600万円以上のアスカの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上■論理的思考力/課題解決実行力/臨機応変な対応力■PCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)■以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として) ■コンサルティング会社での業務■イノベーション関連事業社/VC等での業務■新規事業/サービスに係る業務■コンサルティング相当業務■上記いずれかに相当する専門的な業務 【歓迎】 ■Deep tech領域の新規事業開発経験■Deep tech領域/アカデミア研究者への事業化支援■新規事業創出のPM経験■新規事業またはイノベーション関連の調査/分析/講師経験■営業（新規開拓）経験（1000万円以上の無形商材の提案経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上 ■事業会社での採用実務経験（目安3年以上/新卒・中途不問） 【歓迎】数値データに基づく課題抽出・PDCA推進経験、営業経験等で数字を扱ってきた経験 【圧倒的成長フェーズで手掛ける、一気通貫採用の実感】 新職種の立ち上げやスピード感ある意思決定に関われるポジションです。採用戦略の立案から運用まで幅広く手掛け、事業責任者と直接連携しながら組織づくりに貢献可能。残業平均月20時間、有給消化率88%と働きやすさも抜群。ジョブローテーション制度を通じて人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■事業会社の人事/人材開発/教育部門で、階層別/全社横断の教育研修を企画,実行,運用の経験3年以上 ■研修/人材開発系のコンサル/研修会社で0から研修を設計,提案,実行経験3年以上 ■事業会社で教育・研修企画を専任担当として 3年以上かつ既存プログラムの運用にとどまらず、教育施策を自ら企画・立ち上げた経験（0→1の実績） ※コーポレート全体の教育基盤を0から設計できる新設ポジションです。全社の新評価制度と連動した育成体系の構築や生成AIの活用など先進的な取り組みを自ら主導。現場や本部と連携しながら自律的組織を創り上げ、グループ全体の成長に直結する価値を獲得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

必要な経験・能力等 【必須】 ■一級建築士の有資格者 ■学校・病院等の公共建築の意匠設計の実務経験をお持ちの方 ≪魅力≫ ■教育・医療という社会貢献度の高い大型施設案件を多数手がけており、自身が関与した建物の完成や長く利用されていることを見届けた際には、特にやりがいを実感できます。 ■資格取得支援制度を設けており、社員の成長もサポートしています。 ■年間休日126日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが整った長期就業を叶える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【いずれかの資格必須】 ■建築設備士 ■設備設計一級建築士 【歓迎】建築設計の機械設備設計の経験のある方 ≪魅力≫ ■教育・医療という社会貢献度の高い大型施設案件を多数手がけており、自身が関与した建物の完成や長く利用されていることを見届けた際には、特にやりがいを実感できます。 ■資格取得支援制度を設けており、社員の成長もサポートしています。 ■年間休日126日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが整った長期就業を叶える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ■建築設計の機械設備設計の経験のある方 【魅力】 ■大型施設も多数手がけており、自身が関与した建物の完成を見届けたときの感動はひとしおです。 ■資格取得支援制度を設けており、社員の成長もサポートしています。 ■年間休日126日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが整った就業環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■学校・病院等の公共建築の意匠設計の実務経験をお持ちの方 【魅力】 ■大型施設も多数手がけており、自身が関与した建物の完成を見届けたときの感動はひとしおです。 ■資格取得支援制度を設けており、社員の成長もサポートしています。 ■年間休日126日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが整った就業環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】美容医療業界もしくはクリニックでのWebディレクター経験 ～具体的な必要スキル・知識～ ＊WEBマーケティングの知識（SEO、リスティングなど）＊WEBコンテンツの企画＊Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ～以下の方は尚歓迎～ ＊CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 ＊html・cssの知識がある方＊Adobeソフト（Illustorator、Photoshop） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング業界での実務経験 ■中小企業診断士の資格をお持ちの方（実務未経験OK）。★経営課題に対して論理的にアプローチし、企業の成長を牽引できる方を求めます。 【歓迎】早期に自立し、即戦力として活躍できる方を求めています。また、コンサルタント未経験であっても、中小企業診断士の資格や知識、強い成長意欲があれば基礎から丁寧にサポートします。【入社後の流れ】動画学習プラットフォームや代表直伝の講座など、体系的な育成環境が整っており、専門性を着実に磨けます。正解のない課題に仮説を立てて行動できる方には、セルフマネジメントを基本とした裁量権の大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での労務経験5年以上 ■人事責任者としてマネジメント経験 【魅力】 ■全国100院以上展開の自由診療クリニックを支える中核ポジション。 組織のフェーズとしては成長期から安定期に入っており、これまで標準化されていない制度や構築などを改定していただき、未来を見据えた基盤作りをし、より強固で持続的に成長できる組織体制を担えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業内教育の企画、資料作成、内製化を主導した実務経験（5年以上） ■教育・研修領域に特化した専門性と高い熱量をお持ちの方 ■自身の企画を経営層へロジカルに提案・説明できる方 【当社について】SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、人財開発へ巨額の投資を継続中。今回の内製化はグループの命運を握る最重要プロジェクトです。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。 【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験 ・事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験 ・IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ■ 人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【歓迎】■採 用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ■コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、プライベートな予定や家庭事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用するなど様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須スキル ・税理士、税理士試験科目合格者 ※勉強中で熱意のある方も相談に応じます。 税務の「作業」をこなす「歯車」で終わらず、経営の意思決定に踏み込む実務に挑みたい方・顧客先の成長にコミットしたい方を歓迎します。 税理士資格（科目合格）の知識を武器に、Techや仕組み化を吸収して非連続に成長したい方、数字を用いて経営者を動かす仕事に魅力を感じる方、将来独立や高い専門性を目指す方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人財/組織開発の実務経験（5年以上） ■チームマネジメント経験 ■経営層や事業責任者との折衝・プロジェクト推進経験 ■データ（Excel/BI）を用いた施策改善・分析経験 【当社について】1964年創業、東証プライム上場。中堅企業に特化したDX支援で100%プライムを継続中。人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めます。 【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を推奨する「Style J.」。フルフレックスなど柔軟な環境 【教育】「JBCCアカデミー」や高度な外部技術研修など、教育への投資を惜しみません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■官公庁での調達・契約実務、またはBtoG営業での入札実績 ■論理思考・文章力 【歓迎】■省庁での予算要求経験 ■IT/建設知識 ■PMP資格 【魅力】■行政ロジックを理解し民間と行政を繋ぐ専門性を獲得 ■仕様書形成～提案書作成まで深く入り込む実務経験 ■元官僚等と協働しスキルを加速できる環境 ■年休125日／水曜リモート／家賃補助など充実福利厚生 ■将来は公共領域のスペシャリストとして事業牽引 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆歓迎要件：法人へのソリューション営業経験、BtoB 領域におけるカスタマーサクセスの経験◆求めるお人柄や価値観：ＦＣＥのミッション・バリューに共感できる方、クライアントファーストで思考し行動できる方 ◆推しポイント・魅力： 企業経営における「社員教育・人財育成」の領域で、経営課題の解決に携わることができる：一次的・ 短期的なサポートではなく、中長期の視点でクライアント企業のパートナーとなり、 サポートが可能です。 柔軟に働き方を調整できる：コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。勤務時間と休憩時間を柔軟に組み替える「スイッチワーク」も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2～3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 【魅力】シンクタンク機能を有するため、事例をお客様へ落とし込むのみならず、自社の膨大なデータを基に、「新しいセオリー」を想像できることが特徴です。グループとの連携も含め、人事分野において領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。◎「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンとして掲げる当社は、状況に応じて案件を受注。残業時間の削減に取り組んでいます。育児との両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験■BDR （アウトバウンド型のインサイドセールス手法）経験■プレイングマネージャーとして自らアポ創出を継続実践し、現場に模範を示せる実務力をお持ちの方 【歓迎】 ・営業代行やテレアポ代行でのPM、SV、リーダー経験（優遇） ・KPI進捗管理や通話録音データ等を用いたトーク改善・育成指導経験 ・社内DBを活用したターゲットリスト抽出・アプローチ企画経験 ・マーケやフィールドセールスとの連携・戦略改善提案の経験 ・「営業を科学する」仕組み化やプロセス重視の組織づくりに共感できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●新規ビジネス企画・開発の経験（0→1を生み出した経験）●企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 【歓迎】●デジタル分野におけるマーケティングやプロモーション経験 【組織概要】当社ではセントラルマーケティング体制を構築しており、当社事業領域（クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・未病/予防等）における全てのマーケティング業務を当部が横断的に担っています。当部では顧客数およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を目的として、「マルチフック戦略」を推進しており、新規および既存顧客に対して新たな価値を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【◆のいずれか必須】◆資金調達業務の経験がある方◆経営計画策定の経験がある方◆金融機関、税理士事務所に勤務されていた方 【優遇】■中小企業診断士資格あれば優遇 ◇金融機関出身者・各種コンサルタント事務所経験者は経験等活かしやすいです。◇アクシスでは、幅広いスキルを磨くゼネラリスト、特定分野で専門性を高めていくスペシャリスト、どちらの方向性も歓迎されます。 中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つアクシスでは、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事制度企画または労務企画の経験■人事制度・規程・ルール・業務プロセス等について、課題整理から企画・導入まで推進した経験■労働法令・労務実務に関する知識■複雑な人事・労務課 題について、論点・選択肢・対応方針を整理した経験■経営・事業部門・法務等、複数の関係者を巻き込んで施策やプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年目以上、業務でのリード経験、資料作成経験、PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】プロジェクト進行管理経験、ソリューション営業経験、無形商材営業経験 ■変化のある環境を楽しみ、自発的な情報収集と論理的思考で本質的な課題解決に貢献できる方 ■英語が得意な方や、顧客を対象としたプロジェクト進行・ソリューション提案の経験をお持ちの方 ■魅力ポイント:独自育成プログラムやプレゼン会などの研修を通じ、経営トップ視座が身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■入札提案書の執筆経験、または公共セクター案件への従事経験■提案資料作成能力 ■クライアント・自治体担当者との交渉・調整経験【歓迎】■公共調達・入札知識 ■PM・マネジメント経験 ■DX支援経験 ■公共制度活用というニッチながら社会インパクトの大きい領域で、制度ニーズに支えられた安定した事業基盤を構築 ■昨年度約2倍の成長実績を踏まえ、5年後に売上15億円を目指す明確な成長目標を掲げており、さらに大手企業との提携により複合的な収益構造が確立 ■入札提案から公共SaaS導入まで一気通貫で対応できる数少ないポジションで、専門性を幅広く発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサル・求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意で、自ら手を動かせる方を歓迎します！ ★こんな方にオススメ 前年比300%超で成長し、東京拠点立ち上げを行うフェーズのため、変化を楽しみ周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！成長環境で市場価値を高めたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれかに該当する方】 ・経理、財務会計、管理会計領域での実務orコンサル経験 10 年以上 ・システム導入or業務改善プロジェクトリード経験 7 年以上 【第一種運転免許普通自動車は入社までに取得必須】 【応募歓迎】 ◆コンサルティング職経験（経理・財務・IT 領域） ◆ERP／クラウド会計ソフト運用経験 ◆高いコミュニケーション力・リーダーシップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介業界での人材コーディネーターまたは法人営業経験 ■チームマネジメントの経験 【求める人物像】■向上心、改善意識を持ち仕事に取り組める■決めたことを責任もって最後までやり通せる ■事業を成長させ業績を拡大することに真剣に取り組める方 【魅力】 ■無理な売り込みやガツガツとした営業スタイルではなく顧客に寄り添う丁寧なコンサルティング営業を推奨する社風 ■残業が少なく休日が多い環境が整っておりワークライフバランスを重視して長期的にキャリアを築きたい方に最適 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■Web広告の運用経験3年以上 【魅力】広告会社のノウハウ・ナレッジを活用しながら、クライアントとワンチームになれる環境です。広告会社・事業会社それぞれの業務の醍醐味を味わうことができます。 足りない知識やスキルは当社の教育プログラムでトレーニングしていただけます。 また、2024年に新規事業として発足した組織であり、オープンでフラットな土壌であり、意思決定が早い環境で仕事に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界での法人営業 ■マネージャー経験をお持ちの方 【働き方】年休120日以上/土日祝休/転勤なし/駅徒歩5分。フレックス制やリモート相談も可能で、仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 【魅力】■圧倒的な製品力と技術力：世界中の最先端製品を扱う商社機能と、高い技術力を誇るエンジニア集団の両輪で、顧客の要望にNOと言わない柔軟な提案が可能◎ ■キャリアの選択肢が豊富：グループ合同採用のため、あなたの強みが最も活きるポジションへの配置が可能。管理職としてのキャリア形成を強力に後押しします ■安定×挑戦：東証上場企業のグループ会社として、盤石な基盤の上で新しい提案に挑戦。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルでのPM・戦略策定経験■システム導入等における顧客伴走と実行責任の経験 【魅力】 ■業界初の広告とコンサルを融合した独自の事業を展開。KPI達成に特化したポジションで、他社にはない介在価値を発揮できます。 ■中小企業の経営層と1対1に近い距離で戦略を練り上げ、進行管理に留まらず当事者として結果に向き合う醍醐味を味わえます。 ■「次の100年を創る」パーパスのもと、童心を軸とした挑戦で社会へ貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事制度設計の実務経験 ■人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業企画、経営企画での実務経験■または営業企画、マーケティング等の企画職種において、数値データを分析し、仮説検証に基づき課題解決を推進した経験 ≪魅力≫■事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって事業を推進できる環境■オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に集中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発エンジニアとしての実務経験（3年以上） ■フロントエンド（React等）またはバックエンド（Node.js/.NET等）の開発経験 ■クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）での開発・運用経験 【魅力】■技術的チャレンジ：レガシー脱却に向け、エンジニア自身が技術選定やアーキテクチャ設計を直接主導できる0→1環境です。 ■社会・事業へのインパクト：全国200院以上、年間526万人超が利用する大規模サービスのCX向上に直結します。 ■フラットな開発環境：CTOとダイレクトに議論できる風通しの良さがあり、組織拡大期ならではのスピード感で成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、又はプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方 ■顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験 をお持ちの方 【歓迎】■BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方 ■人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■AIを活用したプロダクト企画経験、もしくはクライアント企業へのAXコンサルティング経験 【魅力】■当ポジションは、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画から実装、顧客展開まで、すべてを自分ごととして推進できます。 ■「この機能、AIで実現できるのでは?」と思ったら、Vibe CodingやAIフレームワークを駆使しながら、即座にモックを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本格実装を実行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIやデジタル技術への強い関心■システム開発・業務改善の経験■PJ統括と協働推進力 高度な専門知識は入社後の研修やOJTでキャッチアップ可能！事業構造化力を武器に最先端領域へ挑みませんか。 【当社の魅力】クライアントのAI駆動開発支援と自社の開発体制高度化を同時に担うユニークなポジションです。要件定義から移行まで自社で実践しているAI活用の知見を顧客へ展開し、顧客現場で得たノウハウを自社へ還元する循環を実現。構想立案にとどまらず現場への定着まで主導するため、最先端のAI技術を活かした実践的な事業変革スキルが身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社や代理店でのマーケティング実務【3年以上】 ■定量データを用いた課題発見・改善提案経験 【尚可】■美容業界経験■Web広告運用■経営企画経験 【採用背景】複数院展開・組織拡大を見据えた、体制強化のための増員採用です 【当社の強み】成長著しい美容医療業界において、経営の最前線でスピード感を持って事業づくりに携われます。 【求める人物像】数字に強く、経営者の意図を汲み取って自走できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画部経験のある方 ■システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ■M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【歓迎資格】 ■税理士 ■公認会計士 ■中小企業診断士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士 公認会計士 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入または保守運用経験（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント（※後輩指導は要件外）■人事給与に関する知見 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業、カスタマーサクセス等の提案営業経験 【歓迎】IT、SaaS営業、カスタマーサクセス、システム開発経験 【求める人物像】■どうすればできるか」を考え、粘り強くやり切れる方 ■主体的に技術理解に取り組み、学びながら前に進める方 【魅力】■自らプログラミングをする必要はなく、自社のエンジニア陣と顧客の間に立ち、業務課題を解決へ落とし込むノウハウが身につきます。 ■これまでの顧客折衝力やヒアリング力を武器にしながら、AI・システムを活用したコンサルティング実績を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■意匠設計の経験4年以上 ■1級建築士 ■2級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(3年以上)、または同等の顧客折衝経験 ■目標達成に向けた、自律的なプロセス管理スキル ■既存のやり方に疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行した経験 【歓迎】■SMB(中小企業)向けの営業、またはコンサルティング経験 ■営業企画職などの企画経験 ■営業チームのリーダーや教育、マニュアル作成に携わった経験 ■Sier、SaaS、IT業界、コンサルティング業界での経験 【ポジションについて】経営者と対等に向き合い、「赤字リスクの回避」や「収益管理の高度化」といった経営課題を特定し、その解決策を市場へ展開するGTM（市場進出）戦略そのものを構築する役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：