800万円以上の労務 eapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆一定規模以上（約700名以上）の企業における人事労務実務の理解や課題解決の経験 ◆組織マネジメント経験 ◆多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験 【魅力】従業員4万人超の環境で、直近は人事DXや業務BPRを主導していただきます。単なるプレイヤーや企画専任ではなく、実務の現場感を活かしながら課題管理や関係者調整をお任せすます。チームは経験豊富なメンバー中心のため育成業務はありません。盤石な組織基盤のもとで着実にマネジメント実績を積み、副部長・次期部長へとステップアップいただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■グローバル企業におけるサイバーセキュリティ及びITインフラストラクチャー領域の統括経験(ネットワーク、クラウド/データセンター、エンドポイント、ID管理、SOC等を含む) ■日本語/英語：ビジネスレベル ■CIO直下または準ずる立場で、経営視点を持ってIT・セキュリティ戦略を立案・実行した経験 ■IT/セキュリティ組織のマネジメント経験 ■サイバーセキュリティに関する経験(例：セキュリティガバナンス、リスクマネジメント、インシデントレスポンス、SOC/vSOC、NIST CSF 等) ■ITインフラおよびセキュリティ領域における中長期ロードマップ策定及び実行力 ■ステークホルダーマネジメント及びコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【おすすめポイント】 「医療従事者の働き方改革」を自らの手で推進できるポジションです。 少子高齢化で需要が増す中で、社会課題解決と事業成長の両輪を回すことが可能な非常におすすめの求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ■契約書レビュー・リスク分析・規程整備の実務経験 ■経営層・専門家と直接対話し意思決定に繋げた経験 【尚可】■上場準備・ガバナンス構築経験 【求める人物像】契約レビューにとどまらず全社リスク議論を牽引したい方、法務から総務・統制まで管掌し管理部門長を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】PEファンド支援のもと高度なガバナンス体制と積極的なM&A展開を両立。上場企業の法務責任者としての実績と高度なスキルを獲得できる環境です。少人数体制のため自ら手を動かし推進できる主体性を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験（2年以上）■ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部と目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【歓迎】■1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験 ■不動産・投資業界での企業法務経験 【働き方について】年間休日125日以上、東京駅直結のオフィス、フレックスタイム制導入で柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】マンション経営のリーディングカンパニーとして売上高538億円を達成し、IPO準備を進める成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全て必須】 【1】財務会計に関する基本的な知識がある方（財務三表の理解、事業計画策定スキル等） 【2】下記いずれかの実務経験がある方 ・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験 ・事業会社・FAS・コンサルティングファーム等でのPMI、ガバナンス体制の整備、またはそれに準ずる実務経験 ・コンプライアンス・法務・内部監査などの領域における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルタントorITエンジニアの実務経験（目安:5年以上） 【志向性】業界不問での採用。キャリアアップを目指す方は大歓迎 「商社×IT」で描くキャリアの可能性に共感できる方はご応募ください。 ――【こんな方がマッチします】―― ♪「作るだけ」でなく、ビジネスの課題解決に関わりたい方 ♪上流工程・要件定義を挑戦したい方 ♪PMとして今までの経験を組織に歓迎したいと思っている方 ♪顧客と伴走して開発に携わりたい方 【現年収UPオファーについて】 ご経験者の方を積極的に補強していきたいです！従業員が健康に、居心地よく働くことができるように、現年収UPオファーを実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行、クレジットカード会社、ファクタリング会社、貸金業者、保証会社、サービサー等）での債権管理・回収実務経験（3年以上） ■GoogleスプレッドシートまたはExcelの中級以上の実務経 験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・加工） ■AI・データ・CRMツールを活用した業務改善やオペレーション構築の経験■Salesforce、Zendesk、Slack等のITツールを活用した実務経験、または高いキャッチアップ能力 ≪魅力≫■初期アプローチから法的回収までエンドツーエンドで担うことができる。サービス全体の与信精度向上やリスク低減に直接貢献できるダイナミックな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法律事務所、コンサル会社、事業会社法務での実務経験5年以上で、内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、規制当局対応のいずれかの経験をお持ちの方。変化に柔軟かつ迅速に対応できる方を求めます。 【歓迎】エネルギー業界の法規制知見／コンプライアンス体制立ち上げやPJT主導経験／弁護士資格／ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】現場に寄り添い事業活動を支えるコミュニケーション力をお持ちの方 【働きやすさ】コアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務制度、住宅手当やカフェテリアプランなど充実した福利厚生のもと、長期的にGRCの専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験■組織マネジメント経験または強い意欲【歓迎】■内部通報対応経験■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750以上目安）■グローバル対応経験 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、他業務との兼任ではなく専門性を磨けます。会社全体でコンプライアンスを重視しており、役員層の支援を得ながら業務を推進できる点が強みです。キャリア入社者が多く、お互いに議論しながら新しいことに挑戦できる風通しの良い環境です。また、グローバル展開しているため、国内外への出張を含め、活躍の場を世界へ広げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界における会計分野での実務経験 ■保険業界における5年以上の監査経験（監査のリードおよびリスクベース内部監査の経験を含む） ■英語スキル：読み書き・会話でのコミュニケーションスキル ■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） ■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での企業法務の実務経験（3年以上）■契約法務の実務経験（契約審査や交渉で、独力で対案を検討できる方）■事業に関わる法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）の専門知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須(業界不問)】■企業法務の実務経験（目安：10年以上）■契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ■業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ■法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ■社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ■個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】企業法務経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上。【勤務形態】基本東京支社勤務となりますが、入社1年程度は1～2日/月の仙台本社へ出張を想定しています。 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応や広告表現チェックなど法務体制の強化が急務となっています。これまで外部や一部担当で対応してきた業務を、社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リーガル、コンプライアンス双方に関する経験 ■マネジメント経験 【当社について】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれも必須】 ■単体決算のご経験■経理のチームマネジメント経験 ※週2～3日程度リモート可 【ポジションについて】 経理組織の立ち上げ期ならではの裁量と影響力を持ってご活躍いただくことが可能です。また現在、同社ではIPO（株式上場）も視野に入れた体制強化を進めており、IPO関連業務（開示・監査対応・内部統制整備等）にも携わっていただける環境です。そのため、日常経理から決算、さらには上場準備に関わる専門性の高い実務まで、経理として幅広い経験とキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・弁護士資格（Qualified lawyer） ・企業内法務、または法律事務所での3年以上の実務経験。 ・契約法務に強みをお持ちの方 ・語学力: 日本語および英語（流暢なビジネスレベル以上） ※応募時英語レジュメ必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業におけるIR業務の実務経験■証券アナリスト(セルサイド/バイサイド)または投資銀行での業務経験■事業会社における経営企画・事業企画・FP&Aの経験 【必須】 ■事業構造やKPIを自ら分析し、財務数値と結びつけて成長ストーリーを組み立てた経験 ■機関投資家・アナリスト等、社外のステークホルダーとの折衝経験 ■財務諸表および主要な財務指標に関する理解 ■経営戦略や事業内容を理解し、投資家に対して論理的かつ説得力を持って説明できる能力 ■経営陣や社内関係部署との高い調整・コミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【PMやチームリーダーとしてのプロジェクトリード経験があり、以下いずれか必須】 ■基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験5年以上 ■SE経験10年以上 【求める人物像】 ■IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来る方 ■業務改善等に積極的な提案が行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ：法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境：金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上）■法的三段論法を用いた、高い論理的思考力■Slack等のITツール、および最新の AIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） 【歓迎】■弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します）■大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験■英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■IT内部統制、IT監査、システム監査、J-SOX／US-SOX対応のいずれかのご経験 ■システム開発、インフラ運用、アプリケーション運用、ID管理、変更管理等のいずれかのご経験 【魅力】■ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。 ■ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。 ■J-SOX／US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上） 適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■一般的な契約法務に加え、紛争対応、または法務リスク管理体制の構築（仕組みづくり）など、高度な法務プロジェクトの推進経験 【評価・キャリア】「提供価値」と「チーム貢献」を評価 顧客の課題解決にどれだけ向き合えたかというプロセスや、チームへの貢献をオープンかつ公平に評価します。時短勤務を活用しながらマネージャーとして組織を牽引するリーダーもおり、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格をお持ちで、企業法務に関する実務経験3年以上（法律事務所または企業内弁護士/インハウスローヤーのいずれも可） ■IT・SaaS事業への強い関心をお持ちの方。 【採用背景】 リーガルソリューション本部は、電子契約にとどまらず「契約書管理プラットフォーム」への進化を目指し、2026年に電子契約市場でのシェア急拡大とARR10億円達成を標榜しています。法律・企業法務の高度な専門性を持ち、単なるリーガルチェックを超えて「プロダクトや事業そのものを創る法務エキスパート」として事業成長を牽引する弁護士人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 ■事業会社、法律事務所等での法務関連の実務経験 ■契約/社内規程/コンプライアンス/機関運営/外部弁護士対応等のいずれかに携わった経験 ■案件の要点を整理し、社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス関連業務の経験 ■監査法人、コンサルティング会社等でIPO支援、内部統制、ガバナンス整備に携わった経験 ■取締役会、株主総会、規程、稟議・契約管理フローの整備・運用経験 ■証券会社、監査法人対応の経験 ■知的財産、許認可、コンプライアンス関連業務の経験 ■法学部、法科大学院等で法律を学んだ経験 ※経験年数および弁護士資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定1級 ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務経験（5年目安）、契約・規程整備、弁護士折衝 【尚可】IPO準備・上場企業での法務、部長等マネジメント経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営と議論し意思決定を担う責任者層の増員募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟な働き方が可能。 【求める人物像】リスクを止めるのではなく管理し、事業側に代替案を提示できる方。経営目線で弁護士を使いこなし事業を前進させる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】弁護士資格をお持ちの方 ※民間法務のみのご経験はNG 論理的思考力で問題を構造化し、自ら課題を発見・実行できる主体性や雑な課題にスピード感を持って対応し、ビジネスを駆動できる方歓迎！ 【魅力】■四大法律事務所出身者や元裁判官等、優秀な弁護士メンバーと議論できる環境。■少人数ゆえに裁量が大きく、M＆Aやグローバル法務にも挑戦が可能。■出社月2回以上のリモートハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現。■弁護士会費等の公的資格関連費用は会社全額負担。■人間関係のストレスがなく、ロジカルかつフラットに議論できる社風。■「全員がプロ意識」を持ち、スピーディーに意思決定する文化。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務または弁護士の実務経験、経営層や事業部との折衝経験、代替案提示の経験 【尚可】新規事業立ち上げ、不動産・金融・IT・AI知見、弁護士資格 【採用背景】新規事業等への連続的な挑戦に向け、事業スピードを落とさず法的観点からスキーム設計を担い、次の成長を創るための募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟に働けます。 【求める人物像】「どう実現するか」を考え事業を推進できる方。グレー領域で自ら基準を創る事に面白さを感じる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本または海外の弁護士資格取得 ■法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 ■商取引契約の作成・審査・交渉経験 ■ビジネス上級レベルの英語力およびネイティブレベルの日本語力 【魅力・やりがい】スイスに本社を置き、世界各国で事業を展開するグローバル化学メーカーです。業界内で確固たるポジションを築いており、安定した事業基盤のもとで、中長期的な視点に立った戦略的な法務体制の強化やリスクマネジメントに専念することが可能です。法的な正確性だけでなく、ビジネスの実態に即した解決策を提案する力が求められるため、事業成長をダイレクトに支援する醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■FP&A業務における3年以上の財務分析経験 ※TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方を想定したポジションです。 ●●毎日の無料ランチビュッフェ/無料自動販売機があるオフィス●● 【当社について】労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大市場でありながら、今なお明確な「プライムベンダー」と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、更なる成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です） ■他メンバーが作成した契約書の審査・レビュー、およびフィードバックができる能力 【歓迎】■弁護士資格をお持ちで企業法務の経験がある方 ■部下マネジメント経験 ■製造業のご経験【業務内容(2)】■リーガル相談対応：部門からの高度な法律相談の対応および経営・事業リスクを踏まえたソリューション提案 ■公的支援対応： 国の補助金（数億円規模）に関わる法務対応の統括 ※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、事業法務・契約実務に集中いただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験（3年以上）■特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲【歓迎】■株主総会運営の実務経験■M&Aに関する契約対応の経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験可能■知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境■経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中堅規模以上の日本の法律事務所において法律実務に従事した弁護士としての実務経験か、一定規模以上の企業（金融等の業法規制を受ける業種が好ましい）において社内弁護士としての実務経験 ■契約審査、コーポレート法務、紛争対応のいずれかの実務経験 ■組織横断での調整力、実務遂行力 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における人事・採用の実務経験■マネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）【優遇】■AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）■スタートアップ・ベンチャーでの上記経験 【魅力】■経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる■Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境【働き方】■週2日～出社（面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します）※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法学部または法科大学院卒業■企業または法律事務所における法務実務経験：7年以上■和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力■M&A・出資案件を担当した経験■管理職相当の経験■英語力 （TOEIC700点相当）【歓迎】■ソフトウェア・システム開発等のIT関連の契約審査・ドラフティング経験■M&A・出資案件を法務のリーダーとして担当した経験■組織法務・ガバナンス関連業務経験 ※採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】・上場企業の商事法務経験を目安として5年以上お持ちで、株主総会運営,取締役会運営,株式実務のいずれかをリードしたご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード等に関する深い知識と実務における高度な適用スキル ・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験 ・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との調整のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎要件】■不動産・金融業界でのご経験がある方 ■法務関連業務のご経験がある方 【歓迎】■不動産ファンド組成の経験がある方 【当社について】当社は資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。今後更なる事業拡大に伴った増員採用となります。これまでの業界知見を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COMPANY導入プロジェクトのPM経験 ■COMPANY導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域のご経験※担当業務は設計、設定領域どちらでも可 【魅力】■客先常駐なし！自社センターでチームで安心して働ける環境です。■国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。■一部リモートワーク可能で平均月残業20H以下でメリハリある働き方ができます。■豊富なキャリアパスと研修制度でスキルアップを強力サポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム運用に3年以上従事したことのある経験■複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験■業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験【歓迎】■アカウント数1,000以上の 運用経験■ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験■契約に関する実務経験(契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェック等)■セキュリティ業務運用に関する経験(社内でのCSIRT、CERTの経験等)■認証システムに関する運用経験や技術理解(SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解)■AIツールを活用した業務改革経験■英語でのメールやり取り程度の語学スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律専門家または事業会社における法務担当者としての実務経験■コーポレートや経営企画等管理部門における1年以上のマネジメント経験 【歓迎】■金融法制(フィンテック等)の経験 ■スタートアップやIPO関連業務経験 ■個人情報保護の知見 【魅力】法務の専門性と事業部門のシナジーで新規事業等の経営課題解決に直接関与できます。IPO対応など会社の仕組みづくりを牽引できる裁量があります。AI活用を全社方針として推進し全社員に最新AIツールを配布するなどAI時代の働き方を実装できる先進的かつ柔軟な就業環境が整っている点も大きな魅力です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、PMI等の複数リード経験■和文及び英文の契約書レビュー経験■TOEIC800点以上 【求める人物像】 ■独立性など、デロイトトーマツグループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方 ■後進育成に積極的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上（法律事務所・事業会社問わず） ■リスクの指摘で終わらず、代替案と進め方を示して事業部門を巻き込み、実行まで進めた経験 【尚可】■弁護士資格 ■マネジメント経験 ■広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法等） ■個人情報保護法・データ利活用の実務経験 【期待する役割】既存の枠組みに捉われず、事業成長を推進する「攻めの法務」の実践と組織構築を期待します。 【当社の魅力】CFO直下で経営判断の初期段階から参画可能。データ利活用やリテールDXなど先進的な法的テーマで知見を深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験10年以上(外部委託せず、自社で行った経験）■社会保険事務経験(第三者に委託せず、自分で行った経験)■マネジメント経験5年以上■人的資本管理(HCM経験)Workday or SAP or Oracle) 【キャリアステップ】マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■SIer・ITコンサル・事業会社等で、大規模開発PMまたは複数案件を統括するPMO・プログラム管理経験 ■PMや開発チームの管理・育成経験 ■複数種類のアプリ開発・システム全体の技術理解 ■英語での会議・調整経験 【歓迎】 ■大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験■会計・税務領域の業務知識、システム導入経験■C#での開発経験■C#での開発経験（3年以上） ■Git、CI/CD、DevOpsの知識・経験■RPA（Power Automate等）の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格または同等レベルの法的専門性を有する方■法務部門での実務経験をお持ちの方 、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語 力をお持ちの方【歓迎】■英語での会議・交渉経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験(2年以上)■マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験 【歓迎】 ■事業会社のIT部門での企画業務全般経験 ※特に、IT戦略立案/モニタリング/フォロー/計画見直しの一連のサイクルの経験やIT全般統制の対応経験■経営幹部向けの報告資料作成や報告の経験■大規模ITプロジェクトのPMまたはPMOの経験■組織マネジメント経験■契約管理業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること 【いずれか必須】■複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験■会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験 ■子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 【魅力】■社会課題の解決を目指す成長企業で、法務のプロとして事業の拡大を推進できます。■裁量を持って経営の意思決定や組織作りに深く関与できるため、上場企業での法務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。■フルフレックス制・在宅勤務可能で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■未整備な社内IT環境の設計から運用定着まで主導した経験 ■ID権限管理、承認・記録等を伴うIT統制フローの設計経験 ■経営や他部門と連携した全社施策推進と、生成AIの実務活用経験 【魅力】■上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ ■管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる ■調査～設計～導入～定着～監査対応まで分業されず一気通貫で担える ■情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上■商事法務の実務経験■特定領域に限定されず、当社法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲【歓迎】■中規模・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。■管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの領域において、主体的に業務を遂行した経験 ●上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 ・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・コーポレートガバナンス又はグループガバナンス・コンプライアンス又は内部統制 ・会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限・適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理・経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務●関係者との調整、成果物の作成・レビュー及び完了までを主体的に進めた経験/育成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での知財戦略策定・推進経験（3年程度） ★プライム上場の安定感×まだまだ成長フェーズのスピード感 ≪ポジションについて≫ 知的財産権の取得を目的とするのではなく、「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方を募集します。 現在、事業部への能動的なアプローチや、知的資産を軸とした事業競争力の最大化は、まだ発展途上のフェーズです。だからこそ、 「現状の枠組みに満足せず、自ら現場へ飛び込んで知財の価値を証明したい」という強い意志を持つ方 に仲間になってほしいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：