600万円以上のelevatorの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 必須要件 * 日本語と英語の両方を流暢に使える方 * 変化の速いオペレーション現場でも冷静かつ迅速に判断し、高いプレッシャーのもとでもプロフェッショナルに対応できる方 * フィードバックを前向きに受け止め、自身のパフォーマンスやリーダーシップスキルの向上に継続的に取り組める方 * 人と関わることが好きで、チームで協力して働くことを楽しめる方 * モビリティ、物流、運輸、航空、ホスピタリティ、フィールドオペレーションなど、変化の速い環境でチームコーディネーターまたは類似の役割を担った経験がある方 * 現場チームや部門横断の関係者と、円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方 * プレッシャーのかかる状況でも複数の業務を管理でき、問題解決力と細部への注意力をお持ちの方 * Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使いこなせる方

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・家電の配送・設置、引越、設備関係の経験がある方 ・未経験の方も大歓迎（40日間の同行研修あり）

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: <必須要件> 高卒以上 普通自動車第一種免許 <歓迎要件> お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方 車が好きな方 仕事の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長につなげたい方

求める人材: ■ 必須 ・稼ぎたいという強い気持ち❗ ・学歴・経験・知識は一切問いません ■ 歓迎 ・不動産業界に興味がある方 ・実力で早くキャリアアップしたい方 ・第二新卒、フリーター、ブランクOK ■ 先輩の前職 アパレル販売、工場スタッフ、介護職員、 配送ドライバー、飲食など多数。 職種は問いません。 ■ こんな方にピッタリ ・年収1000万円を本気でめざしたい ・今の評価に満足していない ・将来はチームを引っぱりたい

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 45歳未満（長期キャリア形成のため）例外事由3号のイ 人柄重視の採用です☆ 【歓迎する経験・志向性】 ・「まずは目の前の生徒に誠実に向き合いたい」方 ・現場の経験を積んだ上で、将来は仕組みづくりや 新規事業・社内DXにも挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・第二新卒や社会人未経験の方も大歓迎です！ ＼前職サービス業をしていた方が活躍中／ 飲食、接客/販売職、塾講師、ホテル・旅館業、 営業職などの経験者が数多く活躍してます！ 【身だしなみについて】 当社では、お客様にリラックスしてご乗車いただくため、 髪色等の身だしなみの規定がございます。 ＜身だしなみ規定＞ 髪色: トーン7までであれば可能 髪の長さ: 肩にかかる場合はまとめていただきます。 装飾品: ブレスレットは1つまで。 ピアス・イヤリングは両耳一対まで（揺れるものは不可）。 ネイル: オフィスワークで許容される範囲内。 面接時は身だしなみ規定は問いませんが 内定後、勤務開始までに規定に合わせた ご準備をお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ⭐応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆必要なのは”真面目”と”誠実さ”です！ ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆自動車に関わる実務経験がある方 ◆職種未経験の方 ◆整備士資格をお持ちでない方 ◆学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ◆ブランクのある方 ⭐このような方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅真面目に仕事へ向き合える方 ✅お客様の車両を丁寧に扱える方 ✅任された業務に責任を持って取り組める方 詳しい人物像は、 仕事内容の紹介でもご説明しています。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■カー用品の取付 ■自動車整備 ■ガソリンスタンド・カー用品店での勤務 ■自動車の板金・塗装 ■カーフィルム施工・ボディコーティング ■自動車ガラスの交換・修理 ■エアロパーツの取付・補修 ■エアコンの取付 ■現場作業員としての経験 ■タイヤ交換 など 車に関わる現場で手を動かしてきた経験は、 すべて評価の対象になります。 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車業界で身につけた経験を、 次のキャリアにつなげたい方 ⏩カー用品店・整備工場・ディーラー・ ガソリンスタンドなどでの経験を、 より良い待遇につなげたい方 ⏩メカニック・サービスエンジニア・ 整備補助・用品取付などの現場経験を 活かして働きたい方 ⏩接客やノルマに追われるよりも、 技術や作業で価値を提供したい方 ⏩収入と働きやすさの両方を 改善したい方 ⏩静岡で腰を据えて、 長く安定して働きたい方

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：実務的な意思疎通ができる方(JLPT N2以上合格済み) ┗ 店舗スタッフとの状況確認など柔軟な対応や、社内メンバーとの指示・報告がスムーズにできるレベル ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆ 自動車整備・産業用ロボット等の保守経験 ◆ 電気モーターやギアボックスの交換・調整 ◆ 工具を使った組立・修理が好き ◆ PCや設定用ソフトを使った作業経験 ◆ 現場でのトラブルシュート経験 ◆ スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや 社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ※現場への移動が発生する仕事です ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 ※夜勤手当でしっかり稼げます ※平日の空いた時間に休みをフル活用できます 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい 【勤務形態について】 ◆シフト制（夜勤含む）

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 名古屋営業所 TEL：052-753-7805 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

求める人材: 【必須】 ・ブランド時計の査定経験がある方 【歓迎】 ・時計の買取・販売の経験がある方 ・ロレックスなど主要ブランドの真贋を 見極められる方 ・業者オークションでの売買経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を活かして事業管理や部門立ち上げに 関わりたい方 ・事業拡大を 担うコアメンバーとして活躍したい方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ブランクのある方、仕事復帰の方 【こんな方を求めています】 「稼ぎたい！」というやる気を重視します。 人柄重視で採用を決定するので、 お気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 ・普通免許（AT限定可） ・年齢40歳まで（長期キャリア形成を図るため） ・経験/学歴/転職回数/ブランクは一切不問☆ 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したいかた ・車が好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方！ ・人と話すことが好きな方

求める人材: 【必須条件】 ・普通免許（AT限定可） ・年齢40歳まで（長期キャリア形成を図るため） ・経験/学歴/転職回数/ブランクは一切不問☆ 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したいかた ・車が好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方！ ・人と話すことが好きな方

求めている人材 【必須（MUST）】 ■腕時計の真贋鑑定業務経験2年以上 ■時計修理技能士の資格 ■ロレックス・オメガ・パテック フィリップ・オーデマ ピゲ等の高級腕時計の鑑定経験 ■ハイブランド/ラグジュアリーブランドのアクセサリー、バッグ、財布などの鑑定経験 ■大手質屋・リユース事業会社での鑑定・バイヤー経験 ■機械式時計の構造やムーブメントに関する専門知識 ■時計の修理・メンテナンス・オーバーホール等の実務経験 ■マネジメント・チームリード経験 ■鑑定マニュアル・判定基準の資料作成経験 【求める人物像】 ■SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ■「正規品市場の信頼」を守ることに誇りを持てる方 ■時計に関する専門知識や鑑定技術の向上に意欲的な方 ■偽造技術の進化に対して知的好奇心を持って向き合える方 ■チームで精度を高め合う姿勢がある方 ■自ら鑑定基準の改善提案・情報発信ができる方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ■職務経歴やスキル■ ・コネクター設計の2年以上の実務経験。 ※即戦力採用です ・MS Officeアプリケーション（PowerPoint、Excel、Word、Outlook）の使用経験。 ・Engineering Design Software：SolidWorksか同様の３D―CADの使用経験。 ・樹脂射出成形および順送金型（プレス加工）に関する設計経験。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語－ビジネス、ネイティブ ・英語－中級～上級レベル。（読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル） ＊日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学、または電気工学の学士号 ＜歓迎スキル＞ ・部品設計、アセンブリ設計、製造に関する実務経験 ・シミュレーションソフトウェア（FEA、CFD/熱モデリングなど）の経験 ・プラスチック射出成形およびプログレッシブダイスタンピングの設計経験 ＜コンピテンシー＞ ・プロジェクトリーディングのスキル：世界中のエンジニアとデザインのレビューをするうえで、様々な意見の中で冷静にチームをまとめ、積極的に行動するスキルが求められます。 ・セルフスターター：自ら積極的に発信、行動を起こす必要があります。 ・チームワーク：日本国内のみならず、世界中のチームメンバーと一緒にアイディア、成果、技術を自ら発信し、プロジェクトを進めます。 ＜研修＞ ～入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ～海外研修（米国本社／台湾） 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験1年以上 ✐未経験OK ✐学歴不問、職歴不問 ✐20代、30代活躍中 ✐男性活躍中（男女比 8:2） ✐日本人100%の職場です✧ 【こんな経験活かせます】 ■日産・ホンダ・トヨタなど 自動車販売 ■フィールドセールスやルート営業 ■接客・受付 ■来店型営業 など 【こんな人におすすめです】 ・人が好き、話すのが好き ・必要とされる仕事をしたい ・人間関係を大切にしたい ・外車など車が好き ・カーディーラーで働いてみたい方 ・個人営業や法人営業のご経験 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【前職例】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱 スバル・スズキ・ダイハツ・レクサス ポルシェ・メルセデスベンツ・アウディ BMW・ジャガー・ランドローバー・ ジープなどのディーラー、中古車販売店など もちろん、異業種から転職した方も多数在籍しています◎

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや 社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ※現場への移動が発生する仕事です ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 ※夜勤手当でしっかり稼げます ※平日の空いた時間に休みをフル活用できます 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい 【勤務形態について】 ◆シフト制（夜勤含む） ※デプロイメントなど一部の担当は 土日休みとなります

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求める人材: ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求める人材: ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問＆フリーターもOKです！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

資格 関係者と円滑に連携し、要件整理や調整を主体的に進められる方を求めています。

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 学歴・経験・業種不問／未経験歓迎。 ・人の話を聞くのが好きな方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 【歓迎】接客・販売・飲食・営業の経験、ブランド品や貴金属に興味がある方

資格 ホスピタリティの枠を超え、 ビジネスの視点を持って ラウンジの価値を最大化できる方を 歓迎します。 【必須条件】 マネジメント経験 【歓迎条件】 ◆飲食店やホテル、ラウンジ等でのマネジメント経験（店長やGMなど）がある方 ◆売上・利益などの数値管理と、それに基づいた改善策の立案・実行ができる方 ◆クライアント様との折衝や資料作成など、対法人（BtoB）のコミュニケーションに抵抗がない方 ◆他セクションと円滑に連携し、柔軟かつ俯瞰的な視点でプロジェクトを進められる方 ◆これまでのマネジメント経験を活かし、より裁量権の大きいポジションへステップアップしたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求める人材: —————— ★ 必須条件　 —————— ・日本法の弁護士資格を保有している方 ・弁護士としての実務経験を有する方 ・契約書の作成・審査および法律相談の実務経験 ・企業法務または不動産関連法務に関する知識・経験 ・交渉や紛争解決を主体的に進められる方 ・普通自動車免許（AT限定可） —————— ★ 歓迎条件 —————— ・不動産会社・不動産管理会社での法務経験 ・不動産賃貸借・マスターリースに関する実務経験 ・賃料増減額請求に関する交渉・紛争対応経験 ・建物明渡し・賃料滞納等の訴訟対応経験 ・宅地建物取引業法、借地借家法等に精通している方 ・企業内弁護士としての勤務経験 ・法律事務所の経営・立ち上げ経験 ———————— ★ 求める人物像 ———————— ・法律の知識だけでなく、事業の実態を理解して解決策を提案できる方 ・相手方との交渉を厭わず、粘り強く問題解決に取り組める方 ・経営者と近い距離で、事業判断に関わりたい方 ・既存の枠組みにとらわれず、法務体制をゼロから構築できる方 ・リスクを指摘するだけでなく、事業を前に進めるための方法を考えられる方 ・将来的に法律事務所の経営・組織づくりにも携わりたい方