700万円以上のcaihomeの転職・求人情報

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 3年以上のPR経験/デジタルマーケティング経験 マネジメント経験 言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベルの文章および口頭） Microsoft Office（ExcelとPowerPointは必須） 宝飾業界経験のある方

応募条件 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上（消費財、食品メーカー、または卸売業界での営業経験） ・3名以上のチームにおけるリーダー経験および部下の育成・指導経験 【【活かせる経験・スキル】】 ・コスメや美容に対する感度が高く、トレンドに関心をお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、新しい価値や文化の創造に情熱を持って取り組める方 【求める人物像】 ・自ら「自分」を主語にして意志や想いを表現し、積極的に手を挙げて発言・行動できる方 ・一度手を挙げたことに対して責任を持ち、最後まで諦めずにやりきる覚悟と粘り強さをお持ちの方 ・前例のない新しい領域や課題に対しても恐れず、積極果敢に挑戦し続けられる方 ・成長意欲が高く、自らの力でチームや組織を大きくしていきたいという強い気概をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ■広告代理店での企画営業経験  ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験

求める人物像 応募資格 ・大卒以上 ・営業において高い成果を出したことのある方 ・ピープルマネジメント（リーダー）の経験 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 必要な経験等 ・大卒以上 ・営業において高い成果を出したことのある方 ・ピープルマネジメント（リーダー）の経験 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 必要な資格 資格不問

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験NG ✔ スポーツウェアブランドでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上 【歓迎要件】 ✔ フィットネス、トレーニング、アスレジャー領域での商品企画・MD経験 ✔ ブランドマネージャー、プロデューサー、MD、事業責任者経験 ✔ D2C／ECブランドにおける売上拡大経験 【求める人物像】 ✔ スポーツウェアやフィットネス、トレーニング領域に強い関心がある方 ✔ 商品企画から販売、マーケティング、改善まで一気通貫で関わりたい方 ✔ ユーザーの声やトレンドを捉え、売れる商品／ブランドづくりに落とし込める方 ✔ 既存のやり方にとらわれず、新しい販売手法やコラボ企画に挑戦できる方 ✔ ブランドづくりと事業グロースの両方の経験を積みたい方

求める人物像 応募資格 ＜必須スキル＞ ・セールスorマーケティング分野での5年以上の実務経験（エンタープライズ顧客中心） ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件の担当経験 ・GTM戦略に紐づくアクション計画立案とTAM拡大/事業成長の実績 ・15名以上の営業マネジメント及び育成体制構築に伴う事業責任者の経験 ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 必要な経験等 ＜必須スキル＞ ・セールスorマーケティング分野での5年以上の実務経験（エンタープライズ顧客中心） ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件の担当経験 ・GTM戦略に紐づくアクション計画立案とTAM拡大/事業成長の実績 ・15名以上の営業マネジメント及び育成体制構築に伴う事業責任者の経験 ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 必要な資格 資格不問

求めている人材 ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 【必須要件（MUST）】 ・３〜5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、 想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・世の中で話題になる企画を 生み出したい方 ・SNS、PR、インフルエンサーを 横断した発信に挑戦したい方 ・クライアントの課題解決や 事業成長に深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込んで プロジェクトを進めたい方 ・将来はチーム立ち上げにも 挑戦したい方 ⭐ 「バズを狙うのではなく、設計する。」 そんなPRの本質を追求したい方を 歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の場合は歓迎いたします 【歓迎/尚可】・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

資格 ＜必須条件＞ 【must】 ●BtoB（エンタープライズ）との折衝経験（3年以上） ●ICT領域に関わる業務経験（事業開発・企画、サービス推進、営業、CSのいずれか） ●戦術の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進およびプロジェクトマネジメント経験 ●課題のヒアリング・要件定義・企画・提案のいずれかにおける主担当としての業務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募条件 【必須条件】 ・VMD・販売促進の実務経験3年以上（または同等のスキル） ・デザイン系OAスキル（Illustrator、Photoshop等） ・非喫煙者であること（社内規定による） 【歓迎条件】 ・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界でのグラフィックデザイン経験 【求める人物像】 ・ゼロからイチを生み出す発想力をお持ちの方 ・変化と挑戦を前向きに楽しめる方 ・自ら主体的に考え、意見を持って行動できる方 ・部署の枠を超えて協力し、柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル】 ・PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上 ・SNS／Webメディアを活用した企画立案および提案経験 ・クライアント課題の整理および提案経験 ・クライアントとの折衝経験 ・案件の進行管理経験 ・インフルエンサーマーケティング施策に関する知見 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル】 ・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング、広告代理店等における実務経験3年以上 ・インフルエンサー施策の企画立案経験 ・インフルエンサーのキャスティングおよびリクルーティング経験 ・クライアントとの折衝経験 ・案件の進行管理経験 ・レポーティングおよび改善提案経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✔ 1キャリアアドバイザー(CA)の実務経験 ✔ 2toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 ※アパレル店員などの販売職も含みます 【歓迎スキル】 ■PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方 ■求職者のキャリアに真剣に向き合いたい方 ■成果にコミットできる方

求める人材: ・web広告運用経験3年以上 ・月間1000万円以上のweb広告運用経験 ・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験 ・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験 ・アドネットワークの運用経験 ・プロモーション戦略のプランニング経験 ・マネジメント経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK 【must】 ✔ BtoB(エンタープライズ)との折衝経験(3年以上) ✔ ICT領域に関わる業務経験(事業開発・企画、サービス推進、営業、CSのいずれか) ✔ 戦術の立案や事業計画の策定経験 ✔ 事業推進およびプロジェクトマネジメント経験 ✔ 課題のヒアリング・要件定義・企画・提案のいずれかにおける主担当としての業務経験 【want】 ✔ スケールする事業モデル化における業務改善の経験 ✔ 3名以上の組織マネジメント経験 ✔ スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験） ✔ 高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること） ✔ 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ■求める人物像 ✔ 不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ✔ 一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ✔ プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 ✔ マネジメントしつつも必要に応じて自ら手足を動かせる方

経験・資格 Ø 経験:小売業界のCRMにおける3+年の実務経験。ラグジュアリーファッション業界や高級ラグジュアリー業界での経験が強く望まれ、独自の消費者心理を理解することが保証されます。 Ø Education:マーケティング、CRM、ラグジュアリーブランドビジネス、または関連分野の学士号または学士号(または同等の専門的専門知識)。 Ø 論理的思考とデータ設計:ビジネス目標から「誰に、何で、いつ連絡すべきか」を論理的に導き出し、それに応じてデータ抽出基準を設計する能力。 Ø Agile Execution(オーナーシップ):既存のシステムを単に管理するのではなく、ゼロからプロセスを作り上げ更新することに力を入れるマインドセット。 Ø ラグジュアリーブランディングの知識:ラグジュアリーブランディング理論や消費者心理を深く理解し、それらを洗練されたCRMアクションに翻訳する感性を持つこと。 Øステークホルダーマネジメント ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

資格 ＜必須条件＞ 不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（3年以上目安） ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 ＜必須条件＞ 不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（3年以上目安） ＜最終学歴＞ 高卒以上

経験・資格 ■必須条件 ・年間売上数億円規模の 事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験 ■歓迎条件 ・1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドでのグロース責任者経験 ・SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

経験・資格 学士号以上の学位(できれば広報、コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、または関連分野)が望ましいです。 職務経験: PRまたはコミュニケーションの実務経験が最低3年(ラグジュアリー、ファッション、ライフスタイル業界の経験があればプラス)が必要です。 メディアリレーションズ、イベント運営、コンテンツ制作、ソーシャルメディア(LINE)の経験 語学力: 日本語:ネイティブレベル(ビジネスレベルの読解、作文、会話能力)。 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとのコミュニケーション、英語文書の作成、国際メディア対応に熟練)。 スキル: 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 優れた文章力とプレゼンテーション能力。 プロジェクト管理能力と複数のタスクを同時に処理する能力。 基本的なPCスキル(Microsoft Officeスイート:Word、Excel、PowerPoint)に習熟していること。 デジタルPRとソーシャルメディアに関する知識と理解。

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

資格・経験 ■必須条件： アパレル接客販売経験（3年以上） 店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ■歓迎条件： ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方

求める人材: ・実需向け売買仲介の経験3年以上。 ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な経験等 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な資格 資格不問

経験・資格 ■ 求められる経験・スキル ・ラグジュアリーブランドまたはジュエリーブランドでの店舗マネジメント経験(目安：7～10年以上) ・店舗責任者としての売上管理、チームマネジメント、顧客戦略の実行経験 ・高いホスピタリティと顧客志向、VIP対応のご経験 ・強力なリーダーシップと組織マネジメント能力 ・データに基づく意思決定・課題分析力 ・日本語：流暢 ・英語：読み書きレベル以上(ビジネスレベル尚可)

資格 【必須】 ▼IT系人材の採用経験 ▼雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験

求める人物像 ■必須スキル 事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験 ■歓迎スキル ・デジタルマーケティング全般（広告運用 / SNS / SEO）の知見 ・データに基づくマーケティング戦略立案・KPI管理能力 ・経営陣とのコミュニケーション力・意思決定への参画経験 ・美容・ヘルスケア・D2C業界でのマーケティング経験 ■求める人物像 ・「マーケティング＝経営」を理解し、事業成長を推進できる方 ・数字に強く、データから戦略を描けるロジカル思考の方 ・若い組織にフィットし、リーダーシップを発揮できる柔軟性を持つ方 ・「Asia’s No.1 Beauty Companyを創る」というビジョンに共感し、挑戦を楽しめる方 学歴 不問

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。