600万円以上の右の転職・求人情報

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 【必須条件】 組織でのマネジメント経験 普通自動車免許(AT可) ＜異業種からの転職も歓迎です＞ こんな前職の方も当社で活躍しています！ ・個人向け保険営業経験者 ・不動産売買の営業経験者 ・フランチャイズ店舗の店長経験者 等々 あなたの努力と実績にふさわしい報酬を保証します。 わたしたちは、成果に応じた報酬をお約束するだけでなく、個々の貢献度をしっかりと見極める、透明性の高い評価をしています。 「成果を上げてもキャリアアップできず、今の職場でこれ以上の成長が見込めない」「年功序列で昇進ができない」、そんな不安も当社で解消できるかもしれません。 当社では実際に入社3ヵ月で店長になった方や入社半年で給与が2倍になった方など、評価をしっかり形にする社風です。 自分のキャリアを伸ばしたい！裁量仕事がしたい！という向上心のある方に向いています。

求める人材: * 資格はないけど色々な資格を取りたい方 * 挨拶が出来る方

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求めている人材 【必須条件】 ✅無形＆有形商材問わず、営業職経験2年以上の方 ※自動車業界の経験は問いません！ 個人・法人、不動産、保険、ルート営業など、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 【歓迎条件】 ・国産車＆輸入車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売の営業経験 ・接客販売や保険提案などのカウンター営業経験 ・「一度営業を離れたが、もう一度営業職として、 正当に評価される環境で挑戦したい」という方 【こんな方にピッタリです】 ・理不尽なノルマや飛び込み営業に疲れてしまった方 ・頑張りがダイレクトに給与（インセンティブ）に反映される環境で働きたい方 ・地元（埼玉・狭山）に根ざし、転勤なしで長く働きたい方 ・「家族との時間」と「高い収入」を両立させたい方

資格・経験 資格不問 経験不問

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 「経験がまだ浅いから業務委託は無理かも」 と思う必要はありません。 一度でもスタイリストとしてデビューしていれば応募可能です。 ジュニアスタイリストの方も歓迎。 基本的なカット・カラーができれば、 「ブリーチが苦手」 「特殊カラーには自信がない」 「パーマ経験が少ない」 という方もご相談ください。 得意・不得意を確認したうえで、入客内容を調整することも可能です。 【こんな方におすすめです》 ・今より収入を上げたい ・売上に見合った報酬が欲しい ・指名客が増えても給与が変わらず悩んでいる ・正社員から業務委託にチャレンジしたい ・SNS集客に疲れている ・集客力のあるサロンで働きたい ・自分の時間も大切にしたい ・将来的に独立も考えている ・美容師としてもっと可能性を広げたい

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・未経験歓迎！職務経験不問！ ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・45歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレルなど 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

求める人材: 【未経験者歓迎！異業種出身者も多数活躍中！】 ⭐️活躍中の異業種出身者：受付、一般事務、ネイルサロン、脱毛サロン、販売スタッフ、ヘルパー、看護師など ▼活躍しているstaff 実は、ヘルパー・介護福祉士・機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士など)・看護師から 活躍の場をセラピストに移す方が多いのも特徴の一つ。 介護や看護の現場での経験を活かし、その「手」にスキルを身につけて 唯一無二の接客・施術を提供しています。 柔軟に一生働ける仕事をしてみませんか。 【経験者は即戦力としてすぐに活躍可能！同業経験者もちろん歓迎！】 ⭐️活躍中の同業出身者：セラピスト(ボディケア・ストレッチ・ハンドリフレ・デコルテ・リンパなど)、リフレクソロジスト、マッサージ師、フェイシャル/マシントリートメントエステティシャン、ドライヘッドスパ専門店 〜こんな方は大歓迎〜 ✅️収入を自分でデザインしたい方 ✅️ライフステージにあわせてしなやかに働きたい方 ✅️生涯にわたって働き続けたい方 特に経験者で「セラピストの収入は、少なすぎる！」と思っていた方、大歓迎！ 今までたくさん勉強して練習して、デビューしたのに給料はサラリーマンにかなわない。 そんな理不尽な思いをした経験がある方、ぜひリバース東京で再チャレンジしてみませんか？ 当社はセラピストと対等な関係で、もっと稼げる・自信がつく場を作ります。 業務委託(フリーランス)契約＝プロのセラピスト契約 当社はプロとしてセラピストを尊重し、対等な関係で共存共栄をするパートナーだと考えています。 会社員ではありませんから、拘束されることなく目の前のお客様の評価で成長ができることが魅力の働き方です。 経験者は年数や技量に応じてスタートするランクの検討も可能です！ 報酬例 【セラピスト/　配属1年の場合】 ⏩️月報酬例:22万5,400円（49円/分×200分×23日) 【チーフセラピスト/　配属3年の場合】 ⏩️月報酬例:32万4,875円(56.5円/分×250分×23日) 【マスターセラピスト/　配属5年の場合】 ⏩️月報酬例：42万4,350円（61.5円/分×300分×23日） ※施術時間1分単位でランクに合わせた報酬をお支払いします。ランクに応じて報酬もUP♪

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: 普通自動車免許（AT限定可、マニュアル免許尚可） 何らかの営業経験（業界・年数不問） ※入社から3か月は試用期間です。会社はあなたの事を見るし、あなたは会社のやり方や在り方を確認する期間です。お互いマッチしなければそこで退職を決意することもできます。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして収入を上げたい ・反響営業で効率よく成果を出したい ・正当に評価される環境で働きたい・キャリアアップを目指したい

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【向いている人・当社の環境で輝ける方】 ・目の前のお客様に対して、常に誠実に向き合ってきた方 ・ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわってきた方 ・数字やデータをもとに論理的に考え、改善のための行動にうつしてきた方 ・営業や接客の現場で、自らの工夫や努力で成果を出してきた方 【向いていないかもしれない人】 ※入社後のミスマッチを防ぐため、あえて正直にお伝えします。 ・対人折衝のない業務をメインで経験されてきた方 ・これまで、目標達成を意識して行動することに苦手意識があった方 【過去採用者の前職例】 アパレル、販売、美容部員、エステティシャン、 ウェディングプランナー、ジムトレーナー、 不動産営業、保険営業、自動車販売など。 前職の業界はありとあらゆる分野にまたがっていますが、全員に共通しているのは「お客様としっかり向き合い、コミュニケーションを伴う仕事をしてきた」という点です。 第二新卒をはじめ、20代〜30代の若い世代が男女問わず第一線で活躍しています！

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 未経験OK！ ブランク、フリーターOK！ ＊人物重視の採用です！ ★飲食店での勤務経験者、歓迎！ ★料理が得意・好きな方、歓迎！ ★接客業で働いていたい方、歓迎！ - こんな方にピッタリ！ - ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい - 応募理由は何でもOK！ - 「飲食店で働きたい」 「調理スキルを身に付けたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「安定して仕事をしたい」など - 活かせる飲食系経験！ - ◆カフェ、コーヒーショップ、 イタリアン、洋食店、焼き肉店などの ホール・キッチン・バリスタなど ◆和食料理店、海鮮料理専門店、 そば屋、うどん屋、ラーメン店、 料亭・老舗店、高級料理店での キッチン・調理師・板前・寿司職人など ◆居酒屋、中華料理店での キッチン・ホール・洗い場など

求めている人材 ＼店長経験や買取業界での経験不問！／ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます！ ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します！ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 ◆年齢不問 ◆鮨職人として、技術だけでなく 店舗運営・後輩育成・マネジメントなど管理者の経験をお持ちの方 〈経験豊富な方、こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎します！〉 ◆寿司店・和食店・居酒屋など飲食業での調理経験 ◆寿司職人としての握り・魚の加工・仕込み経験 ◆鮮魚の取り扱いや包丁技術の経験 ◆カウンター接客・お客様対応の経験 ◆店長・料理長・リーダーなどマネジメント経験 ◆スタッフ育成・新人教育の経験 ◆仕入れ・食材管理・原価管理の経験 ◆個人店・高級店・回転寿司など、業態を問わない飲食経験 ◆チームで連携しながら店舗運営を行った経験 ◆「もっと技術を磨きたい」という向上心や学ぶ姿勢も活かせます

求めている人材 ＜必須＞ ＊会計事務所経験5年以上あり、顧客件数20社・売上1800万円前後に対応できる方 ＊簿記2級・税理士試験科目合格者 ※freeeやマネーフォワードのクラウド会計の導入経験がある方尚可 ＜歓迎＞ ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・お客様、仲間のことを考えて行動できる方 ・自分や家族のことも大切にできる方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・主体的に行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 私たちのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 - オーナーさまの笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供できる方：操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行い、船内の異常やお困りごとを見逃さず船全体を統括できる - ラグジュアリーなホスピタリティを船上で体現できる方：操船技術だけでなく、オーナーさま・VIPゲストに対する品のある所作と気配りを大切にできる - 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方：新しい取り組みや運航ルールの変更、天候変化やスケジュール変更にも柔軟に対応し最適な判断ができる - 自律して働ける方：「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える - チームワークを大切にできる方：クルー全員とコミュニケーションを取りながら連携して安全運航を行い、チームをリードしながら課題解決に取り組める - 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方：船長としてふさわしい身だしなみと信頼感のあるふるまいで、船内の衛生・安全管理の模範となれる - 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方：新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きで、自身とクルー全体のスキルアップを見据えて挑戦し続けられる 〈必須要件〉 ◆資格（いずれも必須） - 小型船舶操縦士免許1級 および 特定操縦免許（令和6年4月1日改正済）を保有 - 第二級海上特殊無線技士 ◆業務スキル - クルーザー・旅客船の運航・操縦の実務経験（離着岸を含む） - 船舶点検・整備の基礎知識 - 安全運航管理スキル ◆コミュニケーションスキル - お客さまに安心していただける丁寧な声がけ・説明ができる - 運航管理者・クルー・サービスチーム・マリーナと連携し、運航情報を適切に共有できる 〈歓迎要件〉 いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。 ◆資格・業務スキル - 60フィート以上の大型クルーザー・モーターヨットの操船経験 - 東京湾・横浜港周辺の海域での運航経験 - 小型船舶運航管理者資格者証 - 旅客船・チャータークルーズ・送迎船などで乗務履歴をお持ちの方 - 海上保安、安全管理に関する業務経験 - 船舶整備会社・海運会社・マリーナでの勤務経験 - ホテル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験 - 英語などの語学スキル（海外ゲスト対応） - 夜間航行経験者 ◆トラブル対応力 - 乗客の安全確保を最優先に問題に対処ができる - 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる ◆業務改善力・育成力 - 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる - 未経験のクルーを船長候補として育てることに前向きに取り組める 船長に求めるのは何よりも安心・安全な操船です。マリーナスタッフ経験者や、クルーズ船・遊覧船の船長経験者などが活躍しています。 ◆参考記事 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験大歓迎 経験やスキルは一切不問 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⭐こんな方にピッタリ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客が好きな方・人と話すことが好きな方 ◆新しいお店を一緒に作り上げていきたい方 ◆誠実にコツコツと業務に取り組める方 ◆キャリアアップを諦めたくない ◆プライベートの時間も守りたい

求める人材: ＼ 今、動く人が一番伸びる ／ これから出店を広げていくタイミングだからこそ、 新しいお店を任せられるポジションが どんどん生まれています☆ ​✅こんな方に来てほしい ・飲食店が好きな方 ・周りを見て動ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・もっと成長したい気持ちがある方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅キャリアを上げたい方へ ・現場だけじゃ物足りない ・マネジメントにも挑戦したい ・店舗運営や売上にも関わりたい ・経営視点を身につけたい そんな人にはぜひ一緒に働きましょう◎

資格 ●幹部経験者歓迎！ ●宅地建物取引士 ●普通自動車免許 ●売買営業経験者 ●不動産業界経験者

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 未経験OK！ ブランク、フリーターOK！ ＊人物重視の採用です！ ★飲食店での勤務経験者、歓迎！ ★料理が得意・好きな方、歓迎！ ★接客業で働いていたい方、歓迎！ - こんな方にピッタリ！ - ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい - 応募理由は何でもOK！ - 「飲食店で働きたい」 「接客スキルを身に付けたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「安定して仕事をしたい」など - 活かせる飲食系経験！ - ◆カフェ、コーヒーショップ、 イタリアン、洋食店、焼き肉店などの ホール・キッチン・バリスタなど ◆和食料理店、海鮮料理専門店、 そば屋、うどん屋、ラーメン店、 料亭・老舗店、高級料理店での キッチン・調理師・板前・寿司職人など ◆居酒屋、中華料理店での キッチン・ホール・洗い場など

資格 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ・介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士等介護系の資格お持ちの方尚可 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【求める人物像】 ＼営業・接客・販売での「実績」がある方は／ ＼大歓迎・優遇します！／ 「売上トップクラスだった」「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の出張買取において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 ＼もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！／ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方 ・満員電車を避け、車通勤（直行直帰）をしたい方 ※第二新卒をはじめ、20代、30代の若い世代が多数活躍中！ ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐チームワーク抜群の職場で活躍中⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【必須条件】 ⏩普通免許 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎！ ✅クライアント折衝、提案書作成、プロジェクト進行管理などの実務経験（営業職や事業企画職など） ✅企業・団体向けイベントの企画・運営経験 （特にフードイベントやパーティーなど） ✅レストラン・ホテル業界など ｜ホスピタリティ分野でのサービスマネジメント経験 ✅海外ゲストやイベントへの対応経験 （英語など語学力が活かせるポジションです） ✅食にまつわるサービスや演出に関わる業務に ｜興味・関心をお持ちの方 【こんなタイプの方にピッタリ！】 ◆相手の考えを理解しカタチにするため行動できる ◆気遣いをもって仕事に取り組める ◆アクティブに動ける ◆経営に興味がある、将来独立を考えている ◆みんなで成果を上げることにやりがいを感じる ◆日本の新たな食文化を発信したり、 ｜食を軸にした地域活性に興味がある 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ◆年齢不問 ◆飲食未経験・異業種からのチャレンジも歓迎します ◆実践を通して魚の扱いや技術を磨きたい方 〈経験豊富な方、こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎します！〉 ◆寿司店・和食店・居酒屋など飲食業での調理経験 ◆寿司職人としての握り・魚の加工・仕込み経験 ◆鮮魚の取り扱いや包丁技術の経験 ◆カウンター接客・お客様対応の経験 ◆店長・料理長・リーダーなどマネジメント経験 ◆スタッフ育成・新人教育の経験 ◆仕入れ・食材管理・原価管理の経験 ◆個人店・高級店・回転寿司など、業態を問わない飲食経験 ◆チームで連携しながら店舗運営を行った経験 ◆「もっと技術を磨きたい」という向上心や学ぶ姿勢も活かせます

資格 意欲的な20代・30代が多数活躍中！ 責任とやりがいのあるポジションなので、 前向きな気持ちで自ら考え動ける方を 歓迎します！ ＜必須＞ ・同業界での営業またはマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため ・基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル ・65歳未満 （定年が65歳のため※例外事由1号） *【勤務期間】* 長期 *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

求める人材: ＼経験不問！人柄重視の採用です／ 自由度や柔軟性を大切にする社風で、 新たな目標に向かって進めます。 なるべく多くの方とお会いします！ 店舗のマネジメント経験がある方は優遇します！ ✅飲食の仕事を楽しみたい方 ✅キャリアアップを目指したい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ＼飲食未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 現在活躍しているスタッフにも、 異業種から転職した人がたくさんいます。 ・アパレル販売店員 ・個人への訪問営業 ・夜職（ホストクラブやキャバクラのボーイ、コンカフェ） 出身者などなど、 これまでの経験で培った強みが 飲食の仕事でも生かせます！ 「自分にできるかな」と不安に思われる前に、 ぜひまずはご応募ください！