東京【電力オペレーション部門※部長候補】リモートワーク可/年休120日/裁量 不動産開発推進

企業名 株式会社エネウィル 求人名 東京【電力オペレーション部門※部長候補】リモートワーク可/年休120日/裁量◎ 仕事の内容 新設される電力オペレーション部門の責任者（部長想定）として、需給管理・JEPX等でのトレーディング業務の統括、BG運営、系統用蓄電池の市場運用、アグリゲーションビジネスの仕組み構築をお任せします。 ≪詳細≫ ■需給管理・トレーディング業務：予測に基づく計画提出、市場調達・販売戦略の立案と実行 ■環境価値の運用：非化石証書取引、FIPバランシング業務最適化 ■新規サービス推進：系統用蓄電池を活用した再エネ小売モデルの実現 ■マネジメント：新部門の業務フロー構築、組織マネジメント ■各種折衝：関係省庁やシステムベンダーとの折衝、経営層へのレポーティング 募集職種 東京【電力オペレーション部門※部長候補】リモートワーク可/年休120日/裁量◎

必要な経験・能力等 【必須】■新電力、発電事業者、エネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験をお持ちの方 【尚可】■電力市場（JEPX等）に関する深い制度理解 ■組織マネジメント経験 【採用背景】業容拡大に伴う機能強化のため、電力オペレーション部門を新設。組織の立ち上げと市場運用の最大化を牽引する責任者を募集します。【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、水曜日は17時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。オフィスは丸の内（東京駅・二重橋前駅直結）でアクセス抜群です。【当社の強み】系統用蓄電池などの新技術を柔軟に組み込んだビジネスモデルを強みとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給100万円以上 想定年収 1,600万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥1,000,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（「制度・福利厚生備考」欄を参照ください） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間終了後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度 制度備考：【休日補足】 年末年始休暇、連続休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日)、記念日休暇、積立有給休暇(最大40日)、介護休暇等※初年度有給休暇については試用期間満了後10日

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間について】 コアタイム無しのフレックスタイム制ですが、 標準的な勤務時間は【9:00～17:30】となります。 【賞与について】 業績によりボーナス年2回支給 ※サインアップボーナス等、候補者様ベースで個別に検討いたします。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■再生可能エネルギー発電施設の開発■EPC(設計/調達/建設)■O&M(運営管理) ■関連するコンサルティング■エネルギーソリューション■AM/PM■CM ■電力小売事業■地域新電力運営 設立：2006年08月 代表者：代表取締役社長 坂根 多加弘 従業員数：90人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：カーライル・グループ 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内二丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：《独自のエネルギー、不動産、金融ノウハウを活かし、『グリーン・コミュニティ』を実現》 ■再生可能エネルギーに特化した電源開発の発掘から建設/発電/保守/維持を日本全国で展開しています。 複数の地方自治体と協働して脱炭素社会構築、地域活性化を目指した地域密着型のエネルギー事業を推進。 ※参考（ゼロカーボン・プログラム）： https://www.energysustainable.jp/ ■国内各地のメガソーラー発電所開発における豊富な実績、不動産開発/賃貸/運営管理のノウハウが当社の強みです。 土地の選定～建設まで自社一貫で実施可。エネルギーとプロパティで持続可能な社会『グリーン・コミュニティ』を実現できます。 ◎社員一人ひとりが意欲的に取り組めるよう、ワークライフバランスの施策、福利厚生の拡充等を各グループ会社で行っています。 また、社内の部署間だけでなく、グループ会社間でもコミュニケーションが取れる自由闊達な環境も特徴的です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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