600万円以上の兼務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験 ■事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 【魅力】内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での決算実務経験及び管理会計実務経験■マネジメント経験（人数問わず）■入社後に英語を学習し、業務にて活用したい方（国内での業務では翻訳ツールを使用して業務推進可能） 【成長を続ける北米事業を経理面から支えるポジション】当社では海外事業を今後の成長ドライバーと位置づけ、特に米国事業への成長投資を推進しています。南カリフォルニアを中心に既存事業の拡大に加え、新規拠点開発に向けたM&Aも検討しています。【補足】レポート先は主に経理財務部【英語学習サポート】自己啓発支援（全社員対象）、語学教育補助（海外赴任者）のサポートあり（※詳細は制度福利厚生備考欄に記載） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

応募条件 【応募資格】 ・業界／職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 ・クライアントとの折衝経験 2年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業やサービスの企画経験 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ・金融・決済業界に関する知識 ・要件定義,業務構築経験 ・Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験 【求める人物像】 ・将来起業したいという意欲のある方 ・新規事業立ち上げにおける様々なスキルセットを身に付けたい方 ・ゼロからイチを考えることが好きで、新規事業や新規サービスにご興味がある方 ・本当にクライアントのため、ユーザーのためになる本質的な問題解決に取り組みたい方 ・これまでの営業経験や企画経験を活かして、コンサルタントへキャリアアップしたい方 ・常に好奇心を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築や事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問

応募条件 【応募資格】 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 - システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験 - ITプロジェクトのPM／PMOまたは補佐経験（開発費3 5億円／年以上が目安） ・SIer、金融機関（通算5年以上が目安）のご経験がある方 ※金融サービス：銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの活動経験 ・金融サービス（銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等）の企画・立上げ経験 ・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験 ・金融系事業会社でのITガバナンス導入 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・テクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 ・システムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 ・プロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 ・これまでのIT・システム経験をより経営やビジネスに繋げていきたい方 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品、健康食品、発酵、化粧品、医薬品メーカー等での品質管理・品質保証経験5年以上■品質不良・クレームの原因分析、是正処置経験■3名以上のチームマネジメント経験■PC基本スキル 【歓迎】■FSSC22000認証取得・更新対応経験■品質マネジメントシステム（FSSC22000、ISO22000、HACCP等）の運営経験■健康食品・サプリメント業界経験■発酵・培養プロセスに関する知見■統計的品質管理、品質データ解析経験■DX・AIを活用した業務改善経験 ■微細藻類、バイオマス、発酵産業での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理職としてのご経験をお持ちの方 【人物】■着実に業務に向き合える方■周囲とのコミュニケーションを重視して大切に働ける方■協調性を持って働くことができる方 【働き方】■基本的に残業はほとんどなく、今回配属管理部の有給消化率も高く働きやすい環境が整っております◎コミュニケーションを取りやすく、開放的な雰囲気にて働くことが可能です。 【魅力】社内でもAI推進責任者を配置するなどデジタル化、効率化を進めており、働きやすい環境を目指して業務を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●プラント現場（発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等）での操業・運転・保全いずれかの実務経験（7年以上） ●現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、また は安全衛生管理・改善活動の推進経験●KY（危険予知）、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身について●全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ 【歓迎条件】●ボイラー/回転体/大型重機/非定常作業が伴うプラントでの作業指揮●協力会社（外部パートナー）の統括・安全衛生指導経験 ●現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・秘書・役員アシスタントなどいずれかの経験 ■基本的なビジネス対応を自走できる方 ■複数の業務を並行して進め、優先順位をつけながら対応できる方 ■機密情報や個人情報を適切に取り扱える方 【当ポジションの魅力】経営層の近くで意思決定を支え、急成長する会社の基盤作りに貢献できます。総務や経営サポートを軸に法務・財務など多岐にわたる実務経験を積めるほか、AIを活用した仕組み化や業務改善の推進も可能です。実務を通じて理解を深めた後は、適性や希望に応じて将来的に社長室や総務部門の中核を担うキャリアパスも描けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業/上場企業での総務実務経験 ■課題解決・意思決定のリード経験 【歓迎】■SaaS企業やIT企業での実務経験 ■法務経験 【人物像】新しいツールや仕組みの導入を推し進めることができる方 【企業・求人の魅力】 ・現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。守りから攻めへの組織変革を主導できるやりがいがあります。定型業務にとどまらず自らの手で理想の組織を築ける裁量があり、将来的には経営企画領域への挑戦など市場価値の高いキャリアを描けます。 ・社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験（規模は問わず） 【当社について】 ・弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業(プラント,建設,製造業等)での内部監査業務およびJ-SOX評価業務の実務経験10年以上 ※事業会社でのご経験、監査法人でのご経験いずれも歓迎いたします。 【歓迎】・英語力(日常会話, TOEIC600点以上目安) ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA)【入社後のキャリアパス】ご入社後は内部監査業務をご担当いただきます。一定期間後、部内ローテで内部統制企画・支援も経験いただき両業務を習得いただく想定です。また、長期キャリアの中で各部門サイドの内部統制の仕組み・展開を実行側の立場で経験いただくなども踏まえ、内部統制・監査の中核人材になることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域における3年以上の実務経験※期間は兼務を含む （特にSaas業界やスタートアップ・ベンチャー企業でのご経験は事業成長スピードやカルチャーフィット観点で親和性が高いです！） ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 【働き方】Slack・Notionを中心としたテキストコミュニケーションを基本としています。業務マニュアルやナレッジはドキュメント化されており、属人化しないオペレーションを重視しています。また、単なる作業担当ではなく、自ら課題を発見し改善していくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用の経験(年間採用人数15名以上) ■RPO、採用代行会社における採用実務の経験 ■人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 【歓迎】■IT、SI、コンサルティング業界における採用経験あるいは業務経験 ■ハイクラス人材の採用経験 ■ベンチャー企業あるいは成長企業での採用業務経験 【求める人物像】■目標に対するコミットメントを有する方 ■採用成功に必要なことを自ら考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業開発経験をお持ちの方 ■採用背景：2026年4月、当社は循環型社会の実現に向けた環境ビジネスを次のステージへと進めるため、「資源化推進室」を「資源化推進部」へ と昇格・改編いたしました。これまでは、少数の特定社員が「スラグ品質管理・スラグ流通スキーム構築・溶融物新規事業探索」の3つの重要機能を兼務し、マルチに牽引してきましたが、今後のさらなる事業拡大と成長を見据え、キャリア採用を行います。組織の拡大フェーズにおいて、社内リソースだけに捉われず、外部から新しい知見や突破力をもたらしてくれる「変革の推進役」をキャリア採用にてお迎えいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理経験3年以上有り、年次決算のご経験がある方 ■税理士事務所での勤務経験 【魅力】 ■プロバスケットボールチームとして4期目を迎えるクラブですが、従来のスポーツクラブの枠にとらわれず、ファッショナブルなブランディングを打ち出し、観客の動員数を2年で9倍に伸ばしています。 ■今後、クラブの収益拡大のため、スポンサー、観客動員数を大幅に伸ばすべく人員増強を計画しています。事業を供にリード頂ける中核となる人材を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生などのご経験を用い、人事業務全般に対する知見・経験のある方 ・人事部門での複数名のマネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での経験 ・500名～1,000名規模での人事部門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 ■高所作業に抵抗がない方 ■電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテ経験（業界未経験歓迎） 【歓迎】■発電所やプラントのＯ＆Ｍ経験 ■電気主任技術者、電気工事施工管理技士、機械保全技能士などの資格（取得意欲も可） ■英語への苦手意識がない方（翻訳ツールを用いたマニュアル読解等） 【募集背景】熊本県天草郡苓北町で新たに運転開始を迎える風力発電所の運営体制強化のため、現地常駐のO&Mエンジニアを募集しています ※風力発電業界の経験は不問です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務業務（英文契約書作成、レビュー経験） 【尚可】安全保障貿易管理業務、取引限度（与信管理）業務の実務経験 【働き方について】 ■フレックスタイム制度あり 標準勤務時間 7時間15分 （9:15-17：30 休憩1時間）コアタイム10：30－15:30 ■残業時間:月20時間～30時間程度 ■テレワーク勤務制度あり※条件：■試用期間終了後 ■所属長の承認 ■週2回まで※出社が基本ですが、試用期間満了後は、希望すれば所属長承認で週2回までテレワークが可能です。業務上必要であれば出社が指示されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■内部管理業務経験のある方■チーム運営経験のある方■財務諸表に関する基本的な知識を有し業務上接した経験のある方 【歓迎】■電力・銀行業界若しくは監査・会計業務経験あればなお歓迎【魅力】■社会インフラである電力の安定供給に貢献できる、公共性の高い業務です■業務・会計・情報管理・セキュリティなど多様な監査領域を統括し、これまでのご経験・専門性を活かせます■経営層への提言を通じて、組織運営に直接関与できる責任あるポジションです■公的機関ならではの安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・企業の法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験をお持ちの方 【魅力】■事業伴走型の法務：単なるチェックに留まらず、現場と一体となり新サービスの立ち上げから意思決定まで深く関与できます。 ■高度な専門集団：弁護士・弁理士が多数在籍。知財室や個人情報保護室との連携等、専門領域を広げられる環境です。 ■良好な就業環境：効率的な働き方を重視し、メリハリのある就業が可能。高いパフォーマンスと充実した生活を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「人材紹介会社でのRA経験（片面/両面いずれも可）」または「RPO企業での中途採用支援経験（3年以上目安）」「企業人事として中途採用に関わった経験（3年以上目安）」 ★ハイレイヤーの採用決定実績をお持ちの方、事業理解・候補者理解を深く追求できる方歓迎★ 【求める人物像】採用を「事業成長を実現する手段」と捉え、目標達成に強いやりがいを感じられる方。ゆくゆくは人事企画や組織・カルチャーづくりへ領域を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プラント、エネルギー、電力、建設工事、インフラ等の分野における法人営業経験 ■大型案件の提案・見積・契約交渉の取りまとめ経験 ■チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント経験 ■英文契約書の読み書き経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験（BtoC領域におけるUX設計含む）■組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）■論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力 ■CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか）■外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験■データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】●事業会社での企業法務経験5年以上（※契約法務を中心に、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、知的財産、M&A・投資関連法務など、企業法務領域における実務経験をお持ちの方）●現場部門からの ●法務相談に対し、最低限のガイダンスで効率的に考え、自律的に対応できる力●他部門と調整しながら、法務観点で現実的な解決策を提示できる力●5名規模以上のチームにおけるマネジメント、または後輩指導・レビュー・業務アサイン等のチーム運営経験【やりがい】契約審査や法務相談を通じて、IT・SI事業の現場に近い立場で、事業部門の意思決定を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における３年以上のマネジメント経験 ※銀行、生命保険会社等からのキャリアチェンジも歓迎です。 【歓迎】■損害保険会社における業務経験 ■大学・大学院等で法学部に在籍し法務に関する知識を学ばれている方 ■コンプライアンス関連業務経験者 【評価体系】業績評価（単年度評価）とコンピテンシー評価から構成されており、それぞれの評価結果によって翌年度の給与が決まります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、トレーディング等、顧客や取引先と向き合い成果を出した経験（目安：3年以上） ■社内外の複数の関係者を巻き込み、各プロジェクトや案件を推進した経験 【採用背景】今後の営業部門には、目の前の商品を販売するだけでなく、顧客やパートナーの課題を理解し、それぞれの強みを組み合わせながら、新たな商流や事業連携をつくる役割が求められます。 現在は取締役が営業部長を兼務しています。事業の次の成長段階に向けて、重要案件を粘り強く前へ進め、社内外のメンバーとともに継続的に売上を生み出す営業組織をつくる営業部長を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1級・2級電気工事または電気通信工事の施工管理技士資格■何らかの営業経験【尚可】■有形商材の法人営業経験■高単価商材やシステムインテグレーター向けの営業経験 ■語学力：必須ではありませんがビジネスでの英語使用に抵抗がない方を歓迎します。英語スキルをお持ちであれば、UK本社や中国拠点との会議、英国への出張などお任せできる業務の幅が大きく広がります。■働き方：月2～3回の出張や施工立合いが発生しますがリモートや直行直帰など柔軟な対応が可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・労務の実務経験3年以上(一人で仕訳・月次決算補助ができる方)■毅然とルール遵守を促せる方 【歓迎】■IPO準備経験■スタートアップでのバックオフィス経験■日商簿記2級・英語力 【魅力】 ■今期売上500%成長を見込む急成長環境。創業1年半で主要20ヶ国に販路を拡大しており、グローバルな事業展開をバックオフィスから支えるダイナミズムを味わえます。 ■上場を目指すフェーズでの管理体制構築という、キャリアにおいて希少な経験が積めます。ゆくゆくは経理部長やCFOへとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンテンツ企画/制作（番組、動画、配信等）の実務験（目安:3年以上） ■コンテンツを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 【歓迎】 ■プロジェクト推進経験（企画立案～実行・振り返りまで一貫して担当した経験） ■社内外の関係者（制作会社、出演者、広告代理店、取引先等）との調整・ディレクション経験 ■KPIに基づく施策改善経験（視聴数、エンゲージメント、CVR等） ■基本的なドキュメント作成能力（企画書、構成案、進行台本 等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事マネージャーとしての経験 ■運営戦略の計画・運営経験 【尚可】■人事評価・等級制度の設計経験 ■組織課題特定から施策運用経験 ■複数部門を巻き込みながらのプロジェクト・企画推進経験 【当社について】売上103億円を達成し、2026年には施工管理部門を立ち上げるなど急速な事業拡大期を迎える当社。3年後売上200億円を目指す中で既存の枠組みにとらわれず人事機能を一段上へ引き上げる経験者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■再エネ事業への共感■財務諸表を理解できる基礎的な会計・財務知識■英語（読み書き）への抵抗感がない方■多様な部門や投資家と円滑に連携できる高い対人能力。※IR実務未経験でも歓迎いたします。 【歓迎】・エネルギー領域における事業もしくは事業投資経験のある方 ・事業または会社の収益について数値面から関与したことがある経験（経理、FP&A、財務等） ・投資家の立場にいたor投資家と対話する機会があった ・ビジネスレベルでの英語の読み書き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】構造設計の実務経験 【歓迎】官公庁施設の構造設計実務経験 【魅力】 ■官公庁等の案件が9割以上で、突然の変更等が少なく計画的な業務進行が可能 ■女性職員は3割以上、和やかに業務に取り組める環境 ■業務に支障ない範囲で、在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業における決算（単体・連結）並びに開示業務全般のご経験【採用背景】業容拡大に伴う体制強化のため、経理課の業務統括を担い、決算・開示業務をリードいただけるスペシャリストを募集します。 【企業の魅力】設立から14期連続増収を達成し、東証グロース市場に上場。グローバルに事業を展開し、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に貢献しています。【ポジションの魅力】業容拡大中の成長フェーズにおいて、経理体制の再構築・改善をリードする重要な役割です。海外子会社支援などグローバルな経験も積めます。【働きやすさ】年休128日(土日祝休)、時差出勤・在宅勤務制度も完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆採用人事経験（媒体選定やスカウト文面の改善など、能動的な母集団形成の経験）◆人材業界での営業経験（企業の採用課題に応じた求人要件の定義や、ターゲット選定などの提案経験） 【Elternalの採用人事】 事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B to C業界におけるチームマネジメント業務の経験(目安：3名以上のチームリードを3年以上) ■エンターテインメント、ショービジネス分野に興味関心がある方(経験不問) 【尚可】■イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ■英語でのコミュニケーションが好きな方 【採用背景】現在、副部長が兼務兼務で統括してきましたが、新規クルーズ船の就航やハイエンドなサービスの多角化を見据え、組織体制を抜本的に強化するために増員採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士有資格者(日本及び/又はし米国他主要国) ◆ポテンシャル枠：法律事務所又は企業にて2－3年の法務経験 ◆即戦力枠：金融法務経験者又は渉外法務経験者 【語学力】ビジネスレベルの読み書き及びコミニュケーションが可能なレベル(TOEIC 800程度以上)の英語力があれば尚可 【歓迎】■業務内容記載の知的財産管理や現業部からの相談対応から課題解決に向けた社内調整等に近しいご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【全て必須】■年度計画・中長期計画策定の経験 ■予算策定/予実管理の実務（管理会計）の経験 ■マネジメントの経験（人数は問いません） 【歓迎】経理・財務関連資格（公認会計士、税理士、簿記、証券アナリスト等） 【キャリアパス】 まずは執行役員CFOが兼務している、経営企画領域における部長ポジションの仕事の引き継ぎ→CFOの右腕として、資本政策やIRまで幅広く担当→ 組織づくりや経営視点を磨き、執行役員ポジションを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】事業会社・コンサルでの経営・事業企画等の実務経験、数字の整理・分析経験、会議体等のファシリテーション経験、課題を見極め動ける主体性 【歓迎】独立系・事業再生コンサル、PE投資先での経験 【歓迎要件続き】チームを率いたマネジメント経験 ＜求める人物像＞・情報が不十分な状況でも自ら整理し、周囲を巻き込み推進できる方 ・指示待ちではなく自ら課題を発見し提案・実行できる方 ・部門長同士の橋渡しを粘り強く行える方 ※裁量が大きく、自らの手で仕組みを作り上げるやりがいがあります。PEファンドの知見を吸収しながら組織変革をリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格 ■法務業務（英文契約書作成、レビュー経験） 【尚可】安全保障貿易管理業務、取引限度（与信管理）業務の実務経験 【働き方について】 ■フレックスタイム制度あり 標準勤務時間 7時間15分 （9:15-17：30 休憩1時間）コアタイム10：30－15:30 ■残業時間:月20時間～30時間程度 ■テレワーク勤務制度あり※条件：■試用期間終了後 ■所属長の承認 ■週2回まで※出社が基本ですが、試用期間満了後は、希望すれば所属長承認で週2回までテレワークが可能です。業務上必要であれば出社が指示されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】SCMソリューションの営業経験(IT・SaaS営業、コンサルタントとしての提案経験) 【歓迎】製造業向けERP・生産管理の知識 ★「日本の製造業をさらに強くする」ビジョンを広げる役割に対し、 やりがいをもっていただける方を歓迎します。 ◎導入事例 https://zionex.co.jp/case-category/scm/ 【社風・組織について】■コンサルファーム、大手SIer出身者や、大手メーカーでSCM企画を担っていたメンバーが活躍中です。■リモートと出社のハイブリッド勤務推奨。残業は月平均15時間程度と少なめ。土日祝休み、フレックスに近い働き方で、プロフェッショナルとして自律したワークライフバランスが実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における経理実務・財務業務経験5年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を巻き込み業務を推進した経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業の経験（5名程度のマネジメント経験を含む）、ソリューション販売やOA機器、またはコンサルティング業界での実務経験【歓迎】SaaS業界での経験 ■法人向けのソリューション営業経験やOA機器業界での経験に加え、5名程度のマネジメント経験を活かし、チーム全体を牽引していただける方 ■特定分野の深い専門知識は不要です。広く浅いIT知識を持ち、提携パートナー等の専門人材と連携して最適な提案を推進できる方 ■残業ほぼ無しで年間休日128日と働きやすさ抜群の環境です。休日出勤等もなく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用/人事経験(3年以上)■スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 【歓迎】■アーリー期(5-50名)のスタートアップで、人事業務をリードされたご経験■グローバル採用のご経験 【募集背景】 弊社は現在、社員13名から来年には30名以上への拡大を見込む成長フェーズにあります。2029年にはARR100億円、IPOも目指す中、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、一人目の人事担当者を募集します。 グローバルかつダイナミックな環境で、人事組織の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】情報システムまたは情報セキュリティに関する実務経験3年以上 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画／経営企画／営業企画／業務改善いずれかの実務経験【歓迎】■新規事業の立ち上げ、推進経験■ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験■IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験 【魅力】■経営の意思やブランドの思想を、KPIやオペレーションという「仕組み」に翻訳し、現場に入り込みながら再現性と拡張性を備えた組織運営を形にしていく事が可能です。 【企業情報】■『日本美容企業大賞2025』で「企業成長部門」と「製品開発部門」の2部門を同時受賞！https://www.wantedly.com/companies/company_1884300/post_articles/961255 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務三表の基本理解と、数値を短く説明できるコミュニケーション能力■Excel/PowerPoint/Wordを業務レベルで使えること 【いずれか必須（実務経験3年以上）】■法人向けの融資／投資取引 （資金調達・銀行折衝・資金繰りが主な業務。経理との兼務可） ◆財務専任（資金調達・銀行折衝担当）でなくても構いません。経理と財務を兼務されている方も対象です。ただし、資金調達・銀行折衝・資金繰りなどの財務の実務経験がある方でお願いします。 【魅力、やりがい】デットを軸に、エクイティへ段階的に広げられる／CFO直下で意思決定プロセスに触れながら、早く裁量を持てる成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理担当として事業会社での3年以上の実務経験 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■上場準備企業での財務・経理経験 ■IFRS移行に携わった経験 【魅力・やりがい】 IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形商材の営業経験 ■自治体との折衝経験 ■イベントに関わる業務経験(フェーズ不問) ■少人数組織において主体的に周囲を巻き込み、成長を求めていく業務スタンス 【歓迎】■商品企画やイベント企画などの提案営業経験 ■多角的な視点でのソリューション企画、及びコンサルティング経験 ■自治体に対する折衝や提案経験 【魅力・やりがい】決められた枠組みの中での業務ではなく、自らゼロイチで構築し、より上流からダイナミックな企画立案と提案が可能です。自治体を巻き込んだプロジェクトなど裁量と影響力の大きな仕事を通じ、圧倒的な自己成長を実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設業界での経験がある方 【高水準待遇】全技術者の平均年収818万円/年2回以上の賞与！ 転職により不利な状況とならないよう、待遇等は臨機応変に対応いたします。【働き方】現場にて朝早くor夕方頃から予定がある場合はご自宅からの直行直帰も可能◎社内への出社義務はございません。【幅広い経験を積むことが可能！】生産工場/クリニック/オフィスビル/戸建て住宅など、多種多様な工事でお客様のご要望に合わせた判断能力を培うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【何れか必須】■業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） ■関係者と調整しながら業務を推進した経験■HRテックなどの導入コンサル経験3年以上■ITツールやシステムに対する基本的な理解 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での企業法務経験■IT・Webサービスに関する基本的な法務知識■各種契約書の作成、レビューの実務経験 【不動産業務を効率化「速いもん」シリーズ】■会社間流通サイトから不動産物件紹介サイトへ物件入力ができるツールや,ワンクリックで競合企業の代表物件基準スコアを調べられる不動産会社向け自動分析ツール等,計13のプロダクトを展開しています。■全国3,500店舗以上に導入し,継続利用率は99.2％と満足度の高いサービスです。■今後も利便性の高いサービスを開発し,日本全国の不動産仲介会社の業務効率化を支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティ、資産管理ツールなどに精通していること ■各インフラ施策をPMおよび技術者として推進できること 【今後の構想】当社はIT活用による差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。 ■グランドデザイン構成要素：ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等 ■業務効率化：データ分析基盤構築、MS365活用 ■新技術導入：生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 ■その他：オリックスGとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社、ベンチャー企業でのHR業務経験（人員計画の策定、採用戦略策定、マネジメント・エージェントリレーション経験、評価制度の運用経験）または事業立ち上げ～推進のご経験 【歓迎】■HRBPのご経験 ■経営課題/事業課題に対しての事業推進経験 ■人事マネージャークラス以上のご経験 ■事業会社でのCHROのご経験 【求める人物像】■人事のキャリアを広げていきたい方 ■変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ■対面コミュニケーション力に自信のある方 ■自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ■自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験（BtoC UX設計含む）■組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）■CRM／MAツールの運用または導入支援経験 ■論理的思考力、戦略と実行をつなぐ言語化力■外部パートナーや複数職種を超えたプロジェクトリード経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築経験 ■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域経験 ■データドリブンな施策改善・プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業又は法律事務所での法務経験（日本法案件対応）3年程度 ■英文契約レビュー経験 ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】■国内外弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】日本企業でありながら、海外調達案件も多く扱うグローバルな法務環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、過去の知見を共有し合いながら、お互いに助け合って成長できるチーム文化を大切にしています。日本にいながら英語力を伸ばし、グローバルな案件に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上）■マネジメント経験（5年以上） 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】産業機械・工作機械業界での、電気設計の実務経験 【歓迎】リーダー経験やマネジメントへの挑戦意欲。技術力を活かして海外拠点の組織作りや後進育成に携わりたい方を高く評価します。 ・産業機械業界での回路設計、シーケンス制御等の実務スキル ・図面作成から納入までの工程理解と、トラブル対応能力 ・現地のメンバーと協力し、目標達成を目指すリーダーシップ ・プレイングマネジャーとして現場視点と経営視点の両立を目指す姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ･代理店や事業会社でのＳＮＳ運用やデジタル広告配信の経験（５年以上目安） 【歓迎】エンタメ未経験でも、デジタル領域での知見を新しいフィールドで活かしたい方。 【働き方】11～17時をコアタイムとして、フレックスタイム制を導入◎ 自由度高く働くことができます！ 【魅力的な手当】■エンタメ給（年額上限12万円／過去1年で80%以上の消化実績）■ファッション給（月額上限1万円／過去1年で90%以上の消化実績）■家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）■バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、インナー、レッグウェア、雑貨などの領域で、MD・商品企画・商品開発のご経験■素材メーカーや工場など、外部の委託先とのやり取りを通じて、品質・納期・コストを管理されたご経験 【歓迎】■繊維素材に関する専門知識（糸・原料からの素材開発、高機能素材など）をお持ちの方 ■特許技術や新素材を用いた商品化のご経験をお持ちの方 ■開発体制や業務プロセスの仕組み化・標準化に携わったご経験をお持ちの方 ■商品開発の枠を超えて、全社的なプロジェクト（理念・行動指針の策定、組織づくりなど）に参画されたご経験をお持ちの方 ■美容、ウェルネス領域の商品開発のご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■基礎的な技術の知識を有する方 ■数値的ロジックが理解できる方 ■ビジネスレベルの英語力調整・交渉力(英文メールのコレポン、テレコン)を有する方 【いづれか必須】■商社もしくはメーカーにて、海外営業（輸入）の経験のある方 ■会社組織のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関与もしくは興味がある方 【歓迎】■M&A、会社分割、事業分割の経験あれば優遇 【求める人物像】■チームワーク ■数理的マネージメント能力を有する方 ■あらゆる分野に対して意欲的・積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ・看護師 ・看護師の方が対象