700万円以上のサムの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■スロットダイ、グラビア及びナイフ等のコーティング技術に関する実務経験■コーティング技術に関する実務経験■設備・機械を用いたプロセス条件検討・最適化等の経験 ■研究成果を量産可能な技術へつなぐ、研究開発と製造の橋渡しを担うポジション ■自動車・エレクトロニクス・研磨材・粘着テープ等、多様な製品開発に横断的に関われる ■プロセス開発から新規設備の提案・導入まで、自身のアイデアを活かせる裁量の大きな環境 ■最新設備への投資も積極的で、先端技術に触れながらコーティング・プロセス技術の専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニアPM経験 ■ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかの知見 【魅力】日本国内（大阪堺工場）における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できます。6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV／AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます。 計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業における管理職のご経験(生産管理、人事、品質管理等) 【歓迎】◆HACCP認証経験者 【やりがい】部署や役割が細分化されている訳ではないので担当頂く業務は広くなってしまいますが、それぞれの部署に足りない機能を自身で見つけ、工場長補佐の裁量を用いて工場の運営の最適化を行っていく事が出来ます。 【同社について】創業80年を超える老舗。福島市と山形市に工場を構え缶詰やレトルトパウチ等を製造しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【すべて必須】社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの経験/グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） 【続き】経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験【魅力】日本の社内コミュニケーションを一手に担う専任ポジションとして、シニアマネージャーと密に連携し、経営幹部に直接助言できる裁量の大きいポジションです。グローバル本社方針をそのまま実行するのではなく、日本の実情を踏まえて提言し、広報戦略立案から実行まで一貫して手がけられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■専攻：化学系/機械系■半導体業界での勤務経験■洗浄技術(装置部品洗浄、ウェハ―洗浄等)に関連する業務経験■海外(顧客、工場、子会社、グループ会社)とのビジネス経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM（免疫関連疾患）、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業での品質保証・管理経験 ■QMS運用・監査対応経験 【歓迎】化学・理工系専攻/ISO9001・VDA6.3知識/統計的品質分析スキル 英語力：WEB会議や海外ゲストとのミーティングでご自身の考えを伝えることができるレベル。 目安：Toeic 800点ほど 【魅力・やりがい】 下関工場の品質責任者として、事業成長と現場改善に直結する大きなインパクトをもたらせます。部門横断の改善活動や組織づくり、DX推進など幅広い裁量権を持ち、工場全体のパフォーマンス向上を主導する醍醐味を味わえる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：危険物取扱者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■食品業界や小売業界でのマネジメント経験 ■消費財の生産工場でのマネジメント経験 【魅力】 ■次期幹部候補として、ともに人財を育成し、チームを成功に導く楽しさとやりがいを感じられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社員数100人以上規模の一般企業において、自社社員向けに研修の企画、作成、実施等3年以上 【歓迎】教育機関や、研修会社等での専門知識を必要とする業務の育成プログラムの企画経験 【採用背景】廃炉カンパニーでは、総合特別事業計画に基づき、廃炉を着実に進めるための事業遂行能力の強化に取り組んでいます。その中核となるのが、人財育成の仕組みづくりと実行力の向上です。今後、廃炉を担う新入社員や技術系所員の育成を一層加速させる必要があり、研修企画から運用、評価までを一貫して担える体制強化が求められており、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・環境管理／EMS（ISO14001等）の運用・監査対応 ・工場における安全管理・労災対応・リスクアセスメント ・品質保証、毒性評価・安全性試験等の分野での基準運用・レビュー業務 ※海外3Mとの会議やメールがあるため、英会話力が必要です。 ■世界110工場中、製造量・製造品種ともに最大級規模の製造拠点で、グローバル企業の経験を積める ■地域トップクラスの安定企業（退職率1-3%）で長期キャリア形成が可能 ■法令対応だけでなく、3M独自の高い基準に基づいたEHS活動を通じて、グローバル水準の知見や経験を積むことができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用チームのマネジメント経験、または複数名のRecruiterをリードしながら採用戦略・採用成果に責任を持った経験 ■採用戦略、要件定義、母集団形成、選考設計、候補者体験、オファー、クロージングなど、中途採用サイクルを一気通貫でリードした経験 ■経営層、事業責任者など、複数のステークホルダーと合意形成し、採用方針や意思決定を前へ進めた経験 ■チームの目標・優先順位の設定、業務アサイン、フィードバック、育成、パフォーマンス支援を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験5年以上 ■人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 ■中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） ■社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） ■経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械工学を専攻された方（大学・大学院） 【歓迎】生産設備導入経験、製造業での生産機械設計・導入経験■英語力（TOEIC600点程度、読み書きレベル） ■幅広い設備投資プロジェクトをリードし、グローバルメーカーでキャリアを飛躍 ■理系バックグラウンドを活かし、基礎から育成を受けながら大規模案件に挑戦 ■多様な製品に関われる：光学フィルム、ラッピングフィルム、粘着テープなど3Mの幅広い製品の製造設備を担当 ■働きやすさ：平均残業15～20時間／年間休日129日／夏季休暇は連続取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験 ■上場企業での広報／IR経験 ■危機管理広報の実務経験 ■デジタルマーケティング・SNS活用経験 ■グローバル企業での広報経験総務または管理部門におけるマネジメント ■経営層および現場との調整力 ■高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・事実とデータに基づき冷静に判断できる方 ・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部の学士または修士■サプリメントを中心とする健康食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方（目安5年以上）■グループ、あるいは部署単位のマネジメント経験を有する方 次期ユニットのマネージャー候補としてご活躍を期待します。 【歓迎条件】■マネジメント業務に加え、自ら処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験をお持ちの方■海外向け製品開発に関わり、海外での生産に携わった経験をお持ちの方■内外美容をテーマとした製品開発の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化粧品、医薬部外品工場などでの業務経験者・化粧品等の開発業務（試作など）経験者・化粧品等の品質管理の経験はある方、開発業務に興味のある方 【歓迎】・薬事業務経験者・処方開発経験者 【期待すること】化粧品の開発・企画の人材を求めております。ビーカー等での試作や、化粧品原料を取り扱ったことがあり多少の知識はある方、もしくは品質管理などの経験はあるが、化粧品開発に興味があり、チャレンジしてみたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【すべて必須】■大学または大学院での化学専攻 ■生産技術または品質関連の業務経験5年以上 ■メーカー（工場）でのスケールアップの業務経験 ■プロジェクトマネージメントの経験 ■ビジネスレベル（ディスカッション、ミーティングのファシリテーション）の英語力 ※目安：TOEIC 750以上 【歓迎】■チームマネージメント経験 ■化粧品開発（処方開発・プロセス開発・容器開発）の業務経験 ■品質管理検定2級等の品質管理資格者 ■統計検定2級等の統計資格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質管理10年以上かつマネジメント経験5年以上 ■品質ツール・改善手法の知識および内部監査員経験 グローバルな開発体制を支える中心人物としての活躍を期待します。 【当社の魅力】 大手自動車関連サプライヤーグループの安定した経営基盤のもと、次世代の電動コンプレッサー開発など最先端のモノづくりに携わることができます。中国や日本をはじめとするグローバル拠点との連携も盛んで、国際的な知見を活かせる環境です。経営や人事、財務の基礎知識を活かして組織を牽引し、将来のマネジメント層として成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■食品業界や小売業界でのマネジメント経験 ■消費財の生産工場でのマネジメント経験 【魅力】 ■次期幹部候補として、ともに人財を育成し、チームを成功に導く楽しさとやりがいを感じられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●上場企業におけるIRの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ●組織マネジメントの経験（数名程度の少人数で可） ●製造業での就業経験（食品・化学・半導体業界なら尚可） ●ビジネスレベルの英会話スキル ●財務・経理部門、または経営企画部等の企画部門の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■0⇒1の立ち上げ経験■人材紹介事業の責任者または準ずるマネジメント経験■PL理解および事業数値の設計・管理経験 【尚可】■スタートアップでの事業推進経験■美容・ウェルネス業界への深い関心 ■求める人物像：業界構造の変革に挑戦したい方や不確実性を楽しめる方。8,500名以上のセラピスト基盤を武器に、単発の転職支援に留まらない「生涯にわたるキャリア支援」の仕組みを創れる環境です。経営陣と密に連携し、裁量権を持って事業を創ることにコミットいただけます。業界の「当たり前」を塗り替え社会に新たな価値を提供したい方の参画をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス複数領域での経験 ■マネジメントへの挑戦意欲 【歓迎】■業務フロー構築・仕組み化の実績 ■小規模・ベンチャー企業でのマルチタスク経験 ■資金繰り・為替の基礎理解 ≪本ポジションの魅力≫ 「細分化された業務から脱却し裁量を持って組織を作りたい」「経営陣の近くで成果が見える仕事がしたい」という想いをお持ちの方におすすめ。スタートアップ企業での0→1フェーズでの仕組み化・外部委託からの内製化という過渡期において、自身の手で経営基盤となる各種制度を作り上げる手応えと、経営直下ならではの圧倒的な成長・評価環境を得ることができる希有ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■製造業での原価計算・原価管理の実務経験（5年以上） ■標準原価、実際原価の設計および運用経験■原価差異分析（材料費・労務費等）の実務経験■Excelでのデータ分析・モデリングスキル■製造や 購買部門との折衝、改善推進の経験 【歓迎】■原価管理システムやERPの導入、改善経験 ■原価企画やコストダウンプロジェクトの経験 【求める人物像】■経営層や事業部と円滑に連携できる方 ■差異分析に留まらず、現場要因に踏み込み解決策を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「人材紹介会社でのRA経験（片面/両面いずれも可）」または「RPO企業での中途採用支援経験（3年以上目安）」「企業人事として中途採用に関わった経験（3年以上目安）」 ★ハイレイヤーの採用決定実績をお持ちの方、事業理解・候補者理解を深く追求できる方歓迎★ 【求める人物像】採用を「事業成長を実現する手段」と捉え、目標達成に強いやりがいを感じられる方。ゆくゆくは人事企画や組織・カルチャーづくりへ領域を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験（3年以上）■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 ■法規制（薬機法等）・原材料調達課題に応じた処方／パッケージ対応の知識 ■資料作成（PowerPoint／Excel）、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■組織戦略の立案 ■人事制度や評価制度の設計・運用 【魅力】 ■経営陣と直接連携し、組織戦略を立案できる環境 ■執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括 ■評価制度設計から運用まで一貫して担当し、組織の成長を実感 ■少数精鋭の環境で、一人ひとりの影響力が大きく、やりがいを感じられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■海外営業の経験■TOEIC800点以上■英語での折衝、交渉等の経験■理系大学出身で衛生技術内容が理解でき、顧客の技術的質問の窓口になれる方 【採用背景】海外事業拡大に伴うグローバル対応可能な営業職の増員募集です。【当社の強み】キッコーマングループにおいて今後も成長期待が高く、伝統の技術を活かした独自製品による高い競争力があります。★設備投資等実施中の成長事業です★【求める人物像】コミュニケーション力や協調性があり、リーダーシップを発揮できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの経験/コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験/ピープルマネジメント経験5年以上 主力事業であるコンシューマー事業のグローバル広報の戦略を描き、社内外のステークホルダーを巻き込み、統括・推進できる影響度が大きいです。コンシューマー事業CEOのビジネスパートナーとして経営に直接関与しながら、GUMのグローバル展開、Ora2・健康道場の国内展開、先端研究機関の発信までを一気通貫で手がけられる裁量権のあるポジションで、事業拡大に伴うグローバルなキャリアパスの可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け設備営業、空調・電気・通信・ファシリティ等のいずれかの営業経験（10年以上）■大型案件営業、積算、見積作成、原価管理、協力会社マネジメント、プロジェクト管理の経験 【求める人物像】自ら主体的に案件を創出できる高い営業力をお持ちの方。営業活動のみならず、施工完了まで一貫して責任を持てる方を求めています。協力会社と良好な関係を築き、円滑な現場運営に貢献できることが重要です。また、現場と経営の両方の視点を深く理解し、ベンチャー環境において事業をゼロから作り上げるプロセスを楽しめる、成長意欲と推進力に溢れる方の挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験（3年以上） ■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 【すべて必須】 ■法規制（薬機法等）・原材料調達課題に応じた処方／パッケージ対応の知識 ■資料作成（PowerPoint／Excel）、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験（領域は問いません）■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■新規開拓営業での豊富な成功体験■営業マネジメント経験■営業戦略を具体的なアクションプランに落とし込むスキル【尚可】■美容業界や店舗向けBtoB営業経験■SFA/CRM導入・運用等のDX知見 自ら現場の最前線に立ち、困難な局面でも行動で活路を見出せる方を求めています。 ■尚可：急成長フェーズでの営業組織立ち上げや刷新経験、代理店マネジメント経験 ■求める人物像：数字と行動に誠実かつストイックな方／個人の成果だけでなく組織全体の底上げに心血を注げる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■BtoC事業における事業責任者、事業開発責任者または部門責任者としての経験■FC事業における事業戦略、加盟店開発、事業拡大等を主導した経験 ■P/L責任を持ち事業成長を牽引した経験■組織マネジメント経験【魅力】新設部門の責任者として経営層に近い距離で大きな裁量を持てる環境です。【働き方】年間休日121日/残業月平均12時間/全従業員対象の副業OK制度あり！ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。【社風】高い商品認知度を誇る『プレミアム湯田ヨーグルト』のファンを増やしていくやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】●広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上 ●英語力（TOEIC 600点以上目安 世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報／宣伝／ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。 （厳しさ・難しさ）徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのマーケティング業務の経験(3年以上) ★代理店出身の方歓迎◎実際に通過事例がございます！ 【やりがい】当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発、事業企画、サービス企画など、新たな事業・サービスを形にしてきた経験。 ■企画立案に留まらず、自ら顧客や現場に入り、ニーズや課題を捉えながら事業を推進した経験。 ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験。 【本ポジションの魅力】 ■年休127日、残業も10時間/月程度なのでメリハリをつけた働き方が可能■創業140年で歴史がありながら、流行を取り入れ新たなチャレンジを進めています。自ら顧客や現場に入り、分からない領域については専門家の知見も借りながら理解を深め、検証と改善を重ねて事業を形にしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域のご経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画いずれか） ■ステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働、推進したご経験 【魅力】上場後も整備途上の領域が多く、経営陣（代表・CFO）と週1回ペースで対話し、直下で仕組みをゼロから創れる環境です。複数領域の経験を活かしながら裁量を持って組織デザインに挑めます。年次に関わらず実力に応じてGMやリーダーへの早期昇格機会があり、キャリアの幅を大きく拡張できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 半導体装置開発の経験 (目安：10年以上) 半導体装置開発のマネジメント経験 【求人背景】R&D力の強化のための増員です。半導体市場は、今後も拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R＆D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、将来のイノベーティブでオンリーワンなプロセス技術を創出し、またプロセスを評価して価値を訴求していくことが重要であり、開発責任者を経験された方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BESS製品や電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験 【魅力】ソフトバンクの次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できます。 海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得でき、脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新規事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメント、あるいはコンサルティング業務の経験 ■チームマネジメント経験（部下やアシスタントの業務管理・目標管理・指導経験等） ■経営層やハイレイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ■AIを用いた業務効率化やプロセス改善の経験 ※ゲーム業界での就業経験は不問 【歓迎】■ベンチャー企業や新規事業など、変化が激しく不確実性の高い環境での業務経験 ■IRや広報（PR）の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラントエンジニアリングの実務経験 15年以上 ■FEEDまたはEPC案件における中核的な実務経験 ■プロセスエンジニアリングまたはプロジェクトエンジニアリングの専門性 ■発注者またはEPCコントラクターいずれかの立場での、大型プラント案件の遂行経験 ■海外ライセンサー・ベンダー対応に必要な英語力 【魅力】大手エンジニアリング会社では得難い、大きな裁量と権限を持って、経営層と密接に連携しながら技術体制をゼロから自らの構想で作り上げられる極めて当事者性の高いポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、トレーディング等、顧客や取引先と向き合い成果を出した経験（目安：3年以上） ■社内外の複数の関係者を巻き込み、各プロジェクトや案件を推進した経験 【採用背景】今後の営業部門には、目の前の商品を販売するだけでなく、顧客やパートナーの課題を理解し、それぞれの強みを組み合わせながら、新たな商流や事業連携をつくる役割が求められます。 現在は取締役が営業部長を兼務しています。事業の次の成長段階に向けて、重要案件を粘り強く前へ進め、社内外のメンバーとともに継続的に売上を生み出す営業組織をつくる営業部長を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学材料に関する知識をお持ちの方■生産管理の実務経験【歓迎】■電子部品および半導体業界での勤務経験■新設備導入におけるROI分析・生産改善の推進経験 【魅力】■最先端の電子材料事業にて、生産効率向上やコスト削減の企画・リードを通じて事業成長に直接貢献できます。■残業原則なし、所定労働7時間30分、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休）と非常に優れた働きやすさです。■住宅・食事手当などの手厚い福利厚生があり、在宅勤務（テレワーク）も可能で柔軟な働き方が叶います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■SCM・物流企画・物流戦略の経験 ■複数物流拠点・3PLのマネジメント経験 ■物流拠点の立ち上げ・移転・統廃合経験 ■物流コスト・KPI・在庫等の改善経験 ■WMS・マテハンなど物流基盤の改善経験 ■EC・通販・メーカー・小売等でのSCM関連経験 ■プロジェクト・組織のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 自動車業界にて、以下全てを有する方。 ■規模問わず部下を持ち、プロジェクトマネジメントの経験 ■電気電子系の専攻、または電気電子系の一般知識を持つ機械系専攻 【歓迎条件】・信頼性試験、実験評価、品質保証の業務経験 ・パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBC、バッテリ等)の設計・開発経験 ・パワー半導体およびパワーモジュールの知識や業務経験(設計・開発・評価など) ・社外関係者との交渉・課題解決の経験 ・海外対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業において管理業務に携わった経験のある方 【優遇】■電子部品製造業でのお仕事 《求める人物像》 ・周囲にノウハウをしっかりと教えることができる方 ・転勤は不可で宮城、特に県北地域で長く働きたいエンジニアの方 《ここがおすすめ！》 ◎入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◎階層別講習などを用意し、社員の成長をバックアップしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ポリイミドまたは高耐熱ポリマーの開発経験■PAAからPIへのイミド化プロセス知識■薄膜形成技術（スピンコート等）の経験■材料評価（耐熱性・電気絶縁性）と試験機器操作スキル 中国に本社を持つ当社は、主にリチウム電池材料研究に取り組んでいます。本社はスタートアップ企業として短期間でCATLやBYDなどから材料の評価を得ることができ、これまで原料を供給し続けてきました。そしてこの度、直接ニーズを収集しより適切なサービスを提供するため、日本に子会社を設立しました。新たな舞台である日本市場でさらなる一歩を踏み出します。一緒に未来を築くお力添えを、どうぞよろしくお願いいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力 ・英語力（TOEIC600点以上が望ましい） 【歓迎】 ・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達） ・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験 【採用背景】 職場の管理職高齢化に伴う次世代を担う課長相当職の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務実務（社会保険・給与計算・トラブル対応等）を主担当として担当した経験 ・手続き対応にとどまらず、制度企画や業務改善を自ら立案・推進した経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】・飲料/食品メーカーでの研究開発または製造経験（5年以上）・発酵/微生物の知識・製造現場の量産化・スケールアップ経験 ・データ活用した製造改善・品質改善経験 ・生産量拡大/製造プロセス改善経験・他部門と連携/プロジェクトの推進経験 【歓迎】・機能性食品・機能性飲料の研究開発/工場立ち上げ・ライン立ち上げ経験 ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムの運用経験 ・IE（Industrial Engineering）やTPM（Total ProductiveMaintenance）などの改善手法を活用した工場改善経験 ・統計解析・品質データ分析/海外向け製品開発/特許・知財の知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【3点必須】■アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験■組織やプロジェクトマネジメント経験■英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能なこと 【担当カテゴリー】THE NORTH FACEブランド内ライフスタイルアパレル部門を担当。商品例：アウトドア用品(トレイルラン用ウェア等)【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加え、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は2桁の増益を実現。実需型のビジネス展開により、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SBRまたは合成ゴムの開発・改質に関する実務経験■ポリマー化学の基礎知識■材料評価（硬度、耐摩耗性、耐熱性など）および試験機器の操作経験■ゴム配合設計やフィラー分散技術に関する知識 中国に本社を持つ当社は、主にリチウム電池材料研究に取り組んでいます。本社はスタートアップ企業として短期間でCATLやBYDなどから材料の評価を得ることができ、これまで原料を供給し続けてきました。そしてこの度、直接ニーズを収集しより適切なサービスを提供するため、日本に子会社を設立しました。新たな舞台である日本市場でさらなる一歩を踏み出します。一緒に未来を築くお力添えを、どうぞよろしくお願いいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方 ■人材育成を含めた組織マネジメント経験 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決／ステークホルダーとの折衝・調整／部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マーケティング戦略の立案・実行経験■KPI設定～データに基づく改善経験■広告/SNS/CRMの基本理解■マネジメント経験 【歓迎】■PR・CRM・ブランディングの知見 【企業について】テーラーブランド『KINDWARE』と機能性とファッション性を兼ね備えたケア用品ブランド『KINDCARE』の2つのブランドを運営し、英国王室御用達テーラー「HUNTSMAN」の商標権を世界で唯一保持 、創業130年以上の歴史のある老舗企業。日本初のフォーマルウェア市場を創出し、宮内庁御用達の商品を手掛けています◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル以上 ■法人営業経験(目安2年以上)■韓国現地での運転が可能■韓国への海外出張(月2回程度)に対応可能な方 ■将来的な海外駐在（韓国支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】直近2年で売上25倍を誇る国内実績を武器に、年内予定の現地リサーチおよびテストマーケティングから主導するアカウント・エグゼクティブとして、0→1の事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓・営業戦略・組織構築・PL管理を統括し、将来的な韓国現地法人の代表やグローバル幹部へと昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PM実務経験（5年以上） ■事業戦略の策定・実行経験 独自のバリュー「全員が船を漕ぐ」等に共感し、不確実性の高い環境下でも主体的に課題解決と組織牽引ができる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用経験（5年以上） ■マネジメント経験 ■ゼロから施策を企画・実行し定量成果を出した経験 経営を加速させる重要な攻めの採用施策を牽引していただけます。 【当社の魅力】「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をミッションに掲げ、SaaS比較サイト「BOXIL」やインサイドセールス支援「BALES」を展開する成長企業です。少人数で大きな影響力を生み出すカルチャーがあり、高度なテクノロジー活用と自律的な挑戦機会が豊富な環境で、社会の非効率解消と生産性向上の実現に大きく貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画経験（目安３年以上）または戦略／総合コンサル経験■ＰＬ・事業計画策定・財務モデリング経験■推進力 【尚可】■組織立ち上げ・マネジメント■Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ■新規事業開発 【求める人物像】経営陣のスパーリングパートナーとして建設的な発言ができ、現場を巻き込み全体最適を推進できる方。 【当社の強み】伊藤忠グループの豊富なアセットを有し、資金調達のプレッシャーなく中長期視点での事業投資や組織づくり等、本質的な経営戦略に集中できます。 【働き方について】完全週休２日制（土日祝）、Ｓｉｃｋ ＬｅａｖｅやＦａｍｉｌｙ Ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ休暇（各年１０日）等。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■グローバル人事業務のご経験 ■事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに携わった経験 ※2027年5月に本社移転を予定していること(備考欄参照)を予めご了承ください。 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、情報機器/電子化学実装/電子部品の3つの柱で事業展開をしています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●冷凍サイクルを含む製品開発、または白物家電の商品企画／設計開発に関するご経験 ●組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントのご経験【歓迎】・事業戦略または商品戦略の立案・推進経験 ・組織の生産性向上に向けた戦略立案・実行経験 【ハイアールアジアR&D(株)とは】 世界10か所に展開するハイアールグループR&Dの日本拠点です。日本発オリジナルブランド「AQUA」の技術開発に加え、「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなど各地域向けに開発。企画から開発まで一貫して担い、差別化製品を世界に発信しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■語学力：英語（中級～上級） ■プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安） ■マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 【当社が求める人材のキーワード】 ■リーダーシップ：旗振り役として組織体制の向上に注力できること ■柔軟性：あらゆる業務やキャリアアップに向けて、柔軟な思考が肝要 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験、第一種運転免許普通自動車【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スポーツウェアの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上【歓迎】・アパレルブランドにおけるブランドマネージャー、プロデューサー、MD、事業責任者経験・フィットネス、トレーニング アスレジャー領域での商品企画MD経験・D2C／ECブランドにおける売上拡大経験 ■商品企画からマーケまで、ブランド運営全体をリードできます。 ■インフルエンサーやIPを活用した、当社独自の展開に挑戦可能。 ■意思決定が速い環境で、スピード感を持って施策を実行できます。 ■将来的にはブランド責任者などコアな役割を担うことも可能です。 ■在籍4名、抜群の定着率を誇るオープンでフレンドリーな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】事業会社、スタートアップ、コンサルティング会社などでの豊富な事業責任者・実務経験■BtoB業種でのビジネス部門のマネジメント経験■会社／事業全体におけるPL責任経験 【「Myエコものさし」とは】■脱炭素だけでなく多角的に食品エコ指標を効率的に可視化するSaasサービス。■導入企業は可視化されたスコアリングを基に、環境に配慮した事業経営を行っている等の対外的なPRやブランディング等に繋げることができます。■SDGs等を背景に注目度が高まっている中、2022年にJAアクセラレーター第4期の優秀賞に採択される等複数の受賞歴があり国内外から高い評価を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総合商社で働かれている方 《事業の魅力》世界初の微細藻類貴金属回収技術という圧倒的技術優位性でグローバル市場へ挑む。《働き方》フルフレックス完備で自律的に高いパフォーマンスを発揮できる環境。《ポジションの魅力》代表の右腕として、海外展開からIPO準備・資本政策まで経営のコアを担うCFO/COO候補となることを期待しております。《企業の強み》ストックオプション制度有。自ら企業価値を高めそのリターンを享受可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画～実行までの経験 ■仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ■ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ■Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ■製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 【採用背景】全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：