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求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視"

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBのソフトウェア・ITサービスにおける、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または導入支援の実務経験（2年以上） 【魅力】既存クライアントのサポートだけでなく、2026年秋にリリースする新プロダクトの立ち上げと事業拡大をともに進めていただきます。最初の導入先から一緒に育てていく段階ですので、顧客への伝え方や運用の仕組みづくりから携わり、自分の工夫が次の導入や事業の成長につながる手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・営業・マーケティング・商品企画・プロジェクト推進、またはコンサルティングファームなどでの事業支援を通じて、事業の推進に携わった実務経験 ・数字やデータをもとに課題とその背景・原因を整理し、指示を待つのではなく、自ら実務に取り組み、改善を最後までやり遂げた経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、異なる専門性や背景を持つ関係者と協力して、業務やプロジェクトを進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずるスキル（3年以上）■基本的なコンピュータサイエンスやコンピュータアーキテクチャを理解し、実行効率を意識したプログラムやアーキテクチャを作成 できるスキル■HTML Living StandardやCSS3、JavaScript、TypeScriptの確かな理解■Webの仕組みの確かな理解■ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験■基本的なソフトウェアテストに関する知識■効果的なソフトウェアテスト戦略・自動化の取り組みおよびテストコードを書いた実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタイリスト実務経験 【歩合制について】※本ポジションは一部歩合制となります。 指名案件をお持ちの方(件数・売上基準有り)が対象となります。 【マナマナの魅力】ショップ業務だけでなく、全社に関わる業務はプロジェクト制とし、メンバーは立候補で決定しています。チャレンジしたいお仕事に社歴、経験を問わず挑戦することができます。 プロジェクト例■PR企画(ホームページ内容企画、SNS内容企画、ブランディング企画など)■新人教育(カリキュラム考案、OJT教育担当、面談実施など)■社員交流プログラム(イベント内容企画)■社員旅行企画等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません ・学歴不問

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

応募条件 【必須条件】 ・マーケティング戦略の立案から実行・効果検証・改善までを一気通貫で推進した経験 ・KPI設計・数値分析・予実管理の実務経験 【歓迎条件】 ・マーケティングチームのマネジメント・組織構築経験 ・D2C・EC・P2C領域でのマーケティング経験 ・複数ブランドの横断的なマーケティング統括経験 ・インフルエンサーマーケティング・SNS広告運用の実務経験 ・売上・利益・ブランド価値の最大化に向き合ってきた経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・戦略立案から現場実行・組織づくりまで、幅広く主体的に動ける方 ・数字にコミットしながら、ブランドの世界観と事業成長の両立を追求できる方 ・スピード感を持って意思決定し、変化を楽しめる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、経営に近い立場から事業成長を牽引したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントワーク経験5年以上 ▼こんな方が活躍しています ・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！ 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方 また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。 下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ✔ AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ✔ 新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ✔ 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ## 応募資格 - 高卒以上 - 半年以内の入社が可能な方 ## 必須条件 - バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - Web アプリケーション開発と保守の経験 - Web の動作原理やブラウザに関する理解と、説明スキル - TypeScript + React を用いた開発経験と、説明スキル

求める人材: 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗テックリードやEMの経験 ┗開発チームをリードし、サービスの全体設計や技術選定を主体的に行った経験 ・言語を問わず、５年以上のWeb アプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル ・データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解 ・複雑な実装や新技術、新言語への迅速な適応力をお持ちの方 ・組織内外での対面・文書によるコミュニケーションがスムーズにできる方 ・リモートワークにおける自己管理能力と責任感がある方 ・toridoriのミッション・バリューに共感していただける方

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

必要な経験・能力等 【必須】内装設計・空間デザインの経験 3年以上 【歓迎】施工管理経験 【求める人物像】 ・人が好きな方 ・自分で考えて、行動することが得意な方 ・好奇心旺盛な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像(必須要件)】 ■PR実務経験3年以上 ■IT業界のメディアネットワーク管理およびコミュニケーション経験をお持ちの方 ■会社のPR戦略ロードマップへの理解が高く、実務戦略を立案できる方 ■プレスリリースの作成およびコンテンツ企画能力に優れた方 ■業務に対して責任感が高く、丁寧に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC事業・外部モール運営における責任者経験 ■事業戦略の立案・実行経験 【歓迎】ShopifyなどECプラットフォームの運営経験／D2C・食品・小売業界経験 【魅力について】「BAKE CHEESE TART」など多彩なブランドを展開する当社において、EC運営の枠を超え、事業戦略・CRM・会員基盤構築・OMO推進まで一貫して担うポジションです。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、自社EC・モール・店舗を横断した顧客体験の革新を推進。AI活用によるCX向上など新たな挑戦にも取り組めるため、EC領域で培った経験を経営インパクトの大きい仕事へ昇華できます 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】採用等での高い実績 【2】IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務 【3】人事・人事コンサルでのマネジメント経験 【4】企画職として複数部門横断PJのPM経験。 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・UGCサービスにおけるTrust & Safety、コンテンツモデレーション、不正対策またはプラットフォームリスク管理の実務経験3年以上 ・コンテンツモデレーションにおけるPolicy・判断基準を自ら策定・改善し、実際の運用へ導入したご経験 ・SQL等を用いて自らデータを抽出・分析し、リスクの把握や施策の効果検証を行ったご経験 ・LLMを活用した判定・分類・リスク評価等の業務プロセスを設計・導入し、出力品質および運用品質を評価・改善したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SNS/PRを起点とした戦略設計・実行経験(2年以上)■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■SNS運用ディレクション■PR戦略立案■インフルエンサー施策 ■自社サービスグロース経験 【魅力】 ■Z世代向け越境EC「60%」を運営、月間50万人以上が利用 ■2024年にシリーズA資金調達、急成長フェーズ ■「ASIAN BRANDS 60」など話題性あるプロジェクト多数 ■SNS×カルチャーでトレンド創出、裁量大きく戦略設計可能 ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像(必須要件)】 ■総実務経験4年以上、ブランドマーケティング関連の実務経験2年以上の方 ■ブランドの本質とビジネス目標を深く理解し、戦略的にアプローチできる方 ■オン/オフラインのブランドマーケティングキャンペーンを成功裏に企画・実行した経験をお持ちの方 ■組織内外との円滑なコミュニケーションおよび協業能力を備えた方 ■最新のマーケティングトレンドを素早くキャッチし、応用できる方 ■どのような状況でも問題解決と、それによる成長を楽しみながら取り組める方 ■同僚との協業を重視し、コミュニケーションにおいて率直さとマナーのバランスを適切に保てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■複数のステークホルダー（社内外）を巻き込み、課題整理～施策実行～効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 ■事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント（顧客の窓口）として課題ヒアリング～提案～受注／継続を主導した経験（3年以上） 【歓迎】 ■新規サービス・商品・事業の企画開発、または0→1の立ち上げに携わった経験 ■データを活用した企画・意思決定の経験 ■ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解） ■マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティング領域での実務経験（目安：7年以上） ■顧客中心の思考を持ち、顧客の課題を解決するためのマーケティングを実施してきた経験 ■CPA改善だけでなく、LTVやリピート設計まで見た経験 ■リーダーシップ: チームをまとめ、プロジェクトを推進した経験。 ■美容 / 美容医療への強い関心・理解 ■東京（渋谷拠点）へ出社可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■プロダクトにおける意思決定を主導した経験■エンジニアリング理解や開発経験 【歓迎要件】■PdMの経験■SaaS/教育ICT/BtoB領域の経験 【採用背景】教育DXの進展や競争環境の変化を受け、プロダクト戦略の重要性が高まっています。培ってきた顧客基盤と教育コンテンツの強みを活かしながら、データドリブンなプロダクト改善、AIによる個別最適化、競合との差別化、開発優先順位の明確化を加速させる必要があります。本ポジションでは、営業・CS・教材・開発と連携し、全体最適の観点で意思決定をリードしていただけるプロダクト責任者候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・チームマネジメント経験(人数・年数問わず) ・コンサルタント、クライアントサポート、カスタマーサクセス、テクニカルサポートの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力または英語を用いての実務経験 【歓迎】・Excelを用いたデータ集計・分析実務スキル（VLOOKUP関数やピボットテーブル等） 【魅力】 ■成長市場で専門性を磨く：AI・データ分析を活用した不正対策の知識・スキルを習得 ■顧客の事業成長に貢献：不正取引の削減や売上回復、顧客体験の向上を支援 ■幅広い経験を積める：顧客支援からチームマネジメント、事業開発まで携われる ■グローバルに活躍：海外ベンダーとの連携を通じて英語力を活かせる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■グロース戦略の企画と実行のご経験■SaaS領域における事業開発のご経験【歓迎】■web広告、デジタルマーケティング領域のドメイン知識■LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 【魅力】■エンジニアとも距離が近いことから、自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。 ■東証プライム企業としての安定した基盤・データ活用に関わる幅広い技術知見を活かしながら、スタートアップな環境で様々なチャレンジを仕掛けることができます。 ■未開拓のマーケットに対してPMFさせていく経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■構造化・課題解決力を活かした実務経験 ■AI利活用経験 ※経営層や現場と連携し組織課題の特定から解決を完遂した経験を 重視します。産業構造の変革に人事から挑戦したい方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、社会インフラである物流のデジタル化を牽引しています。主力製品の圧倒的シェアを背景に、現在は組織の成熟フェーズにあり、人事制度の構築や組織開発といった根幹に関わる経験が可能です。フルフレックス制の導入など、自律的に働ける環境も整備。HRBPとして事業成長にダイレクトに貢献できる裁量と、社会課題解決の実感を得られる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか ・新規向け営業経験3年以上（法人・個人どちらも可） ・インサイドセールス経験又は証券営業経験2年以上 【歓迎】 ・投資や株式市場への興味関心 ・日本の経済を変えるような、やりがいを実感しやすい仕事に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・サーバーサイドWeb/モバイルアプリ開発経験（5年以上）・REST APIの設計および実装経験・RDBMS（MySQL等）のスキーマ設計・運用経験・パブリッククラウド上での開発運用経験 【歓迎要件】 ・テックリードやリードエンジニア等の経験 ・IaC（Terraform等）やCI/CDパイプライン構築経験 ・外部API連携における信頼性設計（サーキットブレーカー等）の経験 ・決済・課金システムの開発経験 ・チームメンタリング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Azure／Power Platform等を用いた開発経験があり、MicrosoftのAIサービスを組み合わせたソリューションの設計・開発・PoC・導入いずれかの経験をお持ちの方。 ※特にAzure AI Searchを用いたRAG、Copilot／AI Agent、Azure AI Services等の経験を歓迎します。 【求める人物像】 ・Microsoft技術を活用したDX推進に強い情熱を持つ方 ・Generative AIを活用したビジネス変革をリードした経験を持つ方 ・技術だけでなく業務改革の視点を持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックやUIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方 ●望ましい（WANT）要件 ・プロダクト立ち上げの経験

求める人材: 【リモート可】開発エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け課題解決やプロジェクト推進経験 ■財務諸表の理解 不確実な状況下でも自ら情報を収集し、関係者を巻き込みながら 成果へ繋げる推進力を重視。未経験領域への学習意欲を歓迎。 【当社の魅力】「Create New Industries～世界に新たな産業を～」というミッションの下、投資管理ツールやファンド運営など多角的に事業を展開。麻布台ヒルズ直結のオフィスは、コワーキングスペースやカフェテリアも利用可能な最高の環境です。フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、仕事の進め方は個人の裁量に委ねられています。書籍購入支援や独自の休暇制度も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験 ■以下いずれかの経験《Kubernetesでの基盤設計・構築・運用経験/VMWare環境でのサーバ構成の設計・構築・運用経験》 【歓迎】■Kuberenetesやその関連技術の導入・構築・運用経験 ■大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ■パブリッククラウド、オンプレミス問わずクラウドネイティブな環境でのインフラ設計・構築経験 ■パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 ■Ruby, Java, Python などによるツールやWebアプリケーションの開発経験 ■インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・モバイルアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャの設計および実装経験 ・技術選定の経験 ・5名以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインの策定、浸透施策推進経験 【歓迎条件】 ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・技術広報の経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

求める人材: 【リモート可】グローバル開発エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: WEBエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】MLエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】アプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：