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必要な経験・能力等 【必須】 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ■英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■学士号以上必須（大卒以上）■消費財またはヘルスケア業界でのマーケティング経験 ■英語での高い折衝力 ■データ分析力とプロジェクト推進力 【歓迎】顧客のニーズを第一に考え、財務的影響を理解して計画を構築できる方。 【魅力・やりがい】ペットの健康寿命を延ばす社会貢献性の高いポジションです。グローバルと連携しながら裁量を持って事業を牽引でき、圧倒的な成長を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質組織の責任者としての経験■海外顧客への出張対応 【歓迎】■製品の分析・解析に必要な技術的知見を持っている ■英語スキル ■中国語スキル 【MARUWAの魅力】高年収×短残業×圧倒的成長環境で働ける！ ◇AI/EV/5G等のメガトレンドを支えるセラミック基板で世界シェアNO.1◇非常に参入障壁が高く、開発難易度も高い製品のため、30%超という圧倒的な利益率を誇り、利益率・売上成長率の高さから直近10年で株価は20倍以上へ成長◇中途採用比率50%！異業界からの転職事例多数で安心して入社できる環境です！◇有給取得率93.8% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（日本企業）での正社員での財務会計の決算業務経験3年以上■決算業務・外部監査対応経験者 ■チームリード経験 ■日商簿記2級以上■英語力（英語経理業務：E-mail対応可能レベル） 【求める人物像】■責任をもって最後までやり切ることにやりがいを感じる方■正確性を重視し、数値や証憑を丁寧に確認しながら業務を進められる方■ルーティン業務や定常業務も含め、安定的に継続運用することが得意な方■Excelを用いたデータ集計や、数値の取りまとめに慣れている方■複数の関係者と連携しながら、期日を守って着実に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SaaS等のCS・法人営業経験(目安3年)。構造化思考で仕組み化や数値目標にコミットできる方。ITへの知的好奇心も重視。 【歓迎】業務効率化ツールの活用経験や、海外エンジニアとの英語対応力。 ■サービスの特徴とキャリアパス：WisdomBaseは、数千人規模の同時受験やコンテンツ販売、社内研修にマルチデバイスで対応する柔軟なシステムです。法令遵守や助成金活用にも強みを持ちます。 ■入社後の流れ：【1】理解: プロダクトの仕様を深く習得。【2】主導: 重要案件の構築・成功を牽引。【3】変革: 現場知見を活かし、CSの仕組み化や新収益モデルの確立に貢献。専門性を武器に、組織の中核へと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 （英語での会議、交渉、資料作成が可能なレベル） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・IT／通信／デジタルサービス（CPaaS、メッセージング、APIビジネス）に関する興味・関心 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！ https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事領域（採用、評価・ 報酬、人材開発、労務）における実務経験3年以上 ・関係部門と連携しながら、業務を推進した経験 ・主体的に課題設定・改善提案・実行を行った経験 【求める人物像】 ■オープンな姿勢で物事を捉え、自ら考え、主体的に行動できる方 ■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方 ■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方 ■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・音声サービス、AI、CPaaS、APIビジネスに関する興味・関心 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！ https://www.bbix.net/recruit/people/ 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）■施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力■小規模でも制作物の進行管理やレビュー など、デザインディレクションの実務経験※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ≪魅力≫■「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。■Web／紙／広告など、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。■将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・C++による高度な開発経験（設計・メモリ管理・最適化）・Python（NumPy/Pandas/Scikit-learn）スキル・CATIA V5・CAA RADEでのCAD自動化経験・B-Rep/NURBS理論理解と実装経験 【歓迎スキル・経験】 ・GNNなど幾何学的深層学習の実装経験（PyTorch/TensorFlow） ・CAE解析を活用したサロゲートモデル構築経験 ・MLOps運用（CI/CD、デプロイ、監視）経験 ・PLMシステムとのAPI連携やクラウド上でのML運用経験 ・Gitによるチーム開発、アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベルの中国語を話せる方 ■SQL Server、Oracle、MySQL データベースを操作できる方 【魅力】中国EC最大手アリババグループにおける自動物流倉庫ソリューションを一手に引き受けている世界でトップクラスの企業です。 【販売商品の特徴】本ポジションで扱うロボットは、「独身の日」というECサイトのイベントデーで売上た（1日で3兆4000億円）分の商品を3日以内ですべて消費者に配送した世界最高クラスのAIを搭載！ 当社商品は日本企業の物流問題解決に一躍を担える為、自信を持った業務ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎！スポーツで培った分析力や目標達成力を次のキャリアへ≫ 【歓迎】野球、サッカー、バスケなどスポーツに打ち込んできた方 ◆過去入社事例⇒野球経験の方も活躍中！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■金融機関での企画・マネジメント経験（商品戦略・規制対応・プロジェクト） ■SIerでの金融業界向けのプロジェクトリード・クライアント折衝経験 ■コンサルファームにて金融向けコンサルティング/アドバイザリー領域でのマネジメント経験 【歓迎】 ■事業開発・DX・BPR・大型システム開発・データアナリティクス・非財務リスク管理の経験 ■ビジネスでの英語を使った業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【PMやチームリーダーとしてのプロジェクトリード経験があり、以下いずれか必須】 ■基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験5年以上 ■SE経験10年以上 【求める人物像】 ■IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来る方 ■業務改善等に積極的な提案が行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・Linux環境でのWeb・API・バックエンド開発経験。 ・Go、Python、Java、PHP、JavaScript／TypeScript等のいずれかを用いた開発経験。 ・RDBMS、Gitを利用し、関係者と仕様を整理してチーム開発を進めた経験。 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！https://www.bbix.net/recruit/people/ 【当社主要サービス例】https://blog.bbsakura.net/posts/2023/08/24/103546 https://ocx-hikari.net/ https://www.ocx-cloud.net/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上で各3年以上、かつ合算で6年以上必須】 ■コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ■人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ■その他プロジェクト業務の推進経験またはチームマネジメント経験 ■事業会社における人事全般の業務経験 【求める人物像】 ■マルチタスクで効率的に仕事を進められる方■責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)■コミュニケーションが円滑な方■前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像(必須要件)】 ■総実務経験4年以上、ブランドマーケティング関連の実務経験2年以上の方 ■ブランドの本質とビジネス目標を深く理解し、戦略的にアプローチできる方 ■オン/オフラインのブランドマーケティングキャンペーンを成功裏に企画・実行した経験をお持ちの方 ■組織内外との円滑なコミュニケーションおよび協業能力を備えた方 ■最新のマーケティングトレンドを素早くキャッチし、応用できる方 ■どのような状況でも問題解決と、それによる成長を楽しみながら取り組める方 ■同僚との協業を重視し、コミュニケーションにおいて率直さとマナーのバランスを適切に保てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験（アプリ／インフラ不問）5年以上 PM、PMOなどプ■ロジェクトマネジメント経験（規模／業界不問）3年以上 【求めるマインド】 ■組織の「熱」を自ら創りたい方：既存のルールを消費するのではなく、自らが火種となってチームやカルチャーをアップデートしていきたい方 ■「＋α」の越境を楽しめる方：クライアントワークを軸としつつ、採用や育成、広報など組織に必要なあらゆるピースを主体的に埋めていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■3D Geometry/幾何学処理/3D Computer Visionに関する研究/開発経験■高い数学的素養とアルゴリズム実装力をお持ちの方(3D未経験OK)■3D空間のデータ処理/CADデータ解析に強い興味意欲をお持ちの方 【歓迎】■B-Rep/3D CADデータを対象とした形状解析や機械学習の経験■OpenCASCADE/CGAL等のGeometry/CADライブラリの利用/開発経験■Geometric Deep Learning(Graph Neural Network/Equivariant Neural Network等)の知見/開発経験■3D形状認識/Semantic Segmentation/Feature Recognitionの経験■CAD Kernel/CAE/CAM等の開発/利用経験■機械加工/鋳造/鍛造/射出成形など製造プロセスに関する知識 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬/CRO業界での統計プログラミング実務経験。 ■CDISC標準（SDTM/ADaM）の深い知識。 ■臨床プロジェクト推進および品質・タイムライン・リスク管理のリード実績 【歓迎】■GlobalやCross-functionalチーム、CROとの協働・マネジメント経験。 ■高い英語能力（会議での要件調整や課題解決、意思決定に主体的に関与できるレベル/TOEIC800点目安）。 ■変化の多い環境に柔軟に適応し、イノベーションやプロセス改善を前向きに推進できる方。 ■将来のPeople Managerを見据えたチーム育成や組織づくりへの強い意欲。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験 【求めている人物像】■圧倒的に打席に立ちたい人■デリバリーだけでなく、新規事業や会社そのものを創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい■組織の熱を自ら創りたい人■仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい■＋αの越境を楽しめる人■クライアントワークを軸に、採用、育成、広報等自分の専門性を活かし、会社と一緒に成長したい人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動テストの設計/実装(Playwright/Selenium/Cucumber等）および CI/CDパイプラインへの組み込みや整備経験(2年以上) ■バックエンド開発(API設計・実装、RDBMSの設計・運用等)またはSRE(AWS/GCP等のク クラウドインフラ・IaC・CI/CD運用等)の実務経験(2年以上) ■複数のAIエージェントを連結した自律実行パイプラインの設計/実装、およびMCP Serverを活用したAIエージェントとツール連携の実装経験 ■Claude Code(またはCursor等のAIコーディングエージェント)を半年以上、日常的な開発環境として活用している ■業務を分析してAIが担う範囲を設計/形式知化し、人間の介入なしに自律実行できる仕組みを作った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■デザイン責任者やデザイン部門の統括のご経験をお持ちの方 ■サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ■生成AIを活用した業務経験 【求める人物像】 ■“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ■経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定～プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ■コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の決算・開示実務■後輩指導やチーム育成経験■会計プロセスの効率化推進 裁量権を持ち攻めの管理部門づくりを主導したい方、経営に直結する手応えを感じたい方を歓迎します。 【上場経理の全容を網羅できる最適な組織規模】当社は上場企業としての盤石な経営基盤を持ちながら、全員の顔が見渡せるコンパクトな組織構造を維持しています。大手のように業務が細分化されておらず、決算業務や開示実務から新規事業の会計スキーム構築まで、上場経理の全領域を網羅的に主導できる環境です。組織の意思決定プロセスを間近で体感しながら、市場価値の高いゼネラリストへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptやNode.js等を用いたバックエンド開発経験（3年以上目安） ■システム設計の実務経験 最先端の生成AI領域で、自律的に課題を解決したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 世界的な技術力を誇るトップエンジニアをはじめ、多様で優秀なメンバーが揃う環境です。100％自己資本による黒字経営の強固な安定基盤のもと、超高速な意思決定と長期的な技術投資を両立しています。自律的にスキルを磨きながら事業成長と技術的挑戦に注力できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社でのサービスのKPI管理に関わる実務経験 ・分析データの可視化やデータに基づいたアクションアイテムの策定などの実務経験 ・ITサービス、インターネット、モバイルサービスやこれらを支える技術に興味がある方 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！ https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫ 【必須】■フロント開発経験（5年以上）■サーバーサイド領域への理解・意欲■Vue.jsやPHP環境での開発経験 【尚可】■Vue 3/TypeScript■D2C・ECサイト開発■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ フロントエンドの技術的判断力を持ち、単に指示通りの画面を作成するだけでなく、CVRやUXといった数値および成果に責任を持てる方を求めています。 複雑な既存コードを読み解き事業を止めずに段階的な改善を進められる方、APIやデータ構造を理解して他職種（デザイナー、マーケター、サーバーサイド）と共通言語で議論できる方、生成AIの出力結果を批判的にレビューし品質に責任を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■人事領域のコンサルタント経験 ■人事制度構築/改訂等のプロジェクト経験 【必須スキル】■問題発見、課題設定力■データ分析、解析のスキル■プロジェクトマネジメント力■経営層とのコミュニケーション力 【求める人物】 ■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンスをお持ちの方■マルチタスクで効率的に仕事を進められる方■責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)■コミュニケーションが円滑な方■前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・SAPコンサルタントのご経験（目安：5年以上） ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ■GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験 【魅力】■制作物の成果を数値で確認でき、自身が手掛けたブランドや制作物の反響を肌で感じながら業務に取り組めます ■担当した制作物を通じて、企業やサービス、ブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ■実装だけでなく、サイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に関わることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須：実績】■3～7年程度の実務経験 ■SPAの実装経験がある ■フロントエンドのテストを日常的に記述している 【必須：スキル】■モダンなフロントエンド技術（特にReact）、TypeScriptでの開発経験 ■コンポーネント設計の基本的な知識 ■フロントエンドのパフォーマンスに関する基礎知識 ■難題に直面した際、周囲を巻き込んで解決できる ■新しいテックスタックに迅速にキャッチアップできる なお、生成AIを活用した開発経験は問いません！フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■Linuxサーバで動作するシステムの開発・運用経験 ■何らかのプログラミング言語を用いたシステムの開発・運用経験 ■CCNA相当の知識（資格の有無は問いません） ■英語および日本語による技術的な読み書き能力 ■要件があまり定まっていない状態からシステム構築の完遂をした経験 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！ https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・システムに関する企画設計（特にセキュリティ）に関する経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験（ベンダー管理、成果確認も含む） ・複数組織をまたぐ部門間調整経験（それをやり切る推進力） 【魅力】国内外7万人超、大手中心に3,000社以上の実績を誇る当社のガバナンスを定義するスケールの大きい業務です。当社はサービス領域が非常に多岐にわたり、各事業部門、および管理部門など複数のビジネスへ相対します。リーダーシップを発揮し、各部門に合わせたルール策定や浸透させる仕組みを創り上げる手応えがあります。セキュリティの専門家として、またマネジャーとしてのキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎！MARCH以上の学歴×体育会出身者やスポーツ好き多数≫【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方■弊社ビジョンへの共感 ◆過去入社事例⇒社会人野球/訪問販売など様々！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験■複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ■自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導くスキル 【歓迎】■OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理やゼロトラストアーキテクチャの知見/運用経験■スクリプトを用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング/開発経験■生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化/事業企画プロジェクトの推進経験■情報セキュリティ/ISMS/内部統制に関する実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームにて、人事・組織改革/業務改革/DX推進/データ分析に基づいた戦略提言/人材改革・人材育成のいずれかのプロジェクトリード経験 【ポジションの魅力】■「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げることが可能■戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長可能■外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、地に足の着いた変革をリード可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■Webアプリ開発実務経験（5年以上）■Laravel等のAPI・DB設計経験■フロント・サーバー双方の実装経験 【尚可】■D2C・EC・サブスク開発■インフラ構築運用■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ 一つのレイヤーに閉じず、事業課題を起点にサーバー・DB・インフラ・フロントエンドを自ら越境して問題を解決できる能力をお持ちの方を求めています。 暗黙知の多い既存仕様を深く読み解き、運用やデータ整合性まで見据えて設計を行える方、AIに丸投げせず適切に指示を出して成果物を批判的に検証できる方、単なる手の速さだけでなく事業インパクトと保守性を両立した適切な技術判断ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】iOSまたはAndroidの設計・開発経験 【歓迎】UI/UXの知識・知見 【Talentbook】https://www.talent-book.jp/dxc 【Data＆AI】製造、流通、金融、保険、サービス業等様々な分野の顧客に対して以下5つの戦略を『データ活用』を軸に、提案～開発～保守サービスを顧客に提供しています。 ■Digital Factory ■Automobile ■IoT ■DataDriven ■BCM（Banking＆Capital Markets） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■Javaを用いた開発経験5年以上（または同等の経験） ■システム開発における要件定義から設計・実装・テストまでの一貫した経験 ■サーバーサイドおよびフロントエンドにおける自走開発スキル 【魅力】巨大な自動車産業をDXする手応えを感じながら、技術スタックの刷新というダイナミックなフェーズに参画できます。内製100%のため意思決定が速く、エンジニア起点の提案が即座に反映される裁量権が魅力。リモートの柔軟な働き方や、1on1を通じた手厚いサポート、感謝を伝えるフラットな文化があり、エンジニアとして「働きやすさ」と「挑戦」を両立できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級土木施工管理技士 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：（あれば尚可） ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのWebシステムの開発プロジェクト経験（3年以上、役割問わず）■SQLを用いたデータ抽出の基礎知識■IT系サービスのプリセールスのご経験■事業会社でのDX推進のご経験 【★こんな方にお勧めです★】 ■裁量をもって自分のアイデアを活かしたい方■裁量をもって自分のアイデアを活かしたい方■現職でDX事業を推進したいが、会社として事業が縮小し、やり切れない気持ちをお持ちの方、会社として事業が縮小し、やり切れない気持ちをお持ちの方 【使用言語】Java,PHP,CSS,Python,SQL【開発環境】GCP,AWS ※勤務条件備考欄にDX推進事例を掲載しております。ご一読ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,1級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,1級電気通信工事施工管理技士,一級建築士,建築設備士,技術士,第一種電気主任技術者(電験一種),第二種電気主任技術者(電験二種),第三種電気主任技術者(電験三種) ■必須条件： ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【必須】※業務委託・フリーランスの方も応募歓迎です！ ■Webアプリケーション開発経験(目安3年程度以上)■Laravel / PHP の実務経験■DB（MySQL）やサーバーの基礎理解■詳細設計～テスト設計の知見 【歓迎】■テックリード、リードエンジニアとして開発チームを牽引した経験■アーキテクチャ設計、技術選定などの経験■コードレビューや開発プロセス・品質改善の経験■AWSなどクラウド環境を用いた開発・運用経験■API設計・開発、外部サービスとの連携経験■Dockerなどを用いた開発環境の構築・運用経験■チームメンバーへの技術支援や育成、後輩指導の経験■CI/CDや自動テストなど、開発効率・品質向上に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレームまたはUNIXシステムの開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 【歓迎条件】 ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL/I等の言語スキル ・TOEIC650点以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 【最終学歴】 学歴不問 ・学歴不問

求める人材: 以下①②を満たす方 ①製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験 ②BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】※業務委託・フリーランスの方も応募歓迎です！ ■Webアプリケーション開発経験(目安5年程度以上)■Laravel/類似フレームワークの実務経験■フルスタック開発スキル■顧客折衝/要求定義の経験 ■チームリード/コードレビュー経験 【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験■要件定義/基本設計など上流工程の経験■複数名の開発チームにおける進捗/課題管理経験■顧客/社内との要件調整/プロジェクト推進経験■技術選定/アーキテクチャ設計の経験■クラウド環境での開発/運用経験■CI/CD/テスト自動化など開発プロセス改善経験■メンバー育成/評価/1on1等マネジメント経験■SaaS/Webサービス開発/運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UXデザインの実務経験 ■ユーザー課題や事業課題の発見から、仮説立案・検証・改善まで一貫して推進した経験 ■定性・定量データをもとに課題を整理し、情報設計・体験設計へ落とし込んだ経験 ■複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【魅力】脳の健康づくりをサポートして人々の健康資産を最大化することを目指してシニア層に寄り添う新しいプロダクトの開発を行っています。これからの社会に求められるユーザー体験基盤の設計に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・工学、情報学の修士以上 ・自動車関連システム(車載ソフトウェア、クラウドアプリケーション)に関わる開発・運用経験 ・組込みシステムからクラウド上のIT技術までの幅広い知見 ・TOEIC650点以上の英語力 ・学会講演経験または論文掲載経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・事業部門とも連携し、プロジェクトのフェーズに応じて、顧客課題の発掘、解決方法の提案、必要技術の開発までを柔軟に行える方 ・事業部門や顧客とのコミュニケーションを密に行い、意見を取り入れながら技術開発を進められる方 ・チームメンバと協調、協力できる方 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【必須条件】 （1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。 MFシステム開発経験がある方。 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】フロントエンドエンジニアの資格をお持ちの方