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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下全てを満たす方 ・ビジネスの課題設計・AIモデル構築・システム開発・運用を 一貫で主導した経験 ・人工知能学会 AI課題マップの複数の課題(※)に対する 高性能なAIモデルの研究・開発経験(※)https:// www.ai-gakkai.or.jp/resource/ aimap/ ・Webサーバ・DBサーバの設計、構築、運用経験 ・SaaS・Webアプリケーションのプロダクトの 開発・運用経験(3年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・開発プロジェクトのチームマネジメント経験(タスクの 設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役) ・Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの 高スコアや上位成績 ・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方 ・AI,データサイエンス関係の国際論文採録実績 ・計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験 ・ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験 ・AWS,GCP,Azure等のクラウドサービスの利用経験 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理 ・MLOps,DevOpsに関するワークフローの設計・整理 ・数学・統計学の専門的な知識 ・競技プログラミングの高レーティング ・CTF等のセキュリティ競技での好成績 ■求める人物像 ★同社の経営理念・ビジョン／ミッション／ バリュー(※)に共感いただけるはぜひご応募ください! (※)https://heroz.co.jp/ company/philosophy/ ・技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような 高い成果を実現できる方 ・目的達成のために、顧客や同僚に対して適切な コミュニケーションや発表・報告を行える方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方 ・とにかくプログラミング、データ解析が好きな方

求める人材: ＜MUST＞ ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上 ・技術的な課題だけでなく、顧客や事業の課題を理解し、解決策を考えた経験 ・小規模なチームで、設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験 ・コードレビューを通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験 ・PdM、デザイナー、ビジネスメンバーなど、異なる職種と連携した開発経験 ・仕様が十分に定まっていない状況で、仮説を立てながらプロダクト開発を進めた経験 ＜WANT＞ ・新規事業、0→1、PMF前後のプロダクト開発経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG等の実践経験 ・AIアプリケーションの品質評価・改善に取り組んだ経験 ・React、Next.js、TypeScript、Goを用いた開発経験 ・SaaS、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験 ・顧客へのヒアリングや業務分析を通じて、プロダクトの仕様を設計した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなどを活用した設計・開発経験 ・セキュリティ・可用性・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーションの設計経験 ・Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発の経験 ・営業、IR、経営管理、会計、ファイナンスなど、企業活動に関するドメイン知識 ＜求める人物像＞ ・特定の技術や業務領域に閉じず、顧客にとって価値のあるプロダクトを作りたい方 ・LLMやAIエージェントを、実際の業務変革につながるプロダクトとして届けることに興味がある方 ・新しい技術を試すこと自体ではなく、それによってどのような顧客価値を実現できるかを考えられる方 ・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て、手を動かしながらプロダクトを前進させられる方 ・PdMやデザイナーと役割を分けすぎず、プロダクト全体の成果に責任を持てる方 ・顧客やドメインエキスパートとの対話を楽しみ、未知の業務領域を学べる方 ・AIの進化に合わせて、自身の開発プロセスや役割も継続的にアップデートできる方 ・事業やチームの状況に応じて、担当領域を柔軟に広げられる方

求める人材: 応募資格 (必須) * 市場調査・競合分析経験 * データに基づいた戦略立案と実行経験 * コミュニケーション能力 * リーダーシップ * 問題解決力 * AI関連のご経験 応募資格 (歓迎) * 英語でのコミュニケーション能力 * AIに関する専門知識 求める人材像 AI技術やビジネスに関心の高い、成長意欲あふれる方を求めています。市場変化を常に観察し、新たなビジネスチャンスを生み出す感性と、データに基づいた論理的な思考力を兼ね備えている方が望ましいです。関係部署と連携し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーション能力も重視します。責任感とオーナーシップを持ち、自ら行動を起こせる方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ※経験者採用となります ■建築・土木・内装など、建設業界での何かしらの施工管理の実務経験（分野・年数不問） 【歓迎条件】 ※最優遇いたします ■建築施工管理技士、建築施工管理技士補、土木施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方 【期待するスキル】 現場の課題を解決へ導くコミュニケーション能力と、施工図や書類のわずかなミスも見逃さない高い観察力・集中力を期待します。 現場ブランクのある方も歓迎します。

応募条件 【必須業務経験】 【経験】 ・製造業における生産技術、工法開発、工程設計・改善、設備開発、量産立上げ経験 ・新規製品/新規工程における試作・評価・条件出し経験 ・設計図面・仕様書・材料特性等を踏まえた工法検討経験 ・製造現場、外注先、設備メーカー等との技術連携経験 ・工程課題の特定および改善推進経験 【知識・スキル】 ・工程フロー、工法案、治工具仕様、設備仕様を設計できる力 ・試作・観察・データから課題を定量化し改善できる力 ・品質・コスト・納期・安全・作業性を統合して判断できる力 ・関係部門と調整しながら工程を実装できるコミュニケーション力 ・工程・技術を文書化し標準化できる力 【優遇要件】 ・フィルム、シート、繊維、複合材、樹脂等の薄物材料の製造経験 ・接着、溶着、熱シール、裁断、巻取り等の工程開発経験 ・クリーン環境、異物管理、張力制御、リーク検査等の知識 ・試作から量産移行、少量多品種製造の経験 ・治工具・検査治具・設備の設計経験 ・作業標準化、教育、工程監査の経験 ・CADによる治工具・設備設計経験 ・材料特性、接着・溶着条件、環境制御に関する知識 ・リーク、破断、異物、静電気等の評価・対策経験 ・Excel、Python、BIツール等によるデータ解析経験 ・工程最適化・歩留まり改善のデータドリブン経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 「単なるソフトウェア実装」ではなく、”搭乗員が安全に飛行・判断・運用できるシステムを作るエンジニア”です。 人と機体をつなぐインターフェースを設計しながら、前例の少ない有人宇宙遊覧システムの運用成立性を支える中核ポジションです。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校卒業以上

求める人物像 看護師 看護師免許必須（准看護師不可） 看護師経験10年以上 主任看護師、看護師長経験ある方 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力をお持ちの方 自動車運転免許 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり） ＜こんな方におススメ＞ 看取り、緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい 訪問看護経験を活かしたい 病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい

求める人材: ・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど） ・SQLの基本的な知識 ・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験（Angular, React, Vue.jsなど） ・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験 ・自分で1からなにか作り上げた経験（趣味でもOK） ・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験 ・自社プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・チーム開発において、サービス仕様の検討段階（課題整理-要件定義・設計）から行った経験 ・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ 必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 正看護師または准看護師必須・臨床経験3年以上歓迎 ★20～50代のスタッフが多数活躍してます!!★

資格 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計3年以上 ‐事業会社における事業開発/BizDevのご経験 ‐法人向けコンサルティングのご経験 ‐法人向けのソリューション営業のご経験 ・顧客の課題・ニーズに関する仮説を構築する力 ・フットワーク軽く顧客や現場からヒントを掴み、そこを起点に事業・サービスの企画を立案する力 ・課題を構造的に整理し、わかりやすく説明する力 ・ステークホルダーの意見をまとめながらプロジェクトを推進する力 ・検討だけでなく実行までやり切る力 【歓迎/尚可】・経営層との顧客折衝経験 ・マーケットイン(顧客起点)での商品、サービス企画のご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・BtoB事業における事業開発経験 ・スタートアップ～メガベンチャーでの事業開発経験 ・新規事業における事業開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

求める人材: ・以下いずれかのご経験 計5年以上 ‐プロダクトマネジメント（プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード） ‐事業開発、事業企画、BizDev ‐新規事業立ち上げのリード ・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験 ・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験 ・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル ・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力 ・法人向けの顧客折衝のご経験（法人営業、法人向けコンサルティングなど） ・プロダクトオーナーとしてのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■SwiftでのiOSアプリ開発の実務経験：3年以上 ■RxSwift／RxCocoa及びRealmでの開発実務経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

求める人材: ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・複数名の開発チームリーダー経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方が活躍中です。次のステージを見据えて成長できます。

求める人材: ◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。 リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。 具体的には・・・ １． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う - 新機能の開発、既存機能の拡張 - 性能向上のための改善開発 - コード品質の担保 ２．開発リーダー業務 開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務 - コードレビュー - チームメンバーへの技術的なサポート、教育 - 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 開発環境 使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム　　：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ https://hiring-solutions.net/新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」 当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 （業務経験1年以上） 【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・複数名の開発チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 【求める人物像】 ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方 ・他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、積極的に取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 正看護師 オンコール対応可能な方

求める人材: 正看護師 普通自動車免許（社用車に乗って利用者様宅に訪問します。）

求める人材: 正看護師 オンコール対応可能な方

求める人材: 正看護師または准看護師必須・臨床経験3年以上歓迎 ★20～50代のスタッフが多数活躍してます!!★

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

求めている人材 ＼＼経験を活かして、安定した環境で働けます！／／ 日勤のみ・残業少なめの環境で、無理なく長く活躍したい方にピッタリです◎ 【必須条件】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■看護師としての実務経験が1年以上ある方 【こんな方におすすめです】 ・夜勤なし（日勤のみ）の環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格と経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ブランクがある方もご相談ください！ 20代・30代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、 チーム作業でしっかりとフォローし合える温かい職場環境です。

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

経験・資格 《必須スキル・経験》 正看護師(准看護師は不可) 病院での臨床経験７年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 《歓迎スキル・経験》 看護師経験トータル10年以上 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 主任以上の経験をお持ちの方 訪問看護ステーションの管理者経験のある方

資格 必須資格：看護師