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求めている人材 ＜MR実務経験者募集＞ ※メーカー・CSO不問 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MR認定資格およびMR実務経験 【こんな方にぴったりです】 ・オンコロジーや希少疾患など、難関領域へ挑戦したい方 ・メーカーの都合に左右されず、自分の意思でプロジェクトを選びたい方 ・これまでの経験やプロセスを正当に評価されたい方 ・第一線で安心して働き続けたいベテランの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ・PdM、PM、またはプロダクト推進経験 ・WebサービスまたはSaaSにおける要件整理・仕様整理経験 ・中国語での業務コミュニケーションが可能な方 ・優先順位付けや関係者調整の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・中国市場向けサービス展開経験 ・海外法人立ち上げ・海外拠点支援経験 ・クラウド・ネットワークに関する基本知識 ・UI改善や業務システム改善経験 【求める人物像】 ・グローバル環境で活躍したい方 ・関係者との調整・コミュニケーションが得意な方 ・主体的に課題を整理し推進できる方 ・中国市場でのサービス展開に興味がある方

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求める人材: 患者様のニーズにお応えすべく今後クリニックの店舗拡大予定です。 意欲とご経験がある先生大歓迎！

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求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・下記いずれかの経験】 ・半導体デバイスの生産設備の 設計開発経験 ・装置メーカーにおける生産 設備の設計開発経験 ・半導体デバイスメーカーでの プロセス改善経験 ・半導体デバイスメーカーでの コスト削減経験 ・半導体装置メーカーでの フィールドサポート経験 ・自動搬送・AIに関わる業務 経験をお持ちの方 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上、または同等 レベルの英語力 ・JLPT N3以上、または 同等レベルの日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・フロントエンドプロセス開発実務・研究経験 ・組織マネジメント経験 ✬【プロセス開発の範疇・以下のうち複数】 ・プロセスインテグレーション・要素プロセス ・シリコンウェハー洗浄工程 ・イオン注入 ・熱処理工程 ・リソグラフィ ・パターン形成・転写 ・エッチング工程・成膜工程 ・TEGレイアウト設計 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 retargetスペック／OPCスペックなど レチクルスペック管理の経験と テープアウト進捗管理の実務経験 ✬【応募条件2】 半導体製造プロセスに関する基礎知識と プロジェクトマネジメントスキル （進捗管理、課題管理、リスク管理） ✬【必要言語・レベル】 ・英語力（読み書き） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・大学・大学院卒以上 ・社員研修や社員教育経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・特にELearningなど研修システムの構築経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・専門性】 要素信頼性か製品信頼性のいずれかの経験 ✬【応募条件・経験】 3年以上のマネジメント経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 要素信頼性については 信頼性モデルについて理解があること ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・製造業の受注管理・SCM領域実務経験 ・製造業の受注管理・マネジメント経験 ・顧客対応・社内調整・業務改善実務経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・読み書き・メール対応可能レベルの英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP（S/4HANA）操作経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・以下いずれかの経験】 フリップチップパッケージプロセス開発経験 サーマルコンプレッションボンディング、 コンプレッションモールディングなど ファンアウト/2.5D/ 3Dパッケージング 技術開発経験 サーマルコンプレッションボンディング、 ハイブリッドボンディング、バンピング、 TSV形成、RDL形成技術経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・組織マネジメント経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・プロセス&インテグレーション業務経験 ・組織マネジメント経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 業界不問の プロジェクトマネジメント経験。 複数部門・ステークホルダーを 調整した経験および課題整理や 合意形成・推進力に優れた方。 ✬【応募条件】 対現場や対経営層との 高いコミュニケーション能力 ✬【求める人物像】 組織の縦割りを越えて動かすことに やりがいを感じる方や技術の専門性よりも 「全体最適」で考えられる方。 対立構造の中でもバランスを取りながら 前進できる方。情報を整理し、 分かりやすく伝えられる方。 現場と経営の橋渡しができる方など。 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・製造業での業務経験 ・コンサルティング業界での経験 ・開発・品質・製造部門との業務経験 ・新規立上げ・改善プロジェクト経験 ・PMPなどの資格 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ・英語力（ビジネスレベル） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須】※いずれかの案件要件を満たす方 ＜PM・PMO・移行リーダー案件（案件例1〜6）＞ ・大規模システムPJでのPM・PMO・ 移行リーダーいずれかの実務経験 ・複数チーム・ステークホルダーをまたぐ 調整と、進捗・課題管理の経験 ＜大型プロジェクト統括案件（案件例7）＞ ・大型プロジェクトのマネジメント経験 （事業会社での大型プロジェクト統括経験も含む） ・役員クラス・現場の双方を含む、多様な ステークホルダーとの合意形成の経験 ・IT／デジタル領域の仕様を非IT関係者に 分かりやすく翻訳し、合意形成した経験 ・業務フローの仕組み化・標準化の経験 ＜共通＞ ・ビジネスレベルの日本語能力（N1相当） ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方 【歓迎】 ・基幹システム再構築／ERP関連PJの経験 ・官公庁・公共系システムの業務設計経験 ・製造業でのプロジェクト経験 ・大規模スクラッチ開発での設計統括・ 品質統制の経験 ・NW／サーバー／クラウドなど技術全般の知識 ・PMとしての経験5年以上、要件定義〜テストまで 一貫して携わった経験 ・データ利活用・AI活用・分析基盤構築PJでの PM経験 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトの経験 ・OCI／AWS／Azure等への クラウド移行プロジェクトの経験 ・インフラ／ネットワークの グランドデザイン策定経験 ・RFP作成・提案対応の経験 ・生成AI／AIエージェント 関連プロジェクトの推進経験 ・建築・ゼネコン等のハード領域の商習慣 （工期厳守・現場主義等）への理解

求める人材: 【応募資格】 リフォーマーの指導資格をお持ちの方、またはピラティスの指導経験があり、リフォーマーの指導資格を1年以内に取得予定の方 ※資格の発行団体は問いません 【こんな方と働きたいと考えています】 ・一人ひとりの身体を丁寧に見ることを大切にしている方 ・動きだけでなく、「なぜその動きをするのか」まで伝えたい方 ・お客様との長期的な関係を大切にしたい方

求めている人材 ＼未経験から、長く働ける仕事を探している方／ 学歴・職歴は問いません。 これから手に職をつけたい方、 腰を据えて働ける仕事を 探している方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 人と話すのが苦にならない方 コツコツ取り組める方 ✨こんな方におすすめ ・未経験から専門職にキャリアチェンジしたい方 ・大手メーカー案件で働きたい方 ・将来は独立も視野に入れたい方 ・自分のペースで働きたい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・専門性】 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発におけるTEG設計の 全体管理を担当し、チームを率いて TEG設計方針を決め開発を推進できる方。 部門内エキスパート及び他部門 （デバイス、TCAD、プロセスインテグレーション、 ビッグデータ解析、PDK、パッケージング、 開発企画）との密な連携を図り、開発を 確実に遂行しつつ、技術ロードマップの策定、 スケジュール管理、予算管理を行い、 プロジェクトを円滑に進行できる方。 デバイス開発、TEGレイアウト設計、 プロセスインテグレーション開発のうち 複数の経験がある方。 ✬【応募条件・経験】 3年以上のマネジメント経験と 5年以上のデバイス開発と TEG設計実務の経験をお持ちの方 ✬【語学⼒】 TOEIC 600点以上もしくは同等語学力 日本語 JLPT: N3取得もしくは同等語学力 ✬【求める人物像】 既存の設計業務範囲に捕らわれることなく、 部門を超えて意欲的なコラボレーションができる方 新しい発想や新技術を自発的に取り込んで行ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 デバイス開発、TEGレイアウト設計、 プロセスインテグレーション開発 上記のうち複数の経験を持つ方。 ✬【応募条件2】 組織マネジメント経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須】※いずれかの案件要件を満たす方 ＜SASE技術支援案件＞ ・Cloudflare One／Netskope／Zscaler／Cato／ Prisma Accessのいずれか1製品以上で 1年以上の実務経験 ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識 （TCP/IP、DNS、Proxy、VPN、Firewall等） ＜IT資産管理案件＞ ・プロジェクト管理経験 ・要件定義・システム設計など上流工程の経験 ・セキュリティ領域の実務または 施策の企画・推進経験 ＜構築・展開リード案件＞ ・EDR・SIEM・CSPM/SSPM・CASB・DLP等の 知識・経験 ・セキュリティソリューションの PoC・構築・展開の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜共通＞ ・流暢な日本語でのコミュニケーションができる方 ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方

求める人材: 【必須】 ・Claude Codeを活用したAI駆動開発のご経験 ・フルスタック開発のご経験 ・アジャイル／継続改善型開発のご経験 ・チーム横断でのコミュニケーション能力 ・主体的に課題を捉え、解決まで進められる方 ・日本語ネイティブレベル ・業務委託・フリーランスとして稼働可能な方 【歓迎】 ・Flutterでの開発経験 ・React／TypeScriptでの開発経験 ・Javaでの開発経験 ・AWSでのマイクロサービス構築経験 ・テスト自動化の知見 ・DevOps環境の構築経験 ・店舗販売システムの構築経験 ・AIエージェントの活用経験

求める人材: 【必須】 ・Copilot Studioの実務経験 ・Power Platformの実務経験 ・ガイドライン／マニュアル等のドキュメント作成経験 ・日本語ネイティブレベル ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方 【歓迎】 ・AIエージェント作成に関する知見

求めている人材 製薬企業またはCROで開発経験があり、SOP作成やレビューの要件を熟知している方。 QMSの基礎知識とともにICH GCPや関連ガイドライン/規制要件を正しく理解し社内手順に反映していく論理的思考ができる方。 英語スキル：TOEIC750以上：読み・書き（スピーキングは必須ではない）

求める人材: 【必須】※いずれかの案件要件を満たす方 ・ネットワークまたはセキュリティ領域の 設計・構築・運用経験 ・次のいずれかの実務経験 - Microsoft Intune／MDM・MAMの導入・運用 - 自治体庁内基盤（三層分離）・RFP対応 - Prisma Access等SSEの設計・構築・運用 ・関係者との調整・合意形成の経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（N1相当） ・業務委託・フリーランスとして稼動可能な方 【歓迎】 ・情報セキュリティ・ガバナンス領域の経験 ・大規模WAN・データセンターNWの設計・移行経験 ・Azure／AWSのネットワークサービスの実務経験 ・PM／PMOとしての実務経験

求めている人材 ＜必須＞ ・CMC薬事もしくはそのサポート業務のご経験 ※薬事部門に関わらず、 研究開発部門における申請業務関与、CTD作成（Module 2.3、3）、QCの経験者も歓迎します ＜歓迎＞ ・英語でのコミュニケーション能力 ・GMPや薬機法に関する知識または業務経験をお持ちの方 ・CTD（Module 2.3、3）の作成またはレビュー経験をお持ちの方 ・PMDAの照会事項対応・折衝のご経験