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必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介（両面・片面不問）または採用経験3年以上 【尚可】・英語または中国語(社長が英語と中国語話者のため) 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マネジメント経験（3年）■原価計算、在庫管理に係る知見をお持ちであること ■現場部門と連携しながら、経理/財務における業務フローの構築・改善および業務効率化を推進した経験をお持ちの方 【求める人物像】■経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる■柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる■物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる■周囲を巻き込んでPJを推進できる■多角的な視点で物事を考えることができる■戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる ■技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績（3年以上目安） └導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績 【★魅力】■カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です ■ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■子会社・事業部門の経営管理、PMI、事業再生のいずれか実行経験（5年以上）■事業計画の策定と達成に向けた実行管理経験（※業種・上場準備・M&A不問） 【歓迎】■複数事業の統括経験 ■経営企画部門での組織牽引経験 【魅力・やりがい】 代表直下のエグゼクティブオフィサーとして各社経営に直接関与。自ら設計した統合手法がグループ全体の標準となり、IPO準備と急拡大を同時に牽引する唯一無二の実績を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者の経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験 ・企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験 【歓迎】 ・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上） ・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方 ・上場企業の上位者への提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【上記に加えて以下いずれか必須】 ■3PL、EC、物流、機械等の営業経験をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 最先端のAIロボット「Quicktron」を通じて、日本の物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を支えるポジションです。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提案することで、社会の生産性向上に直接貢献できます。技術と顧客対応の両面でスキルを磨きながら、グローバルブランドの日本展開をリードできるやりがいある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■樹脂、プラスチック関連品または化学品関連業務実務3年以上（経験職種は問いません） ■TOEIC750点以上の英語力、もしくはビジネスレベルの中国語力 ≪海外とのかかわり方≫グローバルの化学品担当者とのミーティングを行って情報共有しています。 ≪目指せるキャリアプラン≫アンモニアの新エネルギーへの転用等も期待される商材を通じて、エネルギー業界の大転換にも積極的に挑戦しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験が3年以上ある方■コンサルティングファームでの実務経験■事業会社（金融・IT・人材サービス等）での経営企画経験【歓迎】■IPO準備の実務経験 【魅力】管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核として位置づけています。IPO準備・組織拡大フェーズだからこそ、制度設計・業務構築・管理体制整備など0→1で関与可能。元上場企業／経営企画/CFO経験者の直下で、経営視点を学びながら裁量大きく市場価値を高められる環境です。AI×事業開発領域で急成長を続けており、スピード感ある環境で経験を積めます。経営距離も近いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事部門での責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（3年以上） 【当社について】「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、挑戦者に対し必要な支援を行う成長産業支援インフラとなることを目指しています。企業成長を支える原動力は「人材」と「資金」であり、イノベーションを担うスタートアップ企業の成長や継続的な発展には、人材と資金の確保が必須となります。当社は、主に人材と資金の側面から成長企業を支援することで、成長スピード及び確度を高め、日本の成長を支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■公認会計士資格■大手監査法人（BIG4）監査部門でのシニアマネージャー経験or上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者（またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション）の経験 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での管理職経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験3年以上 ■管理会計・予算管理経験 ■会計士・税理士との連携経験 【歓迎】■IPO準備期～IPO経験 ■事業立ち上げ経験 ■IFRSに基づく会計処理や決算業務の経験 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PEファンドで投資経験■CFOとして、資金調達(Equity・Debt)で二桁億円以上調達のご経験■投資銀行でM＆Aのご経験をお持ちの方【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業（工場を持つ事業体）における人事の実務経験（１０年以上）■採用、育成、評価、労務、要員管理の領域等で３つ以上の実務経験■課長職以上での組織マネジメントと、部門の予算・計画策定経験 【歓迎】■経営方針を受けた人事年度方針の策定から完遂までのご経験■データを用いた経営層への提案や、現場での労務対応や折衝経験 【求める人物像】■会議室でなく自ら現場へ赴き、本質的な事業課題を的確に掴める方■人員数や人件費等の数字を根拠に、論理的な議論を構築できる方■既存手法を疑い、自ら手を動かして組織の仕組みを改善に導ける方■技術継承や人材育成等、時間がかかる長期課題にも強く耐え抜ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本の公認会計士資格を持ち■大手監査法人（BIG4）監査部門での監査部門でのシニアマネージャー以上の経験or■上場会社(IFRS採用会社)の本社における連結決算責任者(決算全体を見渡す立ち位置)の経験 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での経営者の補佐の経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 ＜必須＞・IR業務（関連業務含む）経験者・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル ＜歓迎＞・上場会社でのIR経験者・証券会社、IRコンサル会社における経験者 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方 ・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・協調性がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験2年以上 【歓迎】■IT営業（インサイドセールスまたはフィールドセールス）の経験 ■エンタープライズに対する自社 SaaS 製品の営業経験 ■人事労務系の知識 (例)社会保険労務士・給与計算実務能力検定試験等の資格保有者 ■課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業の経験 ■エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer業界における営業責任者、事業責任者、事業開発責任者、部門長いずれかの経験 ■売上3億円以上または20名以上の組織マネジメント経験 ■新規顧客開拓から案件化までの実績 ■売上・利益・KPI管理 【歓迎】■SES事業の拡大経験 ■受託開発事業の立ち上げ経験 ■オフショア開発活用経験 ■ERP（SAP、D365等）の提案経験 ■AI・DX関連事業の推進経験 ■100名規模未満企業での事業拡大経験 【求める人物像】■自ら顧客と市場を開拓できる方 ■売上だけでなく利益にも責任を持てる方 ■経営視点で意思決定できる方 ■営業・開発・顧客を巻き込める方 ■新たな事業や組織を作ることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建材業界・住宅業界での新規事業企画または開発経験 ■マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかの経験■HRBPの実務経験 ■事業部門でのマネジメント経験かつ組織・人材課題に携わった経験 ■コンサルティングファームでの人事・HR領域のプロジェクトマネジメント経験 【魅力】最大の魅力は、人事施策の運用にとどまらず「事業をどう伸ばすか」を起点に組織・人材の打ち手を考えられることです。事業責任者の右腕として、組織デザインやタレントマネジメントなど幅広いテーマに踏み込み、自ら課題設定から実行までリードできます。マネジメント職への昇進だけを目指すのではなく、事業人事の専門性を磨き、HRBPのエキスパート・スペシャリストとしてキャリアを深めたい方に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力■表計算ソフトスキル■業務改善マインド ≪魅力≫■ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます■経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出に貢献する手応えを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界での法人営業経験（媒体、人材紹介、派遣など）をお持ちの方。 【尚可】採用コンサルティングの実務経験、課題解決型の提案営業経験、企業の経営層向けの折衝経験をお持ちの方。 ◆求人広告営業が毎日同じことの繰り返しに感じ、更なる成長を求めている方 ◆数字を優先し、企業の採用成功に貢献できないことに嫌気がさしている方 ◆成果の割に、思ったより給与が上がらない現状を打破したい方！独自の“10＆10研修”で当社のノウハウを細かくレクチャーするため、新たな商材でも早期にキャッチアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル以上 ■法人営業経験(目安2年以上)■韓国現地での運転が可能■韓国への海外出張(月2回程度)に対応可能な方 ■将来的な海外駐在（韓国支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】直近2年で売上25倍を誇る国内実績を武器に、年内予定の現地リサーチおよびテストマーケティングから主導するアカウント・エグゼクティブとして、0→1の事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓・営業戦略・組織構築・PL管理を統括し、将来的な韓国現地法人の代表やグローバル幹部へと昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資、M&AファイナンスまたはM&Aアドバイザリーの実務経験・実績を有する方。関係者調整・交渉力、実務レベルの英語力も必須です。 【必須】M&A実務でのコミュニケーション力、ファシリテーション力、エグゼキューション力。 【歓迎】公認会計士・税理士（国内・米国）、MBA、法律実務資格。 【業務の魅力】豊富なディールフローのもと、事業当事者として経営判断に深く関与。海外拠点との協業機会もあり、グローバル経験を積めます。 【人物】主体的・自律的に課題を捉え、対応策の立案から実行まで推進できる方。自らキャリアを築く意識のある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 MBA

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※プロジェクト責任者・それに準ずるポジションでの経験 ■人事制度設計等の企画・運営経験 ■役員層への提案や全社アジェンダのリード経験 ■横断的な人事プロジェクト推進経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 自ら組織を創り上げる「ビルダー」として活躍したい方。既存の前提にとらわれず、最適解をゼロベースで考え抜ける方。経営陣を巻き込みながらスピーディーに施策を形にするプロセスを楽しめる方。1分単位の残業代支給や高い在宅率など、心理的安全性が高い環境で攻めの挑戦をしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※責任者・それに準ずるポジションでの経験■人材開発/教育プログラムの企画・運営の経験■役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験■人事関連のプロジェクト推進に携わった経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ■人事企画の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 既存施策の運用に留まらず、人材価値を最大化する仕組みをゼロから描きたい方。経営陣の想いを咀嚼し、現場を巻き込み「次世代の育成」を自律的に推進できる方に最適です。変化をチャンスと捉え、高い裁量下で自律的に組織をアップデートしたい「ビルダー」にフィットします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車産業関連企業での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(3年以上) 【歓迎】■日本商用車メーカー（いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラックバス、UDトラックス等）での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(5年以上) ■協力企業、公共機関、コンソーシアムなど社外との協力経験■関連部署に対するリーダーシップを発揮し、製品企画に情熱をもって取り組める方■ビジネス会話以上の英語または韓国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】 ・海外子会社等の経営管理経験 ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験 ・留学・海外在住経験・将来的な海外勤務への意欲 ・金融業界でのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて 「企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験」いずれかの業務経験を有していること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方や海外市場の知見がある方。また、将来的な海外駐在への意欲がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者の経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験 ・企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験 【歓迎】 ・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上） ・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方 ・上場企業の上位者への提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行、政府系金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■決算書、試算表、資金繰り表などの基本的な見方が分かる方 ■金融機関との借入、融資に関する基本的な流れを理解している方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■数字をもとに状況を整理し、分かりやすく説明できる方 【歓迎】■金融機関での経験を、事業会社側で活かしたい方 ■法人融資や審査の経験を、企業成長の支援に活かしたい方 ■経営に近い環境で、財務の経験を広げたい方 ■医療、介護領域の社会性ある事業に関心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・お客様の課題の把握、それに対する解決策の提案をした経験 ・BtoB営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 【歓迎】 ・フィールドセールスやコンサルティングの経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【魅力】弊社プロダクトは、設備保全におけるデータ不足や情報の分散、属人化といった課題を解決し、オールインワンで効率化を推進。お客様の事業成長にも貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下に関わるご経験をお持ちの方 ・IT / SaaS領域における法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上目安)向けの大型プロジェク トを推進した経験・顧客の業務プロセス・意思決定に踏み込み、組織横断の合意形成を伴うプロジェクトを推進した経験・CS組織もしくはそれに準ずる顧客接点組織におけるマネジメント経験 ・業務プロセス・KPI・オペレーション体系の設計および立ち上げ経験 ・CS組織、CS Ops、テックタッチ、組織戦略の設計経験 ・高単価SaaSのカスタマーサクセス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー（建材・化学等）向けスペックイン営業または事業開発経験 ■化学プラント等の工場建設プロジェクト推進経験 新産業創出に挑む事業であり、理念への共感を重視します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PB・投資銀行等での実務経験 ■富裕層向け営業経験 ■投資銀行業務経験者 ■外資系生命保険会社での営業経験 ■スタートアップCFO ■事業会社でM&A業務に従事している方 ■VCに所属している方等 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。IPO準備フェーズにあり、グローバル展開を加速させるための財務基盤強化を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化粧品や日用品の一般流通営業におけるドラッグストア本部商談経験（目安:5年以上） ■組織管理職として組織（規模不問）運営の経験（目安：3年以上） 【魅力】■少数精鋭の組織のため、代表との距離も近く自由度が高く裁量権のある仕事にチャレンジができます ■創業20期で自社ブランド事業に集中し安定した経営基盤のもと新たな成長フェーズに挑戦可能 ■社長含め社員同士の距離が近く明るい社風 ■子育て中の社員も在籍し、それぞれスケジュール管理しながらメリハリをつけて働いています ■自身が手掛けた商品が店舗に並び、広告で見かける手触り感がある仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界における法人営業経験10年以上 ■営業部門のマネジメント経験5年以上 (部長またはそれに準ずる役職) ■SI事業に関する深い知識■経営戦略、事業計画の立案・実行経験 【ポジションの魅力】 ■経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献 ■次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現 ■経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く ■東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲 ■経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■用地開拓、デベロッパーの開拓経験(5年) ■富裕層・法人向けの投資用高額物件の取り扱い経験 【歓迎】■宅地建物取引士 ★銀行融資や複雑な契約調整も自走できる方を歓迎いたします★ グループ会社（株式会社笑美面）が持つ「介護施設への入居者紹介ネットワーク」を強みとし、集客力のある優良な介護事業者をご提案できることが強みです。 【企業参考URL】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000040166.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■求人広告代理店またはWeb広告代理店でのマネジメント経験 ■Indeedをはじめとする運用型広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用・提案実務経験 【歓迎】 ■Indeedゴールド/プラチナパートナー企業での勤務経験 ■ATS（採用管理システム）やIndeed PLUS、求人ボックス・スタンバイ等の知見 ■ゼロからの新規事業・専門部署の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B海外営業経験 ■グローバルでの市場開発経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 当社の理念に共感し、地球規模の挑戦をしたい方歓迎します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 プレイヤーとしての実績以上に「なぜ成果が出せたのか」を構造的に説明し仕組化を重視できる方 ※不動産業の経験は不問ですが入社後短期間（最長6ヵ月程）で部下育成・指導に必要な知識習得に意欲的な方に限ります 次の志向・経験を持つ方を想定 ●コンプライアンスを遵守した上で成果を上げられる方 ●個人ではなく、チームで成果を出すことを重視している方 ●拠点単位での意思決定やマネジメント経験がある方 ●経営視点と現場視点の両方を持ち、橋渡しができる方 ●KPIや行動設計の背景・意図を言語化して説明できる方 ●経験の浅いメンバーの成長に向き合える方 ●限られたリソースの中で優先順位を明確にして成果につなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス運営経験 ・事業企画経験・マネジメント経験 【歓迎】・不動産業界経験・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でM&Aチームまたは複数のM&A案件をリードした経験、もしくはコンサルティングファーム等でM&A・PMIのアドバイザリーを主導した経験5年程度 ■M&A戦略、ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、社内承認、クロージングのうち複数領域に関する実務経験をお持ちの方■PMI計画の策定・推進、または買収先を含むクロスファンクショナルプロジェクトのリード経験■海外経営陣・対象会社・アドバイザーとの会議、交渉、資料、契約レビューを遂行できるビジネスレベルの英語力および日本語での高度なコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：MBA 公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上■経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績■年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験■九州・西日本の企業ネットワークを有し ていること 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（目安3年以上） 【歓迎】■エンタープライズへの営業経験 【魅力】 ■年間総契約金額は～数億円のプロジェクトマネジメント、コンサルタントのマネジメントも行う責任と裁量が大きい環境です。 ■経営陣と共に戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業に導く経験ができる環境です。 ■組織が急拡大をしている中、実力や結果を残した社員に対しては早期のキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験■M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験■複雑なプロジェクトを主導した経験■ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 【求める人物像】■自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方■曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方■チームでの成果創出に喜びを感じられる方 【募集について】freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業向けプロダクトの営業責任者経験（3年以上）■10名以上のマネジメント経験（3年以上） 【入社後の流れ】備考欄に記載しています！ 【募集背景】当社はM&A戦略により事業領域を拡大しており、新規事業を設立した際に事業責任者として、組織を牽引いただける方が必要になったため。 【期待する役割】 ■事業部全体の戦略立案と実行■営業・マーケティング・カスタマーサクセス各チームの統括■データを活用した分析・施策立案による事業成長の加速■社内外のステークホルダーとの連携強化、および事業戦略に基づく意思決定の推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：