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必要な経験・能力等 【必須】 ■様々なステークホルダーとのリレーション構築スキル■テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方■基礎的なコンサルスキル ■インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、起業家に貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる方 【歓迎】 ■中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験■チームのマネジメント経験、プロジェクトメンバーの育成経験■スタートアップに対する経営支援スキル■スタートアップおよびイノベーション界隈の幅広いネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【ベテラン歓迎！いずれか必須】プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、構築（目安：10年以上）※「技術を極めたい」「設計・構築を続けたい」など、ご志向に応じて役割は柔軟に調整します。 【環境・魅力】 ・業界トップクラスのテクノプログループとして、先端技術への投資や教育体制が充実 ・上流工程中心で、深い技術習得やPM・PLへの挑戦が可能 ・定年再雇用制度など福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能 ・平均残業時間は月14.8時間、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ・待機期間中も給与100％保障され、生涯現役で安定して働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上■金融機関での業務経験■製造業・エネルギー・インフラ等での企画・営業経験■SIer・SES企業等でのエンジニア・営業・PMO・プリセールス経験 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での内部監査、監査法人での外部監査、またはコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験 【歓迎】 ●公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA）などの資格 ●最新のテクノロジーへの学習意欲 ●英語環境での業務経験 ●監査役会・監査委員会事務局としての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 【尚可】 ・個人情報情報保護法に関連した業務経験 ・公益通報者保護法に関連した業務経験 ・その他の法令対応業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験（目安3年以上） ■新卒・中途採用の実務経験（目安3年以上）または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事・経理等のバックオフィス業務経験 ※プロセス改善やシステム導入等のご経験がある方歓迎！ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士■公認会計士■税理士 【求める人物】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 税理士 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ■財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ■顧客折衝、ファシリテーションができる方 【ポジションの魅力】人事制度や組織設計は経営戦略の実行力を左右す 企業ごとの事業特性や成長段階に応じたオーダーメイドの制度設計が求められ、柔軟かつ本質的な提案が可能です。 制度設計にとどまらず、導入・定着まで関与することで、組織変革の成果をリアルに実感できます。 制度設計・組織設計・人材育成といった領域を横断的に経験することで、市場価値の高いHRコンサルティングスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上■金融機関での業務経験■製造業・エネルギー・インフラ等での企画・営業経験■SIer・SES企業等でのエンジニア・営業・PMO・プリセールス経験 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関や多数エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上の方 ■人事・総務領域における何らかの実務経験 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■良好なコミュニケーション力と向上心をお持ちの方 【尚可】 ■人事総務の主要業務を主体的に企画・運営できる方 ■メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ■チームやプロジェクトでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な関係を構築し、主体的に課題解決へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での人事・総務・労務オペレーションなどの実務経験 ・英語への抵抗感のない方（海外にエンジニア組織があるため） 【魅力】 シリーズA調達後の急拡大フェーズにあり、組織スケールの最前線で事業成長に貢献できます。経営陣直下で大きな裁量を持ち、ゼロからオペレーション基盤を構築可能です。入社後は得意分野から着手し、人事や総務から法務まで段階的に領域を拡大。特定の枠にとらわれないプロへ成長できるうえ、顧問弁護士や社労士などの専門家に相談できる体制があり、安心して挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験がある方】 ・高専/大学卒以上、または同等以上の実務経験（有機化学分野）を有する方/有機合成に関する知識及び実務経験 【入社後の流れ】 研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、広報またはマーケティング戦略実務経験2年以上 ■対外的なコミュニケーション能力 ■リリース文面等で必要とされる文章能力 ■Word/EXCEL/Powerointの操作（中級レベル以上） ■英語能力（ビジネス中級レベル（英語文書読み書き・日常会話に支障がない方）以上） 【歓迎】■イベント運営経験 ■英語能力（ビジネス上級以上） 【求める人物像】 ■チームで協働しながら主体的に業務を進められる方 ■変化に強く、臨機応変な対応が可能な方 ■緻密さを担保しつつ、スピーディに業務を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での人事労務業務の経験 【歓迎】・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士資格保有者 ★福利厚生も充実！ワークライフバランスを推進！働きやすい環境です。 【ここがおすすめ】 ・プライム上場『INPEX』のグループ会社で、安定と豊富な福利厚生！ ・年休120日以上、平均有給休暇取得日数16.5日、平均残業16h、フレックスタイム制度、在宅勤務相談可(上限週4日)、寮社宅制度（単身用・世帯用有）、社員食堂など多くの制度や手当が充実！ ・女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験がある方】 ・ISO9001の運用経験をお持ちの方 ・理工学系の高校・短大・光線・大学を卒業された方 【本ポジションの特徴・魅力】・「守り」でありながら「攻め」の品質保証: 既存のルールを守るだけでなく、IPO審査やグローバルメーカーの要求を満たすための「ルールメイキング」から携わることができます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献: あなたが構築した品質保証体制が、当社の材料が世界のスマートフォンやテレビに採用されるための「最後のパスポート」になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務領域の実務経験3年以上 【どちらか必須】■規定改定や制度改修に関するご経験■システム導入や業務改善に伴うシステム化のご経験 【魅力】■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の内部監査部門、またはリスク管理部門経験者【歓迎】 公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)有資格者歓迎 【特長】東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（1年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■詳細 Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの1人目人事のご経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■5名以上の組織でのマネジメント経験 [尚可]■労基法に関連する労務実務経験 ■会社規程or人事制度の構築/改訂の経験 ■複数法人orグループ企業における労務経験 ■人事企画/組織開発/人材開発の経験 [採用背景]当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。企業毎に異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SIer、ITコンサルティングファーム、ソフトウェアベンダー、クラウドサービス企業等におけるテクノロジー関連契約のレビュー・ドラフティング経験 ■法律事務所・弁護士法人等におけるIT関連案件やテクノロジー案件への対応経験 ■システム開発、SaaS、クラウドサービス、AI関連サービス等に関する契約法務経験 【求める人物像】 ■テクノロジーサービスやデジタルビジネスへの興味関心をお持ちの方 ■法務専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方 ■契約書レビューに留まらず、ビジネス推進に主体的に関与したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理・法務・企画・監査実務等の実務経験、または士業事務所での実務経験 【採用背景】上場に伴う事業拡大やM&A推進により、各機能の高度化とガバナンス強化が急務となっています。組織の成長を支える体制構築のための増員募集です。 【働き方について】成長フェーズにあるため裁量が大きく、自らの手で仕組みを形にする経験が積めます。 【当社の強み】最先端技術（クラウド・AI等）を強みに、強固な顧客基盤と高い収益性を維持しながら急成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験 ※全社への活用推進経験◎ ※金融業界経験は不問 【魅力】■単なる構想だけではなく、案件企画・推進・実装にまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨ける ■AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができる 【キャリアパス】■経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験（3年以上） ■社内外関係先と良好な関係を構築・維持することのできるコミュニケーションスキル■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700相当/海外拠点社員 とのコミュニケーション、外国政府機関とのやりとりにおいて使用）■中堅社員としての職場取りまとめ経験（2年以上）※渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。 【歓迎】官公庁への出向経験／政策や国際情勢などに関する調査・報告業務担当経験／AIスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気制御設計のスキルがある方→機械装置全体の電気的構成の設計業務。制御盤の構成、機器配置、配線設計などを含む広範な電気設計スキル■PLCの知識がある方。PLCを中心とした制御システムの設 計・構築スキル。既存プログラム・タッチパネル画面の読解・編集が可能なこと。■電気配線設計のスキルがある方→制御盤から各装置へのケーブルルート設計、ケーブル種別の選定、端子台設計、電気工事仕様書（ケーブルリスト含む）の作成を含む。■制御回路設計のスキルがある方→リレー回路、インターロック、非常停止など安全回路を含む制御回路の設計スキル。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度（人事考課制度、等級制度、昇格・降格運用等）の設計または見直しを主担当として推進した経験 ■制度導入、運用定着まで担った経験■採用領域での実務経験 《入社後に期待する内容》 入社後まずは、現行の人事制度、人事考課制度の状況、組織にある課題を把握し、課題整理と優先順位付けを行っていただきます。その上で、職務の再定義、人事考課制度、等級制度、昇格・降格制度の見直しを中心に、制度見直しと運用の定着化をリードしていただきます。制度設計で終わらない「組織変革」まで担えるやりがいを担えるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画業務の経験をお持ちの方（業界不問・業種未経験歓迎） 【教育体制】 入社後は周囲のメンバーがしっかりとサポートします。当社の制度や業務への理解を深めながら、活躍の幅を広げていただける環境です。 【就業環境】 柔軟な働き方が可能な環境です。人事として現場とのつながりを大切にしており、出社と在宅勤務を組み合わせながら業務を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事部門におけるマネジメント経験（3年以上） ■採用・労務・制度・福利厚生・教育全般の業務内容のご経験がある方 【魅力】2035年の売上100億円に向け急成長するグループの舵取りを、経営陣の至近で担える圧倒的な裁量が最大の魅力です。「農・福・工」を掛け合わせた唯一無二の事業モデルを支える為、既存の枠に囚われない自由な発想で人事の仕組みをゼロから構築できます。自身の仕掛けた採用や制度が、ダイレクトに組織の拡大と進化に直結する確かな手応えを感じながら、中枢メンバーとしてパラダイムシフトを牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関におけるシステム監査のご経験 ■監査法人等で銀行のシステム監査を担当されたご経験 【尚可】 ■公認内部監査人（ＣＩＡ） ■公認情報システム監査人（ＣＩＳＡ） ■システム監査技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 【魅力】 ■ プロ人材市場を切り拓いた成長企業で、採用戦略から制度設計・組織開発まで幅広く挑戦できるポジション ■ 上場準備中のフェーズで裁量大。多様なプロ人材と協業し、経営視点と実行力を磨ける成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験 ■事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ■経営会議向け資料作成およびプレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析経験 ■決済業界または金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験 ■経営層向けレポーティング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または金融機関等にて法務関連業務の経験がある方 【歓迎】弁護士資格をお持ちの方 【特長】東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 弁護士

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業の法務部門にて法務業務の経験がある方。 ■企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している方 ■主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です） ■契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ■大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ■Monoxer事業への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部業務(管理企画・市場業務等)経験をお持ちの方 【歓迎】一定のITスキルをお持ちの方 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立 ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 【人材育成】・人事制度の見直し(2023年4月) ・3億円を超える研修関連費用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■当社のミッションとバリューに共感していただける方 ■監査法人における会計監査または企業での経理経験（目安：5年以上） 【魅力】メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していく貴重な経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） ◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ビジネス実務法務検定2級以上または同等の知識・経験 ■企業法務またはそれに準じる法務実務経験 ■契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 【歓迎】■企業内法務としての管理職経験■複数グループ会社での法務対応経験■リスク管理、コンプライアンス対応経験 【求める人物像】 ■法務機能をゼロから整えることに興味がある ■経営視点と現場視点の両視点で判断できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約書レビュー経験 ■法務相談・リスクマネジメント経験（事業会社/事務所経験者いずれも歓迎）【歓迎】■弁護士資格 「事業をどう実現させるか」を追求できる方を歓迎します！ 【当社の強み】累計約50億円の調達実績と3期連続黒字を達成した強固な財務基盤のもと、オンラインとリアルのハイブリッド型医療モデルを展開。IPOを見据えた急成長フェーズです。【求める人物像】最高1,800万円の年収提示が可能で、キャリアアップを目指す方に最適。課題解決を楽しみ法務体制構築や将来の責任者を目指す高い意欲を持つ方を求めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの知財業務（特許出願・権利化実務経験、他社特許対策の実務経験）【歓迎】■化学専攻（化学には医薬を含む、高分子領域歓迎）■弁理士保有歓迎■英語が得意な方歓迎 【やりがい】■トップとの距離が近く、部の運営や、既存事業および研究開発に影響力を発揮できる。■知的財産の専門性を活かすことができ、仕事の裁量の範囲が広い。■常識や慣習に囚われず、仕事をゼロベースで見直し、新たな挑戦ができる。 【むずかしさ】■当事者意識と危機意識を持って主体的に仕事を進めること。■利害関係者とのコミュニケーションと連携すること。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■開示の流れを理解している方 ■ESG開示保証業務経験 ■ESG情報開示を主導した実績 ■SSBJ開示準備を主導した経験 ■ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 ■ESG情報開示を主導した実績 ■ESGアナリスト等の資格保有 ■サステナビリティ監査対応経験 ■TCFD・TNFD等の開示実務経験 ■GHG排出量算定と目標設定推進経験 ■統合報告・内部統制構築経験 ■戦略的思考力と社内調整力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず ■身につくスキル ・会社や事業にとって、有利となるような選択をバランス感覚をもって判断するスキル ・周囲を理論立ててうまく説得し・協調して進めていくスキル ・管理職として自身よりも上位職を含めた関係者との関係構築力 ※グローバルに活躍したい方を歓迎いたします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【以下の業務経験を持つ法務業務経験者（最低5年以上）】 ■国際取引を主業の一つとする企業での執務経験 ■各種和文および英文契約の作成・チェック等経験 ■M&A、紛争対応等のプロジェクト経験 【求める人物像】 ■手間を惜しまない探求心、多面的な観察力、理論・整合性へのこだわりを持つ人物 ■俯瞰した目線で実際的な発想ができる人物 ■社内外におけるコミュニケーション能力に長けている人物 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英文契約の作成経験3年以上（単独対応）■ビジネスレベル英語力（テキスト必須）■ビジネスレベル日本語力 【尚可】■弁護士資格■海外留学・勤務経験■再エネ/インフラ/商社等での法務経験 【尚可】■大手/外資系法律事務所での経験■不動産・プロファイ法務経験 【求める人物像】英会話は入社後の学習意欲があれば可。事業推進型のマインドで案件に挑戦できる方。 【当社について】「J-Startup」選出。太陽光・風力等の開発からPPA、EMSまで一貫提供し海外展開を加速中。 【働き方】フルフレックス・リモート活用可、副業可能。自律的な働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】 ・IRまたは経営企画、本部企画に関する何らかの業務経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint/Word/Excel） 【尚可】 ・証券アナリスト ・英語（ビジネスレベル) 【仕事の醍醐味】 ・銀行の経営戦略全般に対する深い理解、経営層との近い距離感で働ける ・上場企業の至上命題たる企業価値向上に資する要職の経験ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券アナリスト

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■上場企業又は法律事務所における法務の実務経験５年程度(東京勤務希望の場合実務5年以上、松本勤務の場合は実務2年以上必須)【歓迎】英語コミュニケーションに抵抗がない方 【当社で働く魅力】当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。◆法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。◆マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：司法試験合格者 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】■法学部または法科大学院卒業■企業または法律事務所における法務実務経験：7年以上■和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力■M&A・出資案件を担当した経験■管理職相当の経験■英語力 （TOEIC700点相当）【歓迎】■ソフトウェア・システム開発等のIT関連の契約審査・ドラフティング経験■M&A・出資案件を法務のリーダーとして担当した経験■組織法務・ガバナンス関連業務経験 ※採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わる国内外の法規制への対応経験（商法・知財・環境・労働安全衛生・人権等） ■ライセンス契約に関わる国内外の法規制への対応経験 ■英語（会議への参加、交渉、ビジネス文書の読解、英文契約書のレビュー・ドラフティング）目安：TOEIC(R)800点以上 ■英文契約対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社または金融機関等にて新規事業開発およびその立ち上げに携わったことのある方 ・新会社立ち上げに携わったことがある方 ・プロジェクトマネージャーとしての経験がある方 ・マーケティ ングリサーチの経験がある方 【特長】東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務関連業務のご経験■契約書レビュー・作成に関わったご経験【歓迎】■製造業における法務経験■コンプライアンス体制の運用経験■英語力（契約書読解・メール対応レベ ル）■弁護士資格【当社の技術力】■日本の他の光学メーカーに先駆けて、「メタレンズ」の量産体制を確立。スマートフォン・カメラ・プロジェクター・内視鏡・照明・通信といったあらゆる光分野で利用が期待されています。今後メタレンズの市場は世界的にも非常に高い成長率が見込まれております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人や得意な事などへの好奇心を強くお持ちな方 ■基本的なPCスキル ■社内外と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】IT/ネット業界での就業経験 【当社の魅力】【1】人を大切にする社風：「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 【2】上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド：東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■既存の枠組みがない環境で自ら課題を特定し、解決策を実行した経験 【魅力】保育のインフラを創る当社にて採用担当として理想の組織をゼロから形にできる圧倒的裁量があります。本部長直下のため意思決定が非常に早く、良い提案は即座に実行に移せるスピード感が魅力です。自ら採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。社会課題解決に直結するメンバーとして、これまでの経験を発揮し組織の未来を自らの手変える挑戦をここで始めませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■税務申告業務のご経験 【歓迎】□公認会計士・CPA(科目合格可)、簿記2級以上 【求める人物像】 ■人間力・胆力があり、将来経営や経営幹部としての活躍を目指している方 ■チーム力を重視して業務を進められる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理領域の実務経験3年以上■必要に応じて海外出張が可能な方 ※英語の使用頻度も高いため、目安としてTOEIC（R）テスト800点以上の方は歓迎します 【歓迎】■海外での勤務経験、海外子会社の管理経験■日本公認会計士、USCPA等の資格■ROI計算の経験 【入社後について】入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社、受託会社において、以下の経験をお持ちの方■給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）の実務経験（3年以上）■従業員数600名以上の組織における給与計算 ≪魅力≫■少数精鋭で2000名超・複数子会社の給与計算を担う：約10名という少数精鋭で、2,000名超・複数子会社の給与計算を担当。ただオペレーションを回すだけでなく、どう効率化・標準化するかを考え、組織全体の運用を直接変えていける裁量と影響力の大きさがあります。 ■制度設計の企画段階から運用フェーズまで、実務観点で提案・支援できるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での管理会計経験3年以上(予実・原価管理双方) 【働き方】年間休日124日/リモートワーク週1日/フレックスタイム制(コアタイム11～15時)と柔軟で安定した働き方が可能◎ 【魅力】■1人目の裁量と構築醍醐味：引き継ぎや前任者はおらず、指標定義から帳票設計・運用定着までゼロから自身の思想で組み立てられます。 ■副社長直轄で経営直結：間に何層も挟まないため、作成した数字が取締役会や経営会議の意思決定にダイレクトに反映されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■事業会社での人事経験(3年以上)■採用/制度/組織開発など人事領域を幅広く担った経験■経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績■チームマネジメント経験 (人数不問/プロジェクト型でも可)■事業会社において経営/戦略人事のご経験がある方【求める人物像】■文化を事業成長のトリガーと捉え、施策を成果に結びつけられる方■制度や仕組みだけでなく、日常の体験や関係性づくりを大事にできる方■経営層/リーダー/メンバーを巻き込み、変化を推進できる方■幅広い領域に柔軟に対応しつつ、カルチャーを強みに発揮できる方■将来的にCHRO候補 として経営に参画したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・金融機関（銀行・証券等）におけるAML/CFT、金融犯罪対策、不正検知・不正取引対応経験 ・コンサル会社、SIer等でのAML/CFT、金融犯罪、プロジェクト経験をお持ちの方。 【歓迎】・フィルタリング、取引モニタリング等の運用,高度化経験 ・当局対応(検査・ヒアリング・報告書作成等)の経験 ・リスク評価書、有効性検証、態勢整備に関する実務経験 ・IT・データ分析に対する一定の理解(システム部門・ベンダーと会話可能) ・CAMS資格【魅力】年休120日以上で、ワークライフバランスを意識した働き方が可能。長期経営計画「Vision 2030」の実現に向け、新たな事業にも積極的に挑戦中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■化粧品業界における商品企画/開発経験（目安：3年以上） ■商品企画～開発進行まで一連の流れに関与した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務推進した経験 （★ポートフォリオ提出推奨） 【歓迎】■OEMメーカーまたはOEMを活用した商品開発経験 ■パッケージや販促物などのディレクション経験 ■デザインやコピー制作の経験 【魅力】■新規プロジェクトや既存ブランドの企画に幅広く関わり商品づくりの中核として挑戦可能 ■自身が企画した商品が店頭に並び市場の反応を感じられる手触り感 ■創業20期で自社ブランド事業に集中し安定した経営基盤のもと新たなプロジェクトや商品企画へ挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【歓迎】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて経営に提案できる方 ・トラブル対応を「その場限り」で終わらせず、再発防止の仕組みや制度に落とし込みたいお考えをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：