900万円以上の北陸の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■預金口座開設等の事務処理・現場管理のご経験■社員や委託先等のマネジメントのご経験■業務改善の推進 ≪魅力≫■ゼロからの組織立ち上げを経験できる：新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ（0→1）から関わることができます ■銀行の「新しさ」に挑む環境：従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ≪魅力≫■「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ■銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ■一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■内部統制報告制度（J-SOX）における以下のいずれかの実務経験-監査法人での監査経験(目安5年)-事業会社での評価経験(目安3年)■プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ≪魅力≫■型にはまった評価脱却：J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境。単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます■カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在■グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬企業での臨床開発経験（8-10年以上目安）■オンコロジー領域でのプロジェクトリードまたは臨床開発戦略立案の経験■Globalチームと直接要件調整や交渉ができる高度な英語力。 【歓迎】■PMDAとの折衝、およびJNDA申請対応を主導した実績。 ■医学（MD）、薬学等の博士号（PhD）やそれに準ずる高度な科学的背景。 ■主要な医師やKOLとの強固なネットワーク構築経験。 ■プロジェクトチームにおける後輩メンバーの育成や指導の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客課題の整理、導入・活用支援、関係者との折衝を通じて顧客の成果創出を推進した経験 【採用背景】 複数の事業ドメインが拡大し、顧客の業務課題も高度化しています。プロダクト導入だけでなく、継続活用・契約更新・利用機能拡大まで一貫して支援する体制を強化するため、SaaSのCS経験者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■経理・財務領域での実務経験3年以上 【歓迎】■月次・年次決算等の業務知識を持ち、会計システムの導入・運用や業務改善に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 経理財務領域では、業務の効率化・高度化に向けたクラウドサービスの活用が進んでいます。顧客の会計業務を深く理解し、導入から定着まで支援するため、経理財務の実務経験を活かせる人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行（メガバンク、地方銀行、ネット銀行）、クレジットカード会社またはリース会社における、信用評価モデルおよび与信審査についての実務経験 【求める人材像】■これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方■柔軟に対応し、新しいことにも楽しみながら挑戦できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方■個人としての力を発揮するだけでなく、部署内外のフォローも含め、チーム・会社全体のアウトプット最大化に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産会社、ゼネコン等で事務所等建物の建設・運営管理に関する企画から実務までの経験3年以上 ■建設PRJ、カイゼン等不動産関連業務PM的立場の経験 【必須】育成やチームマネジメント経験 【採用背景】現在、複数の建設PRJが進行しており、公表済みの事業スケジュールに沿った建物竣工及び運用開始に向け、計画推進のスピードと専門性の双方が求められています。また、建設フェーズだけではなく、運用開始後の管理体制や運営方法の整備も並行して進める必要があり、組織全体として業務負荷が高まっていることから、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 不動産鑑定士

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験が3年以上 ■BtoB SaaS等でのプロダクトマネジメント実務経験 ■AI関連プロダクトのPdM/PJM、または複数部門を巻き込んだ横断PJ推進経験 【歓迎要件】 ■AI/LLMを用いたプロダクトの企画・開発・運用経験 ■エンジニアやデザイナーと協働したアジャイル開発のリード経験 ■会計、経理、労務などバックオフィス領域の業務理解 ■複数プロダクトにまたがる横断プロジェクトでのPdM経験 ※AI開発実務経験は不問。技術の事業価値への接続を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須(1年程度)】 ■AML/CFTおよび金融犯罪対策に関する業務経験 ■カード会社やフィンテック企業等での、不正対策業務やオペレーション企画業務の経験 ■金融機関以外での不正対策業務経験 ■リスク管理領域における業務推進経験 ≪魅力≫■市場価値の極めて高い専門性：金融当局から要求が高まるAML・不正対策領域において、成長著しい「BtoB決済」特有の複雑なリスクに向き合い、業界で高く評価される稀有なノウハウを習得できます。 ■「守り」を「仕組み」に変える企画力：単なる監視オペレーションにとどまらず、プロダクト開発部門と連携して不正対策の自動化や業務改善まで自ら設計・推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問 ※必須の資格・実務経験は特にありません（営業経験・業界知識は一切不問） 【こんな方にオススメです！】 ・折れずに動き続けられる方 ・チームの成果を一緒に喜べる方 ・学歴不問・資格不要／未経験歓迎 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が営業、飲食店スタッフ、アパレル販売、 コールセンター、テレアポ、家電量販店スタッフ、 リフォーム営業、保険営業、不動産営業、警備員、引越し作業員、フィットネストレーナー など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での知財戦略策定・推進経験（3年程度） ★プライム上場の安定感×まだまだ成長フェーズのスピード感 ≪ポジションについて≫ 知的財産権の取得を目的とするのではなく、「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方を募集します。 現在、事業部への能動的なアプローチや、知的資産を軸とした事業競争力の最大化は、まだ発展途上のフェーズです。だからこそ、 「現状の枠組みに満足せず、自ら現場へ飛び込んで知財の価値を証明したい」という強い意志を持つ方 に仲間になってほしいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力■表計算ソフトスキル■業務改善マインド ≪魅力≫■ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます■経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出に貢献する手応えを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬/CRO業界での統計プログラミング実務経験。 ■CDISC標準（SDTM/ADaM）の深い知識。 ■臨床プロジェクト推進および品質・タイムライン・リスク管理のリード実績 【歓迎】■GlobalやCross-functionalチーム、CROとの協働・マネジメント経験。 ■高い英語能力（会議での要件調整や課題解決、意思決定に主体的に関与できるレベル/TOEIC800点目安）。 ■変化の多い環境に柔軟に適応し、イノベーションやプロセス改善を前向きに推進できる方。 ■将来のPeople Managerを見据えたチーム育成や組織づくりへの強い意欲。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■銀行業などにおける内部監査（システム監査）経験（5年以上）■監査法人などにおける金融機関クライアント業務経験及びマネジメント経験（5年以上）■マネジメント経験 ≪魅力≫■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験が3年以上ある方 ■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ■アパートや施設など、非住宅物件の施工管理経験がある方 【カナディアンホームの強み】 ●強力な仕入力×豊富な実績 ●メリハリのある働き方 ●スピード感と挑戦を後押しする社風 ●多様な建築経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】 ■主体的な行動、オーナーシップをもって取り組める方 ■情報収集、分析、交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■プレゼンテーションスキル ■課題解決策を立案し実行するスキル ■保険または金融業界における5年以上の実務経験 （損害保険の経験があると望ましい） ■新規ビジネスの企画・立案・開発経験 ■法人向けの直接営業もしくは代理店営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■人事労務領域での実務経験3年以上 ■給与・勤怠・社会保険等の業務知識を持ち、業務改善やシステム導入・運用に主体的に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 企業の人事労務領域では、業務の複雑化や人手不足を背景にDXの重要性が高まっています。クラウドサービスの導入・活用を通じて顧客の業務変革を支援するため、人事労務の実務知識を活かせる人材を募集します。配属先はご経験に応じて決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業（AppやWebサービス）の企画経験■企画のプロトタイプ作成ディレクション経験■企画の提案営業経験 【募集背景】個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入っています。プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT/無形商材のカスタマーサクセス経験2年以上 ■100名以上の企業で人事労務等の経験2年以上 ■システム導入PMまたはコンサル経験2年以上 【採用背景】 HRドメインは前年比で大きな成長を遂げており、FY28時点での売上60億円を目指し、さらなる市場拡大を計画しています。急増する顧客に対して質の高い価値を提供し続けるため、仕組み化・標準化を推進しながら、組織のパフォーマンスを最大化できるカスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5名以上の営業組織マネジメント、高い営業実績、KPI・パイプライン・売上予測管理、営業戦略立案・実行、人材育成・評価体系構築の経験。【歓迎】SaaS、GTM戦略経験。 【どんな人におすすめか】■SaaS企業の営業部長・営業責任者： 営業組織の管理にとどまらず、事業戦略や市場攻略の意思決定に関わりたい方。 ■IS・FSを横断してきた営業マネージャー： 営業プロセス全体を設計し、組織の生産性・受注率を高めてきた方。 ■成長企業の営業組織立ち上げ経験者： 採用・育成・評価・KPI管理の仕組みをゼロから構築した経験を活かしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員制サイト・アプリでのCRM施策の企画・実行経験 ★銀行の堅牢で膨大な決済・口座情報と、自社アプリの行動データを掛け合わせた分析が可能です。 【魅力】■事業会社とクライアントワークの「いいとこ取り」：自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。 ■「地方創生×新しい金融体験」に挑む社会的意義：「地方を元気にする」というミッションのもと、新しい金融体験をゼロから創り上げる面白いフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形商材の既存顧客向け営業またはカスタマーサクセス経験5年以上に加えマネジメント経験【歓迎】SaaS業界経験、経営層との折衝経験。 【採用背景】 士業事務所を通じた中小企業のDX推進を強化するため、カスタマーサクセス組織を拡大。複数のクラウドサービスの導入・活用支援に加え、顧客成果を最大化する施策立案と組織マネジメントを担う人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験 ■PLまたはPMとして、複数名規模の案件を主導したご経験 【採用背景】 アウトルックコンサルティングは、マネーフォワードグループに参画し、経営管理領域におけるコンサルティングとSaaSの提供を通じて急成長を遂げています。中堅～エンタープライズ企業に対する高度な経営管理ニーズに応えるため、上流工程からプロジェクトを牽引できる経験豊富なコンサルタントを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上）■エンタープライズ向けの提案経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■キャリアの集大成となる圧倒的な裁量：まさに事業が非連続に成長するタイミングです。プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験(目安5年)■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■法人・個人の両面をカバーする圧倒的なプロダクト群：セールスとしての最大の武器は、BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験を求めます】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのアカウントセールス営業経験3年以上 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大手広告代理店での広告運用5年以上 ■大手Webサービス事業会社でのマーケティング2年以上 ■事業会社でのWeb広告運用およびマーケティング2年以上 【採用背景】 「マネーフォワードクラウド」を一人でも多くの方にご導入いただくため、横断マーケティング本部は各事業本部と連携し、最適化された顧客体験の設計を担っています。事業成長に伴い管掌領域も拡大しており、戦略立案から実行までを一気通貫でドライブし、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 プレイヤーとしての実績以上に「なぜ成果が出せたのか」を構造的に説明し仕組化を重視できる方 ※不動産業の経験は不問ですが入社後短期間（最長6ヵ月程）で部下育成・指導に必要な知識習得に意欲的な方に限ります 次の志向・経験を持つ方を想定 ●コンプライアンスを遵守した上で成果を上げられる方 ●個人ではなく、チームで成果を出すことを重視している方 ●拠点単位での意思決定やマネジメント経験がある方 ●経営視点と現場視点の両方を持ち、橋渡しができる方 ●KPIや行動設計の背景・意図を言語化して説明できる方 ●経験の浅いメンバーの成長に向き合える方 ●限られたリソースの中で優先順位を明確にして成果につなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※金融業界やFintechの経験は不問です。（ドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です） ■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ■数千万～数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） 【魅力】■「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ■上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立。 ■経営レイヤーとの距離の近さ。■社会的インパクトの大きさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■Sier、ITコンサルティング企業、事業会社での金融機関へのソリューション営業経験3年以上 ■金融機関における企画業務、法人向けDX営業経験3年以上 ≪こんな方にマッチしています≫■【オーナーシップ、主体性】前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。【チームワークを大切にしている方】大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製品分野を問わず、機械設計の経験または知見をお持ちの方 【歓迎】■仕様検討など顧客折衝の経験 【魅力】設立50年超の事業基盤を持ち、自動車・航空機・産業機械等の幅広いモノづくりを技術で支援。60講座以上から選べる研修や年間5万円の教育補助、最大20万円の資格取得奨励金など、技術者の継続的な学びを支援しています。年間200講座以上の研修も実施し、専門技術だけでなくヒューマンスキルも習得可能。幅広い開発領域の中で自身の経験や得意分野を活かし、機械設計者として長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析に関する基礎知識（統計、SQL、Excel等）■社内外のステークホルダーと連携したデータに基づく営業活動経験■分析結果の解釈・活用をした経験のある方■プロジェクトor組織マネージャー経験 (2年以上)■英語力（目安TOEIC600点程度※海外拠点とのやり取り等で使用【歓迎】BIツール*を用いたダッシュボード設計・開発経験（2年以上）*: Tableau経験者優遇／経営指標や営業KPIの可視化に関する実務経験がある方【魅力】当社は製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開する企業であり、デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じた業務の革新を推進しています。事業変革の推進に関われるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング経験(toB/toC問わず)【歓迎】■広告運用・LP改善・SEO対策経験■SQL/Python/GAS等データ分析におけるテクニカルスキル【人物像】論理的思考力/顧客理解/積極的な課題発見・解決力/柔軟性 【魅力】代表や事業責任者と連携し、迅速な意思決定と実行が可能■マーケティングスキルに長けたメンバーと協働し、ノウハウを吸収できる【やりがい】事業成長に直結する施策を自ら企画・推進できる【企業の魅力】創業7年で売上60億円、毎年増収増益の急成長企業■独立資本で柔軟な投資判断が可能【採用背景】事業成長にともなう増員 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ■大手企業向けの提案営業経験(目安5年以上) ■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 ■チーム/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) ※金融業界やFintechの経験は不問 【歓迎】■新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ■金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ■金融機関における渉外担当者経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務システム導入、BPR・要件定義、ITコンサル・導入PM・大手向けCS、SIerでの導入提案のいずれか計3年以上。PJ完遂経験。【歓迎】会計知識、PM経験。 【採用背景】 中堅・大手企業向けクラウドERP事業の拡大に伴い、複雑な導入プロジェクトが増加。顧客の経営層から現場までを巻き込み、システム導入にとどまらない業務改革・DXを実現する導入PM体制を強化します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術的な説明や現場を伴う法人営業、または設備・インフラ・建設・プラント領域での提案／推進の経験 ■顧客・社内技術部門・協力会社（設計／施工／保守等）との調整を担った経験 【当社の魅力】 社会的な注目度が高い防災・インフラ領域にて、市場そのものを切り拓く手応えを実感できます。短期的な売上追求ではなく、顧客に寄り添い確かな関係性を築くリレーション営業が可能です。開発や技術チームと密に連携を取りながら、自らの動きで組織や商流を形作っていける、非常に裁量とやりがいの大きいフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向け営業およびIT業界における法人営業または公共営業の経験5年以上 ■大手企業の新規開拓のご経験 【歓迎】■起業経験 ■ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ■DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 【求める人物像】以下のようなご経験のある方 ■事業を成長軌道に乗せた、拡張した ■ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ■DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: "・施工管理の経験３年以上 ・1級建築施工管理技士の資格保持"

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新電力、発電事業者、エネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験をお持ちの方 【尚可】■電力市場（JEPX等）に関する深い制度理解 ■組織マネジメント経験 【採用背景】業容拡大に伴う機能強化のため、電力オペレーション部門を新設。組織の立ち上げと市場運用の最大化を牽引する責任者を募集します。【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、水曜日は17時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。オフィスは丸の内（東京駅・二重橋前駅直結）でアクセス抜群です。【当社の強み】系統用蓄電池などの新技術を柔軟に組み込んだビジネスモデルを強みとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須経験】■銀行（メガバンク・地方銀行・ネット銀行）もしくは証券会社における市場リスク管理業務経験（3年以上） ≪魅力≫■圧倒的な当事者意識と裁量を持って挑戦できる環境：新銀行の立ち上げフェーズという非常に稀有なタイミングにおいて、リスク管理の基本的な枠組みを1から設計・構築していく面白さがあります ■2つの強みが融合したハイブリッドな環境：SMBCグループの強固な金融ノウハウや高い信頼性と、マネーフォワードが強みとする「SaaS×Fintech」のテクノロジー・アセットが融合したダイナミックな組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・QAマネジメント経験（3年以上/5名以上の組織）・QCDを意識したテスト戦略策定から実施までの経験・情報処理系、コンピュータサイエンス系の学士卒業、同等の知識・ISTQB/JSTQB Foundation Level以上の知識 【魅力】日本の金融インフラを変革する「SaaS×Fintech」の超大型プロジェクトに初期から参画できます。少数精鋭で迅速な意思決定のもと、グローバルな開発環境で経験を積める点が魅力です。さらに、全社で推進する「AX（AI Transformation）」の潮流に乗り、AI技術を活用した次世代の品質保証アプローチにゼロから挑戦・貢献できるユニークな環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルやSIer等でのシステム導入コンサル経験3年以上。複数案件のPM経験、またはコンサル組織のマネジメント経験3年以上。日商簿記2級以上の会計知識。 【採用背景】 アウトルックコンサルティングは経営管理領域のパイオニアであり、マネーフォワードグループ参画後、さらなる非連続な事業成長の真っ只中にあります。中堅からエンタープライズ企業の経営管理DXニーズが急増しており、上流プロジェクトの統括やプロジェクトデリバリーの品質管理、組織マネジメントを強力に牽引するシニアマネージャーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買または買取再販の実務経験があり、仕入れから出口（販売）までのフローを一貫して把握している方 ・チームや拠点の数字管理、および人材マネジメントの経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定せず、区分、一棟、土地など複数の知見（マルチアセットの知識）をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・大手不動産仲介会社での営業経験をお持ちの方 ・新規拠点の立ち上げ、立ち上げ参画の経験をお持ちの方 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・急成長企業特有の組織改変やスピード感をポジティブに捉え、自ら動いて変革を楽しめる方 ・既存のやり方に固執せず、拠点の売上最大化のために最適な戦略を考え抜き、成果にコミットできる方 ・社長直下の環境において、事業主意識（オーナーシップ）を持ってプロジェクトを完遂できる方