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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: ・フロントエンドの実装経験（2年以上）： React、Next.js、Vue.js等のモダンなフレームワークを用いたUI実装力。 ・デザインツール（Figma等）の使用経験： 自らプロトタイプを描き、それをコードに落とし込める一気通貫の姿勢。 ・美しいUIへのこだわり： 既存のテンプレではなく、ユーザー体験を第一に考えた独自のインターフェースを追求できる感性。

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 10名以上のマネジメント経験＋下記いずれか2つ以上の経験／事業企画をはじめとする企画職／マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する業務／新規事業・新規サービスの立ち上げ／直販・代理店営業・営業／事業責任者として営業・マーケティング・事業・製品戦略など複数ファンクションを統合管理／コールセンター・BPO系組織でのオペレーション改善

求める人材: ◆応募資格（必須） WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン実務経験（目安: 5年以上） エッジケースを考慮した設計能力 正常系だけでなく、エラー時、ローディング時、Empty Stateなどの画面設計を自立して対応できる 可変性のあるUIコンポーネント作成 FigmaのAuto Layoutを用いた、テキスト量に依存しない柔軟なUI設計の経験 開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 実装の可否をエンジニアに確認し、制約がある場合でも代替案を提案できる方 ◆応募資格（歓迎） SaaSやダッシュボードなど、複雑なデータやロジックを扱うプロダクトのデザイン経験 日常的にChatGPTやClaudeなどのLLM（大規模言語モデル）に触れており、AIの基本的な仕組みや制約（レイテンシなど）に興味がある方リサーチやアイデア出し、業務効率化などの目的で、日常的に生成AIツールを自発的に活用している方デザインシステムの構築・運用経験 ◆求める人物像 セールステックへの情熱 営業のあり方をテクノロジーで再定義し、日本の営業生産性を底上げすることに本気でコミットできる方 圧倒的なやり抜く力 高い目標に対しても、持ち前のバイタリティと粘り強さで成果を創出できる、エネルギー溢れる方 未知・困難への挑戦心 正解のない不確実な状況や、高い壁にぶつかった時こそ「面白い」と感じ、それを打破するプロセスを自ら楽しめる方。 ExaWizardsのカルチャーへの共感 当社のクレドを深く理解し、特別な意識をせずとも日々の振る舞いや意思決定の基準として体現できる方 オーナーシップと巻き込み力 常に事業全体の視座から「今、何が必要か」を逆算し、周囲を巻き込みながら自律的にプロジェクトを推進できる方。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） アプリもしくはWebサービスのUIやインタラクションのデザイン及び改善の実務経験 5年以上 プロダクトの立ち上げから参加し、ユーザーリサーチからUI設計の経験 プロダクトにおけるデザインをリードした経験 FigmaやAdobe XD、Sketchなど開発に必要なツールを用いた実務経験 5年以上 ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験 hacomonoのミッションとバリューへの共感 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI/UX）において3年以上の経験 コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験 デザインガイドライン策定の経験 Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験 求める人物像 ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方 内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルブランド（レディース）でのデザイナー経験7年以上（日本製のデザイン経験は問いません）■自身の手がけたデザインのこだわり、成果をアピールできる方 【社風】「理念を達成する為に、お客様に感動を届けることに徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。一方で、理念に共感する仲間が集まっているため、協力して目標を達成していく文化もあるのが特徴です。また、やりたいことに挑戦できる環境があり、大きな裁量権を持って働くことが可能です。 【事業状況】アジアを中心とする海外展開を積極的に拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

求める人材: 【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

求める人材: 【必須要件】 Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社またはSIerでのシステム運用経験（1年以上） ・自らITソリューションを構築した経験 ・業務プロセスの改善経験 ・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力 ＜応募資格（任意）＞ ・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験 ・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験 ・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験 ・SaaS APIを利用した開発経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務 5年以上 ・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験 あるいは ・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務 5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感 ・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい ・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい ・業種未経験OK

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・VFX、3DCG、モーショングラフィックスまたは映像制作に関する実務知識 ・ソフトウェア開発またはテクニカルアーティストとして3年以上の実務経験（ホビーとしての経験もOK） ・After Effects、Blender、Unreal Engineのうち、複数のツールを利用した実務経験 ・スクリプトまたはプログラミングを用いた制作ツールの開発経験 ・制作工程の自動化または効率化に取り組んだ経験 ・映像制作工程およびポストプロダクションに関する知識 ・シェーダーまたはマテリアルに関する基礎知識 ・制作現場の要望を整理し、技術的な解決策として実装する能力 ・制作環境における問題を分析し、継続的な改善につなげる能力 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・After EffectsのExtendScript、CEP、UXPなどを使用したツール開発経験 ・BlenderのPython APIを使用したアドオン開発経験 ・Unreal EngineのBlueprint、C++、Pythonなどを使用したツール開発経験 ・GLSL、HLSL、Compute Shaderなどを使用したシェーダー開発経験 ・レンダーファームや分散レンダリング環境の構築・運用経験 ・映像制作パイプライン、アセット管理、カラーマネジメントの設計経験 ・FFmpegなどを使用した映像処理および自動化の経験 ・Git、Perforceなどを使用したバージョン管理経験 ・Windows、macOS、Linuxを含む制作環境の構築・運用経験 ・DCCツール間のデータ連携やファイルフォーマット変換に関する知識 ・自ら開発したツール、プラグインまたはアドオンを公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力、特に英文の技術資料を読解する能力 【求める人物像】 ・映像表現とソフトウェア技術の両方に関心を持てる方 ・制作上の課題を個別対応で終わらせず、自動化や仕組み化によって改善できる方 ・クリエイターの要望や制作工程を理解し、適切な技術的解決策を提案できる方 ・ツールを開発するだけでなく、導入後の運用や利用状況まで考えられる方 ・新しい技術や制作手法を楽しみながら学び続けられる方 ・品質、制作効率、保守性、運用安定性のバランスを考えて判断できる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 【追記】 ▼採用選考はオンライン（Google Meet）を優先 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験

求める人材: ■必須条件 ・グラフィックデザインの経験 ・スチール撮影のアートディレクション能力 ・フォトレタッチのディレクション能力 ・Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験 ・クライアントとの折衝やプレゼンスキル

求める人材: ■求める経験・スキル ※金融系の知識や経験は不問です。 以下はすべて必須としていますが、マッチングの目安とお考え下さい。 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

求める人材: 必須スキル デザイナーとしての実務経験5年以上 デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験

求める人材: ・スマホアプリの開発経験2年以上（iOSもしくはAndroid）

求める人材: ・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む） ・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: - いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 - スマートフォンアプリのUI/UX設計 - ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 - プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。

求める人材: 共通要件 Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド等の開発経験 API連携を含むアプリケーション実装経験 顧客折衝や客先常駐の経験 ネイティブレベルの日本語能力 下記のどちらかのパターンに該当する方 パターンA Webアプリケーション（Backend / Frontend）またはデータ基盤の設計・構築経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 パターンB SIer / コンサル環境でのPM・ITコンサル経験 自らコードを書き、技術検証や実装に関わってきた経験 ・学歴不問

求める人材: ・CRM／ユーザーリテンション領域の業務経験（戦略 〜 実行） ・toCプロダクトやECでのLTV改善・継続率向上施策の実績 ・ユーザーデータ抽出~分析経験（SQL等）

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有 ・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験 ・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験 ・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方

求める人材: ◆経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◆語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・法人向けのSaaS/ITソリューション営業、またはカスタマーサクセスの経験（目安3年以上） ・顧客の業務フロー（As-Is）をヒアリングし、自社プロダクトを用いたTo-Be像を描き、決裁者（経営層・部門長）へ提案・クロージングした経験 ・月額15万円 〜 30万円以上（または年間数百万円規模）の無形商材の取り扱い経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません） 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ※ 一次面接と二次面接の間にポートフォリオの提出をお願いします。 【求める人物像】 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方 ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方 求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方 新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 ・広告・マーケティング・PR・エンタテインメント等の領域における法人営業／事業開発の実務経験7 年 以上 ・後ろ盾なしで自ら案件を組成・交渉・クロージングした新規開拓の実績 ・売上・粗利目標を負った営業の経験と、その達成実績 ・営業チームのマネジメント経験（育成・評価を含む） ・複数のサービスを組み合わせた統合型提案の経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: ■必須要件： ・データベースに関する一般的な知識を有している方 ■応募いただきたい人物像のイメージ ・スキル：営業またはCS経験（IT業界の新規開拓）がある方 ・経験(前職企業など)：IT企業でのご経験がある方

求める人材: ・顧客折衝経験およびITプロジェクト推進経験 ・業務効率化や業務改革の手段として、何らかのAIツールを活用・適用した実績 ・FDEという職種概念を正しく理解し、自らFDEとしてキャリアを築きたいという志向性をお持ちの方 ※プログラミング経験は必須ではございません

応募資格 【必須】 ・家具/インテリア商品が好きであること ・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること ・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること ・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること ★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。 【歓迎スキル】施工管理経験 【OAスキル】 エクセル初級程度必要 パワーポイント初級程度必要 ワード初級程度必要 イラストレーター初級程度必要 フォトショップ初級程度必要