル 1 〜 2名規模のチームをリードできる経験・意欲 不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力 ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C ■、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 -小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーション開発の資格をお持ちの方

求める人材: Webアプリケーション開発経験 AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル】 ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ◆応募資格（必須） Webアプリケーションの設計・開発経験5年以上 Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド開発経験 API連携を含むアプリケーション実装経験 クライアントとの技術的な折衝経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 プロジェクトマネジメント経験 ネイティブレベルの日本語能力 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 コアスキルセット ・技術リーダーシップ ：チームを超えた技術的意思決定を主導し、推進した経験 ・技術戦略とビジネス ：経営戦略および事業戦略を理解し、そこから技術戦略を構築・実行した経験 ・組織・チームへの貢献 ：チームの生産性向上やプロセス改善、技術的なイネーブルメントを推進した経験 経験・スキル ・サーバーサイド開発 ：Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（目安5年以上、言語不問） ・テスト ：テスト設計およびテストコード実装の経験（目安3年以上） ・リファクタリング ：レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャの経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ） ・開発プロセス ：アジャイル開発（顧客志向、小規模リリース、経験学習、自己組織化）の実践経験

求める人材: ◆必要な経験/スキル Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 インフラからアプリケーションまで複数の技術領域での開発をリードした経験 企画・設計・運用まで広い開発プロセスでリードした経験 高難度プロジェクトの実績 社内外のステークホルダに対して的確なコミュニケーションがとれ、組織を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる能力・経験変動要素の多い環境下でも、適切に情報を集めながら自身でゴールを定義し、チームやプロジェクトを成功に導くことができる力 ◆望ましい経験/スキル ソフトウェア開発におけるAIの利用経験 AIマルチエージェントを利用したアプリケーションの開発スキル・経験 ハーネスエンジニアリングの実践経験 AIプロダクトの開発・運用経験 AI エージェントによるソフトウェア開発環境の構築・基盤整備経験 ソフトウェアエンジニアの立場から、システム全体もしくは事業全体に対して大きな変革をもたらした経験 ◆求める人物像 STORES のミッションへの共感 エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: - スタートアップでのサービス開発経験 - 一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 - 仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験

求める人材: * ❐ 応募条件* 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上） ・5人以上のチーム開発経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方

求める人材: バックエンドやフロントエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 Goを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） またはReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験 ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動か ・学歴不問

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 ・業種未経験OK

求める人材: サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上） 内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) 複数開発者と相互に連携した開発の経験 プルリクエストベースのコードレビューの経験 開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験 ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 - 小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: 【必須要件】 ■以下いずれかを用いた開発経験（目安10年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js

求める人材: 【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・学歴不問

求める人材: 必須条件 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上 ■スキル ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有 ・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有 ・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有 ・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有 ・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有 ・CAF,W-AFの基本的な理解 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: 【必須条件】 ・IT系プロジェクトのPM経験が3年以上 ・予算規模5000万円以上のプロジェクト経験 ・WBS策定、進捗管理、リスク管理、課題管理の実務経験 ・複数の関係者（顧客、ベンダー、社内部門）間の調整経験 ・公共/官公庁との折衝経験 ・学歴不問

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 または フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件： 以下1. 〜 4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 ■■ 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 - Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OS に精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 - 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 - リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 - 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 - コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 ■■ 2.インフラ領域の経験 - インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） - IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 - Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 - Python、Shell Script、PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 -GitHubなどのソースコード管理ツールを用いた、チームでの開発経験 - 小規模（3 〜 5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験 ■■ 3.ネットワーク領域の経験 - エンタープライズネットワークの設計、構築、運用の業務経験（3年以上） - 無線設計・運用業務経験 -Cisco Merakiを用いたネットワーク設計、構築、運用経験 - 目安として、ネットワーク運用に最低限必要な「AD/RADIUS/DHCP/DNSサーバ」 （サービス）の知識を有すること ■■ 4.業務アプリケーション開発領域の経験 - 業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） - 要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 - 日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力 - Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれか一つ以上必須 - Salesforceエンジニア： Apex、Visualforce・Lightning Componentsを用いたSalesforce開発経験（3年以上） - 顧客・請求管理基盤システムエンジニア： C ■またはJavaによるオブジェクト指向開発経験、AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】MLエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ■必須要件 Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験 AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験 アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験 ■ こんな方と働きたいです プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方 技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方 チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方 開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方 ・学歴不問

求める人材: ＜サーバーサイド＞ ・Goまたは他の静的型付け言語での開発経験 ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを使ったシステムの構築経験 ＜フロントエンド＞ ・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・ES2020+の知識・開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※いずれも、金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・業務担当者とコミュニケーションを行い、拡張性と保守性を両立したコード設計が行える方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・エンジニアだけでなく、組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・直接仕事で使うかどうかに関係なく、技術のトレンドのキャッチアップをし続けられる方

求める人材: 仕事内容の中に記載

求める人材: ■必須要件： ・オープン系の開発経験4年以上 ・フレームワーク使用経験3年以上 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での設計・開発経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方