600万円以上のjob sの転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級施工管理技士（土木または建築） ・大手ゼネコン、準大手ゼネコン、中堅ゼネコン、または同等規模の建設会社等における施工管理・監理実務経験5年以上（土木または建築） ・PCの基本操作（Excel・Word・メール等）および各種オンラインツール（Zoom/TeamsでのWEB会議、Slack等のチャットツール）の利用・業務使用が問題なくできる方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・建設コンサルタント会社での業務経験（事業監理・施工計画検討・設計等の経験） ※「現場（施工管理）の経験」×「建設コンサルの知見」を両方お持ちの方は、特に即戦力として大歓迎いたします！ ・現場代理人、監理技術者等の経験 ・大規模プロジェクトにおける統括施工管理、事業監理、プロジェクトマネジメントの経験 ・施工管理DXツール（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction、KANNA等）の実務使用経験 ・BIM/CIM（Revit、ArchiCAD、Navisworks等）や3D CADを活用した施工計画検討・納まり検討の経験 ＜こんなタイプの方に最適です＞ ・現場の第一線を退いた後も、自分の技術・知識・調整力を業界のために活かしたい方 ・コンサルタントやアドバイザーとして、一段上のキャリアに挑戦したい方 ・当社の「建設業界の働き方改革」というミッションに共感していただける方

求めている人材 《営業・販売業務を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！！》 ✌️20代〜50代まで幅広い世代の方にご活躍いただける職場です！ 年功序列のしがらみなく、風通しの良い社風です！ 【必須条件】 ✅社会人経験1年以上 ✅営業、または接客経験を1年以上お持ちの方 ✅PC基本操作（Excel・Word入力、メール作成など） ✅決められたマニュアルを誠実に実行できる方 【歓迎条件（活躍できる経験）】 ⭕️買取専門店（ブランドバック・時計など）での営業経験をお持ちの方（目安:実務経験1年以上） ⭕️高額商材販売経験ありの方 ⭕️成果に向き合いながら、メリハリつけて働きたい方 ⭐️学歴不問、ブランクありOK！ ⭐️経験者の方はこれまでの実績を考慮し、店長候補としての入社もあります！

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・品質管理業務経験 ・専門学校・大学卒以上 ・TOEIC600以上もしくは同等程度の英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・新技術を身につけ品質向上に挑戦したい方 ・監査実施経験 ・品質問題対応経験 ・サプライヤ品質管理経験 ・品質マネジメントシステム運用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・高等専門学校卒・大学卒 ・電気・電子・機械を学んでいた経験 ・国産半導体復活への強い思い ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・TOEIC600点以上 ・品質保証・評価・解析の経験 ・直近3年以内の半導体企業勤務 経験 ・直近3年以内の装置メーカー勤 務経験 ・半導体業界への興味がある方 ・自ら考え意見を出しながら業務 遂行できる方 ・ルールがないことを楽しめる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: 応募資格： * 3〜5年以上の関連業務経験を有し、大手または中堅企業（特に自動車業界関連企業）の戦略部門・投資部門での勤務経験がある方。 ジョイントベンチャー設立や事業買収等のプロジェクト経験がある方は優遇。 * 財務モデリングやバリュエーション分析（DCF、類似会社比較分析、LBO等）に精通し、財務諸表を読み解く能力を有すること。 * 論理的思考力と優れた文章表現力を備え、日本語、英語および中国語はビジネスレベル以上 * 積極性・主体性・高いストレス耐性・チームワーク精神を有する方。

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

応募資格 PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CATIA V5（デザインカスタマイズ有り） ※定年60歳

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 半導体業界でのリソグラフィ 工程開発・改善経験。 ✬【応募条件2】 データ解析スキル （Excel, JMP, Pythonの解析ツール経験） ✬【応募条件3】 ・英語力（読み書き） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 企業法務または法律事務所での実務経験 - マネージャー：7年以上 - 担当者：3年以上 ✬【応募条件・スキル】 依頼部門への説明、関係者間の調整等を 遂行できる高いコミュニケーション力 英文契約の読解やドラフティング 会議を行えるビジネスレベルの英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・弁護士資格（日本・米国等） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・高専卒業以上 ・環境管理部門3年以上 ・もしくは工場勤務経験3年以上 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・リーダーシップ・チームマネジメント経験 ・環境関連法規制の対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 ・関係者と連携しながら、要件整理およびソリューション検討を推進できる方を求めています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 - 【社員インタビュー】 ①30代・SAPコンサルタント ■前職・転職のきっかけ これまでSAP領域において コンサルを経験してきました。 更なる成長環境を求めて、 転職活動をスタート。 当初は大手SIerを中心に 企業を探していましたが、 その中で偶然出会ったのが Colorfulでした。 ■入社の決め手 スタートアップとしての 成長できる環境と、 ワークライフバランスの 両立が取れる点です。 何より一番の決め手は、 代表の飯島の存在でした。 仕事に対する考え方や、 IT業界への今後の展望に 強く惹きつけられました。 ■入社後のリアルと今後の目標 入社後も上長との面談が 非常に多く驚いています。 個々人に対するキャリアの ロードマップ作成や、 定期的な進捗確認・支援など、 従業員を本当の意味で 大切にしてくれる会社だと 心から実感しています。 今後はこれまでの経験を活かし、 活躍していきたいです！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 【必須】 ・英語での法務実務経験 3年以上（英文の規程・契約書等をドラフトから作成した経験）※弁護士資格をお持ちの方は2年以上で可 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・契約審査の実務経験 【歓迎】 ・海外子会社・海外プロジェクトに関する法務経験（東南アジア・インドなど） ・上場準備企業または上場企業での法務経験 ・知的財産の実務経験 ・内部統制の構築経験 【こんな方に合っています】 ・前例の少ない領域でも、自分で調べて論点を整理できる方 ・事業部門や海外拠点と対話しながら、現実的な解決策を見つけられる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ※カーボンクレジット・農業の経験は必須ではありません。

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方