新規事業開発/事業企画担当(人材サービス×ブルーカラー領域の0→1)

仕事内容: ＼人材紹介事業開発・第2・第3事業を作る／ 新領域の事業を一緒に立ち上げて頂ける方を募集します！ ────────────────────── ◎社長直下、経営に最も近いポジション ◎0→1の事業立ち上げに本気で関われる ◎既存事業の成功モデルを横展開できる ◎フレックス・リモート可 ────────────────────── ▌業務紹介 ────────────────────── 「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と転職を諦めるシニア・ブルーカラー人材は、日本に数百万人います。現在、「タクシー」「警備」の業界で事業展開をしています。 市場選定 〜 KPI設計 〜 オペレーション構築 〜 初期売上づくりまで、新規事業をリードして頂きます。 ▌ポジション ────────────────────── 「新規事業開発／事業企画」担当として、新領域1本をお任せます。 半年〜1年でその事業を黒字化できれば、次の領域、その次の領域と、シルバーバンクの事業の柱を一緒に作っていきます。 ▌具体的な業務 ────────────────────── ■ 事業立ち上げフェーズ * 市場調査、参入領域の見極め、競合分析 * 事業計画／収益モデル／KPI設計 * 必要なオペレーション・業務フローの構築 * 初期メンバー（業務委託・パート含む）の採用と立ち上げ ■ 初期売上づくり * 取引先（採用企業）の新規開拓と提携交渉 * 求職者集客チャネルの設計と検証 * 初期マッチングのオペレーション統括 ■ 拡大フェーズ * 既存事業モデルとの横串連携 * 組織化・採用計画・予算策定

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 * 新規事業立ち上げ経験（0→1または1→10フェーズ） * 経営企画／事業企画の実務経験 3年以上 * コンサルティングファーム出身で、事業会社にコミットしたい方 * 人材紹介事業の立ち上げ／責任者経験 【歓迎条件】 * スタートアップ／ベンチャーでの就業経験 * 人材業界、HR Tech領域での経験 * シニア／ブルーカラー領域への関心と理解 【求める人物像】 * 事業を作ることに本気で熱中できる方 * 不確実性の中でも自ら意思決定できる方 * 経営者と対等に議論し、現場にも降りていける方 * 「世の中の働き方の選択肢を増やす」ことに共感頂ける方

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥98,600〜￥117,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間/日 ・コアタイム11:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年末年始休暇（12/30～1/3） * 有給休暇 * フレックスタイム制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社員が成長できる環境を提供し、やりがいを感じながら働けるようサポートしています。 ・昇給年2回 ・業績連動賞与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断 ・交通費（上限月2万円） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・書籍購入負担 ・服装自由 ・PC・スマートフォン貸与 ・リモートワーク（許可制） ・副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ① 書類選考 ↓ ② カジュアル面談 ↓ ③ 最終面接（事業ディスカッション） ↓ ④ 内定 - 書類選考の結果は 3営業日以内にご連絡します - 面接日程は柔軟に調整します（夜間・休日も可） 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 代々木 (望ましい)

• 在宅OK
• 交通費支給