600万円以上の進捗の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※週4日以上稼働できる方 【歓迎条件】 ・学歴不問 / 経験不問 / 年齢不問 ・未経験者、第二新卒、フリーター、ブランクのある方 ・20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中 （20代20%, 30代20%, 40代30%, 50代以上30%） ・女性ドライバーも活躍中（比率10%） ・U・Iターン希望の方（社宅・寮完備） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 【こんな方にピッタリです】 ・自分の力でしっかり稼ぎたい方 ・会社や時間に縛られずに働きたい方 ・車の運転が好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ・頑張りが正当に評価（収入）される環境で働きたい方 ・将来的に独立を考えている方 軽貨物、配送、ドライバー、配達、運送、 ルート配送、ラウンダー、個人事業主、 フリーランス、高収入、業務委託、 中高年活躍、シニア活躍、Wワーク、副業

求める人材: 【必須要件】 ・ソフトウェア開発、またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AI（機械学習 / 深層学習 / 強化学習 / LLM等）の仕組みや技術に対する深い理解（エンジニアと円滑に技術的な議論ができるレベル） ・クライアントを含む社内外のステークホルダーと、円滑に合意形成を図るコミュニケーションスキル ・強い当事者意識を持ち、困難な課題に対してもプロジェクト完遂まで推進できる実行力 ・重視するマインドセットに共感いただける方 ・長期コミット可能な方 【歓迎条件】 ■マネジメント・ビジネス経験 ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ■AI・技術に関する知見 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →（同僚・上司・クライアント等）プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる

求める人材: ◆ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ スマホ・タブレットの基本操作 ✅ 高卒以上 ◆ 歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業・ルート営業 ✅ 不動産・建築業界での勤務 ✅ 協力会社や外注先との折衝 ✅ チームをまとめた経験 建築・リフォーム業界の経験は 不要です。上記に当てはまらない 方も、法人を相手にしてきた 経験があればご相談ください。 ◆ 先輩の前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業、広告代理店、保険、 自動車販売、ITサービスなど。 ◆ こんな方でしたら 　 長く活躍いただけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新規開拓の消耗から離れたい ✅ 相手の立場で先回りができる ✅ 腰を据えて長く働きたい ※定年60歳のため60歳未満の方 （例外事由1号）

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 □外食や小売、その他サービス業での店長経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方 ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店・小売店での店長／責任者経験 ・月商数千万円規模や 大型店舗でのマネジメント経験 ・売上・FL（原価・人件費）コントロールや 売場改善の経験 ・スタッフ採用・育成、 ピープルマネジメントの経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年数制限やポストの空き待ちに縛られず、 早期昇格したい方 ・現場の数字と組織を動かし、 大きな裁量で店舗経営に挑みたい方 ・日々の成果や取り組みが、 正当に年収・役職へ還元される環境で働きたい方 ・拡大期のスピード感のもと、 早期に複数店舗の統括へステップアップしたい方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が飲食店の店長、アパレルや小売の 大型店舗責任者経験者など、現場で数値と チームに向き合ってきたメンバーが 多数在籍・活躍しています。 今後の店舗拡大に伴い、 新ポストも続々と誕生予定！ 「年数制限なしの正当評価」のもと、 年数の縛りなく最短2〜3年で エリアマネジャー（年収630万〜750万円）へ 昇格できる環境です。 これまでの店舗運営・マネジメント経験を 存分に活かし、ブランドの成長とともに 自身のキャリアを次のステージへ引き上げませんか？

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■採石・砕石・鉱山・土木業界での実務経験10年以上 ■採石場・鉱山等での現場管理経験 ■山の掘削計画・採掘計画の実務経験 ■鉱山開発・採石場開発に関する知識・経験 ■地山・岩盤・粘土層・地質に関する知識 ■法面管理・斜面管理の経験 ■重機を使用する現場の管理経験 ■安全衛生管理の経験 ■部門責任者または現場責任者としてのマネジメント経験 【歓迎資格・経験】 以下いずれかをお持ちの方歓迎 ■砂利採取業務主任者 ■砕石業務管理者 ■採石業務管理者 ■車両系建設機械運転技能講習 ■不整地運搬車運転技能講習 ■大型特殊免許 ■大型自動車免許 ■玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン ■ガス溶接技能講習 ■アーク溶接特別教育 ■土木施工管理技士（1級・2級） ■採石法・砂利採取法に関する知識 ■鉱山開発・採掘計画・工程管理の経験 ■地質・地山・岩盤に関する知識

求めている人材 【必須条件】 ・倉庫管理の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・フォークリフト運転技能講習を修了された方 （※フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方） 【必要なPCスキル】 ・メールの送受信、ネット検索ができる方 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 【求める人物像】 ・これまでの現場経験を活かして、 ステップアップしたい方 ・自ら判断して現場を動かす、 裁量の大きい仕事に手応えを感じる方 ・将来の管理者候補として、周囲と 連携しながら主体的に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（～59歳 定年が60歳までの為）

求めている人材 【必須条件】 ・和食居酒屋での調理経験（3年以上） ◎こんな方を求めています！ ・成長企業で、自身のキャリアも ステップアップさせたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と 協力して成果を出せる方 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・料理が好きで、日々新しい挑戦を したい方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、料理人として更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求める人材: 《資格》 * 経験者　未経験者問いません。 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 営業という仕事を通じてスキルアップしたい方 * とにかく稼ぎたい方 * 女性の方でもご家庭の事情に合わせて働いていただけます。

求めている人材 ＜⏩必須スキル・経験＞ ✅不動産管理・施設管理実務経験3年以上 または、 プロパティマネジメント実務経験3年以上 ✅賃貸借契約や修繕対応経験 ✅PCスキル └Excelでの集計・分析 └Word、PowerPointでの資料作成 ✅基本的なビジネスマナー ✅関係各所との折衝経験 ＜⏩こんな経験・資格がある方は尚歓迎＞ ✱宅地建物取引士の有資格者 ✱ビル管理士、建築・設備の知識を持つ方 ✱不動産業界での実務経験者 └仲介・管理・PM会社など ✱不動産の収支管理、固定資産税・ 保険関連の実務経験者 ✱プロジェクトマネジメント経験者 └オフィス移転、改修工事など ✱法務・契約書レビューの経験者 ✱英語でのメール・会話対応力のある方 ＜⏩こんな方を求めています＞ ✱コミュニケーション能力が高い方 ✱関係者調整を円滑に行える方 ✱数値管理や改善提案に積極的な方 ✱緊急対応に柔軟かつ冷静に対応できる方 ✱自発的に業務改善やプロジェクトを 推進できる方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ●経験者歓迎／有資格者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●長期歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●資格不問 ●ブランクOK ●20代・30代・40代活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 【賃貸管理】【プロパティマネジメント】 【不動産事務】【総務】【経理】 【一般事務】【営業事務】【医療事務】等の 実務経験を活かして働けます！

求めている人材 ■税務署を1年以内に退官予定の方、または退官された方 ■税理士資格を保有されている方（または退官に伴い登録予定の方） ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須要件】 プラント・コンビナートにおける施工管理・工事管理・現場監督等の実務経験をお持ちの方 ※資格の有無だけでは判断しません ※経験年数よりも、実際にどこまで工事を任されてきたかを重視します 【特にお会いしたい方】 以下①②いずれかの経験をお持ちの方は、今回の募集との相性が良いと考えています。 ①見積＋施工の経験をお持ちの方 ■プラント工事の見積、積算経験 ■現地調査から工事見積を作成した経験 ■施工管理と原価管理の双方を担当した経験 ■工事費、工事原価を算出した経験 ■協力会社から見積を取得し、内容や金額を確認した経験 ■顧客へ見積を提出した経験 ■見積から施工完了まで一貫して案件を担当した経験 など ②現場責任者として工事を動かしてきた方 ■現場代理人 ■工事責任者 ■現場責任者 ■工事所長 ■主任技術者 ■監理技術者 ■施工責任者 など、プラント工事を担当してきた方。 特に、 ■現場調査 ■施工計画 ■工程管理 ■協力会社への発注 ■顧客との調整 ■工事完了、引渡し まで、一つの工事を主体的に動かしてきた方を歓迎します。 【活かせる工事・設備経験】 ■プラント配管工事 ■製缶工事 ■機械据付 ■ボイラー ■タンク ■回転機 ■設備更新 ■設備改修 ■定修工事 ■プラントメンテナンス ■石油、石油化学、化学プラント ■発電設備 ■工場設備 など 【資格について】 以下の資格をお持ちの方は活かせます。 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■その他、施工管理関連資格 ただし、資格は必須ではありません。 当社では、資格以上に、 「実際の現場で何を経験してきたのか」 「どこまで自分自身で工事を判断してきたのか」 を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■プラントの仕事そのものが好きな方 ■自分の経験と判断で現場を動かしたい方 ■施工管理として、より大きな裁量を持ちたい方 ■工程、安全、品質管理だけではなく、工事全体に関わりたい方 ■見積から施工完了まで、一つの案件を自分の仕事として持ちたい方 ■大規模プロジェクトの一工程ではなく、工事全体を見たい方 ■全国への長期出張を減らし、一つの地域に腰を据えたい方 ■四日市・三重県でプラント経験を活かしたい方 【今回の採用について】 未経験者を対象とした募集ではありません。私たちが今回お会いしたいのは、「プラント工事の現場を知っている方」です。 そのうえで、 見積まで経験している方であれば、その力をそのまま活かしていただきたい。現場責任者として施工を中心に経験してきた方であれば、これまでの現場経験を土台に、見積や顧客対応まで仕事の幅を広げていただきたい。 当社が最終的にお任せしたいのは、 「このお客様、この工事なら、この人に任せれば大丈夫」と言える仕事です。 これまで培ってきたプラント・コンビナートでの経験を、四日市に腰を据えながら、自分自身の裁量で発揮したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

資格・経験 建築業界の経験者･資格保有者 （例） ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・建築施工管理技士 ・監理技術者 ・主任技術者 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（ワード･エクセル･メール程度）

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ❖❖❖ 経験者募集！❖❖❖ 【 必須条件 】 ✅管理建築士資格を保有する二級建築士または一級建築士 ✅ 普通自動車免許 ✅ Word、Excelなどパソコンの基本操作 ✅ CAD操作 └AutoCAD、Jw_cadなど種類不問 ✅ 建築関連の法令知識 ✅ コミュニケーション力 【 歓迎条件 】 ✅ 資格を活かして働きたい方 ✅ 几帳面に確実にこなすとこが得意な方 ✅ コツコツ計画的に仕事を進められる方 ✅ 人と話すのことが嫌いではない方 ✅ 外出や現場対応に抵抗がない方 ✅ 申請業務が多いため事務作業が苦にならない方

求めている人材 未経験でもOK！ ◆学歴不問 ≪あると望ましいスキル・知識・経験≫ 応募時にポートフォリオを提出できる方 （GitHubや制作実績など） HTML・CSSの基本スキル・基礎知識・実務経験 Webサイト制作などWordPress関連・PHP・基礎知識・実務経験 Gitによるバージョン管理 JavaScriptの基本的な読み書き Next.js・Reactなどモダンフレームワークの経験 Figmaなどのデザインツールの操作 Claude Codeなど AIツールの操作・活用への関心 【歓迎条件】 ◆JavaScriptの知識 ◆WordPress構築経験 ◆フロントエンド開発経験 ◆CMS運用経験 ◆制作会社経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 次のような方を歓迎しています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・誠実に仕事へ向き合える方 ・改善提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・学び続けられる方 ・会社づくりに興味がある方 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げたい方を お待ちしています。

【応募資格】 【必須】以下いずれかの経験者の方限定 ・足場営業経験 ・足場職人 ・建設業 ・建設営業(BtoB) 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #リモート面接OK #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #長期休暇あり #転勤なし #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #入社祝い金あり

求めている人材 ✅《応募条件》 ・中卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・現状を変えたいという強い意志 ・体力的な厳しさを乗り越える覚悟 ✅《歓迎条件》 ・接客や販売の経験がある方 ・今の年収を100万単位で上げたい方 ・成長意欲が高く、負けず嫌いな方 ・チームワークを大切にできる方 ✅《歓迎条件》 1.不動産営業 2.ハウスメーカー 3.個人営業 4.企画営業 5.ルートセールス 6.アパレル販売 7.飲食店店長 8.現場監督 9.外壁塗装 10.引越し・配送

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問 * 未経験者歓迎 「人と話すのが好き」「前向きに仕事へ 取り組みたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 入社後は約1ヶ月間の研修期間を設け、 基礎から丁寧にお教えしますので 経験がなくても安心してスタートできます。 まずは先輩が業務の流れをお伝えし、 分からないことがあっても社内技術者や チーム全体でしっかりバックアップしますので、 焦らず一つずつ覚えていける環境です。

求めている人材 ＼＼ 経験は一切不問！／／ 社会人デビュー・ドライバー未経験歓迎！ 現在活躍中の7割が未経験スタート！ 「配送の仕事は初めて」 「仕事として運転するのは初めて」 という方の応募は大歓迎です！ 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 【歓迎】 ■未経験からドライバーに挑戦したい方 ■運転することが好きな方 ■決まったルートをコツコツ回る仕事が合っている方 ■今より収入を上げたい方 ■正社員として長く働ける仕事を探している方 ■これからの生活を考えられる収入を得たい方

求める人材: ◆ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ スマホ・タブレットの基本操作 ✅ 高卒以上 ◆ 歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業・ルート営業 ✅ 接客・販売での折衝経験 ✅ 不動産・建築業界での勤務 ✅ チームをまとめた経験 建築・リフォーム業界の経験は 不要です。上記に当てはまらない 方も、人と向き合う仕事の経験が あれば一度ご相談ください。 ◆ 先輩の前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業、広告代理店、保険、 自動車販売、ITサービス、 アパレル店長など。 「人との対話」を大切にしてきた方々が 多数活躍中です❗ ◆ こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 数字を追うだけの営業に限界を感じた ✅ 培った対人スキルをもっと活かしたい ✅ 家族のために、安定した高収入を得たい ✅◆ 無駄な残業を減らし、効率よく働きたい ※定年60歳のため60歳未満の方 （例外事由1号）

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求めている人材 学歴・経験一切不問！ これまでの職歴、社会人経験の有無は一切問いません。 「これからどうなりたいか」という意欲や人柄を最重視した採用を行います。 まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造工場（業界不問）での生産管理・工程管理の経験 ・製造現場でのリーダー・マネジメント経験（チーム規模不問） 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・現場リーダーから、工場全体を動かす管理職へステップアップしたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方 ・転勤なしで、地元広島に腰を据えて働きたい方 ・「食」を通じて地域のお客様を笑顔にしたい方

【応募資格】 《必須》 ・施工管理のご経験(年数不問) ・普通自動車免許 ・業務上必要な日本語レベル 《あれば尚可》 ・2級土木施工管理技士 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #寮・社宅あり

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人税・消費税などの税務対応経験 ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆会計システム・ERPの導入や運用改善経験 ◆予算策定・実績管理・財務分析の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経理部門の責任者として組織を牽引できる方 ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方 ◆周囲と連携しながら、 正確かつ着実に業務を進められる方 ◆成長企業の経理体制の強化、 仕組みづくりに挑戦したい方

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★以下、いずれかに該当する方 ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★中卒高卒どんな学歴の方も大歓迎です。 ★施工管理業務に従事した経験がある方 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。

求めている人材 ◇飲食店での調理実務経験 ◇厨房をまとめた経験がある方 ◇調理スタッフを育成した経験 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 副料理長や調理責任者として、 厨房運営やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎料理長・副料理長としての経験 ◎和食・日本料理店での調理経験 ◎割烹・懐石料理店での調理経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎精肉店や肉料理店での勤務経験 ◎牛肉の下処理・調理をした経験 ◎コース料理の調理・監修経験 ◎ホテルレストランでの勤務経験 ◎メニューの企画・開発経験 ◎和牛や食材の選定・仕入れ経験 ◎食材原価・各種数値の管理経験 ◎調理スタッフの指導・育成経験 ◎厨房工程を構築・改善した経験 ◎衛生管理や温度管理の経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛に関する知識を深めたい ◎肉の扱い方や見極めを極めたい ◎すき焼や日本料理を追求したい ◎老舗の技術と伝統を受け継ぎたい ◎料理長として店づくりをしたい ◎メニュー開発にも携わりたい ◎若手料理人の成長を支えたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎新体制の厨房を率いていきたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎和食・日本料理店での運営経験 ◎割烹・懐石料理店での勤務経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎老舗のおもてなしを受け継ぎたい ◎和牛の魅力を世界へ伝えたい ◎料理とサービスを高めたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店舗運営を担いたい ◎ニセコで新たな挑戦をしたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。

求める人材: ＼「正当に評価されたい」 その想いを報酬で還元！／ 前職の収入に満足して いない方を歓迎します。 頑張った分だけ ダイレクトに稼げます。 ✨効率よく稼ぎたいタイプ

求めている人材 《求める人材》 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 マネージャーとしての役職経験が ない方も応募可能です。 リーダーやキャプテンとして、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎業務工程を改善した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎サービス経験を次へつなげたい ◎接客品質の向上に携わりたい ◎料理の魅力を言葉で伝えたい ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店づくりに参加したい 語学力は必須ではありません。 北海道外から採用される方には、 月8万円のニセコ手当を支給。 寮と無料送迎もあるため、 北海道へのU・Iターンや、 ニセコへの移住を希望する方も 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店舗運営を担いたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ✅管工事施工管理の経験10年以上 ✅1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ✅2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中型免許以上 資格のない場合は、会社でサポートします。 【こんな方にピッタリ】 ・今の働き方に不安を感じている方 ・1人で抱える施工管理から脱却したい方 ・裁量を持ちながらも負担を減らしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・長く続けられる環境を探している方

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘