仕事内容 | 企業名 株式会社GA technologies 求人名 【金融機関開拓】部長候補/新規事業/立上げメンバー・組織構築/グロース上場 仕事の内容 新規事業部の部門長として、金融機関とのアライアンス開拓を統括。地銀支店長層・メガバンク・証券会社へのハイレイヤーアプローチを牽引し、富裕層との接点創出とチーム育成を担当します。 【具体的には】■金融機関アライアンス戦略の立案・実行■地銀支店長・本部やメガバンク、信託銀行、大手証券会社などへのハイレイヤーアプローチ■金融機関の経営層・拠点長とのネットワーク構築および大規模なビジネスマッチングの推進■部門マネジメント・組織構築■マネージャーやメンバー層の育成・並走支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【金融機関開拓】部長候補/新規事業/立上げメンバー・組織構築/グロース上場 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須経験】■金融機関におけるB2B営業・ビジネスマッチング推進、または本部/支店開拓の経験■銀行本部や支店長クラス・経営層と対等に渡り合える交渉力 【魅力】 ■当社根幹事業である投資用コンパクトマンション事業に並ぶ「新たな柱」として、経営・事業に巨大なインパクトを与える組織の牽引役として活躍できる ■部門長としてチーム構築・育成・マネジメントを一手に担うことができる。プレイングエグゼクティブとしての実績と、再現性のある組織作り・経営戦略的視点の双方を深められる環境 ■金融機関の窓口は既に開拓済みで、支店開拓に注力できる体制が整っている 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格: |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木住友不動産六本木グランドタワー40階 株式会社GA technologies 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木3-2-1 六本木住友不動産六本木グランドタワー 40階(「六本木一丁目」駅 直結) 最寄駅:東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩8分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【就業場所変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり 転勤:無 |
給与 | 月給125万円~250万円 想定年収 1,500万円~3,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,250,000~¥2,500,000 基本給¥1,250,000~¥1,250,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(原則土日祝日は休み) 有給休暇:有(13日~)(※入社3ヶ月経過時点で13日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:【保険】各種社会保険完備 制度備考:【その他福利厚生】 ■住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ■資格手当(宅建など)■家族手当 ■子育て補助制度 ■勤務形態選択制度 ■フレックス制度 ■自己研鑽制度 ■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ■エンジニア資格取得支援制度 ■持株会加入(※GA technologiesの株式) ■オンライン英会話レッスン(選択制)■育児復職祝金 ■各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) 【その他休暇制度】 ■レディース休暇 ■出産準備休暇 ■ベビーケア休暇 ■スペシャルキッズ休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇制度 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※詳細はこちらをご覧ください https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【勤務時間補足】 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり(グループ会社等への出向及び転籍を含む) 【会社概要】 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあり、「産業を創る側」として1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】 設立:2013年03月 代表者:代表取締役社長 CEO 樋口 龍 従業員数:1,487人 平均年齢:31.0歳 資本金:7,372百万円 株式公開:グロース市場 主な株主:樋口 龍 45.1% 合同会社GGA 22.1% 日本トラスティ・サービス信託銀行 3.3% 本社所在地:〒106-6290 東京都港区 六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 本社以外の事業所:■Osaka Branch(大阪支社):大阪府大阪市北区 ■Nagoya Sales Branch(名古屋営業所):愛知県名古屋市西区 他 関連会社:イタンジ株式会社、株式会社RENOSY PLUS、株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT、株式会社パートナーズなど他8社 その他備考・企業からのフリーコメント:【企業からのメッセージ】私たちは創業11年で売上高1,800億円を突破した、AIを活用した不動産総合プラットフォーマーです。ユーザー数50万人超の自社開発サービス『RENOSY』を運営し、不動産×テクノロジーで世界のトップ企業を創ることを目指しています。 今回新設する新規事業部は、経営者・資産家層とのネットワーク構築を目的とした組織です。金融機関とのリレーション開拓を通じた富裕層との接点創出という、当社の成長戦略において極めて重要な役割を担います。部門長として大きな裁量を持ち、組織全体の成果最大化と再現性のあるアライアンス体制の構築をリードしていただける方を求めています。 【風土】フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度(GA BOX)や部活動・ランチ推進制度(GA Circle/GA JAM)があり、部署間の垣根なくコミュニケーションが活発な環境です。 【当社の仲間】「AI戦略室」という不動産業界でも独自性の高い組織を新設し、元SONY小林賢一郎氏とデータサイエンス業界の顔ともいえる橋本武彦氏、戦略顧問にはPlayStationの生みの親である久夛良木健氏を迎える等、多様な人財を登用しています。 決算情報: 決算期2023/10 売上高146,647百万円 決算期2024/10 売上高189,883百万円 ※決済単位:単体 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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【金融機関開拓】部長候補/新規事業/立上げメンバー・組織構築/グロース上場 不動産法人営業
株式会社GA technologies
東京都港区
月給125万円~250万円
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