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必要な経験・能力等 【必須】■SIer、コンサルティングファーム、または事業会社でのシステム導入プロジェクトへの参画経験（目安：3年以上）■業務要件定義から参画し、多様なステークホルダーとの折衝や合意形成を推進した経験 【歓迎】 ■大規模組織（従業員数千人以上）におけるシステム導入・移行の経験 ■クラウドサービス（AWS, Azure等）やSaaS製品の導入・連携経験 ■PMP、ITIL、基本/応用情報技術者などの関連資格 ※大学などの教育機関・公共機関での業務経験は不問です。民間企業で培われた柔軟な知見やノウハウを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる)■日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）■ITに関する業務経験が3年以上もしくは情報系学科学位保持者 【歓迎】以下のいずれかに該当するレベルのIT経験もしくは知識を保有するもの■WindowsPCのキッティング経験、もしくはWindowsサーバのセットアップ経験■基本情報技術者合格者■PCもしくはアプリケーションのトラブルシューティング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における事務実務経験（法人口座開設、為替、融資、AML（マネーロンダリング防止）、諸届等の実務経験） ≪魅力≫■これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ： 前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。 ■銀行の「新しさ」に挑む環境： 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進、BPRにおけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識・データ分析やBIツール経験 【ポジションの魅力】●会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション●最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■基幹システム（販売管理・生産管理・在庫管理 等）の導入/運用経験 ■経営層および現場部門との円滑なコミュニケーション経験 【歓迎要件】■業務要件定義からベンダーマネジメント、開発(コーディング)まで一気通貫で担った経験 ■SIerでのシステム導入経験(アプリケーション層に加え、DB層・物理サーバ層を含めた運用経験は尚可) ■営業DX/SFA・MA等の要件定義・設計・導入経験 ■製造業/技術系企業でのIT・情報システム経験 ■中小規模企業における社内IT全般の経験 ■M&A後のPMIにおけるシステム統合経験 ■FileMakerを扱った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界もしくは企業人事としての業務経験（2年以上） ※中途や新卒など領域は不問 【歓迎】 ・エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業人事としての新卒・中途採用経験 ※入社後の立ち上がり支援のため、試用期間中は東京本社への出張（数週間～数ヶ月）、関西への長期出張も発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入プロジェクト経験・システム開発上流工程 ■TableauまたはPower BIによるダッシュボード構築経験 ■AIを活用しての業務の自動化経験 【歓迎】■調達・購買業務経験 ■SAP（S/4HANA）利用経験 ■Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験 ■Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験 ■AI活用プロジェクト経験 ■RPA導入経験 ■英語による業務経験 ■データベース設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【期待要件】■業務系システムの企画/要件定義/導入経験 ■業務課題をシステム観点で解決した経験 ■関係者との調整/折衝経験 【歓迎】■金融系システムの経験 ■ユーザー部門との折衝経験 ■システム企画/プロジェクト推進経験 ■DX推進経験 ■業務理解を踏まえた企画/上流工程志向の方 ■システムを活用した課題・問題解決にやりがい・満足感を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車・航空機・機電メーカー・同業界のアウトソーシング企業や請負での勤務経験■製品開発プロジェクトでリーダーとして管理、推進した経験■Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成経験 【歓迎】■部門を横断するプロジェクトの推進経験■遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験■業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験・Excelマクロ・VBAを使った業務効率化経験【仕事の魅力】■製品開発プロジェクトリーダー経験を直接活かせる■プロジェクト運営と業務改善の両面で裁量を持てる■顧客・技術部門・メンバーを繋ぐ中核人材として活躍できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ■経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】■ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ■Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 ◎自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(信託銀行、銀行、証券、生損保等)において、事務基準の制定、または事務部署の指導、ペーパレス化推進等の事務プロセス改善の経験をお持ちの方 【歓迎】■金融機関や一般企業で証券代行業務の株主名簿管理実務経験をお持ちの方 ■発行会社等において、株式実務の経験をお持ちの方 【証券代行とは】上場会社等（発行会社）の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務になります。2025年3月時点の配属課におけるキャリア採用メンバーは4名と多く、キャリア入社でも安心でご入社いただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）■ITインフラの運用・保守経験■ヘルプデスク、社内SE等の経験■IT/DX活用（生成AI/BI/RPA等）への興味・関心 【当社について】東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質･量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業、または複数事業を展開するメガベンチャー（数百～数千人規模以上）でのHRBP、人事企画、組織開発の経験 【魅力】■経営直下で組織変革をリードし、事業戦略と連動した人事に携われる環境■NTTドコモグループ参画という変革期ならではのダイナミックな組織づくりに挑戦可能■採用だけでなく、組織設計・配置・ガバナンス・組織開発まで幅広く携われる環境【おすすめポイント】2025年のNTTドコモグループ参画に伴う大規模な組織変革を、人事の中核として推進できる希少なポジションです。事業拡大に伴い積極採用中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界もしくは企業人事としての業務経験（2年以上） ※中途や新卒など領域は不問 【歓迎】 ・エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業人事としての新卒・中途採用経験 ※入社後の立ち上がり支援のため、試用期間中は東京本社への出張（数週間～数ヶ月）、関西への長期出張も発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（3年以上） ■母集団形成・社内調整・クロージングの経験 ■自らPDCAを回せる主体性 ※月2～3回出社必須 ★IT業界へ挑戦したい方を歓迎します！ ※ポジションの特性上、月2～3回程度の出社対応が必須です。 【当社について】国内2,400社以上へ「HUEシリーズ」を導入し、ストックビジネス型の安定した事業基盤を構築。優秀層の採用へ大胆に投資しています。 【教育】IT・業界知識は業務を通じて段階的に習得可能。高い経営視点を持ち採用戦略を主導するキャリアが築けます。 【制度】リモ－ト中心・フレックスタイム制/豊富な福利厚生は下記に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（2年程度）、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） 【魅力】日本屈指のメガベンチャーのヘッドクォーターにて、多角的な視点を養える圧倒的な成長環境があります。完成されたフローを回すだけでなく、自ら業務改善や企画を推進できるため、主体的に組織を動かす手応えを得られます。また、海外拠点との連携などグローバルな経験を積める点や、グループ内でのジョブローテーションを通じて給与・研修・採用・HRBPなど人事として全方位的なキャリアパスを描ける点も大きな魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用または広報のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【本ポジションの役割】■このポジションの主な役割は、新卒採用における広報・コミュニケーション機能です。 ■採用戦略の設計や中途採用の要件定義、労務管理の専門判断を担うポジションではありません。 ■CHRO・HRチーム・既存担当者と連携しながら、新卒採用活動を前に進める実行担当として活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1名以上のマネジメント経験 ～～職種未経験歓迎 コーポレート部門にてスペシャリストを目指したい方ぜひご応募ください◎～～ 【将来のCxO候補】経営の中核として会社と自身の成長をダイレクトに実感！当社は創業以来、新規事業やシステム開発を積極的に行い急成長を続けています。本ポジションはご経験や志向性に合わせて総務や情報システムなど管理部門全般に携わることが可能です。注力いただく領域や成果次第では、ご入社後に管理部門のトップ、CxO、役員としての登用も想定しているポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT関連企業での法人営業 ■事業会社での採用人事のご経験 ■人材紹介会社でのRA/CAのご経験 【当社の魅力】「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、Webシステム上に操作ガイドを表示するSaaS「テックタッチ」を自社開発・提供。DX導入のハードルを下げ、企業の業務効率化とユーザー体験向上を支援しています。国内大手企業を中心に導入が進み、スタートアップながら高い社会的インパクトを持つプロダクトを展開中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSier等において、基幹システム（ERP等）の導入、またはリプレイスにおける要件定義・ベンダー管理を主導した経験 ■数名規模のチームマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【歓迎】■クラウド環境の構築運用経験■上場企業でのIT統制（J-SOX）の実務経験、またはそれに準ずる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者の経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験 ・企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験 【歓迎】 ・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上） ・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方 ・上場企業の上位者への提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム部門・社内SE、またはITインフラエンジニアの実務経験5年以上 ■クラウドネイティブな業務環境での実務経験 ■クラウドID管理またはディレクトリサービスの運用・設計経験 ■MDMを用いた端末管理、キッティング設計・運用の経験 ■ネットワークの実務知識と、障害の切り分け・復旧の経験 ■主要SaaSの管理者機能を用いた、アカウント・権限設計および運用の経験 ■生成AIやスクリプトを用いて業務を自動化し、運用に定着させた経験 ■自部門以外を巻き込んだIT施策・ツール導入の主導経験 ■誰が読んでも実行できる手順書・ドキュメントを作成し、業務を標準化した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC Webサービス、アプリ、金融サービス、保険サービス等におけるプロダクト企画またはPdM経験 ■顧客課題・事業課題をもとに、要件定義、仕様策定、優先順位付けを行った経験 ■エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーと連携した開発推進経験 ■UI/UX改善、申込導線改善、CVR改善、顧客体験改善のいずれかの経験 ■データやユーザーの声をもとに、改善仮説を立てて検証した経験 ■保険・金融領域への強い関心、または入社後に専門知識を習得する意欲 【歓迎】 その他労働条件の備考に記載しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITプロジェクト管理の実務経験（3年以上）■グローバルに対するIT予算、財務、リソース、SLA、チャージバック、請求、などいずれかに関わる経験■デジタル化、自動化、DX推進、レポーティング、および グローバル・地域メンバーとのクロスファンクショナルな協業経験■英語力TOEIC700点相当（業務でやりとりするメンバーの50%は英語話者・上司も英語話者となります。英語に対する抵抗感のない方（ある程度業務で使用しており、さらに向上させたい方） 【歓迎】グローバルDX戦略の立案、実行、推進、およびチェンジマネジメントの経験/KAIZEN活動を活用したデジタル化および継続的改善の経験/PMP,ITIL等の資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT管理経験 ■ERP/SAP、Web、クラウド等のリーダー経験 ■半導体業界経験 ■英語・日本語での優れた交渉力 【会社について】■半導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引しているリーディングカンパニー。業界シェアは世界第２位、国内ではトップに位置し、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与。 ■半導体パッケージ・テスト企業 国内売上No.1、アムコーグループでは世界で売上No.2。世界でトップクラスの品質と技術力を持った半導体のパッケージ・テスト企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■新規事業立ち上げや推進の経験、もしくはゼロイチでビジネスを動かした経験■顧客への課題解決提案を自ら行える方 ■出張対応に柔軟な方（関東中心、札幌出張は月1回程度、東北含む出張あり） ※以下のうちいずれか1つ ■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 ■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 ■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎（WANT）】 ■SaaSやIoTを活用した新規事業・BtoBサービスに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験■KPIマネジメント(KPIツリーの作成、予実管理)の実務経験■論理的思考能力(複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力) ■基本的なITスキル(Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験) 【歓迎】■SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ■業務改善や業務フロー設計の経験 ■HR領域(組織開発、人材マネジメント)への興味・関心、または実務経験 ■Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務・ITスキルの高い能力(尚可:VBA、データベース、SQLの知識)■関係部署との交渉や自グループ内の若手指導ができる方■他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて運用報告資料の作成経験やFM経験 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 必須要件： （1）空調設備工事における次の何れかの業務経験を有すること。 ・データセンター構築（規模問わず） ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理 （2）次の資格を保有していること。 管工事施工管理技士（1級または2級） ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

求める人材: 【必須】・社会人就業経験3年以上 AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 ・DataとAI技術を活用したAIシステムの設計・開発 ・Deep Learningや機械学習の技術を用いたAIモデル開発 ・AI技術を活用したDXの提案・上流設計 CRM領域にかかわる以下いずれかの経験 ・Salesforce活用、運用経験 ・MarketoなどのMA活用、運用経験 ・TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入、活用、運用経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・システム開発における要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 【歓迎】・Salesforce認定資格（上級系）保持者 ・マーケティング業務経験者（メールマーケティング経験者尚可） ・IT戦略立案経験 ・BPR業務経験 ・WEBサービスの企画・実装・運用経験 ・デザイン業務経験

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社や自治体等の情報システム部門、システムインテグレーターやソフトウェアハウスでの実務経験を通算10年以上の経験・システム導入・改修プロジェクトにおける要件定義工程または受入工程の経験 【キャリアパス】・入社後は、まず業務部門で実務経験を積んでいただいたうえで、情報システム部門にて、経験した業務に関わるシステムを担当していただくことを想定しています。・その後、数年を目安にリーダー職に就任いただき、担当領域の業務管理やプロジェクトマネジメント、人材育成をお任せすることを想定しています。【残業】・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。繁忙期は 30～40時間/月になることもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITSM分野での5年以上の経験、または同等の関連する実務経験 ■ITIL認定資格、およびIM、PM、CM、KM、SLM、SRM、SACM、CMDB、可用性および容量管理の各プロセス、各プラクティスに関する専門知識と経験 ■Symphony SummitAIまたはその他のITSMツール(ServiceNow、BMC Remedy、HP Service Manager)に関する実践的な知識 ■資産および構成管理プロセスのライフサイクルサポートの経験 ■ITに関する基本的な技術知識に基づいた、書面、口頭におけるコミュニケーションと信頼関係の構築、および問題解決能力 ■クライアントへのプレゼンテーション、ドキュメント、レポートの作成経験 等※備考欄に追記有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須】・業務設計実務経験 ・プロジェクトを推進した経験（進捗管理・体制構築・リスク管理など） 【歓迎】・PwD雇用やダイバーシティ推進に関する知見・関心 ・BPOサービスの立ち上げ・運用経験 ・ニアショア拠点との連携経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関における事務システム企画・プロジェクト対応、業務改善経験のある方■業務フローの可視化や課題抽出のスキル 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行！■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験３年以上 ※独学ではなく、コーディングルールに則った開発ができる方 ■VBA経験者 以下のような方も歓迎します！ 「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」 「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」 「エンドユーザーに近いところで働きたい」 「とにかく新しいことがやってみたい」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験（補足C）が3年以上あり、以下の経験をお持ちの方■企業の情報セキュリティ責任者としての実務経験が５年以上ある■ISMSやPMSに関する知識や経験を持つ■プレイイングマネージャーとして外部 審査や内部監査への対応、情報セキュリティインデントに対する迅速かつ適切な対処、社内外の関係部署との連携や調整ができる【補足】C：担当の組織運営・管理業務を行う。1.担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行2.担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理）3.その他 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■即戦力・マネージャー候補/以下の条件に２つ以上該当する方■メンバー・リーダー/以下の条件に１つ以上該当する方 【条件】1)SIer企業・ITコンサル企業で金融業界の基幹システム開発保守 経験を有する方。2)財務会計・管理会計・連結会計など会計関連システムの開発保守経験を有する方3)会計関連システムの構築・更改プロジェクトの企画、設計やPM・PLのご経験4)事業会社の情報システム部門（社内SE）で上流工程や調査問い合わせ対応等のご経験。 【歓迎条件】1)リース業/金融業でのシステム開発保守経験がある方 2)日商簿記３級以上の資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社員SE、情報セキュリティ管理の経験がある方（年数不問、会社規模不問、業界不問）■Microsoft365、AWSの知見・運用経験のある方 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日125日、在宅＆リモートOK、出社時間を選択できる時差勤務制度など・・社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添う柔軟な働き方可能■キャリア：資格取得奨励金や技術書購入支援など、社員の学びと挑戦を後押しする制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニアとしての10年弱の経験 ■英語力（文書理解力、文書作成力、聴解力） 【歓迎】■Windows Server2019の構築・運用管理経験 ■Cisco L3 Switch・Routerの設定・運用管理経験 ■ActiveDirectory GroupPolicyの設定運用管理経験 ■Cisco Wireless LAN Controllerを用いた無線LAN環境の運用管理経験 ■Nutanix仮想環境の設定・運用管理経験 ■IntuneでのiPhoneの運用管理経験 ■資産管理ソフトウェアの運用管理経験 【求める人物像】■チームで協力し、顧客に向き合える方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■柔軟性がある方 ■ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験 ・保険会社における経営・事業・営業・商品・DX・事務企画や業務改革等の経験 【魅力】与えられた案件をこなすだけでなく、保険業界の変革に深く関わり、自らのアイデアで新たなサービスを生み出せる環境です。戦略策定から実装まで一気通貫で支援できる強みを持ち、将来的には顧客とのリレーション構築や事業拡大といった事業開発側にも挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 必須要件： （1）・新築建築工事や内装工事等における工事管理の経験、知識を有すること。 （その他：通信施設、データセンター構築経験があれば尚可。オフィス、研究所、工場、病院の工事管理経験も歓迎） （2）次の資格をいずれかを保有していること。 建築施工管理技士（1級または2級） ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■管理職経験（仕事内容補足のB）が3年以上あり、以下の経験をお持ちの方■社内システムあるいは何らかの情報システムの開発・保守・運用の管理者としての経験が5年以上ある 【仕事内容補足】B：社内システム担当の組織運営・管理業務を行う。 1.担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行。2.担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） 3.その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：応用情報技術者 ITIL認定ITIL Foundation

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※シニアアソシエイト想定 ■コンサル業界/監査法人での業務経験３年以上 ■IT領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 【魅力】 ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウドプラットフォームに関する専門知識と実務経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理（インフラプロジェクトのプロマネとしてQCD管理）またはベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約書管理、品質管理）経験 ■新技術の導入検討および提案経験 ■英語力（グローバル会議:月に1回程度）※ビジネスレベルであれば尚可 ■予算計画策定、および予実管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ

求める人材: 【必須】人事 または 給与システムの導入経験　1社以上 【歓迎】・人事や給与業務経験 ・従業員 数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ分野（サーバー/ネットワーク/セキュリティ/Webアプリ）での実務経験（3年以上） ■プロジェクトのリード経験 【ポジションの魅力】 ■大規模環境のセキュリティリーダーとして活躍いただけます。 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタント経験（目安として5年以上） ■SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 【歓迎】■会計・販売・購買・在庫・生産・人事の業務知識 ■ABAPでの開発知識 ■日商簿記2級、基本情報処理技術者、中小企業診断士 【当社について】■ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。ソフテスのシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備えており、社員一人ひとりの能力が高いため大手SI企業に比べ顧客満足度が高いのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやコンサルファームでのERP・業務システム導入におけるPM/PL経験（※スクラッチ開発専門は不可） 【ソフトスキル】■顧客CXO層との高い折衝力 ■組織・ナレッジ還元への意欲 【当社について】国内2,400社以上へ自社開発の基幹システム導入実績があり、安定したストックビジネス型の地盤を構築。レイヤー問わずスキルと実績を正当評価する文化です。 【働き方】リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能。 【教育】数多くの大企業向けDXを成功に導いた独自の「標準導入メソッド」を活用し、自社製品の成功事例創出へ集中できます。また、長年培ったナレッジの組織への還元にも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】下記いずれか必須 ・チームリーダー経験 2年以上 ・アプリケーション開発経験（C、C++、Java、SQL、VB.netなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理 【歓迎】・PMP資格取得 ・5名規模以上のPM経験 ・サーバ基盤経験 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・開発標準に沿って開発をした経験