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求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

求める人材: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験

求める人材: ## Required Skills and Experience * At least 3 years of hands-on experience in design and operations within SRE, infrastructure, or similar fields.* Proficiency in working with cloud platforms, especially AWS.* Familiarity with container orchestration tools such as Kubernetes.* Experience with monitoring and observability solutions.* Competence in using Infrastructure as Code tools like Terraform or Ansible.* Development experience utilizing Git for pull requests and code reviews* Expertise in managing and optimizing RDBMS such as PostgreSQL

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■デザイン責任者やデザイン部門の統括のご経験をお持ちの方 ■サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ■生成AIを活用した業務経験 【求める人物像】 ■“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ■経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定～プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ■コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■TypeScript・Python等を使用したWeb開発経験（3年以上） ■フルスタックでの開発経験、もしくは特定領域でのシニアとしてのリード経験 ■データベース設計・運用経験（RDB、NoSQL） ■AI・機械学習の実務経験（LLM運用、API統合含む） ★すべての開発をAIに任せたいと思われている方を求めています★ 【歓迎条件】■AI開発ツール（Claude、Cline、Devinn等）を用いた業務効率化の経験 ■クラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ■CI/CDをはじめとしたDevOpsの構築経験 ■UX/UI設計への理解 ■PM / PdM / EM いずれかの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■開発経験 5年以上（Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む）■英語によるエンジニアマネジメントに抵抗がない方 ■多国籍メンバーのマネジメント経験、または新卒教育経験 ■生成AIの活用経験（業務・個人利用問わず） ■日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【魅力】■スキルを活かしながらチームプレーを重視しており、協力体制◎ ■代表取締役自身が、SIer（ALH株式会社、現SHIFTホールディングス）にてエンタープライズシステムの開発経験×ベンチャーキャピタルでの経験もあり、エンジニアとして、経営者としてのスキルが高い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オンラインゲーム（年商5億円以上の規模）やマンガ、舞台、アニメ等のエンタメコンテンツのゼロイチでのプロデュース経験（3年以上） 【歓迎】■ゲームやアニメ、マンガ、同人コンテンツ等への関心が高い方 ■中国語スキル、中華圏でのビジネス経験 【求める人物像】■ゲームやその他二次元コンテンツ、あるいはEXNOA/DMMの強みを活かした新規エンタメ事業を事業責任者として企画～具現化までお任せできる方 ■ゲームやその他二次元コンテンツ事業責任者、役員クラス ■事業開発に対して強いWILLがあり、他社で同等の経験や実績がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■クラウド環境（AWS / GCP / Azure）での設計・運用経験（3~5年以上） ■コンテナ技術（Docker / Kubernetes）を用いたプロダクション運用経験 ■IaC（Terraform等）によるインフラ設計・運用経験 ■モニタリング / ログ基盤の設計および改善経験 ■バックエンド開発経験（TypeScript / Node.js / Python など） ■障害対応においてアプリケーションコード修正までリードした経験 ■システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計力 ■技術的意思決定および設計レビューの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerでの開発/マネジメント経験、またはIT・業務コンサルティングの実務経験【歓迎】■上流工程から課題解決に取り組みたい方 ■市場価値や年収を高めたい方 ■評価制度に不満をお持ちの方 《ワンプール制の為、戦略・業務・ITと幅広い領域、業界に携われます≫ 【SIer出身者(PL)が、入社後1年以内に任されたPJ例】・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト…等◆マネージャークラスへ昇格後も全体予算(ノルマ)もなく、原則PJの掛け持ちはございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略 / 業務 / ITコンサルティングファームでの5年以上のご経験 ■事業会社・SIer 等で、チームと顧客を巻き込みながらプロジェクトを牽引した PL / PM のご経験（プロジェクトの規模・テーマ不問） 加えて、以下を満たす方を想定しています。 ■ステークホルダーとの調整・折衝を主導した経験 ■デリバリー全体（品質・進行・成果）に責任を持った経験 【魅力】机上の分析にとどまらず、実際に事業が動くところまでを間近で経験できるのがこのポジションの最大の魅力です。手触り感のある提案～伴走～定着支援まで主体者としてすべて担当いただけます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【応募条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・インサイドセールスの立ち上げなど、営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方 【歓迎条件】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・営業変革を社内で自ら推進したご経験のある方 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方 ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 書類→面接3回

求める人材: 【Required Qualifications】 We are looking for candidates with: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning,Mathematics, Physics, or related fieldsPractical experience in application development using Python (5+ years) Practical experience in machine learning (3+ years) Machine Learning Algorithms : Basic understanding and implementation experience in regression, classification,clustering, etc.Data Preprocessing : Skills in data cleaning, transformation, and feature engineeringModel Evaluation : Understanding and application of evaluation metrics such as accuracy, recall, and F1 scorePractical experience in natural language processing (3+ years) Text Processing Techniques : Experience using natural language processing libraries (NLTK, spaCy, Transformers, etc.) Language Models : Experience in fine-tuning pre-trained models such as BERT, GPT, RoBERTaExperience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and container technologies (Docker, Kubernetes).Business-level communication skills in either English or Japanese (proficiency in one is required).

求める人材: Requirements Any of the following experiences: - Practical experience in customer marketing - Experience in customer success strategy and planning - Practical experience in marketing research Research and analysis skills (quantitative and qualitative)

求める人材: ◆必須スキル プラットフォームプロダクト、ないしtoCプロダクトのプロダクトマネジメントを主導し、プロダクトを急成長させた経験 プロダクトビジョン・3年単位のロードマップを策定した経験 開発チームと連携し、エンジニアリングのメンタルモデル理解に基づき、要件定義・仕様策定をリードできる能力 ユーザーヒアリングを設計・実行し、インサイトをプロダクトへ落とし込む実務経験 日本語による優れたコミュニケーション能力 SQLによるデータ集計やデータ分析ができること ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方 技術的成長への興味関心と学習意欲のある方 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ マネジメント経験2年以上 L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験 下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ） L キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験 L 人材領域でのクライアントワークのご経験 L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 ＜歓迎要件＞ 人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方 CA/RA両面経験がある方 ＜求める人物像＞ 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

求める人材: 【Required Qualifications】 We are looking for candidates with: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning,Mathematics, Physics, or related fields3+ years of experience in web application development using modern frameworks.2+ years of experience in server-side implementation.Proficiency in at least one backend language (e.g., Python, Java).Experience with cloud services (AWS, GCP, Azure) and understanding of container technologies (Docker, Kubernetes).Fluency in English and/or Japanese (business level or higher in at least one language).

求める人材: ＜Must have＞ 7+ years of software engineering experience with 3+ years leading teams of 5 or more engineersDemonstrated ability to inspire and guide culturally diverse teamsFluency in agile and scrum methodologies with a focus of maximizing value output (e.g., minimum viable product) Deep understanding of engineering best practices including CI/CD pipelines, automated testing, and code qualitystandardsExperience in recruitment, talent management, and evaluation of engineers from diverse cultural backgroundsBusiness level proficiency in both English and Japanese ・学歴不問

求める人材: 必須条件(全てがそろっていることが必須となります): 1バイリンガル(日・英) 2モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験) 3プロジェクト管理経験 望ましいスキル: ・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験 ・オフショア開発プロジェクト管理経験 ・車載・重機・建機・農機機器の開発経験(ソフト・電子) ・モデルベース開発のためのツール利用経験(Vector製品、dSPACE製品、MATLAB、SimScape、Simcenter Amesim等) ・HILS・MILS・(SILS)を用いたシミュレーション経験 ・制御ソフトウェア関連の営業経験 ・プロジェクト成功を導くため、顧客と社内(海外)の調整 ・海外滞在or出張歴 ・多業界での就業経験 理想の人物像 ・業務課題の把握と仮説構築・分析力があり、課題解決に向けてアクションができる ・責任感があり、自ら業務遂行、提案できる ・双方の認識や要求仕様を整合できる ※国籍、性別に拘らず ・海外に苦手意思がなく、多様性への理解ができる ・人とのコミュニケーションが好き、相手の立場と状況が理解するように努力、調整力がある。 ・多業界での就業経験 ・主体的なアクションができる事 Required Skills(All of the skills are required): 1,Bilingual (Japanese and English proficiency) 2.Experience in product development and simulation using model-based approaches3.Project management experiencePreferred Skills: ・Experience as a Bridge System Engineer (Bridge SE) ・Experience managing offshore development projects ・Experience in developing in-vehicle equipment, heavy machinery, construction machinery, or agricultural machinery(software or electrical systems) ・Experience using tools for model-based development (e.g., Vector products, dSPACE products, MATLAB, SimScape,Simcenter Amesim,etc.) ・Experience with simulations using HILS, MILS, or SILS ・Sales experience related to control software ・Ability to coordinate between clients and internal (overseas) teams to ensure project success ・Experience living or traveling overseas for business ・Work experience across multiple industries Ideal Candidate Profile: ・Ability to identify business challenges, build hypotheses, analyze, and take actions to resolve issues ・Strong sense of responsibility with the ability to execute tasks and make proposals independently ・Capability to align and integrate both parties’ perceptions and requirements ・No restrictions on nationality or gender ・Willingness to work abroad and understanding of diversity ・Enjoys communication, strives to understand and adjust to others’ perspectives and situations ・Proactive in taking action ・Experience working across various industries

求める人材: 必須スキル： - エンジニア経験5年以上またはチームをリードしての開発経験 - 日本語：N2以上 - 英語：日常会話レベル以上 (目安TOEIC 650点以上) -下記のうち2つ以上の業務経験 ・フロントエンド：React（VueまたはAngularも可） ・バックエンド：Go ・IaC：Terraform（その他IaC技術も可） ・データパイプライン：DWH（Snowflake等） ______________________________ - With 5+ years of engineering experience or experience leading a development team - Japanese: N2 or above - English: Daily conversation level or above - Experience in at least two of the following areas: Frontend development: React (Vue or Angular also acceptable) Backend development: Go Infrastructure as Code (IaC): Terraform (other IaC technologies also acceptable) Data pipeline / Data warehouse: DWH (e.g., Snowflake) ・学歴不問

求める人材: 【Required Qualifications】 We are looking for candidates with: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning,Mathematics, Physics, or related fields, with deep knowledge in the Generative AI domain.Programming SkillsHave advanced programming skills in Python and practical experience using deep learning frameworks such as PyTorch orTensorFlow.Research Activities and Algorithm Development ExperienceExperience in designing and implementing algorithms based on the latest research papers in fields like computer visionor natural language processing.Developed original algorithms in research projects and presented at conferences or journals.Experience in applying research results to actual products and achieving performance improvements.Experience in Solving Technical ChallengesAnalyzed specific technical challenges in real projects and proposed and implemented concrete solutions.Business-level communication skills in either English or Japanese (proficiency in one is required).