システムエンジニア_hrzj-12

仕事内容: ▼お任せしたいこと 同社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への 導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。 深層学習(ディープラーニング)等の機械学習を活用して、 予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、 アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。 世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、 技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、 プロジェクトマネージャー達と協力しながら事業展開を主導します。 ▼具体的には… ▼AIからシステムまで幅広い技術の知識や経験を元に、 プロジェクトの課題を解決するための計画や設計を策定 ▼チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ▼プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタントと協力して、 プロジェクトゴール達成のための方針検討や顧客交渉 ▼数学・情報科学の知見を活用し、データを観察・分析して、 AIの性能を担保 ▼高い実装能力によって開発をリード ▼コードレビューやテスト設計などでチーム 開発における製品の品質を高め維持 ▼メンター／相談役としてチームメンバーをサポート ▼問題解決へのアドバイス・行動 ▼最高技術責任者(CTO)連携 ▼募集理由 現在、HEROZでは1社でも多くのクライアント の課題解決を行っていけるよう、 一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。 新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・ 拡大も実現していきたいと思っています。 熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、 メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、 一緒に作りましょう!

求める人材: 【必須条件】※以下全てを満たす方 ・ビジネスの課題設計・AIモデル構築・システム開発・運用を一貫で主導した経験 ・人工知能学会 AI課題マップの複数の課題(※)に対する高性能なAIモデルの研究・開発経験 (※)https:／／www.ai-gakkai.or.jp／resource／aimap／ ・Webサーバ・DBサーバの設計、構築、運用経験 ・SaaS・Webアプリケーションのプロダクトの開発・運用経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・開発プロジェクトのチームマネジメント経験(タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役) ・Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの高スコアや上位成績 ・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方 ・AI,データサイエンス関係の国際論文採録実績 ・計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験 ・ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験 ・AWS,GCP,Azure等のクラウドサービスの利用経験 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理 ・MLOps,DevOpsに関するワークフローの設計・整理 ・数学・統計学の専門的な知識 ・競技プログラミングの高レーティング ・CTF等のセキュリティ競技での好成績 【求める人物像】 ★同社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリュー(※)に共感いただけるはぜひご応募ください! (※)https:／／heroz.co.jp／company／philosophy／ ・技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような高い成果を実現できる方 ・目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表・報告を行える方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方 ・とにかくプログラミング、データ解析が好きな方

年俸400万円～1380万円 給与: 想定年収 ～1380万円 ※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 10:00～19:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可(コアタイム 11:00～15:00) ※専門業務型裁量労働制の為、1日8時間働いたものとみなします。 ※面接の結果として、相互協議の上、時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20～45時間分支給いたします。

休暇・休日: ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(13日～23日 ※入社半年経過後より13日付与) ・年末年始休暇 ・特別休暇(3日※入社時付与、規定有) 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・賞与:年2回(8月・2月) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)) ・通勤手当 ・在宅勤務可(2021年度:実績95%) ・服装自由 ・希望スペックのPC用意 ・計算処理用GPUサーバ利用(https:／／bit.ly／2ESpiwN) ・誕生日ランチ ・フリードリンク ・スキルアップ支援金制度(研修／学会／論文／図書／資格等)30万円支給／回・回数上限なし 購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます。 ・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ・インナーコミュニケーション(全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 13,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間