業務サーバ構築エンジニア(個別)

仕事内容: 株式会社システナで業務サーバ構築エンジニア（個別）を募集します。 ■ 会社概要 株式会社システナは、IoT・RPA・AI・自動車関連システム・Webビジネス・金融業界など、幅広い分野において、システム開発からIT製品販売、システム保守・運用、ユーザーサポートまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 中でも大阪支社はソリューションデザイン事業に強みを持ち、近年では自動車関連開発やモバイル開発にも注力しています。 システナについて | 会社HP ■ 募集背景 当社は、2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定し、 「売上高1,027億円／営業利益160億円／営業利益率15.6%」という意欲的な目標を掲げています。 現在、新規開発案件の引き合いが増加しており、事業拡大の好機を迎えています。 一方で、体制強化が急務であり、プロジェクトを牽引できる中核人材の存在が不可欠です。 この変革期を共に乗り越え、さらなる事業成長を実現する仲間をお待ちしています。 ■ 業務内容 AWSおよびVMware環境上の業務サーバ設計・構築エンジニアとして、詳細設計から導入・試験まで一連の工程を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 業務サーバ（Windows／Linux系）の詳細設計・構築 VMware／AWS上でのサーバ構築 OSおよびミドルウェア（IIS・DB等）のインストール・設定 バッチ／スクリプトの作成 JP1ジョブ設定 動作試験（結合・システム・運用テスト） 構築関連資料・オペレーター用マニュアルの作成 クラウドインフラや仮想化環境など、最新技術を活かせる実践的なポジションです。 ■ 就業環境 プロジェクトの約9割がエンドユーザー直請け（プライム）案件 チーム規模：5 〜 20名程度 勤務割合：自社7割／お客様先3割 通信キャリア・メーカーとの取引実績は20年以上 長期的な信頼関係に基づき、裁量ある働き方・チャレンジできる環境を提供します。 ■ キャリアパス 当社では「PG→SE→PL→PM」といった一本道ではなく、3つのキャリアパスから選択可能です。 プロジェクトマネージャー：チームを統括し、プロジェクトのQCDを管理 スペシャリスト：高度技術や新規技術の研究・導入を担当 ラインマネジメント：組織運営・人材育成・利益管理など経営視点の職務 それぞれの経験・志向に応じて柔軟にキャリアを設計できます。 ■ 評価制度 社員数：3,885名（うち開発系2,300名・サービス系1,500名） 年功序列ではなく成果主義の人事制度を採用 公開された評価基準に基づき、期初の目標設定→半期ごとの評価・フィードバックを実施 技術者が正当に評価され、納得感ある処遇を受けられる環境

求める人材: ■ 必須・歓迎要件 ＜必須＞（以下いずれかの経験3年以上） Windowsサーバの設計・構築経験 RHELサーバの設計・構築経験 ■ 求める人物像 技術力だけでなく、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 主体的に課題解決へ取り組める方 新しい技術への興味・学習意欲を持つ方 このポジションは、クラウド・サーバ構築領域でキャリアを広げたい方や、 将来的にリーダー・マネージャー職を目指す方に最適です。 安定基盤と技術志向が融合したシステナで、あなたの可能性を最大限に伸ばしませんか？

年俸600万円～800万円 給与: 600万円 ～ 800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ■ 教育制度 入社時研修・階層別教育を教育部門が体系的に実施 eラーニング・外部研修・社内研修による技術・マネジメント教育体制 プロジェクトマネジメント研修を体系化 資格取得手当制度により自己学習を支援 スキルアップ後は、習得した知識を活かせる新たなプロジェクトに挑戦できます。

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間