900万円以上の42歳の転職・求人情報

求める人物像 ・大卒以上 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※安全管理、技術管理の知識がある方 ・一級建築士もしくは 一級建築施工管理技士の資格

求める人物像 【必須】※いずれかのご経験 ・設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築設備設計のご経験をお持ちの方 【必須■】※いずれかの資格 ・一級管工事施工管理 ・一級電気施工管理

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験：建築施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士

求める人材: ＜必須＞ ・コンサルティング経験 ┗ITコンサルティング・SIer・事業会社DX推進等での上流工程(AI戦略・データ戦略・業務設計・DXロードマップ)の主担当経験が5年以上あること ・技術的要素 ┗データモデリング・業務プロセス設計・AI/LLM関連技術(RAG・ナレッジグラフ・エージェント設計等)の概念理解と顧客説明・設計判断ができるレベルの知識を持つこと ┗専門家チームの成果物を適切にレビューできる技術的素養を持つこと ・マネジメント経験 ┗プロジェクトリードまたは3名以上のチームマネジメント経験があること ・顧客対応 ┗事業部門責任者・経営層クラスとの折衝・合意形成の主担当経験があること ＜歓迎＞ * データ戦略・AI戦略の立案・実行支援経験 * ナレッジマネジメント・業務オントロジー・ナレッジグラフへの理解と実務経験 * 製造業・金融・流通等の特定業種における深いドメイン知識 * 固定価格・成果物ベースのデリバリー経験 * AIエージェント設計・LLMシステムの実案件経験 求める人物像 専門技術の深さを持ちながら、それを顧客の経営言語に翻訳できる人物です。「自分が一番詳しい」という専門家の姿勢から「最高のチームを率いて顧客に価値を届ける」という姿勢への転換を自然にできることが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 * 経営とAI・データをつなぐ「最上流」の仕事にやりがいを感じており、「戦略を描くだけ」でも「実装するだけ」でもなく、一気通貫で価値提供したいと考えている * スペシャリストとして深い経験を積んできたが、今後はより広く・高い視点でチームと顧客をリードする仕事がしたいと考えている * AIエージェント・LLM・ナレッジグラフという急速に進化する技術領域の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている * 案件を通じて得たノウハウを属人的に抱え込まず、チームの資産として標準化 * 横展開することで組織全体の実力を底上げしたいと考えている

求めている人材 ■必須条件：いずれか必須 ・監査法人での現場責任者（＝インチャージ）経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ※業界未経験歓迎！不動産業界の知識・経験は不問です ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士

求める人材: ＜必須＞ ■技術バックグラウンド ・クラウド（AWS/GCP/Azure）でのデータ基盤またはAIシステムの設計・構築実務経験が5年以上あること ・AI/データ基盤（データパイプライン・MLOps・LLMシステムのいずれか）の本番環境構築経験があること ■コンサルティングスキル ・技術的な設計判断を顧客の非技術系担当者にも説明・合意形成できるコミュニケーション能力を持つこと ・要件定義・技術選定・設計レビューの主担当経験があること ■マネジメント経験 ・プロジェクトリードまたは3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験があること ＜歓迎＞ * 製造業・金融・流通等での本番AI実装経験 * AI駆動開発（GitHub Copilot・Cursor等のAIコーディングツール活用）の実務経験と標準化経験 * SRE実践経験（SLI/SLO設計・障害対応） * EU AI法等の規制対応への関心と知識 * データマネジメント（データガバナンス・データカタログ・データ品質管理）の実務経験 求める人物像 技術の深さを持ちながら、「動くものを作る」から「顧客組織が自走できる状態を作る」へと視野を広げられる人物です。 エンジニアとしての誠実さを保ちながら、顧客の制約・組織の現実を受け入れて着地点を見つけるバランス感覚を持つことが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 * 「実装して終わり」のプロジェクトに限界を感じており、顧客が自走できる状態を作ることまで責任を持つ仕事がしたいと考えている * エンジニアとして深い経験を積んできたが、今後はチームを率いて顧客と対話するコンサルタントとしての仕事を広げたいと考えている * AIエージェント・LLMOps・AI駆動開発という、開発プロセスそのものが変わる時代の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている * データ品質・コンテキスト設計がAIの出力精度を決定するという構造を理解しており、「LLMに正しいコンテキストを供給する仕組みを作る」ことに知的興奮を覚える * 「PoCを作ること」ではなく、「AIを本番運用し続けられる状態を作ること」に価値を感じられる方

求めている人材 ■必須条件： ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士法人での実務経験5年以上程度（大企業対応経験者優遇） ・事業会社での税務経験5年以上程度（税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等）

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験：土木施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士

求める人材: A. Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問、3年以上） B. Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験（3年以上） AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。 Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験 OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験 IaCでの構築、運用経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 セキュリティーに関する専門知識 GitHub などを利用したチームでの開発経験 Docker などのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験 各種スクリプト言語の経験 自社プロダクト（Webアプリケーション）の運用経験 大規模かつ高可用な構成の設計・構築経験 SREとしてSLO／SLIなどのサービスレベルの定義やそれを用いた運用経験 チームの技術リードをした経験 自ら課題を発見し、ユーザ、プロダクト、事業、開発者の体験を考えた上で解決に向けてリードできる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須要件】 ■技術バックグラウンド ・クラウド（AWS／GCP／Azure）でのデータ基盤またはAIシステムの設計・構築実務経験が5年以上あること ・AI／データ基盤（データパイプライン・MLOps・LLMシステムのいずれか）の本番環境構築経験があること ■コンサルティングスキル ・技術的な設計判断を顧客の非技術系担当者にも説明・合意形成できるコミュニケーション能力を持つこと ・要件定義・技術選定・設計レビューの主担当経験があること ■マネジメント経験 ・プロジェクトリードまたは3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験があること 【歓迎要件】 ・製造業・金融・流通等での本番AI実装経験 ・AI駆動開発（GitHub Copilot・Cursor等のAIコーディングツール活用）の実務経験と標準化経験 ・SRE実践経験（SLI／SLO設計・障害対応） ・EU AI法等の規制対応への関心と知識 ・データマネジメント（データガバナンス・データカタログ・データ品質管理）の実務経験 【求める人物像】 技術の深さを持ちながら、「動くものを作る」から「顧客組織が自走できる状態を作る」へと視野を広げられる人物です。 エンジニアとしての誠実さを保ちながら、顧客の制約・組織の現実を受け入れて着地点を見つけるバランス感覚を持つことが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 ・「実装して終わり」のプロジェクトに限界を感じており、顧客が自走できる状態を作ることまで責任を持つ仕事がしたいと考えている ・エンジニアとして深い経験を積んできたが、今後はチームを率いて顧客と対話するコンサルタントとしての仕事を広げたいと考えている ・AIエージェント・LLMOps・AI駆動開発という、開発プロセスそのものが変わる時代の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている ・データ品質・コンテキスト設計がAIの出力精度を決定するという構造を理解しており、「LLMに正しいコンテキストを供給する仕組みを作る」ことに知的興奮を覚える ・「PoCを作ること」ではなく、「AIを本番運用し続けられる状態を作ること」に価値を感じられる方

【応募資格】 【学歴不問】 ■仕⼊れ営業経験 【優遇】 ■宅地建物取引⼠ ■城南エリアでのの実務経験がある⽅ （住宅⽤地、または収益⽤地） ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

応募条件 ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験（2年以上） 学歴 学歴不問

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験（目安5年以上） ○ペースト条件、装置パラメーターの操作経験（統計的手法による最適化） ○海外出張/赴任経験 ○新規工程の立ち上げ経験 ○印刷設備の自動化経験 学歴 大学卒

求めている人材 ※20代後半〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

資格 【必須】 大学卒以上 ■下記いずれかの資格保有者 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計1級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【PCスキル】 Word/Exce：初級程度

求める人材: 【求められるスキル 】 <Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

資格 求める学歴 大学卒 応募資格 ・不動産業界での法人営業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格保有者

【応募資格】 ▽MUST ・東京23区での不動産仕⼊れの実務経験がある⽅（住宅⽤地または収益⽤地） ・マネジメント経験 ・宅地建物取引⼠ ▽WANT ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅ ・城南エリアでの不動産仕⼊れの実務経験がある⽅ ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

資格 ＜必須条件＞ 人事の経験、もしくはBtoBでの営業経験がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 求める学歴 大学卒 応募資格 ・不動産・建設領域において、案件の仕様・スキーム・方向性そのものに対して、自分の考えで提案・組み立てを行った経験 （受注段階での価格・工程・仕様調整の提案は含みません） 【想定するバックグラウンド】 ・ゼネコンの建築営業（事業提案に関与している方） ・デベロッパーでの用地・開発担当 ・開発用地に関わる不動産仲介（法人向け） 等 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ・用地取得／開発企画／建築営業／開発用地仲介など、仕様確定前の段階から案件に関与した経験 ・事業スキームや収支の考え方に触れた経験（レベル不問） ・複数関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験 事業会社での、役員、事業責任者、事業統括の経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 スタートアップでの就業経験 クライアントワークでの他社支援の経験 モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 歓迎します。 業務紹介 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 担当プロダクトの事業戦略策定と実行 事業計画、資本政策表等経営計画の作成 資金調達および投資家対応（PE投資含む） プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 リリース後の事業管理・改善アクションの実行 クライアントの事業課題解決をリード 横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし 組織体制 Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部　グロースコンサルティンググループ 5名（うち業務委託1名） 会社・ポジションの魅力 事業創造の最前線を牽引する、卓越した裁量とオーナーシップ 新規事業の立ち上げから実行に至るまで、戦略策定から推進までを一貫して主導し、事業の根幹を築き上げることができます。 経営視点と実務遂行能力を融合する「両利きの経営者」への成長機会 事業計画、資金調達、プロダクト開発といった多岐にわたる業務を通じて、経営的視点と実践的な遂行能力を同時に身につけることができます。 プロダクトと事業開発を融合し、複合的な専門性を確立 プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、そして事業開発統括を通じて、ビジネス全体を俯瞰し推進する高度な専門知識を習得できます。 プロセスの「型化」と継続的「改善」による事業加速への貢献 業務プロセスの標準化や効率化を推進し、担当事業のみならず、組織全体の生産性向上に戦略的に寄与することが期待されます。 スタートアップ経営層との協業を通じた、高次元な「対人折衝力」の獲得 スタートアップの経営層と直接連携し、事業課題解決をリードする過程で、極めて高度な対人折衝能力と関係構築スキルが培われます。 応募資格 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験 事業会社での、役員、事業責任者、事業統括の経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 スタートアップでの就業経験 クライアントワークでの他社支援の経験 モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【歓迎（WANT）】 ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験 経営企画、または経営戦略部署での実務経験 資金調達に実務として関わった経験 新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク/自社問わず） 求める人物像 新規事業の立ち上げやグロースに熱い情熱を持ち、自ら手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。事業戦略の立案から実行、資金調達、チームマネジメントまで、幅広い業務に主体的に取り組み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップが不可欠です。変化の激しい状況にも柔軟かつスピーディーに対応し、課題解決に向けて粘り強く挑戦できる方。また、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら、チームを牽引していける方を歓迎します。 実行力と責任感の高さ: 構想に留まらず、現場で自ら積極的に行動し、具体的な成果と結果に責任を持って取り組める方。 適応力と柔軟性: 特定の領域に限定されず、幅広いテーマに対して柔軟かつ迅速に対応できる方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「なんでもやる」高い視座と出資モデルが生む価値 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅不動産売買・仲介営業経験3年以上 ✅宅地建物取引士の資格者 ✅基本的なPC操作 （Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ⏩収益不動産の売買経験 ⏩買取再販業務経験 ⏩リノベーション事業経験 ⏩法人営業経験 ⏩資産運用・不動産投資に興味がある方 【こんな方にぜひ！】 ◎裁量の大きな仕事がしたい方 ◎不動産の価値創出に携わりたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎専門性をさらに高めたい方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★長期歓迎 ★経験者歓迎 ★資格者歓迎 ＜活かせる経験・スキルなど＞ 不動産営業／法人営業／売買仲介 不動産売買／事業用不動産／収益不動産 宅地建物取引士／宅建士／法人営業 資産活用／不動産コンサルティング など、当てはまる方はぜひ◎

【応募資格】 高卒以上 未経験者OK 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ＜　必須要件　＞ ・一級建築士　資格必須 ・意匠設計・設計監理実務経験　8　年程度　必須 ※物流施設や商業施設経験は不問

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

【応募資格】 【学歴不問】 ■仕⼊れ営業経験 【優遇】 ■宅地建物取引⼠ ■城南エリアでのの実務経験がある⽅ （住宅⽤地、または収益⽤地） ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

求める人材: ＜　必須要件　＞※物流施設や商業施設は未経験でも可 ・建築設備設計に関する経験（電気または機械設備） ・下記いずれか資格必須 （設備設計一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/第3種電気主任技術者）

求める人材: 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・映像制作に興味のある方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・結婚式という特別な一日に 携わる仕事に興味のある方 【尚可条件】 ・映像撮影や動画編集の経験 ・一眼カメラの使用経験 ・Adobe Premiere Proなどの 動画編集ソフト使用経験 ・ブライダル業界での勤務経験 ※経験者は優遇します。

求める人材: 《　必須要項　》 * 一級建築士として構造設計実務経験 ※物流や商業施設は未経験でも可 《　選考プロセス　》 * 書類選考→適性テスト/面接（2～3回）→内定

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・営業経験を活かしたい方 ・提案型の仕事に挑戦したい方 ・学びながら専門性を身につけたい方

求めている人材 【求める人材】 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・高卒以上 ・営業に挑戦したい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・専門知識を身につけたい方

資格 【必須】 ★完全未経験OK！ ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許（入社までに取得できればOK） ・社会人歴1年 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・人と話すことが好きな方 ・提案型の営業に挑戦したい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・高収入を目指したい方

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・営業経験を活かしたい方 ・提案型の仕事に挑戦したい方 ・学びながら専門性を身につけたい方

求めている人材 ※資格、経験不問 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※夜勤に入る場合は18歳以上の方 【歓迎】 ☆介護福祉業界・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。 【無資格の方は入社後資格取得必須です！資格取得までのスタートアップを全面的に支援】 入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。 こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 医療的ケアにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※応募書類は返却しておりません。

求めている人材 【求める人材】 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・高卒以上 ・営業に挑戦したい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・専門知識を身につけたい方

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・営業や提案の仕事に興味がある方 ・人の話を丁寧に聞き、信頼関係をつくれる方 ・新しい知識を吸収しながら働きたい方

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・人と話すことが好きな方 ・提案型の営業に挑戦したい方 ・専門知識を学びながら成長したい方 ・高収入を目指したい方

求めている人材 【求める人材】 ・高卒以上 ・正社員での勤務経験が2年以上ある方 ・営業や提案の仕事に興味がある方 ・人の話を丁寧に聞き、信頼関係をつくれる方 ・新しい知識を吸収しながら働きたい方

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）