リードジェネレーション(マネージャー候補)

仕事内容: 株式会社SUPER STUDIOでリードジェネレーション(マネージャー候補)を募集します。 仕事概要 部署紹介 ※2025/4現在 マーケティングループ 人数：グループ直下3名 年齢層：20代前半 〜 30代前半 役割：エンタープライズ向けの見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツの企画から実施、効果分析までミッションとして、顧客ニーズの分析、コンテンツ企画（ホワイトペーパーやLP）・制作ディレクション、ウェビナー企画・運営を実施。 向き合う課題 『ecforce』は統合コマースプラットフォームとして複数のプロダクト開発やサービスを展開しながら市場拡大にチャレンジしています。 そのような環境の中でマーケティングにおいては複数のターゲット・市場に対するアプローチを行うこととそれぞれでの勝ち筋を見出すことが必要になっており、マーケティングの難易度も日に日に増しています。 そこでマーケティングチームのマネジメント体制を強化することで、組織の成長と拡大を行いながら、より高度なマーケティング活動による成果創出を目指しています。 本ポジションでは、『ecforce』のマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、戦略の立案・実行をリードいただける方を募集しています。 マーケティング戦略の策定から実行・メンバーのマネジメントまでを担っていただくことで、組織の非連続的な成長を一緒に実現いただきたいと考えています。 業務内容 『ecforce』への興味関与度を高め、見込みリードの獲得・商談創出のための戦略策定から実施、効果分析までを担っていただきます。 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行計画 ・各種施策の実行、効果測定、改善活動 ・チームマネジメント ・関係部署とのコラボレーション 以下がマーケティングチームで行っている主な担当業務です。 ・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善 ・広告クリエイティブの作成、効果検証・改善 ・Webページ・LPの企画・運用・改善 ・セミナー（オンライン/オフラインいずれも）の企画・運営 ・ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信 ・タクシーサイネージ/テレビCMのようなマスコミュニケーション施策 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション 〜 実行まで) ・オウンドメディアの運営 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行 ※パフォーマンスや特性に応じて、上記以外の領域へのチャレンジや、 事業・プロダクト単位でのマーケティングマネージャーも目指していただけます。 ポジションの魅力/やりがい ・大規模な予算を使いながらマーケティング活動を行うことができるため、事業成長にダイレクトにヒットする意思決定やアクションに携われる・IPOを目指す企業の組織拡大に携わっていただくことで、マネジメント職の立場で組織成長の経験を積むことができる ◆AI利用環境 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、 より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 1. 利用可能な生成AIツールと利用用途 ■テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ■開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ■デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング

求める人材: 必須要件 ■事業会社にてBtoBマーケティングの経験を有し、自社プロダクトのコンテンツ制作（ホワイトペーパー・ウェビナーなど）など幅広い施策/戦略の立案のご経験 ・その中でターゲット理解から企画実行、効果分析、改善など、一気通貫でPDCAを回していた方 ・チームマネジメント経験

年俸700万円～1000万円 給与: 700万円 ～ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間