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求める人材: 【必須】人事 または 給与システムの導入経験　1社以上 【歓迎】・人事や給与業務経験 ・従業員 数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験

求める人材: 【必要スキル・経験】 ・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験（POS、店舗管理、勤怠等） ・飲食業界におけるITソリューション提供経験 ・外食業界の業務フローを理解し、課題解決に取り組んだ経験 ・情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある ・プログラミング言語やデータベースの基本スキルは備わっている ・プロジェクト推進力のある方 【求める人物像】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

求める人材: 必須（MUST） ・DBを用いたシステム開発経験（3年以上）のある方 歓迎（WANT） ・英語力：TOEIC500点程度の英語力（読み書き、メール利用、日常会話が出来れば尚良） ・情報処理技術者試験またはベンダ試験の取得 その他（OTHER） ・必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・プロジェクトやチームの課題に対し、自らの考えを発信でき解決に向けて前向きに行動できる方。 ・組織の目標に対して、計画立案でき、プロジェクトマネジメントができる方。 ・最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが好きな方、あるいは興味がある方。 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上) ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・情報システム部門での実務経験（3年以上） ・ネットワーク、サーバー、PC等の基本的な知識・構築・運用経験 ・ヘルプデスク経験、ユーザーサポート経験 ・セキュリティに関する基礎知識 ・円滑なコミュニケーション能力 ・クラウドサービス（Google Workspace、Salesforce等）の利用経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ①通信業界等において、ネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること （SE業務経験、5年程度以上） ②コミュニケーションスキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め） ③提案やドキュメント作成スキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・IT実務経験（目安：3年以上） ・システム設計や開発(主にJava)、インフラ設計や構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。 ・お客さまとの仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション対応が出来る方。 ・新しいことに取り組む意欲のある方。

求める人材: 【必須条件】 ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・IT実務経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・学歴不問

求める人材: ■資格 基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムの実務経験(・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築ならびに運用・保守経験)（目安：5年以上） ・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験（目安：5年以上）

求める人材: 【必須スキル】 ・社内インフラ、ネットワーク設計、運用、SaaSの導入、グループウェア導入、運用のいずれかのご経験が5年以上ある方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方 【求める人物像】 ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれも必須 ・SE経験：サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、OS、仮想化技術、運用管理ソフトなどの設計、構築経験（8年以上） ・チームリーダ以上の立場でプロジェクトを取り纏めたご経験（2年以上） ・学歴不問

求める人材: 【必要スキル・経験】 ・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験（POS、店舗管理、勤怠等） ・飲食業界におけるITソリューション提供経験 ・外食業界の業務フローを理解し、課題解決に取り組んだ経験 ・情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある ・プログラミング言語やデータベースの基本スキルは備わっている ・プロジェクト推進力のある方 【求める人物像】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 下記の条件について、いずれも満たしている方。 ・SEとしての実務経験(5年以上) ・5～10名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験（2年以上） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／プラットフォームの設計、構築スキルを有すること （SE業務経験、5年程度以上） ②コミュニケーションスキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め） ③ドキュメント作成スキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ・学歴不問

求める人材: 【経験】 ・お客様へのシステム提案（目安：1年以上） ・業務設計またはインフラ設計（目安：1年以上） ・複数のステークホルダーとの折衝経験（目安：1年以上） 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）の基礎知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE）

求める人材: ■資格 ・以下いずれかを保有している方 応用情報処理技術者試験 以上の情報処理試験 AWS Certified Solutions Architect‐Associate Azure Administrator Associate ■業務経験 ・インフラプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(２年以上)

求める人材: 【必須条件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク、クラウドサービス（パブリッククラウド）について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・オンプレでの構築経験のある方もしくはAWS, Azure上でのネットワーク構築経験のある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■第二種電気工事士 ■普通自動車免許■電気工事の現場経験があり、EPC案件等の不具合対応経験【尚可】■第一種電気工事士■1級電気工事施工管理技士■電気主任技術者■蓄エネルギー業界での実務経験 【優先要件】現場でのトラブルシューティング経験がある方を求めています。単なる工事管理に留まらず、不具合の原因究明や技術的提案に強みを持つ方は早期にご活躍いただけます。これまでの施工管理・保守経験を活かし、次世代エネルギーの普及を牽引してください。 【求める人物像】最先端の蓄電技術に触れつつ、土日祝休みで公私共に充実させ、高年収を実現したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：中国語 資格：

求める人材: 【応募資格（必須）】以下①?③のすべてを満たす方。 ①ITエンジニアリングに関する基礎知識・経験:以下のいずれかの経験（1年以上／担当フェーズや言語は不問）:アプリケーション開発、保守・運用の経験／システム部門またはITプロジェクトにおけるマネジメント経験／予算管理、リソース配分、コスト最適化に関する実務経験／ベンダー管理や契約交渉の経験。 ②調整・折衝スキル:社内の他部署、外部ベンダー、監査部門など立場の異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験。 ③ドキュメント作成スキル:業務フローの図解や、社内ルール・ガイドラインなどの論理的な文書作成スキル。 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 下記すべてを満たす方 ・データベースの（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守・パフォーマンスチューニングのご経験（3年以上） ・障害発生時に迅速に対応できる知識と経験 ・学歴不問

求める人材: 【いずれも必須】 ・システム開発のリーダとして活躍したい方 ・システムエンジニアとしてシステム設計、構築経験が3年以上ある方（特にインフラ） ・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方 ・学歴不問

求める人材: 必須条件 下記条件のすべてに当てはまる方が対象となります ①L2/L3ネットワークの知識・経験 ・VLAN（Tagged/Untagged、Trunk/Access）および LAG/LACP の設定 ・トラブルシュート・OSPF、BGPなどのダイナミックルーティングプロトコルの設定 / 経路確認の理解 ②サーバ/クラウドの知識・経験 ・Linux 基本操作（SSH / systemctl / ネットワーク設定 / ログ調査など） ・クラウドに関する基礎知識※OTN AnywhereがLinuxベースで動作しているため ③ 伝送装置 / 光インフラに関する知識・経験 ・伝送装置のCLI または Web GUI を用いた疎通確認・障害切り分け経験 ・光ファイバ種別（OS1/OS2/OM3/OM4）やコネクタ規格（LC/SC/MPO）の取り扱い経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル・経験】 ※①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須 ①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験 ②インフラ、サーバー設計構築経験 ③5名以上のネットワーク領域のPM経験 ④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験 ⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

求める人材: 【必須要件】 ・Azure・AWS・GCPいずれかのクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・運用・監視経験があり、3年以上の経験 ・TCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験が1年以上 ・Kubernetes等のコンテナに関する1年以上の構築・運用経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務経験 ・システム開発上流工程業務経験 ・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験 ・ITシステム設計業務経験

求める人材: ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 ・業種未経験OK

求める人材: 【いずれも必須】 ・ITエンジニアとしてのご経験が5年以上ある方。 ・WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方。（年数は問いません） ・ヒューマンスキルとして他者とのコミュニケーションを好み、良い関係を構築・維持できる方。 ・学歴不問

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上(200名規模の事業所に対して)の ネットワーク（LAN/WAN）設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案／設計／作業資料説明、 パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・マーケティング（戦略立案・実行）において成果を出されたご経験をお持ちの方 ・人事労務分野における実務のご経験、または知見をお持ちの方 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎】 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方・ExcelVBAを使って自社内の業務効率化ツールや要望を形にした経験をお持ちの方・社労士やHR分野にコミットして社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方 ・自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる、を理解して活動できる方 ・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方 ・社会保険労務士の資格

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・評価経験5年以上

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・プロジェクトマネジメントの経験（事業会社側での経験があれば尚可） ・セキュリティ/システムリスクに関する知識 【歓迎】 ・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 SE経験：SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・経験不問

求める人材: 【必須】 ・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・開発経験（上流工程だけでなく、下流工程の対応経験） ・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験（5年以上） ・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力 ※外国籍の方：N1取得必須 ・学歴不問

求める人材: 【必須(Must)条件】 セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用設計のご経験 ・学歴不問

求める人材: ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE) ■業務経験 ・システム基盤(ネットワーク等)、クラウド基盤(Azure、AWS)、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)、ServiceNow等の設計・構築経験を有すること

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験 ■下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・情報処理およびネットワーク系資格 等 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ■ 必須・歓迎要件 ＜必須＞（以下いずれかの経験3年以上） Windowsサーバの設計・構築経験 RHELサーバの設計・構築経験 ■ 求める人物像 技術力だけでなく、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 主体的に課題解決へ取り組める方 新しい技術への興味・学習意欲を持つ方 このポジションは、クラウド・サーバ構築領域でキャリアを広げたい方や、 将来的にリーダー・マネージャー職を目指す方に最適です。 安定基盤と技術志向が融合したシステナで、あなたの可能性を最大限に伸ばしませんか？

求める人材: 情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドのセキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ AIの利活用に積極性 いずれかの経験を有している ISMSまたはPマークの運用経験 内部または外部の監査対応 社内のリスクアセスメント ・学歴不問

求める人材: 業務経験:【必須】 ・アジャイル開発経験5年以上 ・スクラム体制経験 【尚可】 ・スクラムマスター系資格 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪ リモートワーク比率６５％以上 ▪ 残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ＜必須条件＞ ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力＜求める人物像等＞ ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること

求める人材: 応募資格 必須 従業員500～1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた拠点ネットワークの設計・構築・運用経験

求める人材: 【いずれも必須】 ・大小問わず、システム構成検討、冗長化設計、性能設計の経験がある方 ・システム全体を俯瞰して検討できる方

求める人材: 必須 ２年以上のシステム設計・開発経験 または 基礎設計・構築の経験 セキュリティ技術に関する基礎知識 歓迎要件 セキュリティシステムマネジメントの経験 プロジェクト管理の経験 ISMS、JSOX、PCIDSSに関する基礎知識 リスク管理あるいはシステムに関する基礎知識 セキュリティインシデント対応、ログ分析などセキュリティ運用の経験 情報セキュリティリスク分析の経験 決済システムなどの不正対策経験 情報システム部門経験者 金融機関における情報セキュリティに関わる業務経験 情報セキュリティの各種資格（CISA、CISSP等） CSIRT(SOC) またはCSIRTの管理業務経験者 情報システムの設計・構築・運用経験 セキュリティシステム製品サービスの経験 勤務地に関すること 楽天カード株式会社 福岡オフィス 出向に関しては このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天カード株式会社へ出向となります。 言語: 英語(総合 - 1 - 初級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須(Must)条件】 ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかの領域での運用設計のご経験 ・学歴不問

求める人材: ＜必須条件＞ ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ■必須条件: ・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等） ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方 ■ 求める人物像 システム開発経験を活かし、リーダー・マネージャーとしてステップアップしたい方 顧客やチームと連携しながら、プロジェクトを前進させる推進力をお持ちの方 安定した基盤の中で、新技術や新領域への挑戦を楽しめる方

求める人材: ・システムエンジニアとして3年の職務経験、又は、大学・高専での開発３年以上 ・開発上流工程のPM経験、もしくは大学でシステム開発PMを担当した経験でも可（３人以上のチームを管理した経験） ・GitHub ・AWSもしくは、GCP設計経験（サーバーレス仕様を含む、サーバー構築の知見は必要です） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力

求める人材: 必須条件 ・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験9年以上 ・プロジェクトにおけるマネージャーのご経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ●必須（両方満たす方） ・インフラ設計～構築経験5年以上 ・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダー経験3年以上 ※年数は目安 ●尚可 ・顧客との折衝調整、ベンダーコントロール経験のある方 ・クラウド設計経験のある方 ・CI/CD構築経験のある方 ・情報セキュリティ資格をお持ちの方 ●主な環境・ツール -クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud） -オンプレ -CI/CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等） -Python -SQL ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

求める人材: ■SE経験：インフラSE7年以上 ■DevSecOps、CI/CD、IaCなどの今後ニーズの増える技術に興味のある方 ■DevSecOpsによる高速かつ高品質な開発手法に興味のある方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験 ・プロジェクトマネージメント経験3年以上 ・日本語要件: Native ・英語要件：Business Level （TOEIC 800以上） ・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力 ・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル・口頭および書面によるコミュニケーションスキル ・強いオーナーシップと責任感 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ●必須 ・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【魅力】創業4年で460名超へ急成長する最先端AIインテグレーター。最先端AIと現場力を掛け合わせ産業変革に挑む第二創業期です。業務では評価制度の定着や研修設計からデータ主導の組織開発まで、「提案」で終わらず当事者として自社組織を動かす手触り感を得られます。事業会社未経験からでも大きな裁量を持ち、組織基盤を一から築ける点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：