700万円以上のたとの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PdM/プロダクトマネジメント経験(目安6年以上) ■戦略策定能力とリーダーシップ■高いシステム開発の解像度 ■論理的思考力とKPIマネジメント 【魅力・やりがい】■圧倒的な事業規模と社会的影響職■「大企業のアセット×スタートアップ企業並みのスピード」：リクルートの豊富な資金力とデータを武器にしながら修二サイクルで意思決定・実装が行われるアジャイルでエキサイティングな開発環境■レガシーな巨大産業を「壊して作り直す」経験：デジタル化の余地を大きく残す巨大産業に対して、テクノロジー・AIによる劇的な変革をもたらし市場プラットフォームの最大化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■光学製品や電子機器製品における、製品安全法規制/環境法規制の知見 ■製品開発における法対応業務の経験 【歓迎】日常会話レベルの英語力 【求める人物像】■物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ■論理的な思考を持ってコミュニケーションが取れる方 (法律を論理的に解釈する必要があるため) ■困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方 ■新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験20年以上 ・所属企業における内部監査業務の経験 ・管理監督者の経験 【魅力】 ・国内約40社の子会社への監査・コンプライアンス指導業務において、知識・経験をいかした活躍が可能です。 ・幅広い業種の子会社を担当することで、監査業務のより深い習熟が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験※特に不動産業界もしくは投資型サービス（2年以上）■ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部と目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【歓迎】■1人法務、または法務部門の立ち上げや、組織の仕組み化・仕組み改善を主導した経験 【当社の強み】少数精鋭ながら売上高516億円超、前年比約130%成長の圧倒的事業スピード。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務のいずれかの経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）・周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 【魅力】大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、物流・商業施設等の多様なアセットを扱う総合型リートのコンプラ業務に携われます。社風は極めてフラットでチームワークを重視。有給消化率が高く、毎年「5日間の連続特別休暇」が取得できるなど、プライベートを大切にしながら専門性を磨ける環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを経て長期的にキャリアを形成したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リスクマネジメント:全社企画運営、リスクアセスメント、リスク分析/評価、BCM/BCP策定/運用、危機管理/インシデント、コンプライアンス/内部統制/ガバナンス ■企画業務：経営・事業企画/ 事業戦略立案、中経・年度計画策定、全社PRJ企画運営 ■経営管理業務:予算/実績/KPI管理、事業部門の業績管理/経営分析、子会社・G会社管理 【採用背景】事業環境の変化や社会から求められる要請の高度化に伴い、全社的なリスクマネジメント体制の強化を進めており、この度、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。責任重大ではありますが、経営に近い立ち位置で仕事ができるやりがいも大きいと自負しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：放射線取扱主任者 技術士(その他)

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはPR会社での実務経験（3年以上） ■プレスリリース執筆担当の経験（2年以上） ■ITやAIに関する一般的な知見 【業務詳細補足】日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【歓迎】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて経営に提案できる方 ・トラブル対応を「その場限り」で終わらせず、再発防止の仕組みや制度に落とし込みたいお考えをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所等における企業法務の3年～5年以上の実務経験■日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 ≪魅力≫■担当する事業やサービスの日常的な法務相談への対応だけでなく、新規事業の立ち上げやサービス運用設計支援、さらにはM&A、マネーフォワードグループ横断的なガバナンス体制の整備など、攻守の両面で幅広い業務を担当できます。■現場に権限移譲をしていく社風であり、自ら自律的に行動できる方であれば、裁量をもってスピード感を持って業務を推進していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】排水処理、水質分析、微生物、環境、化学、バイオなどに関する研究・開発経験 【歓迎】■特定物質の分離・分解プロセス開発経験■顕微鏡診断経験■マネジメントや顧客折衝経験 【魅力】 ■汎用品ではなく、現場に合わせたオーダーメイドの微生物選定・培養を行うため、本質的な課題解決能力と専門性を磨けます。 ■ラボでの研究だけでなく現場実証まで一貫して携わるため、自分の技術が社会や顧客に貢献している成果をダイレクトに実感できます。 ■SDGsを背景に需要が拡大する領域で、裁量を持って事業を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■組織戦略の立案 ■人事制度や評価制度の設計・運用 【魅力】 ■経営陣と直接連携し、組織戦略を立案できる環境 ■執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括 ■評価制度設計から運用まで一貫して担当し、組織の成長を実感 ■少数精鋭の環境で、一人ひとりの影響力が大きく、やりがいを感じられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・MR経験3年以上 ・病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可) ＜必要資格＞ ・MR認定資格・普通自動車免許 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・チームリーダー経験 ・整形外科領域、リウマチ・免疫領域の担当経験 ・KOL担当経験・Web講演会の主幹経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者

必要な経験・能力等 【必須】保険会社または保険代理店での採用業務の実務経験がある方。 社内外関係者との調整・折衝経験があり、主体的に行動できる方。 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方。 【魅力】当社は全国に拠点を展開し、お客様に最適な保険プランを 提供する総合保険代理店として確かな実績を築いています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実可能です。 社員一人ひとりの主体性を尊重する社風で、 自らのアイデアを活かして組織づくりに貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■編集・制作のディレクション経験（5年以上） ■紙媒体とWeb、両方における制作経験 ★いずれの経験もあれば、toBtoC問わず大歓迎です！ 【魅力】■これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます■担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■音楽出版社で勤務経験のある方 ■社会人経験5年以上 【スキル】■英語の読み書きにアレルギーがない方（主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で読み書きベースで使用するケースがあります） ■Word、Excelの基本操作可能な方 【歓迎】 ■知的財産関連の法律知識（著作権法など）や契約業務に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理経験、簿記2級以上 【歓迎】小売業界での経理経験 ※キャッシュレス決済の経理上の対応など ★人事制度を見直し中。より働きやすい環境整備に注力しています★ 【期待】小売りだけでなく、出版制作・レーベル事業など多面的に展開している当社。基本的に残業は多くない為、ライフワークバランスを保ちながら働くことが出来ます。【採用背景】経理部門内の世代交代が迫っているため今後の責任者候補としてご活躍いただける方の募集に至りました。まずは責任者候補（サブリーダー）としてご入社後、約2年程度で引継ぎを実施し、その後部門の状況次第で責任者として従事いただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の人事として採用における母集団形成施策を立案・実行した経験（3年以上） 【魅力・やりがい】 世界を変える最先端テクノロジーの社会実装を「人事・採用」の側面からダイレクトに牽引する手応えが得られます。決まった業務にとどまらず、希望に応じて組織設計や制度設計、カルチャー構築など採用＋αの領域まで広大な裁量を持って挑戦できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 １）企業法務・コンプライアンス部門等において、 責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験を有する事 ※法律事務所・監査法人・コンサルティング会社等におけるGRC関連のアドバイザリー・コンサルティング業務経験も可。 ２）以下のコンプライアンス関連業務の内、 責任者又は主担当として、以下(1)～(6)の複数の実務経験（目安：通算5年程度）を有する事。 (1)独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルール構築/展開/運用 ＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者ではない方も活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手事業会社等での5年以上の秘書経験 ■指示が無くても動ける方 ■資料作成能力が高い方 ■ホスピタリティの高い方 【歓迎】女性歓迎（ポジティブ・アクション） 【魅力】 ■【国益に資する事業】米中対立が深まる中、独自のネットワークで日本企業を支援する意義の大きな事業です。非常に社会的な意義が強く、やりがいを持っていただきやすい環境です。 ■【裁量と責任】少数精鋭のため、業務フロー改善や社内体制の構築など、バックオフィスの要として大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務5年以上■部門責任者等のマネジメント経験■採用戦略立案/KPI設計・分析の経験■経営層等との連携経験 【歓迎】■組織・人材開発■採用広報■福祉/医療/介護での採用 【魅力とやりがい】■経営視点を持ち、事業成長と人材戦略をダイレクトに結びつける重要な役割です。事業部門のパートナー（HRBP）として伴走しデータと現場感覚の両面から組織変革を推進するやりがいがあります。 ■社会的意義の大きい障がい福祉分野において、あなたの経験を活かし組織の成長を牽引できます。多様な関係者を巻き込む裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方 【歓迎要件】 リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解、英語でのコミュニケーション商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等でデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい） 【人柄・資質】フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務の経験(目安：3年以上)※会計士/税理士事務所などでも可 ■当社のミッション「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」への共感 【魅力】AIを利活用して様々な産業分野・社会分野の課題を解決するために、HR・金融・医療といったように事業領域を限定しておらず、あらゆる事業領域の顧客に対するサービス提供と、そこから生まれた技術資産を活用したプロダクト提供を行っています。多様な事業分野で多くの自社プロダクトに触れる機会があるため刺激的な環境です。事業領域の広さや事業成長に伴う動きの多さにより、幅広い業務を経験することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社または支援会社において、広報、ブランド、インナーコミュニケーション、組織開発などの領域で5年以上の実務経験 ・抽象度の高い課題に対し、自ら論点を整理し、企画からアウトプット、実行まで一貫して推進した経験 ・経営陣、事業責任者など複数のステークホルダーと協働し、合意形成や意思決定を推進した経験 ・少人数のチームまたはプロジェクトにおいて、メンバーを率いて成果を出した経験 ・自ら一定水準以上のアウトプットを生み出せる文章力、構成力、企画力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品、健康食品、発酵、化粧品、医薬品メーカー等での品質管理・品質保証経験5年以上■品質不良・クレームの原因分析、是正処置経験■3名以上のチームマネジメント経験■PC基本スキル 【歓迎】■FSSC22000認証取得・更新対応経験■品質マネジメントシステム（FSSC22000、ISO22000、HACCP等）の運営経験■健康食品・サプリメント業界経験■発酵・培養プロセスに関する知見■統計的品質管理、品質データ解析経験■DX・AIを活用した業務改善経験 ■微細藻類、バイオマス、発酵産業での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理・財務の実務経験■月次・年次決算を自己完結できるスキル。※IPO準備経験は不問。経理実務の確かな経験をベースに、上場準備という新たなフェーズに挑戦できる方を歓迎します。 【歓迎】■IPO準備企業での経理財務経験 ■開示資料作成、監査法人・証券会社対応経験 ■マネジメント経験 ■人事・総務等の管理部門経験 ※入社時点で全てを満たす必要はありません。上長のサポートの下、IPO準備に必要な高度な知見を働きながら習得・成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験のある方 【歓迎】以下のご経験や知見のある方 ■経営企画、経営戦略 ■事業企画、事業戦略、事業開発 ■営業戦略、営業企画 ■人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント ■和菓子、洋菓子業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・総務・情シス・コーポレートガバナンスにおいて、2領域以上の実務経験（目安3年以上） ■契約・ガバナンス・社内規程等に関する基礎知識と、外部専門家と連携して業務を進めた経験 ■管掌領域について、ご自身で手を動かして実務を遂行できること ■管理部門におけるマネジメントまたはチームリード経験（目安2年以上） 【歓迎】■IPO準備フェーズ、成長企業での経験 ■弁護士・社労士・監査法人等との折衝経験 ■商標・特許など知財実務の経験 ■複数領域横断での統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進した経験 ※上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わった経験 ■事業会社の社内において、経営メッセージを届ける場づくりに統括として携わった経験 ■オンラインイベントもしくは番組制作において、企画からプロデュースまで携わった経験 ■カルチャー・社内コミュニケーション領域に関する施策のプロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■編集、コンテンツ、メディア運営経験 ■企画から公開までの一連のディレクション経験 ■言語化力、構成力、進行管理力 【尚可】■編集長やメディア責任者経験 ■ビジネスメディアの運営経験 【尚可要件】■BtoB、産業系メディア経験 ■タイアップ、スポンサー営業経験 ■不動産・建設・インフラ・スポーツ・地域文脈への理解 【当社の強み】「街づくり産業」に特化し、大手電力・不動産・CM会社などエンタープライズ企業と強固な関係を構築。Bリーグチームとのトップパートナー契約など独自の価値貢献を実施 【求める人物像】社長のビジョンを事業に落とし込める推進力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場or上場準備事業会社での経理実務経験3年以上(開示、決算、請求書、経費精算等) ■財務経理部門でのマネジメント経験 【採用背景】■現在本ポジションは、DeNAにて財務経理のご経験がある40代男性に業務委託中。 ■IPOのため、財務経理部長を内製化する目的での採用です。 【求める人物像】■前田社長は2026年現在38歳。■外資系金融(証券)出身のため、ファイナンス周りの知識も深く、資金調達も自ら動くなど積極的。 ■事業を財務面からドライブするパートナーとしてスピード感を持ち、手も動かせる方を募集しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療・介護施設等への営業経験■医師との折衝力■新規開拓に抵抗がない方 【尚可】■MR、MS、ケアマネジャーいずれかの実務経験 【当社の強み】全国に病院、薬局、在宅サービス、歯科医院など多角的な医療事業を展開。グループ規模を活かしたノウハウ提供やICT導入等による業務オペレーション改善など、強固な経営基盤を有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：薬剤師

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■300～1000名規模の組織拡大における人事マネジメントおよび部長経験■上場準備フェーズに関わる労務コンプライアンス対応、社内規定の改定、証券会社や監査法人への審査対応経験 【魅力】2040年まで確実に成長する5兆円市場！通期黒字化を達成し、圧倒的なロジックで垂直統合M&Aを展開しています。代表COOから直接バトンを受け取り、経営のドライバーシートで『攻めと守りの戦略人事』を主導するポジションです。完成された組織ではなく、自ら仕組みをアップデートして企業価値を数倍に引き上げるリアルな打席に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1.生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）やAIエージェント、ノーコード／ローコードツールを業務で日常的に活用し、成果を出した経験 2.プロジェクトマネジメントの経験3年以上 （顧客やステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを計画し完遂した経験） 3. 公共領域（行政・政治・社会課題）への関心と、自治体の現場に入り込んで課題解決に取り組む意欲 4. 報告書・企画書・提案資料など、文書策定の能力があることがわかる経験や実績 5. Google Workspace、Slack、Notion等のデジタルツールを使いこなせるITリテラシー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■高い情報整理力、論理的思考力、段取り力を有する方 ■経営層・管理職・顧客等、重要なステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】■PEファンドや外資系コンサル等でのアシスタント経験 【魅力】 ■外資系戦略コンサル等出身者が集まる環境。超一流のプロフェッショナルと肩を並べ、頼られるやりがいがあります。 ■指示待ちではなく「次はこれが必要」と先回りして業務を組み立てる裁量権があります。 ■マニュアルに縛られず時差出勤も可能。オフィスカジュアル・ネイル等も自由に楽しめます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム等のマニュアル作成経験 ■仕様のヒアリングと正確な文章化スキル エンジニアの想いや仕様を正確に読み手へ届ける橋渡し役として、専門スキルを活かし活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 当社は「Planetary Intelligence OS」の構築を目指し、衛星データとAI解析を軸に防衛・インフラ監視等の領域で官公庁向けPJを推進しています。本ポジションでは官公庁案件の高品質なドキュメント作成に携わり、社会貢献度の高い事業を文書作成の観点から支えます。フレックスタイム制の導入やリモート相談等、自律的に働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理経験のご経験【歓迎】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆20時以降はPCシャットダウン、施工写真の整理業務はアウトソーシングを行い残業時間は平均30時間程度です。（繁忙期40h程度～閑散期は10h程）◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。【転勤無しも可能】◆面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。エリア総合職と総合職は本人の希望で変更可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【全て必須】■Webメディアや、大型のオウンドメディアにおける編集長、もしくはそれに類する経験 ■企業・経営層・専門家への取材記事を、企画・取材・構成・原稿整理・校了まで一貫して担当した経験 【企業・求人の魅力】設立2年でシード23.7億円を調達し、月次売上高1億円を突破した急成長AIスタートアップです。認知度No.1の「PeopleX AI面接」をはじめ革新的なサービスを連発。人事領域で成功を納めた当社が、新たにセールス領域へ拡大する最重要フェーズでの募集です。新規メディアのコンセプト策定から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、事業成長に直結するコンテンツ制作に挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■建築施工管理技士1級保有者 ■普通自動車運転免許 【いずれか必須】■施工管理、安全管理等のいずれかの経験（通算10年以上目安）■商社営業の経験（通算20年以上目安） 【歓迎】■建設現場の安全衛生管理に精通し、安全管理業務に携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・銀行業務のご経験をお持ちで2線もしくは3線の業務のご経験のある方 ・監査法人の立場から、銀行業界の監査に携わったことのある方 【歓迎要件】 ・チームマネジメント（3人以上）をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA)の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務会計・管理会計・経営管理の実務経験■予算編成・予実管理・業績分析経験■日商簿記2級相当以上【歓迎】■リーダー・マネジメント経験■連結決算の実務経験■IFRSの知識■監査対応・内部統制の知識 【企業の魅力】住友商事Gの安定基盤のもと、電力自由化市場で事業運営の中核を担えます。仕訳入力等はグループ会社へ委託しており、予算管理・業績分析・財務管理などのコア業務やマネジメントに専念可能。経営に近い立場で意思決定を支援でき、フルフレックスや月10日の在宅勤務制度も整うため、専門性と働きやすさを両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■大手企業またはスタートアップ企業での【役員・会長秘書経験】（5年以上） ■【政治家・国会議員秘書】などの過密スケジュール対応・リスク管理経験 【国益に資する事業】米中対立が深まる中、独自のネットワークで日本企業を支援する意義の大きな事業です。社会的な意義が強く、やりがいを持ちやすい！ 【求める人物像】■指示を待つのではなく、状況を自ら察知して優先順位を判断・実行（自走）できる方 ■予期せぬトラブルや急な変更に対しても、臨機応変かつスピーディーに対応できる力をお持ちの方 ■人当たりの良さやホスピタリティを備え、信頼関係を構築できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】資産運用会社での営業経験 【歓迎】 プレゼンスキル、商品知識、投信業界知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方 【いずれかの経験必須】■半導体分野におけるCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリーに 関する薬液開発経験 ■MIまたはLAを利用した高機能材料の開発経験 【歓迎】■半導体プロセス装置を使用した開発経験または知識を有する方 ■顧客サポート対応、顧客との協業体制の構築、商品化/事業化の経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の運用実務を主導した経験■人事データの運用経験■人事施策を牽引、主導した経験(企画～運用設計～実装まで一貫した主導経験)■社内外ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】■制度改定～運用定着の主導経験(50～300名規模)■労務総務における実務経験(目安3年以上) 【マインド・スタンス】 ■AI-native人事観」への共感 ■物事を前進させる為の泥臭さを厭わない 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：