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必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等でのBPR企画推進 ■複数部門の業務改革リード システム導入ありきでなく業務自体を変革したい挑戦意欲を歓迎。 製造業やSCMの業務知見、EA設計や英語を用いた実務経験が活きます。 【当社の魅力】ジョブ型雇用のもと社内公募制度や自律学習支援が充実し、主体的なキャリア形成を後押ししています。コアタイムなしフレックスやリモートワークに加え、年間休日126日や有休26日付与、10連休制度など高水準な環境を整備。ホワイト企業認定プラチナランクの取得など働きやすさも抜群で、フラットに議論できる風土の中で裁量を持って全社変革に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験がある方 製造業での実務経験3年以上または同等の知見 ■コンサルティング業務経験 ■基幹システムの刷新/導入/運用保守経験 ■10名以上のプロジェクトリード経験■プロジェクトリーダー以上の経験【魅力】 ■経営層と直接対話する機会が多く、経営的な視点や視座を早期に獲得できる環境です ■事業会社出身者が8割以上を占め、顧客の実情を理解した地に足の着いた支援が可能です。 ■副業や時短制度など柔軟な働き方に対応しており、書籍購入補助や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業において新規の開拓営業で実績があり、役職をお持ちの方 ■5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可) 【歓迎】■上記に加えて人材事業の法人営業経験のある方 【実際に代表が出資した法人の成功実績】2年で従業員数10名・年商3億6000万・月300万営業利益を達成。まだまだ右肩上がりで売上・利益を伸ばしております。「新規事業拡大能力」「営業開拓力」「商品提供力」「マーケティング力」「採用力」が強い為、売上・利益と組織を拡大できるノウハウが多分にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ■現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ■事業責任者/現場/IT/ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ■成果KPIを定義し、構想・導入・定着・効果確認まで進めた経験 ■部門責任者向けに選択肢・投資・課題を整理して説明できる力 【歓迎】■AX・生成AI・データ活用を組み込んだ業務変革経験 ■部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定～To-Be業務の設計・改善まで推進した経験(価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR等の経験があれば歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験■コンサルティングファームにて、数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験 ≪魅力≫■「構想」と「実行」の両輪を経験：分析・計画策定だけでなく、ギャップの特定から打ち手の実行までを一貫して担うため、分析力と実行力の双方を高められます。 ■経営人材へのキャリア接続： PMIオーナーや財務領域など、事業企画のスキルを経営機能へ転換していく道筋が複数用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方‐経営企画・事業企画の経験‐経営・事業戦略立案の経験‐技術戦略策定の経験‐DX戦略策定の経 験‐M&A戦略策定の経験‐経営管理・管理会計の業務経験‐新規事業立ち上げの経験‐コンサルティング業務経験（戦略・業務改革） 【歓迎】九州在住、又は九州在住予定の方 【働き方】仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 【採用背景】事業拡大に伴う増員※変更の範囲：当社が定める業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でM&Aチームまたは複数のM&A案件をリードした経験、もしくはコンサルティングファーム等でM&A・PMIのアドバイザリーを主導した経験5年程度 ■M&A戦略、ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、社内承認、クロージングのうち複数領域に関する実務経験をお持ちの方■PMI計画の策定・推進、または買収先を含むクロスファンクショナルプロジェクトのリード経験■海外経営陣・対象会社・アドバイザーとの会議、交渉、資料、契約レビューを遂行できるビジネスレベルの英語力および日本語での高度なコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：MBA 公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】経営・事業企画、または財務戦略の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で新規事業や資金調達を自ら主導したい方 【仕事観】ゼロベースで構想し周囲を巻き込んで実行をやり切れる方 【魅力】・上場グループの基盤とスタートアップのスピード感を両立 強固な流通・顧客基盤を活用し、ダイナミックな新規事業をゼロから構想し形にできる裁量があります。 ・事業PLと全社PLを横断し会社の成長戦略を自ら設計 単なる数値管理にとどまらず、事業化から資金調達まで成長に必要な打ち手を一貫して牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ベンチャー企業での事業グロースのご経験 ※どんなフェーズの事業にどのように関わり、どんな結果が出たのかについて確認させていただきます。 【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。守りではなく「攻めのグロース」を担う、次期経営幹部としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ライフサイエンス業界での「アライアンス交渉」「事業開発」の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ポジションの魅力 ・ 市場がまだない領域で“事業創造”をリードできるポジション → 企画から実行まで、ビジネスサイドの裁量が大きい仕事です ・ 国内外の有力企業・研究者との共創機会あり → ロボティクスやハイテク企業との共同プロジェクトも進行中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT/Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等における法人顧客対応経験 ◆カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業、事業開発、事業推進のいずれかの経験 ◆顧客の課題を整理し、社内外の関係者 を巻き込みながら改善に取り組んだ経験 ◆不確実性の高い環境において、役割を限定せず主体的に業務を前に進めた経験 【魅力】ジョブメドレーATSは2026年4月にリリースされ、まさにこれから事業としての型を作っていくフェーズです。営業、カスタマーサクセス、サポート、プロダクト改善、業務オペレーションなど、ビジネスサイドの役割を横断しながら、事業成長に必要な仕組みを自ら作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■製造業向けの業務知識やDX推進の経験 ■PLMやデータウェアハウスに関する知識 【歓迎】■グローバルプロジェクトの経験 ■新規事業立ち上げの経験 【魅力】■製造業向けDX推進の最前線で活躍できるポジション■新規パッケージ事業の立ち上げに携わり、グローバルなビジネス展開を経験できる■PLMやデータウェアハウスなどの先進的な技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献■プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能■クライアントファーストの姿勢で、やりがいのあるプロジェクトに取り組める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームでのプロジェクトマネジメント経験に加え、FP&A・ERP/BI導入・データ分析・財務経理いずれかの経験+日本語ネイティブレベル【必須要件の詳細は以下に記載いたします。】 【必須要件詳細】下記いずれか (1)経営管理・FP&A領域の戦略コンサルティング (2)財務・管理会計領域のERP/BI導入 (3)データ分析/AI活用プロジェクト (4)公認会計士資格または事業会社での財務経理実務 【歓迎】戦略ファームでの高い実績／会計グローバルPJ経験 【魅力】現職以上を基本とした報酬体系＋RS付与、CXO直結の意思決定支援、投資先CXO派遣など多様なキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BizもしくはERPパッケージ導入経験■提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション) ■コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉) ■上流工程でのプロジェクト実経験 【歓迎】■販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識 ■intra-martローコード開発経験 【職場の雰囲気】東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートどちらも大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer業界における営業責任者、事業責任者、事業開発責任者、部門長いずれかの経験 ■売上3億円以上または20名以上の組織マネジメント経験 ■新規顧客開拓から案件化までの実績 ■売上・利益・KPI管理 【歓迎】■SES事業の拡大経験 ■受託開発事業の立ち上げ経験 ■オフショア開発活用経験 ■ERP（SAP、D365等）の提案経験 ■AI・DX関連事業の推進経験 ■100名規模未満企業での事業拡大経験 【求める人物像】■自ら顧客と市場を開拓できる方 ■売上だけでなく利益にも責任を持てる方 ■経営視点で意思決定できる方 ■営業・開発・顧客を巻き込める方 ■新たな事業や組織を作ることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ■AIプロダクトの立ち上げ～PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 ■人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 【当社について】「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業したスタートアップです。シード期に当たるこれまでに23.7億円を調達しさらなる事業拡大を見込んでいます。フルフレックスやリモート活用（要相談）など柔軟な働き方を整備し、ライフスタイルに合わせた自律的な勤務が可能です。ストックオプション制度やAIサービス利用手当など、充実した福利厚生です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■プロダクトにおける意思決定を主導した経験■エンジニアリング理解や開発経験 【歓迎要件】■PdMの経験■SaaS/教育ICT/BtoB領域の経験 【採用背景】教育DXの進展や競争環境の変化を受け、プロダクト戦略の重要性が高まっています。培ってきた顧客基盤と教育コンテンツの強みを活かしながら、データドリブンなプロダクト改善、AIによる個別最適化、競合との差別化、開発優先順位の明確化を加速させる必要があります。本ポジションでは、営業・CS・教材・開発と連携し、全体最適の観点で意思決定をリードしていただけるプロダクト責任者候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■無形商材営業経験（人材/SIer/HRTech/SaaS/など）※目安3年以上■売上・KPIに対する高いコミットメントとこれまでの成果■人材育成・組織開発・コーチング・人事領域に対する興味関心 ■mentoのビジョン、事業内容への共感 【魅力】◎社会的意義の高い組織変革を支える営業に挑戦可能。AIとコーチングを掛けた価値提供で中長期的な変革を実現します。◎正解のない市場で経営層と並走し、“売り方”からつくるフェーズ。営業活動が事業進化に直結します。◎26年1月「mento マネジメントAI」を提供開始。累計8万5000時間超の提供実績を持つ急成長事業のコアメンバーとして活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 経営企画やIT部門の経営層に近い立場で活躍された方を求めています。 ・全社的なシステム/IT戦略立案（ロードマップの策定含む）経験 ・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験 ・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験 【歓迎】 ・物流業界経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業の経営層との折衝経験★下記いずれかに該当する方■コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず）■SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業開発／事業企画／事業検証の実務経験■コンサルティングファーム等で、新規事業・事業戦略のプロジェクトをリードした経験■複数のステークホルダーを巻き込みながら進めるPM経験 ■自分のやり方を、他のメンバーが同じ質で判断・実行できる形（評価基準・チェックリスト・意思決定プロセスなど）に落とし、実際に運用させた経験 【期待】本ポジションでは、国内の大手企業がまだ手を出していない1000億規模のポテンシャルがある事業を見つけ出し日本市場にカスタマイズし事業化していく業務となります。事業開発・事業投資の経験を生かして牽引いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※コンサルティングファームにおける以下の経験・スキルをお持ちの方 ■顧客の経営・業務課題が明確でない段階から、現状分析・課題の構造化・改善施策の立案を行い、実行・定着まで主体的に推進した経験 ■経営層から現場担当者、エンジニアなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ■データ分析や業務システムに関する基本的な理解を持ち、データに基づいた課題分析・改善提案を行った経験 ■小売・流通・EC・物流・製造（消費財等）のいずれかの業界における業務知識、または関連プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業計画や中期経営計画の策定に、当事者として関わった経験がある方 ・予算策定・予実管理など、管理会計の実務を担った経験がある方 ・全社の業績に関して社内・社外含めた各ステークホルダーへのレポーティング経験 【歓迎】・コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・投資銀行・証券・監査法人・FAS等で、資本政策や財務に携わった経験 ・SaaS企業での管理会計・FP&A（計画と予実管理）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方】 ■製造業バリューチェーン ■PLM／BOM 導入 ■各種デジタルツール導入 ■工場デジタル化・自動化 ■生産DX・製造現場の実務経験者 【働き方】 仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 ※変更の範囲：当社が定める業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメント経験＋いずれか必須】■オープン系言語での設計・開発・運用保守経験 ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■ITコンサルタントの実務経験 ■SAPをはじめとした業務パッケージの導入・保守経験 ■ServiceNowを用いたIT運用保守や開発のご経験■スクラッチ開発システムでの設計・開発のご経験 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大企業に対するセールス経験、アポ獲得からクロージングまでの一連の営業経験、チームリードまたはマネジメント経験、IT/Web事業会社での営業経験 【歓迎】BDRやABM経験、大規模ソリューション提案経験 ■大手企業や事業責任者などのキーパーソンに対する課題解決型ソリューション提案や新規開拓の営業実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：新規開拓チームの立ち上げ初期フェーズから参画し、事業と組織の急成長をダイレクトに牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上 ・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 ■業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタル領域(EC・OMO)のPM経験3年以上 ■Webアプリ等の開発・PM経験、およびECサイトのグロース経験各2年以上 【尚可】■医療・ヘルスケア業界経験 ■新規事業等の事業計画立案経験 ■電子カルテ連携等APIやシステム全体の基礎知識 ■外部との折衝経験 【当社について】ヘルスケアOMOを推進し事業拡大中。大きな裁量を持つ環境です。 【求める人物像】中長期的な事業戦略や全体構想を描き、多様な関係者を巻き込みながら力強くプロジェクトを牽引できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建機や産業メカトロ領域でのPM経験 ■制御工学の知識 ■品質管理等の体制をゼロから構築・運用した経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎】通信プロトコルの知識/組織立ち上げ ・建機のアップサイクルによる遠隔化という独自のビジネス。 ・巨大な重機が動き現場が変わる、社会実装の最前線を体感。 ・小規模精鋭チームのため開発から組織作りまで大きな裁量。 ・将来的にはCTOやVPoEといった経営層へのパスも存在。 ・副業可能、服装自由、住宅手当や資格取得支援等の充実制度。 ・失敗を学びに変え、粘り強く目標へコミットする方を歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ITコンサルやSIerでの上流工程経験、またはコンサル実務経験 ・システム導入やBPRプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） 【採用背景】 事業の急成長に伴い誕生したマネーフォワードコンサルティングは、「経営管理No.1企業」の実現に向け戦略的投資を加速し、組織を拡大中です。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験が3年以上 ■BtoB SaaS等でのプロダクトマネジメント実務経験 ■AI関連プロダクトのPdM/PJM、または複数部門を巻き込んだ横断PJ推進経験 【歓迎要件】 ■AI/LLMを用いたプロダクトの企画・開発・運用経験 ■エンジニアやデザイナーと協働したアジャイル開発のリード経験 ■会計、経理、労務などバックオフィス領域の業務理解 ■複数プロダクトにまたがる横断プロジェクトでのPdM経験 ※AI開発実務経験は不問。技術の事業価値への接続を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サプライチェーン業界の知識と経験 ■3PL企業における10年以上の営業または新規ビジネス開発の経験 ■部門間の調整能力・対人コミュニケーションスキル ■社内外向けのプレゼンテーション能力（日本語および英語） ■ビジネスレベルの日本語と英語（読み書き・会話） ■テクノロジー業界または製造業界での経験 【魅力】■風通しのよさ、フラットな社風で新しいことに挑戦しやすい環境です。デジタル化を推進しており、自動倉庫などオートメーション技術の導入を進めているおもしろさがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上■経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績■年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験■九州・西日本の企業ネットワークを有し ていること 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全て ■IT/SaaS/ソフトウェアの海外事業立ち上げ経験（海外売上数億円規模実績） ■海外P/L責任経験 ■英語での商談・交渉・契約締結力■海外出張・駐在可能な方 【実績あるAIプロダクトとグループ海外資産を武器に世界へ】 サントリー台湾やJTB等との取引実績、ジーニーの海外6拠点・ノウハウを活用できる「ゼロからではない0→1」環境です。年収最大2,500万円＋SOのハイエンド条件のもと、CEO直下で1～2年での執行役員・CxO就任が前提。日本発AIサービスでアジア市場を開拓し、第2の収益柱を創り上げるダイナミズムが味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれも必須】 ・システム要件定義～リリースまでのご経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 【本ポジションで得られる価値】 ・0→1のプロダクト創出経験（市場価値の高いスキル） ・コンサル×テクノロジー×実行のハイブリッド人材への成長 ・経営視点でのリソースマネジメント力 ・将来的にテックリードとして活躍できるキャリアパス ・「構想だけで終わらない」実行力と推進力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における人事・採用の実務経験■マネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）【優遇】■AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）■スタートアップ・ベンチャーでの上記経験 【魅力】■経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる■Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境【働き方】■週2日～出社（面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します）※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績（3年以上目安） └導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績 【★魅力】■カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です ■ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PMまたはチームリーダー経験（目安3年以上） ■カード会社・SIer・ベンダー・コンサル等でのカード関連業務経験（1年以上） ■決済領域でのPJT参画経験 ■基本PC・AIツールスキル 【歓迎】■国際ブランド（Visa/Mastercard等）直接折衝経験 ■新スキーム（EMV/トークン化/3DS等）対応経験 ■イシュア/アクワイアラ/PSP等の支援経験 【求める人物像】周囲を巻き込み前向きに推進できる方。 【ポイント】決済・国際ブランドの第一線で専門性を深められる環境です。激務から脱却し、特定領域で裁量高く価値を発揮したい経験者にも選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験 ■SIerやIT企業におけるプロジェクトマネジメント経験 ■SaaS、IT、広告、人材、Webサービス等における法人営業経験 ■事業会社における事業企画、PM、PMO経験 ※医療業界の知識・経験は不問です【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■新規事業or既存事業のグロースに貢献した経験■チームマネジメント経験■マーケティング経験■予算計画の作成経験 【入社後の働き方】スキルやご経験に応じて初期配属レイヤーを決定します（責任者スタートも当然ありますが、3か月～1年ほどはメンバーポジションで業務習得をしていただく可能性もあります）。施策の立案や実行推進で事業への理解を深めていただいた後、マーケティングプランの策定やチームマネジメント等もお任せしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験 2年以上 ◆論理的思考力および仮説思考のスキル ◆問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 【キャリアパス】配属となるHacobu Strategyは、まさに立ち上げフェーズにある創成期組織です。決められたフレームワークに従うのではなく、コンサルティングサービス自体の設計や分析方法論の開発、カルチャー形成に中核として関与可能。社内横断プロジェクトやソートリーダーシップ活動（最新事例リサーチや外部登壇）を通じ、事業会社発コンサルチームの未来を自らの手で創り上げる成長機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■業務システムの企画・設計・改善、現場ヒアリング・要件定義、複数システムの連携設計・導入推進経験 ■Salesforceの設計・開発経験（Flow・Apex等） 【歓迎要件・あると良いスキル】 ■Salesforceのデータモデル・権限設計経験 ■Apex・SOQL・API連携の開発経験 ■AIを組み込んだ業務プロセス設計経験 ■SaaS・ERP・RPA等による業務改善経験 ■SQL・RDBMS・データ連携の知識 ■Gitを用いた変更管理・レビュー経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM経験（目安5年程度） ■決済または金融基盤のPM/PL経験（業務・システム不問） ■運用/セキュリティ要件の理解 ■ドキュメント品質維持管理力 ■顧客調整・協働経験 ■基本ITスキル 【歓迎】■金融系事業会社での運用管理経験 ■金融の企画/情シスでの運用経験 ■SIerでのPM経験 ■カード会社情シス経験 ■組織管理経験 【求める人物像】周囲を巻き込み前向きに推進できる方。 【ポイント】決済・金融の第一線で専門性を深められる環境。激務から脱却し特定領域で裁量高く価値を発揮したい経験者にも選ばれています。組織を率いるシニアマネージャーへの道も開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業の経営層との折衝経験★下記いずれかに該当する方■コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず）■SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人・代理店等での営業経験／中小企業経営者との折衝経験／KGI・KPI設計と実行経験 【尚可】パートナー向け施策設計や組織マネジメント等の経験 【当社の強み】商談相手はパートナー企業の経営層。経営者折衝と現場実行の両輪を回す力が磨かれます。 【ポジションの魅力】完成した仕組みの運用ではなく、クロスセルモデルをゼロから確立できます。将来的にはパートナービジネスのスペシャリストや事業開発リーダーなど多様なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファームでの実務経験 ■Webアプリケーションの開発やインフラの構築、ITの実務経験がある方(導入や上流のみも可) ◎大手コンサルファーム出身者と近い距離で仕事ができるため成長スピードが早いです ◎様々なバックグラウンドの方がご入社しています ◎正当な評価を受けられる「札入れ」制度で高年収を実現できる給与制度です 【過去ご入社された方の理由】 ■既存のデリバリだけではなく、プロダクト開発、新規事業等、他の領域においても思考発散もできる環境が面白い。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■静的型付け言語（TypeScript、Go等）でのWebアプリ開発実務経験5年以上■クラウドネイティブ環境（AWS等）での設計・実装・運用経験■アジャイル開発環境での実務経験。 【必須要件詳細】■クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに関する知識■アルゴリズムやデータ構造、ネットワーク等の体系的知識■RDBの内部構造やトランザクション管理の深い知識■SREの原則と信頼性担保の運用知識【求める人物像】全社的な視点でプロダクトの開発統括を担い、これまでのマネジメント経験や高い技術力を活かって属人性のない強い組織への変革を自ら力強く推進・実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBでの経営層向け営業経験（5年以上目安） ■3名以上のメンバーマネジメントやリーダーの経験 自ら率先して行動し、チームの成果最大化を牽引できる方を歓迎。 【当社の魅力】 当社はAIや動画技術を活用したプロダクトを展開し企業のDXを支援します。日経225構成企業の半数以上と取引実績があり確固たる地位を築いています。現在、新サービス展開を含め事業は急成長のフェーズを迎えています。拡大する営業組織の最前線で戦略立案から幅広く裁量を持って推進できます。市場の声を製品改善に活かせるダイナミックな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上■経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績■年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験■九州・西日本の企業ネットワークを有し ていること 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のチームマネジメント経験（5年以上） 【いずれか必須】■Web・アプリ企画開発経験3年以上 ■SIer・コンサルファームでの業務経験 ■プロダクト戦略策定・プロジェクト推進経験 【魅力】CAGR205%超の爆速成長期にて、GM候補として事業全般の意思決定に深く関与できる点が最大の魅力です。特許取得済みの独自モデルや月間700万PVという圧倒的アセットを使い、自身の戦略がダイレクトに1000億円規模への成長へ繋がる手応えを実感できます。既存の自動車領域に留まらず、不動産や人材といった新領域の立ち上げも経験可能。プロダクトで業界の「不」を解消する社会的意義も大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆BtoB SaaSでのCSM組織のマネジメントのご経験 ◆解約率改善/導入完了率/活用率向上のいずれかにて高い実績をあげたご経験◆KPIツリー/ダッシュボード設計のご経験 【歓迎】■BtoBマーケティング実務のご経験 ■IPaaS運用のご経験 ■オンボーディング～アダプションのKPI設計と改善活動のご経験 ■テックタッチ仕組み化のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安） ■決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（業務系・システム系いずれでも可） ■全体的な要件定義（業務面）の実施、セキュリティ要件の理解、アーキテクチャーやインフラ要件の理解 ■調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事 ■クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事 ■ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクトマネジメント経験に加えていずれか必須】 ■製造業向けの業務知識やDX推進の経験 ■PLMやデータウェアハウスに関する知識 【魅力】■東京拠点の立ち上げに携わり、組織構築の経験を積むことができる■製造業向けDX推進の最前線で活躍できるポジション■新規パッケージ事業の展開を通じて、グローバルなビジネス経験を積むことが可能■PLMやデータウェアハウスなどの先進的な技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献■クライアントファーストの姿勢で、やりがいのあるプロジェクトに取り組める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験 【魅力】最大の強みは「認知科学×テクノロジー」による独自の優位性です。これまで不可視だった「何を習得したか」を記憶データとして定量化できる国内唯一のプロダクトであり、投資対効果を重視する教育・HR市場で圧倒的な差別化を実現しています。AIが「外部脳」として普及する今、「内部脳(知性)」をアップデートする本事業は社会意義が高く、未踏の領域でプロダクトの価値を証明し市場を動かす手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※責任者・それに準ずるポジションでの経験■人材開発/教育プログラムの企画・運営の経験■役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験■人事関連のプロジェクト推進に携わった経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ■人事企画の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 既存施策の運用に留まらず、人材価値を最大化する仕組みをゼロから描きたい方。経営陣の想いを咀嚼し、現場を巻き込み「次世代の育成」を自律的に推進できる方に最適です。変化をチャンスと捉え、高い裁量下で自律的に組織をアップデートしたい「ビルダー」にフィットします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験7年以上で以下いずれか必須】 ■事業会社orSierにてITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 ■コンサルファーム/監査法人にてITコンサルティング経験3年以上 ★コンサルは続けたい。でも営業や長時間労働は見直したいという方に★ ■案件を売るより、「プロジェクトで価値を出す」ことに集中できる環境 ■外部への積極的な新規営業を求められない環境 ■マネージャーでも、働き方にメリハリをつけやすい環境 部門平均の残業時間は月20時間程度。リモートワークも8割程度可能で、マネージャークラスでも柔軟な働き方を実現しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（目安：10年以上）■マネジメント経験 【特徴】■機械学習/数理最適化や,それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営/業務改革,事業成長をAIを活用することにより支援しています。■分析技術のみならず,地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど,テクノロジーに関する知見を生かし,クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■ERPパッケージの導入（※製品不問） ■基幹システムの設計・開発・導入経験 【当社の魅力】 ■エンドユーザーと直接取引！顧客への提案・業務課題の整理など最上流から参画。 ■完全社内開発！開発チームと密に連携し、提案から導入・定着まで一貫して支援。 ■NetSuiteを軸にERP製品の拡充を計画。幅広い専門性を磨ける環境！ ■導入実績30件以上！業界10年の経験豊富なメンバーが複数在籍 ■年休125日・残業月平均12.4時間・有給消化率76.1％！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：