800万円以上のhall staffの転職・求人情報

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ウェスティンホテル横浜の施設管理マネジメント（管理職）

・「自社開発」フロントエンドエンジニア「5000万DLアプリ／新規事業／マネジメント候補」

当社の急成長とグローバル展開を見据え、国際的な管理体制の土台となるIFRSへの円滑な移行と適応を主...

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇年休120日／銀座駅近／高年収

「フルリモート/フルフレックス可」シニアPM・ITアーキテクト「経営課題解決／事業開発リード」

宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン...

自社運営ホテルにおける運営統括として、戦略立案からサービス品質管理、人材育成、ブランド価値向上まで...

防衛・デュアルユース領域におけるイノベーションに係る分野にて、日本の防衛産業の発展や世界との連携に...

宿泊施設に対し集客支援や業務効率化の為のツール提案を行います。新規顧客開拓を中心に既存顧客の戦略立...

【外資系ホテル】英語力と営業経験を発揮する即戦力ポジション！

アプリケーション開発PM「プライム案件×業務改善コンサル領域/裁量大」

As an IT Manager at our FinTech firm, you will ma...

上流工程から設計開発まで幅広く推進／実行力を高め新たな価値を創出

「フルフレックス」PM 「『MuleSoft』／ナショナルクライアント／フルフレックス」

外資系ファーム常駐｜年収472.5～551万円のワークプレイスFM

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専門知識を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／強みを磨き次の成長へ

人事部長候補

大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当／課題解決力を伸ばし顧客の前進を後押し

MD アシスタントマネージャー/マネージャー｜ラグジュアリーメンズブランド｜都内

【年収1200万円～】クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／リモート活用で柔軟に働ける

経験を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／主体性を発揮し新たな価値を創出

【年収700万円～】経験を活かし企業の安全を守る仕組みを上流から構築／顧客志向を貫き難題解決に挑戦

【年収600万～1000万・業績賞与あり】安定企業☆店長候補を募集！

自社ホテルブランドの出店戦略に基づき、新規案件情報の収集・精査から出店候補地の選定、事業収支試算、...

顧客接点改革を構想策定から導入定着まで一貫支援／強みを磨きより大きな挑戦へ

GANMA! アプリの iOS 開発を担当し、TCA + SwiftUI をベースとしたコードを理...

基幹業務改革を企画から導入まで支援／裁量を活かし新たな価値を創出

大規模案件の上流工程を主導｜Salesforce専門家への道

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年間休日120日以上＊希望休月4日までOK

年間休日120日以上＊研修充実＊転勤なし