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応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 【第二新卒採用】 ・ 材料系、化学系などに関する基礎知識を有する方 【経験者採用】 ・ めっき表面処理に関する実務経験を有する方（3年以上） 学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ◆応募要件 ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアブランドストラテジスト ◆応募要件 4年以上のブランド戦略、または クリエイティブエージェンシーでのプランニング経験、 または類似の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・関連分野の学士号、または同等の経験 ・定性・定量調査の設計・実行に豊富な実績をもち、 最適な調査を導く ・4C 分析の設計から分析結果に基づいたプレゼンテーションの 開発を自律的に進める ・戦略に基づき、クリエイティブ開発を支援し、 インスピレーションを与える ・お客様との関係構築に戦略的に貢献する ・チーム・コラボレーションを得意とし、 積極的に社内外のメンバーと協業する ・変化の早い環境にも順応でき、 求められていることに応じて進化できる ■コミュニーケーション・ストラテジーディレクター ◆応募要件 戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、 またはそれに準ずる経験 ■活かせる経験（歓迎） ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、 またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの 状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール (MRI／ Simmons, eMarketer, AdViews／ AdRelevance, comScore and GWIなど)を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 セキュリティにおけるいずれかの専門性をお持ちで、 将来的に対応領域を広げていきたい方を歓迎します。 また、技術力をベースに今後はフロントに立ってレポート分析や 対策会議のリードなどの上流対応をしていきたいという人も 歓迎します。 ・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、 開発の実務経験／2年以上 ・ウイルス、マルウェアの検知、 解析に関係する実務経験／2年以上 ・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験／2年以上 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する 実務経験／2年以上 ■知識 セキュリティの経験が浅くても、 以下のプリミティブな技術の経験と理解が十分にあり、 セキュリティエンジニアになりたい強い意欲を持って自己学習や セキュリティ関連資格の取得などに励んでおられる方も 歓迎しています。 ・Unix系システムの管理技術知識 ・Windows系システムの管理技術知識 ・TCP／IPネットワークの基礎知識 ・統計データ分析の基礎知識 ・Webシステムの基礎知識 ■他言語力 ・TOEIC550点以上、 または英文の技術文書を理解できる能力 ■活かせる経験（歓迎） ■経験 ・プログラミング言語による開発経験 (ソースコードの 脆弱性などの勘所が分かる) ・ネットワーク、ハードウェア機器、 ミドルウェア等の設計、構築経験 ■知識 ・OSやミドルウェア、ネットワークなど、 システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識 ・セキュアネットワーク構築技術（FireWall, IDS／ IPS, サーバ要塞化等） ・サイバー攻撃手法に関する技術 ・セキュアプログラミング技術 ・バイナリ解析技術 ・コンピュータフォレンジック関連技術 ・インシデントレスポンス経験 ■求める人物像 高いセキュリティ技術と、倫理観・道徳観を持って、 セキュリティ業務にあたっていただける方を求めています。 ・世の中の動向に敏感で、情報収集と考察ができる方 ・新しい技術の習得に意欲がある方 ・一人称で考えて、主体性を持って行動できる方 ・課題、問題抽出や仮説立案、調査検討、 解決まで論理的に行える方 ・情報セキュリティ業界内の人脈形成や社外活動に興味のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・理工学部系の学士課程を卒業し、 製造業での実務経験を有する事(生産設備導入、 生産設備調整の実務経験者を希望) ■活かせる経験（歓迎） ①スキル ・金属(含む軽金属)の製造及び加工業での職務経験 ・CAD／CAMソフトを使用した図面設計や解析の職務経験 ・電気・制御図面の設計やPLC等でのソフト作成の職務経験 ② 語学力 ・設備や生産技術に関する英語に順応出来る 事(TOIEC600点以上が望ましい)。 海外出張に一人で行けることマスト。 ③ その他 ・海外にある事業会社(中国、アセアン、北中米、 欧州)へ海外出張を行い、当社派遣員(日本人他)や 現地スタッフと直接コミュニケーションを取れる事。 海外渡航に順応出来る事。

応募条件 下記の全ての要件を満たす方 ・量産工場で工程改善の業務経験のある方 ・データサイエンティストとしての実務経験を5年以上お持ちの方 ・組織マネジメント、顧客折衝の経験を3年以上お持ちの方 【優遇要件】 【求める人物像】 ・新たな業務、技術に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力があり、強いリーダーシップを発揮できる方 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力に自身のある方 学歴 高等専門学校

求める人材: 必須スキル・経験 * SaaSプロダクトに開発エンジニア、またはプリセールスエンジニアとして関わった実務経験（3年以上） * SaaS開発の基本的な流れ（ライフサイクル）を理解していること * マニュアル、簡単な仕様書など、複雑な情報を第三者が理解できる形にまとめられること * 数字をもとに整理・考察し、お客様の課題を構造化、言語化する力。学び続ける姿勢。 歓迎スキル・経験 * Google Workspace や Microsoft 365 の管理・運用知識 * ユーザーインタビューやアンケート調査の経験 * プロトタイプを自ら開発するプログラミング力 求める人物像 * 異なるミッションを持つチーム間を繋ぎ、プロジェクトを成功に導ける方 * ユーザー視点を持ち、課題発見から改善まで一連のサイクルに携わりたい方 * 自ら情報をキャッチアップし、次のアクションを提案できる自走力のある方

経験・資格 ＜必要業務経験＞ • 5年以上のラグジュアリー業界でのマネジメント経験があり、ラグジュアリーリテールについてよく理解をしていること • ロジカルで分析的な思考により、予測と戦略を立てることができる • ビジネスセンスを兼ね備え、リテールエクセレンスに対して高い感度を持っていること •起業家精神がありチームプレーを重んじる。何事にも熱心で自信をもって業務にあたることができる また、自らをモチベートできる • 柔軟性が高く、創造的なアイディアやアプローチを提案しながら自主独立して働くことができる。 • コンプライアンスや就業規則を遵守し、プロフェッショナリズムと信頼性を体現できる。 ＜求める人物像＞ ・ワンチームスピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

求める人材: 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【必須要件】 地質調査技士の資格をお持ちの方

応募条件 以下いずれか 【第二新卒採用】 ・ 材料系、化学系などに関する基礎知識を有する方 【経験者採用】 ・ PVD表面処理に関する実務経験を有する方（3年以上） 学歴 高等専門学校

資格 ＜必須条件＞ \\ 完全未経験OK◎ // ★ 積極的にお会いしております ★ ▼外国籍の方 中小企業オーナーと信頼関係を築けるレベルの日本語能力がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

経験・資格 ■応募資格 ・CRM業務およびプロモーション活動における3年以上の実務経験 (ラグジュアリー業界での経験があれば尚可だが必須ではない) ・データ分析スキルに優れ、数値を基にした考察・改善ができる方 ・マーケティング分野および関連する手法・ツールに関する知識 (分析的・科学的思考を有すること) ・日本語：ビジネスレベル以上／英語：中級レベル ・MS Word、Excel、Access、PowerPoint などのPCスキル上級レベル ■必須コンピテンシー ・顧客中心のマインドセットと、卓越したサービス提供への情熱 ・強いリーダーシップと、チームワークを重視した協働姿勢 ・優れたコミュニケーション力・対人スキル・交渉力 ・高い問題解決能力と意思決定力 ・戦略的思考力およびビジネス感覚(ビジネスアキュメン) ・部門横断的に協働し、強固な関係性を築く能力 ・変化に対応できる柔軟性とレジリエンス ■人物像 ・高い組織力(オーガナイゼーションスキル) ・顧客志向の姿勢を持ち、顧客体験の向上に取り組める方 ・チームプレイヤーとして協働できる能力 ・自律的に行動できる高い自己管理能力 ・強いコミットメントを持ち、責任感をもって業務に取り組める方 ・ブランドおよび業務への強い情熱

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】MBA、中小企業診断士、販売士 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方 【歓迎】 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 学歴 不問

求める人材: 必須スキル ・水処理の技術開発・商品開発を実行するスキル ・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から技術課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力 （業務経験1年以上） 歓迎スキル ・水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・特定物質の分離・分解・除去・精製プロセスを開発した経験 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・pythonなどを用いたデータ分析により、データの本質に迫る能力 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 求める人物像 ・人類の水問題を解決するために人生の時間を使う覚悟がある人物 ・水質とコストを両立する水処理プロセス開発を、責任を持って進められる人物 ・未知な現象に対する探究心に溢れ、理学・工学・農学・医学いずれかの分野において対外的な実績を有する人物 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル ・水処理装置の設計および評価を実行するスキル ・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力 （業務経験1年以上） 歓迎スキル ・プロセス設計や反応速度論を利用した設計や実験を行った経験 ・製品の性能評価を行ったことがある人間 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・メカトロニクスや電子工作などを用いて自動化への取り組みを行った経験 ・メンバーにこれまでの知見の共有や教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 ・海外のメンバーも多数在籍しているので、英語でのコミュニケーションができる方 求める人物像 ・人類の水問題を解決するために人生の時間を使う覚悟がある人物 ・水質とコストを両立する水処理装置開発を進められる人物 ・未知な現象に対する探究心に溢れ、理学・工学・農学・医学いずれかの分野の知見を用いて最適解を導ける人 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。