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求める人材: 車に関わる仕事に興味があり、意欲的に 取り組める方を歓迎します。 未経験からのチャレンジも歓迎です。 オークション会場で車両を下見し、 応札する仕事に挑戦してみませんか。 英語を使って仕事がしたい方も歓迎します。 英語は話せないものの、中古車輸出会社、 中古車買取店、中古車バイヤー、 新車ディーラーでの勤務経験があり、 車についての基礎知識を持ち査定ができる方も 歓迎します。同業者でお勤めの方も 歓迎します（秘密厳守）。

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: ＜応募条件＞ 学歴不問。職種・業種・社会人経験がない方も 歓迎します。第二新卒歓迎、ブランクがある方も 応募できます。 ＜以下のような方歓迎！＞ ・時計に興味をお持ちの方 ・ファッションが好きな方 ・接客や販売経験がある方 ・アルバイト経験も歓迎 ・ノルマに追われず接客したい方 ・一生モノの時計知識を学びたい方 ＜未経験からの学び方＞ 入社後は先輩が実務を通じて指導し、 2〜3ヶ月かけて接客や時計の基礎を学びます。 接客中にお客様からの質問に戸惑った際は、 先輩がそばで会話を支えます。時計や 販売の知識は、経験豊富なスタッフから一から 学べます。販売・業界未経験から 独り立ちした先輩も活躍中です。 ＜研修中とその後の配属＞ 研修期間中は自宅から通いやすい店舗を中心に 勤務します。基礎が身についた後は、中野店と 銀座店をメインに、月ごとに店舗を 交代して勤務します。 ◎先輩社員の前職例 ・パーソナルトレーナー ・人材系サービスの法人営業 ・アパレル販売スタッフ ・眼鏡販売スタッフ ・バーテンダー

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ AWS Azure Python SQL Excel ◎以下の業務経験やスキルがある方 ・Data関連の案件で5年以上の経験 ・Azure Cloudの経験 ・Pythonのプログラミング経験 ・ジョブ、データブリックスノートブックのパフォーマンス最適化 ・Azure環境で Databricksにデータの分析、変換、モデリング、移行の経験 ・Azure Data lake storage、Databricks clusters ・データ基盤 ＜歓迎スキル＞ 〇ビジネスレベルの英語スキルがある方歓迎します

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: 必須条件 * 買取専門店、質店、リユース企業などで実務経験がある方（期間は問いません） * ブランド品、貴金属などの基本的な真贋・査定ができる方 * PCの基本操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 歓迎条件 * 店長またはマネジメントの経験がある方 * 時計、宝石、ブランド品など、特定分野に深い知識がある方 * 個人の成果だけでなく、店舗全体の売上・粗利改善にも取り組める方 年齢・学歴は問いません。40代・50代の方や、経験を活かしたセカンドキャリアをお考えの方も歓迎します。

求める人材: 【働き方】 がっつり稼ぎたい方・安定を求める方それぞれ選べる働き方を実施しております 【年齢、学歴】 不問・経験者優遇 【必要な資格】 普通自動車免許

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：実務的な意思疎通ができる方(JLPT N2以上合格済み) ┗ 店舗スタッフとの状況確認など柔軟な対応や、社内メンバーとの指示・報告がスムーズにできるレベル ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆ 自動車整備・産業用ロボット等の保守経験 ◆ 電気モーターやギアボックスの交換・調整 ◆ 工具を使った組立・修理が好き ◆ PCや設定用ソフトを使った作業経験 ◆ 現場でのトラブルシュート経験 ◆ スタートアップで裁量を持って働きたい

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや 社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ※現場への移動が発生する仕事です ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 ※夜勤手当でしっかり稼げます ※平日の空いた時間に休みをフル活用できます 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい 【勤務形態について】 ◆シフト制（夜勤含む）

求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求める人材: 【必須】 ・ブランド時計の査定経験がある方 【歓迎】 ・時計の買取・販売の経験がある方 ・ロレックスなど主要ブランドの真贋を 見極められる方 ・業者オークションでの売買経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を活かして事業管理や部門立ち上げに 関わりたい方 ・事業拡大を 担うコアメンバーとして活躍したい方

求めている人材 【応募資格】 高卒以上の方 買取・査定の経験や資格は問いません。業界未経験の方も歓迎します！ 【活かせる経験】 必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は活かせます。 ⭐ 不動産・保険・通信回線などの営業 ⭐ アパレル・スマホ・家電量販店などでの販売 ⭐ 飲食店・ホテル・サービス業での接客 ⭐ お客様の希望を聞き、商品やサービスを提案した経験 【扱う商品】 グッチ・シャネルをはじめ、ルイ・ヴィトンやエルメスなどのブランド品、 バッグ・時計・ジュエリー、金・プラチナなどを査定・買取します。 商品知識や査定スキルは、入社後の研修で身につけられます。 ＼こんな方におすすめです！／ ✅ 人と話すことや、お客様の希望を聞くことが好き ✅ チームで協力して働きたい ✅ 商品知識や査定スキルを身につけたい ✅ インセンティブでしっかり稼ぎたい ✅ 接客・販売・営業の経験を活かしたい 【以下のキーワードで検索されている方も歓迎】 買取営業・リユースショップ・ブランド品査定・バイヤー・鑑定士・ リサイクル・接客販売・店舗マネジメント・反響営業・来店型営業 上記のキーワードに関心のある方もおすすめです！

求めている人材 【必須】 ・営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ブランクのある方、仕事復帰の方 【こんな方を求めています】 「稼ぎたい！」というやる気を重視します。 人柄重視で採用を決定するので、 お気軽にご応募ください。

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者の方は優遇あり◎ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20​/30代/40代/50代/60代の方が活躍しています！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: ■こんな人は合う ・バイトそろそろ卒業したい ・同世代より少し稼ぎたい ・人と話すの嫌いじゃない ・なんか今を変えたい 1個でも当てはまったらOK。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ・人物重視の採用！ ・未経験OK！ ・学歴不問！ 【応募資格】 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 自動車買取店などでの勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ✅土日休みで家族との時間・プライベートを充実させたい方 ✅在宅率の高い土日も稼働して、インセンティブで高収入を狙いたい方 ✅新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたい方 ✅専門スキルを身に付けたい方 ✅長く働ける環境で勤務したい方

求める人材: 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ✅ 営業経験2年以上（業界不問） ✅ サービス業での経験3年以上（業界不問） ✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問） 【こんな方に向いています】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・お客様とじっくり向き合う接客が好きな方 お客様の大切な品物をお預かりする仕事だからこそ、 これまでの接客・商談の経験が活きます ・数字を見ながら改善していくのが好きな方 自店の数字の管理と、 行動への落とし込みをお任せします ・人に教えるのが好きな方 未経験メンバーのOJTもお任せします ・地元で長く働きたい方 転勤はありません 【前職が下記のような方が活躍してます】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業職・接客業・アパレル販売 ・飲食・ホテルサービス・携帯販売 ・美容業界・エステティシャン ・マネジメント・買取査定・車販売

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ＼ ほとんどの先輩が未経験スタート！ ／ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です✨ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・接客や営業の仕事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・高収入・年収アップを目指したい方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ※知識や専門スキルは一切不要！入社後の研修でしっかりサポートします。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だ