中古車の販売営業|エリアマネージャー|年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◤ 経験を、次のステージへ。 ◢ 収入も、裁量も、働き方も。 これまでの経験を活かしませんか？ 「管理職だから休日が少ない…」 「収入は上げたいけど、 家族との時間も大切にしたい」 そんな方にこそ知ってほしい環境です。 2030年の上場を目指す成長企業で、 複数店舗を統括する管理職を募集！ ★ 年俸910万～1260万円 ★ 休日制度・福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当エリアの売上・業績管理 ✅ 店舗課題の分析・改善施策の立案 ✅ 店長・スタッフの育成や組織づくり ✅ 店舗間の情報共有・成功事例の展開 ✅ 担当店舗の店長業務・運営管理 1店舗のスタッフは10～40名程度。 自身も1店舗の店長を兼任しながら、 各店舗が安定して成果を出せる 仕組みをつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 管理職でも働きやすさを大切に ━━━━━━━━━━━━ 【 休日・待遇のポイント 】 ✅ 完全週休2日制＆年間休日125日 ✅ 土日祝休みも取得可能（規定あり） ✅ 家族手当など福利厚生が充実 ✅ 休日出勤なし・残業削減を推進 ✅ 成果を評価するインセンティブ制度 収入や役職だけでなく、 家族との時間や自分の生活も大切に。 長期的にキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q＆A ━━━━━━━━━━━━ 【 Q1 】年俸が高い分、休みは少ない？ A. 完全週休2日制で年間休日125日！ 管理職も無理なく働けるよう、 休日確保や残業削減に取り組んでいます。 【 Q2 】複数店舗の管理は負担が大きい？ A. 各店舗の店長・スタッフと連携し、 役割を分担しながら運営を進めます。 現場の声を活かした改善が可能です。 【 Q3 】今までの経験を活かせますか？ A. 店舗運営・売上管理・人材育成など、 培ってきたマネジメント経験を活かし、 より広い裁量で組織づくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 地域に選ばれる店舗づくり ━━━━━━━━━━━━ 中古車販売は購入して終わりではなく、 車検や買い替え、ご紹介などを通じて お客様との関係が続いていく仕事です。 地域に根ざした店舗づくりを進め、 お客様にもスタッフにも選ばれる エリア運営を目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 将来的には人事・商品企画など、 本部職へのキャリアチェンジも可能。 ☆ UIターン希望の方も歓迎！ ☆ 入社時期も柔軟に相談可能！ これまでの経験をぜひ活かしてください。

求めている人材 ＼経験を活かし、待遇も働き方も充実！／ 店舗運営・マネジメント経験者歓迎！ UIターンをお考えの方も歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅店長・エリアマネージャー経験がある方 ✅売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ✅待遇とプライベートを両立したい方 ✅組織づくりや業務改善に携わりたい方 ✅地域に根ざした店舗運営に興味がある方 成果だけでなく、働きやすさも重視。 経験を活かして長く活躍したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸910万円～1260万円 給与詳細 基本給：年俸 910万円 〜 1260万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※14分割年俸制 ※月支給額：65万円～ （基本給30万円～＋一律管理職手当35万円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩90分） ⭐さらなる残業時間の削減に向け早遅番制度を導入⭐ ◆早番 09:30～19:00 ◆遅番 11:30～21:00(※月2回まで) ※残業は月平均20時間以下 時間になればスムーズに交代して退社できます。 ＼早番・遅番の良いところ／ 【早番（09:30～19:00）】 「19時にきっちり終わるので、仕事帰りに友人とごはんに行ったり、自炊の時間を 確保したりと、平日の夜を充実させられます！」 【遅番（11:30～21:00）】 「朝は11:30出勤とゆとりがあるため、ゆっくり寝たり、朝のうちに洗濯や掃除を済ませたり、銀行や役所に寄ってから出社することもできます！」

休日休暇 年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ◆完全週休2日制（シフト制/月8～13日以上） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（平均取得日数10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産後パパ育休（取得実績あり） ◆特別休暇 ＊土日祝も休日取得可能 ＊年3回（6月・8月・12月）は5連休推奨月

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆自動車売買社員割引・特典制度 ◆自動車任意保険加入制度 ◆社宅制度（※初期配属を除く） ┗敷金・礼金・引越し費用などを全額補助 ◆社内表彰制度 ◆社内相談窓口 ◆社内イベント ◆社員旅行（海外旅行の実績多数！台湾・韓国・グアムなど） ◆時短制度（取得実績あり） ◆髪型自由 ◆髪色自由 ◆資格取得支援制度 ◆ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用 ┗映画が何度でも500円引き ┗日経新聞購読料の割引 その他140万のサービスが割引利用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 履歴書不要