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必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画のご経験■事業責任者のご経験■M＆Aのご経験■コンサルティングファームのご経験■新規事業責任者のご経験■不動産業界での就業経験者【求める人物像】■積極的に事業を推進したい方 【リヴグループの魅力】売上380億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■中堅デベロッパー等での開発実務経験 ■宅地建物取引士資格 【志向性】「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスにする」志に強く共感し、仕事とプライベートを曖昧に地域へ溶け込める「ワークライフインテグレーション」志向の方。 【期待するスキル】複雑な利害関係を論理的に集約するPM力と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立ができる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須(各5年以上)】■戸建の開発用地の仕入業務経験 ■仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書/重要事項説明書の作成または確認作業ができる方 ■5名以上のマネジメント経験 【職場環境】■仕入れ件数が増えればインセンティブの可能性も増えるため、頑張りがそのまま報酬に結びつきます ■デザイン性高く、こだわり抜いた住まいを提供するためプロ意識をもってやり抜いています ■自身の意見・企画を大事に取り入れており決裁スピードも速く、成果を出しやすい環境 ■ベンチャー気質で裁量大きくスピード感のある風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■買取再販事業の管理職経験or買取再販事業の店長クラスの経験 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です 【インセンティブ】利益に応じて１件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■金融機関におけるB2B営業・ビジネスマッチング推進、または本部/支店開拓の経験■銀行本部や支店長クラス・経営層と対等に渡り合える交渉力 【魅力】 ■当社根幹事業である投資用コンパクトマンション事業に並ぶ「新たな柱」として、経営・事業に巨大なインパクトを与える組織の牽引役として活躍できる ■部門長としてチーム構築・育成・マネジメントを一手に担うことができる。プレイングエグゼクティブとしての実績と、再現性のある組織作り・経営戦略的視点の双方を深められる環境 ■金融機関の窓口は既に開拓済みで、支店開拓に注力できる体制が整っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産投資ファンド(私募ファンド・REIT等)/AM会社/ディベロッパーでのアセットマネジメント/ポートフォリオ管理/リーシング業務経験(5年以上)■経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力/決断力 ■リーシング戦略立案・推進の主導経験■組織マネジメント経験■ファンド・物件収支に責任を持った経験 【歓迎】■J-REIT・私募REITの運用会社での経験■運用不動産のバリューアップ計画の策定及び実施管理■商業施設のリーシング・テナントミックス策定■投資家・レンダー・オーナー向けのレポーティングやIR経験■不動産仲介会社・リーシング会社とのネットワーク■宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスターなどの資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須経験】営業経験3年以上（業界不問）■スピード感をもって自己成長を遂げたい方【歓迎する経験】証券営業経験者、金融営業経験者、生保営業経験者、米国不動産事業経験者 【魅力】■立ち上げ1年で売上170億円を達成した急成長事業に参画できる ■富裕層や中小企業オーナーといったハイレイヤーとの関係構築ができる ■証券・金融・大手デベロッパー出身者など約9割が中途入社で構成される組織で、お互いのノウハウを活かしながら成長できる ■ウィークリーで目標を立てて動くスピード感ある環境で、セールスプロフェッショナルとしてのアウトプット/インプット両方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■買取再販事業の管理職経験or買取再販事業の店長クラスの経験 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です 【インセンティブ】利益に応じて１件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産デベロッパー等での用地仕入れ経験または土地を対象とした事業用不動産の売買仲介経験 ■自ら不動産会社やデベロッパー等へアプローチし、土地・物件情報を収集した経験 【本ポジションの魅力】 ■自分が見つけた土地から、新しいホテルが生まれる：仕入れは当社事業のスタート地点。自ら開拓して得た一つの土地情報が、数年後には新しいホテルとして街に残ります。 ■“一点モノ”だから、仕入れの可能性が広い：土地の個性やエリアの特性を起点にホテルを企画するのが当社のスタイル。土地情報を簡単に捨てるのではなく、「この土地なら何ができるか」をチームで考え、事業に変えていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士＋開発用地・中古収益物件仕入や不動産開発業務の経験（3年以上） 「限りある大地の最有効利用を広範囲に創造し、実践して社会に貢献する」 という大東建託グループの経営理念のもと、不動産開発事業を通じて豊かな社会と未来の「くらし」を創造するミッションを担っていただきます。 【求める人物像】 ・目標達成に向け主体性を持って戦略を立案・実行できる方 ・コミュニケーション能力、論理的思考力、誠実さをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 必須】新築ワンルーム仕入れ（２年以上目安）、不動産法人営業、主体的な社外リレーション構築の経験【尚可】年間４件以上の仕入れや５社以上の新規開拓実績、宅建資格、同業他社での経験、課長経験等 【採用背景】事業拡大に伴う仕入れルートの新規開拓強化。 【働き方】フレックス制・年休１２２日。 【人物像】経営者折衝のご経験があり、経営層や役員クラスとの関係構築が得意な方。フットワーク軽く行動し、新規開拓を楽しめる方を求めています。過去の実績のみならず、素質やマインドも重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 【歓迎される資格・経験】 ・不動産業界での営業経験がある方（経験年数不問） ・宅地建物取引士お持ちの方 ・売買仲介・買取再販・仕入れ経験者。 ・注文住宅・ハウスメーカー・賃貸仲介・投資不動産経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかの経験がある方 - BtoBの営業経験（年数問わず） - 不動産関連の営業経験（賃貸・売買問わず） ・普通自動車免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買営業の経験 ・店舗開発の経験

求める人材: *▼必須要件* 下記すべてに当てはまる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・中古マンション取り扱い経験5年以上（ex.売買仲介、買取再販、仕入れ経験者等） ・マネジメント経験者 ・学歴不問