チームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリード

仕事内容: 株式会社ログラスでチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードを募集します。 ログラスが提供しているプロダクトの「Loglass 人員計画」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 中長期的な視点から顧客への提供価値を最大化するために、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・生成 AI を活用した新しい開発フローの探索および実運用化 ・新機能の開発、既存機能の改善 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【開発に使っている主なツール】 サーバーサイド Kotlin / Spring Boot フロントエンド React / Next.js / TypeScript AI開発環境 Cursor / Claude Code インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECR DB Aurora PostgreSQL テストツール Datadog Synthetics / Playwright 利用ツール・サービス Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net / Claude Code / Cursor / GeminiPRポイント ■「良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ■シリーズBラウンドで70億円の資金調達を実施。累計調達額は100億円 ■テレビCM放映、メディアにも多数取り上げられています 「理念・ビジョン」に関すること 【企業概要】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 ・2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 ・1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ・ベトナム/インド等に開発拠点開設 ・2024年11月に関西オフィス開設 ・市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 「仕事・事業」に関すること 市場性の高さ： 経営管理や予算管理の領域は今後も成長が期待される分野であり、ログラスの事業はその中心的な役割を担っている。 プロダクトの競争力： 他社との差別化を実現する優れたUI/UXや、現場のニーズに応えたプロダクト設計が魅力。 ダイナミックな業務内容： スタートアップならではのスピード感の中で、SaaSビジネスの最前線に携わることができる。 「働く人・社風」に関すること 多様性を尊重したオープンな企業文化。従業員同士のコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい環境。 チームでの協働を重視し、個人の成長が会社の成長につながる仕組みを追求。 創業メンバーをはじめとする優秀な人材が多く、切磋琢磨しながら自己成長ができる場。 事業、そしてお客様へインパクトのある価値提供 その難解な課題を解決するには、プロダクト・ビジネスチームと密に連携し、お客様の真の課題や中長期的な価値提供について、仮説を立てながら探索していく必要があります。技術的な視点を持って、この段階から関わっていただけます。 企業の方向性を決める経営企画や経営層の方々への価値提供となるため、非常にインパクトが大きく、かつ責任のある機能開発に携わることができます。 本質的な価値提供に集中できる、成熟したチーム環境 スクラムの練度が高く、プロダクト開発に必要な役割（PdM、デザイナー、QAなど）が揃った自己組織化されたチーム（10 名程度）です。チームが自律的に動けるため、あなたは技術的リーダーの一人として、より純粋な技術課題やプロダクトの本質的な価値提供に集中できます。 多領域で深い知見を持つエキスパートとの協業 当社には執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で、あなた自身の専門性を存分に発揮し、彼らと対等な立場で議論しながら、組織全体への技術レベルを向上させていくリーダーシップを期待しています。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 風土 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

求める人材: 【必須要件】 コアスキルセット ・技術リーダーシップ ：チームを超えた技術的意思決定を主導し、推進した経験 ・技術戦略とビジネス ：経営戦略および事業戦略を理解し、そこから技術戦略を構築・実行した経験 ・組織・チームへの貢献 ：チームの生産性向上やプロセス改善、技術的なイネーブルメントを推進した経験 経験・スキル ・サーバーサイド開発 ：Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（目安5年以上、言語不問） ・テスト ：テスト設計およびテストコード実装の経験（目安3年以上） ・リファクタリング ：レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャの経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ） ・開発プロセス ：アジャイル開発（顧客志向、小規模リリース、経験学習、自己組織化）の実践経験

年俸700万円～2000万円 給与: 700万円 ～ 2000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモート可 ・フレックス制 ・社宅/家賃補助制度あり ・転勤なし 労働環境 年間休日120日以上, リモートワークOK, フレックス勤務, 転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間