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求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: * 芸能系の仕事に興味をお持ちの方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 * 自分のアイデアを活かせる仕事をしたい方 * 高収入を目指したい方 未経験者の方でもしっかりサポート致します。大事なのは責任感です。

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧とにかく「稼ぎたい」という強い気持ち ✧学歴や経験や知識は一切不問です⭐ ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ✧フリーター・第二新卒層、大歓迎❗ ✧ブランクがある方も完全大歓迎です✨ ✧新しいことに挑戦するのが好きな方☕ ✧正当に評価される環境を求める方❗ ✅ こんな方にピッタリ ✨ ━━━━━━━ ✧ とにかく圧倒的な高収入を得たい方 ✧ 今の収入や評価に満足していない方❗ ✧ 実力で早期にキャリアアップしたい ✧ 大切な人と地元で働きたい⭐ ✧ 成果に応じた歩合給を稼ぎたい方❗ ✅ 先輩たちの前職はさまざま❗ ━━━━━━━ 元アパレル販売や工場スタッフなど、 介護職員や配送ドライバーなど多数⭐ 「とにかく稼いで人生を逆転したい」 というメンバーが多数活躍中✨ しっかり稼げて夢が広がる職場です☕

求める人材: * 普通自動車運転免許　所持 * キーボードのタイピングが出来る方 * ある程度PCを触った事がある方 * コミュニケーションを取れる方 * 高収入を実現したいと思われている方 ※スキルについては入社後に出来るようになれば問題御座いません。 未経験者の方でもしっかりサポート致します。大事なのは責任感です。

求める人材: * 芸能系の仕事に興味をお持ちの方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 * 自分のアイデアを活かせる仕事をしたい方 * 高収入を目指したい方 ※スキルについては入社後に出来るようになれば問題御座いません。 未経験者の方でもしっかりサポート致します。大事なのは責任感です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方

求める人材: * お酒を飲むこと、またはお酒の場が心から好きな方大歓迎！ * 週末やイベント時など、お店が盛り上がる時間に積極的に出勤できる方歓迎！ ※20歳以上の方（お酒の提供・飲酒が業務上必要なため）

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は 大歓迎です！ 飲食店でのブランクがある方もOK！ ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って仕事に向き合える方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・チームの成功を自分ごととして喜べる方 ・他責にせず、自分事で行動できる方 ・将来の夢や目標に向かって努力できる方

求める人材: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方歓迎！経験を活かせる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜必須＞ ・営業経験 ＜歓迎＞ ・人材業界（求人広告・人材紹介・派遣など）で働いた経験がある方 ・広告代理店やマーケティングの仕事の経験がある方 ・法人営業の経験がある方（業界不問） ・フリーランスとして、お客様と直接仕事をしてきた方 ※すべて必須ではありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜年間休日125日で完全土日祝日休み＞ やる時はやる、休むときは休むというメリハリを大事にしています。 ＜2025年7月に静岡市葵区七間町に移転した新オフィス＞ 写真見ていただければわかると思いますがめっちゃ綺麗です！場所は、青葉通りと人宿町間あたり。車通勤、電車バス通勤可で、交通費支給です。 ＜20代30代で構成された会社＞ 代表が30歳ということもあり、20代後半から30代前半が多い会社です。ガチガチなルールは特になく、東京のベンチャー企業のような自由さを静岡で実現しています。 ＜ポストがガラ空き＞ プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント業務もチャレンジ可能。事業責任者になる可能性も大いにあります。会社はこれからどんどん大きくなっていくところなので、出世意欲がある方は大歓迎です。もちろんトッププレイヤーとしての活躍も大歓迎です。あなたの作りたいキャリアが作れる環境にしていきたいので、様々な選択ができる環境を整えています。 ------------------------------ 仕事も勿論大事ですが、もっと重要なのはあなたが自分自身でいられて、大切な家族も犠牲にせず、仕事も全力で頑張れることです。そのための環境を用意していますし、今以上に良くしていこうと常にアップデートをしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバーたち ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ みんなにレガロニコってどんな会社か聞いてみました 「みんな燃えてて熱量の高い会社だと思う」 「明るくて前向きでやる気のある人たちばかり」 「人間関係に悩む必要がなくてみんな仲いい」 「生まれて初めて仕事が楽しいと思えた会社」 少し大げさに聞こえるかもしれませんが、 ホームページやSNSを見ていただければわかると思います！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 静岡を拠点に会社を設立して現在5期目のレガロニコですが、大変ありがたいことに北は北海道、南は石垣島までクライアント様がおり、地方も都内も関係なくたくさんの企業のご支援をしています。下請けの仕事は一切なく、一次請けの仕事が100％です。静岡含め全国各地には、「採用ができずに会社が発展していかない」と困っている企業が多いです。体感だと8割以上の企業がこのような課題を抱えています。これは今後AIが当たり前の時代になったとしても簡単には解決しないことです。だからこそ私たちレガロニコが採用の課題を抱えている企業の支援をしていく必要があります。毎月多くの問い合わせをいただくため、さすがに人手が足りないという状況になってきました。そのため、今回新たに求人を募集することにしました。業界歴8年、累計300社以上の企業を支援してきた代表が直接教育を行います。圧倒的に成長できる環境であることを約束します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募前にお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ここまでお読みいただきありがとうございます。 株式会社レガロニコ代表の米森です。 今の会社は辞めたいから求人を探してるけど、 正直一歩踏みだすのが大変で重い腰が上がらない。 辞めよう辞めようと思って結構な時間が経ってしまった。 そんな方こそ応募してください。 すぐに転職できなくても構いません。 応募することがあなたの人生を一歩前に進めます。 全力で頑張る人の人生に真剣に向き合います。 より良い人生を作っていくために、仕事も全力で頑張りたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 面接をしてみて合わないと思ったら無理に入社しなくて構いません。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求めている人材 ◆未経験・既卒・第二新卒歓迎 ◆学歴・職歴・資格不問 ◆Web・ITの知識も問いません ◆意欲を重視した採用です 【こんな方を歓迎します】 ◎今の環境を変えたい方 ◎年収1000万円以上を目指したい方 ◎頑張りを正当に評価されたい方 ◎Web・SNS・AIに興味がある方 ◎素直に学び、行動に移せる方 ◎目標に向けて努力を続けられる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい組織づくりに挑戦したい方 スポーツや部活動、勉強など、 何かに本気で取り組んだことが ある方、目標に向けて努力できる 方を歓迎します。 ※本求人は他媒体・他職種原稿と 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に弊社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

経験・資格 ※20歳以上(受動喫煙防止の為) ◆移籍者大歓迎 ◆経験者大歓迎 ◆研修制度あり

求める人材: 【必須要件】 ■Swift、Kotlin、Andoroid Java、Flutterいずれかでの開発経験 ■ネイティブアプリの開発、運用、リリース経験 ■データベースの知見 【歓迎要件】 ■データベースを使用しての実務経験 ■安定性とパフォーマンスを重視した設計、実装経験 ■向上心があり、粘り強く物事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 ＼こんな方なら即採用したい！／ ＊「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ＊研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ＊（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ＊「誰と働くか」を大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) ✅スタッフの育成経験ある方 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求めている人材 ★ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピング・文字入力ができればOK 《こんな方を歓迎します！》 ◎人と話すのが好きな方 ◎同世代よりも稼げるようになりたい方 ◎頑張りが評価に直結する仕事がしたい方 ◎広告やWebの仕事に興味がある方 ◎仲間と協力しながら仕事を進めたい方 《初めてのオフィスワークも歓迎！》 スーツを着て働いたことがなくても、 大きなビルで働いたことがなくても、 まったく問題ありません！ 飲食店・BAR・カフェ・居酒屋での接客、 アパレル・雑貨店などでの販売、受付、 ホテル・電話対応・事務などで培った、 人と話す力や気配りも仕事に活かせます。 アルバイトでお客様と話したことや、 仲間と協力して仕事を進めたことも、 営業に挑戦するきっかけになります。 電話のかけ方や広告の知識、 商談の進め方は入社後に学べます。 「求人広告やWeb広告に興味がある」 「企画営業・提案営業に挑戦したい」 「広告・Web業界で働いてみたい」 そんな気持ちを歓迎します！ ナイトレジャー業界の広告を 扱うため仕事内容に関心を持って 取り組める方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◇社会人経験1年以上 ◇学歴不問・第二新卒歓迎 ◇業界未経験歓迎 ◇営業・販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 法人営業／個人営業／企画営業／ 提案営業／ルート営業／新規営業／ 反響営業／インサイドセールス／ テレアポ／コールセンター／ カスタマーサポート／通信・電気／ 接客販売／アパレル販売／携帯販売／ 家電量販店／不動産営業／保険営業／ 人材営業／求人広告営業／広告営業／ Web広告営業／飲食店スタッフ／ ホールスタッフ／居酒屋スタッフ／ カフェスタッフ／ホテルスタッフ／ ブライダル／美容部員／店長／副店長／ SV／リーダー経験／マネジメント経験 【こんな方にピッタリです】 ◎年功序列ではなく成果で評価されたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎初対面でもすぐに距離を縮められる方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎負けず嫌いな方 ◎ガッツを持って仕事に取り組める方 ◎営業にチャレンジしたい方 ◎接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ◎同世代より早く成長したい方 ◎将来はマネージャーを目指したい方 ※営業経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、 「人と関わる仕事をしてきたこと」と 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」という気持ち。 接客・販売・サービス業で培った コミュニケーション力や関係構築力を、 収入につながる営業スキルへ 変えていける環境です。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩職場環境・風土について 20代が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩新規開拓しやすいニッチ市場 ・決裁者（オーナー・店舗責任者） への直接アプローチ ・信頼構築が継続受注・高単価 取引につながるビジネスモデル これまで培ってきた提案力・ヒアリング力・ 関係構築力を成果へつなげられる環境です。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ⭕️ 飲食業界で正社員としての 実務経験をお持ちの方 （業態・ジャンル不問） 副料理長や調理主任としての経験、 メニュー考案・食材管理などの 経験をお持ちの方は特に歓迎！ ≪こんな方歓迎≫ ✅ 月給40万円以上を目指したい方 ✅ ステップアップを目指す方 ✅ メニュー開発に挑戦したい方 ✅ アイデアを料理に活かしたい方 ✅ 原価管理・商品設計を学びたい方 ✅ マネジメントに興味がある方 ✅ 将来的に独立を考えている方 ✅ 経験を活かして収入を上げたい方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【応募条件】 ◇社会人経験1年以上 ◇学歴不問・第二新卒歓迎 ◇業界未経験歓迎 ◇営業・販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 法人営業／個人営業／企画営業／ 提案営業／ルート営業／新規営業／ 反響営業／インサイドセールス／ テレアポ／コールセンター／ カスタマーサポート／通信・電気／ 接客販売／アパレル販売／携帯販売／ 家電量販店／不動産営業／保険営業／ 人材営業／求人広告営業／広告営業／ Web広告営業／飲食店スタッフ／ ホールスタッフ／居酒屋スタッフ／ カフェスタッフ／ホテルスタッフ／ ブライダル／美容部員／店長／副店長／ SV／リーダー経験／マネジメント経験 【こんな方にピッタリです】 ◎年功序列ではなく成果で評価されたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎初対面でもすぐに距離を縮められる方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎負けず嫌いな方 ◎ガッツを持って仕事に取り組める方 ◎営業にチャレンジしたい方 ◎接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ◎同世代より早く成長したい方 ◎将来はマネージャーを目指したい方 ※営業経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、 「人と関わる仕事をしてきたこと」と 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」という気持ち。 接客・販売・サービス業で培った コミュニケーション力や関係構築力を、 収入につながる営業スキルへ 変えていける環境です。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩職場環境・風土について 20代が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩新規開拓しやすいニッチ市場 ・決裁者（オーナー・店舗責任者） への直接アプローチ ・信頼構築が継続受注・高単価 取引につながるビジネスモデル これまで培ってきた提案力・ヒアリング力・ 関係構築力を成果へつなげられる環境です。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ＜応募資格＞ ・イタリアンでの勤務経験がある方 ・パスタ専門店など、パスタの調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊上記のような飲食店での勤務経験が3年以上ある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店経験が3年以上ある方 ■飲食店店長の経験がある方 【その他】 ■学歴不問 【こんな人に応募してほしい（求める人物像）】 ■もっと大きな裁量を持って、自分の力で店を動かしたい方 ■人気店をさらに大きく育てるプロセスに携わりたい方 ■店舗デザインやメニュー改善など、店づくり・ブランドづくりに挑戦したい方 ■今の会社では役職が詰まっており、早期の昇格・昇進が難しいと感じている方 ■自身のスキルや経験を正当に評価され、年収アップ・高収入を実現したい方 ■学歴不問 年齢の条件と理由：あり（22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方）

求める人材: 【必須要件・歓迎要件】 ・未経験から挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ◎求める人物像 ・相手の悩みを丁寧に聞く共感の姿勢を大切にできる方 ・最初の1年は大変でも前向きに取り組める方 ・新しい知見やスキルを吸収し成長したい意欲のある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 * 新規事業立ち上げ経験（0→1または1→10フェーズ） * 経営企画／事業企画の実務経験 3年以上 * コンサルティングファーム出身で、事業会社にコミットしたい方 * 人材紹介事業の立ち上げ／責任者経験 【歓迎条件】 * スタートアップ／ベンチャーでの就業経験 * 人材業界、HR Tech領域での経験 * シニア／ブルーカラー領域への関心と理解 【求める人物像】 * 事業を作ることに本気で熱中できる方 * 不確実性の中でも自ら意思決定できる方 * 経営者と対等に議論し、現場にも降りていける方 * 「世の中の働き方の選択肢を増やす」ことに共感頂ける方

求めている人材 未経験OK！ ブランク、フリーターOK！ ＊人物重視の採用です！ ★飲食店での勤務経験者、歓迎！ ★料理が得意・好きな方、歓迎！ ★接客業で働いていたい方、歓迎！ - こんな方にピッタリ！ - ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい - 応募理由は何でもOK！ - 「飲食店で働きたい」 「接客スキルを身に付けたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「安定して仕事をしたい」など - 活かせる飲食系経験！ - ◆カフェ、コーヒーショップ、 イタリアン、洋食店、焼き肉店などの ホール・キッチン・バリスタなど ◆和食料理店、海鮮料理専門店、 そば屋、うどん屋、ラーメン店、 料亭・老舗店、高級料理店での キッチン・調理師・板前・寿司職人など ◆居酒屋、中華料理店での キッチン・ホール・洗い場など

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求める人材: 【必須スキル】 Flutter

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 店長候補として、 現場をリードしながら 店舗づくりに関われるため、 これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方に最適です。 未経験というよりも、 「接客・サービス経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を マネジメントにも活かせます。 また、飲食業界での サービス・調理経験者は優遇いたします。 ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でも可能です 海外のお客様も多いため、 英語に抵抗のない方 （日常会話レベル）も歓迎です。 さらに、以下のような志向をお持ちの方も 活躍できる環境です。 ◆調理スキルを磨きたい方 ◆フレンチ・スパニッシュに興味がある方 ◆調理経験を活かし、 ｜マネジメントにも挑戦したい方 ◆ジャンル問わず調理経験をお持ちの方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをさらに高めたい方 ✅“体験を提供するサービス”に挑戦したい方 ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: ◆ こんな方におすすめ ◆ ・飲食が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・周りを見て主体的に動ける方 ・柔軟に対応できる方 ・・・・・・・・・・・・・・ ◆ 店長職を目指す方へ ◆ ・店舗運営やマネジメントに携わりたい ・チームづくりに関わりたい ・店舗を任される存在になりたい ・・・・・・・・・・・・・・ 経験の有無は問いません。 意欲を重視し、成長をサポートします。 一緒にお店をつくっていきましょう！

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 未経験歓迎！ * 飲食店でのアルバイト経験歓迎！ * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 * 人と接する仕事が好きな方 * 接客も調理も一から学びたい方 * 人気店でお店づくりを学びたい方 * 仲間と協力して働くことが好きな方 * 将来は店長として活躍したい方 * 実力を身につけて成長したい方 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来は独立という選択肢も考えている方 * 新しい環境で自分を成長させたい方 * 長く安心して働ける会社を探している方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者優遇！ * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * 経験を活かして収入アップを目指したい方 * 店長・料理長としてさらに成長したい方 * 現場に裁量のある環境で働きたい方 * 人気店で店舗運営を学びたい方 * お客様に愛されるお店づくりを学びたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来的に独立という選択肢も考えている方 * 売上管理やマネジメントも身につけたい方 * チームでお店をつくることが好きな方 * 接客・サービスが好きな方 * 飲食業界で長く活躍したい方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎 * 店長経験者優遇 * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 将来自分のお店を持ちたい方 * 独立を目指している方 * 店長経験を活かしたい方 * 飲食店経営を学びたい方 * 売上や原価管理を学びたい方 * 常連に愛されるお店づくりを学びたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【経験・資格不問！】 ・未経験OK！ ・学歴、資格不問 ・飲食店に興味のある方 ・おしゃれして働きたい方 ・接客が好きな方 ・飲食点の経験者優遇（必須ではありません）

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求める人材: 【求める条件・人物像】 ・未経験から挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・段階的な研修で学びたい方 ・主体的に行動できる方 【歓迎する志向】 ・新しい挑戦がしたい方 ・仲間と会社を育てたい方 【こんな方にピッタリ】 ・研修で基礎から学びたい方 ・年間休日125日で働きたい ・在宅ワークも並行したい方 ・自分の成長を楽しみたい方

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい