600万円以上のMOSの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■税務経験3年以上（事業会社または税理士法人） ■税務申告業務・税金計算の実務経験（法人税・消費税） 【魅力】2024年4月には新しいスポットワークビジネスであるHalloをローンチさせ、今後もメルカリビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があり、そのような挑戦ができる環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験 ※全社への活用推進経験◎ ※金融業界経験は不問 【魅力】■単なる構想だけではなく、案件企画・推進・実装にまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨ける ■AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができる 【キャリアパス】■経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】数値分析し高速でPDCAを回した経験、事業企画/経営企画/営業企画等でプロジェクト管理や課題特定～解決の経験/オーナーシップを持ち成果を出した経験 【歓迎経験】マーケティング集客/人材紹介/採用業務 ▼高い顧客満足と成果、報酬を実現できる理由▼ テックとマーケティングへの投資→営業時間最大化→優秀人材のジョインと生産性向上 → 利益創出 → 人への投資(報酬、育成)と、テックとマーケティングへの次の投資 →... と、当社事業では正のフィードバックサイクルが回っています。さらに詳しくは、下記備考欄の【MyVisionは他社エージェントと何が違うのか？ 高い顧客満足と成果、報酬の秘密は】をご参照ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UGCサービスにおけるTrust & Safety、コンテンツモデレーション、不正対策またはプラットフォームリスク管理の実務経験3年以上 ■コンテンツモデレーションにおけるPolicy・判断基準を自ら策定、 改善し、実際の運用へ導入したご経験 ■SQL等を用いて自らデータを抽出・分析し、リスクの把握や施策の効果検証を行ったご経験 ■LLMを活用した判定・分類・リスク評価等の業務プロセスを設計・導入し、出力品質および運用品質を評価・改善したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■データセンターでの企画/運営業務の経験がある方 ■IT業界での組織マネージメント業務の経験がある方 ■IT業界で大規模なプロジェクト管理業務の経験がある方 【本ポジションの魅力】日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業(サービス)。 データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 【歓迎】■マネジメント経験がある方 【魅力】★創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プ ロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。 ★成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。 ★商談相手は役職者がほとんどですので、営業活動をしつつ役職者の考え方や知見が蓄積されます ★社内でプロ人材を活用しているため営業のプロと一緒に働くことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール(Amazon・楽天等)での運営・広告運用の実務経験(3年以上) ■チームリーダーとしての業務推進経験(2年以上)※他職種のリーダー経験でも可 【歓迎】 ・複数モールを横断的に管理・運用した経験 ・複数部署との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・AIを活用したデータ分析・数値管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社におけるPR実務経験3年以上、またはPR会社における実務経験3年以上 ※ただ事務的に作業しただけでなく、自ら戦略立案ができる方をお待ちしております。 【そのほか・魅力】物流DX業界を牽引するVisionalグループの一員として、圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を背景に、スケールの大きな事業を推進できる環境です。フレックスタイム制とハイブリッドワークにより、自由度の高い働き方を実現。事業成長フェーズにおける戦略的なPR展開を通じて、市場での存在感を確立し、キャリアの大きな成長機会が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事実務経験 3年以上 ■人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く） ■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問） ※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 【魅力】 ■ プロ人材市場を切り拓いた成長企業で、採用戦略から制度設計・組織開発まで幅広く挑戦できるポジション ■ 上場準備中のフェーズで裁量大。多様なプロ人材と協業し、経営視点と実行力を磨ける成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■顧客の課題解決を最優先に考え、主体的に行動できる方。 【採用背景】 福利厚生事業本部は、人的資本管理やタレントマネジメントに続き「従業員体験」という新たな領域へ進出するために新設された部署です。現在、サービス基盤が整い始めた0→1→10の立ち上げフェーズにあります。日本の中小・中堅企業の福利厚生制度のアップデートを最前線で牽引し、自らの手で事業を大きくグロースさせる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはWebディレクション経験（3年以上目安） ■IT業界などでのシステム開発の基本的な流れへの理解 【真の意味での“何でも屋”になれる当社だからこその魅力】 ■超高速スクラップ＆ビルド：新規事業を50個作って、10個をスケールさせる。そんな文化が根付いているため、事業開発/事業企画におけるあらゆる経験を超高速で身に着けることが出来ます。 ■顧客の右腕になるビジネススタジオ：開発/PM/採用/管理部門強化等、必要なあらゆる策を考え抜き、実行して行くのが当社です。商材に頼らないスキルを身に着けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用経験3年以上 ・人材業界でのRA経験2年以上かつ採用経験2年以上 【歓迎】 ・スタートアップ／SaaS業界での勤務経験 ・KPI設計経験 ・AIを活用した業務効率化経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート/カスタマーサクセスの実務経験 ■問い合わせ対応から、原因整理・社内連携・改善提案まで担った経験 【歓迎】■不動産業界（デベロッパー・管理・建設）知見■IT導入支援 【当社の強み】「鍵」の代替に留まらない「暮らしのインフラ」として社会実装を推進。設計した運用が実際の生活の場で動く手触り感を得られます。 【採用背景】サービス拡張に伴い、顧客と共に理想の運用を創り上げる体制強化のための増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【魅力】成熟期のアドテク、成長期のSaaS、立ち上げ期のAIと異なるフェーズの事業群に対し、経営層や現場と密に連携しながら制度構築を行える点が魅力です。実効性の高い人事企画経験を積み、将来はマネージャーやHRBPへとキャリアを拡張できます。「急速に拡大する組織で評価制度の仕組み化を主導したい方」や「現場と経営の架け橋となり、エンゲージメント向上に貢献したい方」に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■大卒以上等 ■ファイナンスリーシング営業、またはSaaS/DaaS/IaaSのサブスク・従量課金型の営業経験 ■ファイナンスモデルの知識 ■国内出張対応（目安50%程度） 【必須続き】■戦略的思考、意思決定力、パートナーマネジメント能力 ■優れたコミュニケーション・プレゼン能力、チームワーク力 【歓迎】■SMB・チャネルビジネスの開発経験（5年以上） ■PC・エンタープライズ領域のITサービス経験 ■DaaS等の深い理解 ■新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】高い実行力と納期遵守意識を持ち、組織横断で協働しながら柔軟かつ起業家精神を持って行動できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BtoBまたはBtoBtoC領域におけるカスタマーサクセス、もしくはカスタマーサポートでの実務経験(3年以上) ■メンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 【当社の強み】「鍵」の代替に留まらない「暮らしのインフラ」として社会実装を推進。設計した運用が実際の生活の場で動く手触り感を得られます。 【採用背景】サービス拡張に伴い、顧客と共に理想の運用を創り上げる体制強化のための増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AI/クリエイティブ領域での業務フロー設計経験 ■Notion/Miro/Figmaなどを用いたナレッジ・業務設計の経験 ■クリエイティブに関わる業務経験 ■Gemini/ChatGPT/Midjourney等のツール使用経験 【魅力】生成AIやデジタル技術を核に、クリエイティブプロセス全体を刷新し価値創出の仕組みをゼロから構築するポジションです。トッププレイヤーの思考を抽象化し、組織全体が高品質なアウトプットを生み出せる再現性を生むことで、事業成長に直結するインパクトを発揮できます。グループ連携も可能で、社内外の大規模プロジェクトにも関与できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人の対経営者向けの営業経験1年以上 ITやコンサルの知識は一切問いません。 お人柄を重視した採用です！ 【魅力】 ■急成長中のDX・AI領域: 建築業界に特化した自社プロダクトによる業務改善コンサルティング ■未経験からプロへ: 充実の3ヶ月研修で、ヒアリング力から経営視点までゼロから習得 ■圧倒的な働きやすさ: 月平均残業10時間以下、基本定時退社推奨 ■スピーディなキャリアアップ: 実力次第で早期マネージャー昇格可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発または事業経営のご経験（3年以上） ■3名以上のチームを2年以上マネジメントしたご経験（目標設計・体制設計・育成の3つをご自身で担っていたこと。プレイヤー兼任可） 【魅力】■経営に近い立場で、事業の未来をつくれる：経営層と直接連携し、事業戦略・新規事業・全社横断プロジェクトなど会社の成長を左右するテーマに携われます ■大規模プラットフォームのアセットを活かせる：クリエイターコミュニティ、note pro、企業・公共領域とのネットワークを活用できます（MAU9,123万／2025年12月～2026年5月平均） ■AI時代の新たな事業機会を、自ら形にできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】M&A実務経験■スタートから最後までの全プロセス経験者優遇 【魅力】 ■第13次中計の骨子「成長加速に向けた投資」を実行する重要なポジションで、M&A実務経験を活かして当社の成長を牽引できます ■経営企画室では先導的な役割を担うことができ、やりがいのある環境です ■M&Aだけでなく経営戦略立案や事業部横断プロジェクトにも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業でのIR資料作成経験（目安1年以上）をお持ちの方 【当社の強み】美容・健康領域のD2C×サブスクリプション事業と、再生医療関連のメディカルサポート事業を展開しています。長年培ったデジタルマーケティング力と顧客データ活用ノウハウを武器に、新たな成長事業への投資を進めている成長企業です。【やりがい】少子高齢化という深刻な社会課題の解決に寄与し、多くの人の未来に希望をもたらす社会貢献度の高いビジネスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度（評価・報酬・等級）の企画・改定・運用経験■経営陣や現場のステークホルダーと対話し、ロジカルに合意形成を進められるコミュニケーション力 ■給与計算、社会保険の実務経験（2年以上） 【魅力】■単なる制度の設計・運用にとどまらず、事業成長に資する形へブラッシュアップし続けるポジションです。 ■「なぜ働くのか」「強くて善い会社とは何か」といった本質的な問いを経営や現場とともに深めながら、社員一人ひとりがブレインパッドならではの充実した仕事に出会える土壌・カルチャーづくりに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサル・求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意で、自ら手を動かせる方を歓迎します！ ★こんな方にオススメ 前年比300%超で成長し、東京拠点立ち上げを行うフェーズのため、変化を楽しみ周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！成長環境で市場価値を高めたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験 ・事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験 ・IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング企業でのご勤務経験 ■投資ファンドでの経験を有する方 ※上記に準ずるご経験でも可 【本ポジションの魅力】取締役直下で、9領域に跨る多様な事業の経営課題に向き合い、各社代表とともに成長戦略・事業改革を推進できます。M&A・事業承継後のバリューアップにも携わるため、戦略立案にとどまらず、事業価値向上まで一貫して担えるポジションです。 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（5年以上）および、企画部門にて売上等のKPIに紐づく施策を立案し、数字を改善した実績。複数部門（営業/開発/マーケ等）を巻き込んだプロジェクトの推進経験をお持ちの方。 【歓迎】物事の構造的な理解が得意で、論理的な思考と泥臭い実行力を併せ持つ方を歓迎します。業界知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。自ら課題を発見し、変化を楽しみながら事業や組織の立ち上げに挑戦できる、ゼネラリスト志向の方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業（フィールドセールス）経験(目安5年以上) ■PDCAを回し高い成果を出された実績のある方 【歓迎】何らかのマネジメント経験 【Fintoとは】中小企業向けのクラウド請求書管理・決済プラットフォーム（SaaS）です。 当初は物流業界向けの課題解決からスタートしましたが、資金繰りやアナログな経理業務という共通課題を解決するため、現在はあらゆる業界の法人が利用できるサービスとして展開されています。 主に4つのサービスを展開し、企業の経理業務の効率化やキャッシュフローの改善を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社でのM&A業務経験 ・M&Aアドバイザリー経験 ・投資銀行、証券会社でのM&A関連業務経験 【当社の強み】美容・健康領域のD2C×サブスクリプション事業と、再生医療関連のメディカルサポート事業を展開しています。長年培ったデジタルマーケティング力と顧客データ活用ノウハウを武器に、新たな成長事業への投資を進めている成長企業です。【やりがい】10年で10倍成長が見込まれる「再生医療」領域で、少子高齢化という社会課題の解決に直結する意義深いミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データや個別事例などの事実に基づいて課題を整理し、改善につなげた経験■課題解決に向けた施策・仕組み・業務改善を企画し、要件整理から実現まで推進した経験■複数の関係部門と合意形成し、 施策やプロジェクトを主体的に推進した経験 【歓迎】■SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の経験・スキル■不正対策、リスク管理、業務改善などの企画・運用経験■EC、CtoC、決済サービスなどにおける業務経験 【求める人物像】■課題を自分ごととして捉え自ら考え行動できる方■周囲の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて主体的に取り組める方■成果にこだわり、施策の実行から効果検証まで責任を持ってやり切れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下ご経験をお持ちの方 ・企画提案型の法人営業経験（3年以上） 上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル ・提案資料・企画書の作成スキル ・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向け法人営業経験（目安：3年以上） ■複数ステークホルダーの合意形成経験 ■顧客の組織/事業課題への提案/実行支援経験 【尚可】■HR領域の営業経験 ■コーチング/組織開発の知識力 【働き方について】■週2～3日出社を目安としたハイブリッド勤務 ■フレックスタイム制 等でクライアント訪問に応じて柔軟に対応可能 【採用背景】案件が急速に増加していることに伴う増員募集 【求める人物像】「顧客の組織を変える」ことに本質的な関心を持ち、経営層と対等に議論できる知的好奇心や主体性を重視します。 【環境】ベンチャーならではの変化感×優秀なメンバーと切磋琢磨し粒度高いFB/成長が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手上場企業向けの法人営業経験（10年以上推奨） ■メンバーの育成・評価を含む、組織マネジメントの実務経験 ■新規開拓営業における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ■複雑なステークホルダー（加盟店、開発部門、デザイナー等）と議論・価値創造するコミュニケーション能力 ■契約・法務に関連する最低限の知識および定量分析スキル（Excel中級程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■課題抽出から提案・合意形成まで行う資料作成経験 ■Excel（VLOOKUP・ピボット等）による数値分析経験 ■EC運営・店舗PL管理・法人向け事業計画提案のいずれかの経験 【歓迎】■EC部門立ち上げや物流・システム設計経験 ■社外関係者を含むPL管理および収益管理経験 ■小売・流通業界に関する知識やPOS活用経験 ■ECサイトや百貨店での運営・PL改善経験 ■社内外の専門人材を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■GA・BIツール活用による分析および改善提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アライアンス実務経験3年以上、または法人営業・事業開発の実務経験3年以上 ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■先方部長クラスと対等に議論できるビジネス基礎力 【歓迎要件】アライアンス・事業開発の実務経験5年以上で契約締結や座組設計の経験がある方、経営企画・戦略コンサル出身者。 【求める人物像】物流DXのミッションに本気で共感し、相手の事業のPLを理解して「座組全体の成功」に快感を覚えるサーバントリーダー気質の方。 自ら情報収集し、別角度から再提案できる粘り強さを持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験（3年以上） ■財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ■経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ■組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 【歓迎】■上場企業におけるIR業務経験 ■企業買収・PMI・資本提携等の実行経験 ■業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見 ■組織マネジメントやチームビルディングの経験 ■人事、総務などのコーポレート部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか ・新規向け営業経験3年以上（法人・個人どちらも可） ・インサイドセールス経験又は証券営業経験2年以上 【歓迎】 ・投資や株式市場への興味関心 ・日本の経済を変えるような、やりがいを実感しやすい仕事に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両必須】■法人営業経験3年以上 ■SaaS/IT/人材業界での高い成果(達成率120%等) 【歓迎】■新規事業の立上げ経験■エンタープライズ向け提案営業経験■マネジメント経験 【魅力】 ■既存事業の潤沢な資金とデータを武器に、HR市場を革新していく刺激的な環境。 ■シリアルアントレプレナーである代表直下で、科学的なセールスプロセスを構築する経験を通じ、圧倒的な構造化思考やビジネススキルを磨けます。 ■早期のマネージャー昇格やBizDevへのキャリア転換も可能。自身の市場価値を最大化できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ バックエンドエンジニアとしてのシステム開発のご経験（2年以上） ■SQLもしくはPythonを用いたデータ集計やレポート作成の実務経験（1年以上） 【魅力】・マーケティング施策に関わる業務であり、施策の効果測定にも携わるため、クライアントのビジネスへの影響を分かりやすく実感できます。・マーケティング担当者だけでなく、マーケティング担当者を取り巻く様々なステークホルダーとコミュニケーションをする必要があるため、人間関係の幅が広がります。・エンジニアリングとマーケティングの両方の実務経験が得られ、市場で希少な人材になることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産特定共同事業法および金融商品取引法に基づいたコンプライアンス実務経験を有する方（目安：3年以上） 【歓迎】■金融機関のファンド運用部門責任者を、直近10年以内に2年以上経験 【当社の魅力】 「タスキで世界をつなぐ～革新的なイノベーションで社会のハブになる～」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。また2024年4月にホールディングス化し、現在、不動産DXにも注力しており更なる成長を目指しています。次の10年で不動産仕入・開発SaaS市場でトップシェア獲得を狙います！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験 ■業務改善や業務設計の経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■関係者との折衝・調整経験 【ポジションの魅力】■急成長する営業組織の仕組みづくりに携われる ■現場に近い立場で事業成長とリスク管理の両立を実現できる ■既に整った体制ではなく、これからの仕組みづくりを主導できる ■経営企画部門の立場から全社課題にも関与できる ■業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、組織課題の把握から施策の立案・実行までを担ってこられたご経験（HRBP、人事企画、人事マネージャー等） ■人事制度（評価、等級、報酬等）の設計または改定経験（3年以上） ■チーム志向の強い方（事業部や経営陣と協働して課題解決に向き合える）【歓迎】成長フェーズの企業における人事企画経験がある方 【求める人物像】■ミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】金融系システムのプロジェクト経験 ★基幹系からオープン系、組込系など、様々なプロジェクトがございます。ご入社後、経験に応じて担当業務を決定いたしますが、先輩社員もおりますのできちんとお教えします。ご安心ください。 【求める人物像】プロジェクトを円滑に進めていくために、自分で判断し、自社・他社問わずチームのメンバーをコントロール、チアアップする力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜＜業界知見不要/営業経験者歓迎＞＞ 【必須】■BtoBソリューション営業経験(3年以上) 【NaviPlusシリーズとは】Cサイトの売上最大化を支援するAIマーケティングプラットフォームです。レコメンド・検索・レビュー・メール配信など複数のサービスを提供し、顧客体験の向上と購買促進を実現します。【魅力】■大手EC企業の事業成長に携わることが可能：日本を代表するEC事業者への提案機会が豊富。数千万PV規模のサイト改善に携わり、自身の提案が売上や顧客体験の向上へ■働き方：年休123日/在宅週1～2回可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界（法人）での営業経験（5年以上） ■決裁者へのプレゼンテーション経験 【歓迎】■マネジメント経験 【魅力】■不動産管理クラウド『＠プロパティ』を展開しており、利益率が高く安定したビジネスモデルの為、創業以来黒字を継続しています。 ■従業員数は、50名程度と、少数精鋭で風通しの良い環境。本社は1フロアにしており、オフラインでのコミュニケーションを大切にしています。 ■東証グロース市場上場の安定基盤、年間休日128日、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT法人営業経験5年以上 ■受託開発やDX提案経験 ■他職種とのチーム営業経験 クライアントの事業課題を本質から捉え、組織構築や営業プロセスの仕組み化にも意欲的に挑戦できる方を求めています。 【魅力】面白法人カヤックグループの安定基盤のもと、受託開発やDX支援を一気通貫で手掛ける成長企業です。営業組織は現在立ち上げフェーズにあり、仕組み化や組織づくりに直接携わることができます。単なる商材提案ではなく、クライアントの事業課題に応じた自由度の高いソリューション設計が可能です。エンジニアやデザイナーとチームを組み、裁量を持って上流工程からプロジェクトを推進できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画や営業企画等、業務を仕組み化・標準化されてきたご経験 【尚可】新規開拓経験のご経験・無形商材に関するご経験 【Fintoとは】中小企業向けのクラウド請求書管理・決済プラットフォーム（SaaS）です。 当初は物流業界向けの課題解決からスタートしましたが、資金繰りやアナログな経理業務という共通課題を解決するため、現在はあらゆる業界の法人が利用できるサービスとして展開されています。 主に4つのサービスを展開し、企業の経理業務の効率化やキャッシュフローの改善を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画■事業会社における営業企画または事業企画■経理の実務経験■経営コンサルティングの経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、経営の中枢に関われます。SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命、関西電力、NTT、ファミリーマート、JT等の大手企業案件を持つ成長事業を、経営企画の立場から支える役割です。社内でも生成AI活用が進み、経営管理や企画業務のアップデートにも前向きな環境。論理性と熱量の両方を重視するカルチャーです。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力（ファクトに基づき仮説・検証ができる方）■顧客や現場を知る姿勢 ■積極的な課題発見および解決能力 ■未経験の仕事や泥臭い仕事を厭わない胆力 【魅力】■代表や取締役と密に連携し、素早く柔軟な意思決定と実行が可能 ■事業企画スキルに長けた精鋭が揃い、ノウハウを吸収しながら力強く推進できる環境 ■独立資本のためROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 【やりがい】■社員700名規模・売上90億超の組織を少数精鋭の企画組織で動かす大きな裁量 ■マーケからプロダクト改善、Ops設計まで横断して担い、将来の事業責任者に必要な解像度の高い経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全て必須】■B2BまたはB2B2Cカスタマーサクセスの実務経験（2年以上）■CSにおけるチームの仕組み化、プロセス設計、またはKPI管理の経験■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂 した経験 ≪魅力≫■スモールビジネスを主役にする圧倒的規模のプラットフォーム作り経験：toB向けSaaSサービスの中でも、弊社は38万事業所というトップクラスの顧客数を有しています。これらのスモールビジネス層のサクセスに注力することで、さらに利便性が高く、スケールするプラットフォームを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業について以下の経験 ・大手企業の決裁権者（CXO・事業部長クラス）との商談と受注経験。 ・営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 【魅力・やりがい】 経営層への直接提案： 大手企業のCXOクラスに対し、経営の根幹を支えるDXや戦略の提案を行います。「社長直轄」で視座の高い営業活動が可能です。 成長フェーズ： 前年比約140％の成長を続ける勢いのある環境で、組織づくりにも関与できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■流通・小売業界に対する以下いずれかの営業経験(5年以上) ■大企業向けの法人営業経験■コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験 ■複数名のマネジメント経験 【魅力】流通・小売業界のAI・データ変革を牽引！専門家集団と連携し、本質的な提案から内製化まで伴走できます。マネージャー候補として営業戦略や組織づくりに携わり、将来は事業企画など多彩なキャリアも描ける環境です。生活者の消費行動を支える社会的インパクトの大きい領域で、プレイヤーの枠を超え、領域全体の成長を牽引するセールスリーダーとして活躍・成長が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 医療機器、消費財、リテールいずれかでの商品戦略またはサプライヤー戦略の経験者。複数社との調達交渉や、原価・粗利を理解した意思決定経験をお持ちの方。業界未経験からの挑戦も歓迎しています。 【必須】・社内外を巻き込む高い合意形成力 ・ヘルスケア、消費財、小売業界等での商品/サプライヤー戦略経験 ・複数社を相手取った調達条件の設計、価格交渉の実務経験 ・論理的思考力(複雑な状況を構造化し、判断材料を整理できる力) 【歓迎】・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 ・PB商品やOEMの立ち上げ経験 ・中級以上の英語力、PCスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店または事業会社でのデジタル広告運用経験3年以上 ■Google・Meta・TikTokいずれかの広告運用経験 ■LTV・粗利・在庫等の事業数値を踏まえた改善経験、または強い志向性 【歓迎】■TikTok Shopの運用経験（広告・LIVE配信・動画制作・CRM等） ■EC・D2C事業の運営経験およびPLに関する知見 ■動画・静止画等のクリエイティブディレクション経験 ■GTM等を活用したタグ設計・計測環境構築の知識 ■新規サービス企画や事業開発に携わった経験 ■プロジェクト推進および関係者マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ECモールまたは自社ECサイトの品質管理経験 ■社外ステークホルダーを含むPL管理経験 ■ECロジスティクス業務（入荷・在庫・出荷・配送）経験2年以上 【歓迎】 ■チームマネジメント（育成・後輩指導）経験 ■物流システム（ネクストエンジン・WMS等）運用経験 ■toBクライアント折衝経験 ■マーケティング施策の進行管理経験 ■EC業界での戦略策定やプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Amazonまたは楽天市場におけるEC運営・コンサルティング経験 ■EC事業に関する実務経験5年以上および戦略提案経験 ■プロジェクト推進経験およびメンバー育成または管理経験 【歓迎】■Amazon Marketing Cloud（AMC）を活用した分析経験 ■Prime Video Ads等の認知領域マーケティング経験 ■楽天市場における大規模店舗・ブランド支援経験 ■CRMやリピート施策など顧客育成の実務経験 ■事業計画・マーケティング計画の策定経験 ■複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■1年以上のチーム・部門マネジメント経験 ■無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） ■売上目標および原価管理（予算管理）を通じたPL責任の実績 【魅力】社会課題の解決に直結するGovTech領域で事業成長を牽引できるポジションです。地方の公共交通や地域活性化という重要テーマに対し、現場の一次情報を基にした課題解決を推進します。経営陣に近いポジションで大きな裁量を持って戦略策定から組織運営まで関わることができ、自身の施策がダイレクトに事業成果や地域社会への貢献につながる実感を得られます。社会的意義と事業成長の両立に挑める魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車