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必要な経験・能力等 【必須】・大型プロジェクトにおける予算管理、および複雑なステークホルダーとの高度な折衝能力 ・クリエイターやメンバーに対して忍耐強く伴走し、組織全体を束ね上げたマネジメントの実績 ・感覚に頼らず、コンテンツの面白さとビジネス上の勝算を論理的に説明できる高い言語化能力 【魅力】■SBIグループの資本力を背景にSNS主軸の影響力が大きいコンテンツを創出可能 ■未成熟なYouTube業界でプロデュースの仕組みや組織文化を創り上げる特異な役割 【やりがい】■自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

求める人材: ■必須要件： ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・BtoB領域でのクライアント折衝業務を3-4年程度経験している方 ・ExcelやGoogle Spreadsheetなどオフィスツールや、IT領域に苦手意識のない方

応募条件 【歓迎するご経験】 ・営業／事業開発／経営企画など、事業運営に関わる経験 ・長期的な信頼関係を築く営業経験（総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など） ※経営企画・事業企画の経験は不問です ※ポテンシャル採用も積極的に行っています 部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】 ・将来的に経営に関わりたい方 ・現場に入り込み、課題解決にコミットできる方 ・自ら考え、動き、成果に責任を持てる方 ・チームで価値を生み出すことを大切にできる方 【選考フロー】 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談 本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 社員インタビューはこちら https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba 実際のバリューアップの様子 https://note.com/univis_group/n/n5fee3e6c2319 https://res.hrmos.co/hrmony/m/7cbd/images/2230273286508441600_full https://res.hrmos.co/hrmony/m/60c1/images/2230273961462575104_full

求める人材: ・イベント案件の受注または企画経験 ・クライアントからの受注経験 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

求める人材: ■必須要件： ・データベースに関する一般的な知識を有している方 ■応募いただきたい人物像のイメージ ・スキル：営業またはCS経験（IT業界の新規開拓）がある方 ・経験(前職企業など)：IT企業でのご経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 ・自社ブランドのマーケティング担当としてのキャスティングの経験 ・芸能事務所の営業・マネージャー経験

必要な経験・能力等 ・チームのために自ら考え、動き、率先して成功のために行動できる方 ・自分で手を動かして開発をした経験が3年以上ある方 （フロントエンド/バックエンドともに一定の知見が必要） ・一定規模のサービスのプロマネ経験が3年以上ある方 ・マネージャーとしてプロダクト/サービスの新規立ち上げ経験のある方 ●クライアント例（一部抜粋） ・クレディセゾン様・セブンネットショッピング様 ・阪急阪神百貨店様・松屋様・コープこうべ様 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■クリエイティブ業界／広告業界／制作会社などでのプロデューサー、ディレクター、プランナー経験 ■クライアント案件の企画提案～進行管理までの実務経験 ■Web／グラフィック／映像いずれかの制作プロセスに関する基礎知識■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験■基本的なプレゼンテーションスキル／コミュニケーションスキル■課題整理、要件定義などの上流工程に携わった経験（規模問わず 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見、経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験OK

求める人材: ＜学歴＞ ・大卒以上　※その他の場合は、業務経験や実績で判断します ＜経験＞ フルスタックエンジニア（WEB開発のフロントエンド、バックエンドの両方）としての開発経験５年以上 自社プロダクトの企画、開発経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力 ・ビジネスコミュニケーション能力（部門長や経営層とのコミュニケーション経験必須） ・企画書の作成（予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.） ＋フルスタックエンジニアのスキル ・業種未経験OK

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

求める人材: PMまたはPLとして、開発 〜 保守までを一貫して推進した経験。 業務部門およびエンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできるスキル。 高いコミュニケーション能力とプロジェクトの推進力。 ・学歴不問

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告業界での実務経験（目安：3年以上） ・社外関係者との折衝・交渉経験 ・日本人：上級ビジネスレベル以上の英語力 ・外国籍の方：英語ネイティブレベル、かつ上級ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル・経験】 ・BtoB法人営業経験 ・マーケティング／プロモーションの実務経験 ・ゲーム業界において就業経験のある方※大会運営など ・ご自身とは異なる文化圏での実務経験 ・マネージャーやリーダーの経験 ・スタートアップ事業での営業経験 ・高度なプレゼンテーション能力 ・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力 ・エンタメ、YouTube、Instagramに興味関心をお持ちの方 ・抽象的なことを具現化するための高いコミュニケーション力 ・語学力を活かした仕事でキャリアを積みたい方 ・社内調整力がある方 ・マーケティング、インフルエンサービジネス、広告代理店などの経験※未経験も可能です！ ・日本のエンタメやインフルエンサーが好きな方 ・多種多様なメンバーへ抵抗なく交流していただける方 ・ゲーム全般への興味・関心が高い方

応募条件 【応募資格】 広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験（3年以上目安） 【必須のスキル・経験（Must）】 ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT、STP、4Pなど）の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎のスキル・経験（Want）】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力（英語での調査やグローバルクライアント対応） 【求める人物像】 ・好奇心が旺盛で、人やトレンドの本質に興味を持てる ・複雑な課題をシンプルに整理し、解決策を提示できる ・顧客やチームメンバーと協調し、主体的にプロジェクトを推進できる

応募条件 【必須条件】 ・イベント・広告代理店におけるオフラインイベント（企業PR・展示会・シンポジウム等）の営業経験 ・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら誠実に業務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・大手企業向けオフラインイベントの営業経験 ・電通・博報堂グループ等、大手イベント会社との協業実績 ・年間売上1億円以上の営業実績 【求める人物像】 ・老舗企業のトランスフォーメーションに当事者として関わりたい方 ・単なる機材レンタル営業にとどまらず、空間演出・プロデュースの視点で提案できる方 ・経営視点で営業課題を捉え、自らアイデアを施策に反映できるスピード感のある方 ・泥臭く、かつ誠実に組織成長のために汗をかける方

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: 【いずれか必須】 ・編集のみではなくプロジェクトの進行管理が得意な方 ・SNSのみだけではなくCM制作の経験がある方 ・企画から制作まで一貫して行える方

求める人材: 必須スキル ・要件定義などの上流フェーズの経験 ・クライアントと折衝しながらアプリケーションを設計した経験 ・プロジェクトにおける技術的な意思決定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: ◆必須条件（Must） 以下のご経験を「5年以上」お持ちの方 デジタルマーケティング領域の実務経験（オウンドメディア＆ソーシャルメディア領域でのコミュニケーション設計、EC/CRM等のプラットフォーム構築、運用/DX・CXコンサル等々） デジタルを含む統合キャンペーンの実務経験 （現職例） 広告代理店、専業代理店、コンサルティング会社での経験 制作会社で広告会社と連携し、ディレクターとしてリードしてきたご経験 事業会社でマーケティング戦略の企画・推進に携わったご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 ・高い論理的思考力

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7 10年程度） ・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験） ・ビジネスレベルでの英語 or 韓国語能力（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル） 【歓迎要件（Want）】 ・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験 ・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め） 【求める人物像】 ・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方 ・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方 ・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方

求める人材: 【必須条件】■以下いずれかを含む職種で、複数領域の経験（概ね5年以上） ・PM / PdM ・新規事業 ・BizDev ・コンサル ・マーケティング ・法人営業 ■チームや後輩のリード経験 ■顧客折衝を含む業務経験 ■成果を定量で説明できる ■不定型業務の経験が経歴の中で割合が多い 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けの営業、提案活動、プリセールス、カスタマーサクセス、プロジェクト推進のいずれかの経験 ・AI・データ・SaaS・業務改善などの領域で、顧客課題解決やソリューション提案に関わった経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【応募資格】 ◆必須要件 自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。 ※業務経験は不問です。 ◆歓迎要件 体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。 ◆求める人物像 ・人と仲良くなることが得意で、初対面の方ともスムーズにコミュニケーションが取れる方。 ・チームで勝つことに喜びを感じられる方。 ・BFMへのミッションや事業内容、カルチャーに共感をしてくださる方。 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。